第一篇：外部委托培訓協議書

培訓協議書

甲方：勝利油田勝利石油化工建設有限責任公司 乙方：東營黃河教育集團

甲方為增強施工現場特種作業人員安全操作技能，提高特種作業人員持證上崗率，根據省建管局《山東省建筑施工特種作業人員管理暫行辦法》（魯建管發〔2008〕12號）、《山東省建筑施工特種作業人員安全技術考核培訓教學試行大綱》（魯建管質安字〔2012〕10號）等有關要求，決定委托東營黃河教育集團建筑類特種作業人員崗位資格證書培訓。

一、培訓類型

建筑電工、建筑電氣焊接（切割）工、建筑起重機械司機、建筑起重司索信號工、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業吊籃安裝拆卸工、建筑架子工、安全資料員、急救員、建筑企業主要負責人、建筑企業項目經理、建筑企業安全生產管理人員。

二、培訓方式

按照東營市住房和城鄉建設委員會下發通知安排培訓時間，地點為東營黃河教育集團，學習方式為學員全脫產在校培訓。

三、培訓費用

按照東營市住房和城鄉建設委員會下發通知及實際發生培訓人數，現金繳納費用。

四、協議項目服務期限

從2012年4月1日起至2013年12月30日止。

五、違約責任

在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

六、爭議與仲裁

在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。經協商仍不能解決，雙方同意提交東營仲裁委員會仲裁。

甲方：乙方：

簽約代表：簽約代表：

簽名（章）：簽名（章）：

簽訂日期：簽訂日期：

年月日年月日

第二篇：外部培訓協議書

培訓協議書

甲方：

乙方：

******公司（以下簡稱甲方）根據工作需要，選

（以下簡稱乙方）參加國內/外，脫產/半脫產/業余學習（培訓），經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

一、甲方安排乙方自

****年**月**日至

****年**月**日赴

訓，乙方接受甲方的派遣。

二、甲方的權利和義務：

1、負責為乙方提供良好的培訓條件；

2、提供/不提供乙方在學習（培訓）期間的薪酬、福利待遇，部分/全部負擔/不負擔乙方的學習費用（如果享受國外全部資助費用，須停發薪酬、福利待遇）；

3、費用承擔方式：畢業后獲得學位或資格證書者，成績在85分及以上（優、良）******公司支付

%的學習費用；畢業后獲得學位或資格證書者，成績在85分以下（良以下）******公司支付

%的學習費用；（考核分數：由******公司及培訓方雙方共同進行考核評分）

4、乙方在學習期間有下列情況之一，甲方有權終止其培訓，并要求補償培訓費用；

（1）乙方未經甲方批準延期而違反第一條規定的期限造成逾期的；

（2）乙方在培訓期間嚴重違反培訓方的規定和要求的，被培訓方勒令停課或要求經濟賠償的；

（3）由于個人原因（經醫院診斷不能繼續學習者除外）曠課或中途退出培訓的；

（3）違反國家或所在國及甲方制定的各項法規和規定的；

（4）學習成績不及格或肄業的；

（5）與******公司解除勞動合同的。

5、甲方在乙方培訓期滿可根據工作需要，重新為乙方安排工作崗位。

三、乙方的權利和義務

1、自覺遵守國家或所在國及學校的各項規章制度，刻苦學習；

2、培訓期間嚴格遵守國家或所在國的政策、法令、法規及甲方的各項規章制度，按要求向甲方提供學費發票、學歷學位證書等培訓方面的證明；

3、不得利用學習時間，從事國家或所在國及甲方明令禁止的活動；

4、甲方不按規定提供乙方應得待遇時，乙方有權向甲方提出要求；

5、畢業或結業后必須為甲方服務

年，原勞動合同期限順延。

四、甲、乙雙方約定的其他事項

1、乙方為甲方服務期限自

****年**月**日至

****年**月**日止；如遇特殊情況或不可抗力，導致畢業時間提前或推遲，服務期應相應調整；

2、未滿服務期賠償方案一

乙方未滿服務期提出辭職，須按原規定服務期限服務時間長短遞減交付學習、培訓費用。補償費用額計算公式：

已服務年限

規定服務年限

補償額=******公司支付的教育培訓費用*（1-），按月計算

其中，培訓費用指******公司支付的報名費、學費、住宿費以及異地培訓的交通費。不包括培訓期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。

3、乙方在培訓期間提出辭職，甲方有權要求乙方退賠培訓期間全部培訓費用和與之有關的費用；

4、乙方違反勞動合同和本協議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權要求乙方退賠全部培訓費用和與之有關的費用。

五、本協議未定事宜由甲乙雙方協商解決。

六、本協議解釋權在******公司人力資源部。

七、本協議自簽訂之日起生效。

本協議一式四份，甲方、乙方、乙方負責部門、******公司人力資源部各執一份。

甲

方：******公司

乙

方（簽字）：

甲方蓋章：

****年**月**日

****年**月**日

說明：

一、凡屬參加國內/外培訓人員均需簽訂本協議。

二、各部門選送培訓人員必須由******公司總經辦審核批準。

第三篇：員工外部培訓協議書-樣本

（LOGO）富興集團富興集團員工外部培訓協議書

富興集團員工外部培訓協議書

文件編號：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（員工）：職務：身份證號：

為提高員工素質，促使企業持續發展和員工個人職業生涯發展，（□ 經乙方申請，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）參加舉辦的培訓，培訓項目/內容：。

經雙方協商，達成如下協議：

一、本次培訓為：□ 公派培訓；□ 私請培訓。

二、乙方在培訓期間應當嚴格遵守培訓機構/單位的有關規章制度和紀律，刻苦學習，全面完成培訓目

標。

三、甲方負責支付乙方本次培訓課程全額費用元的（%），計元；

四、本次培訓從年月到年月日，按照甲方規定，根據本次培訓費

用中由公司承擔的總額數，乙方接受培訓，須在甲方工作月（年），即到年月日

后方可離職。

五、如若乙方在培訓協議期內提出離職，甲方則按乙方培訓協議期就甲方出資總額進行逐月攤銷（即公

司出資總額 / 培訓協議期），未滿協議期之月份的費用全部由乙方承擔，從乙方離職工資中扣除；若乙

方在支付清費用前離職，甲方將追究乙方法律責任。

六、乙方在培訓期間視為：□ 上班；□ 請假。

七、在下列情況下，甲方有權要求乙方退還由甲方承擔的相關費用及銀行同期貸款利息。

1、因乙方違反有關規定被培訓機構/單位除名；

2、因乙方違反法律規定或雙方所簽勞動合同約定，而解除勞動關系的；

3、未經核準而擅自中途退出培訓的。

八、其他約定事項補充：

1、本協議未盡事宜，依協議生效之時甲方的外派培訓管理制度執行；

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方擁有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

富興集團員工外部培訓協議書

文件編號：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（員工）：職務：身份證號：

為提高員工素質，促使企業持續發展和員工個人職業生涯發展，（□ 經乙方申請，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）參加舉辦的培訓，培訓項目/內容：。

經雙方協商，達成如下協議：

一、本次培訓為：□ 公派培訓；□ 私請培訓。

二、乙方在培訓期間應當嚴格遵守培訓機構/單位的有關規章制度和紀律，刻苦學習，全面完成培訓目

標。

三、甲方負責支付乙方本次培訓課程全額費用元的（%），計元；

四、本次培訓從年月到年月日，按照甲方規定，根據本次培訓費

用中由公司承擔的總額數，乙方接受培訓，須在甲方工作月（年），即到年月日

后方可離職。

五、如若乙方在培訓協議期內提出離職，甲方則按乙方培訓協議期就甲方出資總額進行逐月攤銷（即公

司出資總額 / 培訓協議期），未滿協議期之月份的費用全部由乙方承擔，從乙方離職工資中扣除；若乙

方在支付清費用前離職，甲方將追究乙方法律責任。

六、乙方在培訓期間視為：□ 上班；□ 請假。

七、在下列情況下，甲方有權要求乙方退還由甲方承擔的相關費用及銀行同期貸款利息。

1、因乙方違反有關規定被培訓機構/單位除名；

2、因乙方違反法律規定或雙方所簽勞動合同約定，而解除勞動關系的；

3、未經核準而擅自中途退出培訓的。

八、其他約定事項補充：

1、本協議未盡事宜，依協議生效之時甲方的外派培訓管理制度執行；

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方擁有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

富興集團員工外部培訓協議書

文件編號：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（員工）：職務：身份證號：

為提高員工素質，促使企業持續發展和員工個人職業生涯發展，（□ 經乙方申請，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）參加舉辦的培訓，培訓項目/內容：。

經雙方協商，達成如下協議：

一、本次培訓為：□ 公派培訓；□ 私請培訓。

二、乙方在培訓期間應當嚴格遵守培訓機構/單位的有關規章制度和紀律，刻苦學習，全面完成培訓目

標。

三、甲方負責支付乙方本次培訓課程全額費用元的（%），計元；

四、本次培訓從年月到年月日，按照甲方規定，根據本次培訓費

用中由公司承擔的總額數，乙方接受培訓，須在甲方工作月（年），即到年月日

后方可離職。

五、如若乙方在培訓協議期內提出離職，甲方則按乙方培訓協議期就甲方出資總額進行逐月攤銷（即公

司出資總額 / 培訓協議期），未滿協議期之月份的費用全部由乙方承擔，從乙方離職工資中扣除；若乙

方在支付清費用前離職，甲方將追究乙方法律責任。

六、乙方在培訓期間視為：□ 上班；□ 請假。

七、在下列情況下，甲方有權要求乙方退還由甲方承擔的相關費用及銀行同期貸款利息。

1、因乙方違反有關規定被培訓機構/單位除名；

2、因乙方違反法律規定或雙方所簽勞動合同約定，而解除勞動關系的；

3、未經核準而擅自中途退出培訓的。

八、其他約定事項補充：

1、本協議未盡事宜，依協議生效之時甲方的外派培訓管理制度執行；

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方擁有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：公司員工外部培訓協議書

外派培訓服務協議書

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元。（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。

5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

5、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：

員工部分：

A、培訓費用單次或年累計3000-5000元（含），服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培訓費用單次或年累計5001-8000元（含），服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。D、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。中層管理部分：

A、培訓費用單次或年累計5000-10000元（含），服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培訓費用單次或年累計10001-15000元（含），服務期限不少于2年，未滿2年的

應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

D、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。

2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3.乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）： 乙方：

簽字日期： 簽字日期：

第五篇：委托培訓協議書

委托培訓協議書

委托培訓協議書1

甲方：

乙方：

經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：

為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：

新進員工24人。

三、培訓日期：

第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

第二期：________年____月____日至____日，共3天。

四、培訓內容：

企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點：

206教室

六、培訓形式：

全日制脫產

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：

負責人及電話： 聯系人及電話：

________年____月____日________年____月____日

委托培訓協議書2

甲方：

乙方：

為貫徹落實開展“服務年”活動的精神，經甲乙雙方協商，同意由乙方負責對XX街道轄區企業職工開展職工培訓課程的工作，雙方協議如下：

一、合作方式與內容

甲方委托乙方對本管轄區域內的企業開展培訓。甲方負責提供培訓的企業名單，或者指派乙方安排好培訓場地，乙方根據甲方提供的員工培訓事項，策劃培訓方案交由甲方自行選擇培訓課程，并按甲方提供的培訓內容委派教師對企業員工進行培訓，并協助甲方處理有關培訓的其它事宜。

二、甲方責任

1、甲方負責提供需要培訓的企業名單，或者全權委托乙方尋找本轄區范圍內需要培訓的企業，乙方整理企業名單后，交由甲方審核通過；

2、甲方在乙方對企業培訓期間，可不定期組織人員進行監督檢查；

3、甲方按照本協議費用結算方式結算費用，如培訓過程中產生培訓教材、考試試卷等其他費用，由乙方向甲方提出申請，經甲方審核通過后，由甲方支付。

三、乙方責任

1、乙方管理及工作人員在對企業實施培訓期間，應遵守國家的法律法規，服從甲方工作人員的安排；

2、對需要培訓的企業，應提前向甲方提出申請，經甲方審批通過后，負責策劃企業培訓方案，以一節課2小時的形式送教上門并保證教學質量；

3、甲方有權根據乙方提供的培訓活動內容提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作出相應調整；

4、乙方在培訓結束后，整理好培訓資料上交甲方；（資料包括：企業信息采集表、簽到表、教師評估表、課程評估報告、上課照片）

四、培訓費用及結算方式

員工素質培訓按照每次課程元的標準支付。員工拓展培訓按照實際開展內容支付。

甲方收到乙方完整的培訓資料后七個工作日內按照本協議培訓費用結算方式向乙方支付培訓費用。

五、合同期限

自起，至止。合同到期，由雙方協商是否續簽。

六、違約責任

本合同生效后，甲乙雙方應自覺遵守執行，任何一方不按本協議約定履行，均屬于違約行為，守約方有權解除本協議，并追究違約方相應法律責任，且由違約方承擔一切責任。

七、其它事項

1、雙方在履行本協議過程中所產生的糾紛，應本著友好的態度協商處理，如不能達成一致，可提起訴訟；

2、本協議一式兩份，經雙方代表簽字并加蓋公章后生效，雙方各執一份。

甲方簽字：乙方簽字：

（蓋章）（蓋章）

日期：____年_ __月___日日期：____年__ _月__日

委托培訓協議書3

甲方：_________

乙方：_________

鑒于_________與_________為戰略合作伙伴，甲乙雙方經過充分協商，現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議：

一、乙方愿意協助甲方培訓中小學在職教師，其培訓屬于非學歷性質的教師繼續教育，目的在于提高甲方中小學英語教師的業務水平。

二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學英語教師，并對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。

三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班，每期_________名學員，每個教學班人數為_________人，每期培訓期限為_________年，每期培訓班的英語教學時數為_________節。

四、乙方承諾：經過_________學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。

五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________，在寒暑假期間將教學點設在_________。

六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下：聽力_________節、口語_________節、英語電影視聽_________節、英語新聞視聽_________節（小學_________節）、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、高考英語復試輔導_________節（小學教師不參加）。

七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發學歷證明書（結業證書），并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案；甲方將建立英語教師的繼續教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

八、經過甲乙雙方協商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。

十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。

十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托培訓協議書4

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經雙方友好協商，就甲方委托乙方提供培訓服務事宜達成一致協議。甲乙雙方應嚴格遵守本協議所規定的各項內容。

協議條款如下：

一、協議主要內容及雙方職責

1.甲方熱愛并希望從事-----事業,經乙方面試認同甲方潛質同時甲方對乙方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培訓,并向乙方支付培訓費用。

2.完成全部培訓課程后由乙方頒發結業證書，同時由甲方推薦實習工作。

3.培訓期間甲方必須按照乙方的培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還甲方。

4.乙方應嚴格執行培訓計劃，為甲方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。乙方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知甲方

5.甲方應嚴格遵守乙方各項規章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續的情況下由乙方安排免費重學。

6.為了使甲方在事業上更好地發展，在培訓和實習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束后乙方自動成為甲方的經紀人，具體內容按乙方經紀人制度執行，雙方另行簽定《經紀協議》。

7.在培訓和實習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經濟和法律責任。

二、違約責任

1.如果甲方違反本協議規定，在完成培訓后，拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經紀協議》，乙方有權按經紀人相關制度向甲方提出索賠。

2.如果乙方未按協議為甲方提供實習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。

3.違反協議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經濟和法律責任。

三、協議期限

本協議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經紀協議》止。

四、相關培訓事項

培訓地點、培訓時間、培訓內容按乙方約定培訓計劃執行。

五、費用及付款方式：

1.培訓費用為￥元(大寫人民幣元整)。

2.付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

六、其他

1.本協議附附件( )份，所附附件與協議具有同等法律效力。

2.協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

委托培訓協議書5

委托合同（供委托培訓用）

訂立合同各方：

培訓單位：＿＿＿＿學院（或學校），以下得稱甲方：

委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會廣義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致辭，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金第學期評定一份，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定輸。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人第學期＿＿＿＿元，其它費用每人每學期＿＿＿＿元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方的生活費＿＿＿＿元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

第八條丙方必須自學接受甲方和乙方的教育與管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生。”丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在＿＿＿＿年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿＿＿年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式＿＿＿＿份，交＿＿＿＿市教育局……等單位各留存一份。

學院或學校（甲方）：＿＿＿＿（公章）乙方：＿＿＿＿（公章）

代表人：＿＿＿＿（蓋章）代表人：＿＿＿＿（蓋章）

電話：＿＿＿＿職務：＿＿＿＿

銀行帳戶：＿＿＿＿電話：＿＿＿＿

銀行帳戶：＿＿＿＿

丙方：＿＿＿＿（蓋章）

＿＿＿＿單位職工或干部

＿＿＿＿年月日訂

委托培訓協議書6

甲方：安慶港遠航控股有限公司

乙方：安慶師范學院經濟與管理學院

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：20xx年3月上旬---7月上旬共四個月650學時

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培訓內容：現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點：安慶師范學院菱湖校區

五、培訓形式：全體學員全日制脫產在校學習

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責組織參訓員工;

(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

(4)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：

(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;

(2)保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;

(3)配備班主任對班級進行日常管理;

(4)學員考試合格，發給結業證書;

(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。

七、培訓經費：

1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);

2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方;

3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方： 乙方：

20xx年2月18日 20xx年2月18日

委托培訓協議書7

甲方： 北京昆侖億發科技發展有限公司

乙方： 姓名： 出生日期： 性別：

身份證號：

公司關注每位員工的職業發展，并根據公司發展和員工進步總體狀況，向優秀員

工提供學習，培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發展空間，使公司和員工達到共贏。

為了不斷的提高乙方的業務素質，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為明確乙

方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、公司同意乙方赴 (學校)學習專業課程，學習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點： ，培訓方聯系電話： 。

二、本次培訓費用 。

三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業課程就學，如需要變更，

應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。

四、乙方在學習期間，必須每隔 三月 向甲方書面報告一次學習情況，并附

學校有關成績等方面的記錄。

五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

六、乙方患病，不能繼續參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

九、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

十、未盡事宜，雙方協商解決，可制定補充協議，具有與本協議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________

_________年_________月 _________年_________月________日

委托培訓協議書8

甲方：xx

乙方：xx

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經雙方友好協商，就甲方委托乙方提供培訓服務事宜達成一致協議。甲乙雙方應嚴格遵守本協議所規定的各項內容。

協議條款如下：

一、協議主要內容及雙方職責

1.甲方熱愛并希望從事-----事業,經乙方面試認同甲方潛質同時甲方對乙方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培訓,并向乙方支付培訓費用。

2.完成全部培訓課程后由乙方頒發結業證書，同時由甲方推薦實習工作。

3.培訓期間甲方必須按照乙方的培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還甲方。

4.乙方應嚴格執行培訓計劃，為甲方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。乙方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知甲方

5.甲方應嚴格遵守乙方各項規章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續的情況下由乙方安排免費重學。

6.為了使甲方在事業上更好地發展，在培訓和實習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束后乙方自動成為甲方的經紀人，具體內容按乙方經紀人制度執行，雙方另行簽定《經紀協議》。

7.在培訓和實習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經濟和法律責任。

二、違約責任

1.如果甲方違反本協議規定，在完成培訓后，拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經紀協議》，乙方有權按經紀人相關制度向甲方提出索賠。

2.如果乙方未按協議為甲方提供實習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。

3.違反協議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經濟和法律責任。

三、協議期限

本協議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經紀協議》止。

四、相關培訓事項

培訓地點、培訓時間、培訓內容按乙方約定培訓計劃執行。

五、費用及付款方式：

1.培訓費用為￥x元(大寫人民幣x元整)。

2.付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。

六、其他

1.本協議附附件x份，所附附件與協議具有同等法律效力。

2.協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：xx

乙方：xx

簽章

年月日

委托培訓協議書9

甲方：

乙方：

經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：

為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：

新進員工24人。

三、培訓日期：

第一期：20 年 月 日至 日，共 天；第二期：20 年 月 日至 日，共 天。

四、培訓內容：

企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點：

教室

六、培訓形式：

全日制脫產

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣 萬元（￥ ）整。

支付時間：甲方在培訓班開始前先支付（￥ ）元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施培訓；

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字）：

負責人及電話：

聯系人及電話：

年 月 日

年 月 日

委托培訓協議書10

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施“小城鎮園林建設管理”培訓達成如下協議：

一、培訓題目、時間及人數：

1、題目：

2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。

3、培訓團共_____人（_____男，_____女）。

二、培訓目的：

學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

三、培訓內容：

按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式：

專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

五、雙方責任：

1、甲方責任：

1）負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單；

2）負責辦理護照、簽證等手續；

3）提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用；

4）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等；

5）不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

2、乙方責任：

1）負責向甲方簽發邀請信。

2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

3）負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。

4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

5）提供的住宿應達到三星級標準。

6）保證活動用車。

7）不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

六、費用：

按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間。天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

七、付款方式：

付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

其它未盡事宜，雙方友好協商解決。

八、協議簽署后，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

甲方：________________

乙方：________________

____年___月___日

委托培訓協議書11

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

甲方為提高員工的業務水平和綜合管理能力，培養從事____________、________及____________工作的管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

一、培訓對象：甲方公司員工____人，其中____________人(學制一年)，____________________________人(學制半年)。

二、培訓時間：________年____月——________年____月。

三、培訓內容：見附件培訓計劃。

四、培訓地點：________職業技術學。

五、培訓形式：全體學員全日制脫產在校學習。

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求;

(2)負責參訓員工的組織;

(3)配合乙方搞好參訓員工的日常紀律管理;

(4)按本協議書約定向乙方支付培訓經費;

(5)甲方指定從事多年工作經驗和管理水平的人員擔任本合作項目的甲方負責人，全面主持培訓工作，負責參訓學員日常學習、實習之外的管理工作。

(6)甲方應嚴格遵守綜合治安管理協議，約束其學員不得與乙方或第三方學員發生沖突。如有發生，應在第一時間采取有效措施制止，并向乙方保衛處及時通報，合力構建和諧校園。

2、乙方職責：

(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織實施;

(2)乙方必須嚴格制定學生管理制度、教學管理制度，并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學員承擔全部教學責任、管理責任和安全責任，切實保障學員的合法權益，并對學員、家長及社會公眾負責;

(3)甲方學員在乙方培訓期間，在長沙城區范圍內發生糾紛，乙方應積極配合甲方妥善處理相關事宜;

(4)保證授課教師按本協議書規定按時授課;

(5)為甲方帶隊負責人免費提供配套公寓一間，作為甲方帶隊負責人辦公、住宿場所;

(6)經培訓后，甲方委托培訓學員合格率應不低于85%.如合格率低于85%，每少一個百分點，甲方少支付乙方培訓費總額的%;

(7)學員考試合格，發給結業證書。

七、培訓經費：

1、培訓費(含教材費)：

學制半年，2800元/人;學制一年，5000元/人。

2、住宿費：

學制半年，500元/人;學制一年，1000元/人。

3、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付50%培訓經費給乙方，余款在培訓班結束前付清。乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本協議書一式肆份，甲乙雙方各執貳份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

甲方法定代表人(簽章)：_________________乙方法定代表人(簽章)：_________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

委托培訓協議書12

甲方(培訓單位)：_________

乙方(委托培訓單位)：_________

丙方(學生)：_________

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元，其他費用每人每學期_________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

第七條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

電話：_________ 職務：_________

銀行帳戶：_________ 電話：_________

銀行帳戶：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

委托培訓協議書13

內容如下：

甲方：

乙方：

經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：新進員工24人。

三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。

四、培訓內容： 企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點： 206教室

六、培訓形式：全日制脫產

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元（￥50000.00）整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付（￥0.00）元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施培訓；

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲 方（簽字蓋章） ： 乙 方（簽字）：

負責人及電話： 聯系人及電話：

年 月 日 年 月 日

委托培訓協議書14

委托人：_________

拍賣人：_________

依照《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國合同法》及其他有關規定，雙方在平等、自愿的基礎上協商達成協議如下：

第一條、拍賣標的委托人自愿委托拍賣人依法拍賣如下標的：(詳見附件《拍賣標的清單》)委托人保證對拍賣標的擁有無可爭議的所有權(處分權)，并根據拍賣人的要求提供拍賣標的的有關證明和資料，說明知道或應當知道的拍賣標的瑕疵。

第二條、拍賣標的的評估鑒定拍賣人認為需要對拍賣標的進行評估的，可以委托_________評估，評估費用由_________承擔。拍賣人認為需要對拍賣標的進行鑒定的，可以(1)自行鑒定(2)委托_________鑒定，鑒定費用由_________承擔。鑒定結論與委托人聲明的拍賣標的狀況不相符的，拍賣人有權要求變更或解除合同。

第三條、拍賣期限及地點拍賣人應于_________年_________月_________日之前在_________舉辦的拍賣會上對本合同所載拍賣標的進行拍賣。

第四條、拍賣標的的交付(轉移)及其時間、方式拍賣標的經拍賣成交的，由_________將標的交付(轉移)買受人。若拍賣標的由拍賣人交付(轉移)買受人，委托人應于_________年_________月_________日前將本合同所載拍賣標的交付拍賣人，交付地點為_________，交付方式為_________，交付后保管費用由_________承擔。

第五條、傭金、費用及其支付的`方式、期限拍賣標的經拍賣成交的，委托人應在交割之日起_________日內向拍賣人支付成交價_________%的傭金，支付方式為_________.拍賣標的未成交的，委托人應向拍賣人支付如下費用：_________.

第六條、價款的支付方式及期限拍賣標的經拍賣成交的，拍賣人應在交割之日起_________日內，將拍賣成交款支付給委托人，支付方式為_________.

第七條、拍賣標的的撤回與撤除委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標的。委托人撤回拍賣標的的，應當向拍賣人支付如下費用：_________.拍賣人有確切證據證明拍賣標的存在下列情況之一的，有權撤除該標的，并不承擔由此產生的法律責任：

1.拍賣標的的權屬狀況與委托人聲明不一致的;

2.拍賣標的存在委托人未聲明的重大瑕疵的。

第八條、拍賣標的未售出的約定因未成交或買受人未按約定交割等不可歸責于拍賣人的原因致使拍賣標的未能售出的，委托人與拍賣人可以(1)續簽合同(2)解除合同。雙方約定解除合同的，委托人應在接到拍賣人通知之日起_________日內領回拍賣標的，超過期限未領回的，_________.

第九條、保密約定拍賣人應對委托人的(1)身份、(2)保留價及進行保密。

第十條、其他約定

1.委托人不得參與競買，也不得委托他人代為競買本合同所列各拍賣標的。

2.拍賣人不得擅自變更拍賣標的的保留價，也不得低于保留價拍賣各標的。

3.拍賣人不得擅自將拍賣標的委托其他人進行拍賣。

第十一條、違約責任

1.拍賣人保管不善造成拍賣標的毀損、滅失的，應參照該標的保留價予以賠償。

2.拍賣人沒有確切證據撤除拍賣標的的，應承擔以下責任：_________.

第十二條、爭議解決方式

雙方在履行合同過程中發生爭議，應：_________.

(1)協商解決;

(2)由_________調解解決;

(3)由_________仲裁委員會仲裁解決;

(4)由_________人民法院訴訟解決。未盡事宜，可依照拍賣規則。拍賣規則與本合同不一致之處，以本合同為準。

委托人：_________

證照號碼：_________

國籍：_________

住所：_________

法定代表人：_________

聯系電話：_________

mail：_________

傳真：_________

郵政編碼：_________

開戶銀行：_________

賬號：_________

委托代理人：_________

聯系電話：_________

拍賣人：_________

證照號碼：_________

住所：_________

法定代表人：_________

委托培訓協議書15

為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實XX市商業銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、指導思想

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據，以理順各種勞動關系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構筑符合XX市商業銀行現代企業制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發人力資源和優化配置人力資源。

二、工作原則

在“逐步完善合同制管理，實現待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業銀行發展的待崗人員委托培訓管理體系。

三、工作內容

（一）、委托培訓人員范圍

沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。

（二）、委托培訓人員管理措施

1、成立行內“委托培訓中心”；

2、委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協議”。協議期限2年。

3、委托培訓工作

（1）、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔；每年進行一次上崗考試。

（2）、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。

3、委托培訓期間待遇

（1）、委托培訓期間只發待崗工資，待崗工資執行標準見附表1。

（2）、委托培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。

（3）、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發工資額為繳存基數。

4、相關配套政策

（1）、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發[20xx]12號[20xx]53號文件規定執行。

（2）、委托培訓人員在委培期間可以根據支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。

（3）、委托培訓人員在委托中心期間，支行只計發工資，經營指標考核時，委托培訓人員不計入該支行考核人數。

（4）、委托培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委托培訓協議，此協議作為勞動合同附件留存。

（5）、委托培訓協議的終止

待崗后競聘無崗位并委托培訓期滿人員；

本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，委托培訓協議自動終止。同時，本人簽署下崗協議。

（6）、委托培訓協議的解除

委托培訓人員有如下情況，委托培訓協議自動解除。解除委托培訓協議人員按除名處理。

未按要求到委托培訓中心培訓學習或報到者；

違反行內各項規章制度或委培期間觸犯法律者；

四、時間安排、方法步驟

1、時間安排

委托培訓中心12月下旬成立并開始工作。

2、方法步驟

（1）、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備

案。

（2）、支行根據“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委托培訓請示》。

（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行，向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。

（4）、委托培訓中心根據名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。

五、組織機構

委托培訓中心領導小組組長：崔敬禹

副組長：黃永久

成員單位：工會、人力資源部、保衛部、紀檢監察室。

委托培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統一安排。

六、幾點要求

1、各部（室）、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。

2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規、落實委培政策、措施及委培期間各項規章制度的基礎上開展工作。

3、嚴格履行委培期間協議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內人事制度改革得到落實。

二00四年十二月七日

附表：1

委托培訓人員工資表

執行時間：20xx年1月

人員工齡工資三險一金備注

應收工資額“三險一金”個人繳納額工資實收額“三險一金”個人繳納額（實收工資額的24%）“三險一金”單位繳納額（實收工資額的43%）繳納“三險一金”合計

表項之間的關系12=43=1-2456=4+5

委培人員10年以內620120500120215335“三險一

金”繳納基

數為實收工

資額

11-19年744144600144258402

20年以上868168700168301469

持證待聘人員10年以內682132550132237369

11-19年806156650156280436

20年以上930180750180323503

合同制后勤崗位人員10年以內744144600144258402

11-19年868168700168301469

2

0年以上99219280019234453