第一篇：一名實實在在的村支書

文章標題：一名實實在在的村支書

***，男，出生于1977年8月，1996年參加工作以來一直在基層工作，2005年6月,市經開區大埠橋辦事處的行政村進行完換屆選舉，受黨委委派到工作落后的上元村擔任黨支部書記，近兩年來，主要做了以下工作：

一、摸清情況，促工作開展

1、上元村黨員結構嚴重老化，班子缺乏凝

聚力，戰斗力。全村13個村民小組，共有人口958人，有黨員28人，其中從機關、企事業單位退休的有7人，平均年齡超過65歲，思想陳舊又不積極學習，通過換屆選舉出的7名支、村委員，盡管人數較多，卻形不成合力。因為個人利益，產生矛盾，形成幾個交錯的小圈，工作缺乏積極性，主動性。

2、資源貧乏，農民產業單一，集體經濟薄弱，財務管理混亂。全村共有耕地面積798畝，林地面積2975畝。農業以稻谷加稻草的單一模式，林地以油松這一平常單一品種為主，資源相對貧乏，村里集體收入全年750元。村里集體林場砍伐一空，學校、養豬場等集體財產被變賣，只剩下一棟破爛不堪的商店，村上也無辦公場地，村上財務管理非常混亂。

3、本村地處偏僻，交通極為不便，群眾思想比較封閉，文化娛樂生活缺乏。上元村位于**市經濟技術開發區的東北片區，距城區約30公里，北與湘鄉壺天鎮相鄰，東與湘鄉棋梓橋相鄰。村級道路狹窄不足3米，坑洼不平，天晴是灰路，下雨是泥潭，老百姓出行極為不便。因地處偏僻又沒有文化場地,娛樂生活單一，思想較封閉、保守。

二、認真履行工作職責，切實解決實際問題

***雖然在農村生長，但擔任支書后，真真實實地天天與百姓們接觸，才真正意識到工作存在的難度并非自己開始想的那樣簡單，要當好一名支部書記不能只靠空想和熱情，而應切實解決農民的生產，生活中存在的問題。

第一，從保持黨員先進性教育活動入手，加強村級班子、黨員的思想教育。回村擔任支部書記，辦事處正集中組織開展保持共產黨員先進性教育活動，他抓住這次解決思想問題的好機會，嚴格按活動安排的程序分階段性全面落實。第一階段黨員干部對照學習找自身差距。學習動員組織班子、黨員認真學習黨的理論并及時寫出心得體會；第二階段黨員干部對照意見找自身差距。首先對村上的工作征求意見，開展談心活動，然后每名班子成員和黨員撰寫黨性分析材料。開好專題組織活動會，認真搞好評議。第二階段中，共征得黨員的意見22條，其中重點要求解決村級班子內部矛盾，黨員內耗；加快公路建設，水利建設，加強財務管理，培養年輕有能力的新黨員，為黨組織增加新的血液。第三階段：整改提高；向群眾公布整改意見和情況。通過這項活動，班子、黨員的內部矛盾有明顯改善，其思想認識、理論水平都有所提高。黨員先進性教育不僅是一個自我提高的過程也是一個自我參與，宣傳的過程。給每一名黨員提供了對村上工作的參與、建議的機會和權力。同時，開展了批評與自我批評的活動，找出了許多問題和差距，克服了當面不說，背后亂說的毛病，磨刀不誤砍柴功。作為支部書記，是最基層的黨務工作者，除了要加強自身修養，還要做理論、政策的執行者、實踐者、宣傳者。針對上元村實際情況，他反復強調：“多琢磨事，少琢磨人”，村級班子、黨員不要劃小圈子，分派性，對村上工作要集思廣益。同時，著力考察和培養有能力、有魄力、正直、顧大局的年輕人加入黨組織，兩內來發展正式黨員2人，確定發展對象4人，平均年齡只有35歲。增強了基層組織的活力。

第二，自身帶頭，無私奉獻。從辦實事為契入點，發揮群眾力量，營造良好氛圍。他認為支部書記沒有通天的本領，更沒有馬良的神筆，個人的力量是微乎其微的。要想搞好工作，就靠個人的工作能力和人格魅力，走群眾路線，針對先前商定的決策，從實際情況出發，逐個抓落實，先與黨員，群眾多交流、溝通。聽取正確的意見，分析矛盾的根源。為此剛到任，先后走訪了全村的28名黨員，近200戶群眾，尤其拜訪了在外工作，關心、支持家鄉建設的工作人員，老板。取得他們的信任和支持。1個月時間內，通過對支村委會議研究，首先解決有線電視收視問題。為此與有線電視臺多方銜接，共計投入1.8萬元，使群眾看上了清晰、頻道豐富的電視。回村后3個月，因上元村經過農電網改造后，只安裝了一臺80KVA的變壓器，隨著農戶用電量的增加，末端農戶的電壓不足，影響百姓碾米、照明等生產生活用電。經多次與電力部門協調，決定增容一臺50KVA的變壓器。村上投入部分資金，經過半個月的努力，終于增容了一臺變壓器，老百姓用上了相對穩定的電。回村后4個月，群眾最關心的是村級公路的建設，因上元村地處開發區東北片區，北與湘鄉壺天鎮相鄰，東與湘鄉棋梓橋鎮相鄰，交通閉塞，公路狹窄不足3米，路面坑洼不平，車流量逐漸增加，經常塞車，影響老百姓的出行和生產生活。村級公路全長7.5公里，主干道3.4公里，分支4.1公里，全村13個小組，群眾居住較分散，村集體經濟微薄，對村級公路維護都十分困難，更甭提進行路面硬化了，為此，專門召開了一次支村委會議，有人提出各種困難，大家意見難以統一，第一次會議沒有成功。為此，他又一次為公路建設問題普遍走訪許多群眾和老板。通過了解情況，緊接著召開了第二次支村委會議。會議一開始，他先講了一個老黨員李南桂同志的心聲：我當了30多年支書，今年78歲了，上

元的水泥路有能力修多少就修多少，再沒能力哪怕修500米我也心滿意足了，在我有生之年，要看到水泥路面進村。在會上＊＊＊帶頭捐資兩仟元錢。支村兩委最后以民主集中制原則決定，集全村力量，發動群眾捐資籌勞，對村級公路改造分步進行，一步先修1.6公里，主干道到上商店；二步修1.8公里，主干道直通壺天；第三步再修村級支線，意見是統一了，然而擺在面前的是資金從哪兒來呢？如何籌集資金，走好第一步呢？初步預算1.6公里路基改造和水泥路面硬化總計資金需40余萬元，除享受國家政策10萬元/公里的投入外，自籌資金就需20余萬元。為此，在支村委的指導下，由群眾組織成立了第一階段工程籌資委員會。萬事開頭難，為了籌集資金，首先以支村委的名義發出捐資倡議書，然后他和村主任多次去長沙、株洲等地拜訪在外工作人員。通過電話與廣東、海南等地方上元籍工作人員、私人老板溝通，求得他們的理解和支持，有了一部分啟動資金后，開始了路基改造。于2005年12月底完成了1.6公里的路基改造。2006年春節前夕，又組織召開了一次捐款籌資會議，會上籌資30余萬元。2006年，完成水泥面路面硬化2.2公里，公路路基改造2公里，第一期目標超額完成。在工程建設中，正值7、8月的高溫天氣，他白天守在工地上監督工程質量，處理工程矛盾，晚上又要處理日常事務，經常深夜兩、三點還在組上開會或在群眾家座談。整整兩個月時間，又曬又累，臉變得黝黑，老百姓經常說：這才是真正的農村支書。這句樸實的話中包含著多少理解和信任。

第三，各項工作齊抓共管，協調發展。

計劃生育是基本國策，支書是第一責任人，為做好此項工作，他在支村委會議上經常講解計劃生育政策，分析本村情況，加強對育齡群眾的宣傳、教育、服務，年年圓滿完成計劃生育工作目標。因上元與湘鄉交界，社情復雜，經常發生偷雞、偷魚等盜竊案，群眾怨聲載道。為此，2005年10月，村上成立義務巡邏隊，組織巡邏，現在社會治安明顯改善。同時及時調解民事糾紛，在擔任支書兩年時間內無群眾上訪事件、無重大刑事案件、惡性事件發生、社會和諧安定，同時對國土、林業、水利、農業等工作明確分工，負責到人，各項工作協調發展。2005、2006年在辦事處對26個村居委會三個文明建設考核中，排名前5位，工作由一個落后村變成一個較好的村。2006年被市、區確定為新農村建設示范村。

四、抓住機遇求發展，創新思路上臺階。

現在黨和國家的政策好，重視“三農”問題。黨中央國務院提出建設社會主義新農村，這是農民求發展的大好機遇。上元廣大群眾看到在＊＊＊同志帶領下的支村兩委認認真真為老百姓辦實事，激起了全村新農村建設的熱潮。2007年他們要辦好幾件實事：

1、自籌資金30萬，完成4.9公里公里水泥硬化；2投資15萬建好村級活動場地；

3、充分利用我村山地資源，對林種實行有計劃的改良；

4、加大對種植業、養殖業扶持，在農業發展的基礎上，向服務型、休閑型、生態型產業轉換。按新農村建設“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針為前進的目標，集思廣益，發揮農民自主積極的創業潛力，建設美好家園。現各項工作正順利開展。

在＊＊＊擔任支部書記的兩年時間里，上元村的面貌煥然一新，其中有多少酸甜苦辣！但他從沒講過自己的成績，他說：上元村的面貌發生變化，這與開發區管委會，辦事處領導的重視，上元村村支兩委和廣大的百姓的支持和努力是分不開的。，我要感謝全村村民對我工作的支持和理解，尤其要感謝三位最欽佩的人，第一位是退休教師莊端秀老師，她年近八旬，為集資修路，她主動捐款1萬余元；第二位是年近8旬的老支書李南桂同志，他在基層貢獻了近30年，為修路一事經常早出晚歸做村民的思想工作，并帶頭捐款1千元；第三位退休干部成書文同志，他年過六旬，擔任起工程籌資指揮組的組長，自己帶頭捐資1.5萬元，還義務出工200余個，與他們相比自愧不如，因為我是一名村支部書記。

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第二篇：如何當好一名村支書

如何當好一名村支書

村支書既是黨的最基層領導，又是一個村的領導核心。新時期、新階段，應該怎樣當好村支書？本人認為要做到五點：素質要高，懂政策；能力要強，會辦事；經濟要實，帶頭致富；精神要好，信心堅定；腰桿要直，勤政廉潔。而要當好新時期的村支書必須在四個方面下功夫：

一、發展經濟選好路

村支書是群眾發家致富的領頭雁，肩負著發展經濟，強村富民的重要職責。要發展經濟首先要選好發展路子。一個是因村制宜，開發資源，壯大集體經濟。要從本村實際出發，從本地資源和經濟條件上找優勢、選路子、挖潛力，宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜勞則勞。二是因人制宜，正確引導，增加村民收入。村民增收問題是我們必須高度重視和有待研究的問題。據調查，當前影響村民增收因素主要有四個：一是市場因素，農產品受市場要求制約，價格下跌，村民增產不增收。第二個是產業結構因素，結構單一，優質產品少，科技含量低，加工增值少。第三個是基礎設施因素，農業基礎設施薄弱，影響村民增收。第四個是農民自身因素，村民科技文化素質低，影響村民增收。針對這些情況，村支書要好好研究村情，研究市場，因人制宜，正確引導村民增加收入。

二、強化管理帶好班

管理是提高工作效率，調動積極性，完成工作任務的一種手段，也是領導者的一種職責。村黨支部書記雖然官不大、權不大，但是責任大，掌管著本村的一切事務，管理不好就會打亂仗、出亂子。因此，村支書一定要強化村級管理，增強“統”的能力。一是加強財務管理，拓寬民主理財渠道。村務管理問題群眾很關心。盯得很緊，看得很重。因此，村支書一定要嚴把財務管理關，嚴格財經紀律，采取相互監督多方管理，并搞好財務公開。二是加強村務管理，增加村務管理透明度。村務管理關鍵要有一套行之有效的規章制度，確保有章辦事。同時，要切實搞好村務公開，敢于打開天窗說亮話。三是加強班子管理，調動班子成員積極性。要發揮班子成員的整體作用和全體功能，營造團結干事的良好氛圍。

三、為民服務辦好事

村支書是人民的公仆。當支書就要為群眾服務，群眾信任你，組織挑選你，那你就要干幾件讓群眾摸得著、看得見的事情來。現在群眾求的是致富，盼的是服務，村民群眾希望村干部能代表老百姓說話，急群眾之所急，想群眾之所想，是老百姓的貼心人。你就要心里時刻裝著群眾，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把群眾致富作為第一目標，始終代表群眾的利益。要常懷為民之心，常思為民之策，常興為民之舉，做到勁為民使，權為民用。一是實實在在辦事。“為官一任，造福一方”。村支部直接生活在群眾之中，要

樂于為群眾辦實事，多為群眾辦好事。如興辦公益事業，水、電、路、橋等等，改善村民生產生活條件。如為村民致富提供信息、科技、良種等服務，提高村民收入。二是扎扎實實解難。辦實事不僅要抓大事，而且要抓關系群眾切身利益的“小事”、“難事”，群眾急切需要村干部去關愛，去排憂解難，干部能雪中送炭，他們就能感覺到黨和政府的溫暖。三是公公正正用權。村支書要取得群眾的普遍認可，心要放正，不偏親向友，考慮問題辦事情要出于公心，以群眾利益為重，正確運用手中的“權力”，講求工作藝術，逐步化解矛盾和瓜葛，善于引導和開辟一個團結和睦的群眾大家庭，從而取得群眾的一致擁護。

四、廉潔自律帶好頭

人之初，性本善，官之初，性本廉。官是一種位，也是一種責，占其位當負其責，為其官當謀其事。官是一種職，也是一種權，在其職當謀其政，掌其權當管其事。但是無論當官還是掌權，都要嚴于律己，清正廉明，塑造良好形象。一是要公正，荷權為民。當干部就意味著手中掌握一定的權力，但權力是黨和人民給的，是用來為人民服務的。如果只要權力不服務，甚至以權謀私，那就背離了黨員干部的宗旨，失去了群眾中享有威信的“基石”。二是要多做事，勤政為民。作為新時期村黨支部書記，就要為百姓做好服務，現在的村支書都需要真功夫，要看你的功底，憑你的本事了，行動看結果，工作看實績，看你是不是真正為百姓辦事，為百姓操勞。三是要一定要樹立“不計

回報，不求索取，多作貢獻”的奉獻精神。要勤奮敬業，真抓實干。村民最實際，他們不看你干部說得有多么好聽，也不看你干部做的有多少花樣，而只看你辦不辦實事，從你的一言一行、一舉一動的作風上，去看你是不是“當家人”，是不是真正的公仆。要心系群眾，樂于奉獻。心無百姓莫為官。村支書一定心想群眾，心系群眾，時刻把群眾疾苦冷暖掛在心頭，永遠做群眾的貼心人。四是錢要少拿，取信于民。怎樣才能取信于民？一條是“干事”，即為民謀利益，另一條是“干凈”，即廉潔自律，只有自身清正廉潔，一身正氣，做到手不沾，心不貪，嘴不饞，干部說話就會理直氣壯，最終贏得群眾的擁護和愛戴。為此，權要看淡一點，事要多做一點，錢要少拿一點，這應該作為村支書為官處事的座佑銘。

湯山街道孟塘社區

汪仲

二〇一〇年十二月六日

第三篇：組織觀看《如何當好一名村支書》錄像片

組織觀看《如何當好一名村支書》錄像片

為充分發揮農村黨員干部示范帶頭作用，增強黨員教育的針

對性、時效性，使廣大黨員普遍接受教育，3月6日，鄉黨委精

心安排，認真組織全鄉黨員干部學習觀看李連成同志《如何當好

一名村支書》錄像片。

本次觀看學習活動，鄉黨委結合實際,采取統一時間、統一

地點、集中學習觀看、現場考勤等形式進行。并積極組織大家進

行觀后交流討論。鄉黨委書記在觀看報告錄像片結束后，就下一

步如何學習李連成先進事跡提出具體要求。要求鄉領導班子成員

每人寫一篇不少于1500字的觀后感或學習體會，行政村支部書

記、鄉直機關站所負責人、鄉政府一般干部職工每人寫一篇不少

于1000字的觀后感，以黨支部為單位逐人暢談學習體會。

與會的黨員干部通過觀看李連成同志《如何當好一名村支

書》錄像后，深為李連成同志的先進事跡所感動，紛紛表示要學習李連成同志吃苦在前、享受在后、清正廉潔、嚴于律己、創新

發展的風采。大家決心在今后的工作中嚴格要求自己，以李連成同志為榜樣，向李連成同志看齊，立足自身的崗位，為鄉經濟和

社會事業發展多做貢獻。

二0一二年三月六日

第四篇：實實在在創建

昌 榮 鎮 衛 生 院

實實在在開展“無紅包醫院”創建活動

自07年開展創建“無紅包醫院”以來，我院以“廉潔行醫拒收紅包構建和諧”為目標，強勢推進創建“無紅包醫院”活動。通過創建，我院醫務人員的職業道德有了實質性提高。

一、發揚成績，正視問題

我院于2007年9月以來，積極開展創建“無紅包醫院”活動，取得很好的成效，2009年3月被泰州市紀委（泰紀發【2009】21號文）首批命名為“無紅包醫院”。創建成功后，由于思想上松解，對創建長效機制未能認真督查，導致不能通過復核驗收而摘牌。為此我院高度重視，立即召開專題會議，迅速成立了整改小組，制定了相關計劃，落實整改和治理措施，積極開展自查自糾，有計劃有步驟扎實有效地開展此項創建活動。

二、營造氛圍，統一認識

“無紅包醫院”整改工作啟動后，號召全院職工立即行動起來，樹立以廉潔行醫為榮，以收受“紅包”為恥，樹立典型，開展向“宋濂舫一輩子不收紅包”學習活動，打造醫院發展環境，為昌榮鎮人民服務。明確創建“無紅包醫院”是構建和諧社會的必然要求，是推進廉潔從醫的必然要求，是促進醫療衛生事業健康發展的必然要求，廣大醫務人員都要牢固樹立從醫為民的高尚職業道德，深刻認識創建“無紅包醫院”的政治意義和經濟意義。制作了創建“無紅包醫院告病人家屬書、宣傳專欄、橫幅、標語等，擴大患者和社會對創建“無紅包醫院”活動的知曉率和參與率，取得各方面的理解和支持，形成有利于創建的良好社會氛圍。

三、開展三級承諾，明確責任

落實開展三級承諾制度，醫院向社會、科室向醫院、個人向醫院簽訂廉潔行醫責任書，與每位患者簽訂醫患合約，落實不收“紅包”告知制度。進一步整合行風調查與出院后隨訪告知，成立專門的回訪辦，做好出院患者問卷函調及出院后一周內電話隨訪工作。實現無紅包承諾履行情況每月“零報告”制度。嚴格執行推拒“紅包”的相關規定及處理程序，每季公布推拒“紅包”情況。我院通過專題分析會議，每季開展“創建無紅包醫院”督查工作，對照標準自查自律，及時發現問題，提出整改措施并落實到位。也通過鎮廣播電視向全鎮老百姓作出了行風建設管理承諾。明確責任，對外公開承諾。對內約法三章，對外歡迎監督，爭取做到一諾千金，有諾必踐。

四、完善廉政制度，構建長效機制

定期召開員工座談會、社會行風監督員座談會，向患者及其家屬、社會行風監督員征求意見。探討治理紅包問題，評議鞏固創建工作的實際效果。嚴肅查處投訴事件，查實一起，嚴懲一起。結合醫院改革，探索建立不想收，不愿收、不敢收的長效機制，使“無紅包醫院”創建工作成為醫院管理的永恒主題。實實在在開展“無紅包醫院”創建活動，認認真真完善醫院管理。

第五篇：做一名實實在在無私奉獻的人民教師-馮曉麗

做一名實實在在、無私奉獻的人民教師

呂巷中學 馮曉麗

10月21日下午，我校舉行了“學習優秀教師，鑄造師德之魂”的報告。邀請了首屆“上海市教書育人楷模”榮譽稱號獲得者——山陽中學吳永祥老師作報告。吳老師以風趣、幽默的語言講述了他“扎根農村半世紀、潛心從教五十載”的感人事跡。大吳老師的精彩報告，使我們聆聽的每位教職工都接受了一次難忘而又深刻的師德洗禮。

大吳老師是我們身邊的榜樣教師。他五十年如一日，把自己的青春、智慧和滿腔熱情全部奉獻給了金山教育事業，點亮了一批批學生的前程，成就了一所農村學校，惠澤了一方土地。他的崇高師德必將激勵著我們更多的教師，為堅守教育這份事業而辛勤耕耘。吳老師是一位數學老師，他通過自己特有的教學方式讓這一門看似枯燥的課顯得鮮活起來。他是一位班主任，他通過組織學生活動，在活動中與學生打成一片，在活動中團結學生，在活動中教育學生。同時他也是一位音樂老師，音樂本是他的愛好，由于發現它的育人價值，音樂成了他的第二專業。幾十年如一日對音樂教育的鉆研與感悟，使藝術元素浸住在他的修養中、氣質中、行為中、思維中，自然地流瀉出來，成就了他新的專業，新的課堂。

作為一名新教師，吳老師的事跡深深地打動著我，激勵著我。這樣一位慈祥和藹的老人，這樣一位一心扎根農村一呆就是五十年的老師。他是我的榜樣，也是我們全體教師的榜樣。

小時候，我常常聽到這樣一首歌《長大后我就成了你》，夢想著有一天我也能站在講臺上，如今我終于實現夢想成為一名老師，但今后需要學習需要努力的地方還有很多。通過學習大吳老師的先進事跡，使我明白作為老師，我們不僅僅要教孩子知識和技能，更重要的是要教會孩子如何做人和做事。作為老師一定要為人師表，時時、處處、事事嚴格要求自己，言行一致，以自己的行動來教導和影響孩子的內心世界。在以后的工作中，我將以大吳老師為榜樣，實實在在，愛崗敬業，無私奉獻，謹記國旗下的誓言，做一名優秀的人民教師。