第一篇：統計數據上報管理制度

統計數據上報管理制度

一、統計數據上報要建立逐級審核簽字上報制度，明確責任。統計業務人員在報表報出時，要有必要的情況說明和評估報告，統計業務人員、科室隊負責人、分管領導簽字俱全。

二、堅持上報前的審核制度。各專業科室隊匯總的月報、季報統計資料及半年報和各種統計調查所取得的專項數據，必須執行統計報表審核把關制度，要對照填表說明、注意事項、各種目錄及審核要點的規定進行認真審核，由各專業科室隊負責人審核報局分管領導和主要領導審定后，才能上報和對外提供。

三、全年預測和年報匯總中的主要數據如國內生產總值(一二三產業增加值)、城鎮居民人均可支配收入、農民人純收入、工農業總產值及增加值、糧油產品產量、固定資產投資完成額、社會消費品零售額、人口總數及人口自然增長率，需由局數據質量評估委員會集中討論研究，從方法、體制、橫向對比等方面進行質量評估審定后，方能正式上報和對外提供。

四、要求以紙介質上報的統計報表干凈整潔、內容完整、簽章齊全；以磁介質或網絡傳輸、電子郵件上報的統計報表文件名規范、格式正確、無病毒。上報資料要按要求報送報表處

理及有關情況的說明，做到無邏輯性差錯和漏填指標，計量單位正確，數據資料配套完整等。

五、各專業主要數據月報、季報、半年報、年報必須按時上報，不許遲報、漏報、錯報。

六、局內統一編輯、印刷的綜合月報、公報、提要、年鑒，由各專業科室隊負責人審核簽名把關，按時向綜合核算科提供，由綜合核算科一個窗口對外。

第二篇：統計數據質量管理制度(正式)

農業科統計數據

質量管理和責任追究制度

1、為加強統計數據質量管理，保障統計數據的真實性和準確性，依據《統計法》和省、市專業統計報表制度的有關規定，經研究，制定本制度。

2、建立健全統計工作崗位責任制度，各相關部門、鄉鎮、街道、場圃統計負責人，對本級負責填報和提供的數據資料質量負責。

3、按照專業統計方法制度的要求，組織開展統計調查工作，負責上報統計數據的全面性、準確性、及時性、規范性符合統計方法制度和數據質量控制的要求，獨立真實填報統計數據資料的行為。

4、加強所屬統計調查對象上報統計數據資料的審核，規范實施統計數據檢查、審核、評估。

5．加強統計數據質量檢查，完善檢查方法，對農村住戶統計報表，在審核中發現的差錯，及時與有關鄉鎮或輔助調查員核實后重新上報。

6、指導并監督統計調查對象，依據統計法律法規的要求，建立健全統計原始記錄和統計臺帳，使數據搜集取之有據、資料整理完整準確，做到統計基礎工作規范化，基層統計報表數據來源合法、上報數據依據合法、數據上報程序合法。

7、部門、鄉鎮、街道、場圃以及輔助調查員在統計工作中做出顯著成績的統計人員予以表彰獎勵。

8、為確保統計任務及時、準確地完成，對拒報或屢次遲報統計報表的單位和個人，應進行嚴肅的批評教育；對情節嚴重的，影響統計任務完成的單位和個人，將依法對責任人進行處理。

9、對虛報、瞞報、偽造、篡改統計數字的單位或個人，情節嚴重的，將依法對責任人進行處理。

10、對違反《統計法》其他規定的違法行為，如侵犯統計人員行使權利，擅自發布統計數據違反保密制度等，也將局依法對責任人進行處理。

本制度自公布之日起實施。

第三篇：事故上報管理制度

事故上報管理制度

一、目的：

為了能夠及時掌握生產中心各生產部發生的安全生產、消防事故情況，并及時有效地調查處理發生的安全事故，特制訂本制度。

二、范圍：

本規定適應各分廠生產中心各生產部

三、程序：

1、事故上報告方式：

可用直接報告、書面、電話、等方式進行報告。

2、事故報告內容：

?事故發生的單位、時間、地點及事故類別等級、現場情況。

?事故發生的簡要經過、是否有人員傷亡情況和直接造成的經濟損失初步估算；

③事故原因的初步分析； ④事故發生后采取的措施； ⑤事故處理結果。

四、事故等級認定：

1、一般事故：發生安全事故造成損失及費用1000元—3000元（含）

2、重大事故：發生事故造成損失及費用3000元以上—10000元（含）

3、特大事故：發生事故造成損失及費用10000元以上

五、處理權限

1、一般事故：由生產中心各生產部（工廠）處理 2、重大事故：由行安全法務外聯部聯合相關部室一起處理 3、特大事故：由總裁室牽頭委派相關部室處理

六、事故上報流程：

1、發生一般安全事故，最先發現事故者應立即報告當班領導，當班領導立即逐級上報至上級管理部門，當日報備生產中心各生產部。事故調查處理完2-3日內將事故報告、事故責任處理結果上報安全法務外聯部，安全法務外聯部提報總裁備案。

2、發生重大安全事故，事故單位在事故發生15分鐘內上報安全法務外聯部。安全法務外聯部在10分鐘內上報總裁室，并在36小時內將事故調查報告報備總裁室；一周內將事故

責任處理方案及相關措施方案上報總裁室，總裁室核準后執行。

3、發生特大安全事故，事故單位在事故發生15分鐘內上報安全法務外聯部，安全法務外聯部在10分鐘內上報總裁室，并在48小時內將事故調查報告報備總裁室，總裁室組織進行事故責任處理。

4、凡故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的，將嚴肅追究相關人員的相對責任。

5、根據事故調查中確認的事實經過進行事故分析，找出事故發生的直接原因和間接原因，根據引起事故發生的原因劃分責任。

6、事故調查過程中所收集的資料由安全法務外聯部管理，一般包括: ①事故現場示意圖或照片：

②相關設備、工具、材料等技術資料；

⑤人、物證資料；

⑥與事故有關的其它資料。

7、事故處理結案后，安全法務外聯部、各工廠安全負責人，本著“四不放過”原則做好對事故的宣傳、教育，使廣大員工認真吸取教訓，同時積極采取措施，充分完善安全防范，杜絕類似事故的再次發生。

安全法務外聯部 2016年8月

第四篇：事故上報管理制度

事故上報管理制度

1.0為了能夠及時掌握各區縣中心、各工程項目發生的安全生產、通信事故及第三方意外傷害等情況，并及時有效地調查處理發生的安全生產事故，特制訂本制度。

2.0本規定適應各區縣（市州）維護中心、各工程項目。3.0程序

3.1事故上報方式：可用書面、電話、郵件等方式進行報告。3.2事故報告內容：

3.2.1事故發生的單位、時間、地點及事故類別、等級、現場情況； 3.2.2事故發生的簡要經過、是否有人員傷亡情況、直接造成的經濟損失初步估算和可能造成的對公司負面影響的評估； 3.2.3事故原因的初步分析； 3.2.4事故發生后采取的措施； 3.2.5事故處理結果 4.0事故上報流程

4.1發生工傷類事故，事故單位在事故發生后第一時間通知生產部門及綜合部負責人，并由各負責人逐級上報；如需報工傷備案須在一小時內填寫《職工工傷事故備案表》交至綜合部行政專員處，并上報社保局工傷科進行備案。

4.2發生第三方意外傷害事故，事故單位在事故發生后第一時間通知生產部門及綜合部負責人，并由各負責人逐級上報。4.3發生通信事故，事故單位在事故發生后第一時間通知生產部門負責人，并由其逐級上報，由生產副總組織進行事故責任處理并報綜合部備案。

4.4對各類事故將根據原因、人員傷亡及財產損失情況、事故性質及責任對事故責任人進行處理。4.4.1發生工傷事故的責任追究及處罰

4.4.1.1對于因個人主觀原因（如違章操作等）致使本人造成工傷事故的，事故當事人承擔主要在責任，其他人員承擔相應的管理責任，具體按以下規定處理：

1、醫療費用在1500元以下者（不需做工傷認定的），事故當事人罰款200，班組（隊）長、主管（子項目經理）各罰款100元；

2、醫療費用在1500元以上20000元以下的，事故當事人罰款500元，班組（隊）長、主管（子項目經理）各罰款300元，中心主任（項目經理）罰款200；

3、醫療費用在20000元以上的，事故當事人罰款1000元，班組（隊）長、主管（子項目經理）各罰款500元，中心主任（項目經理）罰款300元；生產部門負責人罰款200元。

4.4.1.2對于因個人主觀原因（如違章操作等）致使他人造成工傷事故的，事故當事人承擔全部責任，具體按以下規定處理：

1、醫療費用在1500元以下的，事故當事人罰款1000元；

2、醫療費用在1500元以上20000以下的，事故當事人罰款2000，班組（隊）長、主管（子項目經理）各罰款300元，中心主任（項目經理）罰款200；

3、醫療費用在20000以上的，事故當事人罰款3000，班組（隊）長、主管（子項目經理）各罰款500元，中心主任（項目經理）罰款300元；生產部門負責人罰款200元。

4.4.1.3對于其他非人為主觀原因造成工傷事故的，事故所在地（項目）承擔主要責任，相應生產管理部門承擔管理責任。具體按以下規定處理：

1、醫療費用在20000元以下的，按醫療費的15-20%比例扣罰事故所在地（項目）工資，按醫療費的5-10%的比例扣罰相應生產管理部門的工資；（針對事故所在地（項目）是按醫療費的相應比例扣工資還是按醫療費的實際發生金額扣除生產收入，供考慮，管理部門建議可按比例扣罰工資）

2、醫療費用在20000元以上的，按醫療費的10-15%比例扣罰事故所在地（項目）工資，按醫療費5%的比例扣罰相應生產管理部門的工資；

3、以上扣罰金額由被扣罰中心（項目）、部門自行核算、分攤責任人。4.4.1.4因不可抗力的客觀原因（如地震、臺風等）且各中心（項目）充分做好相應準備工作的情況下造成的工傷事故，責任由公司承擔，不做相關處罰。

4.4.2發生第三方意外傷害的責任追究及處罰

4.4.2.1因區縣（市州）中心、工程項目單位安全措施不到位、安全意識薄弱等自身主觀原因導致第三方受到傷害的，參照第4.4.1.2條處理；

4.4.2.2因區縣（市州）中心、工程項目單位非人為主觀原因導致第三方受到傷害的，參照第4.4.1.3條處理；

4.4.2.3因其他不可抗力的原因（如第三方的肇事者逃逸且無法破案的）導致第三方受到傷害的，參照第4.4.1.4條處理。4.4.3發生通信事故的，視客戶單位對公司的處理方案而定

4.4.3.1因發生通信事故而被客戶單位扣分的，在相應的核算月度內扣除因扣分而產生的產值差額，并對主管（子項目經理）、中心主任（項目經理）、生產部門負責人扣罰工資500元、300元、200元。4.4.3.2因發生通信事故被客戶單位通報但未扣分的，對主管（子項目經理）、中心主任（項目經理）、生產部門負責人分別扣罰工資300元、200元、100元。

4.5凡故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的，將嚴肅追究相關人員責任。

4.6根據事故調查中確認的事實經過進行事故分析，找出事故發生的直接原因和間接原因，根據引發事故發生的原因劃分責任。4.7事故處理結案后，綜合部做好對事故的處理、責任追究的宣傳、教育工作，各生產部門認真吸取教訓，積極采取措施，提高安全防范意識，杜絕類似事故再次發生。

第五篇：增值電信企業上報統計數據承諾書（共）

增值電信企業上報統計數據承諾書

本增值電信企業向北京市通信管理局做出如下承諾：

一、遵守《中華人民共和國統計法》“如實提供統計資料、不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。”的有關規定。

二、遵守《電信業務經營許可管理辦法（工信部第5號令）》“相關電信經營者應當按照規定向電信管理機構報送相應的監測信息。”的有關規定。

三、遵守《工業和信息化統計工作管理辦法（工信部運行[2009]374號）》以及北京市通信管理局有關統計管理的相關規定。

四、按照北京市通信管理局京信網發[2009]548號文件的要求，每月5日前按時上報本企業增值電信業務收入、稅費總額、固定資產投資、從業人員數量等數據資料，并保證填報的數據真實可信，（具體報表及指標解釋詳見京信網發[2009]548號文）。

五、愿意接受并積極配合北京市通信管理局的監督檢查。

六、如有違反行業，愿意接受通信主管部門的處罰。

七、為方便與北京市通信管理局的聯系與溝通，我公司聯系人為，聯系電話：。

公司法定代表人（簽字）：公司蓋章：

日期：