第一篇：大學生專業分類介紹及就業趨向

高考專業大類詳細介紹

專業是與每個人的職業生涯緊密聯系在一起的。在中國，只有經過12年的寒窗苦讀，通過高考，才能獲得上大學的資格。在大學期間，很多同學不滿意自己的專業。根本原因就是在選擇專業時，對專業不了解。

了解專業是對自己人生負責人的行為。高考在即，同學們都忙于復習文化課知識，這是非常重要的事情，它決定了我們能否邁入高校大門的準入證，缺少了這個證件，我們就沒有上大學的資格。與準備文化課知識同樣重要的還有一件事情，就是要想清楚我們上了大學之后走哪條路，與這個問題緊密相關的就是我們選擇什么專業。

選擇專業之前先要了解專業，主要了解有哪些專業大類，各個專業大類之中有哪些專業等。在上高二之前同學們已經對今后的發展方向做出了一次選擇，這就是文理分科。文科類專業與理科類專業有很大的區別，這從專業大類劃分上就可見一斑。

理科類專業分為理學、工學、農學、醫學幾個大類，經濟學、教育學和管理學的部分專業也向理科學生敞開大門。文科類專業分為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學幾個大類。

了解了專業大類后，好要弄清每個專業大類都涵蓋哪些專業，先介紹主要兩大類。

理學類專業

理學類專業包括數學與應用數學、物理學、化學、生物科學、生物技術、天文學、地質學、地理科學、資源環境與城鄉規劃管理、地理信息系統、地球物理學、大氣科學、海洋科學、理論應用力學、心理學、統計學等。理學是以培養研究能力為目標的專業大類。理學專業注重培養學生的理論思想，以理論研究為目的。從就業率來看，理學類專業沒有工學類專業高。30%以上的同學會選擇畢業后繼續攻讀碩士研究生。這是因為，理學專業注重基礎理論研究，與社會生產結合的不緊密。那些對某一學科充滿了興趣，有志于在理論研究領域做出一定成績的同學，可以選擇理學類的專業。

工學類專業

提起工學類專業，真可以說是豐富多彩。它十分類最多、專業最多的大類，包括地礦類、材料類、機械類、儀器儀表類、能源動力類、電氣信息類、土建類、水利類、測繪類、環境與安全類、化工與制藥類、交通運輸類、海洋工程類、輕工紡織食品類、航空航天類、武器類、工程力學類、公安技術類等21個方向。涵蓋了采礦工程、石油工程、材料科學與工程、機械設計制造及其自動化、測控技術與儀器、熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、通信工程、建筑學、城市規劃、環境工程、化學工程、交通運輸、船舶與海洋工程、食品科學與工程、飛行器設計與工程、武器系統與發射工程、生物工程等十幾個專業。工學類的這些專業與能源、信息、制造、電子、服務等各個行業結合緊密。每年這些行業都要招收大量工學類專業的本科生、碩士生到生產一線、科研一線做生產與技術工作。從2004-2007年普通高等學校的就業率來看，工學類本科畢業生平均就業率為91.12%，位居各大類之首。

經濟學類專業

經濟學類專業中，有經濟學、國際經濟與貿易、金融學幾個熱門專業。

法學類專業

法學類最熱門的專業是法學。法學類專業中還包括了社會學和社會工作專業，它們雖然書法學范疇，但是因為它們要用到社會調查和社會統計的研究方法，對數學的要求高，所以主要面向理科學生招生。在法學大類中，還有一類招生規模小、開設院校少的專業，就是政治學類專業。政治學類包括了政治學、國際政治、外交學、思想政治教育幾個專業。國際政治、外交學受開設院校的約束，在招生時，基本是提前錄取。法學大類還有一類專業是公安技術類專業，這一類基本為提前錄取批次。

教育學類專業

教育學類專業主要開設在師范類院校，主要專業有教育學、學前教育、特殊教育等。教育大類中還有體育類專業，如體育教育、社會體育等。這一類專業有特殊要求，報考的學生還具體了解。教育技術專業主要面向理科招生。

文學類專業

文學類專業是文科專業中規模最大的一類。文學類專業包括了中國語言文學類、外國語言文學類、新聞傳播學類、藝術類。漢語言文學專業是傳統專業，在師范大學和一些綜合性大學開設較多。對外漢語是近十年新興的專業。

文學類專業中，經久不衰的傳統專業是外國語言文學類專業。在這類專業中，有我們熟悉的英語專業、俄語專業、日語專業，其中英語專業是開設最普遍的專業，師范類大學、綜合性大學、各類有條件的專業院校都開設了這個專業。此外，還有很多小語種專業，如德語、法語、西班牙語、阿拉伯語、波斯語、朝鮮語等、有近30個小語種專業。

新聞傳播學是高考中的熱門專業，這主要源于大家對記者、編輯這類職業的羨慕。新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學都是新聞類專業。

文學中的藝術類包括了音樂學、作曲與作曲技術理論、音樂表演、繪畫、雕塑、美術學、藝術設計、舞蹈、戲劇、表演、導演、戲劇影視文學、攝影、錄音藝術、動畫、播音與主持等專業，都是提前招生的專業，考生除文化課達標外，還應具備藝術特長。

歷史學類專業

歷史學專業是高校的傳統專業，主要有歷史學、考古學、博物館學、民族學等專業。除歷史學專業外，開設其他專業的院校較少。

管理學專業

管理學類專業是文科的熱門專業。管理學類專業中適合文科學生選報的工商管理類、公共管理類和農業經濟管理類專業。包括工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理、行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障、土地資源管理、農林經濟管理等專業。信息管理和信息系統、檔案管理是面向理科學生的專業。

第二篇：大學生就業趨向調查報告

90年代新好青年，獨生子女第一代……現在的大學生們即將走上工作崗位。11月20日后，各招生單位將會蜂擁進入各高校搶人才。那么究竟大學生們最喜歡去什么企業？他們的就業價值觀是什么？他們怎么找工作？ 最近，由教育部主辦的《中國大學就業》雜志所做的一份《首屆大學生就業首選企業調查報告》就對此給出了答案。

大學生最希望從事什么職業？

不同單位之間存在著各種差別，而同一個單位內部職位也是千差萬別的。就像計劃經濟時代工廠里“坐辦公室”與“進車間”一樣，這中間不僅有工作環境、工作待遇的差別，同時還有工作地位的差別。這次調查的職業問卷欄中專業技術(26%)、管理(24%)和策劃(19%)等位于前列，而這三種職業也是目前社會上比較吃香、發展前景較好的，現在大學生在職業的選擇上更加趨于實際，也存在著一定程度上的理想化；另一方面也反映了在職業價值觀方面大學生對社會的趨同。其結果必然造成學生擇業期望值居高不下，擇業與畢業生本身之間存在著一定的距離。

前三位之下順延為銷售人員8%、行政人員8%、公關人員7%、財務人員4%和其他4%。

大學生選擇職業的標準是什么？

高校學生職業價值觀隨著社會的發展近幾年有了較大的變化。據1995年浙江大學學生就業價值調查和1996年《北京大學生畢業生的調查》，收入高是影響畢業生選擇職業的第一因素。而對這次大學生首選企業調查結果分析表明，影響畢業生就業的第一因素為發展前景(19%)，其次為施展才干(18%)、薪酬福利(16%)。雖然收入（薪酬福利）依然是影響畢業生選擇就業的主要因素，但已退居第三位。這種變化所帶來的影響是雙方面的，對學生來說，就業的心態理性化，心理上比較穩定；對用人單位來說，則個人事業發展前景上更多，變提供高薪福利為提供人才的發展空間和機會，從而迎合畢業生在事業成功和實現個人價值上的追求。

除前三位外，工作環境占13%、經濟效益占11%、所在城市占9%、專業對口占4%、出國機會占4%、解決戶口占4%、知名度占2%。

大學生最愿意去哪個城市工作？

在吸引人才的城市中，傳統的三強依然沒有改變，只是上海已取代北京成為最具有吸引力的城市，32.37%的大學生將它作為第一就業目標，北京(27.67%)和深圳(12.13%)緊跟其后，廣州、大連等城市也是大學生比較向往的就業城市。在吸引人才方面，上海憑其獨特的城市魅力和人才政策的調整走在了其他城市的前面。

地位排行為：上海32.25%、北京27.56%、深圳12.56%、廣州6.85%、大連5.01%、西安1%、重慶0.94%、武漢0.52%以及其他城市共占13.79%。

大學生想掙多少錢？

大學生對職業的報酬最直接的認識就是工資待遇。在調查數據中大學生對工資待遇的要求存在著很大的差異性，工資底線從300元到4000元以上不等。如果我們考慮一些專業、學歷的差異以及地區間的差異，依然可以認為，文科不及理工科，本科生不及研究生，發達地區、大城市的學生工資要求遠遠高于其他城市和西部地區學生的要求。

本次調查中發現，大學生們對薪水的要求并不低，在回答“您求職要求的工資底線”時，近六成(56%)人的選擇集中在1000元到3000元之間，工資底線平均值為2244.6元。19.59%的人可以接受自己的工資在1500-2000元，認為2000-3000元比較合理的占20.94%；另外，希望自己的月薪在3000元到4000元的占17.22%，希望在每月4000元以上高收入的人數和1000-1500元其中認為每月能掙4000元以上的與希望值在1000-1500 元的大學生數量相當，各約占15%。只有9.4%的人滿意每月1000元以下的工資。

據國家城調總隊的2000年全國抽樣調查資料表明，在全國36個大中城市中，居民人均可支配收入最高的是深圳，人均為21577.24元。我們僅與深圳進行比較，他們的平均月收入也不過1798元，可見，大學生對自己薪金的期望是比較理想化的。

大學生，一定得“專業對口”嗎？

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那句成語“學以致用”在找工作中似乎沒有得到太多體現。當問到大學生對“專業對口”的看法時，44%的人回答“找工作盡量專業對口，但不必強求”。30%的人認為“專業并不重要，只要工作合適就行”，也就是說有近3/4的人并不強求專業要對口，在工作中發展自己學了4年的專業知識。而認為“應該專業對口，在工作中發展自己的專業知識”的人只有兩成。甚至為了某種原因愿意放棄專業的占5%。經常聽到正在找工作的大學生說，最重要的是能找到工作。

第一個單位能留大學生多久？

調查結果顯示，大學生的職業穩定性相對來說在1-3年。充滿著機遇和挑戰的時代，死守飯碗已經成為過去時，不跳槽才難。

當被問到“您打算在第一個單位工作多久？”時，25%的人回答1-2年，29%的人回答2-3年。6%的人回答3-4年。還有18%的人回答在“合同期內”，如果按照通常情況下大學生與用人單位簽訂合同為5年的話，再加上還有2%的人只想在第一個單位工作“一年以下”，5年之內會有70%的人離開第一份工作。希望“盡量穩定下去”的只有兩成。

大學生們希望多大歲數功成名就？

59%的人希望能在28-35歲間打拼出一番事業。20%的人希望成功時間是25-28歲。大部分人期望的成熟期集中在25-35歲間。在35-45歲間磨練有成的占9%，無所謂的占9%，希望25歲以下年少即得志的占2%，希望自己在45歲以上才成功——宛如姜太公垂釣遇文王者最少，只占1%。

大學生找工作準備什么？

大學生們清楚地定位了自己應該具備的個性品質，他們認為企業看重的個性應該是“勇于創新”(18%)、踏實(17%)、合作(16%)、樂于參與競爭(10%)等，與信息時代倡導的個性特征相吻合。

而面試是將這些自信和氣質的外在化體現。要做好充分的物質準備。1/4的人覺得在求職過程中最有必要購置的是“面試服裝”，22%的人覺得手機是必不可少的，還有15%的人一定會在找工作過程中添置Bp機，13%的人會特意購買電腦，當然書籍(8%)、上網卡(6%)、化妝品(3%)等也是不可少的。他們為找工作做了預算，四成人準備花500-1500元，還有23%的人準備花1500元以上，只有8%的人準備花100元以下。

第三篇：大學生就業趨向調查報告（本站推薦）

最近，由教育部主辦的《中國大學就業》雜志所做的一份《首屆大學生就業首選企業調查報告》就對此給出了答案。

大學生最希望從事什么職業？

不同單位之間存在著各種差別，而同一個單位內部職位也是千差萬別的。就像計劃經濟時代工廠里“坐辦公室”與“進車間”一樣，這中間不僅有工作環境、工作待遇的差別，同時還有工作地位的差別。這次調查的職業問卷欄中專業技術(26%)、管理(24%)和策劃(19%)等位于前列，而這三種職業也是目前社會上比較吃香、發展前景較好的，現在大學生在職業的選擇上更加趨于實際，也存在著一定程度上的理想化；另一方面也反映了在職業價值觀方面大學生對社會的趨同。其結果必然造成學生擇業期望值居高不下，擇業與畢業生本身之間存在著一定的距離。

前三位之下順延為銷售人員8%、行政人員8%、公關人員7%、財務人員4%和其他4%。

大學生選擇職業的標準是什么？

高校學生職業價值觀隨著社會的發展近幾年有了較大的變化。據1995年浙江大學學生就業價值調查和1996年《北京大學生畢業生的調查》，收入高是影響畢業生選擇職業的第一因素。而對這次大學生首選企業調查結果分析表明，影響畢業生就業的第一因素為發展前景(19%)，其次為施展才干(18%)、薪酬福利(16%)。雖然收入（薪酬福利）依然是影響畢業生選擇就業的主要因素，但已退居第三位。這種變化所帶來的影響是雙方面的，對學生來說，就業的心態理性化，心理上比較穩定；對用人單位來說，則個人事業發展前景上更多，變提供高薪福利為提供人才的發展空間和機會，從而迎合畢業生在事業成功和實現個人價值上的追求。

大學生最愿意去哪個城市工作？

在吸引人才的城市中，傳統的三強依然沒有改變，只是上海已取代北京成為最具有吸引力的城市，32.37%的大學生將它作為第一就業目標，北京(27.67%)和深圳(12.13%)緊跟其后，廣州、大連等城市也是大學生比較向往的就業城市。在吸引人才方面，上海憑其獨特的城市魅力和人才政策的調整走在了其他城市的前面。

大學生想掙多少錢？

大學生對職業的報酬最直接的認識就是工資待遇。在調查數據中大學生對工資待遇的要求存在著很大的差異性，工資底線從300元到4000元以上不等。如果我們考慮一些專業、學歷的差異以及地區間的差異，依然可以認為，文科不及理工科，本科生不及研究生，發達地區、大城市的學生工資要求遠遠高于其他城市和西部地區學生的要求。

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第四篇：大學生就業趨向調查報告

大學生就業趨向調查報告

中華英才網首屆“中國大學生心目中最佳雇主企業”評選結果在歷時半年之后于近日揭曉。此次評選中，共有751家中外企業入選。在回答“中國大學生心目中最佳雇主企業五十家”提問中，眾多的跨國公司占據了相當的位置，僅有16家國內企業入選。

據《申江服務導報》報道：對于一批又一批的高校畢業生們來說，4月絕對是不同尋常的季節。在這個季節，挑挑揀揀的未來精英們紛紛簽下合同，把自己的未來暫時定下來。國企、外企、民企、創業，今天我們的大學生們面臨著以往無可比擬的選擇機會。毫無疑問，外企仍然以他獨到的魅力吸引著我們的未來精英們，他們就這樣與外企結下不解之緣

最受關注的雇主

人民大學會計系的畢業生小楊手中一度攥著幾個offer，這里面包括國際知名會計事務所普華永道、中國人民保險公司，在不少人因為工作沒著落發愁的時候，小楊因為這些令人眼紅的公司難以取舍而好生煩惱了一番。

像小楊這樣手中攥著幾個“公司”煩惱與不能取舍的未來精英在重點院校不乏其數。從企業的招聘工作來講，校園招聘一直是其重點。每年從11月份開始，中外知名企業就瞄準全國的知名學府開展巡回招聘，像北大、清華、人大、復旦、上海交大、武漢大學等高校更是中外企業眼中的“寵兒”，既然這么多家企業都緊盯著這幾所高校，這些驕子們一個人手中攥著幾個“公司”也就很容易理解了。那么選擇誰，最終要看誰的吸引力更大了。

中華英才網的這次全方位意向調查中，一項有趣的調查是幾大知名高校眼中最受歡迎的雇主企業。據主辦方介紹，本次調查采取網上評選和線下評選相結合的方式，共收到有效問卷18000多份，參與評選的大學生來自北京、上海、廣東、湖南、湖北、四川等20多個省和地區的600多所高等院校。

參與此次評選的大學生中，從學歷構成上，本科學歷占60.89%，博士占1.68%，MBA占1.04%。從畢業年份劃分上，63.7%的大學生是2003年即將畢業的大學生。

所以這一調查也在很大程度上代表了2003年即將畢業的大學生的心聲。

從這些著名學府學生的反饋中我們可以看到，外資公司對于大學生有著相當的吸引力，而且像IBM這樣的公司更是在校園里深入人心，除了在北郵、四川電子科技大學及武漢大學三所學校，其無一例外地雄居榜首。

在進一步的十大受歡迎行業中“最有號召力”的公司的調查顯示，在電信、電子、房地產、金融這幾個行業，國內公司的吸引力逐漸增加，甚至超出了外資的公司。而在IT、消費品、零售物流等行業，外資公司仍然占有著優勢。選擇外企的理由

小楊最后的抉擇是簽約普華永道，這讓小楊的父母心存不滿，人民保險公司這樣的大國企，有住房，收入穩定，工作也輕松。其實公道地說，比較下來，盡管人保的工資可能會低一些，但包括住房各方面福利算下來，并不比普華差，可在小楊看來，外企的一整套工作流程能使人受到更嚴謹的鍛煉和培訓，這對未來的發展更有裨益。

在英才網的此次評選中，海爾、國際商業機器公司(IBM)、微軟、聯想、寶潔、通用電氣、摩托羅拉、華為、中國移動、西門子、TCL、中國電信、英特爾、三星、諾基亞、惠普、索尼、可口可樂、戴爾、聯通等企業榜上有名。

在“中國大學生心目中最佳雇主企業五十家”中，眾多的跨國公司占據了相當的位置，僅有16家國內企業入選，雖然排名前10家的企業中有四家國內企業，包括聯想、華為和中國移動，而且高居榜首的也是內資企業———海爾，但很明顯，內資企業要吸引優秀大學生還需努力。

小楊之所以選擇外企，很大程度上是參照了兩位同門師兄的選擇。兩位師兄中一個進了工商銀行，一個進了前安達信，兩年過去了，銀行的那位師兄在柜臺辦理業務，那簡直就是一個機械工作的過程，根本學不到任何東西，師兄自己都在嘲弄自己就是一個數鈔票的工人，數的還不是自己的錢。安達信的那位升職，從a1到了a2，秋天非忙季的時候公司組織會計資格培訓，忙季的時候在全國各地的客戶間飛來飛去，雖然忙得兩腳不著地可是充實，而且師兄還告訴小楊在外企的工作經歷對于日后發展非常有幫助，無論是出國還是跳槽。小楊可不想讓自

己年紀輕輕的就在柜臺后面耗費光陰，外企提供的更多的鍛煉機會使小楊下定決心選擇進攻外企。小楊的想法代表了絕大多數畢業生的態度，他們年輕，對未來充滿信心，他們找工作時首要考慮的因素絕對不是安逸舒適養老，而是迎接未來的挑戰。

在對“畢業生選擇工作時首要考慮的因素”、“5年之后期望的職業變化”的分析中可以找到一些線索。調查結果顯示：有52%的人把“培訓和發展機會”作為首要考慮的因素。16%的人選擇了薪資和福利，還有10%的人選擇了公平開放的環境。在對5年后期待的職業變化方面，42%的畢業生希望成為領導或是項目經理，21%的人希望成為該領域的專家，9%的人希望出國留學、24%的人希望創業或擁有自己的企業。從中我們不難看出，大學生對自己的期望還是很高的。外資公司以其靈活的用人環境，多種多樣的培訓發展機會、特別是對人力資源的尊重在大學生的心目中樹立了良好的形象。

IBM、微軟、寶潔、通用電氣、摩托羅拉、西門子、英特爾、三星電子、諾基亞、惠普、索尼、可口可樂、戴爾、沃爾瑪、聯合利華、普華永道、匯豐銀行、花旗銀行、麥肯錫、貝爾等被大學生選為“大學生心目中最佳外資企業雇主20家，這些公司無疑也是無論自身業務還是外在形象塑造都十分成功的企業。怎樣進外企

走進任意一家高校，大學生學習外語的熱情都是不可阻擋地強烈。自習教室里書桌上最多的是外語輔導書，布告欄里面出現頻率最高的是各式外語輔導班，口碑最好的當屬新東方的口語班，托福雅思出國考試班，有非正式調查顯示：在重點高校里幾乎80%的學生上過這類輔導班。

學外語當然不僅僅是為了進外企，但外語好卻是進外企的先決條件之一，這大概也構成了不少大學生學好外語的動力。

但是學好外語顯然不是惟一條件。小楊所在的班是國際打頭的班，大多數學生外語水平都不錯，但是據小楊算下來，全班近30名學生，除去考研出國的，剩下近20個工作的，如愿以償進入外企的只占60%。與小楊一塊兒申請普華的，第一輪比試是百分之百通過，第二輪外語口語面試也還剩下80%，但最后過關斬

將的只有3名同學。外企到底需要什么樣的人才，這也是所有畢業生最關注的問題。

人力資源專家任戈先生有這樣的表述，外企人不僅要具備優秀的自身綜合素質，更要有明確的職業生涯規劃和良好的工作態度。

不少應屆畢業生在選擇進入外企時，對即將面臨的困境、挑戰準備不足。在進入跨國公司之前，我們都應該問一下自己：“為什么要進入這家公司”、“我的專長和愛好是什么”、“什么性質的工作能使我獲得最大的鼓勵”等等，對自己的未來進行理性定位。有必要主動地根據自己的興趣、特長進行一個中長期的職業生涯規劃，這樣才能適應外企對人才的專業化要求。如果僅以薪水高、名氣大作為出發點，日后就可能出現無法適應工作的窘境。

然后，就要選擇最適合自己發展的公司和具體的工作部門。假如你具備足夠的競爭優勢去選擇滿意的職能部門，那么該如何取舍呢？一份來自美國某權威機構對全美公司總裁調查的結果表明：90%以上的美國公司總裁來自銷售、市場與財務三個職能部門經理，而銷售部門則可能使你更容易獲得成功。

記者曾經在一次出差時偶遇國際知名防毒廠商賽門鐵克信息技術有限公司的中國區銷售總監黃先生，他說，絕大多數外企并不很在乎求職者的專業背景。賽門鐵克市場部招人就絕對不會去看應聘者是否學貿易學市場營銷出身，在普華永道的審計、稅務部門里，僅有半數員工是學財會專業出身。這些企業通常認為任何工作技能都可通過一套完善的培訓體系來培養獲得。但求職者是否具有積極和踏實的工作態度、強烈的責任感和不怕吃苦的精神，卻是所有外企選拔人才時的最重要標準之一。

外企悲喜

黃先生講了一個非常有趣的小故事，曾經有過一個重點大學的碩士研究生來應聘，這位學生品學兼優，這個證那個證的很是齊全，但奇怪的是，她申請的竟然是前臺接線生的工作，她的解釋是只要能進知名外企，不在乎職位。但顯然她對自己的定位極其差勁，最后她當然沒有被錄用，一方面因為她在這個職位上實在是大材小用；另一方面，一個如此盲目進外企的應聘者是不會得到青睞的。這

個案例當然是有點極端，但也足以見得這些知名外企在大學生心目中的地位。4月開始，就業協議陸續簽署，又一大批畢業生躋身外企白領、金領的行業。外企，究竟意味著什么，也許只有身處其中的人才能給出最貼切的解釋。

月是四大之一的審計師(舊稱五大會計事務所)，到6月份工作整兩年，月薪5000元，如果加上每天雙倍的出差補助，收入著實不低。但在最近的一次同學聚會上，月宣布已經遞交辭呈，決定換一家工作輕松但薪酬肯定會降低的工作。這消息令在座的同學都好生吃驚，月怎么放著如此令人羨慕的工作不做？同學們的勸阻并不能改變月的決心，月在工作時幾乎每個月80%的時間都在外地，陪父母家人的時間都沒有，而加班到十一二點更是家常便飯，每當月筋疲力盡地往住處趕的時候月就想，掙這么多錢卻沒時間花有什么用，更糟糕的是，由于加班，飲食沒規律，年紀輕輕的月經常鬧胃病。月這回是下了決心，不在這種如此累人的外企干了。月的同事中辭職的大有人在，因為不能承受工作壓力、升職壓力而選擇出國念書的外企員工大有人在。

雯的選擇很具代表性，跳槽是外企員工中常見的事情，但是跳向何方呢，雯的答復是肯定還是外企。大學剛畢業的時候，雯進了一家國內企業，但那純粹是閑著沒事打發時光，雯不甘心虛度光陰毅然決定跳槽，之后到一家國際知名化妝品牌任銷售經理，再到一家外資保險公司作培訓師，雯覺得選擇外企沒有錯，在漸漸適應外企的節奏之后，再回到國企根本就不能適應。雯現在干得挺開心，忙也覺得充實。

其實苦也罷，甜也罷，都在于個人怎么看，每個人都可以有自己的選擇，大學生，我們的未來精英們，是否找準了自己的奶酪？

第五篇：計算機專業就業前景 計算機專業介紹及分類

計算機專業就業前景 計算機專業介紹及分類.txt當你以為自己一無所有時，你至少還有時間，時間能撫平一切創傷，所以請不要流淚。能滿足的期待，才值得期待；能實現的期望，才有價值。保持青春的秘訣，是有一顆不安分的心。不是生活決定何種品位，而是品位決定何種生活。常州NIIT軟件培訓中心整理 計算機專業就業前景 計算機專業介紹及分類

一、計算機專業就業前景

計算機的就業什么時候都會很好，但也和個人的水平有關系，如果沒有在計算機方面的專長，專業的優越性就體現不出來的。對什么行業都一樣。

總體來說，IT行業不如前幾年樂觀，但是中國在這方面還是缺少人才，為什么人才缺少，但是大學生就業還不樂觀呢？問題就是我說的人才是真正擁有能力與技術的IT行業創業者，現在會編個普通的程序，可能非計算機專業的都能干，那么諸如更底層的設計，異或是類似嵌入式系統等和硬件有緊密關聯的軟件設計恐怕對我們大學生的能力要求更高，所以，我覺得只要你有真才實學，走到哪里都是個寶！

聽說現在計算機人才過剩，那它的就業前景還樂觀嗎？

術業有專攻關鍵是要把它學精！競爭中才能夠出類拔萃。什么專業多一樣，自己喜愛就行了。

1.你能熟練使用辦公軟件，如office,excel等等，會一點編程，你最起碼可以做一個辦公白領；如果氣質好可以當高級秘書之類，風光無限，令人羨慕。

2.你熟悉網絡的話，可以做企事業單位的網管、網絡維護、建網站等工作。舒舒服服的。

你能熟練使用C＋＋編程，熟悉操作系統，你可以成為專職程序員，熟悉底層軟件你還可以成為系統工程師。是比較受累的活兒，但工資不低呀！

3.你能熟練使用JAVA,可以處理面向對象的企業型的應用開發，公司企業WEB頁面設計、INTERNET可視化軟件開發及動畫等，Web服務器手機上的JAVA游戲開發等等。很時髦的工作，工作時的心情很重要，哈哈！

4.你若熟悉linux，完全可以在linux世界里自由競爭，你只需要一臺電腦，連上internet以及一個好的頭腦就足夠了。你的linux戰友們將會根據你的意見，你的代碼和你的其他貢獻來判斷你的能力，不愁找不到工作，工作會來找你拉！

5.你能熟練使用protel，可以找排線路板方面的工作，如設計PC機板卡等等。循規蹈矩，安安靜靜，與世無爭，但不能干一輩子吧？

6.你單片機熟，可以找單片機開發編程應用方面的工作。小企業，小產品多多，其中也自有一番樂趣。

7.你對DSP有一定基礎的話，你可以在人工智能、模式識別、圖像處理或者數據采集、神經網絡等領域謀求一個職位。將來一準是公司的棟梁之材啊！

8.你若熟悉ARM，可以成為便攜式通信產品、手持運算、多媒體和嵌入式解決方案等領域里的一名產品研發工程師。哈，一個新的IT精英誕生了！

9.你熟悉EDA，能熟練應用HDL語言，熟悉各種算法，如FIR、FFT、CPU等等，同時掌握最新FPGA/CPLD器件的應用，把研制的自主知識產權的模塊用于ASIC。恭喜你，你馬上可找到月薪上萬的工作了。

計算機，涵蓋很廣阿。包括硬件，軟件 軟件里還分設計師和程序員等。總之踏入這個領域才知道多么廣泛。中國現在不是計算機人才過剩，而是缺少好的人才。中國每年向發達國家支付的知識產權專利費用多少？中國軟件行業為什么大部分只是做低層次的代碼加工，而能夠進行高層次設計人才就那么少呢？

這絕對是一個值得加入并為之付出努力的行業。計算機專業就業前景 計算機專業介紹及分類

二、計算機專業介紹及分類：

1.計算機軟件測試

掌握計算機軟件測試的基本原理、方法和組織管理，精通軟件測試工具。獲取ATA軟件測試工程師或Delphi初級程序員或Java初級程序員認證。

計算機就業方向：企業、政府、社區、各類學校等軟件測試員。

2.計算機數據庫管理

能應用關系范式進行數據庫設計，精通SQL語言，勝任數據庫服務器管理與應用工作。獲取Oracle數據庫管理或SQL Server數據庫應用或Windows XP應用認證。

計算機就業方向：企業、政府、社區、各類學校等部門的中、大型數據庫管理員。

3.計算機可視化編程

掌握計算機程序設計方法及可視化技術，精通一種計算機可視化平臺及其軟件開發技術。獲取Delphi程序員系列、Java初級或VB開發能手認證。

計算機就業方向：企業、政府、社區、各類學校等可視化編程程序員。

4.計算機WEB應用程序設計

具有美工基礎和網頁動畫設計能力，掌握交互式網頁程序的設計技術，能進行網站建設和維護。獲取Macromedia多媒體互動設計師或Delphi初級程序員或Delphi快速網絡開發工程師認證。

計算機就業方向：企業、政府、社區、各類學校等WEB應用程序員。

5.計算機圖形圖像制作

精通國際上流行的圖形/圖像制作工具（如CorelDraw、Photoshop、Pagemaker等）。獲取平面設計師相關的認證。

計算機就業方向：廣告制作公司、建筑設計公司、包裝裝璜設計公司、居室裝修公司、出版印刷公司。

6.網絡構建技術

熟悉網絡結構和組網方式，掌握建網方法，能利用工具分析和排除常見網絡故障。獲取Cisco路由配置或華為網絡工程或AMP應用工程師認證。

7.計算機辦公應用

精通辦公自動化應用與管理，熟悉服務器的安裝、管理和維護，基于應用服務器的相關服務和軟件系統，具備對服務器的網絡安全設置、郵件、網頁發布、FTP、OA、BBS等系統的應用和維護能力。

計算機就業方向：企業、政府、社區、各類學校等系統管理。

8.網絡系統管理

掌握網絡系統管理的基本知識與應用技能，能進行網絡系統的安全設置。獲取Window2000 Server或TurboLinux TLCE或Cisco路由配置專家認證。

計算機就業方向：企業、政府、社區、各類學校等網絡系統管理員。

9.多媒體制作

具有多媒體程序設計與多媒體制作策劃的能力。基本掌握面向對象程序設計與建模、造型設計、場景設計、分鏡頭原理等技能。獲取多媒體設計師相關的認證。

計算機就業方向：多媒體設計與制作公司、動畫美術制作出版公司、廣告制作公司。

系統集成工程師也一路走高。年薪8萬—20萬元的薪酬水平頗具競爭力。隨著我國信息化建設的深入，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務，要求越來越全面。但系統集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。