第一篇：于開展上報婺城區勞動模范和模范集體候選人

于開展上報婺城區勞動模范和模范集體候選人（單

位）工作的緊急通知

各中小學、直屬單位：

根據區委辦、區府辦下發的《轉發〈區總工會關于開展評選表彰婺城區勞動模范和模范集體工作的意見〉的通知》文件精神，現將工作通知如下：

一、局上報區總工會截止時間：3月31日下午3時。各單位上報區教育工會截止時間：3月30日上午9時，逾期作自動棄權。

二、上報無分配名額，原則一個單位至多報一名。

三、堅持公開、公正、公平的原則，充分走群眾路線的原則做好推薦工作。

四、基本程序：1.各單位候選人須經教職工代表大會或教職工大會討論同意，接受監督，經黨組織研究并公示后上報。2.區教育工會將擬報候選人報局黨組研究后報區總工會。

五、推薦對象要求：1.近三年內無不良記錄。2.違反計劃生育國策的一票否決。

六、事跡材料要求：有事實、實事求是、生動感人，不能弄虛作假。

七、請各單位嚴格按區兩辦文件要求按時落實好候選人的上報工作。

聯系人：洪建軍，聯系電話：82225316。

附件：區委辦、區府辦下發的《轉發〈區總工會關于開展評選表彰婺城區勞動模范和模范集體工作的意見〉的通知》

金華市婺城區教育文化體育局

中國教育工會金華市婺城區委員會

二〇一〇年三月二十三日

第二篇：推薦評選勞動模范,模范單位和模范集體

推薦評選勞動模范、模范單位和模范集體

（班組）的幾點說明

一、勞動模范、模范單位和模范集體（班組）的評選推薦工作是一項嚴肅的政治工作。所有工作人員都必須嚴格按大競辦

[2009]2號文件精神和名額分配要求認真負責地開展工作。凡是弄虛作假、徇私舞弊者，將追究有關人員相關責任，并取消推薦對象的評選資格。凡是未按名額分配要求和評選程序推薦的候選人、候選單位和集體（班組），一律取消其評選資格。

二、填報材料要求。《成都市勞動模范推薦審核表》、《成都市模范單位推薦審核表》和《成都市模范集體（班組）推薦審核表》、《企業或企事業負責人審查表》、《成都市勞動模范、模范單位、模范集體（班組）基本情況統計表》，在大邑縣總工會網站的公告欄下載。評選推薦工作期間的有關事項也將在該欄目發布，請各有關單位關注本欄目。

（一）候選人應當按要求填報一式三份《成都市勞動模范推薦審核表》，先進事跡不得低于2000字。同時上報500字以內的簡要事跡，主要內容包括：姓名、性別、年齡、民族、工作單位、職務職稱，主要先進事跡，曾獲得的榮譽稱號。其中，勞動模范候選人是企業負責人的，還須上報一份《企業或企業負責人審查表》。

（二）候選單位應當按要求填報一份《企業或企業負責人審查表》和三份《成都市模范單位推薦審核表》，先進事跡不得低于2000字。同時上報500字以內的簡要事跡，主要內容包括：單位全稱、基本情況、簡要事跡、曾獲得的最高榮譽稱號。

（三）候選集體（班組）應當按要求填報三份《成都市模范班組推薦審核表》，先進事跡不得低于2000字，同時上報500字以內的簡要事跡，主要內容包括：班組全稱、基本情況、簡要事跡、曾獲得的最高榮譽稱號。

（四）在上報候選人、候選單位和候選集體（班組）紙質《推事跡、簡要事跡電子文檔，以及《成都市勞動模范、模范單位、模范集體（班組）基本情況統計表》電子文檔。

三、關于對企業或企事業負責人審查的說明。

（一）被推薦企業或企事業負責人是非公有制的，必須通過當地工商、稅務、環保、計劃生育、勞動保障、安全生產和總工會等部門的審核。

（二）被推薦事業單位或事業負責人是非公有制的，必須通過當地工商、稅務、計劃生育、勞動保障、安全生產和總工會等部門的審核。

（三）被推薦企業或企業負責人是國有及國有控股的，必須通過當地稅務、計劃生育、審計、紀檢、監察、國資、環保、勞動保障安全生產和總工會等部門的審核。同時，候選人須經干部管理部門審核簽署意見。

（四）被推薦事業單位或事業負責人是國有的，必須通過當地審計、紀檢、監察、計劃生育、安全生產和總工會等部門的審核。同時，候選人須經干部管理部門審核簽署意見。

（五）被推薦單位是農業基層組織，必須通過當計劃生育部門審核。

聯系電話：88222226

大邑縣競賽評比委員會辦公室 2009年2月11日 3

第三篇：青海省人民政府辦公廳關于青海省模范集體、勞動模范和先進工作者

【發布單位】青海省人民政府辦公廳 【發布文號】青政辦〔2009〕117號 【發布日期】2009-06-26 【生效日期】2009-06-26 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】青海省

青海省人民政府辦公廳關于青海省模范集體、勞動模范和先進工作者評選條件、評選程序、名額分配的通知

(青政辦〔2009〕117號)

西寧市、各自治州人民政府，海東行署，省政府各委、辦、廳、局：

經省委同意，省政府決定2009年國慶前夕召開青海省模范集體、勞動模范和先進工作者命名表彰大會，現將省模范集體、勞動模范和先進工作者評選條件、評選程序、名額分配通知如下：

一、評選條件

(一)省模范集體評選條件

省模范集體必須是堅持黨的領導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的各項法律、法規，為企業或地方經濟社會發展做出顯著成績的先進集體。其條件是：

1、堅持與時俱進，開拓創新，班子團結，作風扎實，管理科學民主，工作效率、管理水平、創新能力居同行業領先水平；

2、堅持以人為本，科學發展，充分發揮職工作用，團隊凝聚力強、影響力大，職工信賴，公眾認可；

3、堅持開展爭先創優活動，在創優質產品、優質服務、優質工程，創造新產品、新工作法、新操作法及現代企業管理等方面成績突出，經濟效益和社會效益顯著；

4、積極開展經濟技術創新活動，努力提高職工思想素質和崗位技能，在體制創新、技術創新、管理創新和服務創新等方面取得突出成績；

5、尊重職工的主人翁地位和民主權利，企業發展的重大事項和涉及職工切身利益的重大問題交職代會討論，實行廠務公開制度，企業經營情況做到公開、透明，在民主管理、構建和諧勞動關系等方面貢獻突出；

6、維護社會穩定，防止重大事故，保護國家、集體財產和人民生命安全，嚴格執法，公正執法，文明執法；

7、堅持安全生產和文明生產，無人身傷亡和重大質量、設備事故，在改善環境資源、加強勞動保護和改善勞動條件，推動社會經濟建設全面協調、可持續發展中成績顯著；

8、在其他方面取得顯著成績或做出突出貢獻的。

(二)省勞動模范、先進工作者評選條件

省勞動模范、先進工作者必須是熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的方針政策，模范遵守國家法律法規和職業道德，堅持與時俱進，開拓創新，勇于奉獻，在社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一的先進個人。

1、在深化企業改革，提高企業管理水平，增強自主創新能力，推動技術進步，增加企業效益，促進安全生產和社會發展中做出突出貢獻的；

2、積極參與勞動競賽、合理化建議、技術革新、崗位練兵、創建“工人先鋒號”等活動，為推動經濟平穩較快發展做出突出貢獻的；

3、在開展節能減排和環境保護活動中，為建設資源節約型、環境友好型社會做出突出貢獻的；

4、在積極創建勞動關系和諧企業，推動建設和諧勞動關系，安全生產，為促進社會和諧做出突出貢獻的；

5、在發展現代農業、提高農牧民收入，改善農牧民生活條件，推進社會主義新農村建設中做出突出貢獻的；

6、在保衛國家財產和人民群眾生命安全，保護人民利益，增進民族團結，維護社會穩定中做出突出貢獻的；

7、在科技、教育、文化、衛生、體育和社會公益等事業發展中做出突出貢獻的；

8、在促進下崗職工再就業、維護職工合法權益，自主就業、艱苦創業中成績顯著的；

9、立足本職愛崗敬業，無私奉獻，勇創一流，勇于創新，廉潔奉公，取得優異成績和起模范表率作用的；

10、在其他方面取得顯著成績和做出突出貢獻的。

評選、推薦全省模范集體、勞動模范和先進工作者的重點要放在基層，放在生產(工作)第一線，模范集體中法人單位不超過50％，車間、班組不低于50％；勞動模范、先進工作者中一線職工和專業技術人員的比例不少于60％；企業負責人的比例不超過20％；其他人員20％(農牧民、農民工、非公經濟組織人員、機關工作人員等)。其中婦女的比例不低于20％。少數民族、農民工應占一定比例。嚴格控制領導干部和國家公務員；黨政機關副廳級以上領導干部不參加評選推薦。

二、評選程序

(一)評選推薦工作采取自下而上、逐級推薦的方式進行，要嚴格程序，堅持標準，做到公開、公平、公正，自覺接受社會各界和群眾監督。推薦的模范集體和個人必須在廣泛征求群眾意見的基礎上，經過職工代表大會(職工代表團組長聯席會)或村牧民委員會、街道居委會等討論通過，逐級審核，層層把關，由黨委、行政、工會共同研究審定并推薦上報。

(二)評選推薦模范集體、勞動模范和先進工作者要有一定的榮譽基礎，主要是2004年以來，曾獲得過省級單項榮譽稱號(如獲得青海省“十一五”建功立業競賽先進集體、先進個人、職工職業技能大賽技術狀元、“五四”青年獎章、“三八”紅旗手等)或各州地市模范集體和個人、省級各廳局委系統先進集體和先進個人稱號者中產生。曾獲得過省部級以上勞動模范、先進工作者稱號的，不再重復評選、推薦。

(三)推薦對象是企事業或企事業單位負責人的，須經當地縣(市)以上工商、稅務(國稅、地稅)、人力資源勞動保障、安全生產、環境保護、人口計生、工會等部門簽署意見；推薦國有企業或國有企業負責人和事業單位負責人的，還須經紀檢、監察、審計等部門簽署意見。推薦對象是非公企業負責人的須征得同級工商聯的同意。推薦對象是黨政機關干部的，須經紀檢、監察部門簽署意見，并按照干部管理權限，征得組織(人事)部門同意。推薦對象是農民工的，須經本人戶籍所在地工會簽署意見。

(四)凡有拖欠勞動者工資，未參加或欠繳職工養老、工傷、醫療、失業保險和工會經費，違規裁員，違反國家計劃生育政策，未依法組建工會、未簽訂集體合同及勞動合同，能源消耗超標，環境污染嚴重等情形之一，以及2004年以來發生較大安全生產事故、嚴重職業危害或群體性事件的企業和企業負責人不得作為推薦對象。

三、名額分配

這次大會擬表彰全省模范集體40個，勞動模范、先進工作者200名。名額分配詳見《青海省模范集體、勞動模范和先進工作者名額分配表》。

四、工作要求

(一)加強組織領導。各級政府和有關部門、單位要高度重視，加強領導，精心組織，成立相應的組織機構和領導班子，認真做好評選推薦工作，確保評選推薦的模范集體、勞動模范和先進工作者的先進性和代表性。

(二)充分發揮工會組織的協調作用。工會組織要認真履行職責，與有關部門共同做好模范集體、勞動模范和先進工作者的評選推薦工作。評選全省模范集體、勞動模范和先進工作者要面向基層、面向社會發展和經濟建設的各條戰線，既要評選改革創新，有突出成績的貢獻者，也要評選在平凡工作崗位上一貫勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻的先進人物。評選推薦非公企業模范集體和非公企業職工的須征得同級工商聯的同意。評選出的模范集體、勞動模范和先進工作者必須要得到群眾的公認和社會的認可，充分體現群眾性和民主性。評選過程一定要堅持標準，實事求是，嚴格把關，不搞平衡照顧和領導圈定，堅決杜絕推薦評選工作中的不正之風。如發現弄虛作假者，將取消其榮譽稱號，并追究有關人員和領導的責任。

(三)及時推薦上報。各推薦單位要于7月10日前將《青海省模范集體推薦表》和《青海省勞動模范和先進工作者推薦表》一式三份(同時發電子郵件)報籌委會辦公室(省總工會經濟技術勞動保護部)。籌委會辦公室根據評選條件，進行初步審核，并按照規定的程序征求有關部門意見后，通知各地區、各部門在本地區、本單位進行公示，并正式上報。由籌委會辦公室提交籌委會會議審核后，報省政府審定。經省政府審定同意，在《青海日報》、青海新聞網等媒體公示(5天至7天)。

(四)認真填寫有關表格。被正式確定的模范集體、勞動模范和先進工作者須填寫推薦表一式四份，用鋼筆填寫或打印，字跡要工整清晰，不得復印或在表內附貼事跡材料。推薦的勞動模范和先進工作者需報彩色近照六張（照片用線縫在登記表上，另附兩張）。推薦表并事跡材料10份（3000字左右）須于8月5日前報籌委會辦公室。

聯系人：馬莉亞

聯系電話：0971―8236847

電子郵箱：zghmly@sina?com

青海省人民政府辦公廳

二

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：全國抗震救災英雄集體和抗震救災模范推薦候選人事跡

全國抗震救災英雄集體和抗震救災模范推薦候選人事跡簡介

一、全國抗震救災英雄集體（10個）

1．中國東方電氣集團公司東方汽輪機有限公司葉片分廠

中國東方電氣集團公司東方汽輪機有限公司葉片分廠是專業從事汽輪機葉片制造的骨干生產單位。5.12大地震使東汽葉片分廠的辦公樓突然倒塌。災情發生后，分廠廠長陳軍從廢墟中爬出來，帶領大家迅速成立200余人的救援小組，連續數日不分晝夜地展開救援工作，在5月13日下午國家救援隊到來之前，分廠自救小組共救援出7名人員，受傷人員4人。隨后又協作專業救援隊做好各項救援準備工作，為營救生還者爭取保寶貴的時間，分廠領導和干部職工不分晝夜地堅守在抗震救災第一線指揮，累了，他們找個能靠的地方休息幾分鐘，渴了，就喝點礦泉水啃些干糧，所有人員卻都無所畏懼，將個人安危置之度外，始終把救人放在第一位。黨員干部率先垂范，輕傷不下火線。分廠領導羅明智由于受傷造成多處軟組織受傷，但是他依然忍著疼痛，堅持在抗震救災第一線；黨支部書記胥光燦、謝徽帶領黨員干部群眾分兩組進行輪番作業，以確保分廠救援工作的順利、有序的開展。共產黨員張澤川、李劍虹等同志始終堅守在抗震一線。在救援工作暫時結束后，分廠立即安排搶救物質，做好迅速恢復生產的準備工作，投入緊張的搶救、搶修設備的工作中，盡可能使分廠的損失降到最低。截止6月初，共搶救出成品葉片18萬支左右，在制品14萬支左右，價值5億元人民幣，搶救出設備28臺，價值約1.2 億人民幣，搶救出工裝價值約4000萬人民幣。

2．中國水利水電建設集團公司第十工程局醫院

十局醫院地處重災區都江堰市，震后5分鐘，醫院便將268位病人從危樓中迅速轉移，將42位無法行走的病人抬下樓、背出去。正在為癌癥患者做手術縫合的各位醫生，冒著樓房隨時垮塌的危險，堅持不離手術室。震后15分鐘，醫院即起動應急發電機，醫院281名醫務人員、63名黨員在院黨委的召喚下，在醫院大院里，建立臨時醫療救助點。地震當天，共收治傷員666人，其中610重傷者經包扎傷口后，被及時轉送成都。5月12日至16日，共救 1 護都江堰市民816人，轉送傷者300多人。都江堰市的醫院基本上倒塌，外地醫療隊一下子趕不來，十局醫院在第一時間搶救傷員，降低了死亡率和致殘率。5月12日下午，十局醫院及時成立18人醫療小組，第一時間趕赴都江堰新建小學組織營救，至13日凌晨3點，共從廢墟中營救并緊急救治小學生56人。溫家寶總理抵達現場，對十局醫院醫務人員不怕犧牲、勇于奉獻的精神給予了高度贊揚。5月13日，醫務人員冒著山體滑坡、道路封鎖、余震不斷的種種危險，第一時間到達阿壩州鋁廠，救援當地受災群眾，又徒步行走8個小時到達虹口，駐留虹口4天4夜，順利救援傷員400人，其中病情危重者6人。

3．中國化工集團公司德陽昊華清平磷礦有限公司

中國化工德陽昊華清平磷礦有限責任公司地處四川德陽綿竹市漢旺鎮，是中國化工在川最大的磷礦生產企業。汶川大地震中該礦遭受巨大損失，180余幢建筑倒塌，上百名人員及多個礦井井口被廢墟掩埋，900多名員工被困井下，通往山外的公路中斷，三千多名職工及家屬被困山中, 十里礦區成為“孤島”。

在特大災難面前，他們緊急啟動突發災害應急預案，全力投入搶險自救工作。一方面派人冒著生命危險，艱難跋涉十多個小時下山向地方政府和上級機關報告災情；一方面全力搜救被埋人員，緊急疏散受災群眾。他們在沒有大型救援設備、搶險部隊又被阻山外的情況下，先后搶救出182名職工及家屬，并成功解救出903名井下作業人員，使在井下的904人除一人地震瞬間遇難外，全部安全出井。在隨后到達的搶險部隊幫助下，礦領導組織3000多名被困職工及家屬克服余震塌方滑坡不斷等危險，全部安全轉移到山下，途中無一傷亡。在抗震救災中不忘履行中央企業的社會責任，主動向附近村民伸出援助之手，在礦部所在的漢旺鎮建起救助站，在安置受災職工及家屬的同時，主動接收附近村民，并無償為他們提供食物和藥品。

4．中國鐵道建筑總公司中鐵第一勘察設計院集團有限公司寶成鐵路109號隧道搶險隊

5月12日，汶川發生8.0級特大地震造成寶成鐵路109號隧道出現重大險情，連接西北與西南的鐵路大動脈中斷行車。中鐵一院接到鐵道部搶險命令后，迅速組建了由51名同志組成的“寶成鐵路109號隧道搶險隊”，成立臨時黨支部，2 副院長、我國隧道領域知名專家劉培碩同志任搶險隊總指揮兼支部書記。他們于5月13日凌晨1點30分抵達現場后，即刻投身漆黑的大山，在余震不斷、滑坡滾石、燃燒的油罐車隨時都有可能爆炸的險惡環境中深入現場進行踏勘，查明隧道險情。為了進一步查明隧道內受損情況，確保搶險工作萬無一失，劉培碩、孟祥連、楊國柱等共產黨員，不顧個人安危，冒著生命危險，在隧道火災搶險、清理受損車輛的過程中，先后20多次深入隧道內，實地察看受損的情況，優化和完善了隧道恢復加固方案。隧道修復加固展開后，鐵一院搶險隊現場技術人員與施工單位密切配合，使隧道初期緊急修復加固工作僅用48小時就完成，為寶成鐵路這條連接災區的“生命線”提前一天恢復通車提供了保證。

5．中國鐵路工程總公司中鐵二局集團有限公司

汶川特大地震發生以后，中鐵二局集團有限公司快速反應，全力以赴投入搶險救災，先后組織5640多名職工組成26支搶險隊，調動大型設備889臺，奔赴都江堰、汶川等8個重災區、20多個受災點和寶成鐵路、廣岳鐵路等受到嚴重毀損的鐵路線，是第一支到達綿竹東方電氣集團汽輪機廠的外援隊伍，第一支到達都江堰的搶險救援隊伍，第一支到達汶川的帶有大型機械設備的企業搶險突擊隊。先后在東方汽輪機廠、都江堰支行等10多個搶救點成功搜救被埋人員383名，幸存者83名，運送和救治傷員300余名。他們克服重重困難，先后成功架設了兩條長達1.82千米的通信線路、修復了汶川水電站，僅用46小時搶通彭白公路、48小時搶通廣岳鐵路穿心店大橋、提前完成寶成鐵路涪江大橋加固任務，打通213國道等多條通往重災區的“生命通道”50余公里，為抗震救災爭取了寶貴的時間。先后派出5015余人，261臺（套）設備，承擔了廣州、青島、深圳市援建汶川、廣元、什邡、旺蒼、都江堰等13個安置點14841余套29萬平方米安置房建設任務。

6．中國石油天然氣集團公司四川銷售公司

四川汶川大地震給中國石油四川銷售公司所屬6個分公司、18個片區、22座油庫和751座加油站造成不同程度損毀。然而，他們作為抗震救災保障成品油供應的主要單位，面對震后而搶險用油急劇增加等情況，他們迅速組織搶修損毀設施，多方調集資源，集結1198臺油罐車通過公路，并協調從鐵路、水 3 路，以及從成品油管道四條通道運往災區，為災區的各項工作提供了有力保障。震后3小時，經過全體人員的奮力搶修，四川銷售受損的22座油庫全部恢復運行，重災區351座加油站恢復供油。到5月22日，經安全排查和緊急搶修，除完全損毀的38座加油站外，全省1313座加油站全部正常供油。四川銷售抽調160名員工，集結50臺移動加油車和239臺大噸位油罐車，成立“抗震救災前線突擊隊”，隨道路工程隊和救援隊同步挺進，實行全天候、全方位移動供油，每日現場補給油料110噸以上；打通了長達800公里的西線供油通道，22臺供油車往返4千公里，加油900多噸；隨道路搶險先遣隊同步挺進，第一時間把移動加油車開到救災現場；冒著頭上的飛石和腳下的塌陷，為空降兵和水電工程部隊送上186噸搶險油；風雨兼程兩晝夜，為拯救臥龍的熊貓送去12噸救命油；在唐家山堰塞湖，每日調集、空投30噸柴油，為唐家山堰塞湖成功泄洪做出了貢獻。前線突擊隊出動2000余車次，行程數萬公里，為救援部隊提供了1500多噸寶貴的現場油料支持。

7．中國移動通信集團公司四川有限公司

災情發生后，四川公司立即啟動預案，為各級政府的應急指揮和搶險救災提供通信保障。調派公司全部應急通信車，開赴省委、省政府、省公安廳、市公安局的抗震救災指揮部和阿壩、都江堰、北川等重災區，向救援部隊、政府各部門提供衛星電話191部，手機1.5萬部，免收漫游費用2.63億元。先后派出28組青年突擊隊，49架次機降災區，攜帶衛星基站、發電機等機降到重災縣、重災鄉和唐家山堰塞湖搶險工地等地，解決通信問題。完成20個重災區450個重災鄉鎮，4379個重災村的移動通信網絡覆蓋。為保障唐家山堰塞湖排險泄洪指揮的需要，公司先后派出數十名突擊隊員，五次機降唐家山，在堰塞湖壩上開通2個衛星基站、3輛應急通信車，并長期駐守直到泄洪成功，成功保障了堰塞湖泄洪搶險指揮通信暢通。推出了10項應急服務措施，在245個災民集中安置點設置服務點433個，為省市抗震救災指揮部發布抗震救災短信6.9億條；開通免費尋親和震后心里咨詢熱線，幫助受災群眾成功尋找到親人32170人，提供心里咨詢928人；開展就業援助，為災區群眾解決就業3500余人。

8．中國航空集團公司國航股份西南分公司飛行部

地震災情發生后，飛行部緊急響應應急程序，迅速成立抗震救災領導小組，各應急崗位人員迅速到位，第一時間投入災后自救和抗震救災運輸工作中。針對震后成都雙流國際機場關閉、空管雷達受損，所有進港航班全部返航或備降，流量受到控制，災后飛行極為復雜的特殊性，12日下午立即制定了《飛行部5.12抗震救災安全飛行措施》，充分做好有可能出現的“地面通訊設備突然失效”的處置預案，特別是災區飛行時通訊失效的處置等十項預案，科學配備機組力量，根據航線特點選派機長，以確保特殊時期的飛行安全和搶險人員、賑災物資的緊急運送。自5月12日起至6月3日，飛行部共執行救災飛行189班次，運送救災物資1125.516噸；執行航班總量2278班次，運送旅客出港114634人次。

9．中國南方航空集團公司南航股份珠海直升機分公司入川抗震救災機隊飛行班組

5月15日南航珠海直升機分公司接到征用直升機抗震救災的通知后，迅速組成7人入川抗震救災機隊飛行班組，當晚3架S76型直升機第一批飛抵四川廣漢投入抗震救災工作。救災機隊飛行任務都在海拔2000—3000米的山區進行，災區飛行資料缺乏，導航通訊基礎設施破壞嚴重，山區險峻的地形、氣候復雜多變，飛機飛行要在山溝里穿行，對技術的要求非常高，危險系數非常大。機隊飛行班組的同志們集中大家的智慧，憑著十幾年海上救援練就的扎實飛行技術，對山區運行的特點和規律進行充分的研究和準備，迅速掌握了山區的飛行規律。他們對山區天氣、地形線路、機型調配、發動機功率、載量控制、機組搭配、絞車運作等做了充分的準備。飛行員們牢記使命，執行任務早出晚歸，中午頂著烈日吃盒飯，晚上睡在潮濕的帳篷，蚊蟲叮咬，余震不斷，全體同志沒有一個叫苦叫累，以苦為樂，相互鼓勵，圓滿完成了抗震救災任務。救災過程中，他們共飛行108小時16分，142架次，運送救災受災人員338人，其中懸索作業救起25人，運送各類災區急需物資近6噸，創造了單機平均飛行36小時的紀錄。

10．中國華電集團公司四川寶珠寺水力發電廠

寶珠寺水力發電廠毗鄰重災區青川縣，是接近震中區域的最大庫容水電站，5 是四川電網的主力發電廠。“5.12”特大地震發生后，該廠廠房劇烈搖晃，震感異常強烈，寶珠寺電站緊急停機，廠用電消失，紫蘭壩電站也全部停機，廠用電消失。川北電網電壓一度升至262KV，川北電網處于全面崩潰邊緣。在關鍵時刻，該廠緊急啟動應急預案，迅速組建了抗震救災指揮部和七個工作組，廣大干部職工冒著生命危險，始終堅守工作崗位，全力保證人身、設備、電網安全。寶珠寺電站僅僅在2個半小時內就恢復廠用電，并迅速帶上負荷；紫蘭壩電站也僅用5小時就恢復廠用電，為川北電網提供了及時、有力的支撐，為保證四川電網安全和災區用電做出了積極貢獻。在抗災自救保發電的同時，寶珠寺水電廠積極支援地方抗震救災和兄弟單位搶修保電工作，先后5次派出“寶電號”工作船運送救災隊伍趕赴青川重災區，為救援工作贏得了寶貴的“黃金時間”。配合國家測繪科學研究院調研青川地震災情，爭分奪秒地為工作設備搭接臨時電源。先后派出三批搶險隊伍奔赴汶川災區，參與紅葉二級電站震后搶修，并于災后第三天恢復了紅葉二級電站廠用電。

二、全國抗震救災模范（12名）

1．陳學云

國家電網公司廣元電業局青川供電局黨支部副書記、工會主席

5·12大地震發生時，國家電網公司四川省電力公司廣元電業局青川供電局黨支部副書記陳學云是供電局唯一在家的領導，在青川與外界通訊、道路交通完全中斷的情況下，他不顧失去親人的痛苦，迅速組織員工，頂著余震，沖進庫房，轉移重要物資，指揮200多名員工及家屬撤退到安全的地帶，并尋找好安置點。接著，他又組織人員重新架設線路，用發電機保證了在廣場上聚集的災民的照明用電；晚上11時，他又同趕回青川主持工作的青川供電局副局長岳剛同志向青川縣抗震救災指揮部匯報抗震救災工作至凌晨1時左右；第二天，廣元電業局兵分兩路挺進青川，先期到達的電業局局長、黨委副書記龍洲在聽完情況介紹后，強令他休整，陳學云同志才放下手中的工作。15日20時許，在志愿者的幫助下，他相繼找到了岳父、岳母、兒子的遺體。親人的后事尚未料理完，陳學云同志又堅強地投身于抗震救災工作之中。

2．程

洪

中國華能集團公司太平驛水電站總經理

5月12日四川大地震發生后，位于震中汶川縣映秀鎮附近的華能太平驛水 6 電站受災嚴重。在面臨生死考驗的緊要關頭，程洪同志帶領職工搶險突圍，保護了國家財產，有效排除了大壩險情，為取得抗震救災的勝利做出了特殊貢獻。在危機時刻，他迅速安排人員搜集材料，搭建防雨棚；分散安置員工，全力保證員工的生命安全；將飲用水、食品、藥品集中統一分配，保證受困員工的基本生活。在與外界隔絕的120小時里，在余震頻繁，電力、通信、道路中斷的情況下，程洪同志積極組織員工生產自救，優先照顧女同志、老同志和懷孕的藏族女員工，讓有限的食物和飲水堅持到全部人員脫離危險。他果斷決策兵分兩路，一路由他帶隊前去大壩尋找14名員工的下落，另一路由另一名中層干部帶隊尋找脫離“死亡之谷”的道路。在生死營救的緊要關頭，面對滾石不斷，他把生的希望留給員工，把死的危險留給自己，在組織員工撤離危險地帶之時，他總是掩護著每一位員工，自己走在隊伍最后，經過千難萬險，太平電站受困的120名員工，除1人死亡，2人受傷，3人失蹤外，其余98名員工全部脫離危險。為了保證太平驛電站大壩安全，5月27日，他再次親臨搶險現場指揮，與四川水電公司組織的搶險突擊隊一起克服了重重困難，沖上大壩，成功啟動閘門，恢復了岷江的天然泄洪，解除了對下游群眾的生命威脅。

3.宋吉發

中國電信集團公司四川綿陽長途通信傳輸局平武分局南壩中繼站光纜維護線務員

5月12日下午，當宋吉發巡查通信線路到牛角埡村民家里時，大地震發生了。他馬上騎上摩托車上了九環線公路，了解線路毀損情況，一路上山體滑坡，亂石擋住了去路，他只好返回走舊公路進行線路巡查；有的地方過不去，他就請村民幫他抬車。到903廠時，大橋阻斷，只好折回繼續巡查，標記線路受損情況。山體滑坡厲害時，騎車根本無法通行，宋吉發就棄車上山查看。不時有飛石掉下來，危險重重……經過4個多小時巡查，摸清所有線路毀損情況，及時為救援隊伍提供第一手資料。當他得知女兒遇難、妻子則下落不明的消息時，毅然決定繼續堅守一線，全身心地投入到緊張的搶險工作中。他利用地熟人熟的優勢，帶領搶險隊迅速出擊，帶路、宣傳，搶通線路。餓了，啃幾口冰冷的饅頭；渴了，喝幾口礦泉水；困了，就在大腿上揪一把，一直忙到15日凌晨1時。15日，在崗位奔忙的宋吉發接到消息，妻子被埋在離家不遠的一處斷墻里，7 已經遇難。他再也忍不住悲痛，暈倒在光纜旁邊。宋吉發親手安葬了妻子與女兒，5月17日，局領導讓宋吉發先回江油看看家中老母和岳父母。途經北川境內，宋吉發發現一處搶通的線路又被山上的飛石擊倒在地，想都沒有想，他連忙下車，爬上電桿，把電纜牢牢固定在線桿上......看望了親人的當天，宋吉發又回到崗位上。5月22日，經上級黨組織批準，宋吉發實現了自己多年的入黨夙愿。

4.楊永欽

中國石油化工集團公司中國石化中原油田普光分公司應急救援中心副主任

5月13日晚，在普光氣田連續工作4個多月，回家休假不到10個小時的楊永欽，突然接到迅速趕赴綿竹市漢旺鎮抗震救災的緊急命令。他立即連夜啟程，與從四川普光趕往災區的隊伍會合，于次日9點到達漢旺鎮。他主動承擔起漢旺鎮中心幼兒園、中心醫院、天池煤礦集團和煤礦家屬院等人員密集區域的搜救任務。在十余天的救援中，他帶領隊員們共搜救24個工作面，探測223個場點，探出幸存者18人，自己成功營救出6人，12人交與兄弟隊伍營救，搜尋遇難者59人，清障41處，排除危樓9棟，防疫消殺492次，為災民拉送飲用水13臺次、100多噸，為災民看病100余人次。

5.胡

勇

中國聯合通信有限公司四川瀘州分公司敘永縣維護中心主任

5月12日，四川汶川特大地震，使四川境內的通信嚴重受阻，中國聯通公司選拔技術過硬的骨干組成抗震救災搶險隊，胡勇作為其中的一員舍下不滿兩歲的兒子，在第一時間奔赴災區抗震搶險。災后的映秀鎮周圍已沒有合格的地面，到處都是地震后的裂紋，道路中斷，臨時搭建的簡易帳篷不能遮風擋雨，又沒有帶多余的衣物，山風襲來，冷得直打哆嗦。胡勇和他的同志們每人背負幾十公斤重的設備，在隨時可能發生塌方和余震的映秀災區徒步前進，在廢墟中選擇合適的安裝位置安裝調試通信設備。在胡勇等人的努力下，15日18時，映秀鎮首次實現了與外界的通信。5月19日，他們再次深入另一重災區彭州小魚洞、龍門山鎮等地安裝VSAT基站，繼續戰斗在抗震搶險的第一線，直到5月底抗震救災工作取得階段性勝利。

6.陳

躍

中國東方航空集團公司中國東方航空股份有限公司工程技術公 8 司上海定檢一車間黨支部書記

“5．12”汶川特大地震發生后，陳躍同志主動請纓，志愿投入救災一線的戰斗，并擔任了突擊隊“十人團”的領隊。5月21日，突擊隊接到了改裝一架A300-600大型貨機為“擔架飛機”的緊急任務。為盡量減少飛行過程中的顛簸對傷員造成的二次傷害，陳躍同志帶領突擊隊員仔細分析飛機的結構特點，反復試驗擔架固定方案。僅僅十幾個小時，拆除固定座椅、安裝臨時擔架，原有274個座椅的空客飛機機艙就被改裝成了能容納61個擔架的中國民航最大的“空中病房”。5月25日上午11點45分，48名傷員陸續抵達成都機場，準備登機。就在此時，發現原先安裝的擔架固定裝置與現場擔架不匹配。于是，陳躍同志帶領大家立即啟動應急預案，在短短40分鐘內，更換了所有的擔架固定裝置，保證飛機順利起飛。在抗震救災期間，他每天要連續飛行十多個小時，體力透支非常大，年逾50的陳躍沒有叫一聲辛苦。他幫助傷員家屬們提拿行李，固定傷員擔架，為傷員喂飯喂水，下機時，他親自把一名名傷員送上救護車。5月25日至31日期間，他帶領著機務“十人團”共飛行7天25段，運送傷員10班，空中飛行時間52.15小時，值勤時間102小時，飛行37698公里，運送傷員562人，圓滿完成了運送傷員的緊急救援任務。

7.蒲明忠

中國航空油料集團公司中國航油有限責任公司西南公司副總經理

“5·12”汶川大地震發生后，蒲明忠作為中國航油西南公司抗震救災指揮部副指揮長、綿陽分指揮部指揮長，一直在條件簡陋的綿陽供應站坐鎮指揮，每天工作十六小時以上，由于長時間處于暴曬和連日來的緊張工作，他一度暈厥，但他仍與大家一道堅守在一線。5月23日，唐家山堰塞湖空中搶險，蒲明忠帶隊前往地震重災區北川羌族自治縣擂鼓鎮。為保證搶險隊空中搶險任務順利完成，他們在10天的搶險中，晝夜奮戰，累了在車里打個盹，餓了就吃一根火腿腸，就是上趟廁所也要翻個小山丘。許多年輕同志都已輪換回來休息，可他依然克服種種困難，堅守在崗位上。5月25日，青川再次發生6.4級余震，附近的大壩面臨潰壩，為了保護現場人員撤離，他冒著生命危險，抱回三根木樁以備救援之用，并冷靜地指揮工作人員安全撤離。

8.易

逸

中國核工業集團公司中國核動力研究設計院一所49-3室值班長

5月12日下午，易逸正在值班，當他意識到地震后，第一反應不是個人安危，而是反應堆的安全。他一個跨步沖到控制臺前，手動緊急停閉了反應堆，保證了反應堆安全，使發生事故的可能性降到最低。在反應堆停閉后，他命令操縱員確認反應堆安全停閉，然后命令操縱員廣播啟動應急待命。隨后的震動越來越劇烈，由于地震波和緊張的原因，所有人員都被地震震的有點頭暈。他在安排其他人工作的同時，自己便開始巡視主控室，觀察儀表參數，搭在鐵架上天花板不斷晃動，直接威脅到他的生命安全。可他不顧個人安危，全心在反應堆的安全上，勇敢的站到了危險的第一線，用自己的危險換取反應堆盡可能的安全。

9.楊川平

寶鋼集團有限公司上海寶鋼設備檢修有限公司起重工技師

楊川平在寶鋼援建都江堰災區安置板房項目中，主要負責現場的起重施工和技術協調，為了提前完成任務，早日解決災民生活安置問題，他晝夜奮戰，每天在外施工近十五小時。由于前期工地缺少機械設備，他和同伴們只能靠肩扛手抬，把一根根上百公斤的槽鋼擺放就位。經過三天三夜的連續奮戰，完成了5000平方米的大棚基礎制作。在施工的同時，楊川平依靠出色的知識技能自制了調運槽鋼專用的起重吊具，大大提高了施工進度。在出色地完成了都江堰臨時住房的建設任務以后，楊川平和同伴們當天中午再次接受了勞動強度更大、工期要求更緊的制作防震彩板房基礎以及隆豐鎮安置房底座制作、吊車配合大棚建設等艱巨任務。由于基礎架有24米長，吊運難度大，易造成折斷或扭斷，楊川平顧不上疲勞，立刻就開始熟悉場地，協調隊員，投入施工，想盡辦法將物件吊平吊穩。在楊川平和同事們的共同努力下，僅半個月時間就出色完成了3500平方米的基礎、107幢聯體彩板房基礎的建設任務。

10.劉貴平

中國建筑材料集團公司北新建材(集團)有限公司副總經理

地震過后的第三天, 劉貴平冒著不斷發生的強烈余震進入災區，組織力量為災區生產快裝房屋。為了協調原材料供應和組織生產，保證材料質量，劉貴平經常親自到位于郊區的生產廠家去查看；為保證工程進度，他時刻在工地現 10 場監督，為的就是把問題暴露在現場，解決在當場。由于工作緊張和風餐露宿，他患上了急性腸胃炎，但是他沒有對任何人說，仍然咬牙堅持工作。5月18日首批捐贈的100套快裝房屋正式投入生產，僅僅3天時間完成加工，運往災區安裝。6月1日，援建東汽的德陽500套房屋項目開始施工，僅僅12天項目全部竣工。東汽項目剛一結束，劉貴平同志又承接了援建都江堰中國水電十局移動醫院項目，該醫院共計10000平方米，建成后將在都江堰這個重災區繼續發揮二級甲等醫院的醫療救治作用。目前，劉貴平同志仍然在都江堰為這所移動醫院緊張的工作著。

11.鄭聲安

中國水電工程顧問集團公司成都勘測設計研究院院長

地震發生當晚，鄭聲安立即趕往都江堰了解基地人員的受災情況，成立現場救援指揮部，組織人員搭建帳篷，運送生活必須品，研究人員安置問題，并要求后勤保障組堅持每天為基地受災職工送去3餐，同時部署受災職工及家屬的過渡安置。至17日，近2000名職工及家屬全部安全撤離都江堰。14日在他的指揮下，130余名職工的有序撤離，至5月20日，300余名員工基本上都撤離到安全區域。在搶救生命的同時，12日晚上，鄭聲安派人趕到紫坪鋪水庫，分析大壩變形監測數據和開展相應工作，13日又組織成都院專家組前往現場調查震損情況，快速提交的大壩位移檢測分析報告，在得出地震沒有造成潰壩結論后，馬上組織人員開始可能的次生災害研究，在短短的一周時間內，完成了流域水電工程短期內是否存在潰壩危險的風險評估，為抗震救災指揮部做出正確的決策提供了科學依據。16日，他主動承擔唐家山等堰塞湖排險，3次登頂唐家山堰塞體，現場研究方案和解決問題，為國家抗震救災指揮部提供排險方案。此外，鄭聲安還積極接受國家防總、水利部和省防總指揮部的安排，率全院技術專家承擔了唐家灣、一把刀、小崗劍、老鷹巖、罐子鋪、肖家橋、孫家院子、老屋基等12個堰塞湖處理方案的研究和設計工作，并圓滿的完成工作任務。

12.齊煥清

中國航空工業第二集團公司哈爾濱飛機工業集團有限責任公司飛龍公司飛行大隊副大隊長

5月26日上午，齊煥清作為米-26直升機中方機長，接受了唐家山堰塞湖 11 吊掛任務，齊煥清帶領米-26機組，克服種種困難，安全圓滿地完成了抗震救災任務。在災區，累計飛行59架次、總飛行時間32小時52分鐘，吊運推土機和挖掘機29臺、油罐車7輛、各種設備集裝箱6件；累計吊運貨物547.2噸，運送人員630余人。

第五篇：哈爾濱市第34屆勞動模范和模范單位(集體)評選工作方案

哈爾濱市第34屆勞動模范和模范單位（集體）評選工作方案

為做好我市第34屆勞動模范和模范單位（集體）評選工作，結合我市實際，制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實市第十三次黨代會精神，總結表彰兩年來在我市實施“北躍、南拓、中興、強縣”新戰略中作出突出貢獻、取得優異成績的模范人物和模范集體，大力宣傳他們的先進思想和先進事跡，弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，發揮工人階級主力軍作用，充分調動全市廣大職工建功立業積極性，為實現哈爾濱科學發展新跨越作出新的更大的貢獻。

二、參評范圍

哈爾濱市所轄機關、企事業單位及干部、職工（含進城務工人員及其他方面人員）和農民；黨的隸屬關系在哈的中直、省屬單位及干部、職工。

縣（市）副處級（含副處級）以上黨政機關領導干部、市副局級（含副局級）以上黨政機關領導干部和已獲得全國勞動模范稱號的人員原則上不在參評之列。在教學、科研等方面作出突出貢獻（專家和學術帶頭人）的企事業單位負責人，可按科教人員對待。離退休人員原則上不參加評選。

三、評選數量、比例及原則

本屆勞模大會擬評出模范單位100個左右、模范集體100個左右、勞動模范400名左右。

本屆勞動模范人選結構中，一線職工（含農民工）不低于勞模總數的45%、企事業單位負責人不高于勞模總數的15%、科教文衛體等人員不低于勞模總數的10%、農民（含鄉鎮企業職工）不低于勞模總數的18%、其他占12%左右。婦女、青年、少數民族、進城務工人員和自主創業人員占一定比例。

評選的勞動模范，堅持面向基層和工作一線、面向經濟建設和社會發展第一線，堅持重業績、重貢獻、重先進性和公開、公平、公正，群眾公認和優中選優的原則。

四、評選條件

（一）勞動模范

熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，高舉中國特色社會主義偉大

旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨和國家的各項法律法規，兩年來在全面推進哈爾濱經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

1.在深化企業改革，推動經濟發展方式轉變，優化經濟結構，提高企業管理水平，提升自主創新能力，堅持安全生產，促進企業和地方經濟社會發展方面作出突出貢獻的；

2.圍繞增強我市綜合實力和核心競爭力，開發具有自主知識產權的關鍵技術和核心技術，在完成國家和省市重點工程建設或完成重大科研項目中作出突出貢獻的；

3.立足本職、愛崗敬業，無私奉獻、勇于創新，積極參與勞動競賽、合理化建議、技術革新、崗位練兵、“工人先鋒號”創建等活動，在開發研制新產品、新工藝、新技術，創造新的操作法，開拓產品市場、提高產品質量、降低成本、提高經濟效益等方面取得優異成績和起到模范表率作用的；

4.在國民教育、科學研究、文化藝術、醫療衛生、人口計生、體育等領域和交通運輸、通訊郵電、金融財貿、社會公益等服務行業作出重大貢獻，并取得顯著經濟效益和社會效益的；

5.在保護國家財產和人民生命安全，增進民族團結，維護社會穩定，推進社會主義民主法治建設方面作出突出貢獻的；

6.在改善民生，促進職工自主就業，下崗職工再就業，維護職工合法權益，安全生產，推動和諧哈爾濱建設方面作出突出貢獻的；

7.超越自我，敢于擔當，積極參與和投身大項目建設，為推動哈爾濱新戰略實施作出突出貢獻的；

8.在開展節能減排和環境保護活動中，為建設資源節約型、環境友好型社會,推動經濟社會全面、協調、可持續發展方面作出突出貢獻的；

9.在發展現代農業、繁榮農村經濟、增加農民收入，扶貧開發、幫扶幫建，科學種田，多種經營,勞動致富，推進社會主義新農村建設方面作出突出貢獻的；

10.在其他方面具有顯著成績的。

（二）模范單位（集體）

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的各項法律、法規，并具備下列相應條件：

1.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，管理科學民主，工作效率、管理水平、創新能力居同行業領先水平，主要經濟技術指標在國內、省內同行業中處于領先地位，為哈爾濱經濟社會好發展、快發展、大發展作出重大貢獻；

2.領導班子團結奮斗，廉潔自律，作風正派，具有較強的凝聚力和戰斗力，具有先進的經營管理理念和開拓創新精神，工作作風扎實，勇于帶領職工群眾真抓實干、奮力攻堅，取得較好經濟效益和社會效益，在社會上具有較大影響；

3.堅持以人為本，科學發展，注重人才隊伍建設和職業道德建設，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，積極開展經濟技術創新活動，努力提高職工思想素質和崗位技能，在體制創新、技術創新、管理創新和服務創新等方面取得突出成績；

4.大力開發和積極推廣職工在節能減排增效方面取得的新成果，在引導職工增強節約意識，倡導節約資源的消費方式，促進循環經濟的發展，推動建設資源節約型社會方面取得顯著成效；

5.尊重職工的主人翁地位和民主權利，企業發展的重大事項和涉及職工切身利益重大問題交職代會討論，實行廠務公開制度，企業經營情況公開、透明，在企業民主管理和構建和諧勞動關系方面作出突出貢獻；

6.堅持安全生產和文明生產，無人身傷亡和重大質量、設備事故，在改善環境資源、加強勞動保護和改善勞動條件方面成績顯著；

7.在維護社會穩定，防止重大事故，保護國家、集體財產和人民生命安全，嚴格執法，公正執法，文明執法等方面取得顯著成效；

8.在促進民生改善，推動哈爾濱新戰略實施中作出突出貢獻；

9.在非物質生產領域和精神文明建設方面對推動哈爾濱現代大都市建設作出突出貢獻；

10.在其他方面取得顯著成績或作出突出貢獻的。

五、組織領導

成立哈爾濱市第34屆勞動模范表彰大會籌備委員會，主任由市委常委、市政府常務副市長聶云凌擔任；副主任由市委常委、市政府副市長曲磊，市人大副主任、市總工會主席樸逸，市政府秘書長擔任；成員由市委辦公廳副主任吳維東，市委組織部副部長孫寶祥，市委宣傳部副部長李兵，市紀檢委常委、秘書長朱相臣，市財政局局長司卓英，市國資委黨委副書記田汝范，市農委黨委副書記劉曉光，市人力資源和社會保障局副局長丁永林，市工信委副主任傅潔苒，市教育局黨委副書記閆生，市科學技術局副局長孔憲一，市人口計生委副主任王利，市總工會副主席方春梅，團市委副書記李晗龍，市婦聯副主席張鴻雁擔任。籌委會下設評選辦公室，設在市總工會，辦公室主任由市政府秘書長兼任，副主任由方春梅、劉曉光、丁永林兼任。

六、評選辦法和程序

（一）評選推薦工作采取自下而上、逐級推薦的方式進行。依照市勞動模范評選條件可由本人自薦、組織推薦的評選程序進行推薦。各單位對推薦的單位、集體和個人要層層審核，嚴格把關，經職工代表大會或職工代表團組長聯席會議（農民經村民委員會）討論通過，并在本單位進行公示。

（二）推薦單位（集體）和個人按照黨（工會）組織隸屬關系逐級上報。中直、省屬在哈單位向市評選辦公室申報；市屬單位由主管委、辦、局（總公司）綜合聯評后，向市評選辦公室申報；區、縣（市）所屬單位，由各區、縣（市）聯評后，報市評選辦公室。

（三）市評選辦公室審核、考評后，向市勞模大會籌委會提出推薦名單，經市勞模大會籌委會復審同意后，在哈爾濱日報進行公示，再提請市政府常務會議審定。

七、獎勵方式

本次當選的勞動模范由市政府頒發榮譽證書和獎章，同時給予一定的物質獎勵；模范單位和模范集體由市政府頒發獎牌。

八、有關要求

（一）高度重視，加強領導。推薦評選模范單位（集體）和勞動模范是一項涉及面廣、政策性強的工作，各單位要高度重視，加強領導，認真做好評選推薦工作，確保評選推薦的模范單位（集體）和勞動模范的先進性和代表性。

（二）嚴格標準，堅持原則。要嚴格執行評選條件，真正把那些為我市經濟發展和社會進步作出突出貢獻者推選上來。要嚴格掌握結構要求，確保一線職工和普通勞動者的比例。對近兩年發生過偷稅、漏稅、欠稅現象，不按時支付職工工資（含農民工工資），不按規定為職工繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，住房公積金）和職工包燒費，發生過重大傷亡事故或其它重大事故，被社會治安綜合治理一票否決，不依法成立工會組織、及時交納工會經費，未建立職代會制度或不按規定召開職工代表大會、不履行職代會決議、嚴重侵害職工民主權利和合法權益，違犯國家和地方環保政策法規，被環保部門一票否決，違反計劃生育政策，精神文明單位被摘牌，以及在推薦申報過程中弄虛作假和有違反黨紀、政紀、法紀行為的企事業單位和負責人，均不能作為推薦評選對象參加推薦評選。

（三）公開透明，確保公正。本屆勞動模范評選條件、推薦程序和原則，要向廣大職工群眾公開。評選工作要充分發揚民主，堅持實事求是，認真履行程序，做到公開、公平、公正，推薦人選必須進行公示。推薦對象是企事業或企事業單位負責人的，須經當地縣（市）以上工商、稅務（國稅、地稅）、人力資源和社會保障、安全生產、環境保護、人口計生、工會等部門簽署意見；推薦國有企業或國有企業負責人和事業單位負責人的，還須經紀檢、監察、審計等部門簽署意見。推薦對象是非公企業負責人的須征得同級工商聯的同意。推薦對象是黨政機關干部的，須經紀檢、監察部門簽署意見，并按照干部管理權限，征得組織（人事）部門同意。具有多重職務身份的人選，不得以兼職或次要身份參與評選。

（四）精心組織，廣泛宣傳。各有關部門要把此次評選活動作為深入貫徹市第十三次黨代會精神，推動哈爾濱新戰略目標實現的重要載體，廣泛宣傳各行各業模范人物的先進事跡和崇高品德，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會氛圍，大力弘揚社會主義核心價值觀，進一步激勵和鼓舞全市人民以先進模范人物為榜樣，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為實現哈爾濱科學發展新跨越作出新的更大的貢獻。

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