第一篇：朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體推薦評選工作有關(guān)問題的說明

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作委員會文件

區(qū)勞評發(fā)[2010]2號

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體推薦評選工作有關(guān)問題的說明

各工委、黨委（黨組），各街道、地區(qū)（鄉(xiāng)），區(qū)委、區(qū)政府各部委辦局，各人民團(tuán)體：

為做好2010年北京市勞動模范、先進(jìn)工作者、模范集體的推薦評選工作及2010年全國勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦工作，區(qū)評選工作委員會已經(jīng)印發(fā)了《朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體評選表彰工作實施意見》（區(qū)勞評發(fā)?2010?1號），現(xiàn)就實施意見中有關(guān)事項作如下說明：

一、推薦評選范圍和條件

北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體的推薦范圍和條件在實施意見中已經(jīng)做了具體規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問題說明如下：

1、原則上按工會隸屬關(guān)系確定推薦評選范圍。已建立工會組織的無主管單位，可按所在地參加推薦。尚未建立工會組織 1 的單位原則上到屬地基層工會辦理建會手續(xù)后方可參加評選。工會關(guān)系隸屬朝陽區(qū)的跨區(qū)、跨省或跨國企業(yè)中，在外區(qū)、外地或國外工作的勞動者，也可參加推薦。

2、北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體是我市最高榮譽稱號，在推薦工作中，必須保證被推薦個人和集體是各方面最優(yōu)秀的代表，確保評選質(zhì)量。同時，要注意工作連續(xù)性，重點推薦2005年以來，各系統(tǒng)、各單位重點培養(yǎng)、選樹、表彰和宣傳過的先進(jìn)個人和集體。

3、對于違反國家政策、法律、法規(guī)的人員不得參加推薦；造成重大安全事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的責(zé)任者、拖欠職工“五險一金”（農(nóng)民工為兩險）和工會經(jīng)費、隨意撤并和未依法建立工會的企事業(yè)單位經(jīng)營管理者均不得參評。

二、推薦名額

1、區(qū)評選工作委員會辦公室對推薦評選的名額和人員結(jié)構(gòu)比例提出了具體要求。各工委在評審中一定要嚴(yán)格按照名額和各類人員結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)中選優(yōu)，真正將具有時代精神和朝陽特色的先進(jìn)人物推薦出來。

2、各工委在布臵推薦工作時，也要根據(jù)一定的名額和各類人員結(jié)構(gòu)比例，本著公開、公平、公正的原則和自薦與組織推薦相結(jié)合的原則組織推薦工作，作到全面考慮，綜合平衡。

三、推薦的各類人員構(gòu)成

人員結(jié)構(gòu)以其所在崗位的主要職責(zé)和工作方式進(jìn)行劃分。

1、一線職工是指通過直接從事具體操作性勞動來實現(xiàn)其工作目標(biāo)的在崗人員。如企業(yè)生產(chǎn)工人（包括班組長）、司售人員、售貨員、營業(yè)員、業(yè)務(wù)員、護(hù)士、中小學(xué)教師、辦公室科員等。

2、科技人員指從事科技活動、專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作，通過技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、科學(xué)知識和技術(shù)運用來實現(xiàn)其工作目標(biāo)的人員。包括工程技術(shù)人員、科學(xué)研究人員、衛(wèi)生技術(shù)人員、教學(xué)人員、會計人員、統(tǒng)計人員、律師等。在事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并在教學(xué)、科研等方面作出特殊貢獻(xiàn)的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可以按照科研人員對待。

3、經(jīng)營管理者一般是指具有法人資質(zhì)的企事業(yè)單位法人代表或負(fù)責(zé)人、黨政正副職領(lǐng)導(dǎo)。其中，企業(yè)負(fù)責(zé)人是指具有法人資格（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）的董事長、黨委書記、總經(jīng)理、廠長及不具有法人資格的中央企業(yè)下屬三級（含）以上企業(yè)、市屬企業(yè)下屬二級（含）以上企業(yè)的上述人員。凡企事業(yè)法人代表，包括委托法人，不論實際任職情況，均按照經(jīng)營管理者條件進(jìn)行推薦，并履行相應(yīng)的審查手續(xù)。

四、推薦工作程序

1、區(qū)評選工作委員會領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體的評選表彰工作。區(qū)評選工作委員會辦公室對推薦評選的名額和人員結(jié)構(gòu)比例提出具體要求。

2.各單位按照區(qū)評選工作委員會下發(fā)的相關(guān)文件和評選名額和結(jié)構(gòu)要求，結(jié)合各自實際情況，制定具體工作方案，開展推薦工作。

3.推薦工作要嚴(yán)格掌握推薦標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格履行民主推薦程序。要堅持群眾路線，堅持工作業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的原則，不搞領(lǐng)導(dǎo)指名，不搞人情照顧。在向上級黨組織推薦前，推薦名單必須經(jīng)同級黨組織審議通過，并將推薦人選和集體在相應(yīng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。所在企業(yè)無黨組織的單位，需經(jīng)上級主 3

管部門黨組織或單位所在地黨委審議通過。

4、各工委按照科學(xué)、民主、公正的原則組建勞動模范和先進(jìn)工作者評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），組成名單及時向區(qū)評選工作委員會辦公室備案。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)指導(dǎo)基層單位組建勞動模范和先進(jìn)工作者評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)由黨政工及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，成員名單報上級領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并按程序開展推薦工作。

5、對于工會關(guān)系隸屬我區(qū)單位的勞動者，自薦和組織推薦人選要通過所在基層單位職工（代表）大會等一定的民主程序，由各單位領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)組織推薦人選舉行先進(jìn)事跡報告會或演講會，依據(jù)人選的事跡和貢獻(xiàn)，確定推薦結(jié)果，推薦結(jié)果經(jīng)同級黨組織及各工委審議通過，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無異議后向區(qū)工作委員會辦公室推薦。

6、對于無工會關(guān)系的勞動者，自薦人選要通過工作所在地居民（村民）代表會議等一定的民主程序，由所在地基層工會組織進(jìn)行推薦，基層領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)組織自薦人選先進(jìn)事跡報告會或演講會，并依據(jù)人選的事跡和貢獻(xiàn)，確定推薦結(jié)果，推薦結(jié)果經(jīng)同級黨組織及各工委審議通過，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無異議后向區(qū)工作委員會推薦。

7、非本市戶籍的推薦人選由基層領(lǐng)導(dǎo)小組向推薦人選戶籍所在地基層黨組織征求推薦意見。

8、各工委負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)推薦人選和集體的推薦材料進(jìn)行統(tǒng)一匯總和審查。審查要求認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格細(xì)致，審查無異議后，將推薦材料加蓋公章報至區(qū)評選工作委員會辦公室。

9、各級領(lǐng)導(dǎo)小組要注重對推薦評選工作相關(guān)材料的收集和 4

整理，及時歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>

五、推薦材料要求

推薦材料要求填寫清晰客觀真實，獲獎證明材料完整可靠，附件材料完備。推薦材料包括《北京市勞動模范、北京市先進(jìn)工作者推薦審批表》、《北京市勞動模范和先進(jìn)工作者推薦人選信息采集表》或《北京市模范集體推薦審批表》及其他附件材料。其他附件材料包括：

1.3000字左右的推薦人選先進(jìn)事跡（電子版，字體為三號仿宋，行距為28磅）；

2.推薦人選先進(jìn)事跡報告會視頻材料（約5分鐘）；

3.推薦人選證件照與工作照（電子版）；

4.推薦人選身份證復(fù)印件與獲獎證書或證明復(fù)印件；

5.推薦人選應(yīng)提交的其他附加證明材料如下：

（1）推薦的實行垂直管理的單位人選需征得市級領(lǐng)導(dǎo)部門意見，并將意見以書面形式隨推薦材料一并上報。

（2）經(jīng)營管理者的推薦人選需經(jīng)過工商、稅務(wù)（國稅、地稅）、審計（民營企業(yè)除外）、紀(jì)檢部門（民營企業(yè)除外）和安全生產(chǎn)等部門的審查，填寫《北京市勞動模范企業(yè)負(fù)責(zé)人推薦人選簽署意見表》，隨推薦材料一并上報。推薦的民營企業(yè)經(jīng)營管理者是市工商聯(lián)會員單位的需征得市工商聯(lián)的意見，并將意見以書面形式隨推薦材料一并上報。

（3）推薦人選為正處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)的，必須填寫《北京市先進(jìn)工作者黨政領(lǐng)導(dǎo)干部推薦人選簽署意見表》，隨推薦材料一并上報。

上述表格可通過網(wǎng)址http://laomo.bjzgh.org下載。自薦 5

人也可到工作單位工會或工作所在地基層工會組織領(lǐng)取。

六、監(jiān)督檢查

1、在推薦評選過程中，區(qū)評選工作委員會辦公室將對全區(qū)申報情況進(jìn)行分析匯總，并按照文件要求對所報材料進(jìn)行審核。同時將對相關(guān)單位的評選工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正。凡發(fā)現(xiàn)在推薦工作中弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消推薦資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

2、為加強對評選工作的社會監(jiān)督，區(qū)評選工作委員會辦公室特設(shè)立舉報電話87319869。

3、被推薦人選如發(fā)生爭議（包括群眾來信、來電、來訪），推薦單位要立即組織調(diào)查，堅持實事求是的原則，弄清事實真相，既要防止弄虛作假，也要保護(hù)先進(jìn)人物不受打擊誣陷。

七、工作進(jìn)度 1、2月23日前召開區(qū)評選工作委員會第一次會議，部署推薦評選工作。各工委按照要求成立勞動模范和先進(jìn)工作者推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對本系統(tǒng)推薦的名額和人員結(jié)構(gòu)比例提出具體要求并組織推薦工作。2、3月8日前，基層單位將推薦人選推薦審批表、事跡材料、電子版照片、報告會或講演會視頻資料及其他相關(guān)材料報各工委，各工委研究確定推薦名單并征求主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)意見后，報區(qū)評選工作委員會辦公室。

3、區(qū)評選工作委員會對上報材料進(jìn)行審核，經(jīng)區(qū)委常委會審議通過，并在《朝陽報》進(jìn)行公示。3月20日前上報市評選工作委員會辦公室。

八、全國勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦工作

根據(jù)《關(guān)于做好2010年北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體推薦評選工作及2010年全國勞動模范和先進(jìn)工作者推薦工作的通知》要求，現(xiàn)對我區(qū)推薦全國勞動模范和先進(jìn)工作者的具體工作說明如下：

1、全國勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦由北京市評選工作委員會參考基層推薦意見、網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果和區(qū)縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會（委）勞動模范和先進(jìn)工作者評選工作委員會的推薦建議，根據(jù)全總最終分配名額和比例，兼顧首都重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌確定推薦名單。

2、全國勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦范圍和條件、推薦工作程序、推薦材料要求、監(jiān)督檢查及工作進(jìn)度等與北京市勞動模范和先進(jìn)工作者的各項工作要求一致。

3、全國勞動模范和先進(jìn)工作者推薦人選原則上可在2005年以來北京市勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者或本次市級勞動模范和先進(jìn)工作者推薦人選中產(chǎn)生。

4、請機關(guān)工委、國資委、教育工委、政法委、街工委、農(nóng)工委、非公經(jīng)濟(jì)工委和宣傳系統(tǒng)（文、衛(wèi)、體、廣）等評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)本系統(tǒng)實際情況各推選一名候選人。區(qū)評選委員會辦公室將根據(jù)推薦候選人情況提出建議名單報區(qū)委常委會通過。

2010年2月21日

第二篇：朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作委員會文件

區(qū)勞評發(fā)?2010?1號

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和

模范集體評選表彰工作實施意見

各工委、黨委（黨組），各街道、地區(qū)（鄉(xiāng)），區(qū)委、區(qū)政府各部委辦局，各人民團(tuán)體：

根據(jù)北京市勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作委員會《關(guān)于2010年北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體推薦評選工作的通知》（京勞評發(fā)?2010?1號）、《關(guān)于2010年全國勞動模范和先進(jìn)工作者推薦工作的通知》（京勞評發(fā)[2010]2號）、《關(guān)于2010年北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體推薦評選工作有關(guān)問題的說明》（京勞評辦發(fā)?2010?1號）和《關(guān)于作好北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體推薦評選工作及2010年全國勞動模范和先進(jìn)工作者推薦工作的通知》（京勞評辦發(fā)?2010?2號）等文件要求，現(xiàn)就做好北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體評選表彰工作的有關(guān)事項，提出實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞朝陽區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過評選表彰全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人和集體，進(jìn)一步弘揚新時期勞模精神，在全區(qū)營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍，激勵和鼓舞全區(qū)人民為實現(xiàn)朝陽區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

二、推薦名額

本次朝陽區(qū)推薦北京市勞動模范和先進(jìn)工作者85名，北京市模范集體15個。

北京市勞動模范從企業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)生，北京市先進(jìn)工作者從機關(guān)事業(yè)單位產(chǎn)生。

三、推薦范圍

勞動模范和先進(jìn)工作者推薦的范圍是：2005年以來，為朝陽區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的各行各業(yè)勞動者。連續(xù)在京工作三年以上的非本市戶籍勞動者，也可參加北京市勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦。

模范集體推薦的范圍是：2005年以來，為朝陽區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的各行各業(yè)、各種經(jīng)濟(jì)形式單位的車間、科室、工段、班組（隊）等最基本的工作單位或相當(dāng)于這一級機構(gòu)的集體。

四、推薦條件

（一）勞動模范和先進(jìn)工作者推薦的條件是：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)。

2、熱愛勞動，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，有強烈的社會責(zé)任感和廣泛的群眾基礎(chǔ)，在構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)的工作中成績卓著。

3、技術(shù)先進(jìn)，業(yè)務(wù)優(yōu)秀，銳意改革，勇于創(chuàng)新，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)中作出了突出的貢獻(xiàn)，具有鮮明的先進(jìn)性、代表性和時代性。

（二）模范集體推薦的條件是：2005年以來在朝陽區(qū)各項建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)，并獲得過區(qū)級以上集體榮譽稱號的先進(jìn)集體。

（三）北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體是我市最高榮譽稱號，在推薦工作中，必須保證被推薦個人和集體是各方面最優(yōu)秀的代表，確保評選質(zhì)量。同時，要注意工作連續(xù)性，重點推薦2005年以來，各系統(tǒng)、各單位重點培養(yǎng)、選樹、表彰和宣傳過的先進(jìn)個人和集體。

（四）對于違反國家政策、法律、法規(guī)的人員不得參加推薦；造成重大安全事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的責(zé)任者、拖欠職工“五險一金”（農(nóng)民工為兩險）和工會經(jīng)費、隨意撤并和未依法建立工會的企事業(yè)單位經(jīng)營管理者均不得參評。

五、推薦要求

（一）推薦工作要堅持公開、公平、公正的原則，切實做到事 3

實充分準(zhǔn)確，評價客觀公正，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一，真正把各行各業(yè)中具有時代精神和朝陽特色的先進(jìn)人物推薦出來。

（二）推薦工作要堅持面向基層、面向一線的原則，要堅持群眾路線，廣泛動員群眾參與，嚴(yán)格民主程序，接受群眾監(jiān)督。勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦必須經(jīng)過一定的民主程序討論通過，并在一定范圍內(nèi)組織推薦人選先進(jìn)事跡報告會或演講會，依據(jù)人選的事跡和貢獻(xiàn)，確定推薦結(jié)果。推薦結(jié)果經(jīng)同級黨組織審議通過后，采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示。各級工會和黨組織要嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行逐層審核，逐級上報。

（三）推薦工作要圍繞朝陽區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的各個領(lǐng)域，要把長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進(jìn)個人和集體推薦出來。同時，也要充分體現(xiàn)時代性，適當(dāng)向朝陽區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)傾斜，向朝陽區(qū)重點工程和重要活動傾斜，尤其向在抗震救災(zāi)、2008年北京奧運會、建國六十周年慶祝活動和積極應(yīng)對金融危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定等工作中作出突出貢獻(xiàn)的個人和集體傾斜。

（四）勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦工作要體現(xiàn)朝陽區(qū)勞動者隊伍的結(jié)構(gòu)特點，兼顧各類人員的構(gòu)成比例。其中，一線職工的推薦比例不低于45%，科技人員的推薦評選比例不低于25%，經(jīng)營管理者的推薦評選比例不高于8%，婦女、青年、少數(shù)民族、民主黨派和非本市戶籍勞動者等應(yīng)占一定比例，副局級及以上干部原則上不參加評選，區(qū)管企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與處級干部從嚴(yán)掌握，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部與黨政機關(guān)干部同等對待。

六、推薦方式

（一）勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦工作采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式。

1、個人自薦

勞動者可向所在工作單位工會或工作所在地基層工會組織（街道或鄉(xiāng)工會）提出自薦申請，經(jīng)職工（代表）大會或工作地居民（村民）代表大會等一定的民主程序通過，由單位工會或基層工會組織按一定的推薦程序進(jìn)行推薦，推薦結(jié)果經(jīng)同級黨組織審議通過后向上級黨組織推薦，經(jīng)各工委復(fù)審后，報區(qū)評選工作委員會辦公室。

2、組織推薦

經(jīng)單位職工（代表）大會等一定的民主程序通過，由單位工會組織按一定的推薦程序進(jìn)行推薦，推薦結(jié)果經(jīng)同級黨組織審議通過后，向上級黨組織推薦，經(jīng)各工委復(fù)審?fù)ㄟ^后，報區(qū)評選工作委員會辦公室。

（二）模范集體的推薦工作按工會隸屬關(guān)系由各基層工會組織按一定民主程序進(jìn)行，經(jīng)各工委審議通過后，向區(qū)評選工作委員會辦公室推薦。

七、表彰與獎勵

對評選出的“北京市勞動模范”、“北京市先進(jìn)工作者”和“北京市模范集體”，由北京市委、市政府發(fā)布表彰決定，頒發(fā)獎?wù)潞妥C書。獎勵方式及標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)北京市及區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)規(guī)定另行通知。表彰活動擬定于2010年“五一”國際勞動節(jié)前夕進(jìn)行。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作委員會（簡稱“評選工作委員會”，名單見附 5

件）。區(qū)評選工作委員會受區(qū)委、區(qū)政府委托負(fù)責(zé)審核北京市勞動模范、先進(jìn)工作者和模范集體推薦人選，領(lǐng)導(dǎo)評選和表彰工作,并負(fù)責(zé)我區(qū)全國勞動模范和先進(jìn)工作者推薦等工作。區(qū)評選工作委員會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選和表彰的日常工作。

九、推薦材料

推薦材料包括《北京市勞動模范、北京市先進(jìn)工作者推薦審批表》、《北京市勞動模范和先進(jìn)工作者推薦人選信息采集表》或《北京市模范集體推薦審批表》及其他附件材料，相關(guān)表格可通過網(wǎng)址http://laomo.bjzgh.org下載。自薦人也可到工作單位工會或工作所在地基層工會組織領(lǐng)取。

十、推薦評選工作進(jìn)度安排

（一）各單位要嚴(yán)格按照推薦評選程序和要求開展工作。3月8日前將推薦結(jié)果和相關(guān)材料報區(qū)評選工作委員會辦公室。

（二）區(qū)評選工作委員會根據(jù)上報材料進(jìn)行審核，經(jīng)區(qū)委常委會審議通過，并在《朝陽報》進(jìn)行公示。3月20日前報北京市評選工作委員會辦公室。

附：朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作委員會成員名單。

2010年2月21日

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進(jìn)工作者

評選表彰工作委員會成員名單

主 任： 宋連娣 區(qū)委常委、副書記

吳桂英 區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長

常務(wù)副主任：尹秀峰副主任：

成 員：

張春秀劉軍勝鄭 煌鄒立嵩王小毛蘇 民陳 琳吉旭初鄧獻(xiàn)云宋少偉寶月鳳倪東新王 忠鄭 晶張志明崔貴然區(qū)政府副區(qū)長 區(qū)總工會主席 區(qū)政府辦公室主任

區(qū)人力資源和社會保障局書記 區(qū)財政局局長

區(qū)委組織部常務(wù)副部長 區(qū)委宣傳部常務(wù)副部長 區(qū)紀(jì)委副書記 區(qū)委辦公室副主任 區(qū)政府辦公室副主任 區(qū)委農(nóng)工委副書記 區(qū)委社工委副書記 區(qū)委政法委副書記 區(qū)國資委副書記 區(qū)委教工委副書記 區(qū)直機關(guān)工委紀(jì)工委書記 區(qū)計生委副主任

王長亭 區(qū)國稅局副局長

張景存 區(qū)地稅局紀(jì)檢組長

劉立新 區(qū)工商局常務(wù)副局長

杜春華 區(qū)審計局紀(jì)檢組長

劉 偉 區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長

辦公室主任：尹秀峰常務(wù)副主任：李副主任：

姬文革汪 斌賈冬云 琪石燕秋區(qū)工商聯(lián)黨組、非公經(jīng)濟(jì)工委副書記共青團(tuán)朝陽區(qū)委副書記 區(qū)婦聯(lián)副主席 區(qū)總工會主席 區(qū)總工會常務(wù)副主席 區(qū)總工會副主席 8

第三篇：推薦評選勞動模范,模范單位和模范集體

推薦評選勞動模范、模范單位和模范集體

（班組）的幾點說明

一、勞動模范、模范單位和模范集體（班組）的評選推薦工作是一項嚴(yán)肅的政治工作。所有工作人員都必須嚴(yán)格按大競辦

[2009]2號文件精神和名額分配要求認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作。凡是弄虛作假、徇私舞弊者，將追究有關(guān)人員相關(guān)責(zé)任，并取消推薦對象的評選資格。凡是未按名額分配要求和評選程序推薦的候選人、候選單位和集體（班組），一律取消其評選資格。

二、填報材料要求。《成都市勞動模范推薦審核表》、《成都市模范單位推薦審核表》和《成都市模范集體（班組）推薦審核表》、《企業(yè)或企事業(yè)負(fù)責(zé)人審查表》、《成都市勞動模范、模范單位、模范集體（班組）基本情況統(tǒng)計表》，在大邑縣總工會網(wǎng)站的公告欄下載。評選推薦工作期間的有關(guān)事項也將在該欄目發(fā)布，請各有關(guān)單位關(guān)注本欄目。

（一）候選人應(yīng)當(dāng)按要求填報一式三份《成都市勞動模范推薦審核表》，先進(jìn)事跡不得低于2000字。同時上報500字以內(nèi)的簡要事跡，主要內(nèi)容包括：姓名、性別、年齡、民族、工作單位、職務(wù)職稱，主要先進(jìn)事跡，曾獲得的榮譽稱號。其中，勞動模范候選人是企業(yè)負(fù)責(zé)人的，還須上報一份《企業(yè)或企業(yè)負(fù)責(zé)人審查表》。

（二）候選單位應(yīng)當(dāng)按要求填報一份《企業(yè)或企業(yè)負(fù)責(zé)人審查表》和三份《成都市模范單位推薦審核表》，先進(jìn)事跡不得低于2000字。同時上報500字以內(nèi)的簡要事跡，主要內(nèi)容包括：單位全稱、基本情況、簡要事跡、曾獲得的最高榮譽稱號。

（三）候選集體（班組）應(yīng)當(dāng)按要求填報三份《成都市模范班組推薦審核表》，先進(jìn)事跡不得低于2000字，同時上報500字以內(nèi)的簡要事跡，主要內(nèi)容包括：班組全稱、基本情況、簡要事跡、曾獲得的最高榮譽稱號。

（四）在上報候選人、候選單位和候選集體（班組）紙質(zhì)《推事跡、簡要事跡電子文檔，以及《成都市勞動模范、模范單位、模范集體（班組）基本情況統(tǒng)計表》電子文檔。

三、關(guān)于對企業(yè)或企事業(yè)負(fù)責(zé)人審查的說明。

（一）被推薦企業(yè)或企事業(yè)負(fù)責(zé)人是非公有制的，必須通過當(dāng)?shù)毓ど獭⒍悇?wù)、環(huán)保、計劃生育、勞動保障、安全生產(chǎn)和總工會等部門的審核。

（二）被推薦事業(yè)單位或事業(yè)負(fù)責(zé)人是非公有制的，必須通過當(dāng)?shù)毓ど獭⒍悇?wù)、計劃生育、勞動保障、安全生產(chǎn)和總工會等部門的審核。

（三）被推薦企業(yè)或企業(yè)負(fù)責(zé)人是國有及國有控股的，必須通過當(dāng)?shù)囟悇?wù)、計劃生育、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察、國資、環(huán)保、勞動保障安全生產(chǎn)和總工會等部門的審核。同時，候選人須經(jīng)干部管理部門審核簽署意見。

（四）被推薦事業(yè)單位或事業(yè)負(fù)責(zé)人是國有的，必須通過當(dāng)?shù)貙徲嫛⒓o(jì)檢、監(jiān)察、計劃生育、安全生產(chǎn)和總工會等部門的審核。同時，候選人須經(jīng)干部管理部門審核簽署意見。

（五）被推薦單位是農(nóng)業(yè)基層組織，必須通過當(dāng)計劃生育部門審核。

聯(lián)系電話：88222226

大邑縣競賽評比委員會辦公室 2009年2月11日 3

第四篇：青海省人民政府辦公廳關(guān)于青海省模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者

【發(fā)布單位】青海省人民政府辦公廳 【發(fā)布文號】青政辦〔2009〕117號 【發(fā)布日期】2009-06-26 【生效日期】2009-06-26 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】青海省

青海省人民政府辦公廳關(guān)于青海省模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選條件、評選程序、名額分配的通知

(青政辦〔2009〕117號)

西寧市、各自治州人民政府，海東行署，省政府各委、辦、廳、局：

經(jīng)省委同意，省政府決定2009年國慶前夕召開青海省模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者命名表彰大會，現(xiàn)將省模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選條件、評選程序、名額分配通知如下：

一、評選條件

(一)省模范集體評選條件

省模范集體必須是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的各項法律、法規(guī)，為企業(yè)或地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出顯著成績的先進(jìn)集體。其條件是：

1、堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)扎實，管理科學(xué)民主，工作效率、管理水平、創(chuàng)新能力居同行業(yè)領(lǐng)先水平；

2、堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，充分發(fā)揮職工作用，團(tuán)隊凝聚力強、影響力大，職工信賴，公眾認(rèn)可；

3、堅持開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，在創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)造新產(chǎn)品、新工作法、新操作法及現(xiàn)代企業(yè)管理等方面成績突出，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著；

4、積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，努力提高職工思想素質(zhì)和崗位技能，在體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等方面取得突出成績；

5、尊重職工的主人翁地位和民主權(quán)利，企業(yè)發(fā)展的重大事項和涉及職工切身利益的重大問題交職代會討論，實行廠務(wù)公開制度，企業(yè)經(jīng)營情況做到公開、透明，在民主管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面貢獻(xiàn)突出；

6、維護(hù)社會穩(wěn)定，防止重大事故，保護(hù)國家、集體財產(chǎn)和人民生命安全，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法；

7、堅持安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，無人身傷亡和重大質(zhì)量、設(shè)備事故，在改善環(huán)境資源、加強勞動保護(hù)和改善勞動條件，推動社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展中成績顯著；

8、在其他方面取得顯著成績或做出突出貢獻(xiàn)的。

(二)省勞動模范、先進(jìn)工作者評選條件

省勞動模范、先進(jìn)工作者必須是熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一的先進(jìn)個人。

1、在深化企業(yè)改革，提高企業(yè)管理水平，增強自主創(chuàng)新能力，推動技術(shù)進(jìn)步，增加企業(yè)效益，促進(jìn)安全生產(chǎn)和社會發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的；

2、積極參與勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、創(chuàng)建“工人先鋒號”等活動，為推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的；

3、在開展節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)活動中，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出突出貢獻(xiàn)的；

4、在積極創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，推動建設(shè)和諧勞動關(guān)系，安全生產(chǎn)，為促進(jìn)社會和諧做出突出貢獻(xiàn)的；

5、在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、提高農(nóng)牧民收入，改善農(nóng)牧民生活條件，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的；

6、在保衛(wèi)國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全，保護(hù)人民利益，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定中做出突出貢獻(xiàn)的；

7、在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育和社會公益等事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的；

8、在促進(jìn)下崗職工再就業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益，自主就業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)中成績顯著的；

9、立足本職愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，勇創(chuàng)一流，勇于創(chuàng)新，廉潔奉公，取得優(yōu)異成績和起模范表率作用的；

10、在其他方面取得顯著成績和做出突出貢獻(xiàn)的。

評選、推薦全省模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者的重點要放在基層，放在生產(chǎn)(工作)第一線，模范集體中法人單位不超過50％，車間、班組不低于50％；勞動模范、先進(jìn)工作者中一線職工和專業(yè)技術(shù)人員的比例不少于60％；企業(yè)負(fù)責(zé)人的比例不超過20％；其他人員20％(農(nóng)牧民、農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織人員、機關(guān)工作人員等)。其中婦女的比例不低于20％。少數(shù)民族、農(nóng)民工應(yīng)占一定比例。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員；黨政機關(guān)副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評選推薦。

二、評選程序

(一)評選推薦工作采取自下而上、逐級推薦的方式進(jìn)行，要嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，做到公開、公平、公正，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。推薦的模范集體和個人必須在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過職工代表大會(職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會)或村牧民委員會、街道居委會等討論通過，逐級審核，層層把關(guān)，由黨委、行政、工會共同研究審定并推薦上報。

(二)評選推薦模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者要有一定的榮譽基礎(chǔ)，主要是2004年以來，曾獲得過省級單項榮譽稱號(如獲得青海省“十一五”建功立業(yè)競賽先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、職工職業(yè)技能大賽技術(shù)狀元、“五四”青年獎?wù)隆ⅰ叭恕奔t旗手等)或各州地市模范集體和個人、省級各廳局委系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人稱號者中產(chǎn)生。曾獲得過省部級以上勞動模范、先進(jìn)工作者稱號的，不再重復(fù)評選、推薦。

(三)推薦對象是企事業(yè)或企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市)以上工商、稅務(wù)(國稅、地稅)、人力資源勞動保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、人口計生、工會等部門簽署意見；推薦國有企業(yè)或國有企業(yè)負(fù)責(zé)人和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的，還須經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門簽署意見。推薦對象是非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的須征得同級工商聯(lián)的同意。推薦對象是黨政機關(guān)干部的，須經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門簽署意見，并按照干部管理權(quán)限，征得組織(人事)部門同意。推薦對象是農(nóng)民工的，須經(jīng)本人戶籍所在地工會簽署意見。

(四)凡有拖欠勞動者工資，未參加或欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險和工會經(jīng)費，違規(guī)裁員，違反國家計劃生育政策，未依法組建工會、未簽訂集體合同及勞動合同，能源消耗超標(biāo)，環(huán)境污染嚴(yán)重等情形之一，以及2004年以來發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重職業(yè)危害或群體性事件的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人不得作為推薦對象。

三、名額分配

這次大會擬表彰全省模范集體40個，勞動模范、先進(jìn)工作者200名。名額分配詳見《青海省模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者名額分配表》。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府和有關(guān)部門、單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真做好評選推薦工作，確保評選推薦的模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者的先進(jìn)性和代表性。

(二)充分發(fā)揮工會組織的協(xié)調(diào)作用。工會組織要認(rèn)真履行職責(zé)，與有關(guān)部門共同做好模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者的評選推薦工作。評選全省模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者要面向基層、面向社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各條戰(zhàn)線，既要評選改革創(chuàng)新，有突出成績的貢獻(xiàn)者，也要評選在平凡工作崗位上一貫勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物。評選推薦非公企業(yè)模范集體和非公企業(yè)職工的須征得同級工商聯(lián)的同意。評選出的模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者必須要得到群眾的公認(rèn)和社會的認(rèn)可，充分體現(xiàn)群眾性和民主性。評選過程一定要堅持標(biāo)準(zhǔn)，實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，不搞平衡照顧和領(lǐng)導(dǎo)圈定，堅決杜絕推薦評選工作中的不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消其榮譽稱號，并追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(三)及時推薦上報。各推薦單位要于7月10日前將《青海省模范集體推薦表》和《青海省勞動模范和先進(jìn)工作者推薦表》一式三份(同時發(fā)電子郵件)報籌委會辦公室(省總工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動保護(hù)部)。籌委會辦公室根據(jù)評選條件，進(jìn)行初步審核，并按照規(guī)定的程序征求有關(guān)部門意見后，通知各地區(qū)、各部門在本地區(qū)、本單位進(jìn)行公示，并正式上報。由籌委會辦公室提交籌委會會議審核后，報省政府審定。經(jīng)省政府審定同意，在《青海日報》、青海新聞網(wǎng)等媒體公示(5天至7天)。

(四)認(rèn)真填寫有關(guān)表格。被正式確定的模范集體、勞動模范和先進(jìn)工作者須填寫推薦表一式四份，用鋼筆填寫或打印，字跡要工整清晰，不得復(fù)印或在表內(nèi)附貼事跡材料。推薦的勞動模范和先進(jìn)工作者需報彩色近照六張（照片用線縫在登記表上，另附兩張）。推薦表并事跡材料10份（3000字左右）須于8月5日前報籌委會辦公室。

聯(lián)系人：馬莉亞

聯(lián)系電話：0971―8236847

電子郵箱：zghmly@sina?com

青海省人民政府辦公廳

二

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：哈爾濱市第34屆勞動模范和模范單位(集體)評選工作方案

哈爾濱市第34屆勞動模范和模范單位（集體）評選工作方案

為做好我市第34屆勞動模范和模范單位（集體）評選工作，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實市第十三次黨代會精神，總結(jié)表彰兩年來在我市實施“北躍、南拓、中興、強縣”新戰(zhàn)略中作出突出貢獻(xiàn)、取得優(yōu)異成績的模范人物和模范集體，大力宣傳他們的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，發(fā)揮工人階級主力軍作用，充分調(diào)動全市廣大職工建功立業(yè)積極性，為實現(xiàn)哈爾濱科學(xué)發(fā)展新跨越作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、參評范圍

哈爾濱市所轄機關(guān)、企事業(yè)單位及干部、職工（含進(jìn)城務(wù)工人員及其他方面人員）和農(nóng)民；黨的隸屬關(guān)系在哈的中直、省屬單位及干部、職工。

縣（市）副處級（含副處級）以上黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、市副局級（含副局級）以上黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和已獲得全國勞動模范稱號的人員原則上不在參評之列。在教學(xué)、科研等方面作出突出貢獻(xiàn)（專家和學(xué)術(shù)帶頭人）的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，可按科教人員對待。離退休人員原則上不參加評選。

三、評選數(shù)量、比例及原則

本屆勞模大會擬評出模范單位100個左右、模范集體100個左右、勞動模范400名左右。

本屆勞動模范人選結(jié)構(gòu)中，一線職工（含農(nóng)民工）不低于勞模總數(shù)的45%、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人不高于勞模總數(shù)的15%、科教文衛(wèi)體等人員不低于勞模總數(shù)的10%、農(nóng)民（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工）不低于勞模總數(shù)的18%、其他占12%左右。婦女、青年、少數(shù)民族、進(jìn)城務(wù)工人員和自主創(chuàng)業(yè)人員占一定比例。

評選的勞動模范，堅持面向基層和工作一線、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展第一線，堅持重業(yè)績、重貢獻(xiàn)、重先進(jìn)性和公開、公平、公正，群眾公認(rèn)和優(yōu)中選優(yōu)的原則。

四、評選條件

（一）勞動模范

熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，高舉中國特色社會主義偉大

旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨和國家的各項法律法規(guī)，兩年來在全面推進(jìn)哈爾濱經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

1.在深化企業(yè)改革，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理水平，提升自主創(chuàng)新能力，堅持安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的；

2.圍繞增強我市綜合實力和核心競爭力，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，在完成國家和省市重點工程建設(shè)或完成重大科研項目中作出突出貢獻(xiàn)的；

3.立足本職、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，積極參與勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動，在開發(fā)研制新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，創(chuàng)造新的操作法，開拓產(chǎn)品市場、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面取得優(yōu)異成績和起到模范表率作用的；

4.在國民教育、科學(xué)研究、文化藝術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口計生、體育等領(lǐng)域和交通運輸、通訊郵電、金融財貿(mào)、社會公益等服務(wù)行業(yè)作出重大貢獻(xiàn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的；

5.在保護(hù)國家財產(chǎn)和人民生命安全，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)社會主義民主法治建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

6.在改善民生，促進(jìn)職工自主就業(yè)，下崗職工再就業(yè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，安全生產(chǎn)，推動和諧哈爾濱建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

7.超越自我，敢于擔(dān)當(dāng)，積極參與和投身大項目建設(shè)，為推動哈爾濱新戰(zhàn)略實施作出突出貢獻(xiàn)的；

8.在開展節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)活動中，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,推動經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的；

9.在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，扶貧開發(fā)、幫扶幫建，科學(xué)種田，多種經(jīng)營,勞動致富，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

10.在其他方面具有顯著成績的。

（二）模范單位（集體）

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的各項法律、法規(guī)，并具備下列相應(yīng)條件：

1.堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，管理科學(xué)民主，工作效率、管理水平、創(chuàng)新能力居同行業(yè)領(lǐng)先水平，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，為哈爾濱經(jīng)濟(jì)社會好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)；

2.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮斗，廉潔自律，作風(fēng)正派，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有先進(jìn)的經(jīng)營管理理念和開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)扎實，勇于帶領(lǐng)職工群眾真抓實干、奮力攻堅，取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在社會上具有較大影響；

3.堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，注重人才隊伍建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，努力提高職工思想素質(zhì)和崗位技能，在體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等方面取得突出成績；

4.大力開發(fā)和積極推廣職工在節(jié)能減排增效方面取得的新成果，在引導(dǎo)職工增強節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約資源的消費方式，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動建設(shè)資源節(jié)約型社會方面取得顯著成效；

5.尊重職工的主人翁地位和民主權(quán)利，企業(yè)發(fā)展的重大事項和涉及職工切身利益重大問題交職代會討論，實行廠務(wù)公開制度，企業(yè)經(jīng)營情況公開、透明，在企業(yè)民主管理和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面作出突出貢獻(xiàn)；

6.堅持安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，無人身傷亡和重大質(zhì)量、設(shè)備事故，在改善環(huán)境資源、加強勞動保護(hù)和改善勞動條件方面成績顯著；

7.在維護(hù)社會穩(wěn)定，防止重大事故，保護(hù)國家、集體財產(chǎn)和人民生命安全，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法等方面取得顯著成效；

8.在促進(jìn)民生改善，推動哈爾濱新戰(zhàn)略實施中作出突出貢獻(xiàn)；

9.在非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域和精神文明建設(shè)方面對推動哈爾濱現(xiàn)代大都市建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)；

10.在其他方面取得顯著成績或作出突出貢獻(xiàn)的。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立哈爾濱市第34屆勞動模范表彰大會籌備委員會，主任由市委常委、市政府常務(wù)副市長聶云凌擔(dān)任；副主任由市委常委、市政府副市長曲磊，市人大副主任、市總工會主席樸逸，市政府秘書長擔(dān)任；成員由市委辦公廳副主任吳維東，市委組織部副部長孫寶祥，市委宣傳部副部長李兵，市紀(jì)檢委常委、秘書長朱相臣，市財政局局長司卓英，市國資委黨委副書記田汝范，市農(nóng)委黨委副書記劉曉光，市人力資源和社會保障局副局長丁永林，市工信委副主任傅潔苒，市教育局黨委副書記閆生，市科學(xué)技術(shù)局副局長孔憲一，市人口計生委副主任王利，市總工會副主席方春梅，團(tuán)市委副書記李晗龍，市婦聯(lián)副主席張鴻雁擔(dān)任。籌委會下設(shè)評選辦公室，設(shè)在市總工會，辦公室主任由市政府秘書長兼任，副主任由方春梅、劉曉光、丁永林兼任。

六、評選辦法和程序

（一）評選推薦工作采取自下而上、逐級推薦的方式進(jìn)行。依照市勞動模范評選條件可由本人自薦、組織推薦的評選程序進(jìn)行推薦。各單位對推薦的單位、集體和個人要層層審核，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)職工代表大會或職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議（農(nóng)民經(jīng)村民委員會）討論通過，并在本單位進(jìn)行公示。

（二）推薦單位（集體）和個人按照黨（工會）組織隸屬關(guān)系逐級上報。中直、省屬在哈單位向市評選辦公室申報；市屬單位由主管委、辦、局（總公司）綜合聯(lián)評后，向市評選辦公室申報；區(qū)、縣（市）所屬單位，由各區(qū)、縣（市）聯(lián)評后，報市評選辦公室。

（三）市評選辦公室審核、考評后，向市勞模大會籌委會提出推薦名單，經(jīng)市勞模大會籌委會復(fù)審?fù)夂螅诠枮I日報進(jìn)行公示，再提請市政府常務(wù)會議審定。

七、獎勵方式

本次當(dāng)選的勞動模范由市政府頒發(fā)榮譽證書和獎?wù)拢瑫r給予一定的物質(zhì)獎勵；模范單位和模范集體由市政府頒發(fā)獎牌。

八、有關(guān)要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。推薦評選模范單位（集體）和勞動模范是一項涉及面廣、政策性強的工作，各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好評選推薦工作，確保評選推薦的模范單位（集體）和勞動模范的先進(jìn)性和代表性。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則。要嚴(yán)格執(zhí)行評選條件，真正把那些為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出突出貢獻(xiàn)者推選上來。要嚴(yán)格掌握結(jié)構(gòu)要求，確保一線職工和普通勞動者的比例。對近兩年發(fā)生過偷稅、漏稅、欠稅現(xiàn)象，不按時支付職工工資（含農(nóng)民工工資），不按規(guī)定為職工繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，住房公積金）和職工包燒費，發(fā)生過重大傷亡事故或其它重大事故，被社會治安綜合治理一票否決，不依法成立工會組織、及時交納工會經(jīng)費，未建立職代會制度或不按規(guī)定召開職工代表大會、不履行職代會決議、嚴(yán)重侵害職工民主權(quán)利和合法權(quán)益，違犯國家和地方環(huán)保政策法規(guī)，被環(huán)保部門一票否決，違反計劃生育政策，精神文明單位被摘牌，以及在推薦申報過程中弄虛作假和有違反黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)行為的企事業(yè)單位和負(fù)責(zé)人，均不能作為推薦評選對象參加推薦評選。

（三）公開透明，確保公正。本屆勞動模范評選條件、推薦程序和原則，要向廣大職工群眾公開。評選工作要充分發(fā)揚民主，堅持實事求是，認(rèn)真履行程序，做到公開、公平、公正，推薦人選必須進(jìn)行公示。推薦對象是企事業(yè)或企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h（市）以上工商、稅務(wù)（國稅、地稅）、人力資源和社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、人口計生、工會等部門簽署意見；推薦國有企業(yè)或國有企業(yè)負(fù)責(zé)人和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的，還須經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門簽署意見。推薦對象是非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的須征得同級工商聯(lián)的同意。推薦對象是黨政機關(guān)干部的，須經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門簽署意見，并按照干部管理權(quán)限，征得組織（人事）部門同意。具有多重職務(wù)身份的人選，不得以兼職或次要身份參與評選。

（四）精心組織，廣泛宣傳。各有關(guān)部門要把此次評選活動作為深入貫徹市第十三次黨代會精神，推動哈爾濱新戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的重要載體，廣泛宣傳各行各業(yè)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品德，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，大力弘揚社會主義核心價值觀，進(jìn)一步激勵和鼓舞全市人民以先進(jìn)模范人物為榜樣，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為實現(xiàn)哈爾濱科學(xué)發(fā)展新跨越作出新的更大的貢獻(xiàn)。

主題詞：黨派團(tuán)體 工會 勞模評選△ 方案 通知