第一篇：倉管員考核試題(答案)

倉管員考核試題

倉管員考核試題

姓名：工號：倉位：成績：

一、崗位職責（每空分，共分）

1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管員依據采購訂單對送貨單或入庫單上所列的 供應商名稱、訂單編號、物料編碼、物料名稱、規格型號、數量、交貨日期 以及采購訂單上的 備注 進行 核對、清點。

2、入庫的物料和成品應按類別固定位置擺放，杜絕不安全因素;并設 物料標示卡，標識清楚。

3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4、車間領用物料或成品發貨后應及時登記相關賬卡。

5、倉管人員應堅持日清日結、憑單下賬、不跨月記賬，按時上交報表，做到致。

6、為使倉庫存貨賬物相符，一定做好 日常盤點和月末盤點工作。

7、定期上報不合格來料不良物料，并根據相關規定即時處理。

8、上下班前應做好、窗、、水的開關工作。

9、辦公桌面/臺面要時刻保持 整潔衛生，物品擺放要 整整齊齊。

10、倉管員根據進貨時間必須遵守

11、盤點初盤、復盤責任人均需要簽名確認以對 結果負責。

12、為了滿足 生產、經營的實際需求，對物流的 收發、周轉、管理、控制而進行的管理活動稱為倉庫管理。

二、7S活動（每空分，共分）

“7S”活動的含義

1、整理：把 要 與 不要 的人、事、物分開，再將不需要的人、事、物加以處理，這是開始改善生產現場的第一步。

目的是增加作業面積；物流暢通、防止誤用等。

2、整頓：把的人、事、物加以、。

目的是使工作 整潔明了 場所一目了然，減少取放物品的時間，提高工作效率，保持井井有條的工作秩序區。

3、清潔：將前面3S實施的做法 制度化、規范化，并貫徹執行及維持。

目的是維持前面3S的 成果。

4、素養：努力提高人員的 素養，養成嚴格遵守 規章制度 的習慣和作風，這是“7S”活動的核心。目的是通過 素養 讓我們成為一個遵守規則，并具有一個良好工作素養習慣的人

5、安全： 消除隱患，排除險情，預防 事故 的發生。

目的是保障員工的人身安全，保證生產的連續安全正常的進行，同時減少因安全事故而帶來的經濟損失。

三、心態（每題分，共分）

1、當你完成本職工作后但又未到下班時間，你該怎么辦？

A原地待命B看看正在工作的同事C√ 主動幫助未完成工作的同事D向上級請示

2、當你看到同事需要幫助時你該怎么辦？

A只顧做自己的工作B及時詢問，并向上級匯報C叫其他同事去D √ 自己立刻過去幫忙

3、當發現上級分配任務對自己很重，不公平時你怎么想？

A√是上級重視自己B是上級故意刁難我C能做多少算多少D找借口請假

4、當和同事發生爭執時該怎么辦？

A據理力爭B保持沉默，不與他一般見識C √ 報告上級D忍耐，以后再找機會報仇

5、當和自己不喜歡的同事在一起工作該怎么辦？

A√先自我檢討，再想辦法相處B不理他，各做各的C直接找他說出心中的話D 刻意排擠他

6、在工作中有不明白的地方該怎么辦？

A好像是這樣做B√去問同事或上級C放著不理D 叫上級安排別的同事做

7、當發現同事在犯錯時該怎么辦？

A 不關我的事B√立即過去指正C報告上級D旁敲側擊諷刺

8、當發現地上有垃圾該怎么辦？

A √ 馬上打掃干凈B到下班再打掃C又不是我丟的，沒看見D報告上級，讓上級安排

9、以下哪一選項既是一種素質一種修養一種情操，也是衡量一個人高低層次的標準？

A√ 寬容B 品質C自負D 刻薄

10、成功的人必定是高度

A 自負B 囂張C 自愛D√ 嚴謹自律

四、企業文化（每空分，共分）

1、我們公司的管理方針：內練（素質）、外樹（形象）。

2、我們的企業理念：真誠（服務）、強化（管理）、爭創（第一）、發展（創新）、持久（改善）。

3、我們的工作理念：同是（公司）創業者、和企業一起（成長）

4、我們的經營宗旨：質量創品牌、（信譽）求生存、（管理）須持續、創新求發展。

5、接了手的事必須（按時）、（按標準）完成，（不能完成）做任何解釋都沒有用。

6、七大浪費是指（等待）的浪費，（搬運）的浪費，（不良品）的浪費，(動作)的浪費，(加工)的浪費，（庫存）的浪費，（制造過多或過早）的浪費。

7、（參與）、（奉獻）、（協作）是企業精神，是現代意識和企業個性相結合的一種群體意識。

8、企業團體意識的形成，首先是企業的全體成員有共同的（價值觀念），有一致的（奮斗目標），才能形成向心力，才能形成具有戰斗力的整體。

9、高績效團隊的三性特征：工作的（主動性）、工作的（思考性）、工作的（配合性）。

10、態度決定一切，（細節）決定成敗。

11、多點（溝通），少的（抱怨），多點（理解），少的爭執。

12、一人（疏忽）百人忙，人人（細心）更順暢。

13、倉庫工作人員倡導(細心)、(負責)、(誠實)、(團結互勉)的工作態度和作風。

14、溝通是(雙向的)，溝通需要理解、需要(主動)、需要關心，更需要坦誠相待。

15、做為溝通信息的傳遞者：我們必須牢記“事前(說清楚)，事后(盯反饋)”的原則。

16、做為溝通信息的接收者：我們必須牢記“事前(問清楚)，事后(負責任)“的原則。

五、陳述倉庫的收料流程。（10分）

答：采購收料通知 → 廠商送貨 → 核對清點貨物（如果和采購訂單不符，問采購決定）→ 簽收→送檢 →IQC檢驗（如果不合格，通知采購）→入良品倉 → 做賬清理單據 →結束

六、陳述倉庫的發料流程。（5分）

答：生產需求 →填寫領料單 → 領料人簽字 →副總/PMC簽字 →領料單交倉管員

→倉管員發料 → 領料員清點 → 倉管員簽字 →倉庫主管簽字 →做賬清理單據 →結束

第二篇：倉管員考核試題 2014

Panel庫房倉管崗位試題

(每空2分，共計100分，90分以上通過考核。)

1、“3正”包括（正品）（正位）（正量），“6 S”包括（整理）（整頓）（清掃）（清潔）（素養）（安全）。

2、倉管員的基本職責為（賬實相符）。

3、一般收貨時須與送貨單核對實物的（名稱）（型號規格）（數量）（廠家）。

4、（安全鞋）可保護腳部，搬運重物、使用托盤車類設備時須穿好。

5、庫房人員須核對預留單上的（日期）、（領用部門）、（物料代碼）、（物料名稱）、（型號規格）、（數量）、（單位）、（領用人及領用部門主管簽字），如信息不清晰庫房人員須要求領料人員重新開預留單。

6、物料出庫時遵守（先入先出）原則，出庫的物料要經過至少(兩個)人相互確認核實。

7、送貨單據中Invoice單為（發票單），Packing list為（裝箱單）。若PO NO.為31000*****則是（國外）訂單，若PO NO.為32000*****則是（國內）訂單。

8、庫房的電話號碼為（57675706）（57675707）（57676030）。

9、若貨物上標志，其意為（怕濕），為（向上）標志，其意為（易碎），其意為（小心搬運），為（堆碼層數極限）標志。

10、（無品名）、（無廠家）、（無規格型號）的三無物料不能收貨。

11、物品出庫后須立即清點物料（剩余數量）并修改（標簽數量），出庫后須及時對箱子（封箱）。

12、收貨時，首先檢查貨物包裝，若包裝破損、物品受潮、變形等，倉管員應（停止收）貨并將現場情況（拍照存檔）。

13、商檢物料收貨，須拍照（車頭車牌號）（集裝箱號）（鉛封號）（箱內物品）（消毒過程）并存檔。

第三篇：GRO考核試題答案

GRO考核試題

一、填空（每空1分，共30分）

1.酒店的客房分布在3—9樓，共有14種房型，其中3樓為藝術樓層，5、6、7樓為高級樓層，8樓為綠色無煙樓層，9樓為豪華樓層，總統套房位于9樓的988。

2.酒店餐飲包括中餐廳1個，西餐廳1個，特色中餐包房（16）個，韓餐廳1個。酒店以（魯菜）為主。宴會包房位于酒店的2樓，共有包間16個，其中6人包房（2）個，8人包房（5）個，10人包房（5）個，12人包房（3）個，16-20人包房（1）個。

3、酒店的健身房位于酒店的3樓，免費為客人提供服務，營業時間為（8:30-21:30）.棋牌室也位于3層，提供24小時服務，收費標準為每小時（50）元，（500）元/天，（6小時后按全天算）

4、多功能廳衣帽間內線電話：8089，V2V3內線：8085，音控室內線：8087

5、酒店大庫辦公室電話：8100 電腦房：8123，前臺電話(任一個)812,禮賓電話8121, 客房中心電話（任一個）8600,餐飲預訂電話（任一個）8188，工程部電話8008，監控室電話8111。

二、英文翻譯（每題6分 共30分）

1、請問您有預訂嗎？

Do you have a reservation？？

2、請問您怎么來支付押金呢？

How would you like to pay your deposit？

3、我們的早餐位于酒店二樓，開餐時間是上午的6：30---9:30.Our breakfast start from 6:30 to 9:30 on the second floor

4、請稍等（打電話）。Hold on , please

5、請問有什么可以幫您？

What can I do for you？

三、簡答題（每題10分，共40分）

1、酒店企業文化是什么？

我們尊重市場，尊總顧客，尊重團隊，統一目標，統一追求，統一理念，用信仰武裝頭腦，用毅力刻畫意志，用行動實踐諾言。

2、如果客人在客休區抽煙，你應該如何制止？

端著煙灰缸過去禮貌的跟客人說：大堂是公共區域，這里是無煙區，是禁止吸煙的。請您諒解一下，麻煩您把煙熄滅吧。我給您倒杯熱水。謝謝您的配合。謝謝。

3、簡要概述一下如何介紹一個SK房間？

先生/小姐，您面前的這個衣柜是酒店專門為出差的商務人士設計的，時尚方便，順手打開衣櫥，這里面為您準備了各種材質的衣架（手勢跟上），方便您晾掛不同的衣服。柜子的旁邊酒店還專門為您準備了電熨斗，燙衣板，當然酒店還可以為您提供洗衣服務，這是洗衣袋和洗衣單（手勢），接著下面這個是電子保險柜，您的貴重物品可以放在里面，密碼您可以

自己設定，按#號開啟。衣柜的旁邊為您配置了酒水吧臺，茶葉，咖啡等都是免費供您使用的，吧臺下面的柜子中的冰箱里還為您提供了酒水，軟飲，點心等，旁邊的消費菜單您可以自己填寫，非常方便。為了方便您的娛樂生活，您的房間接入了衛星數字電視，電視節目非常的豐富，平板的高清頻顯示頻也非常方便您的觀看（順手打開電視），前面是酒店專門為您打造方便您使用的寫字臺，辦公用的便筏紙，信封，筆等一應俱全，旁邊還為您接入了高速的寬帶插口（IP地址是自動獲取的），國際國內直撥電話，為了方便你的使用，我們在您的房間里配備了三部電話，分別在寫字臺，床頭柜，和洗手間內。在靠近床頭的床頭柜上酒店還為你準備了便筏，鉛筆，臺燈，保健用品等方便您的居住。酒店的床上用品都是按照國際四星級酒店標準配備的，非常的舒適，保證您健康的睡眠。酒店的衛生間也是聘請名師專門設計，干濕分開的，方便您的使用！尊敬的先生小姐，您的房間已經給您介紹完畢，您看還有其他需要給您介紹的嗎？我是酒店的賓客關系主任某某，這是我的名片（雙手遞上），很高興能為您提供服務！希望您下榻愉快！后退三步鞠躬和客人道別！

4、常用房型簡稱考核(請在英文簡稱后寫下他們的漢語稱謂)SK

DK

ST

DT

ES

高級大床

豪華大床

高級標準間

豪華標準間

藝術套房

AK

AES

SD

AS

AC

藝術大床房

藝術豪華套

高級單人間

藝術套房

藝術標準間

第四篇：內審員考核試題答案

實驗室資質認定評審準則

內審員考核試題答案

單位：

姓名

得分

一 判斷題（共20分，每題2分）計量認證和審查認可均屬于資質評定

（√）

資質評定的執行主體是第三方

（×）

資質評定是自愿行為

（×）

實驗室應建立以過程為基礎的管理體系

（√）

實驗室應通過實施糾正措施、預防措施等持續改進其管理體系

（√）

實驗室的監督員就是內審員

（×）

實驗室的授權簽字人必須是技術主管

（×）

為保證獨立性，實驗室不允許將其工作的一部分分包出去

（×）

校準證書必須給出測量不確定度，而檢測報告則不用給出

測量不確定度

（×）

10由于計量檢定機構是國家法定的，所以其提供的檢定結果

肯定正確可靠，實驗室沒有必要再進行檢查確認

（×）二 填空題（共20分，每空2分）實驗室選擇檢測/校準方法時，應優先考慮-------A--------------A國家、行業標準、地方標準 B 客戶指定的方法C 實驗室自己制定的方法 D 非標準方法實驗室資質認定評審準則主要依據-------D-----------------標準制定

A ISO9001 B GB/T15481-2000 C GB/T15481-1995 D ISO/IEC17025:2005 實驗室應對從事抽樣、檢測和/或校準、簽發檢測/校準報告以及操作設備等工作的人員進行-------C----------------A 培訓考核

B 長期教育

C 資格確認并持證上崗

D 適當監督對文件進行控制的目的是為了------A------------A 確保文件現行有效

B 可以檢索

C 方便查閱

D 接受審核 進行合同評審的時機是--------B----------A 合同簽訂以后

B合同簽訂以前

C按客戶要求

D內審之前 實驗室應具有檢測/校準樣品的-------B-----------A標識

B標識系統

C唯一性標識

D永久性標識 實驗室報告和證書應當-------D-----------A 簡單明確

B用中英文兩種文字編寫

C統一一致

D保證數據和結果準確、客觀、真實 實驗室所用檢測/校準儀器的量值應溯源到-----A------------A 國家基準

B 當地計量部門

C

CNAS

D 國際標準化組織 實驗室在以下情況時應監控、記錄環境條件-------D-----------A 相關的規范、方法和程序有要求

B對結果的質量有影響

C當物品需要存放或在規定的環境條件下

D以上都需要

實驗室的職責是-------D-----------

A 從事檢測或校準B滿足客戶的需求C滿足法定管理機構或認可組織的需求D以上都是

三 簡答題（共40分，每題4分）實驗室管理體系文件包括哪些內容？

① 質量手冊② 程序文件③作業指導書④記錄計劃表格

糾正和糾正措施有何區別？

糾正是對已經產生的不符合的處置和補救，糾正措施是針對已經產生的不符合的根本原因，為防止類似的不符合再次發生而采取的措施。

3沒有相關的技術規范或者標準時，實驗室應如何制定抽樣計劃？

實驗室應根據適當的統計方法制定抽樣計劃

內審員和監督員有什么區別？

① 資格不同②數量不同③任務不同④執行任務的時機不同⑤對象不通

什么情況下允許對檢測/校準方法的偏離？

須有相關技術單位驗證其可靠性或經有關主管部門核準后，由實驗室負責人批準和客戶接受，并將該方法偏離進行文件規定。

為什么記錄要包含足夠的信息？

保證檢測（校準）工作能夠再現 實驗室發現所用儀器有缺陷時應采取什么措施？

應立即停止使用，并加以明顯標識，如可能應將其儲存在規定的地方直至修復；修復的儀器設備必須經檢定、校準等方式證明其功能指標已恢復。實驗室應檢查這種缺陷對過去進行的檢測和/或校準所造成的影響。

期間核查與校準有何不同？

①目的不同②對象不同③方法不同④結果不同 有損實驗室判斷獨立性和檢測/校準誠信度的活動可能包括哪些？

以實驗室的名義①產品（工程）評優②監制、監銷產品或監理工程③推薦產品④不經客戶同意向媒體公布檢測結果等 監控檢測/校準有效性的措施可包括哪些內容？

a)定期使用有證標準物質（參考物質）進行監控和/或使用次級標準物質（參考物質）開展內部質量控制；

b)參加實驗室間的比對或能力驗證； c)使用相同或不同方法進行重復檢測或校準； d)對存留樣品進行再檢測或再校準； e)分析一個樣品不同特性結果的相關性。

四 場景題（共20分，每題5分）評審員發現實驗室正在使用的一臺儀器有某單位出具的校準證書，問儀器設備管理員該儀器是否滿足使用要求？儀器設備管理員回答說有校準證書當然能行了。回答正確嗎？

不符合《評審準則》第4.5條 評審員在審核時詢問實驗室技術主管是否實施了質量監控？實驗室技術主管回答實施了，并取出質量監控的記錄。評審員又問質量監控的結果如何？實驗室技術主管回答：我們也不知道應如何判斷結果，所以就沒判斷，你看我們做的還行把？。該情況是否符合評審準則規定？

不符合《評審準則》第5.7.2條 評審員在某實驗室審核時發現2005內部審核只檢查了7個要素。問質量主管其它要素為什么沒審核？質量主管回答這7個要素對我們來說比較重要，其它要素與我們基本沒有關系，所以就不用審了。這樣做正確嗎？

不符合《評審準則》第4.10.條 評審員在某實驗室審核時發現沒有2005管理評審計劃,問實驗室主任為什么沒有？

實驗室主任回答管理評審已經作了很多次了，每次討論的內容都差不多，所以不用編計劃了。回答正確嗎？

不符合《評審準則》第4.11條

第五篇：《雙基》建設考核試題答案

九月份永煤公司“雙基”考試題

一、填空題（共30分，每空2分）

1、本部礦井安全“五自”管理體系建設工作按照《永煤公司安全“五自”管理體系建設指導意見》全面推進。

弱系統和薄弱專業提升子公司、礦井安全生產水平為著力點。

10、建立并完善每日安全生產調度會議和月度安全辦公會議制度。對會議重點工作提出標準、限定時間、明確責任，并建立跟蹤落實臺賬。

2、駐外煤業子公司按照《永煤公司安全“五自”管理體系建設指導意見》，以樹標、對標、達標為載體，分三個階段實施。宣傳發動與試點選取階段是從2011年6月1日至6月30 日。試點對標、達標階段是從2011年7月1日至9月30 日。全面對標，達標階段是從2011年10月1日至12月30 日。

3、煤礦企業要健全瓦斯防治技術集成體系，加大安全科技投入，研究解決生產過程中的突出問題。

4、高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井，要做到先抽后采、抽采達標。

5、高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井的監測監控系統，必須與煤炭行業管理部門或煤礦安全監管部門聯網。未實現聯網或不能實時上傳數據的，要限期整改。

6、地方各級人民政府和煤礦企業要以對人民生命安全高度負責的精神，牢固樹立瓦斯事故可防可控的理念。

7、強化煤礦瓦斯防治工作組織領導。全面建設“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。

8、國辦發?2011?26號文從責任落實、提高準入門檻、強化基礎管理、加大政策支持、加強安全監管監察等五個方面提出了20條進一步加強瓦斯防治的具體措施和意見。

9、子公司、礦井自主以“抓系統”為核心，以抓薄

11、責任追究方式分組織處理、紀律處分和經濟處罰。

12、突出抓好班組長安全素質，建立班組長“動態管理”、“教育培訓”、“業績激勵”三種機制。

13、對班組長履職進行考核，實施月、季、年獎懲激勵機制，并定期進行末位淘汰。

14、凡應建未建瓦斯抽采系統或抽采未達標的礦井，要停產整頓。

15、各煤礦企業要保障安全投入，完善礦井瓦斯防治系統，強化現場管理，加強職工培訓，嚴格按照法律法規和標準規范組織生產，嚴防瓦斯事故發生。

16、建立健全并嚴格執行區隊干部24小時值班跟班制度，落實區隊值班隊長、跟班隊長“十項”職責。

17、要健全以總工程師為首的瓦斯防治技術管理體系，配齊通風、抽采、防突、地質測量等專業機構和人員。

18、煤與瓦斯突出礦井采掘工作面共用回風段，相互切斷安全出口的；屬重大安全生產隱患。

19、斜巷運輸坡擋設施不齊全的，屬重大安全生產隱患。

20、副井上、下口安全門與信號不閉鎖的。屬重大安全生產隱患。

21、交岔點、巷道開口及貫通處加固未按設計施工的，屬重大安全生產隱患。

22、未編制礦井水災事故應急預案或現場處置方案的，屬重大安全生產隱患

23、局部通風未使用抗靜電、阻燃風筒的，屬重大安全生產隱患。

24、施工措施與現場嚴重不符或無措施組織施工的，屬重大安全生產隱患。

25、煤與瓦斯突出礦井采掘工作面共用回風段，相互切斷安全出口的；屬重大安全生產隱患。

26、煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面未經消突評價或評價不合格就進行回采的，屬重大安全生產隱患。

27、煤與瓦斯突出礦井采掘工作面共用回風段，相互切斷安全出口的；屬重大安全生產隱患。

28、探放水沒有執行“三專”(專用鉆機、專業隊伍、專業施工人員)的；屬重大安全生產隱患。

三、簡答題(共40分、每題10分)

1、“五零”科室是指哪“五零”？系統運行零隱患、隱患治理零擱置、隱患排查零盲區、執行制度零距離、工作落實零漏洞。

2、實現八大閉環管理指的是那八大閉環？（1）目標管理閉環；（2）工作程序閉環；（3）質量管理閉環；（4）隱患排查治理閉環；（5）“三違”管理閉環；（6）事故管理閉環；（7）安全信息處理閉環；（8）安全培訓閉環。

3、隱患排查治理閉環是如何實現閉環的？確定重點—擬定方案—組織實施—掛號落實—實施整改—整改反

饋—復查跟蹤—閉環銷號—分類分析—評估總結—排查改進

4、國辦發?2011?26號對加強煤礦瓦斯超限管理有何要求？煤礦發生瓦斯超限，要立即停產撤人，并比照事故處理查明瓦斯超限原因，落實防范措施。因責任和措施不落實造成瓦斯超限的，要嚴肅追究有關人員責任。因瓦斯防治措施不到位，1個月內發生2次瓦斯超限的礦井必須停產整頓。凡1個月內發生3次以上瓦斯超限未追查處理，或因瓦斯超限被責令停產整頓期間仍組織生產的礦井，煤炭行業管理部門、煤礦安全監管部門應提請地方政府予以關閉。

5、子公司、礦井層面的安全“五自”管理體系建設應落實哪三項制度？執行領導干部值班帶班下井制度、“隱患自述”制度和子公司、礦井、區隊安全評估評價制度。

6、區隊管理要確保“五項達標”指的是那五項？確保現場制度達標（即四圖一表：巷道布置圖、巷道平面圖、斷面爆破圖、避災路線圖和正規循環作業表）、環境安全達標、設備完好達標、操作程序達標、工程質量達

7、個人層面的自主管理的主要工作內容有哪些？①培養員工的“事前預防能力”； ②培訓員工的“緊急狀態處置能力”；③ 鍛煉員工的“自救互救能力”； ④激勵員工“我會安全、我能安全”。

8、安全“五自”管理體系建設的工作目標是什么？①以杜絕各類事故為目標，貫徹“零”理念，建立并完善安全管理目標體系。②以提升管理水平為目標，拉高標桿，樹標、創標，實施對標管理。

9、安全“五自”管理體系建設具體指的是哪五自？

礦井安全自主、系統安全自控、區隊安全自治、班組安全自理、個人安全自律，確保安全生產。

10、系統層面安全“五自”管理體系建設的七項主要工作內容是什么？確立系統標桿；健全完善制度；規范業務流程；深化隱患排查；實施系統評價；開好專業例會；確保專業達標。

11、“七零”區隊是指哪“七零”？安全生產零事故、生產組織零違章、系統運行零隱患、操作過程零失誤、隱患治理零擱置、執行制度零距離、設備狀態零缺陷評比。

12、建立健全瓦斯防治重大隱患逐級掛牌督辦、公告制度有哪些要求？對存在通風系統不合理、應建未建瓦斯抽采系統、抽采不達標、區域性治理措施不落實等重大隱患的礦井，由省級煤礦安全監管部門或煤炭行業管理部門掛牌督辦。各地區應建立瓦斯事故隱患舉報獎勵制度，公布舉報電話，對舉報人給予獎勵，并依法保護舉報人權益。

13、子公司、礦井層面安全“五自”管理體系建設的五項主要工作內容是什么？樹立管理標桿；提升業務短板；落實三項制度；開好兩個會議；實現八大閉環。

14、區隊層面安全“五自”管理體系建設的五項主要工作內容是什么？完善區隊制度；健全三大流程；管好關鍵人物；實現一個閉環；確保五項達標。

16、重大安全生產隱患責任追究包括：領導責任、業務管理責任、技術責任、監督檢查責任、違章指揮責任、違章作業責任、業務保安責任、培訓教育責任。

16、國辦發[2011]26號文出臺了“五停產三關閉”的規定，其“三關閉”的具體內容是什么？

答：①經評估不具備瓦斯防治能力的企業，不得新建高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井，已建的同類礦井要立即停產整改，或與具備瓦斯防治能力的企業重組；整改不達標或未能實現重組的，地方政府依法予以關閉；②凡1個月內發生3次以上瓦斯超限未追查處理，或因瓦斯超限被責令停產整頓期間仍組織生產的礦井，煤炭行業管理部門、煤礦安全監管部門應提請地方政府予以關閉；③凡發生較大及以上瓦斯事故，且地質條件復雜、安全生產系統存在重大隱患、不能有效防范瓦斯事故的礦井，地方政府應當依法予以關閉。