第一篇：2012年5月南京市下關(guān)區(qū)教育局向社會(huì)公開(kāi)招聘教師啟事

為深入貫徹落實(shí)下關(guān)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的決定》精神，下關(guān)區(qū)教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘引進(jìn)名特優(yōu)教師加入教師團(tuán)隊(duì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、報(bào)名條件

1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷、相應(yīng)教師資格證書(shū)及職稱資格證書(shū)；

2.身體健康，男教師40周歲以下(即1972年1月1日以后出生)、女教師35周歲以下(即1977年1月1日以后出生)，符合南京市教育局關(guān)于人才調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定；

3.教學(xué)實(shí)績(jī)優(yōu)異，具有特級(jí)教師、大市級(jí)學(xué)科帶頭人、大市級(jí)青年優(yōu)秀教師稱號(hào)或教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，其中大市級(jí)青年優(yōu)秀教師須33周歲以下（即1979年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2012年6月1日。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取信函報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料寄下關(guān)區(qū)教育局人事科（地址：南京市中山北路540號(hào)518室，郵編：210011），聯(lián)系電話：025-58591688。

報(bào)名材料含報(bào)名表及以下材料復(fù)印件：學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證、各種榮譽(yù)證書(shū)（特級(jí)教師證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）等相關(guān)資歷、業(yè)績(jī)材料復(fù)印件。報(bào)名表（在下關(guān)教育網(wǎng)http://下載）

四、面試、授課考核和聘用：

本次招聘將采用面試、授課的方式進(jìn)行，由相關(guān)學(xué)校承擔(dān)學(xué)科考核的組織工作。

凡符合報(bào)名條件通過(guò)資格審查人員均可參加面試、授課考核。按面試成績(jī)、授課成績(jī)3:7計(jì)算總成績(jī)，按成績(jī)劃分為3個(gè)等次，60分以下為不合格等次；60-79分為良好等次；80分以上為優(yōu)秀等次。應(yīng)聘者總成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀等次的，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，并報(bào)區(qū)編委確定報(bào)南京市教育局參加統(tǒng)一考試人員名單，南京市教育局考核不過(guò)關(guān)者不予引進(jìn)。市教育局考核過(guò)關(guān)者，以招聘需求數(shù)1：1確定體檢人員名單。

體檢合格的擬聘用人員名單我局將在南京市下關(guān)區(qū)教育信息網(wǎng)（http:///）公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，方可辦理相關(guān)手續(xù)，進(jìn)行聘用。

咨詢電話：58591688（下關(guān)區(qū)教育局人事科）監(jiān)督電話：58591687（下關(guān)區(qū)教育局監(jiān)察室）本公告由南京市下關(guān)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

南京市下關(guān)區(qū)教育局

2012年5月7日

第二篇：關(guān)于公開(kāi)招聘藥學(xué)院教師的啟事

關(guān)于公開(kāi)招聘藥學(xué)院教師的啟事

因工作需要，擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)藥學(xué)院教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍 面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘專(zhuān)業(yè)及職位

專(zhuān)業(yè)：藥學(xué)一級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)的所有二級(jí)學(xué)科 職位：教授、副教授、講師（師資博士后）

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷條件: 申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。

3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷: 原則上要求具有教授/研究員職稱或已擔(dān)任副教授/副研究員職務(wù)5年以上。

4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：有熟練地閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文及開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可；通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5．年齡：50周歲以下，身心健康。

6．學(xué)術(shù)水平：應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件：（1）學(xué)術(shù)論文與著作需具備以下條件之一：

①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文15篇以上（其中第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文不少于7篇）。

②在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于4篇），并且達(dá)到以下項(xiàng)目中的其中一項(xiàng)：獲得國(guó)家新藥證書(shū)1項(xiàng)；或取得新藥臨床試驗(yàn)批文1-2項(xiàng)（根據(jù)新藥類(lèi)別情況由學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會(huì)酌情考慮）；或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達(dá)到1篇以上；或獲得授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益；或獲得省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前2名內(nèi)，二、三等獎(jiǎng)的第1名）；或有正式出版的高水平著作和本專(zhuān)業(yè)教材（獨(dú)立完成、主編或第一作者）。

（2）科學(xué)研究項(xiàng)目需具備以下條件之一：

①必須至少主持過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)或兩項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目（包括國(guó)際合作基金）；

②主持一項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)不少于10萬(wàn)元的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或重大項(xiàng)目的子課題。

7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作，掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài)，有指導(dǎo)博士研究生及組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的能力。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷條件：申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。

3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或者有講師任職經(jīng)歷（獲得博士學(xué)位者任講師職務(wù)2年以上），或博士后出站。

4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5．年齡：45周歲以下，身心健康。

6．學(xué)術(shù)水平：在任講師以來(lái)或應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件：

（1）學(xué)術(shù)論文與著作需具備以下條件之一：

①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文不少于4篇）。

②在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于3篇），并且達(dá)到以下項(xiàng)目中的其中一項(xiàng)：取得新藥臨床試驗(yàn)批文1項(xiàng)；或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達(dá)到1篇以上；或獲得授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益；或獲得省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（前2名內(nèi)）；或有正式出版的高水平著作或本專(zhuān)業(yè)教材（第二作者以上）。

（2）科學(xué)研究項(xiàng)目需具備以下條件之一： ①主持一項(xiàng)廳局級(jí)科研項(xiàng)目（包括國(guó)際合作基金）；

②作為主要參加者（前3名內(nèi)）參加兩項(xiàng)省部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；

③主持一項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)不少于5萬(wàn)元的省部級(jí)重大項(xiàng)目的子課題； ④主持研究經(jīng)費(fèi)累計(jì)50萬(wàn)元以上的橫向課題。

7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作，掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài)，有指導(dǎo)碩士研究生的能力。

（三）應(yīng)聘講師（師資博士后）職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷條件：申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。

3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對(duì)于應(yīng)屆博士畢業(yè)生不作要求），能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作。

4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6．學(xué)術(shù)水平：在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著（第二作者以上）。

7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作，掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài)。

在本學(xué)科最重要的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文，或其研究成果有重要學(xué)術(shù)影響者，或取得具有重大應(yīng)用價(jià)值的專(zhuān)利，其聘任可以不受上述業(yè)績(jī)基本條件的限制（需經(jīng)學(xué)校確認(rèn)與批準(zhǔn)）。

補(bǔ)充要求：來(lái)自海外的應(yīng)聘者，要求已取得博士學(xué)位、且具有相應(yīng)職級(jí)的工作經(jīng)歷。

四、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者請(qǐng)按要求提交下列書(shū)面材料：

（一）教師職位申請(qǐng)表（需本人簽名）1份

（請(qǐng)從http://www.tmdps.cn

中山大學(xué)人事處

二○○九年十月二十二日

第三篇：關(guān)于公開(kāi)招聘工學(xué)院教師的啟事

關(guān)于公開(kāi)招聘工學(xué)院教師的啟事

因?qū)W科發(fā)展與工作需要，擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)工學(xué)院各學(xué)科教師。竭誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外各重點(diǎn)、知名高校優(yōu)秀人才應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位

專(zhuān)業(yè)：生物醫(yī)學(xué)工程、生物、醫(yī)學(xué)、力學(xué)、土木工程、交通工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、機(jī)械工程、熱能與動(dòng)力工程、能源工程、安全工程、通信與信息系統(tǒng)、材料科學(xué)，控制工程，電子工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、地理信息系統(tǒng)。

職位：教授2名（其中，1個(gè)面向校外招聘）

副教授3名（其中，1個(gè)面向校外招聘）

講師5名（面向校外招聘，生物醫(yī)學(xué)工程2個(gè)、力學(xué)1個(gè)、其他學(xué)科2個(gè)）

歡迎應(yīng)聘百人計(jì)劃教授、副教授、講師（名額不限），詳情請(qǐng)見(jiàn)http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/BaiRenJiHua/201001/457.html

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷、資歷條件：具有博士學(xué)位。

3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。

4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其他外語(yǔ)亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5．學(xué)術(shù)水平：在應(yīng)聘前5年內(nèi)，需達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的教授工作業(yè)績(jī)條件。6.執(zhí)教經(jīng)歷：掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài)，具有獨(dú)立開(kāi)展和組織科研工作的能力，能勝任本專(zhuān)業(yè)方向的教學(xué)科研工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)或研究院所一年以上學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷、資歷條件：申請(qǐng)者應(yīng)具有博士學(xué)位。

3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有副教授/副研究員職稱，或具有2年以上講師職務(wù)任職資歷，或博士后出站。

4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5．學(xué)術(shù)水平：任現(xiàn)職以來(lái)或應(yīng)聘前五年內(nèi)，需達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的副教授工作業(yè)績(jī)條件。

6.執(zhí)教經(jīng)歷：熟悉所從事領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)，具有在擬聘專(zhuān)業(yè)從事本科教學(xué)工作與指導(dǎo)研究生的能力與經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好。

（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷條件：具有博士學(xué)位。

3．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對(duì)于應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后出站者不做要求），能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作。

4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6．學(xué)術(shù)水平：達(dá)到中山大學(xué)所規(guī)定的講師工作業(yè)績(jī)條件。

四、應(yīng)聘材料

（一）職位申請(qǐng)表

應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表（請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其他材料

1．應(yīng)聘教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明，科研項(xiàng)目證明，及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作 7篇（第一作者或通信作者不少于 5篇）或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及學(xué)術(shù)著作和教材（獨(dú)立完成、主編或第一作者）、擬送審的代表作3篇（一式三份）和三位同行專(zhuān)家的推薦函；

2．應(yīng)聘副教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明，科研項(xiàng)目證明，及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及學(xué)術(shù)著作或教材（第二作者以上）、擬送審的代表作3篇（一式三份）和三位同行專(zhuān)家的推薦函。

3、應(yīng)聘講師職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明，科研項(xiàng)目證明，及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作和三位同行專(zhuān)家的推薦函。

以上應(yīng)聘材料寄（送）至中山大學(xué)工學(xué)院。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。

五、時(shí)間安排與招聘程序

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料寄（送）至中山大學(xué)工學(xué)院。

2011學(xué)上學(xué)期，報(bào)名截止時(shí)間：2011年10月 31日

2011學(xué)下學(xué)期，報(bào)名截止時(shí)間：2012年3月31日

（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

聯(lián)系方式：廣州市大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)工學(xué)院大樓B402

聯(lián)系人：孟琳 黎玉河

郵政編碼：510006

聯(lián)系電話：020－39332153，e-mail: menglin@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)工學(xué)院網(wǎng)址：http://egs.sysu.edu.cn/

中山大學(xué)工學(xué)院

二〇一一年十月十七日

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第四篇：2012年4月常熟市教育局向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒、中小學(xué)教師通告

根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)(試行)》精神，我市教育系統(tǒng)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師157名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、對(duì)象

報(bào)名人必須是全日制普通高等院校畢業(yè)生，符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一的非事業(yè)在編人員： 1、2012屆生源地為常熟籍的師范畢業(yè)生或已婚遷至本市戶籍的師范畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)須取得教師資格證）。2、2010屆、2011屆生源地為常熟籍的師范畢業(yè)生或已婚遷至本市戶籍的師范畢業(yè)生（須具有教師資格證）。3、2010屆、2011屆、2012屆生源地為常熟籍的體育專(zhuān)業(yè)本科非師范畢業(yè)生。

4、報(bào)考研究生學(xué)歷和學(xué)位的中學(xué)教師崗位者必須是全日制普通高等院校師范類(lèi)本科畢業(yè)，并取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，年齡在35周歲及以下（1977年1月1日以后出生），所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科相近的2010屆、2011屆、2012屆蘇州市（含各市、區(qū)）戶籍畢業(yè)生（須具有中學(xué)及以上教師資格證）。

5、年齡在30周歲及以下（1982年1月1日以后出生）的凡參加中央組織部牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、教育部牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、人力資源和社會(huì)保障部組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、共青團(tuán)中央組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目且期滿考核合格的生源地為常熟籍師范畢業(yè)生（須具有教師資格證）。（具體范圍、對(duì)象、條件詳見(jiàn)《2012年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師崗位表》）

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事教育事業(yè)。

2、身體健康。

3、具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能及其他資格條件。

4、符合事業(yè)單位聘用回避有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

報(bào)考類(lèi)別

中學(xué)（研究生崗位）中學(xué)（本科崗位）、小學(xué)、幼兒園、特殊教育

4月6日 4月7日—8日

報(bào)名日期

報(bào)名時(shí)間 上午8:30-11:00 下午1:30-4:00

領(lǐng)證地點(diǎn)

常熟市教師進(jìn)修學(xué)校（學(xué)前街23號(hào)）

咨詢?cè)挘?512-52774095、52708380

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

畢業(yè)生分別按中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，每名畢業(yè)生限報(bào)一個(gè)崗位，其中中學(xué)師資可報(bào)中學(xué)或小學(xué)崗位，小學(xué)師資可報(bào)小學(xué)或幼兒園崗位，報(bào)考普通中學(xué)教師崗位的必須具有本科及以上學(xué)歷。

中學(xué)研究生及以上崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1人的，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2人時(shí)，該崗位不開(kāi)考。對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到2人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足2:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，增加同學(xué)科本科崗位招聘計(jì)劃數(shù)。崗位不開(kāi)考的常熟籍考生可以轉(zhuǎn)報(bào)中學(xué)（本科）其它崗位，非常熟籍考生由常熟市教育局考試部門(mén)通知辦理退費(fèi)手續(xù)。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如果到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料（驗(yàn)證原件，交復(fù)印件）。

（1）2012屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)。婚遷對(duì)象還須持戶籍證明、結(jié)婚證。

（2）2010屆、2011屆畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。婚遷對(duì)象還須持結(jié)婚證。（3）留學(xué)生須提供省級(jí)及以上教育行政部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名登記表》，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費(fèi)。

四、筆試

1、筆試內(nèi)容：

筆試總分120分，其中公共知識(shí)20分，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分。公共知識(shí)分中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育的基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等；學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)分中學(xué)（研究生崗位）、中學(xué)（本科崗位）、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科教師必須掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。按報(bào)考的中學(xué)（研究生崗位）、中學(xué)（本科崗位）、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科分類(lèi)進(jìn)行考試。筆試不指定復(fù)習(xí)資料。

2、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生憑本人身份證及報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體領(lǐng)證時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)附表：

報(bào)考類(lèi)別

中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育

領(lǐng)證日期

4月12日

領(lǐng)證時(shí)間 8:30-16:00

領(lǐng)證地點(diǎn)

常熟市教師進(jìn)修學(xué)校（學(xué)前街23號(hào)）

3、筆試時(shí)間：

報(bào)考類(lèi)別

中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育

筆試日期

4月15日

筆試時(shí)間

上午8:30-11:00

筆試地點(diǎn) 見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

4、筆試成績(jī)于4月16日在常熟教育信息網(wǎng)（http://www.tmdps.cn)公布。按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各學(xué)科需求數(shù)的1：1.3比例確定進(jìn)入面試人選。

五、面試

面試形式為說(shuō)課。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞技、計(jì)算機(jī)、幼教專(zhuān)業(yè)教師崗位面試形式為說(shuō)課及技能考核(說(shuō)課和技能各占50分)。面試總分100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。考生憑本人身份證及筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《筆試成績(jī)單》，進(jìn)入面試的領(lǐng)取《面試證》，并繳納面試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。

具體領(lǐng)證時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)附表：

報(bào)考類(lèi)別

領(lǐng)證日期

領(lǐng)證時(shí)間 上午8:30-11:00 下午1:30-4:00

領(lǐng)證地點(diǎn)

常熟市教師進(jìn)修學(xué)校（學(xué)前街23號(hào)）中學(xué)（研究生、本科崗位）、小學(xué)、幼兒園、特殊教育

4月19日

中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育各學(xué)科招聘崗位均由市教育局組織集中面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《面試證》。

六、體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占40%+面試成績(jī)占60%，均采用百分制計(jì)算），按本考點(diǎn)同組同崗位考試總成績(jī)高分到低分排序報(bào)選招聘學(xué)校（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高分者），并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高分者）。參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳頒布的《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，實(shí)行一次性體檢。

3、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。

七、聘用

1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)審核后，提出擬聘用人員名單，在常熟教育信息網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，由市教育局和招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

2、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人事代理人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書(shū)》，辦理人事代理手續(xù)，并實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。師范類(lèi)畢業(yè)生試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)及進(jìn)編手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。非師范類(lèi)畢業(yè)生試用期滿經(jīng)考核合格者并在一年內(nèi)取得教師資格證書(shū)的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和進(jìn)編手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核合格者但在一年內(nèi)未取得教師資格證書(shū)的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，但繼續(xù)實(shí)行人事代理，待第二年取得教師資格證書(shū)后辦理進(jìn)編手續(xù)；試用期滿經(jīng)考核不合格者或在二年內(nèi)未取得教師資格證書(shū)的，不再續(xù)聘，自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律

中、小學(xué)校公開(kāi)招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52220096、0512—52707135。

九、其它

1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十、本《簡(jiǎn)章》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。附：《2012年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師崗位表》

常熟市人力資源和社會(huì)保障局

常熟市教育局 二○一二年三月三十日

第五篇：2011廣東廣州荔灣區(qū)教育局招聘教師啟事

2011廣東廣州荔灣區(qū)教育局招聘教師啟事

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2011年11月16日來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)綜合培訓(xùn)課程

【網(wǎng)絡(luò)綜合-2011廣東廣州荔灣區(qū)教育局招聘教師啟事】：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，荔灣區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師50名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府

【2009】第139號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘職位及人數(shù)

本次共招聘中小學(xué)教師50名，其中中學(xué)教師45名，小學(xué)教師5名。具體招聘職位見(jiàn)附件。

二、應(yīng)聘人員資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要；

4、無(wú)違法違紀(jì)行為；

5、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》中的“人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件”的相關(guān)要求；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

1、社會(huì)人員應(yīng)聘條件：

具有全日制普通高校師范類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位；有1年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷，年齡在30周歲以下（1981年11月28日后出生）；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件：

2012年全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（含2010年、2011年持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位；或具有英語(yǔ)、體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息技術(shù)非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位。

除此之外，應(yīng)聘的社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)具有以下條件：

（1）通過(guò)普通話水平測(cè)試。應(yīng)聘語(yǔ)文教師職位的必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上，應(yīng)聘其他職位的應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等或以上；

（2）應(yīng)聘英語(yǔ)教師職位，應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上考試；應(yīng)聘其他學(xué)科教師的應(yīng)通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試；

（3）非師范類(lèi)畢業(yè)生須已修完教育學(xué)和教育心理學(xué)，并取得合格成績(jī)；

（4）報(bào)考人員申報(bào)職位須與其大學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符；

（5）必須持有與職位相適應(yīng)的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者，在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在備注欄中填上“本人承諾于2012年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則，用人單位終止聘用”。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘教師工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、試教、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年11月28日上午9:00時(shí)至11月30日下午17:00時(shí)。

2.報(bào)名方法：

（1）應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://）http://按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)材料。

（2）每個(gè)應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)限填報(bào)1個(gè)具體應(yīng)聘學(xué)校職位；

（3）每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：5以上方能開(kāi)考；

（4）網(wǎng)上報(bào)名成功后通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2011年12月2日下午17:00時(shí)，未能通過(guò)資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)；

（5）網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2011年12月7日上午12：00時(shí)起通過(guò)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://）http://自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知；

（6）如應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年7月31日前無(wú)法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的，則取消聘用資格。

（二）筆試。

1、筆試時(shí)間：2011年12月11日上午9:00—11:00（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)自行打印的準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占70%），教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、時(shí)事政治等（占30%）。

4、筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單公布：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按職位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單（不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員），筆試成績(jī)按30%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單于2011年12月19日在《荔灣教育網(wǎng)》（http://）公布。

（三）資格審查。

1、資格審查時(shí)間：2011年12月22日上午8：30-下午17：00至12月23日上午8：30-12：00時(shí)；

2、資格審查地點(diǎn)：荔灣區(qū)教育局

3、進(jìn)入資格審查人員，攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。

4、應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

5、不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄試教和面試資格。資格審查不合格的，不得參加試教和面試，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、資格審查合格、進(jìn)入試教人員名單于2011年12月23日在《荔灣教育網(wǎng)》（http://）公布。

（四）試教。

1、試教時(shí)間、地點(diǎn)：2011年12月28日-2012年1月5日（具體地點(diǎn)、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準(zhǔn)）。

2、試教內(nèi)容及評(píng)分方法：包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和教學(xué)常規(guī)等。各學(xué)科試教范圍于1

2月22日《荔灣教育網(wǎng)》（http://）公布，具體內(nèi)容在試教當(dāng)日提前2小時(shí)對(duì)應(yīng)聘者公布，并在現(xiàn)場(chǎng)作備課準(zhǔn)備。試教設(shè)各學(xué)科教學(xué)能力測(cè)試組，每組評(píng)委5-7人，評(píng)委根據(jù)應(yīng)考者的表現(xiàn)獨(dú)立評(píng)分，評(píng)委的平均分為應(yīng)考者的得分。

3、試教滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。

4、根據(jù)筆試、試教成績(jī)折算后相加的成績(jī)由高到低，在達(dá)到42分以上（含42分）的人員中，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員）。2012年1月6日在《荔灣教育網(wǎng)》（http://）公布試教成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單。

（五）面試。

1、面試時(shí)間：2012年1月11日-1月13日，按照應(yīng)聘崗位分別進(jìn)行，具體時(shí)間段、地點(diǎn)另行通知。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和舉止儀表等。

3、面試評(píng)分時(shí)每組評(píng)委5-7人，評(píng)委根據(jù)應(yīng)考者的綜合表現(xiàn)獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為應(yīng)考者的得分。

4、每位考生面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，按30%折算計(jì)入總成績(jī)。

5、2012年1月18日前在荔灣教育網(wǎng)公布面試成績(jī)以及由筆試、試教、面試成績(jī)分別按比例折算相加后得到的應(yīng)聘人員的綜合總成績(jī)。

（六）體檢。

1、在該崗位綜合總成績(jī)60分以上（含60分）人員中，根據(jù)總成績(jī)高低順序按與該崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則以試教成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢人員；若試教成績(jī)也相同，則以面試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢人員,下同）。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

4、若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考核。

體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。由考核對(duì)象畢業(yè)院校(應(yīng)屆畢業(yè)生)、戶籍所在地相關(guān)部門(mén)或原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定和計(jì)劃生育證明。考核不合格的，取消聘用資格，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）且體檢合格的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示。

考核合格人員確定為擬聘用對(duì)象，名單在荔灣教育網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

（九）聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員。在《荔灣教育網(wǎng)》（http://）公布聘用人員名單，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按要求取得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的；

3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5、違反計(jì)劃生育政策的。

（二）被聘用人員實(shí)行一年的試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制（我局不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排）。聘用期間按國(guó)家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自謀出路。

（三）本次招聘工作由荔灣區(qū)教育局組織實(shí)施，聯(lián)系電話：020-81932982。荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593；荔灣區(qū)教育局監(jiān)察審計(jì)科負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話為020-81958161。

廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

廣州市荔灣區(qū)教育局

二○一一年十一月十四日

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