第一篇：全市科技工作會議典型材料

文章標題：全市科技工作會議典型材料

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培植新亮點實現新突破開創科技工作新局面

xx縣科技局

近幾年來，xx縣的科技工作

得到了迅速發展。到目前，全縣專利申請量連續三年居全市前列。2004年，我縣被列為全省科技特派員示范工程試點縣；2005年被評為全國科技進步先進縣，被列為全市唯一的一個全省知識產權工作試點縣；2006年縣科技局被推薦為全市專利工作先進集體，全省地震工作先進集體。這些成績的取得，一方面得益于上級部門的支持，另一方面就是我們在實際工作中，找準了工作的側重點，堅持有所為，有所不為，通過培植亮點，開創科技工作新局面。

一、專利工作實現了新突破

為鼓勵發明創造和技術創新，促進和培育自主知識產權，我們主要抓了以下幾點：

一是成立了管理機構。2004年10月，xx縣在全市第一個成立了知識產權局，并配備了專職的副局長，制定和完善了知識產權管理制度，加強了全縣知識產權工作。

二是制定了激勵制度。對于已申請專利的技術成果，在授予專利權后，我們積極爭取上級部門給予一定數額的經費補助，對于產業化程度較高的專利技術和成果，我們聯系縣電視臺給予跟蹤報導，并免費為專利發明人組織產品展覽，營造全社會尊重和保護知識產權的氛圍，使專利技術盡快轉化為生產力。

三是培育了專利園區。為進一步促進全縣知識產權工作的開展，我們積極尋找典型、培育典型，努力發揮典型帶動作用，通過典型的示范效應，引導全縣企業和個人加強技術創新，注重專利申報，形成自主知識產權。

我們培育的典型就是縣銀河經濟開發區。縣銀河經濟開發區是省級開發區，現已入駐企業160多家。近幾年來，我們通過深入宣傳、廣泛發動，不斷完善激勵機制，使縣開發區專利工作取得了迅速的發展。去年6月份，我們及時地為縣開發區申報了山東省專利園區，今年1月19日，省知識產權局xxx副局長就專利園區的建設工作來xx縣進行調研，對我們的工作給予了充分肯定。在專利園區的建設方面，我們主要幫助縣開發區及企業做了以下工作：

1、研發新產品前進行檢索，努力提高研發起點。大部分企業已逐漸認識到專利檢索的重要性，充分感受到專利檢索給企業帶來的好處，在開發新產品之前，都會進行檢索和查詢，了解和把握國內外最新技術，創新水平和動向，據此選擇正確的創新方法和途徑，從而提高研發起點，避免了重復研究開發和人力、物力、財力的浪費，避免了侵權糾紛，確保了企業在激烈的市場競爭中占有一席之地。現在xx縣德農農業機械有限公司每年兩次對國內同行業的專利申請情況進行全面檢索并寫出檢索報告，以此調整公司產品的研究計劃，保證了產品始終走在同行業的前列。

2、研發出新產品及時申請專利。我們通過政策宣傳及組織專利產品巡回展覽,使開發區涌現出一批企業專利申請大戶，如xxx公司，申請量為8件，xx德農農業機械有限公司申請量為6件。xxx公司作為全縣最大的高能軟管生產廠家開始時并不注意專利保護，但隨著產品銷售量的增加和市場占有率的提高，公司逐步認識到申請專利的必要性，而且經銷商也提出你們的產品如果沒有專利保護，我們將不為你們銷售，原因是在國內同類產品很多，不是專利技術很難防止別人仿造，這樣經銷商的利益將受到嚴重損害，離開經銷商的合作，公司的銷售額和經濟效益將受到極大的影響，鑒于這種情況，公司開始注重專利工作，并指定專人負責，加強專利的申請、保護和管理，每開發一種新產品就及時申請專利，這樣，消除了經銷商和客戶的后顧之憂，不僅加強了與原客戶的聯系，銷售量劇增，而且敲開了一批新客戶的大門。2005年專利產品為公司創造產值1950萬元，占本年度企業總產值的69以上。

3、注重專利管理，開展專利保護。區內大部分企業都建立起了專利管理制度，配備了專利管理人員，保證了企業專利工作的順利開展和正常進行。例如xx縣三益工程塑料有限公司在2003年就成立了知識產權部，負責全公司的專利申請、商標注冊等知識產權工作。逐步形成了機構健全、運作靈活的知識產權管理機制。同時，部分企業還不定期的開展專利保護行動，打擊假冒、冒充行為并懂得運用法律武器保護自己的權益和市場秩序。

二、科技特派員工作取得了扎實成效

在科技特派員示范工程實施過程中，我們通過學習先進縣市的經驗及結合本縣實際，重點圍繞六個“到位”，廣泛深入的開展工作，使全縣科技特派員示范工程得以正常運轉，進展順利。

1、思想意識到位。2004年6月11日，全省欠發達縣科技特派員示范工程工作會議在濟南召開。會后，按

第二篇：全市科技工作會議典型材料

文章標題：全市科技工作會議典型材料

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培植新亮點實現新突破開創科技工作新局面

xx縣科技局

近幾年來，xx縣的科技工作得到了迅速發展。到目前，全縣專利申請量連續三年居全市前列。2004年，我縣被列為全省科技特派員示范工程試點縣；2005年被評為全國科技進步先進縣，被列為全市唯一的一個全省知識產權工作試點縣；2006年縣科技局被推薦為全市專利工作先進集體，全省地震工作先進集體。這些成績的取得，一方面得益于上級部門的支持，另一方面就是我們在實際工作中，找準了工作的側重點，堅持有所為，有所不為，通過培植亮點，開創科技工作新局面。

一、專利工作實現了新突破

為鼓勵發明創造和技術創新，促進和培育自主知識產權，我們主要抓了以下幾點：

一是成立了管理機構。2004年10月，xx縣在全市第一個成立了知識產權局，并配備了專職的副局長，制定和完善了知識產權管理制度，加強了全縣知識產權工作。

二是制定了激勵制度。對于已申請專利的技術成果，在授予專利權后，我們積極爭取上級部門給予一定數額的經費補助，對于產業化程度較高的專利技術和成果，我們聯系縣電視臺給予跟蹤報導，并免費為專利發明人組織產品展覽，營造全社會尊重和保護知識產權的氛圍，使專利技術盡快轉化為生產力。

三是培育了專利園區。為進一步促進全縣知識產權工作的開展，我們積極尋找典型、培育典型，努力發揮典型帶動作用，通過典型的示范效應，引導全縣企業和個人加強技術創新，注重專利申報，形成自主知識產權。

我們培育的典型就是縣銀河經濟開發區。縣銀河經濟開發區是省級開發區，現已入駐企業160多家。近幾年來，我們通過深入宣傳、廣泛發動，不斷完善激勵機制，使縣開發區專利工作取得了迅速的發展。去年6月份，我們及時地為縣開發區申報了山東省專利園區，今年1月19日，省知識產權局xxx副局長就專利園區的建設工作來xx縣進行調研，對我們的工作給予了充分肯定。在專利園區的建設方面，我們主要幫助縣開發區及企業做了以下工作：

1、研發新產品前進行檢索，努力提高研發起點。大部分企業已逐漸認識到專利檢索的重要性，充分感受到專利檢索給企業帶來的好處，在開發新產品之前，都會進行檢索和查詢，了解和把握國內外最新技術，創新水平和動向，據此選擇正確的創新方法和途徑，從而提高研發起點，避免了重復研究開發和人力、物力、財力的浪費，避免了侵權糾紛，確保了企業在激烈的市場競爭中占有一席之地。現在xx縣德農農業機械有限公司每年兩次對國內同行業的專利申請情況進行全面檢索并寫出檢索報告，以此調整公司產品的研究計劃，保證了產品始終走在同行業的前列。

2、研發出新產品及時申請專利。我們通過政策宣傳及組織專利產品巡回展覽,使開發區涌現出一批企業專利申請大戶，如xxx公司，申請量為8件，xx德農農業機械有限公司申請量為6件。xxx公司作為全縣最大的高能軟管生產廠家開始時并不注意專利保護，但隨著產品銷售量的增加和市場占有率的提高，公司逐步認識到申請專利的必要性，而且經銷商也提出你們的產品如果沒有專利保護，我們將不為你們銷售，原因是在國內同類產品很多，不是專利技術很難防止別人仿造，這樣經銷商的利益將受到嚴重損害，離開經銷商的合作，公司的銷售額和經濟效益將受到極大的影響，鑒于這種情況，公司開始注重專利工作，并指定專人負責，加強專利的申請、保護和管理，每開發一種新產品就及時申請專利，這樣，消除了經銷商和客戶的后顧之憂，不僅加強了與原客戶的聯系，銷售量劇增，而且敲開了一批新客戶的大門。2005年專利產品為公司創造產值1950萬元，占本企業總產值的69以上。

3、注重專利管理，開展專利保護。區內大部分企業都建立起了專利管理制度，配備了專利管理人員，保證了企業專利工作的順利開展和正常進行。例如xx縣三益工程塑料有限公司在2003年就成立了知識產權部，負責全公司的專利申請、商標注冊等知識產權工作。逐步形成了機構健全、運作靈活的知識產權管理機制。同時，部分企業還不定期的開展專利保護行動，打擊假冒、冒充行為并懂得運用法律武器保護自己的權益和市場秩序。

二、科技特派員工作取得了扎實成效

在科技特派員示范工程實施過程中，我們通過學習先進縣市的經驗及結合本縣實際，重點圍繞六個“到位”，廣泛深入的開展工作，使全縣科技特派員示范工程得以正常運轉，進展順利。

1、思想意識到位。2004年6月11日，全省欠發達縣科技特派員示范工程工作會議在濟南召開。會后，

按照縣委書記xxx同志的批示，縣里立即組織召開了常委、縣長聯席會議，傳達了上級會議精神，8月25日，召開了全縣實施科技特派員示范工程啟動大會，xxx縣長在會上做了重要講話，對科技特派員示范工程的實施作了詳細部署，全縣上下進一步統一了思想，提高了認識，切實增強了實施科技特派員工程的自覺性和主動性。

2、組織領導到位。縣委、縣政府成立了科技特派員示范工程領導小組，由縣長任組長，縣人事局、林業局、農業局、畜牧局、科技局、人行、各鄉鎮等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣科技局，由科技局長兼任辦公室主任，各鄉鎮也都建立了科技特派員工作站,真正做到了組織健全，機構完善，有組織、有場所、有經費，充分保障了科技特派員示范工程的順利實施。

3、體制政策到位。為充分調動廣大科技人員的積極性，使

他們能夠主動參與這項工作，確保科技特派員工作層層落實到位，縣財政撥出專款對這項工作給予支持。同時，我們在實際操作中，逐步建立了領導小組會議制度、工作匯報制度、檢查督促制度，完善了科技特派員各項管理制度，并對科技特派員及其家屬給予多方照顧，使其能安心開展科技服務。

4、目標措施到位。在科技特派員的選派上，我們不拘形式，我們的原則是個人自愿、政府推動，我們不限年齡、不限職位、不限職稱、不限學歷，我們只注重特派員的工作能力。

例如：我們從縣畜牧局選了一名剛畢業不久的大學本科生作科技特派員到xx鎮指導奶牛生產，受到了當地群眾的熱烈歡迎。這名大學生在畜牧局機關內工作，專業知識得不到發揮，而通過當科技特派員下基層服務，既發揮了專長，又能為老百姓服務，自己也得到了鍛煉，增加了收入。現在這名大學生在xx鎮已經成立了奶牛生產技術服務中心，自己任中心主任，我們縣科技特派員辦公室又聘任了5名大學生作科技特派員，安排到該中心服務，現在這個服務中心已是名聲在外，不僅面向本鎮服務，而且全縣的奶牛養殖戶都紛紛慕名而至，登門求教。

在xxx鎮，我們聘任了一名種菜大戶作科技特派員，這個人雖然僅初中畢業，但有10多年的種菜經驗，并有一個很大的銷售網絡，通過聘他作特派員，更加提高了他的工作積極性，也提高了他的知名度，壯大了他的基地規模，為當地菜農帶來了很好的經濟效益，同時他自已也得到了豐厚的回報。

在縣xx種業集團，我們聘請該集團的總經理xxx同志為科技特派員，通過給他這樣一個名分，有利于他開展工作，有利于和基地農戶溝通，同時，對他本人也是一種約束，絕不能坑農害農，現在該集團已擁有簽約農戶800多個，良種繁育基地4000余畝，集團和農戶結成了真正的利益共同體。

5、激勵機制到位。建立了科技特派員考核管理制度，加強

對下派工作的跟蹤管理，及時總結工作中的經驗，對存在的問題及時糾正。由縣“科技特派員示范工程”辦公室每半年對科技特派員進行一次考核。對表現優秀的科技特派員及時進行表彰，并在職務、職稱、工資晉升等方面給予優先考慮。

6、宣傳發動到位。為使科技特派員工作能夠長期深入的開展下去，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。我們充分發揮電臺、電視臺等新聞媒體的作用，在縣電視臺開設了《科技特派員專題報道》欄目，加強輿論宣傳，科技特派員下派到基層工作后，新聞媒體及時跟蹤報道，宣傳好典型、好經驗、好做法，以正確的輿論導向和良好的社會氛圍促使這項工作的順利開展。

各位領導，雖然我們的工作取得了一定了成績，但與兄弟縣市相比，與發達地區相比還有很大的差距，我們決心以這次會議為契機和動力，進一步解放思想，銳意進取，爭取在今后的工作中再創輝煌，為xx縣的經濟騰飛做出更大的貢獻。

《全市科技工作會議典型材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀全市科技工作會議典型材料。

按照縣委書記xxx同志的批示，縣里立即組織召開了常委、縣長聯席會議，傳達了上級會議精神，8月25日，召開了全縣實施科技特派員示范工程啟動大會，xxx縣長在會上做了重要講話，對科技特派員示范工程的實施作了詳細部署，全縣上下進一步統一了思想，提高了認識，切實增強了實施科技特派員工程的自覺性和主動性。

2、組織領導到位。縣委、縣政府成立了科技特派員示范工程領導小組，由縣長任組長，縣人事局、林業局、農業局、畜牧局、科技局、人行、各鄉鎮等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣科技局，由科技局長兼任辦公室主任，各鄉鎮也都建立了科技特派員工作站,真正做到了組織健全，機構完善，有組織、有場所、有經費，充分保障了科技特派員示范工程的順利實施。

3、體制政策到位。為充分調動廣大科技人員的積極性，使

他們能夠主動參與這項工作，確保科技特派員工作層層落實到位，縣財政撥出專款對這項工作給予支持。同時，我們在實際操作中，逐步建立了領導小組會議制度、工作匯報制度、檢查督促制度，完善了科技特派員各項管理制度，并對科技特派員及其家屬給予多方照顧，使其能安心開展科技服務。

4、目標措施到位。在科技特派員的選派上，我們不拘形式，我們的原則是個人自愿、政府推動，我們不限年齡、不限職位、不限職稱、不限學歷，我們只注重特派員的工作能力。

例如：我們從縣畜牧局選了一名剛畢業不久的大學本科生作科技特派員到xx鎮指導奶牛生產，受到了當地群眾的熱烈歡迎。這名大學生在畜牧局機關內工作，專業知識得不到發揮，而通過當科技特派員下基層服務，既發揮了專長，又能為老百姓服務，自己也得到了鍛煉，增加了收入。現在這名大學生在xx鎮已經成立了奶牛生產技術服務中心，自己任中心主任，我們縣科技特派員辦公室又聘任了5名大學生作科技特派員，安排到該中心服務，現在這個服務中心已是名聲在外，不僅面向本鎮服務，而且全縣的奶牛養殖戶都紛紛慕名而至，登門求教。

在xxx鎮，我們聘任了一名種菜大戶作科技特派員，這個人雖然僅初中畢業，但有10多年的種菜經驗，并有一個很大的銷售網絡，通過聘他作特派員，更加提高了他的工作積極性，也提高了他的知名度，壯大了他的基地規模，為當地菜農帶來了很好的經濟效益，同時他自已也得到了豐厚的回報。

在縣xx種業集團，我們聘請該集團的總經理xxx同志為科技特派員，通過給他這樣一個名分，有利于他開展工作，有利于和基地農戶溝通，同時，對他本人也是一種約束，絕不能坑農害農，現在該集團已擁有簽約農戶800多個，良種繁育基地4000余畝，集團和農戶結成了真正的利益共同體。

5、激勵機制到位。建立了科技特派員考核管理制度，加強

對下派工作的跟蹤管理，及時總結工作中的經驗，對存在的問題及時糾正。由縣“科技特派員示范工程”辦公室每半年對科技特派員進行一次考核。對表現優秀的科技特派員及時進行表彰，并在職務、職稱、工資晉升等方面給予優先考慮。

6、宣傳發動到位。為使科技特派員工作能夠長期深入的開展下去，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。我們充分發揮電臺、電視臺等新聞媒體的作用，在縣電視臺開設了《科技特派員專題報道》欄目，加強輿論宣傳，科技特派員下派到基層工作后，新聞媒體及時跟蹤報道，宣傳好典型、好經驗、好做法，以正確的輿論導向和良好的社會氛圍促使這項工作的順利開展。

各位領導，雖然我們的工作取得了一定了成績，但與兄弟縣市相比，與發達地區相比還有很大的差距，我們決心以這次會議為契機和動力，進一步解放思想，銳意進取，爭取在今后的工作中再創輝煌，為xx縣的經濟騰飛做出更大的貢獻。

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第三篇：全市科技工作會議典型材料

全市科技工作會議典型材料

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培植新亮點 實現新突破 開創科技工作新局面

xx縣科技局

近幾年來，xx縣的科技工作得到了迅速發展。到目前，全縣專利申請量連續三年居全市前列。XX年，我縣被列為全省科技特派員示范工程試點縣；XX年被評為全國科技進步先進縣，被列為全市唯一的一個全省知識產權工作試點縣；XX年縣科技局被推薦為全市專利工作先進集體，全省地震工作先進集體。這些成績的取得，一方面得益于上級部門的支持，另一方面就是我們在實際工作中，找準了工作的側重點，堅持有所為，有所不為，通過培植亮點，開創科技工作新局面。

一、專利工作實現了新突破

為鼓勵發明創造和技術創新，促進和培育自主知識產權，我們主要抓了以下幾點：

一是成立了管理機構。XX年10月，xx縣在全市第一個成立了知識產權局，并配備了專職的副局長，制定和完善了知識產權管理制度，加強了全縣知識產權工作。

二是制定了激勵制度。對于已申請專利的技術成果，在授予專利權后，我們積極爭取上級部門給予一定數額的經費補助，對于產業化程度較高的專利技術和成果，我們聯系縣 電視臺給予跟蹤報導，并免費為專利發明人組織產品展覽，營造全社會尊重和保護知識產權的氛圍，使專利技術盡快轉化為生產力。

三是培育了專利園區。為進一步促進全縣知識產權工作的開展，我們積極尋找典型、培育典型，努力發揮典型帶動作用，通過典型的示范效應，引導全縣企業和個人加強技術創新，注重專利申報，形成自主知識產權。

我們培育的典型就是縣銀河經濟開發區。縣銀河經濟開發區是省級開發區，現已入駐企業160多家。近幾年來，我們通過深入宣傳、廣泛發動，不斷完善激勵機制，使縣開發區專利工作取得了迅速的發展。去年6月份，我們及時地為縣開發區申報了山東省專利園區，今年1月19日，省知識產權局xxx副局長就專利園區的建設工作來xx縣進行調研，對我們的工作給予了充分肯定。在專利園區的建設方面，我們主要幫助縣開發區及企業做了以下工作：

1、研發新產品前進行檢索，努力提高研發起點。大部分企業已逐漸認識到專利檢索的重要性，充分感受到專利檢索給企業帶來的好處，在開發新產品之前，都會進行檢索和查詢，了解和把握國內外最新技術，創新水平和動向，據此選擇正確的創新方法和途徑，從而提高研發起點，避免了重復研究開發和人力、物力、財力的浪費，避免了侵權糾紛，確保了企業在激烈的市場競爭中占有一席之地。現在xx縣 德農農業機械有限公司每年兩次對國內同行業的專利申請情況進行全面檢索并寫出檢索報告，以此調整公司產品的研究計劃，保證了產品始終走在同行業的前列。

2、研發出新產品及時申請專利。我們通過政策宣傳及組織專利產品巡回展覽, 使開發區涌現出一批企業專利申請大戶，如xxx公司，申請量為8件，xx德農農業機械有限公司申請量為6件。xxx公司作為全縣最大的高能軟管生產廠家開始時并不注意專利保護，但隨著產品銷售量的增加和市場占有率的提高，公司逐步認識到申請專利的必要性，而且經銷商也提出你們的產品如果沒有專利保護，我們將不為你們銷售，原因是在國內同類產品很多，不是專利技術很難防止別人仿造，這樣經銷商的利益將受到嚴重損害，離開經銷商的合作，公司的銷售額和經濟效益將受到極大的影響，鑒于這種情況，公司開始注重專利工作，并指定專人負責，加強專利的申請、保護和管理，每開發一種新產品就及時申請專利，這樣，消除了經銷商和客戶的后顧之憂，不僅加強了與原客戶的聯系，銷售量劇增，而且敲開了一批新客戶的大門。XX年專利產品為公司創造產值1950萬元，占本企業總產值的69%以上。

3、注重專利管理，開展專利保護。區內大部分企業都建立起了專利管理制度，配備了專利管理人員，保證了企業專利工作的順利開展和正常進行。例如xx縣三益工程塑料 有限公司在XX年就成立了知識產權部，負責全公司的專利申請、商標注冊等知識產權工作。逐步形成了機構健全、運作靈活的知識產權管理機制。同時，部分企業還不定期的開展專利保護行動，打擊假冒、冒充行為并懂得運用法律武器保護自己的權益和市場秩序。

二、科技特派員工作取得了扎實成效

在科技特派員示范工程實施過程中，我們通過學習先進縣市的經驗及結合本縣實際，重點圍繞六個“到位”，廣泛深入的開展工作，使全縣科技特派員示范工程得以正常運轉，進展順利。

1、思想意識到位。XX年 6月11日，全省欠發達縣科技特派員示范工程工作會議在濟南召開。會后，按照縣委書記xxx同志的批示，縣里立即組織召開了常委、縣長聯席會議，傳達了上級會議精神，8月25日，召開了全縣實施科技特派員示范工程啟動大會，xxx縣長在會上做了重要講話，對科技特派員示范工程的實施作了詳細部署，全縣上下進一步統一了思想，提高了認識，切實增強了實施科技特派員工程的自覺性和主動性。

2、組織領導到位。縣委、縣政府成立了科技特派員示范工程領導小組，由縣長任組長，縣人事局、林業局、農業局、畜牧局、科技局、人行、各鄉鎮等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣科技局，由科技局長兼 任辦公室主任，各鄉鎮也都建立了科技特派員工作站,真正做到了組織健全，機構完善，有組織、有場所、有經費，充分保障了科技特派員示范工程的順利實施。

3、體制政策到位。為充分調動廣大科技人員的積極性，使

他們能夠主動參與這項工作，確保科技特派員工作層層落實到位，縣財政撥出專款對這項工作給予支持。同時，我們在實際操作中，逐步建立了領導小組會議制度、工作匯報制度、檢查督促制度，完善了科技特派員各項管理制度，并對科技特派員及其家屬給予多方照顧，使其能安心開展科技服務。

4、目標措施到位。在科技特派員的選派上，我們不拘形式，我們的原則是個人自愿、政府推動，我們不限年齡、不限職位、不限職稱、不限學歷，我們只注重特派員的工作能力。

例如：我們從縣畜牧局選了一名剛畢業不久的大學本科生作科技特派員到xx鎮指導奶牛生產，受到了當地群眾的熱烈歡迎。這名大學生在畜牧局機關內工作，專業知識得不到發揮，而通過當科技特派員下基層服務，既發揮了專長，又能為老百姓服務，自己也得到了鍛煉，增加了收入。現在這名大學生在xx鎮已經成立了奶牛生產技術服務中心，自己任中心主任，我們縣科技特派員辦公室又聘任了5名大學 生作科技特派員，安排到該中心服務，現在這個服務中心已是名聲在外，不僅面向本鎮服務，而且全縣的奶牛養殖戶都紛紛慕名而至，登門求教。

在xxx鎮，我們聘任了一名種菜大戶作科技特派員，這個人雖然僅初中畢業，但有10多年的種菜經驗，并有一個很大的銷售網絡，通過聘他作特派員，更加提高了他的工作積極性，也提高了他的知名度，壯大了他的基地規模，為當地菜農帶來了很好的經濟效益，同時他自已也得到了豐厚的回報。

在縣xx種業集團，我們聘請該集團的總經理xxx同志為科技特派員，通過給他這樣一個名分，有利于他開展工作，有利于和基地農戶溝通，同時，對他本人也是一種約束，絕不能坑農害農，現在該集團已擁有簽約農戶800多個，良種繁育基地4000余畝，集團和農戶結成了真正的利益共同體。

5、激勵機制到位。建立了科技特派員考核管理制度，加強

對下派工作的跟蹤管理，及時總結工作中的經驗，對存在的問題及時糾正。由縣“科技特派員示范工程”辦公室每半年對科技特派員進行一次考核。對表現優秀的科技特派員及時進行表彰，并在職務、職稱、工資晉升等方面給予優先考慮。

6、宣傳發動到位。為使科技特派員工作能夠長期深入 的開展下去，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。我們充分發揮電臺、電視臺等新聞媒體的作用，在縣電視臺開設了《科技特派員專題報道》欄目，加強輿論宣傳，科技特派員下派到基層工作后，新聞媒體及時跟蹤報道，宣傳好典型、好經驗、好做法，以正確的輿論導向和良好的社會氛圍促使這項工作的順利開展。

各位領導，雖然我們的工作取得了一定了成績，但與兄弟縣市相比，與發達地區相比還有很大的差距，我們決心以這次會議為契機和動力，進一步解放思想，銳意進取，爭取在今后的工作中再創輝煌，為xx縣的經濟騰飛做出更大的貢獻。

第四篇：科技工作會議

科技工作會議 資料之二

創新驅動 服務發展 奮力開創科技工作新局面

——在2013年科技工作會議上的報告

（2013年5月10日）

朱

慶

老師們、同志們：

現在，我代表學校，向會議作科技工作報告。

會議的主要任務是：深入貫徹落實全國科技創新大會精神，總結4年來科技工作的主要成績，分析科技工作存在的問題，明確今后一個時期科技工作的目標任務和主要措施，進一步提升科學研究水平，增強社會服務能力，努力辦好有特色高水平“211工程”大學。

一、過去四年科技工作回顧

2009年以來，我們深入貫徹科技、教育和人才發展規劃綱要，牢牢把握科學研究這個強校之路、社會服務這個興校之策，堅持把學術為天的理念貫穿到改革發展各方面，按照“創新驅動、服務發展、人才支撐”的基本思路，致力于建設高水平科技創新體系和多元化社會服務體系，科技工作在新的起點上取得明顯成效。時任中共中央政治局委員、國務委員劉延東為學校 新農村發展研究院授牌，全國政協副主席、科技部部長萬鋼稱學校的雅安新型農村科技服務體系為“四川農大的雅安模式”。

4年來的主要工作是：

（一）堅持創新驅動，科技創新能力不斷提升

堅持服務區域目標與鼓勵自由探索相結合，以創新平臺為依托，以科研項目為抓手，以科技成果為重點，以機制改革為動力，統籌基礎研究和應用研究，加強自主創新，推進協同創新，構建了以現代農業科學研究為核心的高水平科技創新體系。

一是科研平臺建設取得新進展。4年共投入6000萬元實施“211工程”科研平臺建設計劃，強力推進科研基礎條件平臺建設。先后組建了動物遺傳育種、預防獸醫、生態林業、果蔬、生態環境和園林等6個研究所，動物抗病營養教育部重點實驗室通過驗收正式運行，合作共建了雜交水稻國家重點實驗室西南研究基地、水稻和玉米遺傳育種四川省國際科技合作基地、國家茶檢中心（四川）川農大研發中心，新建農業部和四川省科技廳、教育廳、環保廳重點實驗室(中心)13個，雜交水稻、小麥、玉米等“2011協同創新中心”共建培育工作取得階段性進展，崇州現代農業研發、試驗與示范基地一期建設基本完成。

二是科研項目經費躍上新臺階。大力拓展縱向項目領域和空間，密切加強與地方和企業的橫向合作，科研項目和科研經費實現大幅度、持續性、寬領域增長。4年來，承擔省部級以上科研項目累計達1126項，其中：國家自然科學基金項目130項（含重點項目1項），“973”和“863”二級課題、國家科技支撐 計劃項目等科技部來源項目86項，國家轉基因重大課題、公益性行業（農業）科研專項、現代農業產業技術體系等農業部來源項目49項，博士點基金項目等教育部來源項目41項。4年到校科研項目總經費達5.37億元，其中：國家級項目經費2.41億元，占總經費的44.9%；2012年國家級項目經費比2008年增加了2.01倍。

三是科研成果產出實現新突破。緊緊圍繞“三農”亟待解決的理論問題和實際問題開展科研攻關，形成了一批擁有自主知識產權的核心技術和科研成果。4年來，共獲省部級以上科技獎勵59項（次），其中李仕貴教授、陳代文教授主持完成的成果分別獲2009、2010國家科技進步二等獎，此外學校還獲教育部技術發明一等獎1項，農業部中華農業科技一等獎1項，四川省科技進步一等獎13項。學術論文和專著產出增勢明顯，在SCI、EI和ISTP收錄期刊上發表論文2196篇，其中SCI收錄論文年均增幅達30%，特別是2012年發表SCI收錄論文406篇，其總量與平均IF分別是2008年的4.7倍和2.6倍；出版學術著作79部。緊扣產業發展強化應用技術研究，審定新品種（系）與新獸藥93個，其中川早1號人工雜交核桃、天府肉豬配套系和天府肉鵝配套系分別是四川省首個國審經濟林新品種、生豬培育新品系和水禽培育新品系；新獲授權專利249項，其中2012年獲得授權專利126項，數量是2008年的18倍。

四是科研機制改革呈現新氣象。以協同理念推動機制改革，發揮多學科綜合優勢，促進創新要素有機融合，初步形成了充滿活力、各具特色的科研組織模式。完善科研工作業績評分標準，建立起以質量和創新為導向的評價體系。通過增加專職科研人員編制并為其發放坐班津貼，增設論文、專利、品種和獲獎成果等后補助，調整科研項目間接費用分配等一系列政策，形成了與科研業績緊密聯系、充分體現人才價值和有利于激發活力的激勵機制。

五是哲社科學研究邁出新步伐。按照教育部財政部《高等學校哲學社會科學繁榮計劃（2011—2020年）》，進一步推動哲學社會科學發展，學校成立了社會科學聯合會，在科技處增設了社科科。4年來，獲省部級哲社獎勵14項，其中省哲社優秀成果二等獎2項、三等獎11項，省科技進步獎三等獎1項；承擔省部級以上研究項目101項，其中國家社科基金等國家級項目24項；累計到校項目經費995.38萬元，年均經費增幅30%以上，其中2012年項目經費約為2008年的4倍；出版專著21部，發表學術論文1172篇，其中SSCI收錄論文2篇、CSSCI收錄論文216篇；一批哲社成果、咨詢報告和政策建議被有關黨委政府采納應用；公民文化普及基地入選全國人文社會科學普及基地，四川省農村發展研究中心入選省社科優秀重點研究基地，四川農業特色品牌開發與傳播研究中心、德國研究中心入選省高校人文社科重點研究基地，學校社科聯被省社科聯表彰為2011-2012省先進高校社科聯。

（二）致力服務發展，成果推廣轉化成效顯著

切實把科技成果轉化作為科技工作的“一號工程”，針對科技成果成熟不夠、轉化不力和轉移不暢的瓶頸問題，推進農科教聯合和產學研結合，加強以農業科技成果轉化為主體的多元化社會服務體系建設。4年來在全國20余個省市區推廣科技成果400余項（次），累計創社會經濟效益270多億元。2012年學校經教育部和科技部批準成立新農村發展研究院，成為全國首批探索新農村建設綜合科技服務體系建設的10所高校之一。

一是科技服務平臺加快建設。按照“1422”（一院四體系兩基地兩創新）的思路，以超常規速度推進新農村發展研究院建設，其中雅安新型農村科技服務體系率先啟動，試點建設已初具規模和初見成效。依托學校科技學科人才的綜合優勢，搭建了以“農業科技110”、“農業科技網”為主的農業信息服務平臺，免費為廣大農戶和基層農技人員提供信息服務。依托設在學校的農業部現代農業技術培訓基地和四川省干部教育培訓基地、農民創業培訓基地，構建了現代農業技術培訓平臺，迄今共舉辦各級各類技術培訓班600余期，培訓人員超過10萬人（次）。依托設在學校的省農村發展研究中心等機構，搭建了決策咨詢服務平臺，積極為上級部門和地方政府決策提供建設性意見建議。

二是科技服務模式深入拓展。在堅持“農科教”、“產學研”、“育繁推”三結合的基礎上，與地方政府共建農業試驗示范基地和科技園區，同企業共建院士工作站和博士工作站，建設具有地 方特色的農業科技專家大院，參與實施科技包村行動，向地方選派科技副職和科技特派員，鼓勵科技人才創辦、領辦和參與科技型企業，組織開展社會實踐和志愿服務，通過以上這些方式方法，加快科技成果向現實生產力轉化。4年來，先后與全省50余個市縣區、60多家企業新建或續建合作關系，新建院士工作站3個、博士工作站16個、科技專家大院9個。

三是科技服務機制逐步完善。制定完善了社會服務工作政策及業績評分標準，明確把參加成果推廣轉化和社會服務的工作量及績效納入工作考核和業績獎勵范疇。健全科技成果轉化投入保障機制，組織申報國家和省級成果轉化重大項目，每年拿出100萬元設立校級農業科技成果轉化啟動資金，4年獲省級以上科技成果轉化資金項目17項，校內遴選科技成果轉化資金項目34項。調整科技成果轉化經費分配比例，把職務發明成果轉化（讓）經費的績效支出費提高到55%，激勵廣大教師積極主動投身科技服務。

（三）強化人才支撐，科技隊伍建設扎實推進

牢牢抓住人才資源這個第一資源，大力實施人才強校這個第一戰略，堅持引進、培養、穩定和使用四位一體，著力建設與“211工程”大學相適應的高水平科技隊伍，為科技創新和成果轉化提供有力的人才支撐。2012年學校獲準成為四川省人才優先發展試驗區首批10個試點單位之一。

一是人才引進成效顯著。堅持把引進高層次人才作為主方向主抓手，多渠道多平臺先后發布《誠聘海內外英才公告》、《海歸人才招聘公告》，持續實施博士招聘計劃，面向海內外廣泛吸引和積極延攬人才。4年來，共引進高端人才5人、拔尖人才2人、優秀人才21人、學術骨干6人，公開招聘博士196人，其中具有1年以上海外留學或工作經歷者69人，入選四川省百人計劃5人。

二是人才水平全面提升。堅持人才投入是效益最大的投入，全面提高人才隊伍的創新能力。實施了“211工程”雙支計劃，累計投入約6800萬元、資助892人，入選雙支計劃層次人員從最初的180人增加到384人，其中二、三層次領軍人物增加8人。實施了國家杰出青年科學基金后備人選培養計劃，累計投入770萬元、資助11人，2010年李仕貴教授獲國家杰青基金資助，實現了學校在該人才項目上的突破。與此同時，抓好創新研究團隊培育組建，支持各類人才申報人才項目、加強合作研究和提升學歷學位。通過一系列綜合配套的“組合拳”，4年來，新增何梁何利基金獎獲得者2人、“百千萬人才工程”國家級人選2人、教育部新世紀優秀人才支持計劃人選3人、全國優秀科技工作者1人、國家產業技術體系崗位專家10人和省科技杰出貢獻獎獲得者1人、省杰出青年基金入選者19人、省學術和技術帶頭人25人，新增農業部等省部級創新團隊13個。

三是人才活力充分煥發。修訂完善了職稱評審、崗位聘任、業績評分、津貼獎勵等一系列人事分配制度，健全了人才培養開發、評價發現和激勵保障機制。特別是《教職工獎勵辦法》，加大了對科技創新和成果轉化的獎勵力度，極大地調動了人才 隊伍的積極性。4年來，共投入2063萬元用于教職工獎勵，其中科技類獎勵1026萬元。通過機制創新和政策激勵，一批創新型科技人才和研究團隊脫穎而出，不僅提升了學校的科研水平和核心競爭力，而且提高了科研反哺教學和學科的貢獻度。

總結回顧過去的四年，在提升科技創新能力、加快科技成果轉化、完善科技人才發展機制等方面采取了有力舉措、取得了突出成績。這些成績是廣大教師發揚“川農大精神”，勇于創新、甘于奉獻的結果，在此，向廣大教師表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到，面對新形勢、新任務和新要求，科技創新與成果轉化工作還存在不少問題，一些薄弱環節仍未得到根本解決。一是科技資源整合不足，創新能力仍待增強。國家重點實驗室、協同創新中心等重大創新平臺的培育籌建急需加快，科教深度結合、創新要素有機融合的體制機制還不夠完善，標志性科技創新成果偏少，承擔的國家重大研究課題數量不多，科研對教學和學科的支撐力貢獻度還不夠。二是成果轉化尚需加快，服務水平仍待提高。科技與區域經濟社會發展的結合、與企業行業的聯系還不夠緊密，新農村發展研究院建設還需加大力度，新型綜合科技服務體系的實踐探索仍需加快推進，產學研用深度融合的機制有待健全，科技成果推廣轉化的效益還有很大提升空間。三是人才結構不盡合理，拔尖創新人才數量不足。專職科研人員、學術型教師總量仍然不足，且分布不合理、結構不協調、發展不平衡。院士、長江學者、千人計劃和國家杰青人選等領軍人物依然緊缺。創新團隊建設水平不夠高、方向不夠凝練，對多學科高層次人才的聚集度和吸引力較低。

以上這些問題和不足，不同程度地影響到科技工作水平，制約著全局事業又好又快發展。我們必須增強憂患意識、使命意識和責任意識，正視存在差距，采取有力措施，認真加以解決，切實把差距變為潛力、把壓力化為動力、把挑戰轉為機遇，推動科技工作提質量、上水平、增效益。

二、今后一個時期的主要工作

《國家中長期科學和技術發展規劃綱要（2006—2020）》和《關于深化科技體制改革加快國家創新體系建設的意見》（中發[2012]6號）、《高等學校“十二五”科學和技術發展規劃》（教技[2012]4號）、《關于實施高等學校創新能力提升計劃的意見》（教技[2012]6號）等一系列重大政策措施，為科技工作指明了發展方向、提供了難得機遇。當前和今后一個時期，科技工作的總體要求是：深入貫徹落實全國科技創新大會精神，按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的指導方針，著力提升科學研究的原始創新能力，著力提升服務發展的支撐引領能力，加快建設有特色高水平“211工程”大學，為區域經濟社會發展作出新的更大貢獻。

科技工作的主要任務是：

（一）建設創新團隊，全力構筑人才高地

牢固確立人才優先發展戰略，全面落實人才發展政策措施，緊扣學科建設與發展需要，突出培養造就一批創新型科技人才和研究團隊。一是重點建設一批優勢明顯、特色突出、方向凝練的創新團隊，探索柔性加入、短期合作等靈活多樣的組建方式，通過長期穩定支持和持續不斷建設，力爭再有1-2個創新團隊入圍教育部建設項目資助計劃，爭取實現國家自然科學基金優秀創新群體的突破。二是繼續實施海歸人才和博士招聘計劃，重點引進一批具有1年以上留學經歷的拔尖創新人才，進一步優化科技人才隊伍的學緣結構和層次結構。三是深入實施學科建設雙支計劃，著眼于未來發展需要，在過去良好基礎上，完善層次資助、專項資助、后補資助等資助體系，加大對支撐人才的科研專項支持力度，推動學科、人才和科研三者的良性循環，促進創新能力和隊伍水平不斷提高。四是積極申報長江學者獎勵計劃、杰出青年科學基金、千人計劃、萬人計劃和四川省百人計劃等人才項目，力爭在高層次人才項目上有新的突破。五是加大對優秀青年科技人才的發現、培養、使用和資助力度，在項目經費、導師遴選和參與科研團隊等方面給予傾斜，幫助他們在科研和服務的實踐中盡快成長。

（二）強化平臺建設，努力夯實條件基礎

按照用好現有平臺、整合重點平臺、打造高端平臺的思路，堅持多學科融合、多團隊協同、多技術集成，繼續實施好“211工程”科研平臺建設計劃，為承擔國家重大科研任務、催生重大科技成果、加快成果推廣轉化創造條件。一是扎實開展國家重 點培育實驗室創建工作，加強省部級重點實驗室和工程中心建設, 構建國家級、省部級和校級知識與技術創新平臺。二是全面推進新農村發展研究院建設，積極推進雅安市農村產業技術服務中心建設，加快崇州現代農業研發、試驗與示范基地二期建設，合作共建一批新的農業科技園區、農業科技專家大院、博士科研工作站和產業技術研究院，構建產學研用深度融合的成果孵化與轉化平臺。三是加強農業部現代農業技術培訓基地和四川省干部教育培訓基地、農民創業培訓基地建設，廣泛開展新型農民培訓、農村干部教育和科學普及、技術指導，構建農村實用人才和農業技術培訓平臺。四是抓好農業科技

110、農業科技網等建設，推動大型科學儀器開放共享，促進科技圖書文獻、信息資源的數字化網絡化，構建現代農業科技公共服務平臺。

（三）面向重大需求，極力提高科技產出

堅持需求導向、全面開放、深度融合和創新引領的原則，瞄準農業科技重大理論問題和現實問題，爭取承擔更多重大項目，取得更多重大成果。一是面向產業需求，圍繞糧食安全、種業發展、主要農產品供給、生物安全、農林生態保護等優先領域和主攻方向，著力突破一批關鍵共性科技問題，構建適應高產、優質、高效、生態、安全農業發展要求的技術體系。二是結合“4·20”災后重建需要，充分發揮科技優勢和地緣優勢，緊扣動物疫病防控、農業生產恢復、災區生態保護、縣域重建規劃和園村設施建設等，集成組裝一批災區急需的成果和技術，在災區恢復重建中主動作為、積極貢獻。三是組織承擔更多縱向和橫向科研項目，力爭在國家973、863、自然科學基金、重大科技支撐等重大項目上有更大突破，實現科研項目和科研經費雙進步雙增長。四是把國際科技合作擺在更加突出的位置，進一步加強與國外高水平大學、研究所、學術組織和跨國公司的實質性合作，支持教師參與國際科技合作和境外高水平學術會議，下功夫提升國際科技合作項目數量和質量。五是健全與立項相銜接的成果培育機制，切實抓好科研項目的總結、驗收和成果鑒定，挖掘具有重大實用價值和擁有自主知識產權的標志性成果，力爭獲獎成果數量和等級以及SCI、EI收錄論文有新突破。六是結合現代農業產業體系建設、成片推進新農村建設以及促進農民增收的現實需要，重點抓好主導新品種新產品以及主推新技術的示范、推廣與應用，力爭承擔更多國家科技成果轉化引導基金、四川省科技成果轉化工程等重大成果轉化項目。

（四）推進多元協同，著力完善科技體制

強化校內協同，推進外部協同，改革科研管理和資源配置模式，充分釋放創新要素活力，促進科技與教育、經濟發展緊密結合。一是把協同創新作為戰略選擇，瞄準國家級“2011協同創新中心”，加強與科研院所、行業企業合作，打破校區、院所、學科界限，集中力量開展聯合攻關，多形式建立校內外協同創新機制。二是實施科教協同育人，拓展科教結合的深度、廣度和效度，依托重大科技項目、重點科研基地培養人才，鼓 勵教師將最新科研進展及時轉化為教學內容，充分發揮科學研究對教育教學的支撐作用，形成科學研究與人才培養有機結合、相互促進的新機制。三是創新產學研用合作模式，加強科技服務的組織領導，支持教師將最新研究成果迅速有效轉化，建立健全技術轉移和成果轉化機制。四是深化科技工作評價改革，更加注重科技的創新質量和實際貢獻，充分發揮職稱評審、崗位聘任、業績評分、獎勵辦法等政策的杠桿作用，建立健全導向明確、重在激勵、公平競爭的評價標準及方法，引導教師面向社會開展研究，面向需求進行攻關，面向市場進行轉化，面向企業開展服務。

（五）注重特色發展，大力繁榮哲社科學

貫徹落實教育部《關于深入推進高等學校哲學社會科學繁榮發展的意見》，加快建設適應發展需要、具有行業特色、彰顯學校風格的哲學社會科學創新體系，充分發揮其傳承文明、創新理論、咨政育人等獨特作用。一是進一步加大哲社學科專業建設力度，支持形成特色鮮明和具有比較優勢的學科專業品牌，使其盡快成為新的一級博士碩士學位授權學科，推動實現學校學科專業多點多極協調發展。二是大力加強公民文化普及基地、農村發展研究中心、社會工作人才培訓基地、社科聯等的建設，為哲社研究提供更好基礎條件平臺。三是積極組織承擔更多哲社研究項目，力爭在國家社科基金項目和教育部哲社科研重大課題攻關項目、人文社科研究項目等方面有新的突破，設立專項支持哲社青年教師開展科學研究。四是完善哲社人才 隊伍培養體系，開展哲社教師研修培訓、實踐教育和掛職鍛煉，通過《學科建設雙支計劃》、《教職工獎勵暫行辦法》，加大對哲社人才的資助獎勵力度，下大力氣培養一批哲社學術帶頭人和學科骨干。五是以農林經濟管理博士學位授權一級學科、馬克思主義理論碩士學位授權一級學科為主陣地，深入研究、及時回答經濟社會發展中的理論問題和實踐問題，形成有針對、有價值、有份量的研究報告和對策建議，為黨委政府科學決策提供參考和依據。

（六）優化學術環境，奮力營造創新氛圍

大力弘揚對工作敬業奉獻的品德和對科學孜孜探索的精神，提倡理性懷疑和批判，尊重個性，寬容失敗，倡導學術自由和民主，鼓勵敢于探索、勇于冒尖，著力營造崇尚科學、求真務實、風清氣正的學術氛圍和優良環境。一是持續推進科學道德建設，固化學術規范教育制度，把科研誠信教育納入職前職中培訓內容，與職業理想、道德規范和法制教育相結合，引導教師加強自我約束和自我管理。二是切實加強科研過程管理，貫徹落實《關于加強中央部門所屬高校科研經費管理的意見》（教財[2012]7號）和《關于進一步加強高校科研項目管理的意見》（教技[2012]14號）、《關于進一步規范高校科研行為的意見》（教監[2012]6號），出臺學校《科技工作管理辦法》，全面強化對科研項目、科研經費和科研行為的監督與管理，促使教師守住“底線”、不越“紅線”、勿碰“高壓線”。三是營造有利于人才成長的文化氛圍，以繼承和發揚“川農大精神”為主要抓 手，倡導追求真理、嚴謹求實、尊重規律的科學精神，增強服務社會的責任意識、勇于探索的創新思維和協同攻關的團隊精神，積極構筑培育創新人才、造就拔尖人才的精神家園。

老師們、同志們，科技發展水平深刻地反映著學校的綜合實力和核心競爭力。要實現學校事業的內涵式跨越性發展，就必須把科學研究作為義不容辭的重要任務，把社會服務作為責無旁貸的重要職責，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，強力推進科技工作。讓我們以全國科技創新大會精神為指引，堅定不移地貫徹落實學術為天的理念，毫不動搖地深化科技體制機制改革，矢志不渝地建設高水平科技創新體系和多元化社會服務體系，重點突破，統籌兼顧，開拓進取，奮力開創科技工作科學發展新局面，為建設有特色高水平“211工程”大學而奮斗！

第五篇：科技典型材料1205

充分發揮科技支撐作用

促進曹縣又好又快發展

曹縣人民政府

近年來，我縣緊緊圍繞“科技興縣”戰略，按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的工作方針，大力開展科技創新工作，為經濟社會發展提供了強有力的科技支撐，被科技部命名為“2011年全國科技進步先進縣”。我們的主要做法是：

一、建立健全組織機構，完善科技管理服務網絡，著力加強對科技工作的組織領導

1、建立領導機構。縣委、縣政府對科技工作高度重視，成立了由縣委副書記、縣長任組長，縣政府常務副縣長和分管副縣長任副組長，相關部門負責同志任成員的科技工作領導小組。各鄉鎮（辦事處）也成立了由鄉鎮長（辦事處主任）任組長的科技工作領導小組，配備了專職科技副鄉鎮長（副主任），形成了上下協同、齊抓共管的科技管理服務網絡。

2、健全保障機制。縣科技工作領導小組定期聽取全縣科技工作開展情況的匯報，并對匯報中發現的問題給予及時協調解決。縣財政在極為困難的情況下，每年安排財政預算時，都將科學技術支出足額安排到位，確保了全縣科技工作的健康、有序開展。

二、努力提高企業科技創新能力，強化對企業的科技管理服務，著力增強企業的核心競爭能力

1、加大科技招商工作力度。規劃了精細化工、機電、高新技術、煤電化工、精工木業等十大產業園區，堅持將科技含量高、經濟效益好、拉動能力強的項目作為招商重點，凡科技含量低、高能耗、高污染的項目一律不得進入。今年以來，全縣共簽約各類工業項目36個，總投資200.5億元，三氯蔗糖、龍躍輪胎、建科機械、浙江高新材料、中魯能源生物質熱電聯產項目等一批重點項目先后落地，引領了我縣產業結構的優化升級，推動了我縣經濟發展方式的轉變。

2、夯實科技創新工作基礎。堅持“引進、培養、使用”并重的原則，先后出臺了《關于加強高技能人才隊伍建設的意見》、《關于進一步加強人才培養引進和使用工作的意見》等文件，大力引進高層次人才和緊缺專門人才，鼓勵支持科技人員在創新創業中成長，在創新創業中成才，打造了一支德才兼備的高素質科技人才隊伍。截止目前，全縣擁有各類專業技術人員24117人，其中正高27人、副高1151人、中級9422人。銀香偉業、巨鑫源集團、三利輪胎、笑康生物科技等企業先后成立了研發中心，并且與中山大學、天津大學、山東食品發酵工業研究設計院等大專院所建立了合作關系。人才隊伍的培養和研發中心的成立，夯實了我縣企業科技創新的基礎，不僅為企業帶來了可觀的經濟效益，而且極大提高了企業的自我發展和核心競爭能力。

3、加快科技創新工作步伐。堅定不移地把推進自主創新落實到企業，深入實施科技帶動戰略，不斷增強企業核心競爭力。制定

出臺了《關于加強企業產學研合作創新提高企業自主創新能力的意見》、《關于實施技術創新提升工程加快高新技術產業發展的決定》，重點對企業推進產學研結合、技術創新提升、完善知識產權體系等方面進行強化和支持。截止目前，全縣高新技術產業企業發展到21家，申報各類科技計劃項目17個，專利申請量123件，專利授權量111件。通過大力推廣技術創新，企業不僅提高了自身技術水平，降低了生產能耗，而且促進了我縣經濟發展方式的轉變和產業結構的優化升級，今年以來，全縣工業經濟效益綜合指數410%，同比提高36%；萬元GDP能耗0.989噸標準煤，同比下降3.7%；萬元GDP電耗741.39千瓦時，同比下降3%；萬元GDP取水196.01立方米，同比下降10%，科技創新對產業升級的拉動作用日益明顯。

三、圍繞農業特色優勢產業，加大農業科技推廣力度，著力增強科技對農業發展、農民增收的支撐能力

1、大力推廣農業新技術、新品種。積極實施省富民強縣行動計劃工程“蘆筍高效栽培與深加工技術集成與推廣”，在青固集鎮建設蘆筍無土化良種繁育基地一處，建立良種示范基地500畝；引進蘆筍新品種，建立青筍種植示范區，通過推廣新技術，實現了蘆筍提前達產、增產。曹縣華東蘆筍科技服務有限公司承擔的“蘆筍新品種的選育與推廣”項目，成功申報了省級農業良種工程項目，項目順利實施后，將比以前的品種提前一年采收，提前一年進入豐產期，把土地的價值充分發揮出來,實現農業增產和農民增收。

2、積極實施科技特派員工程。鼓勵支持專業技術人員深入農

村一線，加快農業科技成果轉化，推動農業產業結構調整。圍繞農業實用技術推廣、畜禽養殖等，全縣共下派科技特派員140名，覆蓋全縣27個鄉鎮辦事處；建立利益共同體9家，其中專業協會5家、專業合作社4家；科技特派員企業7家，其中產值過100萬元的5家。

四、圍繞提高全民科學素質，狠抓科學普及工作，著力增強科技工作的影響力

1、加大科技知識培訓力度。按照實際、實用、實效的原則，圍繞提高農民素質和解決支柱產業、特色優勢產業發展中的關鍵技術難題，聘請各類農業技術專家，采取集中授課、田間示范樣板、召開現場會和種養能手做報告等多種形式，進行農村實用技術培訓。今年以來，全縣共開展各類科技培訓活動20余次，發放各類技術資料16萬份，培訓農民3萬余人次。通過培訓，農民普遍掌握了1－2門實用技術，生產水平有了很大提高。

2、廣泛開展科普宣傳活動。努力營造重科學、講科學、學科學、用科學的良好風尚，推動科普工作進農村、進企業、進學校、進社區、進家庭，不斷增強科普工作的針對性和實效性。先后組織開展了“百村萬戶”科普惠民工程、“青少年科普報告百校行”、“科技曹縣行”、全國科普日宣傳等科普宣傳活動，共發放資料1.2萬余份，接待咨詢群眾1800余人次，受教育師生1萬余人次，受到了廣大群眾的熱烈歡迎。