第一篇：公司簡歷范本

深圳惠佳辦公設備有限公司，是一家專門從事辦公設備耗材銷售和維修服務的高新技術企業。有著5年多的維修和銷售經驗，是佳能、理光、東芝、美能達、柯尼卡、松下、夏普、愛普生、惠普、三星、兄弟、利盟等世界知名品牌的經銷商。公司全心全意為顧客提供快速、便捷、滿意的售前、售中、售后服務。自成立以來，公司秉承：“客戶至上服務為先貨真價實”的經營理念，贏得了很多新老客戶的信賴，使公司日益發展壯大。真誠優質,專業服務,希望得到您的信賴與支持，讓我們做得更好！經營范圍:？銷售及維修各類噴墨和激光打印機、傳真機、一體機和復印機？墨盒、硒鼓、碳粉、彩粉、色帶及配件？專業人員上門加彩色、黑白激光機碳粉？出租、回收各種品牌復印機

本公司成立于2003年，位于中國最大的電子集散地--深圳華強北，是一家專營各類品牌打印機、復印機、傳真機、一體機和辦公耗材的貿易公司。本公司經銷的品牌有惠普、愛普生、東芝、理光、兄弟、施樂、三星、聯想、美能達、松下、夏普等，并在深圳周邊地區與1000多家公司建立了長期穩定的供銷合作關系，長期批發零售以下原裝代用辦公耗材：硒鼓、墨盒、碳粉、墨水、色帶、辦公設備配件、定影膜等，品種齊全、價格合理、保證品質。公司以“高效的效率、優質的服務、優惠的價格”為經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。歡迎惠顧！

公司業務：

* 辦公設備/耗材批發銷售、租賃、維修保養

* 專業人員上門加彩色、黑色激光機碳粉

* 電腦組裝、網絡維護、電腦周邊設備銷售

* 辦公文具銷售

深圳市信安辦公設備有限公司 本公司主要銷售、出租、維修復印機、傳真機、打印機、打卡鐘、集團電話、電腦、閉路監控系統等辦公設備。同時為客戶提供復印機、傳真機、打印機、打卡鐘等辦公設備以舊換新業務。本公司服務宗旨：服務快捷、價格合理 本公司復印機有理光、佳能、聲寶、東芝、樂聲、美能達、柯尼卡、施樂、美達等各種品牌，租賃時本公司收取部分押金。如需更詳細的報價及優惠，歡迎貴公司來人來電商洽，我們將以最好的服務和最優惠價格回饋您對我們的信任！

公司介紹

東大鵬程簡介

深圳市東大鵬程科技有限公司成立于2005年6 月，其前身是深圳市東大光電器材有限公司（成立于2001年10月），主要以經營辦公設備為主，以網絡工程和監控器材為輔。公司自成立之日起就確定了以誠信為原則，以雙贏為宗旨的經營理念，并運用到實際工作中去，與眾多客戶建立了長期的伙伴合作關系。

公司經過多年的業務發展，和富士通、柯尼卡美能達等廠家建立了長期合作關系，同時在深圳市場建立了完整的銷售體系和售后服務體系。公司經過和廠家的多年合作，逐步建立了競爭優勢，和中國銀行、農業銀行、建設銀行等眾多銀行系統建立了長期穩定的合作關系。

公司可以根據不同的用戶環境，為客戶提供專業的、最新的數碼辦公設備和辦公解決方案，同時也為客戶提供先進的辦公模式和辦公理念。我們的目標是提高辦公效率，降低使用成本，降低管理成本。如全保抄表服務模式的推廣、網絡掃描的廣泛應用、網絡集中打印工作模式的推廣，為客戶節約了大量的人力資源，提高辦公效率，降低辦公成本。

公司為用戶提供專業、高效快捷的數碼辦公設備解決方案。根據不同的用戶需求，提供最合理的資源配置，為客戶節約辦公支出。針對大型、跨國公司、集團客戶對控制成本的要求，公司經過長期多方面的測試和鉆研，為客戶提供了用軟件監控打印的實用程序，以及用硬件對復印設備進行合理監管。為客戶在辦公設備現代化的管理上，提供更多的選擇方式，真正做到提高數碼辦公的優勢。

秉承“服務先行”的理念，公司的服務貫穿于產品的整個生命周期。客戶的認可和滿意是我們服務的動力和源泉。

公司擁有一個有知識、有朝氣、高素質的專業團隊，他們真實理解服務本身的內涵，引領企業走在辦公科技的最前沿。為政府機構、通訊業、銀行業、IT行業、制造業、證券業、保險業、公共事業等眾多的行業用戶提供完善和專業的技術支持與售后服務。公司主要經營柯尼卡美能達、理光、佳能、富士通等多家世界知名品牌的辦公自動化設備。企業特別重視產品的售后服務，有一批受訓于柯尼卡美能達、理光、佳能、富士通公司，并有著長達五年以上維修經驗的專業技術隊伍，技術力量雄厚，以豐富的經驗和良好的服務理念，確保給客戶提供優質、快捷、高效的貼心服務。公司可以根據客戶的的不同需求，提供更具人性化、個性化、智能化的服務方案。

公司建立了一整套完善的售后服務系統。從維修呼叫到技術人員上門服務，直至服務完成，公司制定了一整套完善的流程，用戶滿意永遠是我們的服務宗旨。人才是公司長遠發展的根本，人力資源是支撐公司穩定增長的關鍵。公司重視員工發展，并建立了完整的基于培養、考核和激勵的員工綜合發展體系。

公司為員工提供了多元化發展道路，在培養高級管理人才、專業技術人才的同時，大力加強高技能人才隊伍建設。回首過去，展望未來，我們將不斷提升企業形象，效益社會，突出品牌，注重信譽，向客戶提供更多增值服務，我們堅信：我們能用專業的服務精神和創新的服務理念為客戶提供一個高效、輕松的辦公環境，為客戶創造價值。

深圳市普天達辦公設備有限公司是一家從事辦公設備銷售及售后服務為一體的專業公司。多年來企業全體員工不斷加強企業的文化建設，增強了企業的團隊精神和凝聚力，已擁有一支專業的銷售和技術服務隊伍。我們樹立“一切為滿足客戶合理需求”為中心的服務理念，努力做好售前、售后服務工作，公司對外服務采用承諾制和標準服務模式，對內加強服務品質管理，追求專業化和規范量化考核制，企業借助銷售和推廣全球著名品牌——理光辦公設備系列產品作為載體，使企業的規模和服務網點穩步發展和壯大。企業擁有三個理光產品銷售展示廳，分別位于深圳福田區、南山區和惠州惠陽區另有客戶服務中心及八個服務網點分布在全市的福田、羅湖、南山、寶安、龍華、龍崗及惠州區域，目的是為了能更快捷地為客戶提供便利服務。目前企業已向數千家客戶提供長期服務，例如著名企事業單位殼牌公司、大鵬液化天然氣、菲利普電器、康菲石油、索尼國際、日東電工、中國移動、匯豐銀行、華潤萬家、深圳大學、地鐵等等……

我們的努力與付出得到了社會的認可，我們連續數年被行業協會評為“客戶滿意度企業”和“一級技術服務資質企業”。連續數年被日本理光公司評為華南區最優秀的代理商和卓越專賣店。

我們有完整的客戶服務機制，如：客戶回訪、客戶投訴處理、員工內訓機制等管理制度。對新老客戶進行電話回訪，定期上門走訪，面對面傾聽客戶的聲音，進而不斷改進我們的服務品質；客戶不但可以通過公司設立的投訴熱線進行投訴，還可以直接與公司的高層管理人員進行溝通，傾訴不滿。完善的員工內訓制度，讓所有人員無論在觀念還是業務技術水平無時無刻都在提高。

在服務中我們堅持標準化素質服務，所有人員統一服裝，并掛牌服務，維修人員使用統一工具箱外出服務，制定了標準服務文明用語、標準的服務目標文件和服務流程，并在這方面經常開展形式多樣的培訓，要求所有人員在服務中始終做到禮貌、熱情、主動、大方，要讓客戶時刻都感受到我們的熱情服務。對售出的產品實行三包制，即包修、包退、包換；同時對客戶提供二十四小時不限次數服務及服務響應時間為：市內三小時、關外四小時，以確保客戶設備的正常運行；另外我司提供給客戶的無論是零件、耗材均為正規廠家的原裝產品。如因我們的服務未能徹底解決客戶設備的問題，企業將在 2 天內提供同檔次設備來保障客戶工作的正常運行。

近年來，普天達企業形象在不斷提升，已贏得越來越多新老客戶的信賴，未來的發展中我們將服務目標放到了更高的服務水準上。向客戶提供更多的增值服務，真正讓客戶感受到使用我們提供的產品能“買的放心，用的滿意”。

我們的文化理念和價值觀：

1、我們追求“能力、責任、團結、互助”的普天達團隊精神；

2、每位員工要時刻記住“誠信為本”、“團隊精神”是普天達永恒的主題；

3、做任何事情首先要提倡“有利于客戶、有利于員工，有利于企業”作為每位員工行為準則。

公司地址： 深圳市福田區振興路上步工業區404棟東2樓深圳市南山區創業路現代城華庭3棟10A

最佳答案

深圳市普天達辦公設備有限公司,是深圳理光復印機的總代理商，公司還有個同胞名稱是深圳市普天辦公設備有限公司，普天達辦公設備主要是負責理光復印機售后服務這塊的。普天辦公設備是負責銷售，初衷是能更好更專的為客戶服務！

普天達辦公設備在深圳的服務網點遍布全深圳各區域及周邊地區東莞，惠州等，在服務中我們堅持標準化素質服務，所有人員統一服裝，并掛牌服務，維修人員使用統一工具箱外出服務，對客戶提供二十四小時不限次數服務。服務響應時間為：市內三小時、關外四小時，以確保客戶設備的正常運行。我司提供給客戶的零件、耗材均為廠家原裝產品。

近年來，普天/普天達企業形象在不斷提升，在未來的發展中我們將服務目標放在更高的服務水準上。向客戶提供更多的增值服務，真正讓客戶感受到：“我們的服務，是為了讓您更好的工作！”

深圳市普天辦公設備有限公司(理光產品深圳惠州區域總代理、理光合作伙伴）深圳市普天達辦公設備有限公司(理光授權深圳地區唯一專賣店)羅先生

第二篇：鋼材公司簡歷[范文模版]

新疆烏魯木齊雄鑫鋼材經營部

一、企業基本情況

新疆烏魯木齊雄鑫鋼材經營部（下稱雄鑫鋼材），注冊資金500萬，位于新疆烏魯木齊市頭屯河區王家溝國際物流園，倉庫面積達1萬平方米、本公司主要經營銷售：方管，矩管，工角槽，熱板，冷板，焊管，彩鋼等鋼鐵產品，是一家跨地區、跨行業、正規化和多元化管理的大型鋼材流通貿易企業。通過全體員工的艱苦奮斗和辛勤耕耘，在物資商貿領域內公司已發展為集加工、物流配送、銷售于一體的鋼貿企業，并與八鋼，會興，隆通，源泰，順捷等國內多個大型鋼鐵企業建立了良好的合作關系。本公司成立以來秉承“優良品質、誠信服務、以客為先”的宗旨，產品行銷新疆、甘肅等區域，現已成為鋼結構、地鐵、隧道、機加工公司等及各鋼材市場商家的首選經營部。

銷售電話：***，***

聯系人：蒙先生

公司地址：新疆烏魯木齊市頭屯河區王家溝國際物流園 A6-6

第三篇：公司簡歷 2

聚光科技，1.公司簡介

總部位于中國杭州，是世界領先的環境與安全檢測分析儀器供應商，擁有國際一流的研發、營銷、應用服務和供應鏈團隊，致力于業界最前沿的各種分析檢測技術研究與應用開發，提供滿足全球市場需求的高端分析測量儀器、完善的行業應用解決方案和售后服務。

聚光科技為客戶提供環境監測、食品安全、工業安全、公共安全等領域完整的分析檢測及信息化管理整體解決方案。產品廣泛應用于環保、冶金、石化、化工、能源、食品、農業、交通、水利、建筑、制藥、釀造及科學研究等眾多行業。主打產品在國內市場居于領先地位，并出口到美國、日本、英國、俄羅斯等國家。創新是聚光科技不斷前進的根本保障。通過自主創新，聚光科技擁有相關產品全世界最多的發明專利，并承擔國家標準和國際標準的制訂工作。相關成果獲得包括國家科技進步獎在內的多項獎勵。聚光科技已經成為國家在環境與安全檢測分析儀器領域重要的創新平臺。

聚光科技是由歸國留學人員于2002年創辦的高新技術企業，專注于環境和安全監測領域，提供全面的分析技術和信息管理解決方案。產品廣泛應用于環保、冶金、石化、化工、能源、交通、水利、建筑、制藥、食品、釀造、農業、航空及科學研究等眾多領域，并出口美國、日本、英國、俄羅斯等二十多個國家和地區。聚光科技已成為中國分析儀器行業和環保監測儀器行業龍頭企業，已被認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“國家規劃布局內重點軟件企業”、“浙江省首批創新型試點企業”、“浙江省專利示范企業”，公司被評為“中國最具競爭力科技型中小企業百強”、“中國最佳100新產品企業”、“全國企業自主創新優秀獎”、“中國企業改革全國示范單位”、“中國信息產業科技創新先進集體”、“新科-中國最具投資價值企業50強”，連續三年唯一代表分析儀器行業上榜“中國最具生命力百強企業”，連續兩屆上榜“福布斯-中國最具增長潛力企業百強”。

聚光科技通過自主創新在核產品領域申請專利等知識產權180余項，負責制訂6項主導產品國家標準，并牽頭制訂1項IEC國際標準（中國在分析儀器領域牽頭制訂的第一項國際標準）。填補國內空白的激光在線氣體分析系統通過替代進口占據了中國95%以上市場份額，銷售規模已位居全球首位；公司利用創新優勢，抓住中國重視節能減排與環境保護的歷史發展機遇，在國際上創新提出新一代環保煙氣檢測方法，解決了傳統檢測方法所存在的弊病，迅速占據了國內市場20%以上市場份額（市場占有率排名首位），上述創新產品技術水平均達到國際領先，獲得“國家科技進步獎二等獎”等十余項獎項。

聚光科技擁有經驗豐富的技術和管理團隊，組建培養的研發團隊已成為國際上分析儀器領域最優秀的創新團隊之一，目前公司員工已超過1000人規模,研發人員占公司總人數的1/3，其中碩博士占研發部人員總數50%以上，并聘請美國工程院院士、斯坦福大學教授和中國工程院院士等領域內專家擔任公司技術顧問，與美國斯坦福大學、中科院、浙江大學、杭州電子科技大學等國內外高校、科研院所及知名企業緊密合作，以強大的研發能力構筑核心競爭力。聚光科技已經成為中國在環境與安全檢測分析儀器領域重要的創新平臺與產業化基地。

公司秉承傾心投入、享受成功的核心價值觀，堅持以人為本、共創、共享、共榮的經營理念和宗旨，誠邀有志、有才、有識、有德之士加盟，共創聚光科技宏大偉業！

公司竭誠為員工提供：具有競爭力的薪資福利、具有挑戰性的工作崗位、廣闊的職業發展空間、良好的工作環境設施、充滿激情的和諧團隊。

2.公司資質榮譽

2002年1月4日，公司注冊成立于杭州國家高新技術產業開發區。

2003年11月24日，公司第一款產品半導體激光氣體分析儀通過CMC認證，獲制造計量器具許可證，開始小批量試生產。

2005年12月，公司通過ISO9001：2000質量管理體系認證。.2006年1月，激光在線氣體分析系統獲“2005浙江省科學技術獎一等獎”。

2006年1月12日，公司研發管理體系通過CMMI2評估認證。

2006年5月，公司另一拳頭產品分光光譜氣體分析儀通過CMC認證，獲制造計量器具許可證。

2006年6月，煙氣分析系統通過CMC認證，獲制造計量器具許可證，公司正式進入環保產品市場。

2006年11月，“LGA型激光現場在線氣體分析系統”被評為“國家重點新產品”。

2006年12月，煙氣分析產品CEMS-2000通過“中國環境保護產品認證”。2007年7月，在線紫外/可見/近紅外光纖光譜分析儀通過CMC認證。2008年6月，入選“福布斯-中國最具潛力企業百強”（排名第73位）。2008年8月，水質在線監測儀（SWA-2000）通過“中國環境保護產品認證”。公司開始進軍水質檢測領域。

2009年1月，入選福布斯 “中國最具潛力企業百強”（排名第64位）。2009年4月，“SupNir-1000系列便攜式近紅外分析儀”被評為“2008科學儀器優秀新產品”。公司近紅外產品開花結果。

2009年5月，公司通過“計算機信息系統集成企業資質三級認證”。

2009年7月，“DTS-2000分布式光纖測溫系統”順利通過新國標認證，獲得由國家消防電子產品質量監督檢驗中心出具的權威型式檢驗報告。

澳大利亞Ecotech公司

1、公司簡介

公司致力于環境大氣和污染源氣體排放監測，為環境監測部門、氣象部門、高等院校、科研機構和電力、石化、冶金、建材、水泥等領域的環境大氣自動監測站、流動應急監測站提供多元的解決方案。公司取得了iso 9001、iso 14001和is0 17025認證，產品遠銷至亞洲、歐洲、非洲以及南北美洲。

在環境大氣及污染源在線監測系統的設計、生產、集成、安裝和維護運營方面，ecotech公司已有三十多年的歷史，制造了數以千計的環境監測設備和系統。ec9800系列氣體分析儀器是專門為監測環境大氣和污染排放氣體設計的智能化在線儀器。該產品通過了美國環保協會（epa）認證，并取得了中國國家質量監督檢驗檢疫總局頻發的中華人民共和國計量器具

型式批準文件（批準證書號：pa2002-c159）。ecotech公司已向中國各省市政府、中國海洋局、中國氣象局、中國科學院、中國環境科學研究、北京大學、揚子石化、大連石化等機關企事業單位提供了數百套智能化監測設備和在線監測系統，其大氣背景站已在中國南極科考站、武夷山、西藏等地成功運行。

為更好地服務于中國市場，ecotech公司與中國環保產業骨干企業--河北先河科技發展有限公司攜手，授權河北先河科技發展有限公司作為中國地區唯一的生產商、服務商。澳方公司將派出技術人員負責生產過程的技術指導，并嚴格按照澳方的技術標準進行每個部件和整機的測試，確保了產品的優異品質。

河北先河科技發展有限公司作為中國國內專業從事環境監測儀器儀表研發、生產的高新技術企業，同時也是全國唯一一家同時擁有空氣、水質、煙氣、cod 在線、酸雨五大在線產品及數字應急監測車的環境監測儀器專業生產企業.2、公司產品

澳大利亞Ecotech公司ML/EC9800系列在線氣體分析儀器，可監測O3、CO、CO2、SO2、H2S、TS、TRS、NO/NO2/NOX、NH3、NOY等氣體；

3、公司代理

北京莫尼特爾環境技術開發有限公司(Beijing Monitor Environment Technology Ltd.)是一家專業從事環境大氣監測的工程公司，是澳大利亞Ecotech公司在中國的總代理，日本horiba

1.公司簡介概要

我們應該在全球保持一個清潔的環境，并樹立起有害的行為將會對空氣、水和土壤會產生影響的觀念，并引起全球的關注。堀場集團，在環境和過程分析儀器制造領域作為全球的領導者，致力于提供新的和更先進的解決方案，以促進現在以及未來的健康的世界環境。堀場先進的分析技術，為需要測量的大氣、水質污染和其他方面的環境污染等這些主要行業提供準確、低維護的排放測量和分析儀器。從設計到安裝，包括試運行、培訓和認證。堀場不僅是一個單一的制造商，更是為各種環境和過程監控提供解決方案的供應商。

2010年12月31號截止

商號 株式會社 堀場制作所(HORIBA, Ltd.)

總公司 〒601-8510 京都市南區吉祥院宮之東町2番地

創業

成立 1945年(昭和20年)10月17日 1953年(昭和28年)1月26日

注冊資12,011百萬日元 本

綜合凈123,456百萬日元 銷售額

股票上東京證券交易所第1部 大阪證券交易所第1部 市

結算日 12月31日

公司主要生產和銷售汽車排放測量系統、環境測量儀器、種類齊全的科業務范學分析儀、醫療診斷分析儀和半導體行業使用的測量設備等。堀場還生圍 產和銷售外圍測量與分析設備。此外，公司還負責為實驗室等機構提供

用于研發、生產和其他應用的測量與分析設備。

董事局 堀場 厚 董事會長、社長&首席執行官

石田耕三 副社長 工學博士 佐藤文俊 常務董事 齊藤壽一 董事 杉田正博 董事(MSD（株）監察)宇野俊彥 監察 石角完爾 監察（千代田國際經營法律事務所 所長兼首席律師）石田敬輔 監察（（株）寫真化學 董事會長兼社長)

員工人5,448名(統計后)數

公司位京都總部, 東京，仙臺，福島，櫪木，筑波，橫濱，濱松，豐田，名古置（日屋，大阪，廣島，福岡，高松 本）

海外公法國，德國，奧地利，英國，韓國，中國，印度，泰國，新加坡，加拿司位置 大，美國，巴西和其它

2.公司產品

公司系列在線氣體分析儀器，可監測O3、CO、CO2、SO2、H2S、TS、TRS、NO/NO2/NOX、NH3、等氣體；

3.中國分公司

堀場(中國)貿易有限公司 北京分公司

work 100022 北京 朝陽區

建國門外大街甲六號愛思開大廈1801室

work +86 10 8567 9966

work fax +86 10 8567 9066

第四篇：公司 應聘 簡歷1

個人簡歷

個人概況: 姓名: *** 性別: ——

出生年月:年月日 政治面貌;預備黨員

學歷： 大學本科 學校：泉州師范學院

專業: 數學與應用數學 時間：2005年9月至2009年7月

婚姻狀況：否

求職意向;教師

聯系方式: 家庭電話： 學校電話：手機： 通訊地址：

郵政編碼：

所獲獎勵：

2005-2006學年：優秀學生干部榮譽稱號。2006-2007學年：校優秀學生干部榮譽稱號。

2005年榮獲第十三屆校園科技文化藝術節科技專題板報一等獎。

2005年榮獲第十三屆校園科技文化藝術節院級海報設計大賽（手繪）一等獎。2006-2007學年：優秀共青團員。多次活動積極分子。

工作經歷:

首先：本人在校期間積極參加校、院干部工作，任職校團委組織部副部 長、院學生會辦公室主任，工作出色，得到老師同學的好評。其次：從大一入學至今，本人無間斷地做家教，低到小學一年級，高到高三沖刺。在家教期間，本人注意提高自身素質能力，特別是各年級數學知識結構等及如何與學生溝通的能力，掌握了各年級數學知識。

第三：大三下學期在泉州現代中學見習一周，表現突出，得到大家認可。第四：大三暑假期間應聘于泉州金海洋培訓學校，任職校長助理及初一年級班主任，在此期間本人受益匪淺，學到了很多關于教育、關于工作的經驗，也深刻體會到了如何管理好班級，帶好這一集體。

工作總結與感想：

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第五篇：想進IT公司簡歷怎么寫

想進IT公司簡歷怎么寫?(2008-10-31 19:33:44)

標簽：簡歷 學習好好學習天天向

上 it分類：技術

不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，很多新人在這個門檻上就栽了跟頭。簡歷淘汰錄取者的比率是所有流程中最高的，一般都達到“五取一”、“六取一”，“如果競爭激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的。”

人才被淘汰源于簡歷，簡歷被淘汰則并非是學歷高低、專業不對口等“硬條件”，大學生朋友對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信都是通病。

首先是簡歷格式五花八門，“不拘一格”

有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難；有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字，“看上去非常古怪”；有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。

一份像樣的簡歷就是個人素質、學識的一種體現，而簡歷寫得不規范，“不Professional”，給人第一印象就極差。“從一點點小事我們就可以考察一個人。一個大學生，連簡歷都寫不好，企業如何將艱巨的任務交給他。”IBM中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

其次是簡歷內容

有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學畢業，令人啼笑皆非；有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學位、證件的復印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。

要知道，外企人事經理查看求職者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”；再看基本條件，如學歷、經歷；最后是能力、潛能和性格。

大學生入職IT在簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。簡歷應該是個人真實情況的反映，但在操作上卻成了地道的商業包裝。

“班長”、“支書”滿天飛，動輒“國家獎學金”、“重大科研成果”。“兩份同一個學校同一個專業同一個班級畢業生的簡歷，竟然都說自己是班長，都說自己是優秀學生。這兩份簡歷我們企業一個都不要。”上海一家民營IT企業的負責人略帶生氣地告訴筆者。

規范合格的簡歷應分成四大內容

事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規范合格的簡歷應分成四大內容：

第一：求職者的個人信息

一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯系方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

第二：教育背景

很多人從小學一直寫到大學，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。“很多大學生朋友只是寫正規高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的。”

新人入職IT不應懼怕自己專業不對口。愛立信認為，一個人的智力與他所上的大學、所學的專業沒有太大的關系，“專業很重要，但不起決定性作用”。但是業內也有不少企業比較關注人才是否是高學歷，持有研究生以上學位者依然具有一定優勢。

第三：讓新人非常頭痛的工作經歷

專家認為這因人而異，工作經歷可以包括雇傭性質的工作，如在校打工，也可以包括單位實習。義工和社團社區工作也能獲得企業承認，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學生的體驗非常少。

第四：簡歷的最后應該點明自己掌握的技術、技能

IT企業比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關系和團隊精神，性格特點和興趣愛好則無苛求。在書寫簡歷的時候可以結合具體應聘企業狀況適當做一些“技術性”的處理。

全部簡歷控制在4張A4紙為宜，其中應附帶一頁紙左右的求職信。“一張紙太少，2～4張剛好，5張以上太多，7～8張紙完全不必要。”“如果用人單位沒有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學歷復印件。薪水和學歷檢驗在面試的時候進行溝通。”有的求職者在招聘會上一邊遞簡歷，一邊送上軟盤和光盤，這完全沒有掌握簡歷招聘的規律。

提高簡歷錄用的成功率的小技巧

提高簡歷錄用的成功率還有很多小技巧。如應聘者擅長硬筆書法，手寫一份簡歷便能在“云云眾生”中脫穎而出；如應聘者有親友在外企任職，委托其投遞簡歷或者經其推薦進入內部招聘流程，很容易就能通過“簡歷關”。

綜上所述都是一些簡歷應聘的技巧，但專家也提醒，IT人才最關鍵的是真才實學。在才識的基礎上，適當地進行包裝和修飾，向社會推薦自己，是走向職業生涯的第一步。

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