第一篇：應聘互聯網公司的簡歷應該是怎么樣的？

應聘互聯網公司的簡歷應該是怎么樣的？

胡小迪的回答從去年到現在看了幾百份簡歷，包括產品運營和產品設計師的職位。我不是 HR，只是想直接看到求職者的狀況，看看是不是要換更準確的渠道去招聘對的人。我看簡歷的目的也很簡單：找到沒有什么問題且可能合適的人，然后約來聊聊看是否合適。

（*我不是 HR，所以可能和專業負責人力資源的見解出入很大。本答案只是經驗之談?？赡懿糠旨毠澮筮^于嚴格，但是在自己的實際招聘中顯得十分可靠，有效減少了選錯人帶來的面試成本。）

我的扣分項大致分以下幾類：

一、給我閱讀你的簡歷增加成本（求職信與簡歷的問題）1.發件人名字是網名

2.郵件標題沒有投遞的職位，或者是錯誤的職位 3.簡歷的名字中沒有包含真名和職位 4.簡歷不是 PDF 版本 5.簡歷沒有清晰的結構

二、給我判斷你的專業能力增加成本（簡歷中的噪音）

1.無關的個人信息，比如放上自己的照片，不管是登記照還是大頭照還是自拍照

（*很多人針對放照片有不同的觀點。作為看簡歷的人來說，想法只有幾種簡單的情況：我喜歡好看的人，愿意 Ta 成為我的同事；我嫉妒好看的人，不想 Ta 成為我的同事；我不喜歡好看的人，不想 Ta 成為我的同事。不管求職者到底好不好看，都是在拿自己的臉去冒險，因為你不知道看簡歷的人個人喜好和想法是怎樣的。這樣一個不確定的因素，不建議放在里面。有人會說「我長得好看，照片也沒有什么問題，放在簡歷中可以讓人印象深刻」。的確「印象深刻」的目的達到了，但是最后決定關鍵的還是專業技能，除非這個公司招聘的時候其實不缺人。）

2.將求職信的內容寫在簡歷中 3.簡歷過于啰嗦或者過于簡短

4.簡歷的技巧部分沒有和未來職位相關的必要技巧

三、讓我覺得你的專業能力差（簡歷中的有效信息）

1.描述過往經歷過于片面→對做過的事情的全貌沒有認識 2.描述成果過于模糊→不知道自己的投入究竟帶來了多少產出

3.寫在簡歷中的工作成果與前面做過的事情沒有因果關系→對做過的事情的本質沒有思考和認識

4.絲毫沒有和申請職位相關的經驗技巧→沒有充分地準備此次求職 5.錯別字和病句等→不認真

沒有以上問題就加分，對應項做的越好加分越多。對于應屆畢業生和有工作經驗的人要求也有所不同，也可以分為是對有相關工作經驗和沒有相關工作經驗的人的要求。

對于有相關工作經驗的人，所以除了沒有以上的扣分項以外，我比較欣賞的簡歷特征：

1.有求職信，簡要描述為什么選擇了這個公司和這個職位。誠懇，不夸張。作為創業公司的一員，我十分希望看到對我們正在做的事情感興趣的人。如果你能以自己獨特的視角和思考體現這個興趣，我會很歡迎你加入我們。

2.簡歷能看出求職者對于排版、格式等審美的自我要求。簡歷是一個自我的產出，如果自己能對這個產出有著比一般人更高的要求，我相信這個簡歷背后是一個有責任心和上進心的人。簡歷和求職都是自己的事情，如果自己的事情自己都不要求做的很好，那我如何可以信任你是能將工作做好的呢？

3.能說清楚自己相關經驗中的要點和前后的因果聯系，并且使用數據說明具體結果。比如申請產品設計師職位，可以寫自己設計了什么功能，給什么事情帶來了多大的提升。最怕看到產品設計師說自己做了什么事情，帶來了多少注冊用戶。寫簡歷的時候這個人是在往上面堆內容，還是正在地在對自己進行審視和思考，二者區別還是挺大的。說清楚的人讓我知道他的專業能力是優秀的；說不清楚的人，無論之前職位看起來多么高端，一樣是水貨。

4.經驗的描述能體現良好的工作習慣和作風。這一點很難，我很少看到簡歷說的很好，但是對于以后在團隊中扮演的角色至關重要。如果之前的經歷是作為一個領導者，描述清楚管理相關的經驗會讓人刮目相看。如果之前的經歷更偏向協作者，那么從一個基層的位置抽象到整個團隊的高度去描述自己的角色和經驗也會讓人印象深刻。

對于沒有相關工作經驗的人，尤其是應屆生，可能會覺得自己有非常大的經驗上的劣勢。這的確是一個劣勢，但也應該看招聘方的需求。如果申請的職位上的很多技能實際上是能在短期內經過培訓獲得的，就應該在簡歷中著重突出自己的聰穎、踏實——即學習能力，讓招聘方覺得你是可以在短期內彌補自己短板，潛力巨大的人。所以除了沒有以上扣分項以外，我比較欣賞的簡歷特征有：

1.有求職信，簡要描述為什么對自己的職業做出了這樣的規劃和選擇。誠懇，不夸張。作為互聯網行業的人，我十分希望看到你對互聯網的一點點獨到的思考。作為互聯網這個公司的人，我十分希望看到你是怎么從那么多同類公司中選擇了我們。作為你申請職位的面試官，我十分希望看到你對這個職位是怎么考慮的，你期望的成長是什么樣的，你是否有去搜索看看這個職位到底是要做什么樣的事情，你對此的準備到底是多少。

2.你和互聯網目前有哪些交集，你對這些交集做了哪些深入的研究和思考，這些研究和思考到底有多深入。作為想加入互聯網行業的人，如果能敏銳地從自己使用的產品、泡過的社區，從自己的朋友親人的使用體驗中看出一些有趣的現象和趨勢，自己做一些研究和嘗試，得出一些結論，并對結論進行有效的驗證——這會令我非常感興趣，即便你可能只是個大二的學生。而我說的這些事情，和年齡、教育背景，都沒有關系。我關注的核心是：你是否足夠留意你的互聯網生活，并且真的對互聯網有興趣。

3.你有一段令你感到非常自豪的經歷，并且向我展示這個經歷的成果。比如你自己的博客，運營的微博，運營的微信公眾帳號，自己的開源項目，自己的網站，自己的淘寶店，自己的旅行經歷??簡言之，讓我看到你對你的生活是充滿了好奇心和想象力，并且你愿意為之付出努力去做一些嘗試的。

總結成一句話：

請讓我知道你對互聯網（要點一）的這個公司（要點二）的這個職位（要點三）是感興趣（要點四）并且對此有準備的（要點五）。

有興趣的可以看看我另外一篇以求職者為視角的英文博客：Jasin Yip的回答我是做前端的，歡迎參考我的簡歷：李冠一的回答唔?最近RP值比較低迷?決定分享一下我寫簡歷的習慣來攢攢RP?不過因為我自己也是還在實習的學生?不敢保證說的很有道理?所以順便也求指導噢～如有不當，請輕噴?P.S.我準備的簡歷是針對校招的軟件研發工程師。

1.我的簡歷是用latex（準確的說是xelatex）編譯成pdf?用的是moderncv的模版。moderncv的模版基本大同小異，都是比較簡約的分欄，除了分欄線以外基本是全黑白的。用英文和中文各寫一版，按行對譯（有的公司要同時上交中英文簡歷，如果內容不對應的話好像有點奇怪）。如果你應聘的是Google, Microsoft, Facebook這種外企，請記得準備pdf的簡歷，英文措辭要盡量正式而專業（最好找有經驗的同學幫忙看看，什么大小寫、標點、空格都要盡量統一）?可以不放照片?如果你應聘的是國內的BAT一類，我覺得可以用latex的簡歷，但是最好也同樣用Word的表格功能做一份帶照片的簡歷，以備有的企業只收Word（第一次聽到這個需求的時候我都驚呆了有木有）?

2.簡歷的頂欄我寫了自己的姓名和聯系方式。后來教育信息因為沒地方放也扔上去了。其實貌似一般教育信息是放簡歷正文第一部分的，寫正文里的話貌似可以扔個?；丈先?。

3.因為我大學期間比賽參加的比較多而項目做的比較少。所以我求職實習的時候都是把獎項放在項目前面。現在有了實習經歷之后我就把實習經歷放最前。總之實習經歷、專業獎項、paper（我此項為空所以沒寫啊哈哈）、項目經歷可以按照厲害程度排個序，然后他們每一欄內部可以按照級別或時間排序，相似內容比較多的話可以合并同類項。

4.獎項的話記得去官方網站找官方的中英文名稱?？梢赃x擇列上時間、（你的名次/參賽總人數）以及主辦方（都列上估計一行寫不開哪）。如果是比較有影響力的獎項或榮譽，但一般人又不是太清楚的話，可以在下面加一行小字解釋。

5.項目的話我一般都是在名字里列用到的技術架構等。例如“基于XXX架構的XXX管理系統”（聽名字就好挫有木有），然后名字下面有幾行具體描述。我在下面的第一行寫用到了什么語言、架構以及其他東西。第二行寫實現的功能，我一般都是抽象的寫，比如說寫使用XXX進行網頁抓取及并存儲在XXX數據庫中，而不說具體抓的什么數據怎么處理的數據庫建了幾張表。當然我覺得如果你的項目很有實際意義那就可以具體得寫啦（因為我的項目都很水，所以?）。第三行可以寫你獲得了哪些好的成果，盡量量化的寫，比如寫把XXX的效率從XX改進到YY。因為我的項目都實在實在是很水很水，所以我是在第三行寫我個人在這個項目獲得了哪些提升。不同企業對不同技術的側重不同，因而可以根據不同崗位調整項目的順序。

6.簡歷最后應該還要寫下專業技能，可以分“熟練”和“了解”兩檔來寫。如果作為應屆生要寫“精通”某語言或技術，那你最好能確定你是真的精通?

7.其實沒必要太信網上那些滿天飛的Word模版，什么民族漢、政治面貌共青團員、生日多少號、身體狀況健康、獲校運會100米第八名、作為文藝部干事組織畢業晚會什么的?我覺得在應聘軟件工程師的時候真的沒太多人care啊?當然如果社會活動確實做得比較出色或者做的是技術型社團我覺得可以花一兩句話寫在社會活動欄里（我只是說對于技術性職位來說）。

8.還有很多簡歷下面還有一段自我鑒定?什么本人勤奮好學、吃苦耐勞之類的?這些你要實在想寫，可以在求職信里寫。但求職信是附在簡歷后的，不是寫在簡歷里面（雖然我從沒寫過求職信）。但其實個人覺得，主觀評價不如列舉客觀事實（獎項、項目、paper、實習經歷）有說服力。

9.校招的茫茫海洋中，很重要的一項加成自然就是內推啦！找學長學姐以及七大姑八大姨的鄰居的孫女內推固然是好方法。但內推有的是具體到部門的，這個時候可能不一定碰巧在你想去的部門有認識的熟人，所以可能需要在網上搜尋內推信息然后發郵件求內推（水木和北郵人上貌似內推信息不少，然后相關的QQ群以及人人網也帶給了我一些有效信息）。

發郵件的話，首先我會盡量采用這個公司旗下的郵箱業務（簡歷上的聯系郵箱同理），比如gmail, hotmail, 163, qq郵箱?假如收件人是用內部郵箱，也可以一定概率上減少被攔截的概率?沒有郵箱業務的我一律用gmail?其實學校的edu郵箱貌似也很正式?但由于我沒有所以不清楚效果如何?

郵箱用戶名是自己名字或縮寫的簡單變形（沒辦法，直接用名字多半已被占用嘛）?郵件發件人設成自己的真名?給郵箱設一個發件簽名檔（就是發郵件時候的自動底欄），寫上自己的姓名、學校信息、聯系方式，方便收件人直接復制。

郵件標題和簡歷的文件名我一般都寫：“姓名_學校_校招簡歷_應聘職位”的形式（當然這個形式很隨意，但至少也把名字寫上吧）。

然后最好有幾行正文，比如：

“您好，我是XXX，是XX大學XX專業XX級的學生。在校期間我曾獲得過XX獎項，有XX項目經驗，掌握XX技能。如果您覺得我符合XX公司XX職位的要求，希望您能幫忙內推。謝謝！”

當然了，如果對方是年紀不大的學長學姐，那語氣就隨意輕松點就好了～上邊那個例子是隨便寫的～我一般語氣都蠻隨意～總之能讓對方在閱讀簡歷之前就對你的情況有一個大概的認識即可。

10.其實我覺得寫簡歷最根本的就是要突出自己的核心優勢?要盡力量化自己的經歷和能力與應聘職位的match程度?但如果沒有的話?那至少也要盡力減少減分項吧?所以我就分享了我寫簡歷時注意的一些基本事項??

/*爪機真心無力排版?唔*/張偉的回答以上的回答都是挺好的，這里我再補充一點，就是簡歷的顏色。一份簡歷，配上一定量的有顏色的線條是加分的，可以讓你的簡歷看起來不那么單調。

互聯網公司很多都有自己的主色調，如阿里是橙色的，京東是紅色的，360是綠色的等等，你的簡歷有顏色部分可以針對不同投遞的公司進行適配，會讓挑選簡歷的HR感覺到你很用心，是很加分的！AF知識網用戶的回答AF知識網用戶的回答閱讀過5000+的簡歷（主要是社招），面試過幾百個人，研發，產品，運營，市場，數據分析，測試，UIUE，HR都面試過。

從面試者的角度，講一下我個人對一份簡歷的預期和遇到的常見問題；（純屬個人喜好，不代表任何公司立場）

首先，互聯網行業簡歷書寫沒有定法，閱讀你簡歷的都是一幫睡眼惺忪穿著人字拖的人，不需要你像給BCG麥肯錫投簡歷那樣注重形式，把情況說清楚就好，但是某些寫法肯定是不行的。。

先說一下我看簡歷的方式： 1.平均閱讀一份簡歷約30秒鐘

2.關注和尋找簡歷中與候選人相關的過程和結果指標

3.如果有照片會看，我信相由心生，照片本身是中性的，關鍵看你長成啥樣

4.本科畢業學校會仔細看：統計意義上，我認為本科學校代表一個人的基本面，有較大信息量

5.入行第一份工作（行業基調）和最近一份工作（離職動機）會重點看 6.關注是否有過轉行經歷

7.關注職位變化情況：工作穩定性是否符合預期，升遷是否快于行業平均速度 8.根據4,5,6,7大致勾勒出候選人職業畫像

我不喜歡的簡歷（將大概率無法通過第一輪篩選）： 1.寫一堆專業名詞和泛泛的工作內容（寫的跟JD一樣），隔靴搔癢，在內行人眼里就是心虛的表現

2.簡歷不寫本科學校，那么我默認你的學歷很難看，而且心態上自卑。3.頻繁跳槽，比如3年換4份工作，我會認為不夠堅持，遇到困難容易逃避

4.在專業和管理能力上長期原地踏步，不值得培養 5.脫產的技術管理著

需要指出的是，像我這樣業務方直接篩簡歷的情況并不多，大一點的企業會有staffing團隊，那么你要面對的是HR，那種情況下，如果你的學歷和職業經歷如果沒有命中某些關鍵字的話，基本就蝦米了，而無法進入業務方的視野。

順便說一句，以上只是通過簡歷關，離拿到offer還很遠。

再說一句，入行一段時間后，如果你換個工作還需要寫簡歷，應該好好閉門反思，江湖上早就應該有你的傳說。覺淺的回答看明白了嗎？每個人口味不一樣，怎么寫都有人不待見。有喜歡詳盡的，有喜歡簡約的；有喜歡爆照的，有喜歡沒照的；有喜歡pdf的，有喜歡HTML的??50BE100的回答說一下社招的吧，校招現在不了解了。

簡歷要體現自己的長處和特點，如果不清楚職位的情況不要按照自己的理解刻意迎合要面試的崗位或者公司的喜好。如果之前就在互聯網公司工作那就把自己的做過的項目說清楚就好了，如果之前從事的不是互聯網公司的工作，那就要列一下能表現出自己能力的東西，這里說一下你覺得這些能表現自己的能力東西如果那家公司的經理不認可的話說明你這些能力在那家公司也沒有多大用處。

那些七七八八的技巧都沒有用的，大部分公司還是部門經理或者經理的助理在審簡歷，他們還是非常注重實際內容的，如果沒有相關工作經驗的話但是有非常強的個人能力經理也是非常喜歡的。如果工作經歷不相關，能力也表現不出來，簡歷過了你面試也過不了。

再說公司也不是一家公司，面試官也不是一個人，每個公司有自己的喜好，每個面試官有自己的喜好，提前了解一下也可以稍微修改一下簡歷符合面試官的口味。

個人覺得簡歷這事其實就像是：女神為什么不回復我，是我短信寫的不好么？

ps: 最近跳槽來的公司提前了解了一下大體工作內容，我就把最近做的相關的幾個東西一列，簡歷發過去對方就給面試電話了。表妹的回答話說，當年我這個簡歷，就接受到海軍本部元帥羅杰的親自邀請

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 不好意思，開個玩笑。

下面這個簡歷模板可以作為參考一下。AF知識網用戶的回答常規的內容就不說了，百度一下全出來了！我覺得一定要做到2點，第一點就是簡歷的板式，一定要清晰，一目了然。第二點就是針對你面試的崗位，重點突出你簡歷里的內容！比如工作的成就，一定要圍繞對方公司招募的這個崗位職責來寫。這樣成功的概率就會很高。而你的簡歷對于hr來說也匹配非常高！劉智彥的回答我從來不覺得簡歷是加分項，充其量，簡歷的意義就是給人不減分的理由。

簡潔很重要，一份冗長的介紹即便都是記錄你光輝的事跡和歷史，所獲各種榮譽，所體現出的各種能力、專業技術水準????呵呵，圖樣圖森破！HR不是傻子，誰不知道誰啊，一份簡歷能體現出來什么啊，寫的越多，暴露的越多有木有！而且，說明你概括能力不強，說話辦事不簡潔明了。（就像我現在寫的答案一樣沒有水平！哼，我會告訴你我小學肄業？）除基本信息外，可以天馬行空的想象設計，但是你要足夠幸運的讓你的簡歷被看到，如果HR喜歡上就更好了。說來說去就是，你咋設計都行，他不討厭就是王道，至于怎么不討厭，其他回答說的很是詳盡了，不再贅述。如果簡歷再閃爍著智慧的光芒，體現你的特點，讓他能順心的讀上那么一下，這份簡歷的光榮使命已經盡到了。至于是否錄用，啊！那和簡歷沒什么必然聯系。不要妄圖擴大簡歷的意義，騷年，簡歷就是你遞給“沙灘之子”的一張特殊“照片”，讓他看看你，美圖修的過多他會樂意？別忘了，這個連微信頭像都不信的年代，你的簡歷??呵呵！AF知識網用戶的回答

貼過來老是出現格式問題，強迫癥不能忍，所以直接貼博客地址吧。馮亮的回答面試過N多設計，簡歷看了一摞，說說我的感受。

1、簡歷一定帶上作品，我面試的是設計，沒作品的基本上都否了。

2、有照片挺加分的，特別是女生，畢竟我是個凡人。

3、簡單明了，把自己會些什么，做過什么，希望得到什么寫清楚。

4、語句通順，排版認真；這些細節能看出這人的日常來。

就這些吧方云麟的回答老王，聽說你缺CTO？我這有個兄弟不錯，約個時間吃個飯。AF知識網用戶的回答樓主，求點評：晝昱鐸的回答Google過簡歷的標準： AF知識網用戶的回答果斷使用Github做一個簡歷啊，瞬間高大上沈城的回答要突出你能干就行了匿名用戶的回答只有公司不缺人的情況下hr才有說話的份～那些死扣細節的真該下崗了！

1.公司是為了找人工作，請在簡歷里說明你的工作能力 2.參考第一條 3.沒有第三條

第二篇：簡歷應該是哪種字體

一份個人簡歷的字體建議不超過兩種，特別不要用與眾不同的字體。

原因有二：

一，如果通過郵箱發送簡歷，有些特殊字體可能在hr的機器的字庫中找不到，這樣就容易造成亂碼。

二，人們都有習慣的特性，特殊的字體會給hr帶來陌生感，所以中文簡歷正文一般用宋體，小標題和題頭一般用黑體。

正文文本字用五號字。

如果你寫不滿一頁，也可以用小四。

第三篇：公司 應聘 簡歷1

個人簡歷

個人概況: 姓名: *** 性別: ——

出生年月:年月日 政治面貌;預備黨員

學歷： 大學本科 學校：泉州師范學院

專業: 數學與應用數學 時間：2005年9月至2009年7月

婚姻狀況：否

求職意向;教師

聯系方式: 家庭電話： 學校電話：手機： 通訊地址：

郵政編碼：

所獲獎勵：

2005-2006學年：優秀學生干部榮譽稱號。2006-2007學年：校優秀學生干部榮譽稱號。

2005年榮獲第十三屆校園科技文化藝術節科技專題板報一等獎。

2005年榮獲第十三屆校園科技文化藝術節院級海報設計大賽（手繪）一等獎。2006-2007學年：優秀共青團員。多次活動積極分子。

工作經歷:

首先：本人在校期間積極參加校、院干部工作，任職校團委組織部副部 長、院學生會辦公室主任，工作出色，得到老師同學的好評。其次：從大一入學至今，本人無間斷地做家教，低到小學一年級，高到高三沖刺。在家教期間，本人注意提高自身素質能力，特別是各年級數學知識結構等及如何與學生溝通的能力，掌握了各年級數學知識。

第三：大三下學期在泉州現代中學見習一周，表現突出，得到大家認可。第四：大三暑假期間應聘于泉州金海洋培訓學校，任職校長助理及初一年級班主任，在此期間本人受益匪淺，學到了很多關于教育、關于工作的經驗，也深刻體會到了如何管理好班級，帶好這一集體。

工作總結與感想：

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

第四篇：應聘簡歷

應聘簡歷范文1

性別：男

民族：漢族

出生年月：1990年2月15日

婚姻狀況：未婚

身高：171cm體重：60kg

戶籍：福建莆田

現所在地：福建莆田城廂區

畢業學校：莆田

學院學歷：本科

專業名稱：外語類英語

畢業年份：20××年

工作經驗：一年以上

最高職稱：

求職意向

職位性質：全職

職位類別：銷售行政及商務

文秘/文職人員

文化/藝術/體育/社會科學類

職位名稱：助理，管理，儲備干部；

工作地區：福建—莆田市區，福建—莆田城廂區，福建—莆田荔城區，福建—莆田仙游縣，福建—廈門市，福建—福州市，福建—泉州市；

待遇要求：3000—4000元/月可面議；不需要提供住房

到職時間：一周內

技能專長

語言能力：英語專業英語四級；普通話標準

電腦水平：熟練使用word ppt excel等辦公軟件

教育培訓

教育背景：

時間所在學校學歷

20××年9月— 20××年6月莆田學院本科

培訓經歷：

時間培訓機構培訓主題

20××年11月— 20××年11月莆田市閩人職業技術培訓學校如何創辦、管理你的企業

工作經歷

所在公司：莆田騰越電子科技有限公司

時間范圍：20××年7月— 20××年2月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業：互聯網、電子商務

擔任職位：商務經理

工作描述：該公司主要經營餐飲、服裝、娛樂等服務行業的管理型軟硬件，及微信延伸功能。自入職起，通過自學，積極為公司開拓新客戶，平均每月至少為公司創造2單客戶，每單8000左右的合同價，并且負責維護客戶與公司的'良性合作關系，在已開發客戶中挖掘新訂單。

離職原因：公司實行整體轉型，不做原來的業務了。

所在公司：愛蒂兒教育集團

時間范圍：20××年2月— 20××年8月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業：教育、培訓、科研院所

擔任職位：教師—院校教務管理人員

工作描述：

1、負責與學員進行有效溝通，根據學員需求提供咨詢服務，保證咨詢服務的質量；

2、負責學員的課程安排，管理各類學員學習、學籍檔案等工作；

3、負責教師的課時安排、統計；

4、輔助教務主管完成教學支持工作，達成教師滿意度以及在讀學員的滿意度。

離職原因：腳部受傷，需長時間治療調養。個人職業考慮

其他信息

自我評價：熱情大方，擔任過班長、學生會部長，有過相關社會工作經歷。做事認真負責

應聘簡歷范文2

個人信息

性別：*

年齡：**歲

出生日期：****年**月**日

身高/體重：***cm/**kg

聯系電話：

E-mail：jixxbys.com

有*年的工作經驗

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XX移動分公司

行 業：通信/電信運營、增值服務

職 位：電話銷售員

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：通信/電信運營、增值服務

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：電話銷售員

工作經驗

20xx /7—至今：XX移動分公司[1年8個月]

所屬行業： 通信/電信運營、增值服務

銷售部 電話銷售員

1. 通過電話跟客戶進行業務銷售.詳細的介紹業務優惠。

2. 期聯系回訪客戶，記錄客戶對產品或提供的'服務的意見或建議等。

3. 發展潛在客戶，獲取潛在客戶的聯系方式，如電話目錄和采購清單。

4. 勤學好問，大膽展示自我，學會了要禮貌待人，要踏實干事，要提高個人綜合素質。

20xx /6—20xx /6 ：XX連鎖店[1年]

所屬行業： 服務業

服務部 店員

1. 貨柜排列，架構擺放，店面收銀。

2. 為客戶提供一些所需的服務，增加與人交談的能力。

教育經歷

20xx/9—20xx /6 南京市財經職業學校 電子商務專科

證 書

20xx/6 大學英語六級

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

對新鮮事物的接受能力強，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強，善于組織工作事宜使工作更加高效。在工作上是一個追求上進,敢于創新,精益求精的人, 在生活上能做到“積極面對，冷靜處理，并且獨立自信自強”的人生的態度。

應聘簡歷范文3

xxx

(男，22歲)

最高學歷：大專 | 工作經驗：應屆生 | 專業：電子信息科學類

婚姻狀況：未婚 | 身 高：180 cm

籍 貫：新余 | 現居住地：南湖公園

求職狀態：應屆畢業生

求職意向

期望月薪：20xx~3000|工作性質：全職

期望地區：新余市|期望行業：計算機系統/維修服務

期望崗位：系統管理員/網管,網絡管理員,網絡工程師

工作經歷

20xx年11月-20xx年5月|網絡管理員|長城寬帶杭州分公司

主要維護網絡運行和安裝

獲得證書

網絡管理員|20xx年12月

應聘簡歷范文4

個人信息

姓名：xxx

性別：女

民族：漢族

出生年月：1978年9月16日

婚姻狀況：已婚

身高：157cm

體重：55kg

戶籍：福建莆田

現所在地：福建莆田涵江區

畢業學校：福建師范大學外語系

學歷：?？?/p>

專業名稱：外語類實用英語

畢業年份：20xx年

工作經驗：十年以上

最高職稱：無

求職意向

職位性質：全職

職位類別：貿易/外貿貿易類

行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱：統計文員，業務員，助理或英語老師等；

工作地區：福建—莆田涵江區；

待遇要求：3000—4000元/月不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

教育背景：

9月— 20xx年6月福建師范大學外語系?？?/p>

工作經歷

所在公司：外資企業

時間范圍：20xx年8月— 20xx年9月

公司性質：外商獨資。外企辦事處

所屬行業：印刷、包裝、造紙

擔任職位：銷售行政及商務—銷售行政專員/助理

工作描述：專門負責1個客人的訂單，進行一系列的`接單、排版等業務活動

離職原因：家庭原因

其他信息

自我評價：不敢奢求事事完善，但愿盡我一份心，獻我一份力，以我的特長為貴公司加分！

應聘簡歷范文5

姓名：

性別：男

民族：漢族

戶籍：郴州

年齡：26

現所在地：廣州

希望地區：廣東、上海

希望崗位：設計師、工程師

教育經歷

20xx-03～20xx-01湖南工學院

專業：計算機

學歷：大專

工作經驗：

大唐通訊公司(20xx-11～至今)

擔任職位：數據通信設計工程師

職責和業績：

1、從事工程項目的前期溝通、勘查、可行性研究報告的編制、事實方案設計、施工圖紙設計、對外合作交流以及商務合作洽談等工作;

2、主要針對數據項目的工程設計、如彩鈴、短信、智能網等;

3、參與及獨立完成二十余個工程項目的可行性研究報告、實施方案以及施工圖設計等任務。

個人評價：3年的團隊經驗，使我得到了全面的.鍛煉，可勝任更具挑戰性的工作。

應聘簡歷范文6

個人基本情況

姓名：xxx

出生年月：xxx年xx月xx日

性別：x

婚姻狀況：x

戶籍：xxx

現所在地：xxx

身高：xxx CM

體重：xx Kg

民族：xx

工作經驗：x年

求職意向

意向崗位：

工作性質：全職

發展方向：

要求地區：xx，xx

月薪要求：xxx

食宿要求：

教育經歷

20xx年x月～20xx年x月xx新造職業中專商務文秘中專

語言能力

粵語（精通）

普通話（精通）

技能專長

職稱：xxx

計算機級別：xxx

計算機能力：

興趣/愛好：

其它能力：

工作經歷

【xxx公司】

職位名稱：

公司行業：

公司性質：

公司規模：xxx人以上

公司描述：

工作描述：

【xxx公司】

職位名稱：

公司行業：

公司性質：

公司規模：xx人

公司描述：

工作描述：

【xxx公司】

職位名稱：

公司行業：

公司性質：

公司規模：xxx人

公司描述：

工作描述：

應聘簡歷范文7

個人基本簡歷

目前住地：南海區民族：漢族

戶籍地：廣西身材：173 cm64 kg

婚姻狀況：未婚年齡：38

誠信徽章：人才測評：

◆求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：工業/產品設計、工程/機械、

工作年限：18職稱：初級

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000——8000希望工作地區：廣州深圳不限

◆工作經歷

公司名稱：佛山嘉鏵五金（中國）有限公司起止年月：20xx—07～20xx—01

公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職務：技術部主管

工作描述：主要產品為五金衛浴產品，負責產品的報價，圖面設計開發，審核，打樣及后續的生產導入過程。

離職原因：想換環境

公司名稱：越南豐名（國際）實業公司起止年月：20xx—12～20xx—05

公司性質：外商獨資所屬行業：

擔任職務：產品圖面設計兼圖面主管

工作描述：產品先構思或手板或者從客戶得到資訊，然后3D完成結構，圖面確定以后進行開發，組件BOM表的制作，整個零部件樣品打樣跟催，及線上品質異常進行處理。

自你工作以來，非常讓你自豪的事，請講述一件：由于公司設計人員配置不足，本人一直承擔者兩個人的工作量，有一款產品曲面復雜極高的產品，需要做給客戶確認，在時間比較急的情況下，連續加班在適當時間里完成了這個案子。

談談您對企業管理的認識：企業管理是一個長期的工作，是一個重要的工作，好的管理可以讓企業高效有序的運轉，企業最重要的資本是人，因此企業管理最重要的是人的管理，好的`管理可以讓魔鬼變成天使，壞的管理可以讓天使變成魔鬼。

離職原因：想回國工作

公司名稱：廣東深圳美而光公司起止年月：20xx—12～20xx—12

公司性質：外商獨資所屬行業：

擔任職務：產品設計工程師

工作描述：負責產品結構，圖面，及工藝分析及流程管控，及線上品質異常的處理。

工作成績：能獨立完成所屬工作，并負責部門的管理工作。

離職原因：回家（20xx年以后在越南工作）

公司名稱：廣東深圳元大實業公司起止年月：20xx—12～20xx—12

公司性質：外商獨資所屬行業：

擔任職務：產品開發

工作描述：負責產品結構，圖面，及工藝分析及流程管控，及線上品質異常的處理。

工作成績：能獨立完成負責項目的工作。

離職原因：想換環境

公司名稱：廣東東莞茶山騰龍塑膠廠起止年月：20xx—12～20xx—12

公司性質：外商獨資所屬行業：

擔任職務：產品及模具繪圖

工作描述：磁帶盒，錄像盒，電器等塑膠產品繪圖，改良，及塑膠模具分模，和模具圖面的管理

工作成績：能配合上司完成職位工作，得到上司好評。

離職原因：想多學習

公司名稱：中國廣西桂林恭城水泥機械廠起止年月：20xx—01～20xx—12

公司性質：國有企業所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職務：設備科技術員，助理工程師

工作描述：設備設計，圖紙，制造，設備管理

工作成績：自用非標設備的設計和圖紙能獨立完成。設備異常的技術處理。

離職原因：想換環境

◆志愿者經歷

公司名稱：廣州義工聯起止年月：20xx—09～20xx—10

擔任職務：

工作描述：廣州義工聯義工

◆教育背景

畢業院校：廣西行政學院

最高學歷：大專畢業日期：—07—01

所學專業：管理第二專業：機械制造

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號1990—091994—07廣西機械工業學校機械制造取得國家助師技術職稱—091999—07廣西行政學院管理

◆語言能力

外語：英語一般

其它外語能力：越南語一般口語

國語水平：精通粵語水平：較差

◆工作能力及其他專長

具有機械和結構設計的專業知識和工作經驗，了解塑膠，五金產品的性質，熟悉塑膠模具和五金加工知識，電腦熟練，PROE復雜曲面能力優秀，做過逆向產品設計，熟悉運用CAD，PHOTOSHOP，word和excel，了解產品的整個開發的流程和工廠的運作體系，善于配合。工作比較細致認真。

◆詳細個人自傳

應聘簡歷范文8

基本資料

姓名：xxx

性別：

年齡：

聯系電話：xxx

郵箱：xxx

求職意向：

教育背景：

活動及任職

20xx.x xx通訊村銷售代表兼任服務代表使用EXCEL制作相關的客戶信息，同時承接接待客戶的業務在業務的具體操作中為客戶處理業務，同時也獲得了客戶的一致認可和好評

2xxx.x xx大學文體部門學生干事

協助學生會工作人員順利完成各種工作對學校的相關文件進行處理，同時也協同部門主管一起處理了一些學校中的大型文娛活動，在組織活動的過程中也有了一定的組織能力以及團隊協作的能力

2x0x.06暑期義賣幫助福利院的小朋友建立了一個小圖書館

獲獎情況

200x.x全國大學生廣播大賽x等獎

20xx.x校級x等獎學金

20xx.x校級x等獎學金

其他技能

英語：

計算機：

個人愛好

喜歡看書，也喜歡各種各樣的娛樂活動，在生活中比較喜歡運動，游泳和網球是最愛。

自我評價

我是一個比較陽光的人，為人開朗，不做作，也不會像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來我都是一個目標明確的.人，同時也一直都在為了自己的目標努力的付出，個性張揚的我，也有很多的才能，相信這樣的一個我，能夠很好的勝任這樣的一份工作，請領導給我一個機會。

應聘簡歷范文9

姓名：XX

性別：XX

年齡：XX

身高：XX

學歷：XX

工作年限：XX

居住區域：XX

戶口所在地：XX

求職信

20xx —— 20xx天津邦德。富士達自行車有限公司一般職工

20xx年至20xx天津安博紡織品有限公司機修工。北京華聯超市理貨員。福州乾坤體育有限公司北京分公司倉庫管理員，20xx年，北京世紀金昌商貿有限公司倉庫理貨員

個人能力評估/自我評價

本人性格開朗，待人真誠，易于接受新事物，應變能力強，能吃苦耐勞，能在工作中不斷學習，充實完善自己，能適應不同的工作環境和發展空間。

在職期間，對工作認真負責，敬業愛崗，服從上級安排，與同事和好相處。嚴律自我，堅持“腳踏實地”的做人道理。愛挑戰自我的我，相信我一定能行，那怕是失敗我也不會放棄任何一個機會，因為我知道成功的背后也有過失敗。

本人堅信只要努力，沒有做不好的事。最后，希望我能成為貴公司的一員，一起努力，跨越更耀眼的'明天！

工作經歷

華星環保

教育經歷

求職意向及其他

我以前在工廠上過班，也從事過超市和庫房一些工作，基本是簡單的體力勞動。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作當中不斷學習，以增加自己的潛能充實完善改變自己，做貴公司有用棟梁，為公司多創財富，為自己進一步發展，實現可自己的目標去奮斗，最終實現雙贏。在職期間，對工作認真負責，敬業愛崗，服從上級安排，與同事和睦相處；嚴律自我、堅持“腳踏實地“做人的道理，愛挑戰自我的我，相信我一定能行，哪怕是失敗我也不會放棄任何個機會，因為我知道，在成功人的背后都有不尋常的失敗。我相信只，要我不斷去努力，敢于冒險，總有一天我會實現自己追求的夢想；最后，我希望能成貴公司的一員，一起努力，跨越更耀眼的明天。

應聘簡歷范文10

xxx

男，29歲

學歷：本科

工作年限：無經驗

工作區域：上海

工作經歷：

求職者暫時沒有填寫工作經歷。

教育經歷：

國家開放大學會計學本科畢業

已獲得會計從業資格證

自我介紹：

我做人低調，并不張揚。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。對于我的工作，我都會很認真的完成。對于工作我有強烈的責任感。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。我做人以誠信為本。我的.性格比較文靜。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。對于我的工作，我都會很認真的完成。我對我負責的事情會一直堅持到底。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。我的性格比較文靜。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我做事一絲不茍，注意細節。我對我負責的事情會一直堅持到底。我相信吃得苦中苦方為人上人。我做人以誠信為本。

應聘簡歷范文11

姓名：

目前所在：鄭州

年齡：21

戶口所在：鄭州

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

應聘職位：貿易助理

工作年限：1

月薪要求：5000

希望工作地區：鄭州

教育背景

畢業院校：鄭州外貿大學

最高學歷：大專

專業：國際貿易

外語：日語

工作經歷:

三益國際顧問有限公司20xx-04～20xx-07

擔任職位：貿易助理

工作描述：公司的主要業務籌：留學，移民，簽證，投資.。

工作職責：翻譯日文資料，整理客戶資料，通過電話的方式開發新客戶。對潛在客戶介紹公司服務內容;完成公司下達的銷售任務;努力開發市場;維護客戶關系，對老客戶進行回訪，及時了解客戶要求，對客戶的.信息進行反饋;接受郵件，接聽電話，會議記錄，協助經理相關工作

自我評價

嚴謹務實，以誠待人，具有團隊合作精神;吃苦耐勞，工作上有較強的自我調節能力和動手能力;

敢于面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責.較強的學習能力以及變通能力.舉一反三能力強

對待工作.態度認真.熱情. 個性開朗活潑。

應聘簡歷范文12

基本信息

姓名：xxx

性別：女

年齡：29歲

學歷：高中

期望工資：3001—5000元

工作年限：5—

工作區域：廣東—廣州

工作經歷：

求職者暫時沒有填寫工作經歷。

教育經歷：

求職者暫時沒有填寫教育經歷。

自我介紹：

求職者暫時沒有填寫自我介紹。

應聘簡歷范文13

姓名：

出生年月：1989.04.01

聯系方式：

性別：男

籍貫：浙江杭州

目前所在地：浙江省

期望職位：跟單員

工作地點：義烏市

工資待遇：3000-4000元

工作經驗：1年

工作經歷：

20xx年5月至20xx年11月杭州市名仕商務信息咨詢有限公司業務員

教育背景：

最高學歷：本科

畢業院校：杭州師范大學

所學專業：市場營銷

第一外語：英語

計算機能力：精通

所獲證書：大學英語六級、日語二級、計算機2級

教育培訓經歷：

20xx年9月至20xx年7月杭州師范大學國際服務工程學院電子商務本科畢業證書

自我評價

本人綜合素質較為良好，工作比較勤快，我愿意盡自己最大的努力付出來給公司做更多的貢獻。

應聘簡歷范文14

個人信息

yjbys

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 33

婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 工商管理

主修專業： 管理類 政治面貌： 群眾

畢業院校： 馬來西亞學邦理工 畢業時間： 20xx年7 月

最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

工作經驗： 五年以上 身 高： 172 cm 體重：80公斤

現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區

求職意向

期望從事職業： 招商經理，招商總監，營運經理，營運總監 期望薪水： 10000-15000

期望工作地區： 永定縣 新羅區 長汀縣 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 馬來西亞學邦理工學院 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )

專業名稱： 工商管理 學歷： 本科

培訓經歷：

工作經驗

公司名稱： 泉州市南安水頭光線市場管理有限公司 ( 20xx年3月 - 至今 )

所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 20xx500人 工作地點： 泉州

職位名稱： 招商營運總監

工作描述： 1、負責各項規章制度和業務準則并下達部門各項工作和指標; 2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并動態維護商戶品牌資源; 3、負責項目租金的測算、成本費用的預算和控制，達成公司的經營目標; 4、依據公司戰略規劃確定品牌的調整及組合、擬定招商計劃、策略和政策，獲得公司批準后執行落實; 5、全面負責商鋪租賃管理及運作，定期進行租戶銷售匯總與分類分析，提供收租預警與業態調整參考,倡導并督促實行良好的租戶服務與顧客服務; 6、負責組織針對市場競爭對手的定期調查，并上報調整方案; 7、負責部門人員的選撥、訓練、分工、日常管理和績效考評。

公司名稱： 龍巖市恒億&尚品時代百貨有限公司 ( 20xx年12月 - 20xx年11月 )

所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 1000人以上 工作地點： 龍巖

職位名稱： 招商經理

工作描述： 全面負責尚品國際商場的招商工作，經過大量市調并結合詳盡數據，對尚品國際商場二次招商進行重新定位及業態規劃，成功制定出適合該商場的定位模式，即“以外街帶動內街”的模式。外街：依靠周邊小區的入住率及客戶的層級成功規劃出148米長“歐式風情一條街”，以歐式輕餐為主，結合尚品國際商場特殊的人文氣息，打造龍巖唯一的歐式街道，該街道成功入駐了：品牌甜品店、品牌烘焙店、品牌手工巧克力店、品牌原味果汁店，且與“星巴克、咖啡陪你、太平洋咖啡、漢堡王、85°C等國際國內一線休閑品牌達成一定的戰略意向;內街：根據大量數據及市調做出適合的調整，即：體驗式業態+少量零售業態的.模式。結合該場獨有的CK、歌力思、恩尚、艾薇、lee、李維斯、保蘭德等一批國內外一二線服裝零售品牌，引進了實力男裝威可多、潮流男裝韓流MECHL等一系列中高檔零售品牌，并與沙馳、地素、NATICA、TRENDIANO、JNBY、DIZZLE等國際國內一二線零售品牌達成一定的合作意向。體驗式業態：結合兒童體驗式行業巨頭“星期八小鎮”的模式，成功引進3000㎡兒童體驗式業態-吉維尼小鎮，并陸續洽談兒童周邊業態進駐。

公司名稱： 龍巖創世紀地產代理銷售有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年11月 )

所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 50～20xx工作地點： 龍巖

職位名稱： 招商經理

工作描述： 針對福建省重點項目、龍巖市重特大項目--《海西汽貿交易城》進行整體招商，項目占地218畝，總建筑面積約50萬㎡，總投資約16億人民幣，是閩西唯一 一家集政府、金融一條龍服務、新車及二手車展示展銷、汽車交易、汽配貿易、電子商務在內的汽貿綜合體。項目規劃有汽車2S/4S、酒店/寫字樓/汽車展廳、二手車交易市場、汽車后市場及高層住宅，共分三期進行招售。目前為首期464間四層聯體商鋪、地下62間室內二手車商鋪的招售，截止10月1日，首期去化率達到95%左右，在專業市場領域已超過同城《閩西建材交易城》，專業市場秉承招商先行的方向，帶領團隊為本項目招進經營戶達到300余戶，達到總銷售鋪面占比的80%左右，獲龍巖本最佳商業地產稱號。目前二期正在推出，產品涵蓋汽車2S店、小部分四層聯體商鋪、住宅等。截止離開，項目已完成一期銷售，完成銷售額6個億的業績。

公司名稱： 龍巖城色百佳匯商業管理有限公司(潮人街) ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )

所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 50～20xx工作地點： 龍巖

職位名稱： 招商主管

工作描述： 為龍巖最繁華地段中山路“潮人街”做招商，并在完成后轉為商管?！俺比私帧蔽挥邶垘r中山路二樓，因原先經營不善而進行重裝整改對外招商。面積約120xx㎡，店鋪168間，整改后成仿古街式建筑風格，布局合理，定位準確，并在5.1順利開業，入駐率95%以上，更有愛迪爾珠寶、阿唯得服飾、lee、Levis、哥弟等品牌入駐其中，目前仍紅火至今。

公司名稱： 廈門國美電器有限公司 ( 20xx年1月 - 20xx年1月 )

所屬行業： 家電業 公司性質： 上市公司

公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門

職位名稱： 營運主管

工作描述： 本人任職期間主管集團公司下轄二十幾家門店的日常管理運作，主要分管培訓、制度落地執行、相關店鋪運營人員的指導、完善門店品類的規劃、構建工作并建立完善重點指標的建立、追蹤、考核。

自我評價

自我評價： 熟悉商業地產項目招商渠道及行業動態;具有商業管理經驗;熟悉招商流程與技巧，對餐飲、娛樂、主力店等工程硬件方面以及合作條件方面積累豐富的工作經驗，擁有福建省零售餐飲娛樂等商家資源;具有較強的招商技巧、策劃和獨立談判能力，能撰寫市場調研、預測和分析經濟活動的專題報告;具備良好的公關能力、抗壓能力，工作責任心強。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：個人簡歷寫作原則

求職是現在所有待業者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環節中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環節，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

1，清晰原則

個人簡歷的清晰原則主要體現在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方 留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現在內容上，其個人簡歷本身也非常重要。

2，十秒原則

什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對HR閱讀個人簡歷而來，眾所周知的HR在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內可以看完。

3，實事求是原則

有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優勢，而不是的虛假杜撰。

應聘簡歷范文15

姓名：

年 齡：32

目前居住地：廣州市

民 族：漢族

戶籍地：湖北

身高：172cm

體重：72kg

婚姻狀況：未婚

聯系方式：

通訊地址：

聯系電話：

電子郵件：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：服裝/紡織-設計總監/設計師、服裝/紡織/皮革/鞋業、

工作年限：10

職稱：高級

求職類型：可全職

到職日期：一個星期

月薪要求：20000元以上

希望工作地區：廣州、深圳、東莞

工作經歷：

20xx年8月到20xx年10月就職于登喜路(國際)服飾有限公司的設計師職位。

工作描述：階段性地外出走訪市場密切關注國內外的各大知名男裝品牌的相關信息，并進行歸納分析。

1、消化相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊。

2、負責公司產品的相關策劃制定與開發，工廠樣板的溝通以及面輔料的搭配，以及設計部門的日常工作。

3、與供應商/客戶溝通，進行樣板開發，跟蹤制版以及衣樣制作，及時跟蹤樣品的生產進度。

4、復核成品樣衣，對不足之處進行修改，總結設計缺陷，對所有開發的成本進行核算，將成本控制在預期的價格范圍內，協助設計經理進行整盤貨品組合搭配，完成產品開發任務。

工作范圍：市場信息收集與分析、款式設計、工藝跟進、配色、風格定位。

個人負責的單品(外套、褲類)，以每年50%的訂單量增長。

20xx年11月到20xx年4月就職于威爾薩斯(VJC)服飾有限公司的設計主管職位.

工作描述：經營性質：男裝公司，自主開發與生產，主要為時尚休閑上衣品牌定位：品牌定位為25——45歲，簡潔，穩重，時尚休閑風格。

1、協同進行每季定貨會產品的開發計劃及開發預算，確定具體開發方向;

2、協同挑選每季貨品新的面料，及各品類款式的設計及輔配料的開發;

3、根據各品類分類下廠打版及選版，具體跟進工廠打版;

4、協助各部門進行定貨會貨品的挑選、調整與組合;

5、定貨會前對銷售人員進行貨品知識培訓及訂貨會時與客戶進行貨品介紹;

6、下單款式正確款式圖的繪制與貨品知識手冊的編寫;

7、協助終端陳列及產品畫冊、品牌形象畫冊的拍攝等。

注：主負責品類(外套、襯衣、褲類、針織類)，以每年50%的訂單量增長。

20xx年5月到20xx年12月就職于廣東名豪服飾有限公司設計總監職務。

工作描述：

1、制定本部門各崗位職責及工作流程;

2、結合品牌定位、通過經營目標及經營狀況的分析來制定產品發展策略，確定產品組合、品類計劃、價格計劃及具體產品系列、結構的需求計劃;

3、綜合分析國內外市場潮流及發展趨勢，分析需求與過往銷售數據，規劃每季品牌理念、主題概念、設計方向、季節推廣方案;

4、根據產品主題做產品開發，引導協調設計師按照正確的思維模式做系列產品的款式設計;

5、制定商品企劃案，包括全年的季、波段結構，顏色結構，價格結構，品類結構等，及時做出正確的調整，保證貨品結構的合理性;

6、結合商品部制定產品的成品售價、銷售周期，及產品上市計劃，明確銷售渠道、配置規則及時間安排;

7、根據公司的銷售目標，結合銷售的實際情況制訂各類別的'產品結構、庫存結構和貨品計劃;

8、制定每季(春夏/秋冬)的貨品計劃，并依據銷售情況及店鋪特性確定產品資源的分配和周轉(包括品牌結構、店鋪分配、款式比例、顏色比例);

9、進行香港、省內外市場調研，了解市場流行趨勢(面料，顏色，輔料，細節，價格段，貫穿點等)，制作市場調研報告;

10、選定季度流行面料方向進行選推主面料及面輔料規劃，小看板制作，輔料設計;

11、對各類別設計師款式進行溝通設計及審核;

12、協助對當季貨品銷售過程的監控和調配，進行數據核算，適時、適量地調節控制貨品，滿足顧客需求的調整，避免季末庫存產生的銷售問題等;

教育背景：

畢業院校：武漢科技學院

最高學歷：大專

畢業日期：20xx-06-01

所學專業：服裝設計

培訓經歷：

1999-09——20xx-06 黃梅縣第四中高級中學獲得藝術類畢業證書

20xx-09——20xx-06 武漢科技學院獲得藝術類畢業證書

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通

粵語水平：良好

工作能力及其他專長

經過專業系統的技能學習，對服裝結構有深刻的認識，并精煉掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等電腦設計軟件。

有豐富的工作經驗，具備著優秀的設計理念和市場眼光。熟悉各種繡花、印花、洗水等工藝。做過紅棉、白馬及品牌設計，有豐富的實際操作經驗。能獨立完成一系列產品的開發設計。

個人評價

1、本人自信敏銳、樂于思考、勇于創新、嚴謹務實、很強的問題解決能力，嚴于律己，動手能力、接受能力、辦事能力、協調能力、領導能力等綜合能力強。

2、具備高度的責任感，認真好學，能很好的把握風格定位，季節開發方案，市場動向，吃苦耐勞，很強的團隊協作精神和集體榮譽感。

3、在工作中，有著強烈的責任心，抗壓能力強，具有強烈的開拓創新意識，并能保持不斷學習，不斷進取的精神;有團隊領導能力。

4、最大優勢：經過各類專業及管理方面的培訓，在實際操作過程中會更加得心應手。

5、10年以上的設計及管理經驗對服裝有深入的見解和把控，能把握國際及國內的市場流行趨勢。

第五篇：應聘簡歷

應聘職位：環保工程部經理

簡歷如下：

00

男 | 已婚 | 1973年2月生 | 戶口：河南 | 現居住于江蘇

10年以上工作經驗 | 黨員 | 身份證： ***

(手機)*******

E-mail：******

求職意向

?

?

?

?

?

?

自我評價 工作性質：全職 期望職業：生產設備管理、生產經理/車間主任、工廠廠長/副廠長、化工項目管理、采購總監 期望行業：石油/石化/化工、醫藥/生物工程、環保 工作地區：上海、浙江、廣東、江蘇、海南 期望月薪：面議 目前狀況：我目前處于離職狀態，可立即上崗

較強的學習能力和處理問題能力，能承受較大工作壓力，做事自信及有“緊迫感”，較強的團隊合作以及溝通能力，自然科學和社會科學均有興趣，并廣泛涉獵。前九年在國企，后九年在外資企業，有豐富的生產管理和企業管理技能和實踐經驗及良好業績（14年生產技術主管、4年采購主管、2年部門經理）。

工作經歷

2013/01--至今

******有限公司 | 能源維保部 | 設備部經理

行業類別：石油/石化/化工 | 企業性質：合資 | 規模：1000-9999人 | 職位月薪：10001-15000元/月

工作描述：

1．對全廠（另含GMP車間、機、電、儀、冷凍、水處理公用工程）設備動力工作負全面責任。在任期內全面負責貫徹執行國家和上級對設備動力工作的方針、政策、條例和有關規定。在經營責任制中，要制定設備動力工作的組織和經濟措施，使工廠達到無泄漏標準和實現設備動力管理中的技術經濟指標。

2．協調好生產與維修、設備的經濟與技術的關系，搞好設備動力的計劃修理，組

織好維修備件的供應。生產中不允許拼設備。

3．根據企業情況負責處理以下設備動力工作。

（1）負責審定企業的設備動力規章制度、管理辦法。

（2）根據企業長遠或經營方針、目標，提出對設備動力部門工作的要求和考核指標。

（3）審批生產裝置停工檢修、大修工程、設備更新、設備動力方面的技改、零星購置和動力生產、平衡供應等項計劃，以及審批設備動力方面的設備運行、維修、檢驗等技術規程和標準，并檢查執行情況。

（4）審查上報的設備動力記錄、閑置設備的外調及主要設備的報廢。

（5）負責設備動力系統的機構設置及人員配備，以及主要機具設備分配。

（6）組織開展全廠的設備檢查、總結和獎懲。

（7）負責設備安全運行，組織重大設備、動力事故的處理。

（8）組織或參加重點基建和技改工程的方案審查及竣工驗收。

（9）建立企業ERP系統中關于設備管理的部分，逐步推行TnPM體系。2003/02--2010/07

*****有限公司 | 生產設備部 | 采購主管

行業類別：石油/石化/化工 | 企業性質：外商獨資 | 規模：100-499人 | 職位月薪：6001-8000元/月

工作描述：

****有限公司 [2003年4月-至今]

公司性質：外資行業，職位：生產技術管理、工程擴建、采購負責人工作職責(業績)：

車間生產技術負責人、擴建、生產采購主管，從該單位開始運行開始先后參與合計近**萬噸***大化工裝置的擴建及天門冬氨酸、***酸的擴建（投資額近2億元）。熟悉生產技術管理、能源管理、工程安裝、技術協議、商務談判、材料驗收標準等相關技能及ERP、QHSE、6西格瑪、5S等相關知識。

項目經驗

2003/04--2012/07

***車間生產及順酐、富馬酸、天門冬氨酸、苯丙氨酸及化工園區熱力管網系列擴建工程

責任描述：

項目職責：

負責車間生產計劃的起草、實施；負責生產過程中的人員組織安排，管理及生產、質量、安全考核；負責車間的人員技能培訓及考核；負責生產工藝操作規程的起草實施及持續改進；負責生產裝置擴建的設計、施工、驗收、試生產及日常管理。負責順酐、氨基酸及化工園區蒸汽熱力管網擴建項目的設備及材料的采購（包括動設備、靜設備、儀表、DCS控制系統、金屬材料的發標、技術協議簽訂和商務談判的實施、評標比價、合同的審核簽訂與執行、貨物的驗收、貨款的支付）。

負責全公司生產機物料的采購，參與ISO9001、ERP、QHSE體系建設。項目簡介：

項目描述：

****酸車間5000噸/年改擴8000噸/年工程，20000噸/年***期擴建工程、20000噸/年順酐四期擴建工程、40000噸/年順酐五期擴建工程、8000噸/年天門冬氨酸與5000噸/年苯丙氨酸擴建工程、化工園區熱力管網擴建工程。

1998/05--2003/03

**裝置擴建項目

責任描述：

項目職責：

生產技術管理及擴建項目負責擴建裝置的設計、安裝、試生產及日常的生產管理、安全管理、人員技術安全培訓、績效考核。

項目簡介：

6000噸/年順酐項目擴建，并負責擴建裝置的設計、安裝、試生產及日常的生產管理，人員技術安全培訓、績效考核。

教育經歷

1992/09--1997/07

******* | 化工機械 | 大專

培訓經歷

2010/11--2010/11

*****法律事務部

培訓課程：合同管理及相關經營活動中的法律知識

培訓描述：采購經營活動中的技能提升。

2009/01--2009/03

****軟件*銷售公司

培訓課程：ERP系統的建立于應用

培訓描述：財務軟件的建立于日常應用和維護技能培訓

2006/10--2011/10

****企業管理咨詢有限公司

培訓課程：企業生產管理、經營管理、采購管理、財務管理

培訓描述：針對企業中高級管理人員的企業日常管理技能培訓。

2005/11--2007/12

*****促進中心

培訓課程：車間管理、班組管理、現場管理、設備管理、安全管理、人員管理、環保管理、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系培訓

培訓描述：車間管理技能培訓、體系認證知識培訓

1997/12--1998/03

市科干局

培訓課程：計算機培訓

培訓描述：計算機知識及應用培訓

語言能力

英語：讀寫能力一般 | 聽說能力一般

專業技能

生產、設備、技術、安全、質量、能源、財務體系管理軟件使用|熟練 | 108計算機／IT|良好 | 108