第一篇：計生先進典型發言材料

計生先進典型發言材料

各位領導、同志們：

我縣位于縣東北部，與高青、**兩縣交界，總面積82平方公里，轄48個行政村，總人口3.8萬人，其中已婚育齡婦女7987人，雙女戶占二孩戶的44.17%。近年來，我鎮以“想在先、干在前，推動科學發展，構建和諧”為目標，堅持把穩定低生育水平放在首位，全面落實統籌解決人口問題的各項任務，經濟和各項社會事業實現了快速發展。，全鎮實現財政總收入2965萬元，其中地方財政收入1376萬元，同比分別增長149%、118%。近五年來，全鎮共出生人口1711人，年均自然增長率、合法生育率分別為2.5‰、99.7%，連續十一年獲全縣人口計生工作“一等獎”，先后被授予“全省計劃生育協會先進集體”等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、加強基層網絡建設，強化組織保證

一是建設一個堅強有力的村班子。把人口計生工作成績作為衡量村班子是否勝任的重要依據。每年年初，鎮委、鎮政府與各村簽訂《人口計生目標管理責任書》，并嚴格兌現獎懲，每年拿出3-5萬元獎勵先進，對出現違法生育的村堅決實行“一票否決”，對村干部及時予以調整，毫不手軟。

二是建設一支高素質的村計生專干隊伍。大力推行村專干“高素質、高待遇、高風險”職業化管理，實施了“三化五制”改革，改革后48名村專干平均年齡32歲，中專以上學歷達到94%。對村專干考核實行月督導成績累加制，并與工資掛鉤，對不能完成工作任務、造成工作失誤的及時予以調整。為解除村專干的后顧之憂。對連續工作10年以上，年滿50周歲的村專干實行退休制度。截止目前，全鎮已為35名村專干辦理了退休，大大激發了現任專干真抓實干的工作熱情。

三是把計生工作網絡延伸到村民小組。把有文化、責任心強的145名農村婦女吸收為育齡婦女小組長，分片包戶。

四是抓好鎮計生辦人員配備。對計生辦人員實行了“四制”改革，加強崗位考核和責任制考核，充分調動了大家的積極性和主動性，為人口計生工作健康開展提供了堅實的組織和人才保證。

二、加強基礎制度建設，強化村民自治

我鎮積極探索計劃生育村民自治有效載體，總結出了“村兩委負總責、計生協會當骨干、服務小組擔重任、育齡群眾做主人”的自治工作模式。在工作中，我們突出抓好三個環節。

一是選好會長、秘書長和四個服務小組長，將有威信、有能力的優秀人才選拔到協會崗位上。

二是抓好《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育合同》的制定和實施。嚴格按照程序，堅持合法、民主、求實、創新的原則，堅持以利益導向為主，權利與義務相對等，針對工作中的熱點難點問題，將那些法律法規未作明確規定，日常管理又不可缺少的內容寫進章程、公約和合同中，實行“違約金”制度，有效彌補了現行法規的空白。同時注重因村而異，一村一策。

三是抓好計劃生育村務公開。每月定期對生育證審批、生育、政策兌現等情況進行公開，讓群眾在計劃生育事務中做到事前參與、事中介入、事后監督，調動群眾參與計劃生育村民自治的積極性。

三、加強基本能力建設，強化管理服務

一是我們始終把宣傳教育作為抓根治本的措施常抓不懈。堅持每年開展“國策杯”知識競賽、法律法規宣傳月、“樹婚育新風、建幸福家庭”文藝匯演等活動，大力加強生育文化大院、生育文化一條街建設，將人口計生政策法規、優生優育等知識以多種形式送到千家萬戶。我鎮還自編自演了《苦果相親》、《計劃生育好》等戲曲節目，多次在全鎮巡回演出。到去年，全鎮共有103對夫婦主動退掉二胎生育指標，終生只要一個女孩。

二是抓好已婚育齡婦女的管理。我們對已婚育齡婦女進行分類建檔管理，對特殊人群、流動人口等實行重點管理，建立了專門的登記簿，村干部責任到人，隨時注意其婚育變化，對流出者千方百計與其取得聯系，與流入地建立協作關系。我們堅持每年進行三次環孕情檢查，對行動不便和特殊原因在家的，組織技術人員上門服務。對流出在外居住地較為集中的，技術人員專門到流出地為她們服務。對居住地分散的，要求定期寄回檢查證明，并在回鄉探親時補查。對無故不參加檢查的，嚴格按《合同》進行違約處理。我鎮每次環孕情檢查率均達99%以上。同時，拓寬統計渠道，嚴格出生人口統計管理。與公安、衛生、民政等部門提供的信息進行認真細致的核查核對，并及時到馬橋、高青等周邊醫院清查核實我鎮的出生情況，杜絕了出生瞞、漏、錯報問題的發生。

三是努力提升服務水平。先后投資30余萬元對原服務站進行了標準化改造、購置先進醫療設備，圍繞生育、節育、不育和生殖健康等內容，大力實施“三大工程”。重點抓好婚育檢查、孕前指導、孕期保健和監護、新生兒篩查、各類隨訪服務等工作，真正為群眾排憂解難，讓群眾滿意。

四是在政策兌現上抓落實。鎮財政每年發放獨生子女父母獎勵費27萬余元，對符合晚婚的給予獎勵費100元，晚育的夫婦一次性獎勵200元，對退二孩生育指標者一次性獎勵1000元，各村根據實際再獎勵300-500元。積極開展“生育關懷行動”和落實獎勵扶助制度，救助了31戶特困計劃生育家庭，174位老人領到了獎扶款。近三年來，全鎮累計投入“三結合”資金51.4萬元，對59個計劃生育貧困家庭開展了“少生快富”幫扶。全鎮所有的行政村都根據各自實際，制定并實施了計劃生育優先、優惠和獎勵政策。

各位領導，我們將以這次會議為契機，認真學習借鑒先進單位的經驗做法，堅持各級黨政一把手親自抓負總責不動搖，進一步加強“三基”建設，夯實基層基礎，推進改革創新，打造和諧計生，全面提高人口計生工作水平，為經濟社會協調可持續發展創造更加有利的人口環境。

第二篇：計生先進典型發言材料

計生先進典型發言材料

各位領導、同志們：

我縣位于縣東北部，與高青、**兩縣交界，總面積82平方公里，轄48個行政村，總人口3.8萬人，其中已婚育齡婦女7987人，雙女戶占二孩戶的44.17%，計生先進典型發言材料。近年來，我鎮以“想在先、干在前，推動科學發展，構建和諧”為目標，堅持把穩定低生育水平放在首位，全面落實統籌解決人口問題的各項任務，經濟和各項社會事業實現了快速發展。，全鎮實現財政總收入2965萬元，其中地方財政收入1376萬元，同比分別增長149%、118%。近五年來，全鎮共出生人口1711人，年均自然增長率、合法生育率分別為2.5‰、99.7%，連續十一年獲全縣人口計生工作“一等獎”，先后被授予“全省計劃生育協會先進集體”等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、加強基層網絡建設，強化組織保證

一是建設一個堅強有力的村班子。把人口計生工作成績作為衡量村班子是否勝任的重要依據。每年年初，鎮委、鎮政府與各村簽訂《人口計生目標管理責任書》，并嚴格兌現獎懲，每年拿出3-5萬元獎勵先進，對出現違法生育的村堅決實行“一票否決”，對村干部及時予以調整，毫不手軟。

二是建設一支高素質的村計生專干隊伍。大力推行村專干“高素質、高待遇、高風險”職業化管理，實施了“三化五制”改革，改革后48名村專干平均年齡32歲，中專以上學歷達到94%。對村專干考核實行月督導成績累加制，并與工資掛鉤，對不能完成工作任務、造成工作失誤的及時予以調整。為解除村專干的后顧之憂。對連續工作10年以上，年滿50周歲的村專干實行退休制度。截止目前，全鎮已為35名村專干辦理了退休，大大激發了現任專干真抓實干的工作熱情。

三是把計生工作網絡延伸到村民小組。把有文化、責任心強的145名農村婦女吸收為育齡婦女小組長，分片包戶。

四是抓好鎮計生辦人員配備。對計生辦人員實行了“四制”改革，加強崗位考核和責任制考核，充分調動了大家的積極性和主動性，為人口計生工作健康開展提供了堅實的組織和人才保證。

二、加強基礎制度建設，強化村民自治

我鎮積極探索計劃生育村民自治有效載體，總結出了“村兩委總責、計生協會當骨干、服務小組擔重任、育齡群眾做主人”的自治工作模式，發言稿《計生先進典型發言材料》。在工作中，我們突出抓好三個環節。

一是選好會長、秘書長和四個服務小組長，將有威信、有能力的優秀人才選拔到協會崗位上。

二是抓好《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育合同》的制定和實施。嚴格按照程序，堅持合法、民主、求實、創新的原則，堅持以利益導向為主，權利與義務相對等，針對工作中的熱點難點問題，將那些法律法規未作明確規定，日常管理又不可缺少的內容寫進章程、公約和合同中，實行“違約金”制度，有效彌補了現行法規的空白。同時注重因村而異，一村一策。

三是抓好計劃生育村務公開。每月定期對生育證審批、生育、政策兌現等情況進行公開，讓群眾在計劃生育事務中做到事前參與、事中介入、事后監督，調動群眾參與計劃生育村民自治的積極性。

三、加強基本能力建設，強化管理服務

一是我們始終把宣傳教育作為抓根治本的措施常抓不懈。堅持每年開展“國策杯”知識競賽、法律法規宣傳月、“樹婚育新風、建幸福家庭”文藝匯演等活動，大力加強生育文化大院、生育文化一條街建設，將人口計生政策法規、優生優育等知識以多種形式送到千家萬戶。我鎮還自編自演了《苦果相親》、《計劃生育好》等戲曲節目，多次在全鎮巡回演出。到去年，全鎮共有103對夫婦主動退掉二胎生育指標，終生只要一個女孩。

二是抓好已婚育齡婦女的管理。我們對已婚育齡婦女進行分類建檔管理，對特殊人群、流動人口等實行重點管理，建立了專門的登記簿，村干部責任到人，隨時注意其婚育變化，對流出者千方百計與其取得聯系，與流入地建立協作關系。我們堅持每年進行三次環孕情檢查，對行動不便和特殊原因在家的，組織技術人員上門服務。對流出在外居住地較為集中的，技術人員專門到流出地為她們服務。對居住地分散的，要求定期寄回檢查證明，并在回鄉探親時補查。對無故不參加檢查的，嚴格按《合同》進行違約處理。我鎮每次環孕情檢查率均達99%以上。同時，拓寬統計渠道，嚴格出生人口統計管理。與公安、衛生、民政等部門提供的信息進行認真細致的核查核對，并及時到馬橋、高青等周邊醫院清查核實我鎮的出生情況，杜絕了出生瞞、漏、錯報問題的發生。

三是努力提升服務水平。先后投資30余萬元對原服務站進行了標準化改造、購置先進醫療設備，圍繞生育、節育、不育和生殖健康等內容，大力實施“三大工程”。(www.tmdps.cn)重點抓好婚育檢查、孕前指導、孕期保健和監護、新生兒篩查、各類隨訪服務等工作，真正為群眾排憂解難，讓群眾滿意。

四是在政策兌現上抓落實。鎮財政每年發放獨生子女父母獎勵費27萬余元，對符合晚婚的給予獎勵費100元，晚育的夫婦一次性獎勵200元，對退二孩生育指標者一次性獎勵1000元，各村根據實際再獎勵300-500元。積極開展“生育關懷行動”和落實獎勵扶助制度，救助了31戶特困計劃生育家庭，174位老人領到了獎扶款。近三年來，全鎮累計投入“三結合”資金51.4萬元，對59個計劃生育貧困家庭開展了“少生快富”幫扶。全鎮所有的行政村都根據各自實際，制定并實施了計劃生育優先、優惠和獎勵政策。

各位領導，我們將以這次會議為契機，認真學習借鑒先進單位的經驗做法，堅持各級黨政一把手親自抓負總責不動搖，進一步加強“三基”建設，夯實基層基礎，推進改革創新，打造和諧計生，全面提高人口計生工作水平，為經濟社會協調可持續發展創造更加有利的人口環境。《計生先進典型發言材料》

第三篇：計生先進典型材料

讓群眾滿意

創一流業績

爭創“人民滿意公務員集體”主要事跡

近年來，我委堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指導，本著全心全意為群眾服務的信念，認真貫徹落實新時期人口與計劃生育工作的方針政策，抓住機遇，團結拼搏，銳意創新，勤政為民，強化服務，全縣人口與計劃生育工作一年一個臺階。先后被上級評為：全省政風行風建設先進單位，全國“生育關懷行動”先進集體，全市城市“五好”基層黨組織，全省行政服務中心窗口工作先進單位，全國計生協工作先進單位，縣平安建設先進單位，創建省級衛生縣城先進單位，全國計劃生育優質服務先進縣等。

領導班子——開拓進取創一流

火車跑得快，全靠車頭帶。為了更好地開展計生工作，我委提出了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的工作目標，于歷史發展潮流和環境形勢變化中找準位置，順勢而為。幾年來，我們緊緊圍繞縣委、縣政府“爭創國家級計劃生育優質服務縣、實施綜合改革、開展優質服務、爭創一流水平”計生工作奮斗目標，深入基層調查研究，1

積極探索工作任務從嚴格控制人口增長向穩定低生育水平、提高出生人口素質、提供生殖健康優質服務轉變；管理方法和手段從單一的行政措施向依法管理、寓管理于服務之中轉變；工作要求從過去降低生育水平逐步向人口與經濟、社會、資源、環境協調發展和可持續發展的方向轉變的新路子，確立了與時俱進、綜合改革、以人為本、優質服務的基本工作思路。在具體工作中，我們還發揮參謀作用，堅持做到“三個參與”：一是參與縣委、縣政府制定《XX縣“十一五”經濟和社會發展計劃》中關于計生工作發展目標的規劃工作，確定了爭創全國計生優質服務先進縣的目標；二是參與三級計生工作網絡建設，發揮機關在工作中的排頭兵作用；三是參與縣委、縣政府計生各項政策的調查，制定和出臺《關于開展人口與計劃生育綜合改革工作的實施意見》等若干文件，為計生工作的有序開展提供了有力保障。

俗話說得好：“單絲不成線，獨木難成林”。單單依靠計生系統的力量顯然難以做好這“天下第一難”的計生工作。在開展計生工作的同時，委領導積極抓協調，主動爭取黨委政府和其他部門的支持，群策群力，解決重點難點問題。及時反映計生工作必須解決的困難和問題，提出建議，取得黨政領導的重視和支持，特別是去年在爭創全國計生優質服務先進縣中，增加二級機構XX個，增加事業編制XX名，經費實行財政全額預算管理。對計生工作中的難點、熱點問題，2

積極主動協調各有關部門齊抓共管，形成了綜合治理計生工作的良好氛圍，樹立形象——群眾滿意是標準

作為一個與群眾利益有著密切相關的窗口行業，我委十分重視整個計生系統的窗口建設，以群眾滿意為標準，努力建設“廉潔、高效、務實”的政府形象。人口計生委主任XX同志率先垂范，在日常工作中主動擦亮窗口，實行“四種服務”：一是導辦服務。確立首問責任制度，單位辦事人員或群眾來委辦事，所詢問委里的第一個工作人員為首問責任人，對方所求問的問題不管是否自已職責范圍的事都有責任給解釋，并為其引路，交經辦人處理。二是限時服務。實行一個“窗口”對外，“一條龍”服務，內部各個工作環節限時辦結，提高工作效率。三是延時服務。未能按時辦理的，向申辦單位或個人說明原因，并及時處理。四是預約服務。單位或群眾來委辦理事情，遇到經辦人員不在崗時，可把預約內容、電話地址告訴其他同事，工作人員立即交辦。同時，我委還針對群眾反映強烈的基層計生部門仍不同程度存在辦證推諉扯皮現象，建立縣計生委辦證裁決制度，凡群眾反映問題，經委審查裁決后，在30日之內應得到辦理，有效地提高辦證效率，受到群眾好評。全委上下堅持把依法執政、文明執政作為行為準則，建立計劃生育行政執法責任制度、行政執法公示制度、追究行政執法過錯制度和行政執法評議 3

考核制度，堅決杜絕違反“七個不準”規定的行為發生。幾年來，全縣沒有發生因執法不當引發的惡性案件，實現群眾“零投訴”，樹立了計劃生育良好形象，群眾滿意率不斷提高。正是由于務實的作風，高效的服務和驕人的業績，我委在全市第七屆、第八屆文明單位評選活動中連續兩屆獲得市級文明先進單位，連續三年在全市縣級計生系統民主評議行風中排名第一。

優質服務——群眾冷暖我牽掛

隨著生活水平的提高，人們對計生服務的需求日益增加，針對這一特點，我委緊緊圍繞“以人為本，以人的全面發展為中心”，積極探索計劃生育優質服務新路子，搭建新時期綜合優質服務的“工作平臺”。一是優質服務與經濟工作結合搭建致富平臺。積極開展計生“三結合”幫扶服務。特別是開展救助貧困母親活動，實施幸福工程項目。二是優質服務與黨建工作結合，融洽干群關系。主動把計生服務工作切入農村基層組織建設載體，作為黨建的一個工作平臺，與爭創全國計生優質服務先進縣活動對接。多年來為育齡群眾免費開展婦科病普查服務活動。通過優質服務，減輕群眾負擔，樹立了政府為群眾著想，為群眾謀利益的良好形象，有效融洽了黨群、干群關系。三是優質服務與精神文明建設結合，倡導婚育新風。我委十分重視新型生育文化的培育以及生育文化長廊的建設，通過開展計生“五訪五問”、咨詢 4

服務、文明結對子以及送戲下鄉等多種形式，把新型生育文化送到群眾生活中。

時刻把群眾冷暖記心上，針對不同群眾的不同需求，開展個性化服務，密切群眾關系，取信于民，爭取計生工作主動性，使群眾能信任計生工作做到自覺遵守計生國策。重點圍繞群眾生育、節育、不育需求，以縣計生服務中心為龍頭，在全縣全面實施出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程和避孕方法知情選擇，指導新婚夫婦進行優生檢測，降低新生嬰兒出生缺陷率。

綜合改革——乘風破浪又一搏

新時期的計劃生育工作機遇與挑戰并存，為適應新形勢計生工作的變化，更好營造有利于全面建設小康社會人口環境。以綜合改革為動力，努力探索人口計生工作新的戰略轉移，大膽創新，進行四項改革，推動了全縣計生工作的深入發展，其做法得到省、市業務部門的肯定。一是改革村級計生管理員人事管理制度。結合去年村級換屆，對全縣XX個村（社區）名計生管理員進行計生業務培訓、考試，對其中名合格者發給崗位證書，對考試不合格者列入村級換屆考核任用計生管理員重要依據，把竟爭機制引入計生隊伍，有效調動村級計生管理員的工作積極性和主動性。二是改社會撫養費“鄉收縣管”為“票款分離”收支兩條線。計劃生育事業經費全部納入各級政府財政預算，計生收費、罰沒款實行 5

“單位開票、銀行代收、財政統管”的征管體制，有效防止亂收費、亂罰款現象。三是改手工臺帳為微機信息化管理。全縣計生信息化建設步伐大大加快。四是改生育計劃管理為政策管理。改革一孩生育證發放制度，對符合一孩生育政策的育齡夫婦，進一步簡化手續，方便群眾。

回首走過的路，幾多艱辛，幾多坎坷；面對今日成績，幾多汗水，幾多欣慰。“你是幸福的，我就是快樂的”——樸素的愿望可以創造燦爛的輝煌。只是成績已屬于過去，在新的歷史時期我們又制定了新的工作目標：保持全國計劃生育優質服務先進縣先進位次，全面提升計生工作水平，為全縣全面建設小康社會創造良好的人口環境。

第四篇：計生先進典型報告

述 職 報 告

我叫×××，今年39歲，1990年開始從事計生工作，2001年從×××鎮調入×××街道至今，在×××街道工作的十年里，有過辛酸、受過委屈，也流過眼淚，但回想起來，更多的是收獲，是×××街道這個溫暖的大家庭磨礪了我，工作水平有了提升，領導的關心，同事的理解與支持，使我較好地完成了工作任務。下面從以下幾個方面匯報一下我的工作情況：

一、抓好重點，流動人口服務管理上臺階。流動人口特別是流入人口的管理，是街道計生工作的重點。由于轄區多數地帶位于繁華中心，流動人口相對較多，主要集中在公復場所、超市及經營門店和城鄉結合部，流動人口的分布很復雜。為管好這個群體，我們除建立健全網絡、把他們與常住人口進行同等服務管理外，為避免漏洞，街、居兩級工作人員還定期不定期的深入到各流動人口居住地搞好上門服務，實地排查，不斷掌握新的信息，對發現的問題及時解決，使流動人口管理工作有了很實質的成效，并成功接受了省、市的流動人口檢查。

二、突破難點，全員人口信息工作爭一流。去年下半年開始的全員人口信息工作是擺在基層計生人員面前的一項全新課題。它標準高，工作量大，但我們沒有被嚇倒，街道黨工委在人力、財力方面全力支持。在糾錯、刪重補漏等階段，黨工委采取多種形式給每個社區增派人員協助工作。同時，各轄區單位也鼎力配合，提供相關資料和信息，為全員人口信息高效率、高質量的完成任務，提供了重要的保證。街、居兩級計生工作人員更是沒日沒夜加班加點，關鍵時刻甚至廢寢忘食。我們的全員人口總數是38895人，比對公安戶籍多出1800人，是全市所有鄉鎮、街道中人數最多，工作量大的地方，而到目前為止，我們錄入的準確率是最高的。正是因為大家高度的責任心和全身心地投入，此項工作得到上級的好評。我辦的全員信息工作被評為津市第一名，本人也因此被推薦為全省全員人口信息工作先進個人.轄區內的××局代表××市接受了省計生委的檢查，沒有一點錯誤。×××社區全員人口信息工作接受了省計生委×××主任的調研，現場查看該社區的全員信息并隨機提問，都得到了我們工作人員流利、圓滿解答。會后他高興不已，并多次在不同場合給予肯定和表揚。

三、真情服務，利益導向政策得到落實。利益導向機制是惠民政策，主要涉及農村獎扶和城鄉獨生子女死亡傷殘等優惠政策。我辦共有38名對象，涉及獎扶金額上萬元，我們都真誠的把政府的溫暖送到每個受惠家庭手里。今年利用5.29、7.11等活動日，開展幫貧扶困活動，將募集的現金及物品送到18個貧困家庭、貧困孩子手中。

四、努力探索，協會工作爭創特色。為適應日益變化的計生工作實際，街道黨工委、辦事處堅持把健全計生服務網絡作為計生工作重點。街道成立了以黨工委書記、辦事處主任為主的計生工作領導小組，轄區單位、社區居委會層層成立了抓計生工作的領導班子。開展了計生居民自治、計生協會基層評估認定工作。原創了“一長四員”的計生工作模式充分發揮樓棟長、片組長的作用，讓計生工作更多的是群眾實行自我教育，自我管理。自我服務。這一做法得到了省、市兩級計生協會領導的充分肯定和推介。去年9月，×××社區作為樣板點接受了××市的計生協會組織的各縣市計生局長在內的領導參觀。今年12月，省計生協會的李會長也來此進行調研。

回顧過去的一年，我們在計生工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務，但是與上級的要求相比，差距也不小，特別是全員人口信息工作和流動人口管理方面仍需要改進和加強，我們會在今后的工作中，進一步追求陽光計生、誠信計生，為我辦的計生工作上新臺階而繼續努力。

2010年1月20日

第五篇：先進典型發言材料

先進典型發言材料

大家好！歡迎各位領導到淇濱區蔡莊村檢查指導工作。蔡莊村位西臨冷龐線，東臨大白線，交通便利，面積2.2平方公里，總人口565人，三個村民小組，現有生態林3270畝，林地覆蓋率達97.2%，村兩委干部7人，其中黨支部4人，村兩委3人，大學生村官1名，全村黨員31人。2010年農民人均純收入達到7000多元，是遠近聞名的生態村。

06年前的蔡莊村還是這一帶有名的貧困村，用老百姓的話說，是“出門就上崗，吃水黃泥湯，進村捉迷藏，家家戶戶吃皇糧”。近年來，該村按照淇濱區委、區政府的工作部署和新農村建設的20字方針，在村支部的帶領下走出了一條“全民動手家村、教育培訓強村、民主管理治村、林業經濟富村”的新路子，發生了翻天覆地的變化。

一是狠抓村莊改造，建設社會主義新農村。2006年以來，蔡莊村立足實際，突出自身特色，以建設和諧新農村為目標，強力推進新農村建設。村支部積極組織發動群眾，激發群眾參與新農村建設的熱情，建設社會主義新農村，使村內基礎設施建設大變樣。在舊房拆遷中，實行兩委干部分組包戶責任制，組織兩委干部和黨員，成立了15人的義務拆遷隊，幫助拆遷戶搬運木料、石塊，拆遷房屋10多戶50余間。并先后投資400多萬元改造了低壓線路、修建學校、衛生室、安裝路燈、安裝了自來水，整修硬化街道14條12000平方米，配備專職環衛人員，修建1000平方米的農民活動廣場1處，購置健身器材豐富群眾文化生活，栽植金絲垂柳、花草、灌木對村內街道和入村道路兩側進行綠化，改善村容村貌，進化論在舊房拆遷中還是各個項目建設中，沒有讓群眾

1集資一分錢，沒有出現一起群眾不滿意的事項，上級領導給予了高度評價是，市、區曾先后在蔡莊召開新農村建設現場會。

二是積極帶領全村群眾發展經濟。村黨支部始終把農民增收致富放在第一位，2007年廣泛征求群眾的意見和建議，確定了蔡莊村農業采取“生態林+林下經濟”模式，剩余勞動力向二、三產業轉移的發展路子。蔡莊村支部組織村黨員、群眾多次到致富先進村 “取經”、“學藝”，進一步解放思想，開闊了視野，增強了發展農村經濟的信心，培養了一批優秀的經營管理人才，提高了村民的致富本領。在區委、區政府和辦事處的大力支持下，村里無償給群眾提供樹苗，協調機械幫助群眾挖坑，動員全區機關干部幫助群眾栽樹，大力發展生態林業3270畝。村黨支部還制定了優惠政策，鼓勵村民大力發展二、三產業，調動了村民的生產積極性，加快了全村二、三產業的發展速度。

三是廣泛動員，構建全員參與全國文明村創建格局

今年5月份，蔡莊村支部為了進一步提升工作，按照全國文明村創建工作要求，廣泛動員、狠抓落實，確保了創建工作扎實有效推進，7月1日通過了全國文明村鎮驗收組驗收，成為全市第一個全國文明村。

在創建工作中，辦事處黨工委書記、主任堅持靠前指揮、一線指揮、現場辦公、集中攻堅、全力以赴抓創建。逐項、逐個、逐級幫助村支部分解任務，積極配合市、區文明辦的做好創建的檢查指導工作，每次檢查結束后，及時召開創建領導小組會，限時整改檢查過程中發現的問題和薄弱環節，責成分管領導和責任部門跟蹤落實。

村支部采取廣播會、懸掛創建標語和村干部入戶動員等方式，深入細致地向村民宣傳創建全國文明村的重要意義、方式方法及進展情況，全方位、立體式開展宣傳工作多種形式搞好宣傳動員。

在支部的帶領下，全村群眾積極參與集中環境整治500多人次，整修殘破院墻160米、垃圾池10個，清理排污水渠2000米，粉刷墻壁400平米，新增綠化面積400平米，整治衛生死角80處，清運淤泥垃圾30余噸，蔡莊村的環境面貌已煥然一新，達到了全國文明村的標準。

雖然，近年來在村支部的帶領下，蔡莊村先后榮獲全國綠色小康村、河南省全省“五個好”村黨組織、河南省精神文明創建工作先進村鎮，省級生態文明村鎮等榮譽30多項，但蔡莊村在村支部沒有止步，兩委正以飽滿的精神、高昂的斗志，帶領全村人民朝著富裕型小康社會邁進。用他們的話說“文明創建只有起點，沒有終點，雖然取得了一些成績，但與先進地區相比，我們的發展水平還存在著差距和不足，我們將進一步理清思路、完善措施，以更新更高的標準，推動我村工作再上新臺階，向人們展示人與自然和諧相處、文明富裕新蔡莊的獨特魅力”。