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測評小結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《測評小結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《測評小結》。

第一篇:測評小結

2013~2014學年第一學期對三聯幼兒園進行的測評小結

時間過得真快,一學期匆匆而過。小班的孩子們在本學期里有了非常好的表現,通過這次去三聯幼兒園測評成績可以看出老師們和孩子們的努力成果,本學期我們去三聯幼兒園對孩子們進行了以下方面的測評:語言,音樂,數學,安全知識教育

三聯幼兒園的孩子們在語言,音樂以及數學方面表現得非常好,講故事時聲音非常大,而且比較有感情,讓人很想再聽一遍,唱歌也很大聲,也能大聲地回答老師有關數學方面的提問,但認識生字方面沒有達到目標,欠缺的方面在安全教育方面,老師提問有關安全方面知識時只有少部分孩子知道哪些東西時危險的和哪些東西時不能吃的希望三聯幼兒園的老師們針對以上的測評結果在欠缺的方面改正,在比較好的地方上同樣繼續努力,讓孩子們越來越棒,越來越聰明!

第二篇:中層干部測評小結

信陽市第三小學中層干部測評小結

日前,信陽市第三小學對中層干部進行測評,學校全體教師參加了這次測評。

這次測評是在每個中層干部日常工作表現的基礎上,由到會人員進行打分測評,測評的內容主要有四個方面:一是師德師風、二是工作能力、三是出勤情況、四是工作效果、五是廉潔管理。本次測評主要是對學校中層干部近一年來工作中所取得的成績,找出存在的問題,以此來鞭策中層干部,同時也對2014年的工作思路提出方向。在此次測評后,許多中層干部深有感觸地說,在明年的工作中,要更加注重學習,要認真學習黨的十八大文件,深刻領會和全面貫徹落實十八大精神,進一步抓好分管工作,繁榮校園文化,關注師生,要到困難多的地方去,開創新局面。我校陳艷校長也在行政會上作了點評,認為今年中層干部述職的水平有了提高,但不平衡,個別同志工作重點不突出,找問題不準。述職是訓練提高干部的素質,干部干實事是可以的,但概括的水平有差距,一定要在干好實事的基礎上,進一步提煉、提升、提高。

這次測評,使全體中層干部提高了認識,明確了工作目

標,進一步理解了教育事業的深刻內涵,為2014年建好一流的隊伍,樹立一流的形象,創出一流的業績,起好步、開好局打下了基礎。

信陽市第三小學 2013年12月

第三篇:預備黨員測評小結

通過這次的自評活動,使我們認識到了自身的優點與存在的不足,內容如下:

優點:大家在平常的生活中都能夠積極的學習黨的理論知識,提高自己的政治素養;都比較的熱愛學習,在同學們中能發揮模范帶頭作用;都能做到關心時事,并做到積極的思考從中得到經驗與教訓;都能與同學搞好關系,團結同學;都能夠做到不抽煙,不酗酒。在同學們中樹立了良好的形象等等

缺點:雖然時刻在學習黨的理論知識,但是不能夠很好的將理論與實踐聯系起來,實踐能力較弱;對于黨組織交給的任務,有時不能夠按時的完成;出席各種會議會有遲到的現象發生等等。

認識到了自己的優點,以后就會積極的去發揚;找出了自己的缺點,以后就會努力的去改正。真正的正視自己,不斷的批評與自我批評是我黨的優良的傳統作風。從這次的自評活動中,我們看到了自己的優點,也發現了自己的不足,在以后的生活中,我們會發揚優點,改正缺點,期望做一名更加合格的中共黨員,真正的在同學們中發揮先鋒模范帶頭作用。

——劉歡

第四篇:述職測評小結

述職測評大會小結

在同學們的積極參與和以及各負責人的共同努力之下,自動化1101于2012年3月5日星期一 16:10~17:20在教六405教室舉行了本學期的述職測評大會。以下是對本次述職測評大會具體情況的總結:

一、大會目的:

推薦優秀青年團員入黨,既能調動青年團員要求進步的積極性,又能滿足黨的事業發展的戰略需要,為黨組織注入新鮮的血液。

二、大會意義:

有利于在青年團員中樹立進步的典型,激發團員的上進心,有助于加強團的思想工作和組織工作,增強團的凝聚力和戰斗力。

三、大會流程:

1、由支部主持人介紹大會流程,說明注意事項;

2、入黨積極分子作述職報告;

3、對入黨積極分子進行民主評議;

4、對入黨積極分子進行民主投票;

5、公開唱票并宣布投票結果;

6、被推對象做自我介紹及評議;

7、對被推對象進行民主評議;

8、對被推對象進行民主投票;

9、公開唱票并宣布投票結果。

四、大會情況:

本次大會應到34人,實到30人。大會上同學們都非常踴躍參與,積極配合,使得本次大會能夠順利地進行。在入黨積極分子的自我評價中,同學們都能比較清醒地認識到自己的優點和不足之處,并對自己往后的日子做了一些短程的規劃。在推優過程中,表現出大家對中國共產黨有一定的認識,但認識還不夠深入。在民主評議過程中,大家都很認真地對被推優對象做出了自己的評價。

五、大會效果:

經過這次大會,同學們對黨有了進一步的認識,知道了要成為一名合格的黨員所應具備的條件,明確了自己今后努力的方向,我們不只是要在程序上入黨,更要在思想上、行動上入黨。

六、不足之處:

這次活動早已提前發過通知,強調所有人必須參加,可是依然有人缺席。同學們在發言時不夠潔簡明了,語言稍顯啰嗦。整個大會過程略顯拖拉,以后要注意提高效率。我們應當吸取教訓,在以后的活動中注意多次強調重點,并做好前期的準備工作。

——自動化1101團支書 XXX

第五篇:群眾測評小結2篇

為了深入貫徹落實黨的xx大精神,更好地堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面提高黨員隊伍整體素質和執政為民的能力,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,按照縣委組織部的部署,樹林鄉黨委認真組織開展了XX年上半年民主評議黨員工作,現將此項工作總結匯報如下。

一、工作概況

本次民主評議黨員工作分為四個階段:學習教育階段;對照評議階段;表彰處置階段;總結整改階段。

為了扎實搞好本次民主評議黨員工作,鄉黨委領導班子首先認真學習上級有關文件精神,明確民主評議黨員的具體要求、內容、重點和程序,形成共識,并結合樹林實際,確定了我鄉民主評議黨員工作實施方案。黨委書記唐毅同志首先在全體黨員大會進行動員,強調搞好民主評議黨員工作,是實踐“xxxx”重要思想的迫切需要,是推進樹林經濟發展的必然要求,對于保持黨的先進性和純潔性,加強黨員隊伍建設,全面建設社會主義新農村,具有十分重要的現實意義。他要求全體黨員干部要關心、支持、參與民主評議黨員工作,切實落實群眾的知情權、參與權、評議權和監督權,切實提高民主評議的質量和實效。鄉黨委把學習教育階段作為搞好民主評議黨員的基礎工程,認真組織全體黨員學習新《黨章》等重要文件,進行黨課教育,觀看系列電教片等,對全體黨員和黨員干部進行新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育和廉潔從政、依法治黨教育。在認真學習、提高認識基礎上,每個黨員進行對照評議,按照黨員標準結合黨員分類目標管理細則,從思想、工作、作風等方面進行總結和互評自評,開展批評和自我批評。同時,鄉黨委采取個別聽取意見、群眾座談、民主測評等形式聽取群眾對黨員和黨組織的評議意見。民主測評在黨內和黨外群眾中分別進行,最后由黨支部參照各類黨員的目標管理細則及黨內外群眾測評及個人小結等情況對每個黨員評定相應格次,并將通過適當方式將評議結果在一定范圍公布,接受群眾監督,同時反饋每個黨員。對于在民主評議黨員過程中群眾所提出的一些意見和建議,鄉黨委認真分析研究和總結整改,并在下半年的工作意見中有針對性的制定措施,進行長效監督和管理,進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力。[本文

二、評議重點

本次民主評議黨員的重點,在于突出保持共產黨員的先進性。我們主要從政治思想、組織觀念、工作情況、遵紀守法、聯系群眾等方面進行自我對照和群眾評議,并對黨員領導干部、黨員提出相應的評議重點:

對黨員領導干部的評議重點:是否堅持“解放思想、實事求是”的思想路線,勇于開拓創新;是否堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,端正工作態度,規范行為;是否堅持民主集中制原則,維護班子團結;是否嚴格執行廉政準則,遵紀守法,廉潔勤政,樹立公仆意識,密切聯系群眾,自覺接受黨內外監督。

對農村黨員評議重點:是否認真學習政治理論和業務知識,注重提高自身綜合素質;是否嚴格按照黨員標準付諸平時行動;是否嚴格遵守黨紀國法,并自覺學習先進的生產技術,積極帶領群眾脫貧。

由于有不同的評議重點,使本次民主評議黨員工作提高了針對性和實效性。[本文來

三、評議結果 [3edu教育網,完全免費]

目前我鄉共有黨員411名,其中正式黨員390人,預備黨員21人,參加民主評議的411名黨員中有26人評議為優秀等次,395人評議為合格等次,無不合格黨員。評議結果基本反映出我鄉黨員隊伍的整體狀況和精神面貌。

四、主要成效

通過本次民主評議黨員工作,主要取得以下成效:

1.全體黨員重溫了新《黨章》和入黨誓詞,認真學習了xx大精神,從理論和實踐的結合上深化了理想信念、黨風黨紀、先鋒模范作用的教育,使評議過程成為學習的過程、教育的過程、提高的過程,取得了預期的效果。

2.鄉黨委領導和普通黨員干部對照黨員分類目標管理細則進行認真總結和剖析,嚴于解剖自己,主動查找自身的問題與不足,虛心聽取群眾意見,進一步增強了先進性意識、群眾意識、創新意識和廉潔自律意識,求真務實的工作作風和樂于奉獻的敬業精神得到進一步發揚。

3.廣大群眾對黨員干部和黨組織的監督作用得到進一步加強,民主管理、民主監督和依法治鄉、從嚴治黨的群體氛圍進一步形成。

4.民主評議黨員工作有力推動和促進了樹林各項工作的開展,新農村建設、產業結構調整、扶貧攻堅、精神文明建設等各項工作取得了明顯成效。

總之,我鄉將以此次民主評議黨員活動為契機,進一步加強黨的組織建設、思想建設和作風建設,努力提高黨員隊伍整體素質,切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力。

群眾測評小結(2):

為檢驗先進性教育活動取得的成效,使先進性教育成為實實在在的群眾滿意工程。按照地區統一安排,哈密市把群眾滿意度測評工作作為進一步聽取群眾意見建議,檢驗成效、彌補不足、鞏固成果、改進工作的重要環節,對全市三個批次先進性教育活動整體開展情況廣泛進行了群眾滿意度測評。經過充分準備,精心制定方案,廣泛發動群眾參與,圓滿完成了測評工作,現將工作小結如下:

一、基本情況

哈密市先進性教育活動群眾滿意度測評分兩批進行,第一批為地區隨機抽樣抽取我市的112個黨支部的1899名黨員和部分非黨群眾;第二批為未參加地區滿意度測評的市屬黨政機關、企事業單位各黨支部的全體黨員和非黨群眾。地、市測評面約占全市基層黨組織的50%以上,黨員總數的61%以上。

二、主要做法

(一)精心組織、充分準備。一是按照地區先進性教育活動辦公室確定的測評內容,堅持簡便易行、科學合理的原則,結合各級黨組織的實際情況,制定了哈密市三批次先進性教育活動群眾滿意度測評實施方案,統一印發了測評表,逐級下發至市屬各系統測評單位。二是對參加測評的各級黨組織負責人和主要工作人員進行了測評培訓,由統計局人員對測評內容、步驟和測評表的發放范圍、填寫、匯總進行了詳細講解,確保測評工作第一手資料的準確性。三是在開展群眾滿意度測評前,各級黨組織認真開展了鞏固擴大先進性教育活動整改成果及“回頭看”工作,查漏補缺。四是通過座談會形式,在全市黨(工)委中通報了哈密市開展先進性教育活動的總體情況尤其是取得的整改成果,確保了測評工作的正常有序開展。

(二)加強督導、注重實效。為防止一些單位走過場或搞形式,哈密市切實加強群眾滿意度測評工作的指導,明確市直各黨(工)委(黨組)、鄉鎮、街道黨工委書記是測評工作第一責任人,對測評過程和測評結果進行嚴格審核把關,市“雙百雙聯”駐村干部配合村黨支部認真開展滿意度測評工作,保證了測評工作質量。

(三)廣泛參與、客觀公正。一是召開測評大會。為了得到真實可靠的測評結果,各單位廣泛邀請了本單位領導干部、黨員、職工代表、基層群眾代表、各級黨代表、人大代表、政協委員、宗教人士、離退休職工代表、所屬基層單位代表等參加的滿意度測評大會,主要領導作動員,通報全市及本部門先進性教育活動的開展情況,并圍繞提高黨員素質、加強基層組織建設、服務基層群眾、促進各項工作等方面內容進行測評,聽取各方面黨員群眾對深化整改、鞏固成果、改進工作、加強黨的先進性建設的意見建議。二是各級黨組織通過隨機抽樣調查、召開座談會、個別訪談、設置測評意見箱等方式,進一步廣泛了解群眾對先進性教育活動的反映,征求廣大群眾對先進性教育活動尤其是整改落實工作的意見和建議,正確引導群眾,努力形成群眾有序參與、評價客觀的良好局面,確保群眾滿意度測評的真實性和客觀性。

三、測評總體情況分析

通過測評,先進性教育活動群眾總體滿意度達到了98%以上。各項測評結果為:

很滿意達到29%以上,占總滿意度的34 %,很滿意項目主要分布在集中學習效果、工作作風轉變、廣泛聽取群眾意見、查擺整改問題、維護社會穩定、農村陣地建設為群眾辦實事和學習工作“兩不誤、兩促進”方面。由此可以看出,在三批次先進性教育活動中,在以上方面黨員和群眾體會最深,效果最好。

滿意達到56 %,占總滿意度的 66 %,滿意項目出現較多的表現在領導干部帶頭、反對民族分裂和維護社會穩定、各項制度建立、“xxx”規劃、三批次總體工作開展情況等方面。這說明哈密市三批次先進性教育活動得到了廣大黨員群眾的認可,取得了預期的效果。

基本滿意達到 15 %左右,占總滿意度的 17.6 %,基本滿意項目比較分散地出現在各個項目中。

不滿意率為0.17%左右,僅占總滿意度的 0.2 %,多出現在非黨員群眾中,在測評項目上集中體現在黨員干部帶領群眾致富、加快建設社會主義新農村、加大社會公益事業基礎設施建設,進一步解決群眾反映的突出問題等方面,這些方面反映出在先進性教育活動中個別黨組織對先進性教育活動工作開展情況和取得的成效不能及時向群眾通報,贏得群眾的參與和支持,另一方面說明在一些工作中仍然存在一定問題。

這次先進性教育活動群眾滿意度測評,共參加人員5249人。從年齡和性別看,參加測評的黨員群眾中,30歲以下的 786 人,31—45歲的2399 人,46—55歲的1079 人,56歲以上的 985人;男3226 人,女2023 人。各個年齡段人數差別不大,男女比列適當,這充分說明此次參加測評的黨員群眾在年齡和性別方面具有廣泛的代表性。

按政治面貌看,黨員1899人,占36.18 %,非黨員 3350 人,占63.82 %。滿意度測評工作一方面充分聽取了黨員的意見建議,另一方面,廣泛聽取了各界群眾的反映,看群眾是否通過先進性教育活動得到了實惠。

從參評人員類別看,縣級以上領導干部、黨代表、離退休人員、人大代表、政協委員、宗教人士和一般黨員、群眾都在滿意度測評工作中充分表達了自己的意見,其中縣級以上領導干部總體滿意率達94.12 %,黨代表總體滿意率達96.24 %,離退休人員總體滿意率達 78.94 %,人大代表總體滿意率達 93.75 %,政協委員總體滿意率達100 %,宗教人士總體滿意率達88.29 %,一般黨員、群眾總滿意率達84.69 %。在六類人員中,黨員滿意率普遍高于一般群眾。

綜合分析哈密市群眾滿意度測評工作滿意度較高的原因,我們認為,認真按照自治區、地委的統一部署,在先進性教育活動中扎實進行學習、評議和整改是滿意度較高的基礎,結合哈密市實際開展主題實踐活動是滿意度較高的前提,邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改使先進性教育活動真正取得了實效,達到了預期目的。

四、測評情況的匯總及反饋

哈密市先進性教育活動領導小組專門抽調市統計局工作人員配合先進性教育辦公室對先進性教育活動群眾滿意度測評結果認真進行了匯總、分析,對群眾還不滿意的地方進行分析,測評結果匯總整理完畢后,在全市范圍內向群眾通報。對測評中群眾不夠滿意的方面,整改效果不好,群眾滿意度不高的單位要進一步加強整改力度。

根據群眾滿意度測評匯總情況看,反映出來的問題主要集中表現為:群眾反映的黨風、政風、行風方面的突出問題和涉及群眾切身利益方面的突出問題解決不夠;在解決就醫、貧困學生入學、用水、用電等為群眾辦實事辦好事方面不夠;要加大公共基礎設施建設等社會公益性事業方面的工作力度;要進一步加大整改落實工作。對這些問題,哈密市先進性教育活動領導小組將認真對待研究,采取切實措施,在今后的工作中進一步改進和加強。

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