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財(cái)務(wù)核算部主管

時(shí)間:2019-05-13 21:30:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:財(cái)務(wù)核算部主管

崗位描述

財(cái)務(wù)核算部主管

崗位名稱:

財(cái)務(wù)核算部主管

直接上級(jí):

會(huì)計(jì)部經(jīng)理

直接下級(jí):

會(huì)計(jì)員

本職工作:

主管財(cái)務(wù)核算工作

直接責(zé)任:

(1)執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

(2)主管會(huì)計(jì)核算工作。

(3)審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿。

(4)主管財(cái)產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作。

(5)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管。

(6)組織編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表并做出書(shū)面財(cái)務(wù)報(bào)告分析。

(7)負(fù)責(zé)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。

(8)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

(9)依據(jù)程序做好與相關(guān)部門(mén)之間的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定

要求。

(10)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序,規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。

(11)在必要情況下對(duì)下級(jí)進(jìn)行授權(quán)。

(12)制定下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。

(13)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握本部門(mén)的工作情況及相關(guān)數(shù)字。

(14)及時(shí)向會(huì)計(jì)部經(jīng)理報(bào)告本部門(mén)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。

(15)定期向會(huì)計(jì)部經(jīng)理述職。

(16)及時(shí)對(duì)下級(jí)在工作的爭(zhēng)議做出裁決。

(17)受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按程序處理。

(18)填寫(xiě)下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按程序執(zhí)行。

(19)關(guān)心下級(jí)的思想、工作和生活。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)對(duì)財(cái)務(wù)核算部的核算工作,各種報(bào)表、數(shù)據(jù)的合理、合法、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(2)對(duì)財(cái)務(wù)核算部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

(3)對(duì)財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序和負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的正確

執(zhí)行負(fù)責(zé)。

(4)對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

(5)對(duì)財(cái)務(wù)核算部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

(6)對(duì)財(cái)務(wù)核算部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

(7)對(duì)財(cái)務(wù)核算部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力:

(1)對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證有拒絕入賬權(quán)。

(2)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿有審核、檢查權(quán)。

(3)對(duì)沒(méi)有或未被授權(quán)調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案權(quán)力的人員對(duì)其調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。

(4)有對(duì)財(cái)務(wù)核算部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。

(5)對(duì)下級(jí)工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

(6)對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

(7)對(duì)下級(jí)的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。

(8)對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

管轄范圍:

(1)財(cái)務(wù)核算部所屬員工。

(2)財(cái)務(wù)核算部所屬的辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

(3)財(cái)務(wù)核算部辦公用具、設(shè)備設(shè)施。

第二篇:財(cái)務(wù)核算部工作總結(jié)2011

財(cái)務(wù)核算部工作總結(jié)

2011的工作結(jié)束了,對(duì)于公司一年來(lái)財(cái)務(wù)核算部的工作頗有點(diǎn)感觸,我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,但面臨新形勢(shì)、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的條件和任務(wù),本的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門(mén)的支持下,部門(mén)員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天。為了能夠在2012創(chuàng)造新的進(jìn)步,我們覺(jué)得有必要對(duì)這一年來(lái)的部門(mén)工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)

一、完善公司內(nèi)部控制管理制度。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。為規(guī)范我公司經(jīng)營(yíng)行為,財(cái)務(wù)核算部根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,擬出了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制、采購(gòu)管理、資金審批等方面的一系列規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

二、認(rèn)真履行公司相關(guān)制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

通過(guò)對(duì)公司制度細(xì)則的學(xué)習(xí),把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。在工作過(guò)程中,不刁難、不拖延。對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認(rèn)真審核每一張

憑證,努力做到不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

三、加強(qiáng)對(duì)日常工作內(nèi)容的管理。

1、圓滿完成2011財(cái)務(wù)報(bào)表工作。

2、完成2011所得稅的匯繳工作。

3、順利實(shí)施了2011年會(huì)計(jì)賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成2011正常的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)工作。

4、按時(shí)并準(zhǔn)確填報(bào)各類對(duì)外統(tǒng)計(jì)月報(bào)表。

5、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)。為提高工作效率,我們?cè)谀曛羞M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的升級(jí)工作,由原來(lái)的單機(jī)版升級(jí)到網(wǎng)絡(luò)版,核算項(xiàng)目也進(jìn)行了細(xì)化。實(shí)施財(cái)務(wù)軟件的網(wǎng)絡(luò)升級(jí),可以使原來(lái)的單人操作處理業(yè)務(wù)升級(jí)到多人操作處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

四、配合財(cái)務(wù)資金計(jì)劃部做好融資工作。

由于公司運(yùn)營(yíng)的要求,需要大量的融資。為配合此項(xiàng)工作,我部財(cái)務(wù)人員除了要跑各家銀行取對(duì)賬單、回單及利息單,還要到各家銀行開(kāi)承兌等。及時(shí)按照財(cái)務(wù)資金計(jì)劃部的要求準(zhǔn)備銀行所需的材料、資金及相關(guān)賬冊(cè)等。與各拆借戶計(jì)算、核對(duì)費(fèi)用。按要求開(kāi)具發(fā)票并進(jìn)行稅收統(tǒng)籌等??傊疄楣镜娜谫Y做到了應(yīng)盡的職責(zé)。

五、積極配合稅務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)檢查。

2011年財(cái)務(wù)核算部共接受稅務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)大小檢查5次。由于各公司注冊(cè)地址不同,有的在奧斯卡,有的在聆江花園。財(cái)務(wù)人員就要提前準(zhǔn)備把賬冊(cè)搬到不同的辦公地方,做好準(zhǔn)備接受稅務(wù)部門(mén)的檢查??傊?,我部克服了諸多困難,通過(guò)積極與國(guó)地稅溝通交流,按要求完成了國(guó)地稅2010稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作,完成了國(guó)稅2010行業(yè)稅費(fèi)率情況的普查工作,完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作等。

過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)核算部雖然取得一些成績(jī),但還存在一些不足需有待改進(jìn),今后還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。從2011的工作情況看,我部的基礎(chǔ)工作并沒(méi)有明顯的進(jìn)步,如:會(huì)計(jì)日常核算、督促各業(yè)務(wù)部門(mén)等。簡(jiǎn)單的工作想要做好,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當(dāng)然怎么樣,不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí),也許稍加努力,問(wèn)題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結(jié)問(wèn)題、并形成工作方法的習(xí)慣,要有自查自糾的習(xí)慣,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門(mén)。

總之,路還長(zhǎng),雖說(shuō)財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味,但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升。

財(cái)務(wù)核算部2012-1-5

第三篇:2014財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(核算部)

2014工作計(jì)劃

2014年工作目標(biāo):立足基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量

第一部分財(cái)務(wù)工作

一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

(一)、擬定核算人員配置及崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財(cái)務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升核算人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動(dòng)性,以提升財(cái)務(wù)核算部整體工作水平。

3、以培訓(xùn)帶動(dòng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)

2014年,有目的、有步驟的對(duì)全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),預(yù)計(jì)在7月份進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)模塊進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),主要選取會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),使會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。

(二)、會(huì)計(jì)核算管理

1、理順專賣(mài)店現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證專賣(mài)店現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫(xiě)現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù),寫(xiě)明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險(xiǎn)。

貨款結(jié)算方面,對(duì)商場(chǎng)結(jié)算單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核,對(duì)其取的各項(xiàng)費(fèi)用做到嚴(yán)格審核,不錯(cuò)交一筆費(fèi)用。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析力度

① 按時(shí)完成月度、季度、的財(cái)務(wù)分析報(bào)表,上報(bào)數(shù)字做到零差錯(cuò)。② 2014年重點(diǎn)針對(duì)銷售額、費(fèi)用額、利潤(rùn)額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析。③ 對(duì)品牌促銷推廣活動(dòng)的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析,重點(diǎn)關(guān)注影響各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問(wèn)題。

④ 通過(guò)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

3.落實(shí)會(huì)計(jì)檔案管理制度

本部門(mén)所涉及的會(huì)計(jì)檔案累積增多,必須制定執(zhí)行檔案管理制度,將檔案分別歸類,按序存放,嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;

二、財(cái)務(wù)管理工作

(一)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管職能

1、加強(qiáng)對(duì)存貨的監(jiān)管

存貨是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本保證,尤其是對(duì)于我公司來(lái)說(shuō)庫(kù)存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫(kù)存商品的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)核算部每月對(duì)各品牌的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查,對(duì)有問(wèn)題商品,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)予以整改,并對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行考核,通過(guò)考核與監(jiān)督,降低問(wèn)題商品的數(shù)量,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開(kāi)源節(jié)流,加強(qiáng)對(duì)銷售、費(fèi)用的監(jiān)管

① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見(jiàn)上報(bào)總經(jīng)理;

② 對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費(fèi)用支出及時(shí)做出統(tǒng)計(jì),并上報(bào)總經(jīng)理,力爭(zhēng)費(fèi)用支出的合理性;

③ 監(jiān)督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風(fēng)險(xiǎn)。

3、加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)動(dòng)和工作交接的監(jiān)督

針對(duì)各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動(dòng),必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),列清移交事項(xiàng),交清貨品、錢(qián)、物,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品、錢(qián)、物損失風(fēng)險(xiǎn)。

(二)加強(qiáng)安全管理,杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的監(jiān)理部門(mén),進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

1、保證資金、系統(tǒng)、有價(jià)票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

第二部分:其他工作

一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

二、配合其他部門(mén)完成指定工作。

三、從公司發(fā)展的角度考慮問(wèn)題,勇于創(chuàng)新。

第四篇:某公司財(cái)務(wù)核算部職能

某公司財(cái)務(wù)核算部職能

部門(mén)名稱:財(cái)務(wù)核算部

上級(jí)部門(mén):會(huì)計(jì)部

下屬崗位:會(huì)計(jì)員

部門(mén)本職:財(cái)務(wù)核算工作

主要職能:

(1)會(huì)計(jì)憑證的審核、編制、核簽。

(2)材料、成本、費(fèi)用項(xiàng)目的分?jǐn)偂⒂涗洝?fù)核及核算。

(3)有關(guān)財(cái)務(wù)核算報(bào)表的審核、匯總。

(4)固定資產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)的核算。

(5)往來(lái)賬項(xiàng)的核算與管理。

(6)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算。

(7)登記各項(xiàng)賬簿,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)對(duì)賬。

(8)定期編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。

(9)各項(xiàng)稅金的計(jì)算與報(bào)繳。

(10)財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬的登記、核對(duì)、保管。

(11)財(cái)產(chǎn)的清查、盤(pán)點(diǎn)。

(12)會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的保管與定期歸檔。

(13)做好保密工作。

管轄范圍:

(1)財(cái)務(wù)核算部所屬員工。

(2)財(cái)務(wù)核算部辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

(3)財(cái)務(wù)核算部辦公用具、設(shè)施、設(shè)備。

第五篇:財(cái)務(wù)核算部副主任競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

今天,我站在這里作競(jìng)聘演講,心情非常激動(dòng),也非常感謝組織上給我提供的這次機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)核算部副主任。

我叫,今年歲,中共正式黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師,現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)核算部工作。

我是年月到公司上班的,年月到財(cái)務(wù)核算部工作,年取得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本科文憑,年月起任核算會(huì)計(jì)。在核算部工作的年來(lái),特別是擔(dān)任會(huì)計(jì)后,我一方面努力學(xué)習(xí)政策、熟悉業(yè)務(wù),一方面協(xié)助科長(zhǎng),加班加點(diǎn),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。多年的工作經(jīng)歷,使我更加熟悉、更加深愛(ài)財(cái)務(wù)工作,多次參加全省會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能大賽,并取得好的名次。目前,我能夠熟練地運(yùn)用財(cái)稅法律、法規(guī)和政策,依法、高效開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,多次被評(píng)為先進(jìn)工作者。

對(duì)照有關(guān)條件要求,綜合考慮各方因素,感到自己能夠擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)核算部副主任的重任。

一是忠于領(lǐng)導(dǎo),具有較強(qiáng)的政治意識(shí)。工作中,能夠較為準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)把握領(lǐng)導(dǎo)的要求意圖,能夠在思想上、行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,能夠把領(lǐng)導(dǎo)的指示要求貫徹落實(shí)到工作中去,做到站好位置不越位、主動(dòng)工作不缺位。工作中,能夠以大局為重,以工作為重,不管是份內(nèi)的工作,還是份外的任務(wù),不管是分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,還是其他領(lǐng)導(dǎo)的要求,都能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)較好完成任務(wù)。

二是勤學(xué)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的工作能力。多年來(lái),我在業(yè)務(wù)上注意學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做內(nèi)行人,先后學(xué)習(xí)掌握了從財(cái)務(wù)浪潮3.0系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)、資中集中管理系統(tǒng)、資金計(jì)劃上線系統(tǒng)等等,還在認(rèn)真學(xué)好用好的基礎(chǔ)上,積極向其他同志進(jìn)行傳幫帶。特別是1997中石化全面上線的ERP系統(tǒng)涉及會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容多、工作量大、時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重,我作為公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的講師,吃住在辦公室,一心想著ERP,一心做著ERP,終使我公司REP按要求順利上線運(yùn)行。

三是注重溝通,具體有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。根據(jù)工作分工,我經(jīng)常與稅務(wù)部門(mén)及公司各部及基層各單位打交道,為營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,在公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部主任的大力支持下,和稅務(wù)局的關(guān)系及公司各部及下屬各單位的關(guān)系處理比較融洽,較好地推動(dòng)了工作的開(kāi)展。

如果這次競(jìng)聘能夠成功,我有信心、有決心在公司領(lǐng)導(dǎo)和部主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和核算部全體同志一道,恪盡職守,勤勉敬業(yè),從以下四點(diǎn)入手,完成好各項(xiàng)工作任務(wù):

一是講政治,堅(jiān)決做政治上的明白人。我要更加努力地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的思路精神,堅(jiān)決忠于公司,堅(jiān)決忠于領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威。對(duì)有損公司和領(lǐng)導(dǎo)形象的話,只字不說(shuō);對(duì)有損公司和領(lǐng)導(dǎo)形象的事,半件不做。不是領(lǐng)導(dǎo),要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題;不是領(lǐng)導(dǎo),要站在大局的高度做事情。始終貫徹落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的意圖要求,同公司和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。我還要更加積極地配合主任開(kāi)展工作,和主任一道,和同志們一道,齊心協(xié)力、不折不扣地完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二是講業(yè)務(wù),堅(jiān)決做業(yè)務(wù)上的內(nèi)行人。財(cái)務(wù)核算部是一個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的部門(mén),沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),是無(wú)法適應(yīng)工作要求的。今后,我要繼續(xù)象以前一樣,甘當(dāng)小學(xué)生,認(rèn)真向書(shū)本學(xué)習(xí),虛心向他人學(xué)習(xí),深入向?qū)嵺`學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和基本規(guī)律,解決好各類問(wèn)題,開(kāi)展好各項(xiàng)業(yè)務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望。

三是講作風(fēng),努力做工作上的實(shí)在人。我將把協(xié)助主任完成各項(xiàng)任務(wù)作為第一職責(zé),面臨困難不退縮,扎扎實(shí)實(shí)干工作,努力做到四講,即講效率,講求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,遵循科學(xué)規(guī)范的工作程序;講政策,以財(cái)務(wù)政策法規(guī)制度來(lái)規(guī)范工作,做到合法合規(guī)合制度;講團(tuán)結(jié),和主任一道,協(xié)調(diào)好部?jī)?nèi)外的工作關(guān)系,建立起同事之間的良好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧舒心的工作環(huán)境;講奉獻(xiàn),正確處理家庭困難與工作任務(wù)的矛盾,從總體上把握工作快節(jié)奏、高質(zhì)量、出成果。

四是講廉潔,堅(jiān)決做經(jīng)濟(jì)上的清白人。財(cái)務(wù)核算部常與經(jīng)濟(jì)打交道,稍有不慎,不僅給工作帶來(lái)不應(yīng)有的損失,也會(huì)損害自己的形象。因此,我要從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求自己,防微杜漸,遵法守紀(jì),自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,干凈干事、清白做人,絕不謀取任何私利。同時(shí)做到不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的不說(shuō),不該看的不看,不該要的不要,廉潔高效地做好本職工作。在此,也誠(chéng)懇地希望大家監(jiān)督我、幫助我、支持我。

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