第一篇：重大安全事故曝光事件整理

服務窗口曝光事件

2009年，央視《新聞30分》曝光秀英港征稽窗口亂收費行為

2012年2月20日，東方網報道平頂山窗口單位態度惡劣被網友曝光

2013年10月4日，新華網曝光濟南火車站售票窗口人員態度惡劣

2013年10月11日，武邑縣公安局有關工作人員刁難辦事群眾被中央電視臺《焦點訪談》欄目曝光

2013年10月11日，央視《焦點訪談》曝光豐縣大學生為辦營業執照連跑11次工商局 2013年10月16日，安徽電視臺《新聞午班車》節目曝光淮北市人民醫院門診導醫和門診掛號窗口人員服務態度差的問題

2013年10月29日，央視網曝光廣州機關窗口人員態度惡劣

應急處理不當事件

2013年11月25日，安監局長稱青島爆燃事故應急處置不當致群死群傷，造成55人死亡。2013年2月2日-據寧縣人民政府2日晚上舉行的新聞發布會介紹,初步調查,事故疑為超載及駕駛人員應急處置不當所致，共造成18人遇難、32人受傷接受治療。

2010年11月15日，上海高層住宅樓發生火災，造成58人遇難

2013年6月7日，閩D-Y7396公交車突發起火，造成42人死亡，33人受傷 2013年3月，東莞中堂鎮紙業企業火災處置不當錯失撲救時間

2013年6月13日，南寧一起交通事故處置不當引聚集事件多輛警車被砸

2009年6月，湖北石首市公安局對一名酒店青年廚師的命案處置不當，演變成群體事件 2009年5月，會寧交警處理違章交通不當，引發群體事件

2011年11月，河北省永年縣因修路占地處置不當引發自焚事件

第二篇：過埠小學處置重大安全事故和群體性事件

過埠小學處置重大安全事故和群體性事件

工

作

機

制

為進一步抓好學校安全工作，增強學校領導和教師的安全責任感，根據省、市、縣關于處置重大安全事故和群體性事件工作意見，結合我鎮實際，提出如下實施辦法：

一、組織領導

成立過埠小學處置重大安全事故和群體性事件工作領導小組。中心小學校長黃澤和任組長，副校長雷正行、黃振軍任副 組長，劉集權、李奕亮、王南燕、馮慶偉為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在中心小學，按統一領導、分級負責、歸口處置的原則，各校也要成立相應的處置重大安全事故和群體性事件工作領導小組。中心小學領導小組的主要任務是：了解、掌握并及時向鎮政府和縣教育局處置重大安全事故和群體性事件工作領導小組匯報本單位安全工作和社會穩定的形勢，主動配合鎮黨政領導和各有關部門妥善處置處置安全事故的群體性事件。

二、職責分工

在中心小學領導小組的統一領導下，各校按“誰主管、誰負責”的原則，分工做好處置工作。

（一）對各學校處置權限的分工

1、中心小學（幼兒園）發生重大安全事故和群體性事件由中心小學和班級負責。

2、各村小學、幼兒園（含民辦）發生重大安全事故和群體性事件按管理權限由各村小、幼兒園負責。

（二）信息報送

嚴格實行重大安全事故和群體性事件信息報適制度。各校要在保持原有信息報送渠道不變的同時，建立健全處置安全事故和群體性事件工作情報信息網絡，做到早發現、早報告、早控制、早解決。重要情況務必在1小時內上報。一旦發生重大安全事故和群體性事件，各校要立即向中心小學領導小組辦公室報告，堅決杜絕遲報、漏報、謊報和隱瞞不報的現象。重大事故、事件經中心小學領導小組審核后，即報鎮政府和縣教育局。

（三）現場處置

重大安全事故和群體性事件發生后，中心小學領導小組辦公室要立即將下級報送的情況報送組長或副組長，組長或副組長根據事故的事件的性質、規模以及造成的影響，及時向鎮領導小組辦公室報告，確定有關領導和有關負責人迅速趕赴現場，在現場指揮部的統一領導下開展工作。

（四）各校要嚴格履行職責，制定和完善重大安全事故和群體性事件工作預案，一旦事故發生各方面都要快速啟動，有效運轉。要進一步建立工作制度，加強內部管理，實行24小時值班，全面掌握情況動態。

過埠小學安全穩定工作督查及責任追究辦法

安全穩定，事關重大，為切實加強我鎮小學安全穩定工作的督查，認真貫徹上級有關安全穩定工作的精神，有效地防止各類事故的發生，消除各種不安定因素，嚴肅追究安全責任事故和影響社會穩定案件中有關責任人的責任，保障師生生命和學校財產安全，維護社會穩定，制定本辦法。

一、成立由黃澤和任組長，雷正行、黃振軍為副組長，劉集權、李奕亮、馮慶偉、王南燕及各村小校長（負責人）為成員的安全穩定工作督查領導小組，下設辦公室，由麥著進任辦公室主任，負責日常的安全穩定的督查工作。

二、安全穩定工作督查領導小組的主要職責

1、負責督查各村小、教學點、幼兒園的安全穩定工作，重點督查全鎮各村小學的安全穩定工作。

2、掌握全鎮小學安全穩定工作方面的情況，定期分析，并向有關部門通報安全隱患，跟蹤整改。

3、受理社會和群眾有關安全穩定工作方面的信訪舉報，組織人員調查處理。

4、對全鎮各小學進行安全工作大檢查，采取定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查和重點抽查相結合，明察與暗訪相結合等辦法，每季度要開展一次以上常規性的督查活動，發現隱患限期整改。

5、處理安全責任事故、影響社會穩定的案件，要按照干部管理權限辦理，堅持從重從快的原則，從嚴查處，追究有關責任人的責任。

6、對阻撓、干涉對事故有關責任人員追究行政責任的，對該部門主要領導，根據情節輕重，依據黨紀政紀條規定給予相應的處分。

7、對于存在安全隱患不及時整改或監督不力，致使發生安全奮不顧身的、根據情節輕重對主要負責人給予行政處分，致使發生重大、特大事故的，依法移交上級機關處理。

8、對于本校存在的安全隱患，不及時整改，危及安全的人和事，發現后不采取處理或措施不力，不制止、不查處的，根據情節輕重，依照黨紀政紀條例給予處分。

9、對于出現安全穩定事故的情形不在上列范圍內的，由安全穩定工作領導小組，根據實際情況依照有關規定從嚴處理。

三、本辦法自發文之日起施行。

第三篇：重大安全事故心得體會

安全生產及死傷的 重大人身 事故 心得體會

12月7日，我們學習了農電部安全生產緊急工作會議精神以及我公司“12.2”發生的一起工作人員錯誤使用驗電器，且工作地段未按規定裝設接地線，最終導致一死一傷的重大人身事故。通過學習，現體會如下：

“12.2”重大事故原因及暴露出來的問題

1。作業人員嚴重違章，是導致事故發生的主要原因。在不驗電，不掛接地線的情況下進行上桿作業，嚴重違反《電業安全工作規程》的保證安全的技術措施。

2。對線路設備不熟悉（該10kv線路隔離開關錯接線）。日常對設備管理不到位，消缺管理不及時，判斷缺陷不準確。日常的設備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決，為此次的事故埋下了嚴重的導火索。

3。危險點分析與預控措施流于形式，現場查勘不到位，漏列了重大危險點（現場該線路上有8家雙電源用戶）作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施形同虛設。

4。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。

5。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產意識和自我保護意識差，安全學習流于形式。

通過此次事故的發生，我們應該深刻吸取事故教訓，對照《電業安全工作規程》，結合我公司的安全生產規章制度，在今后的工作中，我們應該加強安全技術培訓和設備全過程管理以及事故通報的學習，提高我們的安全思想素質。做到安全無小事，如戴安全帽，穿絕緣鞋

電力事故心得體會

讀《蚌埠5.12人身事故討論會會議紀要》所想到的驚聞蚌埠5.12人身事故，讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓。電力事業是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規》和種種安全生產的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。

5.12這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。

通過對《會議紀要》的學習，我主要有以下幾點心得：

1、安全生產，不是口號

安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態度，不出事故才是怪事。

2、服從指揮、聽從調度

如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生群死群傷的惡性事故，同時造

成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。“蚌埠5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現場混亂的情況，如此一來，怎能不吃敗仗？

3、有法不依、執法不嚴

隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓，學習會議紀要的精神，我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

電力事故心得體會

近期以來，我局連續出現了幾起電力事故，引起了個領導的高度重視，也在安全這個問題上再次敲響了警鐘。而對于我班而言，最近也出現了幾次監控機損壞，監控系統數據丟失的問題，雖然最后都有所補救，但是在這問題上我們出現了對數據備份認識不夠重視的情況，以至于問題來臨時手忙腳亂。

今天在各位同事領導的談話中有一次深刻感覺到了作為一名自動化工所面臨嚴峻的安全意識問題。電氣設備帶高電壓，如不對人的不安全行為與物的不安全狀態進行有效控制，勢必造成人身傷害事故，而且出現較大的設備損壞事故其結果也直接影響企業的經濟效益與安全生產目標的實現。電力安全生產是十分復雜的工作，涉及到許多工作的方方面面，要全過程共同做好才能保證安全。只有通過提高職工隊伍高度的事業心，增強職工隊伍的責任感，才能有良好的安全意識造，努力提高安全管理水平，使每一個崗位人員都時時處處考慮到安全，落實好安全保證措施。在工作中各種暗礁潛伏，稍有不慎便有“觸礁”危險，使設備乃至人身受到損害。而且職工的情緒有積極與消極，正常與不正常之分。每個人的反應是不同的愉快而平穩的情緒能使大腦處于最佳狀態，大大提高人的工作與學習的效率和耐久力，而消極不健康的情緒反應會使人沒精打采，萎靡不振，大大降低工作學習的效率，在平時工作中雖然我們一心說不把情緒帶到工作上來，然而在真正有不利于工作時我們更應該以工作中的安全為重，認真審視自己。

針對自己而言，在平時工作中仍不夠細心，比較浮躁等性格都不利于工作安全、優質的開展，在通過以上認識后，在平時工作中應該：

1．小心警慎，對各項問題、各種設備都仔細觀察，想清楚；

2．切忌浮躁，認認真真對待每個細節；

3．認真學習，積極向各位同事學習，不懂就問；

在平時工作中，牢記自己的認識，在做每項工作前都將這些認識細想一遍，把工作做好，在工作中完善自己，改造自我。

電力安全生產心得體會

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。

六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到 “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業，電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創新的企業，我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”的重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

淺談電力安全生產

安全生產是我們黨和國家在生產建設中的一貫指導思想，是我國的一項基本政策。電

力安全生產是安全生產的一個重要領域，是電力工業物質文明和精神文明建設的重要內

容，是發展電力 生產和建設長期堅持的基本方針。

電力安全生產指的是為使電力生產過程在符合安全的物質條件和秩序下進行，以防止

人身傷亡、設備損壞和電網事故以及各種災害的發生，保障職工的安全健康和設備、電

網的安全以及“發、送、變、配、用”電各個環節的正常進行而采取的各項措施和活

動。電力安全生產的范圍主要包括電力生產安全、電力基本建設安全、電力多種經營安

全三大部分。對發電廠而言，電力安全生產主要指電力生產安全。電力生產安全按照電

力生產的環節可分為發電安全、送電安全、變電安全、配電安全、用電安全和電網安

全。

電力安全生產的內容主要包括：貫徹落實安全生產法規和 “安全第一、預防為主”的方針；加強安全生產管理；健全和執行安全生產規章制度；堅持安全檢查，排除不安

全隱患；堅持對領導、職工和特種作業人員進行安全教育，提高安全技術素質；采取各

種安全技術措施和反事故技術措施，消除不安全因素；不斷改善安全裝備和勞動條件，減輕勞動強度，保證勞逸結合；對職工傷亡及生產過程中的各類事故進行調查、處理和

統計報告，等等。

電力安全生產的重要性是由電力生產客觀規律和生產特性及社會作用決定的。發電廠

電力安全生產不僅關系到電廠自身的穩定、效益和發展，而且直接影響電網的利益和安

全。隨著國民經濟的發展，電力安全生產的重要性越來越明顯。

1、電力安全生產是經濟效益的要求。發電收入是公司賴以生存、發展的基礎，是經濟

效益的主要源泉，是公司的生命線。電力安全生產是我公司電力生產的基礎和保障，假

若電力安全生產搞不好，必然是既減少發電量又增加各類費用支出，其結果必須是成本

上升，效益降低。可見，搞好安全生產也是清江公司取得好的經濟效益的基礎。

2、電力安全生產是“廠網分離，競價上網”的必然要求。隨著電力體制改革的不斷深

入，特別是“廠網分離，競價上網”的實施，對我公司的電力安全生產也提出了更高的要求。很難想象一個如果經常出安全事故、有電發不出的發電廠可以爭取更多的調度計

劃，也更不可能贏得更多的優質電量計劃，也不可能贏得調度信任，自然就會被日漸激

烈的競爭市場無情淘汰。反之，如果一個發電廠如果電力安全生產得到了保證，自然也

就會取得調度的信任，當然也就可以贏得更多的發電計劃，增強自身的競爭力。

3、電力安全生產是電力生產的勞動環境特點的必然要求。電力生產的勞動環境具有幾

個明顯的特點：一是電氣設備（包括高壓和低壓）多；二是易燃、易爆和有毒物品多

（如充油電氣設備、sf6設備等）；三是高速旋轉機械多（如發電機、風機、電動機

等）；四是特種作業多（如高處作業、焊接作業、起重作業等）。這些特點表明，電力

生產的勞動條件和環境相當復雜，本身就潛伏著許多不安全因素，極具潛在的危險性，對職工的人身安全構成威脅。因此，安全工作稍有疏忽，潛伏的不安全因素隨時會轉變

為不安全的事實，潛在危險性隨時會轉變為現實的人身傷害事故。這就要求我們必須從

保障電力職工的人身安全和身體健康、保護電力職工的切身利益的高度，進一步認識電

力安全生產的重要意義。

要做到安全電力生產，必須繼續堅持“安全第一、預防為主”的基本方針。這一方針

符合國家和人民的根本利益，是安全生產長期和反復實踐過程中正反兩個方面經驗教訓的結晶，體現和反映了安全生產的基本規律，符合電力工業的特點和發展的客觀要求。

實踐表明，只要能正確理解和堅持這一方針，電力安全生產就會順利、就能得到保證；

一旦動搖和背離了這一方針，電力安全生產就會遇到挫折，就會失去基礎。

堅持“安全第一、預防為主”的方針，要求我公司各級領導者要正確處理安全與生產的關系，把安全與生產統一起來。抓生產首先要抓安全，尤其當生產與安全發生矛盾

時，生產要服從安全，這就是“安全第一”的含義和要求。“預防為主”是實現“安全

第一”的基礎和條件，就是要做到“防微杜漸”、“防患于未然”，要求把安全管理由

過去傳統的問題發生和事故處理型轉變為現代的問題發現和事故預防型，把工作的重點

放到預測、預控和預防上，特別是要把查設備隱患、反違章作業、建立健全規章制度等

工作落到實處。

堅持“安全第一、預防為主”的方針，要求從事電力生產的領導職工正確處理安全與

生產、安全與經濟效益、安全與進度、安全與改革發展的關系。這些關系既有矛盾又有

統一，必須樹立“安全第一”的思想，運用辯證統一的觀點，妥善加以處理，使之相互

促進，但當發生矛盾時，首先要服從于安全。

堅持“安全第一、預防為主”的方針，還要求我們必須加強電力生產全過程安全管

理。要求在規劃、設計、制造、施工安裝、調試、生產運行、維護、檢修等每一個階段的各個環節上，都必須從人員、設備、規章制度、技術標準等各方面加強全面的安全管

理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，切實落實保證質量和安全的各項措施

安全工作心得體會

昨天看到630事故驚心動魄的一幕，和7.4金竹山火電廠發生的那一起慘劇，著實讓我震撼頗深，那一條條鮮活的生命，一聲聲撕心裂肺的慘叫，一具具無辜的尸體，仿佛真正出現在了我的眼前。什么是這些慘劇發生的根源？又是什么如此輕視我們的生命？的確，就是安全意識的淡薄，回想起自己平時在工作中的種種，其實很多時候安全意識也是如此淡薄，但通過昨天的學習我真是深刻體會到了安全的重要性。安全不是從天上掉下來的，也不是人的頭腦中天生就有的。安全是由我們自己從血與火的教訓中學來的，是用我們的雙手和責任心創造出來的。我們對身邊工作環境中經常接觸的設備情況多一些掌握，對工作環境多一分熟悉，對規范我們工作的規程多一點認真，就是多一層對自己對他人的關愛，也就是多一層對家庭對社會的責任。

我所在的部門是職工食堂，部門不大但卻非常重要。民以食為天，食以安為先，食乃生命之源，健康也與飲食息息相關，它關系到全局職工的溫飽、身體健康且間接的關系到職工們的工作狀態，吃得不好即影響身體又影響情緒，但只要調整好飲食結構和營養搭配同樣也能吃出個健康的身體來，使我們的職工用更飽滿的精神投身到工作中，這個重擔自然就落在了我們食堂工作人員的肩上。

要想吃出健康當然就跟食品的衛生分不開，如果食堂的菜質不合格，讓職工吃到了腐爛變質的食物，健康又從可談起，因此食堂的安全之一是食品衛生安全。

食堂工作人員長期在高溫條件下工作，特別是夏季，我有查閱過資料，“高溫環境人體排汗量急劇增加，會導致神經系統功能遲鈍，大腦皮質機能減弱，人們會表現出注意力減退，思想不集中，產生嗜睡、疲勞，協調活動不正常，工作能力和效率明顯下降等現象。”食堂的工作環境是油、煙、水最多的地方，稍有不慎就有可能滑倒，這不也是一個安全隱患，再一個食堂所用的燃料是煤，煤在燃燒過程中散發出來的一氧化碳和二氧化碳對人體也是有危害的，因此食堂安全之二是人身安全。

炒菜做飯自然離不開火，我們的食堂用的燃料是煤，為了第二天能節約時間和能源，晚上一般不讓火熄滅，這又是一個隱患，因此食堂安全之三是防火安全。

針對以上三點安全問題，這幾年里我們也做了不少工作，制定了一些管理制度，但這還是遠遠不夠，還應不斷學習各種知識，從工作中查找和發現更多的問題并進行改正，真正確保不出安全事故。昨天的會議上宋局長提出了三個100%：人員%，時間%，力量%，我們更深刻的體會到安全工作的勢在必行和極端重要性。要做到“人人事事保安全”那么我們全體員工在生活、學習、工作中都要重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”每一個員工都要提高安全防范意識，嚴格執行《食品衛生法》。

安全工作是一項長期的工作，如果我們每個人都能真正擁有高度的安全意識，把安全工作提升到一個政治高度，那么我們的安全工作必能做得更好。作為我們的員工，就更應該用一顆赤誠的心，去維護每一個人的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的工作環境。這樣，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

電力企業安全生產經驗交流發言材料 以人為本，以章為范 切實抓好班組建設和安全生產

尊敬的省公司領導、尊敬的兄弟單位代表：

今天我發言的題目是《以人為本，以章為范，切實抓好班組建設和安全生產》，愿與各兄弟單位交流、篇二：汲取事故教訓心得體會(安全范文)汲取事故教訓，落實崗位職責

安全是電力生產的根本，有安才有全，無安全沒有。

2013年07月13日，華電集團廣西貴港發電廠發生人身觸電事故，造成2死3傷。事故的教訓是慘痛的，兩條鮮活的生命消失了，妻子失去了丈夫，孩子失去了父親，他們的家庭變得支離破碎。

生產一線就是要“戰戰兢兢、如履薄冰”。這種危機感是一種責任心，是敬畏法律法規，敬畏員工生命與健康，敬畏安全規律。所謂安全責任無小事，只有視安全為天，將安全時刻放在心上，將安全責任看的比山還重，時常如履薄冰不松懈，才能步步安全到永遠。最平靜的時刻往往是最危險的時刻。危機無刻不在、無時不在，一個環節的疏忽，一位員工的小小懈怠，都可能導致重大安全事故。在安全問題上必須居安思危，要有強烈的憂患意識，始終保持清醒的頭腦。“患生于所忽，禍發于細微”，不見問題，本身就是大問題；不明隱患，本身就是大隱患。我們要主動承擔起安全責任，對隱患負責，及時查處，切實整改，萬不可等閑視之，讓其成“禍”。

生產再忙，安全不能忘，決不能為了趕進度、搶發電而心存僥幸、簡化生產流程、忽視安全。心存僥幸，才會造成責任心缺失，才會視安全隱患而不見，淡薄安全觀念與自我防范意識，才會對事物做出錯誤的判斷，最終釀成安全事故。要克服僥幸心理，增強員工的安全生產責任心是當務之急。要使員工增強責任心，真正養成遵章守紀、按章作業的良好習慣，時刻保持清醒，嚴格執行安全生產的各項規定、嚴格遵守規章制度，對自己負責、對他人負責，勇于承擔安全責任，將責任感根植于心，堅守自己那份安全責任，切實履職，從小事抓起，從細小處著眼，不放過任何隱患，不放過任何細微之處。

在日常的安全生產管理工作中，既重視抓安全工作大的方面，又重視抓一些安全小事；既注重抓較大的安全隱患的整改，又重視小隱患小問題的整改；既注重對重大違章的查處，又重視對小違規小違章的查處，時刻繃緊安全弦，將安全責任落實到底，安全細節落實到位。只有汲取教訓，時刻牢記安全，增強責任心，切實履職盡責，才能有了隱患及時排除，嚴格按照操作標準來做，把無事故當成有事故，把小事故當成大事故，把小隱患當成大隱患，把苗頭當做問題來抓，把禍根當成事故來處理。也只有這樣，才能抓小防大，防微杜漸，防患于未然，才能從根本上遏制和杜絕事故的發生。

制度上的到位比不上責任心的到位。如果沒有強烈的責任意識，制度就是再完善，也會

成為一紙空文。自己的安全自己管，僅靠上級從措施上把把關，不能從根本上解決自己的安全問題，當我們的責任意識消失殆盡的時候，再完美的制度也會形同虛設。只有樹立起強烈的責任意識，增強每個人的責任心，缺切實履行自己的安全責任，狠抓現場落實，制度才能落實到位。

責任心是安全之魂，責任能讓一個人具有最佳的精神狀態，精力旺盛地投入工作，將工作真真正正落實到實處。而責任是由具體崗位或職務上的人來落實的，為了保證工作任務或生產任務落實好，就必須把需要落實的工作科學地分配給相關員工、具體落實到每個崗位、細化到每個人身上，做到事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，用責任心撐起崗位責任制的天，充分發揮和調動廣大員工的安全積極性和創造性，才能主動承擔責任將安全責任落實到位。對安全負責就不會忽視安全生產中的點滴小事，就不會放任隱患的存在卻不制止、不整改，就不會有禁不止、有令不行；對安全負責就會勤檢查、早防范、不斷跟進，就會全員監督，全過程監督，全方位監管，才會監督檢查到位、執行到位。

一切事故都是可預防的，只有認真汲取事故教訓，增強責任心，提高責任意識，切實履行自己的安全職責，才能不斷地發現隱患、排查隱患、整改隱患，才能有效地監督檢查隱患整改的效果，才能有效地貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，才能有效地防范和遏制事故的發生。

為了切實履行自己的職責，須做好以下幾點：

首先，必須提高對安全工作的認識。安全工作只有起點，沒有終點。再大功勞，抵不上死人之過。不能等出了事故才去反思。

第二，應該加強業務知識學習，提高業務能力。作為電力生產技術管理人員，沒有過硬的技術就不能夠及時的發現和解決存在的問題。安全生產無小事，生產處處是學問。

第三，增強責任心。只有責任意識強，才能在日常的安全生產活動中遵章守紀，才能切實履行自己的職責。才能保護好自己，保護好他人。

簽名： 日期：篇三：安全事故學習心得體會

安全事故學習心得體會

每次提起筆來寫事故學習心得體會，心中總會有一種空落落惆悵的感覺，為已經失去的生命由衷的悲哀，也為生命如此的脆弱感動彷徨。類似的文章雖然已經讀過很多，寫過很多，用過很多筆墨，然而每當將我的思想完全裸露在“安全”這兩個字上時，我依然能夠清晰的感受到思想深處深沉的呼喊，“關愛生命，安全生產”。

2012年2月26日我站我們組織學習了《關于林華煤礦“9.24”人生傷亡事故情況的通報》，《關于貝勒煤礦“7.5”人生傷亡事故情況的通報》，《轉發《國家安全監管總局關于張德江副總理在全國安全生產電視電話會議上重要講話的通知》的通知》等的安全事故通報,事故造成了人生傷亡，然而透過事故看到的是我們工作人員忽視安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場監管不到位。此三件事故的發生，暴露了安全一系列的問題，凸現了工作人員安全責任不清，現場不進行查勘，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，給事故提供可生長的陽光、土壤、水分，最終的結果是演變為事故，造成人員的傷亡，家庭的破裂。

眾所周知，電力行業是特殊行業，為了這萬家燈火，我們總是付出的多，得到的少，如果再將安全作兒戲，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們的生命就會變得異常脆弱，“水火無情”，對安全麻痹大意，電就是你生命的一個終極殺手，隨時將我們扼殺在它那溫柔的手里，如果我們能加以規范，它又能為我們的生活點亮璀璨的星空。因此我深深感悟到在生產一線的責任重大，因為我們每一個人背后都連接著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著慈母的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！

通過學習，身為電站安全員的我更加感到肩上責任的重大，安全沒有歇息的驛站，也沒有停泊的港灣，挑上它，你就只能永不停歇，永遠只能朝前走。安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一保障，前事不忘后事之師。忘記了這個準則，就是把自己赤裸裸的送到“電老虎”的籠子里去，留下的是哭不盡的淚水和無盡的后悔，一紙事故調查報告就是你一生的總結和墓志銘。假如失去了國家法律法規和企業制定的安全規程，電力工作的危險程度可想而知，電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄的軍師、如果沒有曉勇善戰的將軍、沒有軍容軍紀，沒有一股作氣爭取勝利的決心，戰爭就是草菅人命。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的管理，紀律渙散、各人自掃門前雪、不服從指揮，不聽從調度，就很有可能造成自傷、誤傷、他傷事故，不可

估量的經濟損失。因此我們電力行業就要有軍隊作風，鐵的紀律，戰友間的情感。要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不能麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

這三件事故暴露出來的問題值得大家深思：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、便捷、存僥幸心理，怕麻煩，這就是事故發生的必然，作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因。制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不到位，執行力差，制定的措施可操作性不強，更沒有可行的輔助措施、針對性措施，在檢查中堅持報喜不報憂的原則，對設備疏于管理，設備得不到及時消缺，判斷缺陷憑感覺，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生。風險管理流于形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施虛設。如果我們在工作中多上點心，擯棄所謂的假原則，為安全找措施，制定方案。時時刻刻事事處處小心謹慎，互相監督，那么危險就無從遁形，安全就能占據最高點，危險最終只有墳瑩。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產雖然已經步入良性循環軌道。但安全生產的現實不

漾頭電站張先貴 2012年2月27日篇四：安全事故心得體會 安全事故心得體會

2012年1月9日寶管集團輸送管公司防腐分廠，發生一起重大亡人事故，事發后寶管公司與寶雞市政府相關部門，立即組織相關調查組，對此事故作出調查、分析，并將最終的事故原因給以通報。經事故調查結果分析主要原因基本確認是天車司機邢某違章操作所導致。針對這起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

電工班：朱程暄 2012.2.4篇五：安全事故教訓學習心得體會

安全事故教訓學習心得體會

近日，公司組織學習了重慶12.23井噴事故和青島11.22管道爆燃事故的安全教訓分析。從集團公司到管道局，各級領導、各部門都高度重視此次安全教訓的學習，對事故視頻進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。中心質量安全環保部要求在各部門中開展接受事故教訓為主題的安全大討論、大反思的自查自糾活動。

我們在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。在想這些事故為什么會發生呢?是什么原因造成了這一起又一起的重大傷亡事故?石油石化行業是高危行業，從國家到單位再到個人，都深知安全的重要性，各項規章制度及操作規程已非常完善，但是事故的發生總是不能避免，為什么呢？我想究其根源還是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，本來是可以妥善解決的事故卻總是重視不夠，一心想著不報告、不通知、不疏散的偷偷摸摸的解決問題，掩飾錯誤，在事故發生是首先想到的是掩飾，隨后便釀成了更大的悲劇和后果。還有一些人憑著自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;習慣性違章進一步發展就產生了“麻痹”思想，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故

的發生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢? 如果日常安全防護可靠、如果日常監管到位、如果工作前已消除隱患、如果不違章指揮、作業??“ 11.22”事故怎么可能發生？這就是思想麻痹，重視不夠，放松了安全意識，導致事故發生。事故的發生總逃不掉人的原因，從設計、施工到監督，那一個環節不到位都有可能導致事故的發生，因此我們要堅決杜絕工作中各種不負責任的行為，對自己，對同事，對領導，對公司的我們必須承擔起責任。試想，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。

第四篇：電視臺曝光事件整改措施

電視臺曝光事件整改措施

2011年1月18日青島電視臺“生活在線”欄目記者暗訪了海泊河車站，記者隨身攜帶的危險物品未被安檢人員發現，說明我站安檢人員工作責任心不強，暴露出了我站安檢工作的漏洞和不足。

節目播出后引起了車站領導的高度重視，召開了全體管理人員參加的安全生產緊急會議，認真分析事件暴露出的安全隱患，在春運這個特殊時期發生這種事件充分說明我們的安全工作做的不徹底、不扎實，在安檢工作中存在安全隱患，安檢人員的責任心不強，素質不高，思想麻痹；要通過這次事件舉一反三，在客運站全面開展安全隱患排查，制訂整改措施如下：

一、對安檢儀、進出站、人車聯檢等崗位進行學習培訓，購買了鞭炮、煙花等危險品在安檢儀反復進行識別，掌握辨別危險品的知識和方法，增強安全意識。

二、利津路車站、海泊河站增加安檢人員加大對安檢儀的檢查力度，做到逢包必檢、逢液必查，同時加大宣傳力度對進站乘客進行宣傳，避免攜帶危險品進站。

三、對小件托運行包認真檢查，行包托運前用手持安檢儀進行檢查或開包檢查確保安全后才能托運。

四、每日安檢記錄必須分站負責人審閱并簽字，嚴把安檢關。

五、進出站口嚴格執行“三不進站、五不出站”，保證站內正常的安全生產秩序。

六、人車聯檢人員要認真執行集團的有關規定，對駕駛員的“五證兩卡”嚴格檢查，進行酒精檢測和疲勞檢查，對進站發車的所有車輛一律上檢車臺進行檢車，車輛的制動、燈光、輪胎、逃生錘、防滑鏈條、滅火器、GPS等符合要求方可簽章。

七、車站調度要認真執行總站《關于加強GPS監控設備的使用和管理工作的通知》，對發班車輛GPS進行檢查不符合要求的一律不準發班，填寫記錄備查。

八、明確責任落實分工，與安檢、進站、出站、人車聯檢崗位簽訂春運安全責任書，客運站

2011年1月22日

第五篇：2014年315曝光食品質量事件

2014年315曝光食品質量事件

食品行業少為人知的標簽潛規則

1、本土水果貼標簽變進口水果

2、進口臨界期食品標簽日期涂改變新鮮國外食品通常將保質期標注到月，約定俗成認為到了這個月的第一天就算是最后了。而我們通常是默認為這個月的最后一天，實際上已經無形中在理解上幫助保質期延長了一個月。

3.輻照食品大多不標識 輻照技術是上個世紀發展起來的一種安全高效的滅菌保鮮技術，廣泛應用在糧、蔬、果、肉、調味品、中藥等領域，輻照食品的最小外包裝上都必須貼有規定的輻照標識，不過遵守規定的廠家并不多。目前的風險評估普遍認為輻射處理食品沒有安全隱患，但是安全不是不標識的借口，標識也是對食品企業嚴格規范使用輻射劑量的一個監督警示。

4、標簽和名稱的錯位標簽上的產品配料順序，按照每種配料的數量多少來排序。比如燕窩羹，配料表里面前兩位是銀耳、冰糖，燕窩躲在最后。再比如調和橄欖油，橄欖油只有5%不到，沒有明文規定橄欖油必須要多少量才能這么稱呼，也沒有簡便的檢測方法來監督調和油里橄欖油的含量。

5、轉基因標簽能多小就多小，非轉基因標簽胡亂標

6、散裝食品并不便宜，散裝食品標簽更加隨心所欲 散裝食品衛生管理規范明確規定，散裝食品標簽標注的生產日期必須與生產者出廠時標注的生產日期相一致，嚴禁更改原有的生產日期和保質期限。但是集貿市場就是根本沒有標簽，大賣場就是更改標簽保質期，這已經成為散裝食品潛規則了。

二、央視曝康恩貝旗下君寶康魚肝油冒充食品銷售

2014年央視3·15晚會在北京舉行，新浪財經全程直播本次晚會。央視曝光嬰幼兒吃的魚肝油是藥，超量補充會給孩子造成傷害。央視畫面顯示的有：優朵牌鱈魚肝油、首兒牌鱈魚肝油膠丸、修正牌鱈魚肝油膠丸、漢臣氏牌鱈魚肝油以及康恩貝旗下的君寶康等將魚肝油當普通食品銷售。魚肝油與魚油根本不同，成分不同，前者主要是VA和VD，油是載體，是藥品，后者是以DHA、EPA為主的多不飽和脂肪，是食品。

三、企業被央視曝光后仍用垃圾皮料制藥用膠囊

雅客金冠等被曝使用垃圾皮料加工明膠制作糖果

在一些制革廠調查時發現，像工業鹽、硫化堿、石灰、純堿、脫脂劑等工業原料隨處可見，家家都在使用這些原料對動物皮進行脫毛脫脂處理。用皮革加工下腳料及病死豬牛羊的皮加工明膠，用于制藥膠囊、食品如酸奶、奶糖、冰激凌、蛋糕、軟糖QQ糖、牛皮糖、果汁糖等，危害巨大。從制革廠產生的垃圾皮料每噸才賣一兩千元，而從屠宰場出來的動物鮮皮每噸售價高達四千多元，二者相差近兩千元。如果按七噸原料皮產出一噸明膠計算，全部采用動物鮮皮生產明膠每噸僅原料成本就增加了一萬多元，而全部使用工業垃圾皮做明膠則可以大大降低生產成本。2005年頒布的《食品添加劑明膠生產企業衛生規范》明確了這種制革廠的垃圾皮料可以作為食用明膠的生產原料。所以，全國那么多明膠廠使用工業垃圾皮料加工食用明膠才不會遭受查處。

嘉利達明膠有限公司、福建三銘膠業有限公司、山東沂水恒源膠業、山東益心生物科技、湖南金龍明膠、河北成大明膠等一些規模較大的明膠廠，也都在使用這種制革廠的工業垃圾皮作為主要原料，生產所謂的藥用明膠或食用明膠。

四、央視315：杭州廣琪貿易公司銷售過期原料 涉及面包新語

杭州廣琪貿易公司烘焙王精制低筋小麥粉，生產日期為2013年1月19日，保質期8個月，早已過期。面粉的包裝袋上已經長出了霉斑，有的上面甚至還爬著一些蟲子。篩過的面粉被工人裝到了新的包裝袋里。生產日期由原來的2013年1月19日，神奇地變成了2013年11月21日。甘比康多谷粒面包預拌粉，早在2013年7月15日已經過期；皇冠高達天然奶酪片、卡夫康歐風高級預拌粉，竟然已經過期一年多。有的打開包裝，里面的原料實際已經變質。一個工人說：“ 哇，看一眼看一眼，不就是發霉了嗎？你想吃，我絕對不吃，都這樣了誰吃啊？” 紐麥福淡奶油，2013年6月26日已經過期；歐登寶淡奶油，2013年8月18日已經過期。更讓記者驚訝的是，這批2009年生產的黃油，保質期到2011年，居然已經過期兩年多。