建筑裝飾勞動合同1

甲方：______

乙方：______

按照《中華人民共和國經濟合同法》在平等互利的基礎上結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

工程名稱：______

工程地點：______

承包方式：包清工（詳細項目見預算書）

合同工期：______年______月______日至______年______月______日，工期______天。合同綜合價款（人民幣大寫）：______

一、甲方責任

1、負責與業主方溝通，及時提供施工所用一切材料。

2、協調相關部門，保證施工所用水、電等，創造良好施工環境，確保施工順利進行。

3、做好現場保衛、消防、垃圾處理等工作，并承擔相應費用。

4、對工程質量、進度進行監督檢查，辦理驗收、變更等事宜，按時足額支付乙方勞務費用。

二、乙方責任

1、嚴格執行施工規范、安全操作、文明施工。

2、按要求組織施工，保質保量、按期完成施工任務。

3、提前三天向甲方提供材料計劃。

三、付款方式

本合同生效后，甲方須按下表約定支付工程款，尾款竣工結算時一次結清。

四、其它約定

1、本工程甲方供應的'材料應為符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場。由于材料發生了質量問題或規格差異，對工程造成損失，責任由甲方承擔，工期順延。

2、由于甲方原因，造成乙方停、窩工時甲方須向乙方支付180元/人/天。

3、由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

4、甲方未按合同的約定撥付款，乙方有權停止施工，并由甲方承擔相關損失。

5、竣工結算辦法：本工程合同價款為雙方協議綜合造價（附項目單價表一份），結算時以合同造價為基礎，如果發生項目變動，只計取增減項目費用，如僅原項目工程量變化總造價不做調整。竣工時乙方將工程結算資料送交甲方，甲方自接到資料兩天內審查完畢，并在兩日內結清尾款。

6、因一方原因，合同無法繼續履行時，應及時通知對方，辦理合同終止協議，并由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。

五、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______

______年______月______日______年______月______日

建筑裝飾勞動合同2

甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司

地址：北京市朝陽區首圖東路5號御景園1號樓1a室

負責人：

乙方：

性別：

民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

中國建筑裝飾工程公司直屬分公司

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方在平等基礎上友好協商，簽訂如下條款：

1．合同期限

1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。

1.2試用期自年月日起至年月日止。

2．工作內容

2.1甲方依據工作需要安排乙方工作。

2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協議書》中約定。

2．勞動保護和勞動條件

3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。

3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、專業技能、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

3．工作時間和勞動報酬

4.1甲方根據行業特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。

4.2乙方執行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

4.3乙方從事現場施工的，由于工作性質特殊，需要連續作業或受季節和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發放)，試用期滿經考核合格的，甲方根據乙方崗位執行工資標準。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

4．5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

5．勞動紀律

5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

5.2甲方的經營活動和財務狀況屬企業機密，乙方須嚴格保密。

5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據國家有關規定和甲方的規章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。

6．甲方義務

6.1對乙方進行法規、安全規程以及甲方的各項規章制度的培訓。

6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。

6.3按時向乙方支付勞動報酬。

7．乙方義務

7.1服從甲方作出的'工作安排，遵守甲方的各項規章制度，努力完成甲方交付的各項任務。

7.2在受聘期間，未經甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務；不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。

7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術條件所完成的各項智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權等）歸甲方所有。

7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經營活動的全部文件。

7.5在受聘期間未經甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。

7.6乙方應保守甲方的商業秘密。

8．合同的變更、解除、終止和續定

8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關內容：

（1）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。

（2）勞動合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改或廢止的。

（3）甲乙雙方協商一致的。

8.2有下列情形之一者，甲方有權隨時解除合同：

（1）在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度。

（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

（5）乙方被公安機關收容教育或勞動教養的。

（6）乙方有其他違法行為的。

8.3有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因公負傷，在合理醫療期滿后，不能從事原工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經培訓、調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

（3）乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。

（4）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就合同變更達成協議的。

（5）甲方經營狀況發生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。

8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同：

（1）試用期內。

（2）甲方違法強迫乙方勞動的。

（3）甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。

8.5乙方自行要求辭職的，應提

前30天以上以書面形式通知甲方。

9．違約責任

9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。

9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任：

（1）甲方招聘乙方所支付的費用。

（2）給甲方經營活動造成的直接經濟損失。

（3）甲方為乙方支付的各種培訓費用。

（4）乙方泄露甲方商業秘密而造成的直接或間接經濟損失。

10．爭議解決因履行本合同發生爭議，協商、調解無效時，仲裁機構為北京市海淀區勞動爭議仲裁委員會。

11．其他

13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

13.2本合同自雙方簽字之日起生效。

13.3本合同未盡事宜，按國家和北京市有關法律、法規執行。

12．雙方約定的其它事務：

甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司

乙方：（簽字）

負責人（簽字）：

年月日年月日

建筑裝飾勞動合同3

甲方（用人單位）名稱：______法定代表人：______地址：______聯系電話：______

乙方（勞動者）姓名：______居民身份證號：______聯系電話：______

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

（一）有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）無固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容和工作時間

（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

（五）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（六）乙方每日工作時間不超過10小時。

甲方因生產提點不能按照前款執行時，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬

（七）甲方根據本單位的工資制度，按照考勤確定乙方正常工作時間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月15日前支付上個月的`工資，并由乙方簽字確認。

（九）甲方根據乙方的一年內出勤數量完成產值大小、給公司創造的利潤大小和遵守的各種規章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實行獎罰制度。年終依據公司領導的民意調查和管理班子的評比確定獎金數額發放給乙方。

四、勞動保護和勞動條件

（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年人實行特殊勞動保護。

（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法規定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

六、勞動合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。

（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、勞動爭議處理

（十九）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議，可先協商解決，不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

（二十）甲、乙雙方約定的其他內容如下：本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分，與其具有同等法律效力。

（二十一）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

（二十二）本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：______乙方（簽字）：______

法定代表人或委托代理人（簽字）：

本勞動合同簽訂地：______

簽字日期：______年______月______日

簽字日期：______年______月______日

邵校長：

您的一句話給我們打開了另外一個空間。我向業內人士了解了一下，得到以下一些信息。

目前象上海這樣的大城市精裝修的住宅工程（新房裝修好后賣給客戶）大約占20%—30%，在紹興只有很少的幾棟房子，但以后肯定會多起來。

紹興家庭裝修包給專業裝修施工隊的占25%—30%，另外業主自己采購主材，請幾個師傅裝修。普通裝修費用大概在每平米300元—700元，高級裝修費用可達到每平米4000元左右。

從以上數據看來，紹興目前裝飾工程設計、施工、監理專業化程度不高，有很大的發展空間。

從互聯網上了解到揚州工業職業技術學院建筑裝飾工程技術專業的一些信息：

培養目標：本專業培養具有基礎理論知識、建筑裝飾方案圖設計、建筑裝飾施工圖設計和建筑裝飾工程管理的綜合能力，適應建筑裝飾初步設計、建%筑裝飾施工圖和效果圖繪制、建筑裝飾施工組織管理及工程項目管理工作第一線需要的德、智、體、美全面發展的高等技術應用性人才。

主要課程：造型基礎、設計基礎、建筑基礎、裝飾工程制圖、裝飾材料、構造與施工工藝、裝飾設計表現技法、計算機輔助設計繪圖、裝飾施工組織與管理、裝飾預算與招投標、室內環境與設備、裝飾設計實務、專題設計、裝飾工程實務、畢業設計等。3DMAX證書、預算

軟件等。

就業方向：畢業生可從事裝飾施工企業材料員、預算員；裝飾施工企業裝飾施工員；建筑裝飾施工企業裝飾工程項目管理；建筑裝飾工程監理；建筑裝飾企業居住建筑、公共建筑裝飾設計；家具生產企業家具、廚柜設計；展示展覽公司會展空間設計；環境設計企業、建筑企業和房地產公司建筑繪圖、效果圖設計等工作。

建筑裝飾工程技術-職業能力

知識結構：

1、掌握建筑裝飾的基礎知識和基本方法；

2、掌握工業與民用建筑工程的基本知識，具有一定文化欣賞能力和美學修養；

3、掌握識讀建筑施工圖、結構施工圖、建筑工程設備施工圖等的基本知識；

4、了解建筑裝飾材料、建筑制圖基礎、建筑構造、建筑裝飾施工工藝、建筑裝飾工程預算、施工組織與管理等方面的基本知識；

5、了解行業的法律法規和技術發展動態以及人文、社會方面的基本常識。

能力結構：

1、具有一定的建筑裝飾設計圖紙識圖和技術文件的閱讀能力；

2、了解建筑裝飾材料、建筑裝飾構造、裝飾設備、建筑裝飾施工技術等工程技術方面的知識，具有較強的建筑裝飾材料、構件和工程質量的檢測能力；

3、了解現場施工管理知識，初步具有編制施工方案和施工組織設計的能力；

4、具有一定的建筑裝飾工程預算、編制工程造價及與招投標等等方面的知識，了解工程質量管理、工期管理、合同管理等方面的知識；

5、具有一定的建筑裝飾施工操作技能，初步具有建筑裝飾工程基本設計能力；

6、具有創新精神和立業創業能力，并具有繼續學習的能力和適應職業變化的能力；

7、能適應相鄰專業如廣告、攝影、環藝等專業工作的基本要求，具備本專業所必需的制圖、運算、實驗、測試、計算機應用等基本能力；

8、取得英語應用能力證書（B級以上）、全國計算機等級考試一級以上證書、崗位職業資格證書。

素質結構：

1、健康的世界觀、人生觀、就業觀；

2、上進心強、勞動紀律觀念強；

3、較好的人文素質；

4、較好的心理素質；

5、良好的職業道德。

建筑裝飾工程技術-就業方向

適合的就業單位包括：建筑公司、裝飾公司、建筑及裝飾設計單位、房地產或裝飾工程監理單位等。

相關就業崗位包括：裝飾施工管理、建筑裝飾設計、建筑裝飾設計咨詢、建筑裝飾預算或工監理等。

建筑裝飾工程技術-主要課程

建筑裝飾工程技術專業的主要學習課程包括：建筑工程制圖、素描、速寫、色彩、建筑裝飾構造、裝飾材料與施工工藝、平面與立體構成、裝飾工程概預算、室內設計與表現等。

建筑工程制圖：

包括投影知識，建筑形體表達法與施工圖，電氣圖，軸測圖，計算機繪圖等。熟練掌握Photoshop、AotoCAD、3DMAX等軟件應用。

素描速寫：

介紹素描一般常識，以石膏幾何體寫生、靜物寫生、石膏像寫生、人物頭像寫生、生活場景速寫、人物半身像寫生、人體速寫為素描教學基本程序，其中包括植物寫生、動物寫生、風景寫生，以培養造型能力，使學生在感覺、知識、技能三方面得到較為系統的專業訓練，培養空間整體意識和正確地作畫方法；學習基本的透視、解剖知識、正確地掌握作畫步驟，使學生具有一定的造型能力。

色彩：

色彩畫是在素描教學基礎上的又一門專業基礎課。以水彩、水粉為主要手法，學習內容靜物、風景、人物三大課題，要求學生熟悉色彩畫的工具性能，掌握正確的作畫步驟，了解水彩、水粉畫的藝術特

點，在以寫生為主要方法的實踐過程中，掌握自然界的光色規律，培養對色彩關系、色彩調子的感知能力和表現能力，初步掌握水彩、水粉畫的表現技法，能夠用色彩畫技法塑形體與空間。

建筑裝飾構造：

學習民用建筑的平面設計，建筑的剖面設計，建筑體型和立面設計，民用建筑構造概論，墻和基礎構造，樓地層構造，樓梯構造，屋頂構造，門窗和遮陽構造，單層廠房設計概述，單層廠房構造與設計系列知識。

裝飾材料與施工工藝：

通過系統地介紹各種類型的裝飾和各種材料的施工工藝，使學生從理論上知道裝飾材料的分類、性質、用途，并通過實踐性教學環節，盡可能多地增加學生對各種材料的感性認識，基本掌握各種材料施工工藝。

平面與立體構成：

學習習近平面構成、立體構成、色彩構成的基本原理和造型方法及形態構成中的審美知識和形式美的原則，目的是達到學生能進行簡單的建筑設計。

裝飾工程概預算：

主要學習裝飾工程預算、工程建筑定額的概述、工程預算直接費與間接費的確定、裝飾工程量的計算，使學生了解裝飾工程造價的規律和裝飾工程預算組成的系統概念，了解各項定額及單位估價表的編制與使用。

室內設計與表現：

室內設計與表現是以居室為主，包括環境與空間、壁面、地面、天棚、家具、采光諸項設計內容。本課程側重于住宅環境、公共設施內部環境的效果圖繪制技法，做到設計合理、比例適當、透視準確、色彩明快、手法簡練、直觀效果好、情調氣氛適宜、充分體現設計方案的功能效果。

建筑裝飾工程技術-技術證書

在相關院校完成建筑裝飾工程技術專業的課程學習并通過考核后，可獲得勞動和社會保障部或其它職業技術認證機構所頒發的職業技術資格證書。

根據每個學校具體開設課程的不同，學生在完成學業后所獲得的證書大致可分為設計、施工、管理、預算等幾大類，如：項目管理員（初、中、高級）證書、室內裝飾設計員（初、中、高級）證書、裝飾美工（初、中、高級）職業技術證書、預算員資格證書等。

從以上的信息來看，我們學校目前最缺的是師資力量。我知道學校已經在培養雙師型教師隊伍，那是否只設一試驗班，在學工民建的基礎上增選幾門專業性較強的裝飾工程課程（比如：Photoshop、AotoCAD、3DMAX等軟件應用、造型基礎、裝飾工程制圖、裝飾材料等等），作為增設裝飾工程技術專業的過度呢？