會計專業職業規劃

會計專業職業規劃1

何小姐畢業于某大學會計專業，大學本科。在大學時兼修了第二專業：英語。并考出了保險代理人證書。她好學、上進，主動學習的能力較強。

大學畢業后，何小姐只身一人來滬尋求職業發展，她找到了一個初級會計崗位，邁出了職業生涯的第一步。然而，干了一年左右后何小姐發現，自已對會計職業比較喜歡，但自已目前所處的職業環境實在很難令人不滿意。比如，面對公司會計工作操作上的不規范，何小姐非但不能提出更正，反而還要違心地去執行；公司任人唯親；公司無培訓系統，員工缺乏上升通道，等等。

凡此種種，初入職場的自信變成了困惑。何小姐情緒消極：難道職場新人的生活就是這樣的么？究竟怎樣規劃自己的職業才能離成功更進一步？如何調整心態尋找和確定正確的職業目標？

何小姐在困惑中來到了向陽生涯，向接待她的職業規劃師提出了這樣的問題：

“職場新人的生活，難道就是這樣子的嗎？”

向陽生涯指點迷津：

觀點：職業規劃專家洪向陽—《職業規劃崗位資格證書》、向陽生涯職業咨詢機構職業規劃師

改變現狀，兩種方案指點迷津

面對何小姐的疑問，在全面分析了何小姐所處的職業環境、面臨的問題之后，向陽職業規劃師做出了肯定的回答：職場新人，日子可以不用這樣過。

規劃師有針對性地提出了兩大方案。

方案一：立足會計行業，謀求更高發展

第一步：短期目標——穩扎穩打，立足現有會計崗位求發展。

何小姐需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之后，轉換工作環境?？捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級會計崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。此后，何小姐爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。

第二步：中期目標——三年內成為會計行家

中期目標是成為會計及相關職業的專家。何小姐這一階段的主要任務是獲得CPA證書，能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標準備。

具體建議如下：

在工作中學會并掌握會計整個流程工作技能。根椐會計信息，學會分析企業和整個行業的發展趨勢。關注國家宏觀政策。精學稅法。

爭取在二至三年內通過CPA考試。

注意英文的繼續提高。何小姐要注意保持自已英文好的優勢，可以保持和結交能給自已提供幫助的同學、老師和朋友。

保持樂觀向上的精神狀態，拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學書本，學會調適自已，愛護自已，學會感恩。

選擇閱讀些管理類的書籍，必要時可參加一些職業經理人的培訓，既可增長知識，還能發展人脈。

方案二：積累知識、財富及社會經驗，尋找機會創業

在咨詢中，何小姐還表達了對健身行業有興趣，有意自己投資開業的愿望，向陽職業規劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業成為“小老板”需“三步走”的行動規劃。

第一步：達到短期目標——應聘于一家較大規模的健身公司任財務會計

初任時的工資可能低于20xx元，無須太過介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤熟悉健身公司的財務管理。

第二步:積累相關經驗——積累健身行業信息

在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業余時間還可兼職當健身教煉，為日后經營管理企業打基礎。

第三步：實現中長期目標——完成經驗積累自己當老板

結累知識、經驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后，自己開業當老板，進入新的發展通道。

向陽生涯職業規劃專家分析點評

觀點：職業規劃專家蔣瑋—《職業規劃崗位資格證書》、向陽生涯職業咨詢機構職業規劃師

新人如何走出職業“困頓期”

1.抓住入職前三年，理性規劃職業生涯

經過了向陽職業規劃師的點撥，加上個人努力，何小姐目前已經離開了原先就職的小公司，進入一家跨國公司擔任初級會計工作，并開始著手準備CFA的考試。如今的她，早已成功走出“困頓期”，對自己今后的發展信心十足，步入了良性發展通道。

向陽職業規劃師認為，職場新人要謀求職業生涯良性發展，必須抓住入職前三年，合理進行規劃，提出了三點建議：

沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自已喜歡的，社會需要的技能，為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼，為實現自已的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。

多思考理性規劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業的職業生涯規劃師，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。

保持良好心態。成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。

2．避免走入兩個誤區

職場新人要實現合理定位和規劃，特別要注意避免兩個誤區：

過于關注收入高低的誤區。對于剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。

“興趣至上”的誤區。興趣不代表能力，你對某一特定職業有興趣并不意味著你一定能干好這個職業，因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業感興趣并具有該職業所要求技能時，才能做好工作取得成功。

總之，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態，盡快適應職場環境，并找到合適自己的職業規劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，日子完全可以不用這樣過！

會計專業職業規劃2

第一、自我分析

評價自我應該本著一種客觀而又積極地原則和態度。我認為，從總體上看，我是一個內外向兼具的人。這是因為，在熟悉的人面前，我表現的比較活潑，無拘無束，行動自如，對自己的觀點和態度都會有清晰地表述，對事物的看法有自己獨特的見解。而在陌生人面前，我便有些拘束，話語也少了很多，發表自己的意見或見解時比較緊張且不全面，所以給人一種膽怯的印象。我曾經試圖改變自己的這種狀況，但是效果甚微。

涉身政壇便是我從小的夢想，我知道，政治是一項復雜而又充滿自我挑戰的事業。如果自身沒有充分的心理準備，沒有相應的實力，那將如何貢獻他人呢?而自身的壓力也會很大。隨著年齡的增長，經歷了許多的人生波折，便會對自己的人生理想有更加深刻的理解和認識。

每個人的人生觀、價值觀和世界觀，“三觀”的不同，從很大程度上反映出一個人的職業理想和道德素質，同時也可大致判斷出一個人的未來發展和人生價值。所以，我們在認識和改造世界的過程中，一定要樹立正確的思想，學習正確的理論，只有這樣，我們的綜合素質方能有一個層次的提高，有一個質的改變。作為一名學生，我認為，自己在追求的同時，應該積極地奉獻自我，這并不是在吹噓自己有多么的偉大，而是對自己良心的拷問，對自己人生的考驗。如果說“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是教師畢生追求的職業道德，而“真心真意為人民服務”便是我一生追求的人生準則。

個人的能力不同，因此，能力的大小決定著一個人未來事業和成就的大小，決定著一個人成功的機遇大小。綜合自身條件而言，我是一個能力平平的人，好在能力不是先天決定的而是靠后天培養的，所以現在的我政治積極的提高各方面能力，以期待能夠更好地將自己完美的一面展現給大家。

結合以上，我對自己做了一份自我鑒定，這樣，我更加清楚自己的性格及自己想要做的是什么。

二、職業選項

實際上理想即是我們的職業方向選擇，只不過理想是一種宏觀方面的規劃，而職業方向是一種具體和微觀方面的規劃而已。綜合自身的各方面因素，對于自己未來的職業選擇，我已經有了比較明確的方向和目標。我認為應該堅持自己的理想，堅持自己的夢想，那便是做一名公務員，努力實現自己的人生價值。

說到公務員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員從層次上可以分為行政機關公務員、司法機關公務員、企事業單位公務員等等;從職務上可以分為領導職務和非領導職務;從機構上可以劃分為中央公務員和地方公務員。我國公務員的范圍包括：中國共產黨和各民主黨派機關工作人員;各級人大機關工作人員;各級國家行政機關工作人員;各級政協機關工作人員;法官;檢察官等。

三、公務員的任職資格和崗位職責

1、任職資格

公務員應當具備下列條件：

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵年滿十八周歲;

⑶擁護中華人民共和國憲法;

⑷具有良好的品行;

⑸具有正常履行職責的身體條件;

⑹具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

⑺法律規定的其他條件。

2、崗位職責(權利和義務)

公務員享有下列權利：

⑴獲得履行職責應當具有的工作條件;

⑵非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;

⑶獲得工資報酬，享受福利、保險待遇;

⑷參加培訓;

⑸對機關工作和領導人員提出批評和建議;

⑹提出申訴和控告;

⑺申請辭職;

⑻法律規定的其他權利。

公務員應當履行下列義務：

⑴模范遵守憲法和法律;

⑵按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率;

⑶全心全意為人民服務，接受人民監督;

⑷維護國家的安全、榮譽和利益;

⑸忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令;

⑹保守國家秘密和工作秘密;

⑺遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德;

⑻清正廉潔，公道正派;

⑼法律規定的其他義務。

四、決策理由(swot分析)

1、競爭優勢(strength)

⑴興趣是最好的老師，我認為自己非常喜歡這項職業。

⑵我所學的專業是行政管理，與公務員的職業有很大聯系，即有專業優勢。

⑶自己在此方面有較強的進取心，能夠對政治事件發表自己特有的想法。

⑷我認為自己工作較認真，細心負責，有耐心，肯吃苦。

2、競爭劣勢(weakness)

⑴缺乏社會實踐和工作經驗。

⑵缺乏自信心，心態未擺正。

⑶人交談時溝通不利：表達不清楚、解釋問題抓不住重點、談吐條理不清。

⑷缺乏社會關系，人際關系較狹小。

⑸領導和組織能力不夠，對自己的要求過高。

3、機遇(opportunity)

因為公務員和行政管理專業較為相似。下面我就以行政管理為例，來分析一下公務員職業的發展機遇?？偟膩砜?，就我國對行政管理專業需求而言，通過分析，我們不難發現，無論從質上還是從量上，本專業人才社會需求旺盛。

人才專業化已是新形勢的客觀要求。因此，現有的行政管理職業無論政府機關還是企事業單位都需要行政管理專業人才。這無形之中為本專業人才就業創造了較大的就業機會。另外，從量上而言，隨著我國經濟的繁榮發展和科技水平的不斷提高，新企業的不斷建立，老企業不斷擴大，七分管理。因此，企業等單位增設行政管理人員職位便成為大勢所趨，這從量上增加了本專業人才的就業機會。從目前來看，本專業人才需求量正呈上升趨勢。

就我國專業人才就業政策而言，由于我國正在向市場經濟轉型，因此，就業政策也基本上按市場經濟規律來加以指導，即：政府不再從微觀上加以控制，不進行強制性的具體政策干預，而僅是從宏觀上加以指導，為此，國家不再完全統包分配，而實行人才與就業雙向選擇，以逐步形成社會主義市場經濟的勞動力市場。因此，在各行各業都要求具備專門知識的專業化人才的趨勢下，各專業的發展及其人才也由市場來決定，因此，對那些專業人才在社會上的需求呈上升趨勢的專業而言，就業形勢樂觀，本專業就是這種類型。

4、威脅(threaten)

雖然公務員的未來發展呈現上升趨向。但是公務員的競爭現狀不容樂觀，由于目前國家在此方面的體制不完善，加之地方違規操作現象嚴重，所以，公務員職業面臨著殘酷的競爭。大多數的人現在找工作都很難，特別是如果你剛畢業，缺乏工作經驗，想要找到一份好工作難上加難。

綜合上面的分析來看，現在我們就應該揚長避短，發揮個人優勢，彌補個人劣勢，抓住外部機遇，回避外部威脅，迎接挑戰，以便更好地完善自我、發展自我。

五、行動計劃

作為一名大學生，在缺乏理論知識和社會實踐的情況下，我想自己的理想和顯示差距甚遠。為了能夠順利實現自己的理想，我應該在未來的大學生中，在努力學習好專業知識的前提下，有目的，有針對性地看一些與公務員職業有關的書籍，以便盡快提升自己在本職業方面的覺悟和認識。同時，要做一個德智體美勞全面發展的大學生，不斷地提高自己的綜合素質。

至于具體的行動計劃，我想自己還是應該要仔細得研究一下。因為整個大一生活在荒廢中度過了，心中不免有些后悔。但是過去的終究會過去，沒有什么挽回的余地。現在我唯一可以做的，就是重新燃起對生活的熱愛，充滿青春的激情，向著明天的太陽，挺起胸膛，昂首闊步地走下去。

會計專業職業規劃3

一。前言

現今社會，人們越來越重視自我的發展完善和實現，這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統籌規劃，也可以說就是職業生涯規劃。它是我們職業選擇乃至一生的計劃，對于我們是至關重要的，職業生涯規劃讓我們更充分的認識自我，了解自我的優缺點、興趣，可以結合我們的特點作出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的基礎，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進，追求更高的目標，給我們提供了指導，使我們有了前進的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰士自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的優秀人才。

二。自我分析

1.我的性格：我的優點是個性樂觀積極，凡事都能想的開，性格隨和，待人友善，為人誠懇，嚴謹細心，富有責任感，有一定的進取心和很強的好奇心，常常要對未知的事物追根究底，善于思考發現，大學生村官待遇，善于鉆研，邏輯思維比較強，喜愛團隊合作，綜合分析能力好，做事考慮全面，力求公平和效率。

缺點是性格略微內向敏感，做事沒有主見，有時比較散漫自由，喜歡抱怨，做事時總有很多顧慮，不敢著手嘗試，不善長與人溝通交流，與他人相處時局促不安，不知道該說什么，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場合下發表言論時感覺很緊張，不敢大膽表達出自己的想法，寫作能力不夠強，不敢冒險，耐性不夠好，做事時常是三分鐘熱度，毅力意志不強，沒有經過什么磨練考驗，不具備頑強拼搏的勇氣。

2.我的興趣：我平時喜歡看書，尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會上網看新聞，聊天等;我也喜愛動漫，大學生實習報告范文，對其有較廣泛的涉獵。

3.我的價值觀：我認為美和協調是最重要的，用辨證的方法看問題，人要對社會作出貢獻，但不是完全脫離自我的需要，應該盡量把自身要求同社會聯系起來，達到雙方的滿足，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態度，對任何事物都要看到其積極向上的一面，并且以此來激勵自我進步，創造出更好的人生價值。

4.我的能力：

專業技能：經濟學，管理學，高等數學，會計學，經濟法。

英語(能達到四級水平)，計算機(能達到二級水平)，自學初級日語。

其他技能：有一定的團隊合作能力，組織策劃能力，創新能力，有很強的學習思考能力，吸收知識扎實到位，記憶力好，善于觀察。

三。專業就業方向及前景分析

(1)就業方向

1,會計學師事務所2,各單位的會計學3,從事一些非會計學的工作4,考公務員

就業機會：保險業統計員審計師銀行檢測員收益管理員預算控制分析員注冊公共會計師金融主管索賠協調員客戶信貸員成本會計師信貸與回收專家政府會計師清單控制專家借貸管理員管理顧問管理會計師個人金融設計師教授公共會計師證券經紀人系統分析員稅務專家財政官員信托會計師保險業者

潛在用人市場：政府部門銀行/金融部門工業會計公司咨詢公司非盈利性組織政府部門醫院、社團保險業私人工業各類學校和大學，學院自營企業

(2)前景分析

第一。內資企業：這一塊對會計人才的需求是最大的，很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

第二。外企：大部分外資企業的同等崗位待遇都較高。它們財務管理體系和方法都成熟，工作效率高，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓，而且還有很多后續培訓機會，貼進實際工作，很適用。分工細致，但對整個職業發展過程不利，難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

第三。事務所：普通事務所工作待遇低，雜事多。外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務更重。在事務所確實能學到很多東西，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予磨練。有的事務所月薪只有1000元，有的則在3000元左右，外資事務所實習生都能拿到5000元以上。

第四。理財咨詢：現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務機構。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪20xx元以上，收入有提升空間。

第五。公務員、教師：有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。

另外，注冊會計師專業就業前景好

第一，注冊會計師是一個熱門職業。

第二，注冊會計師行業發展對人才的需求巨大。

第三，大學生入黨志愿書，社會對高素質財經人才的需求更為突出。

第四，從以往的數據看，也證明了注冊會計師專業方向學生的就業前景看好。

會計專業職業規劃4

希望我的人生按照自己設定的方向前進，因而，在這個與社會交接的階段，不得不先為自己的未來做一個設想，做一個規劃，讓自己能有一個即定的目標，這樣才好找準方向前進。

一、自我盤點

1)自我興趣愛好大盤點：閱讀，遠足，旅游，吉他等等

喜歡的文學作品：《撒哈拉的故事》，《簡·愛》，《基督山伯爵》等

我比較喜歡小說類作品，有情節，有邏輯，更有一種真實感，也更充實。

心中的偶像：周恩來

2)自己的優勢盤點：

總體來說，最大的優點就是對生活充滿信心，能積極地感受生活，樂觀!邏輯反應能力也還不錯。對新生活新事物充滿好奇心，有熱情，也能很快地適應新環境。

3)自己的劣勢盤點：

缺乏很強的自制力，熱度有余，耐心不足，做事虎頭蛇尾。社會實踐能力欠缺，組織能力尚有待提高。

4)生活中成功經驗的盤點：

對待那些看起來不像是會成功但自己又不忍放棄的事物要有信心，要給予支持，只有真正努力過后了才有資格真正地對此進行評論。不能輕易地下結論，更不能盲從，雖然眼見不一定為實，但至少要自己體驗。看問題要多面化，絕對化只能給自己造成不必要的困擾。

5)生活中失敗的教訓：

目前為止最大的失敗就是高一對待生活的態度，以為成績就是一切，只有努力努力再努力，把成績提上去了，才有資格考慮其他，殊不知，正是因為這種態度，讓我損失了很多原本屬于的精彩時光?，F在明白了，其實生活才是最重要的，學習再怎么說也只是生活中的一部分，并不能代表生活，生活的含義是如此豐富，你根本就不能去定義，因而，看問題絕對不能絕對化，要從不同的方面找尋生活的樂趣，高興與不高興都是一天，那就該高高興興的!

二、解決自我盤點中的劣勢和缺點：

多多參加院系內的各個活動，更要自己組織一次，鍛煉自己。在開始一份工作的時候一定要進行一個比較詳實并有一定期限的計劃，并堅持按計劃來完成任務，增加自己的責任意識。

三、社會環境規劃和職業分析

1)社會一般環境：

中國經濟雖說泡沫比較多，但從表層看還是持續不斷的高增長，社會還是需要很多的專業性人才的，就業環境對于有實力的人來講是很好的。

2)財政專業的特殊社會環境：

隨著市場經濟的發展，國家基層財政和稅務領域將不斷擴大，財政和稅務管理領域必將需要大量系統學習過此專業的`人。因而，總的來說社會還是需要此類人才的，雖然目前的我不是人才，也不敢夸口說自己是人才，但看著就業情景，還是有一定的安慰感。

四、未來職業規劃

1)確定職業通路

職業類型：政局公務員

典型特征：經濟類高層主管

成功標準：成為國家財政或稅務部門中層干部，或者在企業中做財務主管。

主要職業領域：財政，稅收，會計

個人職業通路設計：成功考取公務員或在一家經濟效益及發展前景都還不錯的公司就業，不斷積累經驗，拓展人際關系，最后達到自己的成功標準。

2)未來人生職業總規劃：

根據可能的職業發展道路，對未來五到十年作初步規劃，如下：

l XX年—XX年

完成主要內容：

a)學歷、知識結構：獲得大學本科文憑，英語過四六級，獲得計算機二級證書，考取會計證，如有可能，為注冊會計師資格證書做準備。

b)個人發展狀況：與同學和老師相處融洽，有良好的人際關系。經常參加體育鍛煉，有一個強健的體魄。多參加學生會，社團等實踐活動，提高自己的實踐能力。

l XX—XX

完成主要內容：

a)學歷、知識結構：獲得碩士文憑，通過分步驟的考取，獲得注冊會計師資格證。提高英語口語表達能力。

會計專業職業規劃5

一、自我分析

1、職業興趣（不少于50字）

從生活體驗來看，我的興趣主要集中在設計、嘗試、創新、管理方面。想學習設計創新，因此，我的職業興趣是一個設計者。根據自己的職業興趣，另外一方面，根據自己的專業或者未來的生活經歷的變化，會預備不同的職業定向。

2、價值觀（不少于50字）

依據我自身的能力，提高自己的能力。我的職業價值會偏向對社會作出貢獻這一方面。要給一個價值的話，希望我能夠創新，給人類的社會帶來不一樣的影響，實現自己的價值。最好能夠幫助社會，救濟社會。

3、職業性格（不少于50字）

不同的職業有不同的職業性格。不同的人也適合各種不同的職業。依據自己的性格，屬于不會善于交際的那一種，選擇職業的時候，可以嘗試自己合適的職業，去鍛煉自己，發展自己。

4、職業能力（不少于50字）

我喜歡思考，并善于發現問題。有句話說真正的能力在于發現問題。在人際方面，對人真誠，善待他人，不求回報，這在選擇職業也有很大的幫助。堅持自己的職業選擇，如果是對的一條路，就會堅持，并好好地發展。

5、自我分析小結（不少于100字）

每個人都有自己的夢想，為了夢想，所以我們都走到了現在，現在在大學，是一個很好鍛煉自己的時期和機會，每個人都有優點也有缺點，把自己的缺點努力改掉，少一點缺點，努力的為成功做準備。畢業后的職業選擇是很重要的，職業重要，選擇也很重。只有我們根據自己的情況，努力分析，真正的了解自己，在以后的路上，就會更好的解決困難，選擇更好的職業，發展好的職業?，F在要為未來做準備，好好學習，認真的讀好大學，發展自己。

二、職業分析

1、職業環境分析

（1）家庭環境（如：家庭情況、家庭教育、經濟狀況、家人期望、家族文化及對自己的影響等，不少于50字）

按照現在社會的發展水平，我生活在一個普通的家庭，處于中等吧。爸爸媽媽，我還有弟弟一起。小時候通過父母的教育，我們會懂了一點事?，F在的我們都長大了，家人會特別期望我們會有所成就。家族的文化給我創造了基礎，知道做人的基本原則，和生活的能力。

（2）學校環境（如：學校辦學特色、專業特點及就業情況、畢業生在當地的就業競爭力等，不少于50字）

院堅持“以學生為本”的教育理念，高度重視學生的專業能力培養和思想品德教育，在“教育、管理、指導、服務”等方面有機結合，努力為學生提供良好的學習、工作和生活環境。園林工程技術是本學院的重點專業，培養掌握園林工程設計、園林工程施工、園林工程施工管理、園林工程預決算、園林工程監理、園林企業經營與管理等技術的高級技術應用性專門人才。畢業生在當定的就業競爭力良好。

（3）一般社會環境（如：社會發展、政治與經濟環境，國家政策、就業形勢、社會需求等，不少于50字）

現代社會是一個理工科的社會，對于文科學生似乎找工作很難。由于對經濟的過度光注，很容易導致人的異化。對于未來社會來說，必然是一個中國文化的復興之期，因此只要你有足夠的能力，未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力！

（4）目標地域環境（如：目標城市、地區的經濟發展狀況及前景，生活習慣與氣候水土，人脈關系等，不少于50字）

應該會選擇在浙江省內的城市，但是也不確定會出去，因為想給自己一個鍛煉。可能不同的一個地方，有著不同的發展。想去經濟發達的地方，例如上海、北京。生活習慣不要脫離現在的，不要有很大的差別。

2、目標職業分析

（1）目標職業名稱

工程設計、計算機多媒體技術、

（2）目標職業知識、技能、態度品德要求（不少于50字）

培養目標：培養掌握園林工程規劃設計、園林工程施工、園林工程施工管理、園林工程預決算、園林工程監理、園林企業經營與管理等技術的高級技術應用性專門人才。專業核心能力：熟悉園林工程項目管理工作；掌握各項施工規范和技術措施；具有各類園林工程的施工和質量控制的綜合管理能力和專業試驗能力；掌握園林工程結構知識，能獨立完成測量放樣、定位、技術交底等工作的能力；具有一定的協調能力和審美觀，具有現場處理問題的能力；具有一定的規劃設計能力；具有較強的自主學習能力，以及在園林及城建領域獲得前沿知識的能力。對于學習的態度，要對自己嚴格，去喜歡自己的專業，這樣才能讓自己學好。

（3）就業和發展前景（不少于50字）

面向城建部門、園林工程企業、苗木生產企業、城市公園、森林公園、房地產開發公司、物業公司以及各工礦企業、機關學校醫院和居住小區的園林綠化部門等，從事中小型綠地規劃設計、栽培養護、施工管理、技術負責、施工監理以及園林營銷等工作，或函授園林本科以及參加專升本考試繼續深造等。

3、差距分析

分析自己與目標職業在知識、技能、態度品德方面存在的差距與不足（不少于100字）

差距與不足：對于園林工程，現在好對自己的要求不夠嚴格，因為學得不夠好，還沒有真正的去學好，對于設計這方面，還差好多。還需要調整好自己的心態，想想自己要怎么去學習，還需要改掉哪些壞習慣和缺點?，F在要努力學習畫畫的能力，把不好的功課都補回上來。還想了解計算機方面的知識，以前想學計算機，沒有學，現在可以自己多去了解。邊學邊努力。

會計專業職業規劃6

會計職業生涯是海，沒有規劃的會計人生，好比在大海中航行沒有指南針，會計職業規劃尤其對于學會計的大學生，大學生會計的職業規劃很重要，是決定大學生走上工作崗位，在會計職業生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題。

會計理論和會計經驗猶如人的兩條腿，一個都不能少。當有人對你說“會計經驗重要”，那是對會計的狹隘理解，因為中國有太多的會計憑經驗在做，一輩子也只是讀懂了會計的一部分。當有人對你說“會計理論重要”,那也是對會計的狹隘理解，因為中國同樣存在很多會計理論專家，但大多數沒有轉化成生產力，一輩子也只在探討會計的是是非非。

一個好會計一生中必須學好會計、財務、稅務、管理、營銷五方面的知識才能做好會計。把這五方面的知識用于會計實踐才是優秀的會計。

一、會計職業形式分析：

高端會計人才缺乏，普通會計人才過獨木橋

會計專業是大學中大眾化的專業，全國數百所高校中幾乎每個學校設有會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。

但高端財務人才卻千金難覓。作為專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟信息系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，并且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA 、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規劃。

此外，國際會計專業人才的需求逐漸趨熱。據有關部門統計，截至目前，我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業人才，專業人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業化邁進的嶄新挑戰。

二、大學生會計個人因素分析：

適合加堅持

本科學的是臨床醫學，辛辛苦苦學了五年，畢業了卻不想當醫生，于是轉行學會計。沒有任何會計基礎，一切從零開始。我是在看了一個日本作家的著作后決定學會計，忘記了書的名字，但核心是講作為一個成功的管理者必須精通財務知識。同時也覺得會計是個相對穩定的工作，進可向高層管理發展，退可專攻財務，對于不喜歡動蕩、漂泊的女孩子來說也是個不錯的選擇。于是狠下決心，要學就學到最好，決不能半途而廢。

三、個人大學生會計職業規劃

1、不斷增強計算機應用能力，特別是excel、word的應用。

2、全面學習會計本科課程，盡快拿下會計從業資格證、助理會計師資格證。

3、從事財務相關工作，同時不斷提高英語口語的應用能力。

4、拿下注冊會計師資格證，充實財務、稅務、法律知識。

5、工作中積累經驗，提高管理方面能力。

6、外企的財務總監。

會計專業職業規劃7

一、前言

戴高樂曾經說過：“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大，是因為他們決心要做出偉大的事?！币虼耍棺约旱娜松市?，首先應給自己一個明確的理想，它有足夠的難度，但又有足夠的吸引力。

身為大學生的我們，一代天之驕子，正處于人生中最美好的時期，面對現在過于激烈的社會競爭壓力，我們應該要有充分地準備為將來畢業后來實現自己美好的夢想。人生是短暫而又漫長的，在這有限的生命中我們必須規劃好目標，既以實施，使我們走上正確的道路而不會虛度光陰。

會計，是一個較為特殊的行業，也是每一個組織中最重要的崗位之一，承擔著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業中規劃著自己的生涯路線，所謂的職業生涯規劃，就是指：一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。

所以我會從了解自己開始進一步闡述我的獨特之處，希望我的職業生涯能夠真正的掌握在自己的手里。

二、自我分析

結合規劃的需求，完成相關的性格測驗和人才素質評估報告，全方位，多方面的對自已進行了分析。

1、性格類型

結合測驗得出我的性格是表演者型兼思考型。喜歡有形的東西，適應能力強且隨遇而安，有很強的表現欲望，我有較強的自尊心，做事力求完美。我仔細，執著，腳踏實地，善于處理人際關系，富于同情心，另一方面比較能讓別人接受我自己的意見，我的職業類型屬于常規型。

2、職業興趣

結合測驗得出我的興趣是與人交往?？臻e的時候也喜歡慢跑，散步或讀名著來調節自己的身心，讓自己放松之余又學習新知識。

3、、職業技能

結合測驗得知我的能力潛力較強。具體情況是具有信息收集和篩選能力掌握制定工作計劃、獨立決策和實施的能力。在工作是能夠協同他人共同完成，對人較為公正寬容，注意細節。在平時的生活中十分注意人際交往。

4、自身價值觀

結合測驗得出我最突出的職業價值觀是注重關系、贊譽賞識。我期望工作的內容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間融洽。我對職業的追求，是能夠使自己獲得充的領導力提升機會，能夠以自我監督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。

5、、勝任能力

優勢能力：善于交際，積極傾聽，協作力強，愛好學習，注意細節，適應力強。、弱勢能力：工作社會經驗不足，處事能力較弱，為人較為直率。

自我分析小結：

我從小就比較獨立，自尊心較強，造就了我較強的適應能力與交際能力。做事力求做到完美無缺，盡自己最大的努力負責任做好每一件事。我性格較為實在，不喜歡好高騖遠。不中之處是為人單純，社會經驗不足。

三、職業分析

會計是專為企業提供會計信息或財務（金融）信息所必需的專業技術技能而設計的職業。會計和會計職業主要是審核和詮釋數據記載，以便提出建議或做匯報總結。更進一步說，會計可能會涉足設計財會系統，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。會計職位上常會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。

由于會計提供的金融（財務）信息的重要性，較高的道德水準也許是會計員應該具備的最重要的個人素質，其他的品質包括耐心、可靠性、決斷力、思維全面性、組織能力、工作導向及一致性。另外，數學、邏輯思維、分析學、應用思維及書面和口頭表達方面的天賦將大大提高成功的機率。

會計專業培訓給學生提供必需的教育，以便我們能開始并不斷發展職業會計師事業。學習的課程不但可提供學生做明智獨立判斷所需的初步能力，也可為將來事業的

2發展打下基礎。該專業將為我們學生在從事工業、金融、政府及其他一些非盈利性組織等大范圍的職業生涯做好準備。

1、社會環境分析：

1）、本專業就業形勢

據專家預測，未來熱門職業是理財規劃師、系統集成工程師、律師、物流師、注冊會計師等。其中，理財規劃師和注冊會計師兩個職業都和財會專業密切相關。其中有兩個職業與會計相關，專業的會計師事務所、其次，各個企業、再其次，政府及非盈利組織。

會計掌握的是一個團體的經濟命脈，所以，每一個團體都需要他們。今天沒有找到每年新增多少企業的數據，但沒有數據證明，大家也明白，每年新增的企業數以萬計。有企業產生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產業。

2）對自身的發展分析

會計部門在企業里絕對是一個核心部門，無論是企業有灰色收入或是要發獎金，都得經過會計的手。所以可想而知，企業的每一份獎金都會有會計部門的一份。會計學學的其實是一門技術，也可以說是一門手藝。最重要的是會計是一門累計經驗的學科。雖然企業會計制度也在變化，但那種變化好比是換湯不換藥。所以，永遠不會害怕自己的經驗會過時。

3）國內經濟發展趨勢

自加入世貿組織以來，我國的經濟一直保持著快速穩定的發展，對外開放日益擴大，對于大學生的就業選擇國家也提供一定相關的優越條件。雖然會給我們帶來一定的壓力，卻也督促我們要加強對專業的學習認知能力，從競爭中不斷的充實拓展自己，以過硬地技術來不斷鍛煉自己。

4）國營外資等企業成為畢業生的首選

公務員，銀行職員，會計師等高薪職位吸引很多畢業生向往，在外資企業需求較高，工作穩定并且有易于自己未來的發展。

2、職業環境分析：

1）陜西中小企業發展對會計的需求

近幾年來，陜西民營企業的經濟在的不斷的發展，尤其是在新的開發區中企業如雨后春筍般冒出來了，對于會計方面的需求也有所增加。

2）、政府重視

陜西財政府十分重視自身的財政收入，對于陜西的發展每年都有較高的要求并且都能達到預期的目標。

職業分析小結：

綜合以上分析出我所選擇的專業與企業的發展需求是吻合的，并且有好的發展趨勢。我只需要拿到相關的證書，積累相關的工作經驗，踏實地掌握好專業方面的技能，一定能夠自己的目標。在競爭激烈的社會中，只要自己有能力就會找到滿意的工作。

四、職業定位

結合第一部分（自我分析）和第二部分（職業分析）分析得出本人的職業定位SWOT分析：

外部環境因素

機會因素

1、社會對會計專業需求較多

2、大學生的就業優勢

3、常州新開發區的大力發展有利于就業

威脅因素

1、目前國際經融危機導致企事業單位招收人數的減少

2、競爭激烈，社會需要高層會計管理人員

優勢因素：

1、在大學期間有假期去從事相關方面的工作

2、自己的強烈欲望和自信

3、參加社團活動，積累相關經驗

弱勢因素

1、社會工作經驗不足，實際操作能力不強

2、自尊心強，過于追求完美

根據以上的情況和自我分析，可以確定自己的職業生涯總目標：

1、職業目標----將來從事注冊會計師的職業

2、職業發展策略----在陜西地區發展

3、職業發展路線----走專業技術路線再走管理路線

4、具體路徑----出納——會計師——注冊會計師

四、計劃實施

1、近期規劃

大二

在第二學年里一方面穩定自己的基礎，另一方面要把重心轉移至本專業的學習上，力爭在專業方面達到最好的狀態，重點以英語四級，計算機二級、外貿會計和初級會計師為準。主動參加對專業課的學習，多加練習相關方面的技能如記賬，開發票，打字練習等。假期中從事會計方面的實習工作，參加社會實踐活動去增強自己的社會經驗，體驗賺錢的樂趣。

大四

先準備好迎接注冊會計師（共五門）中的兩門，去參加相關培訓并且做到考試過關。下半學期可以對前兩年做好一個總結，以自己的能力去尋找相關的工作開始實習直到畢業。畢業后可以開始利用學校提供的條件，了解就業指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練，盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。積極參加各種招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準備。

2、中期規劃（畢業后五年內的規劃）

剛開始工作時必須先適應企業的文化，我必須要去了解文化，處世方式，使自己盡快成為為其中的一份子，多聽少說，主動地向老員工禮貌而又謙遜的詢問，并且記住方法,、在熟悉了自己的工作之后，要不斷地積累自己的工作經驗培養自己吃苦耐勞的精神，認真嚴謹的工作態度，創新的工作理念。

與上司和同事搞好關系，相處融洽，在工作中充分發揮自己的優勢和才能，定期參加技能培訓，避免知識的老化和落后。并且在這期間拿到注冊會計師的技術資格，在這階段工作有可能變動較為頻繁，根據自身情況，把握時間，適當地變換自己的工作環境，找一個更適合自己的工作，與此同時在變換后要盡快適應。

樹立自己正確的人生價值觀，社會觀，并且增強自己的心理承受能力，加強對周圍環境的適應能力，爭取做到家庭事業兩不誤。

3、長期規劃（工作五年后的規劃）

通過幾年的實際工作經歷，建立廣泛的社交范圍，具備應付突發事件、的能力和更廣、更深的國際金融視野與知識分析能力?？焖僬莆帐袌龅牟▌忧闆r外，要更能理解客戶的財務狀況、風險，或是有人想從事較動態的風險管理工作，在了解公司的運行操作之后、，可以適當的向管理層發展，向著更高的職位進軍。

五、評估調整

計劃往往趕不上變化，我必須對于自己職業的合理定位，并不斷加以調整，致力于能夠實現能夠的工作，通過了解實情情況，熟悉并快速適應周圍的事物，確保自己規劃的可行性，才能更好的實現自己的理想

六、結、束、語

時間是縱軸，理想是橫軸，人生的目標就在這個坐標中移動。人生就像通往理想的臺階，每上一步，都會留下不同的印跡。人無點滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收獲。

以上是我自己對將來的規劃，可以說經過深思熟慮所做出的選擇。成功的路并不平坦，我只有勇敢地向前走，我相信在經歷了挫折，失敗，困難之后，未來終究會掌握在我的手中，我要在自己的生活中譜寫一曲激昂澎湃，振奮人心的歌曲，去迎接屬于我的未來。

會計專業職業規劃

馬克思曾說過―經濟越發展，會計越重要‖。隨著時代的進步，現代經濟也在不斷發展，而在如此繁榮的現代經濟社會中，會計也變得越來越重要。會計工作涉及社會經濟生活的方方面面，會計是專為企業提供會計信息或財務、金融信息所必需的專業技術技能而設計的職業，會計作為一種商業語言，在經貿交往中起著不可替代的作用。會計和審計職業主要是審核和詮釋數據記載，以便提出建議或做匯報總結。改革開放以來，我國的經濟得到了突飛猛進的發展，不僅國有企業發展良好，各種私人企業也不斷產生，不斷進步，對會計專業的需求量也越來越大。近幾年，隨著我國國力的不斷增強，經濟發展的速度與以往相比又顯著加快，對會計的需求和要求也有所提高。

下面從五個方面來講述會計專業如何進行職業規劃。

一、會計是什么的；

二、介紹關于會計專業的就業方向；

三、介紹同學們最為關心的會計資格證問題。它有兩個系列，一是職稱方面，包含初級會計、中級會計、高級會計。而我們在校期間只能考初級會計，中級會計在從業后的五年才能考。二是執業方面，指注冊會計師，是在資格證中最具影響力的證。

四、會計資格從業證，建議大一的同學不必急于去考，要先將基礎打牢，等有專業方面的知識后再去考。英語四、六級以及計算機等級二級和普通話證書，我們大學期間一定要拿到，這是我們以后就業的敲門磚。

五、會計職業生涯規劃方案。

一、會計是什么

會計是以貨幣計量為主要形式,采用專門方法,對企業、機關、事業單位或其他經濟組織占用的財產物資和發生的勞動耗費進行系統的計算、記錄、分析、報告和監督，并為有關方面提供財務狀況和經營成果等經濟信息的一種管理活動。

從不同角度考察會計，可對會計本質得出不同的認識。這些認識可概括為：

(1)會計是反映和監督物質資料生產過程的一種方法，使管理經濟的工具。

(2)會計是一個收集、處理和輸送經濟信息的信息系統。

(3)會計是通過收集處理和利用經濟信息，對經濟活動進行組織、控制、調節和指導,促使人們比較分析，講求經濟效益的一種以價值活動為對象的管理活動。早期的會計包括審計。

習慣上，對擔任會計工作的專業人員簡稱為會計，有時把會計作為會計學的同義語。

我們拓展出它的意義：它是一種把財務信息反映在報表上的工作，然而我們要追求的是做一個更高管理層次方面的會計。

二、會計專業的就業方向

會計專業的就業方向比較廣，像內資企業銀行、保險、外資企業、會計師事務所以及行政事業單位等。

中國到底有多少財務人員？我們不知道準確的數據。據相關報道，在2006年的時候，就己經達到了1000多萬，這是一個非?？膳碌臄底?。

其中，有一小部分人分布在事務所或咨詢公司從事著外審鑒定與咨詢工作，包括出具年審報告、匯算清繳報告、專項審計報告等，他們的待遇參差不齊。在中國這種特殊國情的國度里，認證不認人是很多事務所在分配職員待遇時所通用的一種方法，于是乎，大家拼命的去考證，培訓機構也在大肆宣揚考證的重要性，到處浮夸一證值千金。等到我們真正考到證件的時候，證件己經不值錢了；

另外，絕大部分財務大軍都是分散在各個企業中擔當不同角色，假設為900萬，我們看一下會是怎么分布。我們可以這么推斷：5個會計配一個經理，5個經理配一個總監，他們之間的比例是25：5：1，結果如下：

有725萬在從事著最基礎的會計核算，包括開票、報稅、登憑證、做總賬，他們的收入大部分都在月薪3000元以內；

有145萬在從事著中基層的管理工作，包括成本核算、成本分析、常規的財務審核、ERP總賬模塊管理，他們的待遇集中在月薪3000～10000之間；

有30萬在從事著高端的財務管理工作，如戰略預算、投融資等。他們的待遇集中在月薪1萬元～40萬元之間。

財務人員在待遇上為何有如此大的差異？一切皆因為工作分工不同。拋開事務所工作的人員不談，我們以企業為例進行分析。

做總賬核算的人員人數最多、干的最多、工資最低；做成本管理、ERP管理的人員次多，待遇中等；實施預算管理與投融資的人員最少，待遇最高。也就是講，做成本管理與ERP管理的待遇要高于做總賬核算的，做預算管理的待遇又要高于做成本管理與ERP管理的。

實際情況是不是這樣？的確屬實。很多企業在高薪招聘財務總監或高級財務經理時，都要求其必須在成本、ERP、預算方面有豐富的實戰經驗。為什么企業會如此親睞懂成本、ERP和預算管理的人員呢？因為這些人員能為企業創造巨大的財富。

既然企業親睞懂成本、ERP和預算管理的人員，還能為其提供極其優越的待遇，為什么725萬的財務大軍都不去嘗試一下呢？

很多人認為很難，認為成本管理非常復雜、ERP搞得頭痛，預算管理嗎，簡直就是云里霧里，高處不勝寒。一次一次的失敗之后，也不敢再去嘗試，也不想再去嘗試。

實際情況呢，并沒有大家想象的這么難。下面介紹三種方法讓大家更深入了解實務會計。

第一，一定要能吃苦，盡量在生產系統里做上半年。別認為自己是財務專業，就一定要從事財務工作，短暫的離開財務部門，會為了將來更好的做好財務一把手。生產系統是制造業里最大的一個系統，財務里幾乎80%的數據都是從生產系統里獲得。我們可以觀察他們是如何制定工藝路線，如何測算產能，如何制作生產排程，如何在危機時刻調度人員，如何實施物控管理、采購管理，如何收發物料、如何跑工單，如何度量計件人員的工資，如何計算各個車間主管的績效工資，等等。經歷這些之后，基本上所有的實物流轉以及支撐的單據都己了解，企業如何降低成本、財務如何進行監控，成本如何核算、績效方案如何設計等都會在大腦里形成一些方案，這一切都會使你快速提升職業水平，以及對應的職位提升與待遇提升。要做到這一點應該不難，能吃苦就行。

第二，一定要用ERP來做財務核算。ERP本身就是一個先進的系統，會操作ERP的人員，基本上在內部控制方面都非常優秀，因為ERP本身就是一個非常嚴密的、一環扣一環的系統，各項作業各項數據都能無縫對接。這一點要做好，至少需要一年的時間，大家可以通過輪崗的方式學到知識。

第三，多學一些預算管理的知識。預算為什么重要？就是因為它總能走在企業的最前面，它總是在引導你朝著某個方向，達成某項結果，可以說，預算管理是財務管理的最高境界，也是財務人員獲得最高薪水的一項專業能力。預算管理不等于財務部的預算管理，如果只是財務部來做預算，只會把自己做趴下，但是，大部分企業的預算一般都是財務部牽頭，所以，財務人員必須懂得各個部門各個工作中心的運作模式，要非常懂得戰略還有績效管理，要非常懂得內部控制與內部銀行。大家可以去看看這方面的有關書，比如：《戰略預算-管理界的工業革命》。

會計是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業，它的入職門檻相對比較低，難就難在以后的發展。想要得到好的發展，就要注意在工作中積累經驗，不斷提高專業素質和專業技巧，開拓自己的知識面。

隨著社會經濟的高速發展，會計行業己經開始和其它的專業慢慢融合從而產生了很多新職業，這也為以后會計人員的發展提供了更多的選擇機會。

以會計作為職業你會獲益很多。其中最重要的是，你可以了解企業到底是如何運作的。會計領域為從業者提供了不斷變化并富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業的財務總監必須具有會計的背景。

會計專業四大職業方向

第一種是“做會計的”，即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員，全國大約有1200萬人，其中總會計師或“CFO”級別的，全國大約有3萬人左右。

第二種是“查會計的”，包括注冊會計師和政府和企事業單位審計部門的審計人員、資產清算評估人員，全國目前大約有8萬名注冊會計師以及30萬左右的單位內部審計人員。

第三種是“管會計的”全國估計不少于20萬人。第四種是“研究會計的”，全國估計不超過3萬人。下面簡單介紹下各個行業會計的一些崗位及前途 崗位介紹

（1）企業會計的崗位

工商企業會計一般分為四個方面： 財務會計方面，成本和管理會計方面，財務管理方面，內部審計方面和其他方面。

財務會計一般工作內容：登記憑證賬簿，編制對外公布的會計報表。財務會計崗位：記賬人員，會計員，主辦會計（主管會計），會計主管，分部會計主管和總會計師。

管理會計的工作內容：成本和費用的計算，預算的制定和執行，部門業績的考核等。

管理會計的崗位：車間記賬員，成本會計，預算編制員，預算監督主管和資本預算會計等。

財務管理的工作內容：企業經營資金的籌措，資金運用分析和決策，企業并購和資本運作。

財務管理的崗位：現金出納和銀行出納，財務分析員，信用分析經理，風險控制經理，財務部主管，稅務會計主管和財務總監（首席財務官 Chief Financial Officer）。

內部審計的工作內容：監督企業資金原用的狀況，制定和監督內部控制系統，評估企業資本。

內部審計的崗位：內部審計員, 審計項目經理,分部審計專員, 審計部經理和 內部審計總監（首席審計官 Chief Internal Auditor）。

其他會計的工作內容：除了以上內容外的與會計相關的工作內容。

其他會計工作崗位：企業信息系統維護員，系統保障經理，倉管員，倉儲部經理，工會會計、餐廳會計、營業部夜間審計，債款催討員，債款催討經理和公共關系、人事管理、文秘等方面的會計崗位。

（2）金融機構的會計崗位

主要是銀行、證券行業和其他金融機構

銀行會計工作崗位：銀行會計和財務部門會計人員，信貸部門人員，貸款審核，信用評估，貸款風險分析，信貸跟蹤管理等，內部稽核部門人員，其他部門人員和信貸推銷人員，營業部門人員，財務分析人員，金融產品開發，理財顧問等等。

（3）證券行業和其他金融機構

這些單位包括：證券交易所，證券公司，保險公司，基金管理公司，信托投資公司等等。

在這些單位擔任的會計工作崗位：會計財務部門會計人員，內部稽核部門人員，其他部門人員和保險精算師，證券市場分析人員，委托理財經理，營業部人員，項目評估專家，保險理賠估價等。（4）行政事業單位的會計崗位

政府各部門以及各種不以盈利為目標的事業單位。如：學校，醫院，福利慈善機構，主要是在這些單位擔任會計工作和內部審計工作，對應于公務員行政級別。

（5）代理記賬公司的會計崗位

會計人員自主創業成立的代理記賬公司或財務公司一般為小企業服務。

服務內容：

– 上門收取當月原始憑證；制作記賬憑證、記賬、編制財務報表（現在有通過網絡辦理的）

– 按時到稅務部門（國、地稅）報稅，辦理與稅務部門有關的一切事項

– 提供委托方所需的賬簿及會計核算資料

– 協助辦理年檢等工作

– 委托方委托的其他工作（如向統計部門報送統計報表等）

– 企業開業指導，一般的財務咨詢等等。

（6）其他的會計崗位

除了上述提到的其他做會計的崗位

范圍很廣，無法一一列示，如：警局里當經濟偵探，法庭指定的法務審計，消費者保護機構的價值評估人員，社會福利和慈善機構等。

（7）會計事務所的工作內容

鑒證服務：鑒證服務是會計師事務所傳統和核心的業務，包括審計、審核、審閱和執行商定程序等業務。具體來說，主要表現為會計報表審計、盈利預測審核、期中會計報表審閱、特殊目的業務審計等。國外有些會計師事務所甚至己將業務大膽延伸到可靠性服務領域，如公證網站的安全可靠，學術獎選票結果、藥物實驗效果、彩票抽獎結果等。

會計事務所的工作內容

– 稅務代理：稅務代理一般包括代理納稅申報，納稅策劃，代理客戶出庭。

– 資產評估：對受托評估的資產價值進行估計和計算。

– 會計服務：會計服務是小型事務所的主要業務，包括代理記賬、編制會計報表、處理工資單等。

– 管理咨詢：2000年，美國的管理咨詢業務將占會計師事務所業務總收入的2／3以上，2002年后，根據薩班斯法案的要求，會計事務所要與管理咨詢公司分離。

會計事務所的工作崗位

– 見習審計員和項目助理

主要從事具體的審計工作，比如外勤收集審計證據、基礎數據的分析等較為簡單的工作。一般剛進入注冊會計師這一行當要在項目助理這個位置工作半年到2年才有可能提升。

– 項目經理或者資深審計員

主要進行協調和管理工作，并對所負責項目的整個外勤工作負責，包括監督管理和復核項目成員的工作。資深審計員是一個事務所工作的骨干力量，一般要求2 到5 年的審計工作經驗。

– 部門經理

主要幫助各項目經理計劃和管理審計業務，復核項目經理的工作，處理與客戶間關系。一個部門經理往往要同時處理幾個項目或者業務。部門經理一般要求5到10年的工作經驗。

– 合伙人（主任會計師）

是會計師事務所最高層管理者和事務所的所有者。合伙人主要復核審計整體工作，參與重大審計決策。合伙人作為事務所的所有者，對事務所的審計活動和向顧客提供的其他服務承擔最終的法律責任。

（8）管理咨詢公司一部分是會計事務所分離出來的，一部分是專業的咨詢公司

管理咨詢公司的工作內容

– 管理咨詢服務范圍很廣，主要包括對公司的組織機構、信息系統、人事管理、財務會計、經營效率、效果和效益等提供建議和幫助。

– 稅務咨詢、信息技術咨詢、融資咨詢

管理咨詢公司的工作崗位：見習咨詢人員，咨詢項目助理，咨詢項目經理，部門經理和合伙人或公司總經理。各種會計前途介紹

管理會計的前途 與會計管理有關的政府部門管理人員和其他政府部門及其他非營利組織的會計業務人員主要與會計管理有關的政府部門

– 國家審計部門

國務院審計署、省市審計廳局、區縣審計局。

– 國家財政部門

會計業務管理處，預算管理處，預算編制與審核，企業財務報告分析匯總等等

主要與會計管理有關的政府部門

– 國家稅務部門

稅務專管員，稅務稽查，企業財務報告分析等等。

– 國家監察和管理部門

銀監會，證監會，保監會，海關等

– 其他準國家機構

中注協，審計學會，總會計師協會，成本協會等等

管理會計的前途

政府部門會計的職級職稱

– 我國公務員沒有分政務類與業務類。

– 因此，政府部門的會計崗位實行專業技術職務聘任制度，可以按企業評聘專業技術職稱

– 按公務員級別系列。如：科級，處級，廳局級，部級等等

研究會計的前途

從事會計理論和實務研究和會計教學工作。

從事會計理論研究的專職研究人員

– 一般指在各類研究部門的專職研究人員和高等院校會計專業的教授和會計專家。人數很少。

– 如：財政部財經研究所，著名財經類大學的會計研究中心等等

– 需要很高的專業研究能力

研究會計的前途

大學會計專業教師 – 全國會計本科專業點2004年為264個，近幾年又增加了一些。

三、會計資格證

會計的職業資格考試

會計的職業考試很多，大致上分為三大類

從業資格證書

– 入門的基本證書

職業資格證書

– 職業水平認定的證書

執業資格證書

– 執行某種業務的資格證書

會計的職業資格考試具體介紹

會計從業資格證書

– 主考機構：財政部。

– 考試內容：財經法規與會計職業道德 會計基礎 會計電算化基礎。

– 參加考試的人員，考試成績合格后，會計從業資格證書，具有從事會計工作的入門資格。

會計的職業資格考試

注冊會計師（CPA）證書

– 主考機構：注冊會計師協會。

– 考試內容：會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法，– 注冊會計師考試成績合格后，具有2年以上從事獨立審計業務工作實踐經驗的人員，可申請取得職業資格證書，有權簽署審計報告。是取得執業資格必不可少的敲門磚，有些企業在招聘中高級財會人員時，也會要求具有CPA證書。

會計專業技術資格證書

– 主考機構：財政部、人事部。

– 考試內容：初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目；中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

– 國企和事業單位較重視職稱證書，而且職稱在一定程度上和收入相關聯。全國會計專業技術資格證書是企業相關職稱評定的依據。初級對應于助理會計師，中級對應于會計師。

另外還有其他會計的職業資格考試：比如注冊稅務師（CTA）證書 , 注冊資產評估師（CPV）證書，國際注冊內部審計師（CIA）證書，加拿大注冊會計師（CGA）證書，國際注冊信息系統審計師（CISA）證書，美國注冊管理會計師（CMA）證書，英國國際會計師（AIA）證書等。

四、會計從業資格證

從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。目前我國實行考試制度，凡高中以上學歷、申請《會計從業資格證》的人員均可報名考試，通過考試合格者可獲得《會計從業資格證》。

會計人員從業資格管理辦法由國務院財政部門規定。會計人員從事會計工作的必備資格，是會計人員進入會計行業的門檻。屬地管理，全國通用。財經法規及職業道德、會計基礎、初級會計電算化。相關課本有《會計基礎》《財經法規與職業道德》《電算化》，根據最新年份版。本凡在一年內參加三門考試成績全部合格者，考試結束三個月后到原報名點領取《會計從業資格證》；單科目成績合格的不作保留。

報名與考試時間:由各省、自治區、直轄市財政部門負責,所以每個地方有可能不一致。

會計人員繼續教育

凡持有《會計從業資格證》的人員自取證第二年起，必須參加規定課時的繼續教育培訓。

考試題型：財經法規與會計職業道德、會計基礎全部為客觀題，分單選、多選、判斷。會計從業資格的取得實行考試制度。申請取得會計從業資格的人員，除具備下面條件外，應當按照規定參加會計從業資格考試。被吊銷會計從業資格證書的人員，符合重新申請取得會計從業資格條件的，均須參加會計從業資格考試。具備教育部門認可的中專（含中專）以上會計類專業學歷且符合本辦法第八條規定的人員，自畢業之日起兩年內（含兩年）可以直接申請取得會計從業資格，不參加會計從業資格考試；超過兩年未取得會計從業資格的，必須通過參加會計從業資格考試取得會計從業資格.不具備會計從業資格的人員，不得從事會計工作，不得參加會計專業技術資格考試或評審、會計專業職務的聘任，不得申請取得會計人員榮譽證書。從業資格證書的人員，自被吊銷之日起5年內（含5年）不得參加會計從業資格考試，不得重新取得會計從業資格證書。

因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪污、挪用公款，職務侵占等與會計職務有關的違法行為，被依法追究刑事責任的人員，不得參加會計從業資格考試，不得取得或者重新取得會計從業資格證書。五：職業生涯規劃方案 會計行業的職業發展前景

1、做會計信息系統實施專家或ERP專家——側重于企業信息化，和財務管理，財務會計信息化，了解會計和財務軟件。

2、理財顧問或財務顧問——側重對企業實踐進行策劃，指導，輔助，咨詢。3會計專家或教授學者——側重研究和規范會計制度，準則，理論，教學。

4、財務總監——企業財務管理，管理會計，報告，分析，預算，控制，成本，價格，流程，制度，等等。

5、基金經理或CFA（財務經理）——資本運作，資金管理，投資管理，基金股票，企業并購，籌資，上市操作，等等。

6、內部審計師或內部控制經理——側重企業內部財務制度控制，財務風險控制，舞弊控制等等。

7、CPA或合伙人或會計師事務所——外部審計師，職業資格等。

8、稅務經理或稅務代理——側重于政策法規，企業策劃，稅收籌劃，商務設計，企業并購。

9、風險經理或保險經濟人——保險，風險控制，側重于企業財產風險控制，責任風險控制，經營風險控制。

10、財務部經理（會計經理）——會計，企管，政策，組織。

11、CFO——股東價值，戰略，決策。

12、公司法律顧問——策劃，股份制改造，兼并收購，企業政策咨詢，合同審核，商務結構安排。

13、總經理或副總經理或總經理助理或部門經理——企業全方位管理，必須了解銷售及市場等業務流程。會計職業規劃實例

何女士畢業于某大學會計專業，大學本科。在大學時兼修了第二專業：英語。并考出了保險代理人證書。她好學、上進，主動學習的能力較強。

大學畢業后，何女士只身一人來滬尋求職業發展，她找到了一個初級會計崗位，邁出了職業生涯的第一步。然而，干了一年左右后何女士發現，自己對會計職業比較喜歡，但自己目前所處的職業環境實在很難令人不滿意。比如，面對公司會計工作操作上的不規范，何女士非但不能提出更正，反而還要違心地去執行；公司任人唯親；公司無培訓系統，員工缺乏上升通道，等等。

凡此種種，初入職場的自信變成了困惑。何女士情緒消極：難道職場新人的生活就是這樣的么？究竟怎樣規劃自己的職業才能離成功更進一步？如何調整心態尋找和確定正確的職業目標？

何女士困惑著：―職場新人的生活，難道就是這樣子的嗎‖

改變現狀，兩種方案指點迷津

面對何女士的疑問，在全面分析了何女士所處的職業環境、面臨的問題之后，職業規劃師做出了肯定的回答：職場新人，日子可以不用這樣過。

規劃師有針對性地提出了兩大方案。

方案一：立足會計行業，謀求更高發展

第一步：短期目標 —— 穩扎穩打，立足現有會計崗位求發展。

何女士需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之后，轉換工作環境?？捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級會計崗位。需要提醒的是，轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。此后，何女士爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。

第二步：中期目標 —— 三年內成為會計行家

中期目標是成為會計及相關職業的專家。何女士這一階段的主要任務是獲得 CPA 證書，能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現進入管理層目標準備。

具體建議如下：

在工作中學會并掌握會計整個流程工作技能。根椐會計信息，學會分析企業和整個行業的發展趨勢。關注國家宏觀政策。精學稅法。

爭取在二至三年內通過 CPA 考試。

注意英文的繼續提高。何女士要注意保持自己英文好的優勢，可以保持和結交能給自己提供幫助的同學、老師和朋友。

保持樂觀向上的精神狀態，拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學書本，學會調適自己，愛護自己，學會感恩。

選擇閱讀些管理類的書籍，必要時可參加一些職業經理人的培訓，既可增長知識，還能發展人脈。

方案二：積累知識、財富及社會經驗，尋找機會創業

在咨詢中，何女士還表達了對健身行業有興趣，有意自己投資開業的愿望，職業規劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業成為―小老板‖需―三步走‖的行動規劃。

第一步：達到短期目標 —— 應聘于一家較大規模的健身公司任財務會計

初任時的工資可能低于 2000 元，無須太過介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤熟悉健身公司的財務管理。

第二步 : 積累相關經驗 —— 積累健身行業信息

在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業余時間還可兼職當健身教練，為日后經營管理企業打基礎。

第三步：實現中長期目標 —— 完成經驗積累自己當老板

積累知識、經驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后，自己開業當老板，進入新的發展通道。

專家分析點評

新人如何走出職業―困頓期‖

1.抓住入職前三年，理性規劃職業生涯

經過了職業規劃師的點撥，加上個人努力，何女士目前己經離開了原先就職的小公司，進入一家跨國公司擔任初級會計工作，并開始著手準備 CFA 的考試。如今的她，早己成功走出―困頓期‖，對自己今后的發展信心十足，步入了良性發展通道。

職業規劃師認為，職場新人要謀求職業生涯良性發展，必須抓住入職前三年，合理進行規劃，提出了三點建議：

（1）沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自己喜歡的，社會需要的技能，為自己在未來的擇業競爭中增加砝碼，為實現自己的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。

（2）多思考理性規劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業的職業生涯規劃師，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。

（3）保持良好心態。成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自己，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。

2．避免走入兩個誤區

職場新人要實現合理定位和規劃，特別要注意避免兩個誤區：

過于關注收入高低的誤區。對于剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。

―興趣至上‖的誤區。興趣不代表能力，你對某一特定職業有興趣并不意味著你一定能干好這個職業，因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業感興趣并具有該職業所要求技能時，才能做好工作取得成功。

總之，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態，盡快適應職場環境，并找到合適自己的職業規劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，日子完全可以不用這樣過！職業規劃

一、近期目標規劃

在學校學好專業知識，對于財務會計進行更深入的研究和學習，學好會計實務，熟練掌握點鈔、珠算等會計技能，加強各方面的能力，進一步完善自己；通過努力取得會計從業資格證書。

二、中期目標規劃

（1）從事會計職業，認真、踏實地工作，不斷增強工作能力，應變能力和為人處世的能力，加強處理業務的能力，鞏固各項技能，不斷積累工作經驗；培養自己吃苦耐勞的工作精神，成熟穩重的工作作風，認真嚴謹的工作態度，創新的工作理念。在工作中充分發揮自己的優勢和才能。

（2）參加會計中級資格考試培訓，并爭取一次通過；在會計崗位上得到一定成就，成為一名會計主管。

三、長期目標

鞏固會計知識，定期參加會計培訓，定期參加技能培訓，避免知識的老化和落后，成為一名注冊會計師。

四、人生目標規劃

做好會計本職工作，遵守會計法規，抵制各種誘惑，做一名優秀的會計人員。

五、發展路線

畢業——實習——初級會計——中級會計——會計主管——注冊會計師

六、具體實施步驟

1.用一到兩年的時間，考取會計從業資格證書

在學校踏踏實實的把會計的各項專業知識學好、學深、學精，提高自己的實務水平，培養自己刻苦鉆研的精神。定期練習專業技能，如點鈔，這是一項松懈不得的技能，需要常練，長時間不練就會生疏，會計工作是需要有持之以恒的毅力的，進一步提升自己的毅力及耐心。參加會計從業資格培訓，努力學習，考取會計從業資格證書。2.用一到兩年熟悉會計工作

這個時期主要是積累社會經驗，要成為一名好的會計人員，扎實的基本功是必不可少的，在企業里要努力、勤奮地向前輩學習會計實際處理的方法，熟悉企業會計賬務地實際操作程序。在接觸更多的社會環境時不斷的提高自己的社會實踐能力，真正的做到學以致用。在學校里學的東西在工作中是有差距的，在這個階段要把自己所學的知識與實際工作相融合。讓所學的知識真正發揮用處。―萬事開頭難‖，在這剛起步地過程中，肯定會遇到很多困難和挫折，辛苦是在所難免的，但是有付出才有回報，用積極的心態去面對各種挫折，培養自己百折不撓、吃苦耐勞的精神。3.用四到五年積累工作經驗

(a)這個時期主要目標是鍛煉自己，努力賺取經驗。主動的去了解公司的整個業務流程，主要了解整個會計實務的操作原理。在這一期間，還要不停的學習會計相關的理論知識，為以后做會計主管打好基礎。在會計行業里面有一句話―會計就如酒，越老越香‖，在這一行經驗很重要，所以我要在工作中不斷積累經驗。在平時的業務工作中努力提高自己的管理能力、應變能力。

(b)參加會計中級資格考試培訓，努力通過中級會計職稱考試。

4.這個時候中級會計師己經拿到了，在這一年己經具備挑戰會計主管的能力了，努力爭取早日當上會計主管這一職務。5.成為一名注冊會計師

通過幾年的實際工作，不斷增強工作能力，應變能力和為人處世的能力。在工作中不斷積累豐富的經驗，培養自己吃苦耐勞的工作精神；以成熟穩重的工作作風，認真嚴謹的工作態度，創新的工作理念，在工作中充分發揮自己的優勢和才能。定期參加技能培訓，避免知識的老化和落后。

七、工作原則

為了能實現一系列規劃，應該為自己制訂幾項原則。1.堅持不懈原則

堅持不懈的另一種解釋就是戰勝困難，奮斗不止，面對挫折，必須平穩面對，勇往直前。2.客觀公正原則

這是一種工作態度，在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。沒有實事求是的精神和客觀公正的態度，就不能稱之為合格的會計人員。3.依法辦事原則

會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作。這就要求會計人員必須熟悉各項會計法律、法規。4.誠信原則

無論做事與做人，誠信都是最基本的原則。誠信更是會計工作的―至上原則‖，是從事會計行業的一項基礎性的行為規范，是會計工作的―通行證‖，是會計工作的命脈和靈魂。近年來，國內外發生了許多會計造假事件，引起了社會公眾對會計誠信問題的普遍關注。這些都上會計人員對自身的要求不夠嚴格，從事會計這一職業，就必須牢記會計法規，嚴格把關，防止出現違法亂紀行為。結束語：

職業生涯規劃不僅僅是規劃，如果不能真正落實也只是紙上談兵，空中樓閣。職業生涯規劃的目的更重要的是從現實的角度認清未來行進的方向，提供奮斗的策略，突破并塑造清新充實的自我，重新認識自身的價值并使其增值，發現新的職業機遇，進而改變命運。因此，從現在做起，從細節做起，一步一步走好自己的人生之路，才是最重要的。

最后，送各位一句“人生就是一頓自助餐，你必須站起身來，自己去拿，而不是一味地等著別人把它拿給你！”共勉之。