甲方（單位）：

乙方（承包人）：

負責人：

身份證：

電話：

承包期限________年，從________年____月____日至________年____月____日。

雙方本著合作共贏的原則，在合法、平等、自愿的基礎上，經協商簽定本協議，商定如下條款，共同遵守：

一、乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產，保質、保量、安全生產等管理事務，并接受甲方的監督管理。所有生產人員由乙方自行在現有生產人員中挑選或外部招聘，一切規章制度按乙方制訂、管理、監督實行。

二、甲方為乙方提供：廠房、設備（附設備清單）、宿舍（扣30元人月）、飯堂（扣150元人月）和配套設施；乙方必須嚴格按規范經營或操作，并負責廠房和設備設施的維修、維護和保養，費用乙方自理。水、電費用由乙方自行承擔；乙方不得改變廠房和設備設施的性能和用途，確因生產需要改變的應征得甲方同意后方可改造，但費用乙方自理。承包期滿，廠房和設備設施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠償。

三、除玻璃材料外其余一切生產相關物料（如文具、開介工具、防護用品、生產耗材、包裝材料、設備零配件等等），都由乙方購買，玻璃材料由乙方提出請購，甲方負責采購后交付乙方，乙方按采購價在甲方支付的承包款中沖抵。

四、乙方應依據規定，加強員工的安全管理。乙方員工工傷等一切事故由乙方負責，與甲方無關，由乙方為員工購買商業保險，費用乙方承擔。

五、乙方根據生產情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應辦理相關手續。乙方員工必須做好入廠登記，在甲方備案。乙方員工的勞資糾紛由乙方全權負責解決，與甲方無關。

六、在甲方新產品開發、客戶打樣等需要乙方配合時，乙方應全力配合甲方安排生產，產值按5折計算支付承包款。

七、在生產過程中，乙方必須配合甲方訂單的生產排期，按時交貨，不得挑單，如有延期交貨造成損失由乙方負責承擔，但甲方必須保證玻璃材料及時供應齊全，如因玻璃缺料造成延期交貨，甲乙雙方協商解決，乙方不承擔責任。

八、乙方所有保質保量生產完成的成品方數按甲方訂單單價的80%計價，甲方每10天向乙方支付一次承包款。乙方人員的工資由乙方核算，統一在每月最后____日由乙方負責支付、發放。

九、甲乙雙方在協議有效期內，乙方不得擅自撤場或要求提前結清承包款，乙方單方面原因不愿繼續承包時，必須提前一個月與甲方協商，如乙方違反以上要求，必須付給甲方5萬元作為違約賠償。

十、在生產過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協商解決，不健全的地方可協商補充。

十一、本協議甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方負責人（簽名）：______________乙方負責人（簽名）：______________

簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日

生產承包合同

甲方：

乙方：

雙方根據有關法律規定，在合法平等、自愿的基礎上，與共同遵守，經協商簽定本合同，商定如下條款：

第一條：合同期限

1.承包日期從年月月日，合同先試行叁個月，在雙方都認可的情況下，直接履行本合同。

2.合同期滿后，甲方未提出合同變更或終止，乙方可順延本合同直接履行下一個繼續承包；甲方提出合同變更或終止時，在甲方認可的情況下，乙方可優先續簽合同。

第二條：工作內容及要求

1.乙方自愿承包，承擔生產，保質、保量、安全生產等管理事務，并接受甲方的監督管理。一切規章制度按甲方制度實行。

2.乙方必須嚴格按規范操作，并負責設備設施的維修、維護和保養，費用協商處理。

3.甲方為乙方提供；1；廠房、設備和配套設施，2；水、電。

4.乙方負責車間生產人員的組織，由甲方統一管理，在不違反勞動法和廠規廠紀的情況下，乙方可根據生產的實際情況對車間工作人員作以調整

5.生產車間員工由乙方自行簽合同，工資待遇乙方和員工自行商定，但不得低于當地最低工資標準，社保福利全部按國家規定執行。工資和社保費用甲方統一在每月15日劃撥給乙方。乙方自行發放員工工資。不得無故拖欠員工工資。員工工資及社保福利等費用成本控制在出廠產值的11%，扣除員工全部費用后若有結余，則按結余部分的40%獎勵于乙方。

6.乙方必須配合甲方工作，服從管理，根據生產計劃按時按質按量完成各項

生產任務。如無生產任務，甲方可以分配乙方工作人員從事其他力所能及的工作，乙方人員須服從分配。

7.乙方在作業時要嚴格控制各種機、物、料的消耗，不得浪費。

8.人工組成：車間辦公室、庫管、采購、下料、白鋼、打磨、制爐、質檢、雜工（含裝卸工）等。針對甲方原有簽訂勞動合同的員工的使用，甲方和乙方及員工三方協商同意再簽訂新的勞動合同。

9.在正常生產中，甲方與乙方如果產生糾紛、違法行為，雙方協調解決，如解決不了交由行政部門解決。

10.在生產過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協商解決，不健全的地方甲乙雙方共同協商解決。

11.員工必須遵守廠規，遵守法律，節約水電，團結友愛，互相關心的良好風尚，精通工藝、工序，做到保質保量完成任務。

第三條：工作時間

車間工作時間按甲方規定執行。員工的考勤由車間自行考核。

第四條：勞動報酬及支付方式

1.乙方的當月工資在下月15-18號發放，生產車間人員工資由乙方進行具體二次分配，但必須由員工本人簽字后方可領取

2.薪金待遇：年薪15萬。每個月保底工資到期后一次性結清。

第五條：勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生產車間管理制度》，如違反紀律，則按制度進行處罰。

2.乙方在作業時必須遵守安全操作的有關規定，不得違規作業。

第六條：違反合同責任

甲乙雙方任何一方違反合同給對方造成的經濟損失，根據責任大小，向對方

支付賠償金。

第七條：安全責任及雙方需要約定的其他事項

1.乙方在合同期間內，嚴格按照安全操作規程作業。乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關

2.如有乙方員工有違反廠規、法律的，性質嚴重者甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。

3.在生產過程中，乙方必須配合甲方的生產排期，按時交貨，不得擅自更改產品尺寸，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔.車間生產如發現安全隱患要及時報告甲方，若出現質量問題視其具體情況，乙方將承擔相應的經濟責任。

（1）誤識圖紙結構尺寸出現誤差，產品或工件需返工，所需的返工費用由乙方承擔。排料不合理的，造成材料浪費，責任由乙方承擔。

（2）公司提供圖紙尺寸錯誤，造成產品或工件需返工，費用責任由甲方承擔。

(3)產品因制造質量不合格，造成的經濟損失，責任由乙方承擔（產品外加工部分或外購配件部分質量不合格的除外）。

(4)乙方根據生產情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應在甲方備案、辦理相關手續。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關知識的培訓，但不得聘用被甲方辭退或處理的人員。辭退員工必須依照甲方《管理制度》及《員工過錯（過失）責任追究制度》的規定執行，避免勞務糾紛。

（5）乙方應按甲方要求保質保量、按時完成生產任務，甲方有權對乙方因延誤交貨進行經濟處罰，影響生產進度的每延誤一次扣乙方_____元，造成甲方延期的一切費用由乙方承擔。

第八條：甲方責任

1.甲方每月確保提供乙方每月保底總產值為 元，保底人均產值為萬元，發放工資給乙方。

2.甲方提供原輔材料，生產計劃單和圖紙(或書面生產指令)，甲方原輔材料不

及時供應造成乙方誤工，甲方承擔相應誤工費用。

3.乙方人員出差設備安裝調試，出差人員和相關費用根據實際情況結合甲方公司現行標準執行。

4.甲方有權對乙方進行各種行政管理，如衛生、安全等。禁止在車間內吸煙，避免火災的發生，如因此造成事故，由乙方包賠一切損失。

5.甲方有權對乙方的生產環境、勞動保護進行監督，甲方發現乙方有違規行為，有權終止合同或給予經濟處罰。

第九條：乙方責任

1.在甲方客戶參觀、職能部門入廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應無條件配合甲方的安排。

2.乙方不得改變廠房和設備設施的性能和用途，確因生產需要改變的應以書面形式報甲方同意后方可改造，費用協商處理。

3.承包期滿，廠房和設備設施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠。（設備清單詳見附件1）

4.乙方必須接受甲方的行政管理和監督，接受甲方每周設備保養維護和安全生產檢查。

5.乙方應依據甲方的《管理制度》和我國《勞動合同法》的規定加強員工管理。

6.乙方承擔員工一切勞動保護所需的費用。

7.乙方每月不能完成保底總產值為萬元，應按實際完成產值計算工資，甲方不予發放乙方保底工資。

8.乙方承包后，乙方可以自行組織車間人員分工定員定崗；

9.甲方當月生產計劃巨大時，先盡乙方最大可能生產，確有困難無法完成生產的，由甲方另行處理。

10.保證生產設備正常運行，設備出現故障由甲方組織維修，乙方必須安排人員配合。乙方須愛護甲方設備，應對設備進行日常清理保養，按規范操作。乙方

有責任對甲方提供的設備、設施進行定期保養、維護，對設備出現異常應盡早匯報，由于乙方操作失誤造成設備損壞，責任由乙方承擔。

11.乙方的員工不服從工作分配，違反《公司管理制度》及《生產車間管理制度》屢教不改的，由乙方自行處理。

12.甲方原輔材料進場、產品成品出廠，乙方須負責安排人員裝卸。

13.乙方在生產中，必須服從甲方的管理，及時完成甲方下達的生產任務，按甲方的一切規章制度進行生產。

14.乙方必須將每天的生產報表數據提供給甲方統計，由甲方辦公室根據乙方的產量進行統計

第十條：合同解除終止的條件

1.甲方下達的生產任務乙方多次不能按時完成生產任務、多次發生制造質量問題的或影響甲方公司形象的；

2.甲方無故長期拖欠工資；

3.甲方或乙方解除合同需提前30日以上書面通知對方；

4.經甲乙雙方友好協商一致同意解除合同的。

第十一條：其他

1.獎勵：若2013年車間產值達到2500萬元，將給予乙方5萬元獎金，產值2500—5000萬元以內，每遞增100萬，遞增部分按1%提成獎勵。產值5000萬以上，遞增部分按0.7%提成獎勵。如未達到甲方要求的2500萬的產值，乙方要承擔的責任。。。

2.出廠價計算：201板材按實際進價上浮10%，成品出廠價乘以1.4計算成本；304板材按20000元/噸進價，成品出廠價乘以1.4計算成本

第十二條：甲乙雙方的其他約定：第十三條：本合同在履行中發生矛盾，任何一方均可提出協商解決事宜，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條：本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

第十五條：本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方負責人（簽名）：乙方負責人（簽名）：

蓋章蓋章

簽訂日期：2013年月日

合同附件：乙方身份證復印件、公司資質復印件并蓋章