經理個人簡歷

經理個人簡歷1

姓名：

國籍：

中國

個人照片

目前住地：

所在地

民族：

族

戶籍地：

所在戶籍

身高體重：

XXX cm

XX kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

XX歲

求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職

應聘職位：

工作年限：

X

職稱：

XXX

求職類型：

均可

可到職日期：

即可工作時間

月薪要求：

xxx-xxx

希望工作地區：

希望地區

工作經歷：

20xx.07 - 至今xx科技有限公司（3年9個月）

產品部|產品經理/主管| 6001-8000元/月

互聯網/電子商務|企業性質：民營|規模：20-99人

工作描述：

1.與市場、運營相關部門協作完成各產品線的產品規劃和產品優化。

2.產品需求（MRD）撰寫，產品功能需求（PRD）撰寫

3.組建公司的UIUE團隊并制定工作流程。

4.完成產品部工作制度流程。

20xx.05 - 20xx.08xx傳媒有限公司（1年3個月）

產品部

互聯網/電子商務|企業性質：民營|規模：20-99人

工作描述：

職位描述：

負責公司旗下優體網的整體規劃、建設、運營及管理

*分析產品需求，規劃、設計、協調相關部門人員工作及項目進度管理。

*產品需求（MRD）撰寫，產品功能需求（PRD）撰寫。

*日常數據統計,內容優化和BUG監測跟蹤管理。

*場館商戶信息的完善，同類競爭站點跟蹤。

*站內站外郵件推廣，外鏈及網站收錄管理、站點合作。

管理經驗：

匯報對象：副總裁

業績描述：*從1.0到現在近10個大版本的產品推進和數個小版本優化，完善和新增產品包括：網站1.0到現在版本的產品策劃；UIUE設計制作及功能實施跟進；圈子頻道功能二次開發的優化；場館頻道規劃；注冊流程優化。

*根據運營部推廣工作上的'需求提供數據支持和產品支持。

*落實網站產品與商務的對接和與完善；提升客戶的忠誠度。

*完善產品的UIUE；發送月刊及專題郵件，增加用戶回訪率9%。

離職原因：想換個環境

教育背景

畢業院校：

xx大學

最高學歷：

本科

畢業日期：

所學專業：

第二專業：

教育經歷：

語言能力

外語：

英語良好

國語水平：

良好

自我評價

邏輯清晰、思路敏捷、辦事穩妥細致、有責任心、踏實進取，有良好人際關系和從業經驗。對友真誠對工作熱情，有良好團隊精神和強烈學習意愿，時間觀念強，能應對挑戰與壓力。積極的主動性工作加上創意性的爆發思維和永不服輸的毅力我最為自豪的地方

經理個人簡歷2

工作描述：該公司是世界輪胎翻新巨頭美國Bandag在中國僅有幾家授權翻新胎公司之一，同時也是日本Bridgestone進口輪胎中國總代理。本人擔任珠江三角洲地區銷售及技術服務代表，主要對廣東省內大型運輸公司（如廣州珍寶巴士有限公司等）實行“一車一卡”跟蹤服務，據此給客戶提供科學可行的管理方案，著力于降低客戶的經營總成本。工作期間，順利開發了廣州本田、珍寶巴士等多家客戶，并維持良好關系。

教育背景

畢業院校： 湖南省政法學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 法律 專 業 二： 市場營銷

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號

20xx-05 20xx-08 廣州市繼續教育中心 高級商務英語

語言能力

外語： 英語 優秀

粵語水平： 一般

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

從事市場銷售工作達十年,具備近五年銷售管理經驗。涉及機器人自動化、汽車和環保工程等行業。熟練的溝通技巧與良好的市場分析策劃能力, 對市場營銷, 經銷商管理及組建培訓和管理銷售團隊方面有較深認識。英語流利，能承受較大工作壓力。

自我評價

個人自傳：豐富的'銷售管理經驗及熟練的溝通技巧。積極主動，有較強的集體榮譽感和責任感，富于強烈的團隊合作精神，能承受較大工作壓力。充滿耐心，對認定的信念會執著地追求，具備較強親和力，為人真誠。勤于思考。

經理個人簡歷3

真實姓名： 王曄

性別： 男

年齡： 40 歲

身高： 170CM

婚姻狀況： 未婚

戶籍所在： 貴州省安順地區安順市

最高學歷： 本科

工作經驗： 3—5年

聯系地址： 貴州省安順地區安順市

求職意向

最近工作過的職位： 研發部投資經理

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 4000~5000元/月

期望從事的'崗位： 證券期貨，銀行信貸管理，股票/期貨操盤手/投資經理

期望從事的行業： 其他行業

技能特長

技能特長： 本人有多年金融衍生品股票 外匯 期貨 外匯 美國CME期貨分析投資經驗，20xx年參加考試基金從業資格，從事過投資經理、分析師、策略師、講師、操盤手、風控等崗位，做過量化程序化建模，市場管理工作。

教育經歷

東北財經大學 （本科）

起止年月： 20xx年8月至20xx年8月

學校名稱： 東北財經大學

專業名稱： 國際經濟與貿易

獲得學歷： 本科

工作經歷

河南鼎盛投資管理有限公司 — 研發部投資經理

起止日期： 20xx年3月至20xx年12月

企業名稱： 河南鼎盛投資管理有限公司

從事職位： 研發部投資經理

業績表現：

企業介紹： 有限責任（公司） 證券業

經理個人簡歷4

基本信息

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：168 cm64 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：35歲

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：總裁助理/總經理助理：總經理肋理、商務經理/主管：市場和采購經理、行政經理/主任/主管：經理

工作年限：12

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000

希望工作地區：廣州廣州

工作經歷

公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-06

公司性質：民營企業

所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：總經理助理、市場部經理

工作描述：

總經理助理的工作內容包括：

1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。

市場部經理的工作內容包括：

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發揮多年的業務商談經驗，爭取客戶的認同;

2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;

3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：xxxxxxxx

公司名稱：廣州明珠電力企業集團公司

公司性質：股份制企業

所屬行業：機電設備，電力，動力

擔任職務：部門經理

工作描述：

本人畢業進入廣州明珠電力企業集團公司工作，工作經歷主要包括：

1、，永明實業有限公司做貿易部經理助理，業務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業的.資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。

3、，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發區分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。

4、20xx年，調回永明實業公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。

工作內容包括：

1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;

3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;

4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。

離職原因：企業發電處于虧損，公司被迫停產。

教育背景

畢業院校：東北財經大學

最高學歷：本科

畢業日期：-07-01

所學專業一：工商管理

受教育培訓經歷

1994-09 1996-07——廣州大學——現代電教——大專畢業證

-06 1997-08——廣州市公安局—— c牌駕駛證——c牌駕駛證

20xx-05 20xx-11——國家人事部——中級經濟師——中級經濟師證

20xx-09 20xx-07——東北財經大學——工商管理——本科畢業證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業操守;良好的團隊合作能力、執行力與文字表達能力。

個人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區的交通、生活習慣比較了解;

2)可到職日期：隨時;保險行業勿擾,謝謝!

聯系方式

通訊地址：xxxxxxxxxx

聯系電話：xxxxxxxxxx

家庭電話：xxxxxxxxxx

經理個人簡歷5

基本信息

姓名: 某某某

性別: 男

民族: 漢族

出生年月: 1983年11月

身高: 172

婚姻狀況: 未婚

求職意向

意向崗位: 銷售經理、區域經理

工作地點: 不限

期望月薪: 面議

教育經歷

20xx.09-20xx.07 某某學院 經濟管理 大專

工作經歷

20xx.05-20xx.07 某某科技有限公司 銷售經理

1、負責渠道開發，經銷商網絡搭建，渠道人員管理，參與公司制定各種常規促銷活動；

2、開發和維護經銷商網絡，并負責本區域內經銷商的管理工作；

3、負責區域銷售費用和促銷活動的管理工作，確保相關費用和促銷活動有效落實；

4、負責公司總部下達的其他相關工作。

工作技能有4年多時間在公司的業務部門擔任銷售經理一職，具備部門管理和項目管理經驗；

有獨立的'市場操作和開拓能力；

擅長擴充和組建團隊，有效的做出計劃并實施；

擅長項目方案計劃、控制、統籌等能力；

自我評價進取心強，善于學習，喜歡接觸新事物，有和同事合作工作能力；

能從公司長遠和總體利益出發處理目前工作問題。

聯系方式

手機號碼：

電子郵箱：

經理個人簡歷6

姓名 性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**

民族：漢 | 戶口所在地：**

聯系方式：***********

求職意向

期望工作性質：全職

期望從事職業：****公司**經理

期望從事行業：

期望工作地區：北京

期望月薪：面議

目前狀況：我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)

批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職

自我評價

3年工作經驗，其中1年于廣東省**行業協會任項目實施工程師(實習)，本科正式畢業之后于廣東電信**公司任“寬帶互聯網視聽業務”市場運營的執行者，親歷了此項目從前期醞釀、市場初試到蓬勃發展的歷程；熟練使用各種辦公軟件；做事高效，能迅速適應環境并同時處理多項工作。

批注：這只是對自己工作的一個總結，不能稱之為自我評價。自我評價不但要突出自己的工作能力，也要有其他方面的信息。

工作經歷

20xx/07 -至今*廣東電信**分公司職位：四級業務經理

工作職責：

* Modem等終端月報表的整理、填報；

*“寬帶互聯網視聽”項目的前期醞釀、宣傳策劃；

*就IPTV推廣與當地SONY鋪貨渠道進行全方位合作，市縣鄉鎮網絡正逐步建設中，以此作為IPTV業務的代理渠道；

*自20xx年11月份以來，“寬帶互聯網視聽”的新增用戶數近1萬，占ADSL用戶數的7%；

*獨立將IPTV項目的發展經驗總結成作品，已報送參加中國電信集團的產品創意競賽；

*負責廣東電信與省委組織部共同建設的農村黨員遠程教育網絡項目，讓**市1500多個行政村的基層黨組織通過電視、PC實現遠程教育學習，此項目于20xx年國慶節前通過驗收并獲得**部領導的好評；

*負責家庭客戶相關的培訓的組織協調，培訓學員人數多數在100人以上；

*家庭客戶業務數據的統計、分析；

*其他領導交辦的事務。

20xx/07-20xx/05廣東省**行業協會職位：項目實施工程師

工作職責：

*代表廣東省**協會，負責對省委**部的年度項目做實施，服務的客戶為各地市的`市委**部；

*獨立完成了廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、汕尾等9個地市的項目實施工作；

*運用Excel軟件進行數據分類，高效準確的提取出考核指標的數據；

*對“徳/能/勤/績/廉”5項指標得分情況進行分析，做出直觀的報表提供給客戶；

*培養了高效溝通、嚴謹務實、敏銳應變的工作態度，項目總結時我得到省**協會、省委**部領導的贊揚。

批注：工作經歷內容描述很好，不但有工作內容還有具體成績，更能吸引HR。

教育經歷

20xx/09 -- 20xx/07****大學信息管理理學士

主修課程：現代經濟管理、管理科學、管理與決策支持系統、電子商務、商業智能(BI)

輔修課程：市場營銷

成就及實踐

擅長運用數據庫、統計軟件等進行數據處理，為提高工作的效率打下基礎；

通過大學英語四級、六級考試，CET-6:493分；

20xx年“挑戰杯”大學生創業設計大賽廣東省金獎；

長期任學生干部，組織畢業旅行，在同學中獲得很高的認同

批注：不能用“成就”吧，最多只能用成績

語言能力

經理個人簡歷7

個人信息

姓名：李＊＊

性別：女

出生年月：1978年11月

手機：(86)136＊＊＊＊＊＊

工作經歷

20xx/05?至今

深圳＊＊消費通信有限公司

大客戶經理---負責客戶：中興、SIMCOM、匯通、IVT、UNISMOBILE

工作經歷描述：

1.負責OEM、ODM業務開發和公司戰略大客戶的市場、商務管理工作。

2.負責項目的簽約談判，起草，修訂合同，進行業務洽談和市場預測。

3.協助制定OEM、ODM部門年度目標、工作計劃執行情況。

4.直接跟控和組織客戶項目產品的生產運作及出貨,與公司內部部門進行協作和配合，對客戶認真負責，最大限度地發揮公司的人力，物力以完成客戶的訂單和規定的業績。

5.負責客戶外銷訂單業務的運作、出口工作。

6.負責公司自有品牌海外訂單業務的開發、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。

7．參加CEBIT通訊展，作為參展廠商，積極拓展海外運營商市場。

8.提交市場情報分析。

20xx/07?20xx/05

希普里歐實業有限公司

商務部門經理---負責自有手機、客戶以及外協供應商管理

工作經歷描述：

1.負責公司研發方案的市場、商務管理工作和商務部門的內部日常管理工作。

2.協助領導層組織制定公司年度經營計劃、掌控計劃執行情況。

3.直接領導和組織三方合作項目的策劃和運作。

4.負責海外業務的全程運作、開發、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。

5.兼管公司人力儲備工作。

6.提交市場情報分析。

7.產品線項目管理。

8.總裁辦公室事物協調。

20xx/04--20xx/07

海爾CCT青島通信有限公司

商務專員

工作經歷描述：

--負責外銷項目的合同執行，進行業務洽談和市場預測；

--負責清理庫存并開拓海外市場；

--會同生產人員按照市場部門反饋信息和客戶要求共同進行產品良率提高和改善的.工作；

--制作并隨計劃及生產進度修訂項目進度表；

20xx/07-20xx/04

精城科技集團(GBM)

商務拓展專員

工作經歷描述：

--負責項目的簽約談判，起草，修訂合同，進行業務洽談和市場預測；

--會同銷售人員和市場部門共同進行新產品導入市場的工作；

--制作制造產品所需的設備采購清單并會同測試工程師進行核查及驗收；

--協助品質部完成并制作項目所需的質量控制，質量管理文件；

--協助物料部門與相關供應商進行洽談，并給工程部門提供相應產品制造的成本分析；

--制作并隨計劃及生產進度修訂項目進度表；

教育培訓以及海外外派

.9?20xx.6期間在石家莊經濟學院（國家國土資源部直屬大學）學習

主修:企業管理;輔修:財務管理

管理學學士學位

20xx.09--20xx.12期間在北京第二外國語大學德語培訓中心學習

主修:德語

20xx.01--20xx.06期間在上海久麟科技中心學習

質量管理體系(ISO9001:20xx)審核員培訓課程

20xx.03--20xx.04期間在德國、法國作為參展廠商參加CEBIT通信展。

語言

英語:精通（聽，說，讀，寫，譯），國家六級證書

德語:一般

西班牙語:入門

證書

1/06普通話測試A級

20xx/01CET6(國家英語六級)

20xx/01國家二級(計算機語言---FoxBASE+)

經理個人簡歷8

副總裁

聯系方法 ：

139XXXXXXXX

工作職從事成本管理工作,負責東莞鳳崗水岸山城整個項目的成本控制管理工作,從項目的成本測責 ：

算、標底的編制、工程的招標、合同的'簽訂及管理、工程成本的動態管理（含工程一系列臺帳的建立，現場設置成本工程師，施工過程中簽證，材料的確定等）、工程的結算、項目的總結等。負責石龍中央豪門、石龍帝景灣、企石東江豪門的項目成本測算及工程招標、合同簽訂等工作。

工作成績 ： 證 明 人 ： 證明人職位： 離職原因 ：

李XX 成本總監 尋求個人發展

聯系方法 ： 13XXXXXXXX

（三）公司名稱： 公司性質 ：

民營企業

行業類別 ：

房地產開發

東莞市長安房地產開發有限公司

時 間 段 ：

經理個人簡歷9

基本信息

真實姓名： 胡力元 性別： 男

年齡： 26 歲 身高： 180CM

婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省銅仁地區沿河土家族自治縣

最高學歷： 本科 工作經驗： 1-3年

聯系地址： 貴州省銅仁地區沿河土家族自治縣

求職意向

最近工作過的職位： 運營人事主管

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 4000~5000元/月

期望從事的崗位： 銷售部經理,銷售主管/助理,銷售代表

期望從事的.行業： 批發/零售

技能特長

有較強的分析能力，善于觀察以及與人溝通，有很強的適應能力和學習能力

教育經歷

華東交通大學理工學院 (本科)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

學校名稱： 華東交通大學理工學院

專業名稱： 法學

獲得學歷： 本科

工作經歷

成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司 - 副店長

起止日期： 20xx年7月至20xx年6月

企業名稱： 成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司

從事職位： 副店長

業績表現： 鋪任務的正常分解，調節促銷人員的銷售熱情，保證店鋪貨物庫存量，管理店鋪日常運營

企業介紹： 外資 零售業

耐克商業中國貴陽分公司 - 運營人事主管

起止日期： 20xx年8月至20xx年7月

企業名稱： 耐克商業中國貴陽分公司

從事職位： 運營人事主管

業績表現： 1.人員招聘及入職辦理 2.人員績效考核及工資核算 3.人員福利保障及激勵溝通 4.店鋪運營管理 5.貨品陳列調整 6.銷售數據分析

經理個人簡歷10

姓名：

三年以上工作經驗|男|28歲(1988年6月2日)

居住地：上海

電 話：130xxxxxxx(手機)

E-mail：

最近工作[1年2個月]

公 司：XX有限公司

行 業：采掘業/冶煉

職 位：礦區采掘經理

最高學歷

學 歷：本科

專 業：采礦工程

學 校：上海交通大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業：采掘業/冶煉

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：礦區采掘經理

工作經驗

20xx/10 –20xx/12：XX有限公司[1年2個月]

所屬行業：采掘業/冶煉

生產部 礦區采掘經理

1. 指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監督計劃實施。

2. 主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法。

3. 負責礦山采掘施工現場的技術指導、監督管理及安全管理。

20xx/9 – 20xx/7：XX有限公司[1年10個月]

所屬行業：采掘業/冶煉

生產部 礦區采掘經理

1. 前期負責中段管理，包括單體設計，現場跟蹤，貧化損失控制等。

2. 后期負責中段以上的.采切設計管理，貧化損失控制，并做井巷工程月結算。

3. 后期協助技術副廠長做新礦體采切設計。

教育經歷

20xx/8— 20xx/6 上海交通大學 采礦工程本科

證書

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

勤奮樂觀，精力充沛，為人正直，有擔當，抗壓力強，執行力強，原則性強，也善于傾聽，能團結同事，能和下屬打成一片，熱愛學習。熟悉礦山采礦技術，測量技術，制圖等等，以及礦山各項技術工程管理都能得心應手。

經理個人簡歷11

基本信息

姓名：xxx

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣東-東莞

年齡：32

現所在地：廣東-東莞

身高：175cm

希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞、國外

希望崗位：經營/管理類-項目經理/主管

尋求職位：ProjectManager、ProjectLeader

教育經歷

20xx-09～20xx-07西安工程大學(原西安工程科技學院)電子信息工程本科

培訓經歷

20xx-01～20xx-12麥田語言培訓商務英語(美國外教)

20xx-07～20xx-12本杰企業管理咨詢體系類系列培訓(ISO、TS、PPAP等)，中層管理人員技能培訓,采購與供應鏈管理等等

工作經驗至今8年10月工作經驗，曾在4家公司工作

xx公司(20xx-10～20xx-04)

公司性質：跨國公司(集團)行業類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：項目經理崗位類別：項目經理/主管

工作描述：在該集團電子市場部擔任項目經理。向市場及研發總監匯報。負責汽車音響產品的項目管理工作。

負責從客戶意向到開發任務書，從手板到樣品1樣品2再到試產等整個過程的研發項目管理。作為連接客戶和公司的橋梁，客戶意愿的執行者以及公司利益向客戶的爭取者。公司內部對具體項目的最終負責人和內部的溝通橋梁及仲裁者。

1：作為產品技術上的接觸視窗，作為開發部，生產部，品保部與客戶間的橋梁。

2：與客戶確認所有技術參數，測試要求，法律法規及環保要求。

3：與客戶共同定義出：項目進度表，里程碑，以及試產，量產等。

4：跟進項目進度，成本，資源(人手，儀器/生產線等)，各種認證，文檔(APQP，FMEA，PPAP等)。

5：定期不定期開會責成有關部門推進項目進度及檢討。

6：定期不定期和客戶就研發技術要求，進度，工程變更，測試要求等召開電話會議。

離職原因：Acculturation

技能專長

專業職稱：

計算機水平：高級

計算機詳細技能：

技能專長：英語可作為工作語言

熟悉項目管理和跨部門溝通協作

熟悉制造業各個工序和歐美企業的各個部門流程。

熟悉不同國家文化人員溝通協作。

熟悉汽車產品品質、測試要求和TS16949體系。

熟悉電子產品軟硬件設計，熟悉EMC、安規等要求;

熟練應用FMEA,Controlplan,CpkPPAP來提高產品品質。

溝通能力強，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協調。

能與各類性格的人和睦相處。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：英語可作為工作語言口語流利

英語：熟練

求職意向

發展方向：ProjectManager/Leader

其他要求：有挑戰的工作，有更大的發展潛力!

自身情況

自我評價：本人誠實守信，開朗爽快，樂觀上進，樂于承受壓力，喜歡挑戰自我。7年多的外資企業和港資(美資和以色列)的.開發和項目管理經驗。以及自己有意識的努力，能夠直接與歐美同事、客戶溝通。溝通協調能力強，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協調。能與各類性格的人和睦相處。具有很強的對電子產品項目管理和客戶溝通能力。

興趣愛好：歷史，哲學，運動，旅游，交友。

經理個人簡歷12

姓名：

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 湖北

身材： 170 cm60 kg

婚姻狀況： 已婚

年齡： 40 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 經營/管理類：總經理,廠長、生產副總

工作年限： 19 職稱： 中級

求職類型： 全職

可到職日期： 一個月

月薪要求： 1--20000

希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08

公司性質： 股份制企業

所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 總經理

工作描述：

工作職責：

1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標

2、維護老客戶，開發新客戶

3、控制生產成本

4、聘用合適的管理和技術人才

5、組織現場考察評估合格的供應商

6、落實董事會議臨時決定的事項

7、主持公司日常管理工作

工作成績：

1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放

2、推行目標管理，績效考核

3、A類客戶由原1家發展到3家

4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV標準的年審

離職原因： 股東不和

公司名稱：

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司

公司性質： 民營企業

所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 總經理助理，生產副總

工作描述：

工作職責：

1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標

2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)

3、控制生產成本

4、IE改善小組的日常工作

5、精益生產方式的推進

6、落實總經理辦公會決定的事項

7、主持電子換向器開發小組日常工作

工作成績：

1、導入TPS豐田生產方式，并在精加工車間實施

2、推行生產管理人員的標準作業票

3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核

4、主持編制公司經營計劃書

5、部分產品的加工工藝改進

6、新廠房生產流程設計，設備布局

離職原因： 謀求發展

公司名稱：

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

公司性質： 外商獨資

所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 生產副總

工作描述：

工作職責：

1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術

2、設備、工裝模具管理

3、質量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生產計劃會議

5、確保訂單的順利完成

6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工

7、安全生產

工作成績:

1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版，體系內審。

2、完成企業內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。

3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。

4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故為零

離職原因： 合同期滿

公司名稱：

起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社

公司性質： 外商獨資

所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 生技課長/廠長

工作描述：

工作職責：

1、主持生產課、技術課日常工作

2、生產過程中的質量控制

3、自動轉繞機電控開發，4、生產排單、現場5S。

5、生產主輔設備的三級維修保養

6、生產過程中的IE改善

工作成績

1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;

2、受日方現場5S管理強化訓練并參與作業指導書的制訂;

3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;

4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC

5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊

離職原因： 培訓學習

公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12中國第二汽車制造廠(發動機分廠)

公司性質： 國有企業

所屬行業：各種車輛制造與營銷

擔任職務： 工程師、設備科長、總裝車間主任

工作描述：

工作職責：

1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。

2、維修計劃安排。

3、總裝車間全面管理

工作成績:

1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

2、制訂發動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。

3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試

4、建立完善設備管理制度。

5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

離職原因： 辭職

教育背景

畢業院校： 哈爾濱工業大學

最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 1990-07-01

所學專業一： 電氣自動化 所學專業二： 企業管理

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號

19xx-09 19xx-07 哈爾濱工業大學 電氣自動化 畢業證 90078

19xx-12 19xx-06 自學考試 企業管理專業 畢業證

19xx-04 19xx-08 二汽技校 汽車原理 結業

19xx-01 19xx-05 二汽發動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結業

19xx-04 19xx-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業

20xx-08 20xx-11 廠內培訓 ISO900014000認證 結業

20xx-04 20xx-06 日資企業 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產 結業

20xx-12 20xx-03 中山大學培訓 MBA課程 結業

20xx-08 20xx-12 廠內培訓 ERPJITTQM 畢業證

語言能力

外語： 英語良好

其它外語能力： 日語一般

國語水平： 優秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

自我評價

1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。

2、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業內ERP的運作。

3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。

4、專業知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的`機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

詳細個人自傳

推動企業管理升級，如：目標管理，績效考核

能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產方式等推廣應用;

知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善于學習與創新，能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

要求月薪：15000元

求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。

中介、保險勿電勿擾!

經理個人簡歷13

現所在地： 四川-南充 身 高： 166cm

希望地區： 廣東-深圳、廣東-中山、廣東-東莞

希望崗位： 經營/管理類-COO/運營官

行政/人事類-行政總監

行政/人事類-人力資源總監

尋求職位： 總經理或副總經理、行政總監/經理、辦公室主任

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

20xx-02 ～ 20xx-02 亞洲國際公開大學 MBA 碩士

1994-09 ～ -07 四川師范學院 中文系公關與文秘 大專

培訓經歷

20xx-08 ～ 20xx-11 深圳勞動局職業培訓中心 助理人辦資源管理師 結業證 工作經驗至今0月工作經驗，曾在5家公司工作

**公司 （20xx-03 ～ 20xx-04）

公司性質： 民營企業 行業類別： 房地產開發

擔任職位： 總經理辦公室主任 崗位類別：

工作描述： 主要負責公司政策制訂、為總經理出謀劃策和公司內外關系的協調等。 **公司 （20xx-08 ～ 20xx-02）

公司性質： 合資企業 行業類別： 互聯網、電子商務

擔任職位： 人力資源部經理兼總經辦主任 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 建立健全全套人力資源管理制度并逐步推行實施和協且總經理處理日常工作。 離職原因： 個人原因

**公司 （20xx-01 ～ 20xx-07）

公司性質： 私營企業 行業類別： 建筑施工與工程

擔任職位： 人事行政部經理 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 制訂并推行的全面的人力資源管理。

**公司 （1996-07 ～ 20xx-12）

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 人事行政部經理 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 主管行政人事工作。

離職原因： 搬遷

**公司 （1988-10 ～ 1994-08）

公司性質： 集體企業 行業類別： 快速消費品

擔任職位： 會計、辦公室主任 崗位類別：

工作描述： 會計工作和辦公室管理． 離職原因： 讀書

技能專長

專業職稱： 無

計算機水平： 中級

計算機詳細技能：

技能專長： 特長： 總經理辦公室主任兼物業公司經理，20xx/3至20xx/4，深圳市凱東集團東莞凱東公司（主要業務，為房地產開發和企業收購）

公司介紹: 該公司投資開發了26萬平方米的商業和住宅一體的高檔小區，是東莞大嶺山鎮第一個樓盤，此樓盤第一期銷售創造了東莞的神奇，在兩個半小時內全部出售完。 主要職責：

1、主要協助總經理和常務副總經理處理公司的一切內外關系的協調、聯絡，特別是政府職能部門關系的協調；

2、公司制度擬訂和推行、公司對內外發文的擬訂和文檔的管理工作；

3、協助各部門擬訂年度工作計劃；

4、監督工程開發部、技術部、合同預算部和物資采購部等部門的工作計劃的執行情況，并及時跟進和向有關公司領導和其部門領導反饋相關信息；

5、公司周例會的主持及年度總結工作會議的組織、主持和年度晚會活動的策劃與組織；

6、公司行政日常事務的管理，包括后勤及其他的管理；

7、公司人力資源的管理；

8、總經理辦公室日常事務管理和為總經理提供相關行業信息，為總經理的決策起到參謀作用；

9、兼職主持物業公司全面的管理工作。

10、全面負責規劃、協調和領導公司的日常行政事務和支持性服務；

11、負責組織起草公司重要文件，并下發傳達；

12、負責公司重大活動的組織和執行；

13、負責公司決議的督辦和跟進工作；

14、負責各類行政人員的管理和培訓，不斷提高下屬人員的工作能力；

15、負責日常行政開支的控制，在公司內推行節本增效的相關活動；

16、負責總總經理或常務副總臨時交辦的其他工作。

主要業績：

1、建立起公司全套管理制度并監督執行；

2、協調好了公司內各部門工作關系和處理好開發商與物業公司的`關系；

3、在工作中及時為總經理及時提供了管理中的漏洞并為公司節約了數以萬計的成本；

4、將物業公司的爛攤子理順并良好發展。

總裁辦主任人力兼資源部經理， 20xx、08--20xx、2廣東創佳集團有限公司（有自己的大型生產廠）

公司介紹：創佳集團是中國彩電八強之一，國家重點出口名牌企業，有電子、微電子、不銹鋼三家控股子公司，主營業務產值12億元，

主要職責：

1、負責草擬集團公司戰略計劃；

2、主管集團公司的人力規劃及員工招聘；

3、主管集團公司的培訓工作；

4、負責制定公司的績效考核體系；

5、負責制定核心員工持股方案；

6、負責公司總經理辦公室，協助總裁處理公司日常事務；

7、負責集團公司行政事務的管理；

8、負責集團公司對外關系的協調與日常事務的管理。

主要業績：

1、建立了完善的全員績效考核體系； 2、建立了完善的規章制度并監督實施； 3 根據集團公司發展狀況，擬訂了集團公司組織架構、部門設置及人員之確定； 4、對部門職責和人員權力等的劃分；

5、建立了培訓制度并主持過全集團公司的培訓工作；

6、整合了公司資源并將集團公司行政事務實行規范化管理。

人事行政部經理 20xx、1--20xx、7 深圳九州房地產開發公司鵬元基分公司 主要職責：

1、主要負責公司人事行政管理工作；

2、負責公司各管理制度的建立；

3、負責公司組建、部門的設置及人員的招聘等；

4、建立公司之薪酬體系；

5、負責公司的內外關系的聯絡與溝通；

6、負責公司行政日常督查；

7、行政辦公用品的采購與管理等。

主要業績：

1、成功地建立了公司的規章制度并組織實施；

2、將公司的固定資產管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施；

3、成功地建立了公司的薪酬制度；

4、成功地將公司的管理推行正規化管理。

行政人事部經理 1996、7--20xx、12 深圳市棋港實業有限公司

主要職責：

1、建立和完善公司的相關制度；

2、推行IS09000管理制度；

3、負責公司人事及行政的管理工作；

4、負責公司的內外事務的聯系與關系的協調；

5、負責總經理的工作日程安排。

主要業績：

1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；

2、與當地政府職能部門協調好關系；

3、成功地處理過員工糾紛；

4、成功地對公司后勤管理制度化、責任化。

會計、辦公室主任 1988、10—1994、8 四川省營山縣新店供銷社 綜合能力

1、本人具較強的組織管理能力；

2、良好的協調溝通能力；

3、較強的語言文字表達能力、心理承受能力和良好的親和力；

4、較強的務實能力；

5、熟悉深圳各職能辦事部門之辦事程序；

6、熟悉國家及深圳地方相關法規；

7、熟練計算機辦公軟件的操作；

8、熟練汽車駕駛（深圳B牌考證）和深圳周邊道路等。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發展方向： 人力資源管理、行政管理和辦公室管理等。

其他要求： 每周至少休息一天以上，有自己獨立的住房和空調、電視及床上用品等。工資要求為稅后工資。

自身情況

自我評價： 本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經驗，對人力資源與行政管理有自己獨道之看法與見解。能為您的企業在此方面的管理上帶來意想不到收獲。本人還具有良好的協調溝通能力；較強的組織管理能力；較強的語言文字表達能力；良好的親和力；熟練運用現代辦公軟件及熟練汽車駕駛。

開發商工程經理職責個人簡歷范文(二)

個人簡歷

（王小英）

一、個人信息：

姓 名 性 別 年 齡 戶 籍

： 王XX ： 女 ： 45 ： 深圳

湖南

籍 貫 ： 婚姻狀況 民 族 : 身體狀況 ： 現所在地 :

： 已婚

漢 好 深圳

二、綜合評價：

具備集團及項目公司成本管理體系的理念，擁有制定公司年度成本控制目標、編制成本管理制度、標準、流程和對項目公司管控的經驗，具有項目全過程動態成本管理的經驗（從目標成本的制定、工程招投標、合同簽訂、施工過程成本動態管理、工程結算、項目決算及項目后評估的經驗）。

有24年的工作經驗，有從基層預算員、現場管理工程師到成本管理者的工作技能及經驗，有在施工企業、港資公司、地產開發商工作的經驗，有豐富的專業技能及客戶資源,具備優秀的商務、合約談判、組織和統籌能力，具備良好的職業操守。

三、學歷背景：

最近學校

時間 院校名稱

1988/9 -1991/7湖南大學邵陽分校

專業

機械制造與設計

獲得證書/學歷 大專

四、培訓經歷：

時間

20xx年~20xx年

培訓機構 培訓內容 獲得證書 全國注冊造價師

建設工程教育網 造價工程師繼續教育

五、工作經歷：

（一）、公司名稱： XX地產投資（中國）有限公

司

公司性質 ： 上市公司

行業類別 ：

房地產開發

時間段 ：

20xx年3月至20xx年8月

公司背景 ： 職 位 ： 匯報對象 ： 下屬人數 ： 工作職責 ：

工作成績 ：

集團成本副總監 集團副總裁

集團直接下屬4人，城市公司成本招采人員49人 1、全面負責集團的招投標、合約及成本管理工作；

2、建立和完善集團工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程，實現成本合約管理系統規范運作；

3、負責編制集團成本目標、招投標計劃，并推動和監督相關人員完成； 4、跟蹤各項目動態成本，編制集團成本月報；

5、審核權限范圍內工程進度款及材料款的支付報告，保障設計、施工、監理等合同制定和執行過程中的經濟合理；

6、指導工程施工項目的招投標工作，審核招投標文件和工程施工項目的合同文件（參與總包工程的評標、總包結算的審核、項目總決算審核等）； 7、成本數據庫建設等。

1、對佛山、東莞、武漢、上海、南京、重慶、北京、沈陽、大連、鞍山城市公司項目

的成本進行管理；

2、20xx年底相對于20xx年底，沿地集團在建項目開發成本（不含土地費）減少了

1.05%；

3、完成成本管理流程制度的梳理及完善，主要包括：標桿管理、合同管理、變更簽證

管理、計量管理、結算管理等；

4、完成工程類標準合同的編制及下發； 5、完成住宅成本限額指標的編制并下發；

6、完成《合同規劃清單交底工作指引》，《合同種類與范圍劃分編制模板》、《報批報建

模板》編制及下發等。

證 明 人 ： 陳XX 證明人職位：

離職原因 ： 公司改制

（二）、公司名稱： 公司性質 ： 公司背景 ： 職 位 ： 匯報對象 ： 下屬人數 ：

上市公司

經理助理/注冊造價師 總監 4人

行業類別 ：

房地產開發

東莞市XXX房地產開發有限公司

經理個人簡歷14

徐小姐

目前所在：廣州年 齡：38

戶口所在：江西國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

誠信徽章： 未申請身 高：160 cm

人才測評： 未測評體 重：

◆ 求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：人力資源， 行政/后勤， 總裁助理/總經理助理

工作年限：10 職 稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：一個月

月薪要求：面議 希望工作地區：廣州,,

◆ 工作經歷

**科技(中國)有限公司 起止年月：

公司性質：外商獨資 所屬行業：計算機硬件

擔任職位：經理

工作描述：

1、協助建立行政管理體系并優化完善；

2、組織制定全集團行政部工作發展規劃，制訂全集團年度行政費用預算計劃；

3、負責起草全集團公文并發布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執行；

4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務（考勤管理、辦公環境及設備維護、辦公用品采購及管理、資產管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務及接待、外聯關系維護等）；

5、管理和控制集團及分公司行政費用成本；

6、集團及分公司的員工關系管理，員工活動企劃籌備與執行，員工福利統籌管理；

7、負責企業文化的宣傳和推廣；

8、負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設（包括崗位職責分析、人才培養計劃、績效考核、激勵、指導、培訓等）；

9、負責公司內部各職能部門關系的溝通、協調。

離職原因：充分發揮自己的.潛能

廣州**食品飲料有限公司 起止年月：

公司性質：外商獨資 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位：人事行政主管

工作描述：

1、負責生產部各項日常行政事務的管理及執行，包括組織、協調員工活動，與外部門溝通，固定資產、辦公環境管理、飯堂管理等；

2、負責生產部年度人力規劃及費用預算，包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等；

3、負責生產部各項人事事務,包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估；

4、負責生產部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓管理、員工檔案管理；

5、企業標準化質量管理體系文件控制與管理；

6、每月根據市場銷售預測進行生產計劃分析，綜合分析出生產線利用情況及人員工時情況；

7、根據每月實際生產情況提供關鍵數據：時間利用率、機械效率、生產線利用率、物料損耗率等。

離職原因：獲得更多的學習機會

◆ 教育背景

畢業院校：華南師范大學

最高學歷：本科 獲得學位: 學士畢業日期：

專 業 一：人力資源管理專 業 二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

◆ 語言能力

外語：英語 優秀粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：精通

◆ 工作能力及其他專長

◆個人自我評價

十二年大型企業人事行政管理經驗。優點是：樂觀、積極主動、獨立工作能力強；待人真誠，個性穩重、具高度責任感，工作注重實效；具較強活動組織及溝通協調能力，親和力強。

經理個人簡歷15

基本資料

姓名：

年齡：26歲

國籍：中國

民族：畬族

目前所在地：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：未婚

聯系方式

通訊地址：

聯系電話：

電子郵件：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：銷售總監、銷售經理

工作年限：4

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000——8000

希望工作地區：廣州

工作經歷

（1）公司名稱：xx（中國）連鎖加盟機構（餐具消毒設備與加盟）

起止年月：20xx—05～20xx—06

公司性質：民營企業

所屬行業：機械制造與設備

擔任職務：銷售總監

工作職責：

●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設。（銷售團隊7人，后勤團隊9人）

●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判。

●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。

工作績效：

入職第三個月銷售業績公司第一，被評為年度優秀員工。

入職三月升任區域經理，20xx年2月份另任職運營總監。

全程負責策劃加盟網站：準備文案、籌備資源、評估審核；

打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬；

職業經理經驗：

帶領團隊，熟悉“生產管理、運營規劃、新項目業務開發與運營”。

離職原因：行業萎縮，企業轉型；個人另尋發展。

（2）公司名稱：廣州佳禾科技有限公司（it高增值分銷商）

起止年月：20xx—05～20xx—05

公司性質：民營企業

所屬行業：計算機業

擔任職務：區域經理

工作職責：

●政府企業、醫療行業的客情建立、需求了解、項目收集。

●渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收。

工作績效：

1、半年內共收集近百個項目信息。

2、中標佛山市第一醫院與珠海市人民醫院兩個大項目。

（3）公司名稱：廣州揚風電器工業公司

起止年月：20xx—02～20xx—05

公司性質：私營企業

所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：銷售經理

工作描述：自我創業，開始做通信項目、后開網吧；再合伙創辦廣東揚風電器工業有限公司，公司主要從事顯示器的生產與銷售；本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。

教育背景

畢業院校：xx師范學院

最高學歷：大專

畢業日期：20xx—07—01

所學專業一：機械設計與制造

所學專業二：市場營銷

教育培訓經歷

起始年月終止年月學校（機構）專業

20xx—06 20xx—07 xx培訓機構成功學

20xx—05 20xx—05實踐家電話營銷培訓電話營銷。

語言能力

外語：英語良好

國語水平：一般

粵語水平：一般

工作能力

1、基本能力：

熟練辦公室軟件、熟悉網絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫。可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。

2、個人素質：

快速適應市場能力、主動發現與快速解決問題能力。達成目標信心與能力、創新和資源整合能力。

3、個人優勢：

——愿從低做起，主動分擔分內外事物，比如：搞衛生。

——具“崇尚職業道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質。

——具“培訓講師、演講口才、點子創新、資源整合”的發展潛質。

——廣州青年志愿者協會“發展學院”擔任培訓老師，帶班班長，地貧組義工。

4、突出能力：創新與資源整合、點子策劃。

5、創業者素質：

曾經的.創業，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態、做事主動性、職業綜合素質、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優勢。

有著創業者的素質與打工者的心態；有著事業的夢想與堅毅的執行力。

個人自傳

在這個人才輩出的社會，很容易招聘到一個人，但卻很難找到一個合適用人單位的人才，優秀的人才更加是不可多得！在招聘這場博弈中，需要智者眼光！

找工作就像談戀愛一樣，不求最好，但求合適！

今千里馬相伯樂，緣者先相約！

個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領導的注意。下面是關于IT經理個人簡歷的內容，歡迎閱讀！

李xx

三年以上工作經驗|男|26歲

居住地：上海

電 話：139********（手機）

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最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XX外資公司

行 業：機械制造、機電設備、重工業

職 位：IT主管

最高學歷

學 歷：本科

專 業：計算機科學與技術

學 校：XX林業科技大學

自我評價

本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇于挑戰自我開發，做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：機械制造、機電設備、重工業

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：IT主管

工作經驗

20xx /7—至今：XX外資公司[1年8個月]

所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業

技術部 IT主管

1.負責公司的EPICOR系統的維護管理大陸部分模塊的實施，建模。

2.AD服務器，文件服務器，Exchange2003servert的管理維護。

3.日常管理以及電腦相關配件的采購。

4.數據庫軟件管理以及數據備份管理。

20xx /6—20xx /6 ：XX合資企業[1年]

所屬行業： 房地產

技術部 網站營運經理

1.推進實施公司信息化ITIL項目的進展。

2.執行公司計算機管理制度的制定工作。

教育經歷

20xx /9—20xx /6 XX林業科技大學 計算機科學與技術 本科

證 書

20xx /6 大學英語四級

20xx /12 大學英語四級

語言能力

英 語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）