第一篇：江西服裝學院團委學生會心理發展1

江西服裝學院團委學生會心理發展部

女

生

節

策

劃

書

團委學生會心理發展部

二O一二年十一月二十三日

一、活動背景：女生節，誕生于上世紀九十年代初，是一個關愛高校女生、展現高校女生風采的節日，也是校園趣味文化的代表之一。在這樣一個特殊的節日里，我們江西服裝學院校學生會精心策劃了一場生動活潑、富有情趣的女生節活動，相信本次活動會讓我們走進女生多姿多彩的內心世界，領略女生的精彩。女生們，在屬于你們自己的日子里，放下矜持，釋放你們最炫的心靈！

二、活動目的：希望所有女生在溫馨的氣氛中，通過開心的游戲，度過一個屬于自己的女生節。同時也希望通過這樣一個活動，能夠增進我校女生間彼此的友誼，使大家更加團結。豐富廣大同學的校園文化生活，展示大學生的風采，提高同學們的綜合素質，促進男女同學間真摯的交流,體現我校尊重,重視女生的風尚,培養學生靈敏的時代嗅覺和個性化的創造能力,盡顯江服學子青春風采,增強同學們邁向成功的信心。

三、活動主題：女生的節日，青春的舞臺

四、活動時間和地點：江西服裝學院，2013年4月15日

五、活動對象：江西服裝學院全院女生

六、活動準備

1.通過廣播、海報、橫幅等方式進行前期宣傳，并邀請廣播臺在活動期間進行相關報道。

2.制作邀請函，邀請學院相關領導和學生代表作為嘉賓。

3.發放活動宣傳單，由各班班長組織本班人員屆時參加女生節相關活動。

4.收集相關活動項目。

5.學生會外聯部負責拉贊助作為活動經費，經費大約9000元左右。

6.申請相關場地作為活動用。

七、活動流程

(一)女生節開幕式：在學院主教學樓前進行女生節啟動儀式。

(二)系列活動：“愛心簽語”（展板寫祝福語）、“自信女生”（邀請相關人士作美容與著裝的講座、觀看女性成就的勵志電影）、“熱情男生”（男生幫女生做好事）、“美麗在手”（展示女生紙藝、編織、刺繡、布藝、繪畫及手工制品的技巧）、“心靈天使”（聽心理講座，講自己成長歷程，暢想未來）、“有滋有味”（水果大拼盤比賽）、“女孩有禮”（文明禮儀大賽）、“樂在其中”（趣味游戲）等。

(三)閉幕式：在學院霓裳宮進行閉幕式。

(四）在學院藝術樓115進行女生節總結和表彰大會。

八、注意事項 ：

1.要充分做好活動前的宣傳和組織工作。2.注意活動經費的籌集。3.選好天氣。4.注意活動中的安全及突發事件的預警和處理及現場衛生。

九、附錄：經費預算：1.開幕式玫瑰花1000元，氣球1200元，彩虹門600元，大型幕布900元，宣傳橫幅：500元，噴

繪海報560元，手繪海報100元，小卡片500元，木板、凳子、宣傳欄學校提供。2.閉幕式：400元。3.其他開銷：工作餐400元，道具800元，用具180元，獎品1000元，水150元，蠟燭60元，食品500元，熒光棒100元，禮炮300元。合計：9250元整。

第二篇：江西服裝學院團委學生會心理發展

江西服裝學院團委學生會心理發展部

部

門

管

理

制

度

團委學生會心理發展部

二O一二年十一月十五日

心理發展部管理制度

在大學生心理健康中心及校團委的幫助下，心理發展部逐漸發展壯大。時至團委學生會換屆完畢，為了使我部各項工作更加穩定、有序、高效的開展，充分發揮心理發展部在提高我校大學生的心理健康水平，培養良好的心理素質,豐富大學生的課余生活，提高我校大學生的自我調節能力，促進我校心理健康教育工作全面發展方面的重要作用，現結合我部門實際，制定如下管理制度：

一、切實做好崗位分工：

1.部長：負責整個部門的運轉情況，督促副部及干事的工作情況，在工作中培養副部及干事的能力。確定每個學期的發展目標，在學期之初擬定計劃書，在活動中起到統籌的作用，并且完成對每次活動的詳細記載和整個學期資料的總結。

2.副部長：全力協助部長開展各項工作，發揮連接部長和干事的橋梁作用，確保各項工作有序、高效開展。

3.干事：是完成具體工作的實施，可對工作提出自己的見解，參與每次活動的前期策劃、過程控制和后期總結。

二、切實履行心理發展部的職責：

1.必須在心理健康教育中心及校團委的指導下協助開展新生心理普查工作，組織心理健康知識宣傳和心理素質拓展活動；

2.必須認真學習黨、團組織下發的文件，參加學生會會議并帶領組織分院學生會心理發展部到各班級進行貫徹落實；

3.必須及時組織各分院心理發展部指導本院各班級心理委員開展工作，及時部署、檢查各班級工作并認真進行工作總結和交流；

4.要及時調查了解學生的心理健康狀況及心理發展需要，及時向老師及學生教育管理部門進行匯報，充分發揮橋梁和紐帶作用；

5.要高度關注廣大同學的心理動態及思想狀況，尤其是病、傷、殘疾等特殊學生群體的心理狀況，并有針對性地組織開展活動；

6.要主動學習心理健康知識和有關文件通知精神，不斷提高自身服務學生心理發展的能力和水平；

7.要主動加強與學生會各部及各學生社團的聯系和協作，共同構建、促進學生心理發展的環境和氛圍；

8.要開展豐富多彩的活動，如定期組織學生聽心理講座、心理素質拓展活動等活動，有效地提高我院大學生的自我調節能力，有力地促進了我校心理健康教育工作的全面發展。

三、心理發展部工作制度：

1.例會制度：

（1）每周組織各分院心理發展部定期召開一次心理會議，總結上一周工作，部署下周任務；

（2）每周進行一次心理發展部內部會議，總結經驗，完善工作方法。部門召開會議時，不得缺席，如有緊急情況需及時向部長請假。會議期間需將手機靜音，不得玩手機或做其他無關之事。

2.值班制度：

（1）學生會心理發展部所有干事必須周一至周五準時到學生會心理發展部活動室值班，并實行簽到制，不得代簽；

（2）輪到本部門打掃衛生時，必須認真打掃，并到紀檢部簽字確認。

3.管理制度：

（1）各成員要有良好的工作作風，思想端正，與自己部門及其他部門的干事保持良好的關系；

（2）實行嚴格的考勤制，每月、每學期對我部成員進行綜合素質的評定，分別對成員的出勤、參與工作的次數作詳細的記錄；

（3）必須保質保量完成上級交給的任務，不得抗拒命令和推卸責任，對于長期缺席和態度消極的，視情節輕重給予口頭警告或勸其退出的處分；

（4）心理部內部成員平時要加強自身心理輔導能力，積極掌握有關知識，要定期與老師進行工作交流；

（5）如部門將要舉行大型活動，必須在前一個月月底之前把下個月的大致規劃寫出，并盡全力投入活動中確保本活動的順利開展以及在活動后及時總結總結經驗和教訓；

（6）正確處理好工作和學習的關系，不得假借以工作理由逃課，也不得在沒課時以上課為理由不執行工作任務；

（7）要定期對內部財產進行清理，購置財產必須嚴格履行申請程序；

（8）所有成員不得吸煙、喝酒、賭博以及在公開場合談戀愛，不得開展不法商業活動；

（9）各干事如遇緊急情況須及時向部長報告，部長如遇緊急情況須及時通知本部門各位干事；

（10）部門所有人必須確保資料以及信息的保密性，不得向外宣揚。

4.請假制度；

請假必須以事實為依據，嚴格履行請假手續，不得以不正當理由和不正當程序請假。

5.獎懲制度：

（1）心理發展部嚴格以《學生會部門工作條例》為依據，根據本部的實際情況，公開，公平，公正地開展各項工作。不得徇私舞弊，如有違反者視情況給予相應處分。

（2）在工作中有突出表現者，經心理發展部委員會會議討論后，給予學期末推優和評先。

希望本部門各成員嚴格遵守以上管理制度，若有違規者，我們將嚴厲處罰。本制度自公布之日起實施。

團委學生會心理發展部

2012.11.15

第三篇：江西服裝學院簡介

江西服裝學院是一所以培養服裝類應用性專業人才為特色的全日制普通高等本科院校。學院建立于1991年，1998年2月更名為江西服裝專修學院。2003年4月，經江西省人民政府批準，國家教育部備案，學院更名為江西服裝職業技術學院，2011年3月教育部評估升格更名為江西服裝學院。成為一所具有獨立頒發國家學歷文憑資格的普通高等本科院校。

學院坐落在江西省南昌市南郊，占地1300余畝，建筑面積47.23萬平方米。學院現有在校生12000人，設有時裝設計學院、服裝設計與管理學院、服裝工程學院、服裝商貿學院、服飾藝術學院、藝術設計學院、公共教學部六院一部，開設有30個專業（含方向），其中服裝設計、鞋類設計與工藝、藝術設計和市場營銷4個專業屬于省級特色專業。

學院現有專任教師338人，兼任教師36人，專任教師中副教授以上職稱者107人，碩士以上學位者103人。學院聘請了一批行業內著名專家為學科帶頭人，并聘請日本、韓國、法國及香港、臺灣等地區的著名專家、學者為客座教授和高級顧問。學院高度重視科學研究工作，成立了“南方服裝研發與推廣中心”、“服裝流行趨勢研究所”、“服飾文化研究所”、“民族服飾研究所”和“視覺藝術研究所”等一批研究機構，同時與國內60多家服裝品牌公司建立了長期合作關系，聯合進行行業技術研究、新產品研發、共建教學與研究工作室。此外，還為8名國內著名設計師在校設立了設計創意工作室，擔當服裝研發的骨干和示范。鼓勵教師積極開展教學、科研與技術服務，努力為行業經濟和地方社會發展服務。近5年，全院教師發表論文280篇；出版教材、專著47部；獲省政府有關部門及全國性行業協會等機構授予的教學科研成果獎28項；獲全國性大賽金銀銅獎26項；已完成省級課題15項，在研省級課題18項。

學院服裝實驗基地和藝術設計實驗基地設立了服裝設計實驗中心、服裝工程實驗中心、服裝營銷實驗中心、服裝表演實驗中心、藝術設計實驗中心、廣告策劃與制作實驗中心、鞋藝設計制作實驗中心、服裝技術基礎實驗中心、服飾文化展示中心、現代教育技術實驗中心計10個實踐教學中心。建有面料纖維鑒別、服用性能檢測、CAD款式設計、服裝和鞋類生產實驗室以及各類服裝、藝術專項實驗室等98個能夠滿足專業教育和科研需要的實驗室。配備有兩臺大型數控自動裁床、兩條智能懸掛服裝生產線和一條智能近赤紅外線制鞋生產線等現代化先進設備；安裝有各種縫紉、繡花、針織設備2600多臺。引進了法國立克、德國艾斯特等公司最先進的服裝CAD軟件。自主設計建造了集收藏、展示、教學和研究于一體中國高校唯一的服飾文化陳列館，建有大型專業表演T臺的服裝表演大廳。學院的服裝實驗基地被確定為省級示范性實驗實訓基地和中央財政支持建設的國家級實驗實訓基地。與此同時，學院與雅戈爾、CBA、好孩子、利郎、波司登、匹克、特步、鴨鴨等省內外近50家品牌企業建立了緊密的校企合作關系，建立了穩固的校外實習基地105個。學院現代技術教育實驗中心配有教學用計算機基礎機房32間，電腦2161臺；語

音室11間，620座；多媒體教室34間，4439座。2008年，學院對圖書館進行了改造擴建，目前館藏圖書81.59萬冊，網絡電子圖書135.63冊。

學院對外合作交流廣泛，先后與臺灣輔仁大學、臺灣實踐大學、臺灣大仁科技大學和香港中文大學等建立了緊密的合作關系，互訪頻繁。并與英國倫敦藝術大學、英國曼徹斯特城市大學、韓國納琪國際服飾有限公司、意大利布林迪西國際服飾有限公司等十多所大學和服飾公司開展了不少合作項目。日本著名設計師古川云雪、臺灣輔仁大學胡澤民、香港大學歐偉文等被聘為學院客座教授，每年都要來校上課兩周。積極的對外交流，廣泛的國際合作，為開闊辦學視野、提高辦學水平提供了條件。

學院校園文化豐富多彩，組建了“華夏時裝藝術表演團”，為學有專長的學生搭建表現自我的舞臺。近年來，我院學生在“浩沙杯”中國泳裝設計大賽、“中華杯”國際服裝全國男裝設計總決賽、“名瑞杯”中國婚紗設計大賽、“喬丹杯”中國運動裝備設計大賽、中國職業模特大賽、中國模特之星大賽、“虎門杯”國際青年服裝設計女裝大賽、世界最佳模特大賽香港賽區等賽事中獲得金獎、銀獎等榮譽。同時，學院已連續舉辦了十三屆“潤華獎”服裝設計大賽，流光溢彩的T型臺成為學有所成的江服驕子展示才華、成就夢想的重要舞臺。

學院畢業生年年供不應求，并堅持“高層次、高薪酬”的體面就業。自建校以來，5萬余名江服畢業生，自強創業，被國內服裝界譽為“江

服現象”，其中，中國“十佳”服裝設計師劉江宏、萬明亮等一批江服校友已成業內翹楚。國內以《半月談》、《人民日報》、《中國教育報》等新聞媒體對江服畢業生的就業盛況做了專門報道。

近兩年多來，學院實現由“做大”轉向“做強”，從擴張規模求發展，轉到穩定規模求發展，實現從求“量”到求“質”的轉變。學院的發展得到了社會越來越多的肯定，榮獲“全國十大專業特色民辦學校”、“中國十大就業質量示范學校”、“建國60周年最具影響力民辦高校品牌”等殊榮，院長陳萬龍博士被中國紡織工業協會評為“全國紡織職業教育優秀校長”，被教育部評為“中國職業教育杰出校長”。

今天，全體江服人正同心合力、銳意進取，堅持走“內涵式、外向型

第四篇：江西師范大學外國語學院團委學生會

江西師范大學外國語學院團委學生會 會議記錄

學生會例會

●2011年10月9日

主持人：付婷

與會成員：團委谷聲燕老師、學生會全體人員

記錄者：金心悅

會議內容：

一、主席發言；

1、介紹學生會管理制度；

①考勤制度（兩周一次全體例會，請假要交假條至分管主席處）； ②責任到人制（每次活動要制作表格）；

③組織活動相關制度：策劃格式不得出錯，在活動結束后一周內交總結至公郵； ④檔案管理制度：各部門制作相應檔案，檔案統一由辦公室管理；

2、介紹學生會總體情況及各社團情況；

①AR社社長發言：AR社與學生會保持緊密聯系；

介紹社制；

彩虹周活動介紹；

②舞蹈隊隊長發言：是外院堅實后盾之一；

希望大家積極參與；

③話劇團團長發言：會參加各種校級和院級的比賽

招新將在參加在周三舉行；

④禮儀隊隊長發言： 會進行不定期的訓練；

⑤辯論團團長發言：旨在鍛煉同學們的口頭能力；

介紹常規活動；

⑥各部門部長做部門介紹及近兩周工作匯報；

學習部：常規活動介紹；

部門剛9個人；

正在準備新老生交流會；

文藝部：主要負責外院各種文藝活動；

辦公室：資料及檔案的歸納和整理；

職協：將進行“青年文化創意大賽活動”；

紀檢：負責例會及重大活動的考勤；

將出勤情況上傳至郵箱；

外聯：旨在增強外院與外界的溝通；

權益：不定期的下寢；

近期會進行第一次下寢及簡報制作；

自律：與各班生活委員溝通；

主要工作為查寢和巡邏；

青協：校內活動主要是和學習部一起組織Special Corner活動；

校外主要活動為作為“凡星志愿者服務隊”進行一系列的活動；組織：收集團委資料；

09級微博更新；

勤工：簡單裝飾會議室；

運動會協助其他部門的工作；

3、主席團自我介紹；

①付婷（執行主席）：自我介紹及介紹其主要工作；

②李青（分管主席）：分管女生部、勤工、文藝部；

③胡興（分管主席）：分管體育部、權益部、自律部；

④林梓（分管主席）：分管學習部、辦公室、外聯；

⑤李琴（分管主席）：分管青協、職協、紀檢部；

⑥劉萃（分管主席）：分管組織部、青信、宣傳部；

4、學干自告奮勇進行自我介紹；

二、谷老師講話；

1、寄語新成員；

①歡迎新成員，很高興見到新面孔；

②團委學生會是一個大家庭，要做到團結和諧；

③進入學生會應擺正心態，對自己有更高的要求；

進入學生會有利于提高自己的綜合能力；

以踏實做人，踏實做事為工作宗旨，態度決定成敗；

④重視每一件小事，個人修養表現在小事上；

⑤注重基本的禮貌，如：進辦公室要先敲門；

2、遵守規章制度；

①開例會一定要按時出席，如請假要按規定程序請；

②辦活動將守時緊記于心，提前一點到場最好；

③強調紀律，不需發言時要安靜，這是最起碼的尊重；

3、工作是應注意的事項；

①一定要全面，態度要認真踏實；

②關注細節；

③希望大家積極參與，互相幫助；

④做事要積極主動，敢于承擔，要細致；

⑤通知很重要，要認真看通知，發通知要一步到位；

⑥工作是要將心比心，要站在他人立場為他人考慮；

⑦通訊時注意內容；

4、學會平衡工作于學習；

①不僅要工作好還要學習好；

②學干可以向學長學姐學習；

5、加強修養，學會做人；

①做人低調；

②處理好多重身份的微妙關系；

③不怕吃虧才能得到鍛煉，要不怕苦，不怕累；

④智商與情商并重；

⑤禮貌真誠待人；

6、寄予期望；

三、主席總結；

1、端正態度，少抱怨多做事；

2、強調會議紀律，不能玩手機或打瞌睡，要帶本子紀律該記下的東西；

3、做事要全面；

4、學習與工作兼顧；

5、注重自身修養（如生活禮儀及對待老師的態度）；

四、工作分配；

1、辦公室：及時收集班干的信息并制表，制作通訊錄并上傳至公郵；

2、學習部：準備新老生交流會；

3、勤工：校學生會自習室有勤工崗位提供；

4、運動會：11月1日至3日；

學院本周進行報名，13號選拔，14號結束（望大家積極參與）；組織部：負責看臺衛生及飲用水，排工作表；

青協及權益：服務臺；

勤工：工作餐，志愿者，飲水；

女生部：救護站；

宣傳：展板，海報(進行海報征集大賽)；

青信及學習：稿件，通訊，簡報；

文藝部：啦啦隊（招新要在本周內完成，人數30，部長解決服裝問題）；

外聯：帳篷，橫幅；

勤工，學習部，辦公室，女生部，職協：輪流值班；

5、學干培訓（文藝部，宣傳部）：考慮時間地點，決定內容（策劃與總結）；

第五篇：團委學生會心理發展部三月份工作總結

團委學生會心理發展部三月份

工

作

計

劃

二O一三年三月十日團委學生會心理發展部

三月份既是兩會召開之月，學習雷鋒之月，也是咱們開學之月，綜合治理之月。本月各項工作已逐步展開了，我部將以此為契機，按照學工處和校團委以及心理健康中心領導的要求，以飽滿的熱情，十足的干勁，努力開展好以下幾項工作：

一、常規方面：

1.我們始終堅持每周的例會如期召開，各分院的上月工作總結和本月工作計劃按時上交，與分院干部干部積極溝通，發現工作的不足，并及時進行調整,將工作盡我們所能做到最好。

2.每周周末按時安排相關人員到心理健康中心咨詢室值班。

3.對于總院12級部員每周如期開一次例會，了解他們的最近動向，布置相關任務，并要求他們每周五之前交一次本周小結。

4.組織各分院心理發展部結合本院實際開展一些心理健康方面的活動并及時與心理健康中心聯系，協調開展工作。

5.鑒于目前某些部員有些懈怠的現象，有針對性的對他們進行談話，了解具體原因，并制定新的考核制度，以規范他們的行為，使之精力盡快回到學生會中來。

二、活動方面：

1.配合和參與學工處和校團委以及心理健康中心領導組織的各項活動，積極完成上級交給的任務。

2.根據心理健康中心李主任的要求，組織各個分院副部以上的干部做好心理素質拓展比賽的一些初步準備工作。

3.擇時組織部門進行一些戶外活動，增進內部友誼與團結協作精神。

三、內部建設方面：

鑒于剛剛開學，各項工作面臨著更新，為了進一步規范我部的制度，提高我們部門的辦事效率，使各項工作高效、有序，我們部將開展以下工作：

1.制定《心理發展部管理制度》和《心理發展部考核制度》，使各項工作進一步規范化、制度化。

2.完善心理發展部宣傳欄，增加了同學們對心理發展部及工作的了解，提高了心理發展工作的影響力。

這一個月注定是一個忙碌之月，天漸漸變暖了，我們的熱情也會隨之高漲。新年新氣象，我們的部門也將煥然一新。我們堅持，我們努力，我們將懷著飽滿的熱情，堅持在學工處、校團委、心理健康中心以及團委學生會主席團的領導下，努力將本部門各項工作開展的更好！