第一篇：xx公司黨風廉潔宣傳教育月總結(jié)

xx公司2012年度

黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月工作總結(jié)

根據(jù)xx集團黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月的部署和xx公司年初黨風廉潔建設(shè)宣傳教育工作安排意見。7月份，xx公司開展了以“弘揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，營造風清氣正良好氛圍”為主題的第七個黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動。通過一系列具有教育性、針對性、警示性的廉潔活動，營造了崇廉尚潔、風清氣正、和諧xx氛圍，推進了xx公司廉潔文化建設(shè)有序發(fā)展。

一、精心組織，周密安排，確保活動落到實處

根據(jù)xx公司活動月的意見和xx黨委年初黨風廉潔建設(shè)工作總體部署，研究方案、明確時間、確定對象。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。公司召開專門會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責任部門。要求領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭參加學習討論，帶頭上好廉潔黨課，帶頭撰寫理論征文，要作廉潔先鋒，爭做勤廉表率。二是研制方案。6月末，兩級紀委及時召開專門會議，圍繞質(zhì)量效益年、xx文化推進年活動和宣傳教育月主題，制定了學習討論、典型教育、專題黨課、談心活動、專題報告、廉潔文化建設(shè)、理論征文和家庭助廉等八項活動內(nèi)容，印發(fā)了《關(guān)于開展黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動的通知》。三是宣傳動員。充分發(fā)揮“大宣教”格局作用，通過電視、報刊、簡報、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、會議等多種途徑廣泛宣傳，在全公司掀起了“黨風廉潔宣傳教育月活動”的熱潮，營造了崇廉敬潔良好氛圍。

二、內(nèi)容豐富，形式多樣，推動活動全面開展

（一）強化學習教育，筑牢思想道德防線。一是組織黨員干部和重要崗位人員認真學習討論。各單位充分利用黨課、中心組學習時間、干部大會等，深入學習黨的十七屆五中、六中全會、中紀委七次全會和省委第十次黨代會、省紀委九屆九次全會精神，以及《國有企業(yè)負責人職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》（財企?2012?15 號）的學習；認真領(lǐng)會xx集團第一次黨代會和2012 年工作會精神，以及xx公司第三次黨代會和2012年工作會議精神。并結(jié)合工作實際開展討論，進一步增強了廣大黨員干部和各級管理人員的廉潔意識。二是組織副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫論文。圍繞“如何弘揚艱苦奮斗優(yōu)良作風、營造風清氣正良好氛圍”主題，全公司164名副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合工作實際和xx當前形勢、任務(wù)，撰寫理論文章164篇。活動月中，公司紀委為領(lǐng)導(dǎo)干部購置發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本180冊，通過讀書思廉，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識。》三是上專題黨課。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展目標、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以作風建設(shè)、廉潔從業(yè)、廉潔風險防范等內(nèi)容為主題，給本單位中層干部和重要崗位

人員講一堂專題黨課。宣傳月中，各單位共上專題黨課22課時，進一步推進了黨風廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作，增強了廣大黨員干部員工的黨性觀念、制度意識，筑牢了拒腐防變思想道德防線。四是作專題報告。活動期間，兩級紀委邀請市檢察院、xx檢察院檢察官作專題報告21場，報告會對xx近年發(fā)生的案例進行了深入剖析和解讀，對如何預(yù)防職務(wù)犯罪進行了探討，對突出問題、趨向問題、苗頭問題、易發(fā)問題進行了講解，深化了“檢企共建”工作領(lǐng)域；兩級紀委與xx法院開展“法企共建”活動，形成了聯(lián)系制度，探討了共建方案，共同印發(fā)了共建實施意見。同時，召開“法企共建”座談會18場，推進“法企共建”有序開展。

（二）豐富活動載體，促進廉潔文化建設(shè)。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心活動。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，結(jié)合違法違紀典型案例和當前干部作風建設(shè)中存在的問題，以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，與自己分管班子成員進行談心活動。通過活動開展，提高廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風和廉潔從業(yè)的自覺性。二是各單位結(jié)合實際，開展了干部作風監(jiān)督員座談會、廉潔知識競賽、廉潔知識培訓(xùn)、廉潔教育演講比賽、廉潔書畫賽等活動，豐富了活動內(nèi)容，推進了廉潔文化建設(shè)縱深發(fā)展。

三、圍繞中心，突出重點，保證活動取得實效

（一）干部作風建設(shè)。一是圍繞干部作風建設(shè)年活動，結(jié)合工作實際，查問題，擺原因，定措施，抓落實，保證了干部作風建設(shè)進一步好轉(zhuǎn)。二是結(jié)合加強“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風建設(shè)、基層組織建設(shè)”活動，在全公司開展治理“慵、懶、散”等不良風氣活動，要求廣大干部發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻、開拓進取的精神。為xx改革發(fā)展作努力。三是開展干部作風督察活動。活動期間，兩級紀委認真開展干部作風督察活動，對公車私駕、飲酒上崗、跟班值班、入井帶班、雨季防洪等情況進行了督察，深入推進了干部作風建設(shè)。

（二）廉潔文化建設(shè)。一是公司紀委建立了“xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)”，網(wǎng)站開設(shè)了警示教育、工作動態(tài)、廉潔文化、源頭治理、作風建設(shè)、黨務(wù)公開、廉潔視頻、網(wǎng)上舉報等十七個欄目，進一步豐富了廉潔教育內(nèi)容，提升了廉潔教育載體。二是開展廉潔文化“六進”活動。各單位結(jié)合實際，制定了“廉潔文化“六進”活動實施方案，明確了活動目標、對象和形式，深入推進了廉潔文化建設(shè)。三是開展家庭助廉活動。部份單位以“xx文化建設(shè)推進年”為契機，大力宣傳和倡導(dǎo)“風清氣正、和諧xx”的廉潔理念，開展了廉潔倡議和家庭助廉活動筑牢了廉潔防線。四是個別單位結(jié)合自身實際，形成了具有本單位特色的廉潔文化手冊，進一步營造了廉潔氛圍。

此次活動，各級黨政高度重視，大力支持，各單位紀委

嚴格按活動安排，結(jié)合本單位實際，切實落實工作任務(wù)，廣大黨員干部主動帶頭參加、接受教育，全體員工廣泛參與活動，較好地達到了增強教育感染力、滲透力的目的，進一步提高了干部職工隊伍廉潔自律的意識，增強了黨員干部拒腐防變的能力，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)思想防線，營造了崇廉尚潔氛圍，推動了

2012

xx科學發(fā)展發(fā)展。xx公司紀委 年8月6日

第二篇：開展黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動總結(jié)

永葆廉潔促進發(fā)展

—***煤礦開展黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動總結(jié)

今年七月，是***集團公司第四個黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月。***煤礦按照***紀[2009]4號文件和集團公司黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動啟動會精神，在全礦范圍內(nèi)集中開展了以“轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范從業(yè)行為、促進科學發(fā)展”為主題的宣教活動，為把此項工作抓緊抓好抓出成效，結(jié)合我礦的具體實際，分六個步驟扎扎實實開展了“七個一”教育活動，推動了我礦黨風廉政建設(shè)工作，取得了實實在在的效果。

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，抓認識和組織落實到位。

礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視，將“宣教月”活動作為推動礦黨風廉政建設(shè)工作的契機，認真部署，帶頭參加。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。黨風廉潔建設(shè)是我們黨加強和改進黨的作風建設(shè)的重大舉措，是堅定不移地抓好黨風廉潔建設(shè)的有力保證。為此，***煤礦黨委書記和紀委書記專門召集紀檢監(jiān)察部門人員研究活動實施方案。礦紀委及時制定了紀發(fā)[2009]4號文件《關(guān)于黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動的通知》和編印了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等學習資料，發(fā)放到基層各單位黨支部、機關(guān)各部門。7月6日下午，***煤礦召開了黨風廉潔宣傳教育活動啟動會，會上，礦紀委書記傳達了紀[2009]4號文件和集團公司黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動啟動會精神，一是深入學習實踐科學發(fā)展觀；二是開展學習討論；三是開展正反面典型的示范教育、警示教育；四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上好專題黨課；五是廣泛開展談心活動；六是邀請專家作專題報告；七是大力推進廉潔文化建設(shè)。

7月10日上午，礦紀委在礦部一樓會議室舉辦了“四管”人員（即：物資采購員、庫房保管員、會計出納員、經(jīng)濟核算員）學習培訓(xùn)班。由財務(wù)、考核辦、勞資、供應(yīng)、礦辦負

責人及法律顧問分別對“四管”人員進行了授課。礦紀委書記對我礦人、財、物重要崗位的“四管”人員提出了四點紀律要求：一是加強制度建設(shè)，促進管理工作；二是強化學習效率，提高學習效果；三是加大檢查力度，促進作風建設(shè)；四是結(jié)合實際，推進懲防體系，促進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

（二）組織到位。為保證這項工作的落實，礦紀委具體負責“宣教月”活動的組織和實施。基層各支部書記和部門負責人具體抓黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動，保證組織落實，工作到位，將活動要求落實到每個人的工作中去，增強了責任意識和工作干勁。

（三）制定方案，層層部署，全面開展活動。為強化“宣教月”活動。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)要求，礦紀委及時制定紀發(fā)[2009]4號文件《關(guān)于黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動的通知》和編印的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等學習資料發(fā)放到各黨支部和機關(guān)各部門，還制訂了“七個一”的活動內(nèi)容，對每項內(nèi)容和活動進度作了要求。使每一項活動內(nèi)容明確，便于操作落實，達到全體黨員、副科級以上管理人員開展好此項活動。

二、采取多種形式，開展“宣教月”活動

（一）開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求，結(jié)合我礦實際，確定了“創(chuàng)新工作增效益，科學發(fā)展興*礦”的主題，通過學習實踐科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一了思想認識，使職工群眾明白“企業(yè)有我有，企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”的道理，全礦職工堅定信心，正視困難，以良好的精神面貌，彌補了一季度欠帳、二季度安全生產(chǎn)、經(jīng)營形勢良好，實現(xiàn)了目標任務(wù)“雙過半”。

（二）深入開展警示教育。7月21日下午，礦紀委認

真組織全礦60余名副科級以上管理人員集中觀看了《算一算七筆帳——常思貪欲之害》警示電教片；對于出差、值班、下井沒有參加集中觀看的人員，礦紀委就利用晚上休息時間

對他們進行了補課。警示片選取了近年來江門市委原常委原組織部長葉啟、黑龍江省委原副書記、省政協(xié)原主席韓桂芝等一些有影響力的案件，從思想作風、學風、工作作風、生活作風，通過這些案例，告戒廣大黨員干部要算政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、友情帳、健康帳、自由帳等方面，深入分析、吸取教訓(xùn)，引以為戒。廣大黨員、副科級以上管理人員在觀看后，體會深刻，頗受教育，認為作為管理人員只有具備良好的黨性修養(yǎng)、道德素質(zhì)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。紛紛表示：在今后要切實轉(zhuǎn)變工作作風，清清白白做人、踏踏實實做事，嚴把廉潔關(guān)，認真走好人生的每一步，從而，進一步增強了各級管理人員的拒腐防變能力。

（三）開展廉潔從業(yè)知識競賽。礦紀委認真組織全礦黨員、副科級以上管理人員參加了集團公司紀委印發(fā)的《川煤廣旺集團公司紀委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)知識測試題》答卷，我們將試卷寫上名字分發(fā)到全礦各支部黨員、副科級以上管理人員手中，共發(fā)放試卷170份，收回170份，全礦平均測試成績?yōu)?7.75分。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員起好表率作用，認真仔細答卷，字跡工整、卷面整潔。礦紀委按照上級紀委的要求，及時將礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的試卷送交集團公司紀委統(tǒng)一閱卷；并上報了黨員、管理人員的評分成績開展活動競賽的情況報公司紀委備查。

（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭上好專題廉潔黨課。7月28日下午，在礦部一樓會議室召開了黨委中心組擴大會，會上，紀監(jiān)部門組織學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；礦紀委書記傳達學習了《中共四川***集團公司紀委關(guān)于加強干部作風建設(shè)明確紀律規(guī)定的通知》、《四川**集團公司問責、問效、問廉暫行辦法》的通知；礦黨委書記給全礦副科級以上管理人員上了一堂題為《深入扎實開展黨風建設(shè)和反腐倡廉工作》的專題黨課。會上，礦黨委書記結(jié)合國有企業(yè)大案要案實例及本礦近來年發(fā)生的案例進行了教育；進一步規(guī)范

了各項管理制度，并要求各級管理人員加強理想信念教育、法規(guī)法紀學習；加強制度建設(shè)，真正的制度是運轉(zhuǎn)起來的規(guī)則；強化對職工的教育，進一步樹立正氣，堅決打擊歪風邪氣；參課人員認真聽黨課，做筆記。通過聽廉潔專題黨課教育，使副科級以上管理人員受到了一次深刻的教育。

（五）廣泛開展談心活動。礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞《四川***集團公司問責、問效、問廉暫行辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，在全礦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了黨風廉潔建設(shè)討論會。在座談討論中，一致認為這些辦法、規(guī)定、條例，進一步加強了對各級管理人員的監(jiān)督管理，各級管理人員認真做好值班、跟班、帶班，解決實際問題，徹底解決了“嚴不起來，落實不下去”的作風問題，為“創(chuàng)新工作增效益，科學發(fā)展興*礦”提供有力的政治保證。

（六）請專家講一場反腐倡廉法紀教育專題報告會。7月23日下午，礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記參加了集團公司組織的黨風廉政報告會，聽取了省檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪機構(gòu)的專家作的專題報告。

（七）制作黨風廉潔專題片。礦紀委將七月份以來，開展的各項黨風廉潔宣傳教育月活動，做成專題片在礦區(qū)有線電視進行播放，收到了較好的效果。

三、強化“宣教月”活動，推進監(jiān)督機制。

在宣傳教育月活動中，我們以這次活動為契機，強化對執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的監(jiān)督，紀委對這次活動進行了檢查。通過自查和檢查，總體認為，各單位和部門對企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行，在認識上普遍有了提高。能認真按照礦紀委要求，基層各單位及時向紀委監(jiān)察部門反饋情況。

在 “宣教月”活動中，各單位認真按照制度執(zhí)行，落實責任制，強化責任意識，礦紀委對新提拔的副科級以上管理人員實行廉政談話，廉政承諾，早打招呼，鳴鐘警示。這次“黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月”活動雖告一段落，但黨風廉

潔建設(shè)作為一項制度將常抓不懈。在今后工作中要不斷研究新情況、新問題，以求真務(wù)實精神，不斷推進黨風廉潔建設(shè)工作。為我礦采掘接替、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，和諧發(fā)展保駕護航。

二00九年七月二十九日

第三篇：黨風教育月總結(jié)

林業(yè)局2009年黨風廉政建設(shè)教育月工作總結(jié) 2009年，我局黨風廉政建設(shè)教育月工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹縣反腐敗工作會議精神，結(jié)合本單位工作實際，切實加強黨風廉政建設(shè)教育月的各項活動，使我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得一定成效。

一、召開動員大會。林業(yè)局于7月2日召開全縣貫徹落實《工作規(guī)劃》暨第十一個黨風廉政教育月活動動員會議。做好對《工作規(guī)劃》的宣傳貫徹，要采取行之有效的措施，確保教育月活動取得實效。

二、進行專題學習。組織黨員干部深入學習中央《工作規(guī)劃》和自治區(qū)《實施辦法》。制定詳細的學習討論計劃，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學習，黨組理論學習中心組要進行專題學習，同時要以集中學習、座談討論、撰寫心得體會等形式組織本單位黨員干部開展學習討論活動。深刻領(lǐng)會和把握黨的十七大以及胡錦濤總書記提出的關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新觀點、新論斷、新舉措；明確了構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的指導(dǎo)思想、基本要求、工作目標和主要任務(wù)。認真梳理在構(gòu)建懲防體系和反腐倡廉工作方面存在的突出問題，以及群眾反映強烈的熱點難點問題，把學習教育與改進工作結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)、研究和-1-

解決問題，建章立制，加強監(jiān)督，進一步推進反腐倡廉建設(shè)。

三、開展各項活動。

1、通過觀看勤廉兼優(yōu)黨員先進事跡專題片和媒體宣傳等形式，大力開展向先進典型學習活動，宣傳在構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作中的好做法好經(jīng)驗，宣傳勤廉兼優(yōu)先進典型和抗震救災(zāi)英雄模范的事跡，教育黨員干部以先進典型為榜樣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

2、結(jié)合典型案例，認真開展警示教育。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體開展警示教育，使廣大黨員干部進一步明確黨員應(yīng)履行的義務(wù)和享受的權(quán)利、黨員干部應(yīng)具備的條件等，全面把握和準確領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件的具體內(nèi)容和精神實質(zhì)，認真查找和解決在貫徹落實黨章、條例及黨紀黨規(guī)中存在的問題，強化紀律觀念和法紀意識，切實做到遵紀守法，筑牢思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。

3、開展豐富多彩的廉政文化“六進”活動。按照《特克斯縣林業(yè)局開展廉政文化“六進”活動實施意見》的要求，進

一步弘揚廉政精神，營造廉潔氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。局直各單位黨組織切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做出長遠規(guī)劃和具體安排，從組織、人員、經(jīng)費方面予以支持和保障。

4、林業(yè)局各單位28日積極參加廉政建設(shè)知識競賽，在全局營造良好的反腐倡廉氛圍。

四、幾點經(jīng)驗

1、制度建設(shè)必須長抓不懈，從源頭上預(yù)防和解決腐敗的滋生和蔓延。

2、加強和改進作風建設(shè)，密切黨群關(guān)系，加強監(jiān)督。

五、存在的問題

黨風廉政建設(shè)的落實工作還趨于一般化，治本措施還比較乏力，個別領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風還有待改進。

特克斯縣林業(yè)局

二００九年八月一日

第四篇：2016黨風廉潔建設(shè)總結(jié)

2016黨風廉潔建設(shè)總結(jié)

每個單位的性質(zhì)不同，但是在內(nèi)容是大同小異的，比如兩學一做，這是年年稿的活動，我們單位也年年在策劃這些活動。這是我寫的架構(gòu)，你把單位一年做的工作套進去就基本成弄了，字數(shù)會在2000左右就差不多了。

一、構(gòu)架

1，引子

2，做了什么？

（1）廉政規(guī)章學習

（2）廉政案例展示=警示

（3）廉政文化宣傳教育

（5）廉政坐談會交流

（3）落實廉政相關(guān)規(guī)定

3，落實廉政工作事項

（1）強化黨風廉政組織領(lǐng)導(dǎo)，黨組主體責任得到有效落實

（2）“兩學一做”專題教育活動扎實推進，作風建設(shè)有效轉(zhuǎn)變

（3）加強依法內(nèi)部行政管理，提升執(zhí)法與實際工作水平

4，下一步廉政計劃

（1）廉政建設(shè)方面存在的問題

（1）廉政建設(shè)方面存在的難點

（1）廉政建設(shè)具體措施

第五篇：黨風廉潔自查報告

黨風廉潔自查報告

今年上半年以來，社區(qū)教育中心黨委在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，以抓責任制的落實為龍頭，進一步加強學習，完善制度，突出重點，強化監(jiān)督，認真完成了本單位上半年的紀檢監(jiān)察工作任務(wù)，為搞好全年的黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作打下了堅實的基礎(chǔ)。對照《XX年順義區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核內(nèi)容及評分標準》，現(xiàn)將中心上半年所開展的工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心，增強責任意識

過去的一年，中心黨委通過學習充分認識到，落實黨風廉政建設(shè)責任制是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實要求，是培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才的重要舉措。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，不斷增強責任意識。年初，中心黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，就中心今年的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作結(jié)合當前形勢做了部署。會議認為，順義當前經(jīng)濟發(fā)展進入了突飛猛進的階段，經(jīng)濟增長對人力資本的大量需求，為中心的發(fā)展帶來機遇，也賦予了中心更多的社會責任。因此，社區(qū)教育中心今年的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作思路為：以職業(yè)教育為經(jīng)濟服務(wù)為中心，以優(yōu)化環(huán)境促進發(fā)展為目的，以開拓創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障。會議還確立了今年此項工作的六個重點，即：繼續(xù)抓好落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定;建立財務(wù)管理環(huán)節(jié)的防范措施和監(jiān)督體系;搞好政務(wù)公開和校務(wù)公開工作，完善基層民主;充分發(fā)揮

行政監(jiān)察職能，健全各種監(jiān)督機制;加強行政權(quán)力審批改革和人事制度改革，實行標本兼治，綜合治理;搞好政治思想建設(shè)工作，做到認識，制度建設(shè)，監(jiān)督檢察，責任追究四個到位。圍繞這些工作，中心出臺了XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，制定了詳盡、全面的措施。

中心成立了以黨政正職為組長、各副職及直屬學校書記和校長為成員的的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在充分討論研究的基礎(chǔ)上，黨政一把手對黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行了分解，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有明確的分工，即丁久庫主任負責黨風廉政建設(shè)全面工作，李銀副主任協(xié)助一把手抓好黨風廉政建設(shè)的落實、檢查以及群眾舉報工作，具體負責順義電大分校;李長海副主任負責黨風廉政建設(shè)工作的宣傳、信息報送，具體負責一職學校;趙來福副主任負責禮品登記制度的落實，具體負責一職西校。中心黨委要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要切實結(jié)合“三個抓好”的要求，將分管范圍內(nèi)的各項工作落到實處。

為了建立起一個堅強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)組織體系，確保中心系統(tǒng)各級班子真正做到責任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個到位”，各分管領(lǐng)導(dǎo)深入各直屬學校，積極將責任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會議，一方面丁久庫主任與各直屬學校簽定了黨風廉政建設(shè)責任書，一方面黨委領(lǐng)導(dǎo)班子與各直屬學校領(lǐng)導(dǎo)研究討論了今年黨風廉政建設(shè)工作的落實辦法，決定今后加大考核力度，將此項工作納入中心系統(tǒng)的年終目標崗位百分賽，從而使各級領(lǐng)導(dǎo)都能增強責任意識，切實做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點，逐級負責，層層落實。

二、深化教育，廉潔自律

(一)不斷完善學習形式，深化學習內(nèi)容，注重學習效果 中心黨委堅持每月二次集中學習，全校黨員干部堅持每周一政治學習制度，并明確規(guī)定每個月最少必須安排一次黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學習。在理論學習過程中，堅持學習與增強政治意識相結(jié)合，與促進解放思想相結(jié)合，與加強作風建設(shè)相結(jié)合。在學習內(nèi)容上，堅持兩項學習重點:(1)認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。中心召開了全體黨員干部參加的專題學習會，由政工領(lǐng)導(dǎo)逐條解讀兩個《條例》的具體內(nèi)容并做重點輔導(dǎo)，并要求各基層干部要先學一步，學深一步，采取多種形式，把《條例》傳達到每一個黨員。各基層單位利用理論學習日，將學習《條例》與認真對照檢查自身工作相結(jié)合，開展批評與自我批評，及時總結(jié)和查找自身在思想、組織、作風方面的問題，進而統(tǒng)一了思想，增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(2)認真學習區(qū)二次黨代會和二屆人大一次會議精神，增強抓住機遇加快發(fā)展的責任感和使命感。區(qū) 1.開展“綠港春風”黨紀條規(guī)知識測試活動。為了加深本系統(tǒng)黨員干部對兩個《條例》及其它黨內(nèi)法規(guī)、干部選拔任用等有關(guān)規(guī)定的認識、理解，中心在區(qū)紀委的統(tǒng)一部署下，于3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風”黨紀條規(guī)知識測試活動。在活動過程中，中心成立了由黨政一把手為組長，黨委班子和直屬各校校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動員、精心安排，廣大黨員干部積極參與，踴躍答題，副科級以上干部還在中心會議室統(tǒng)一進行了閉卷測試。通過本次活動，黨員干部受教育面達到了100%，也查擺出了中心在制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)中存在的問題，對于進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，紀律意識，推動各項工作向縱身發(fā)展起到了良好的效果。

2.開展“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動的實施意見，并要求各單位在搞好區(qū)紀委要求的六項任務(wù)的同時，創(chuàng)新教育形式，結(jié)合各自工作實際，提高教育的實效性。在中心黨委的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各基層單位開展了以下幾項活動。一是中心理論學習小組組織了一次專門學習活動，通過學習梁雨潤、張建國同志的事跡，號召廣大廣大黨員干部以先進人物為榜樣，不斷增強自身素質(zhì)，樹立緊密聯(lián)系人民群眾的濃厚感情;通過轉(zhuǎn)達《中共北京市紀委關(guān)于記明明違反廉潔自律規(guī)定有關(guān)問題的通報》，要求黨員干部進一步明確反腐倡廉工作的形勢和任務(wù)，增強政治責任心和拒腐防變的能力。二是領(lǐng)導(dǎo)講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫同志以“求真務(wù)實、勤政為民”為主題，聯(lián)系本單位實際，從創(chuàng)建學習型組織出發(fā)，給全系統(tǒng)黨員干部講了一堂黨課，廣大干部教師的干勁得到鼓舞，自信心也得到了增強。三是舉辦黨紀條規(guī)知識測

試活動。以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容，在全系統(tǒng)開展了“兩個條例”學習和測試活動，副處級以上干部還參加了市紀委舉辦的黨紀條規(guī)知識測試活動，從而在全體黨員干部中掀起了學習黨紀條規(guī)知識的新高潮。四是開展“求真務(wù)實，勤政為民”為主題的征文活動，各直屬學校及時總結(jié)了本校黨員干部的先進事跡，中心辦公室經(jīng)過認真挑選，將其中優(yōu)秀教師的事跡以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文并茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會，在中心各直屬學校中廣泛開展學習研討、查找問題、征求意見活動，在電大分校召開的民主生活會上，中心黨委針對這些查找出來的問題，要求各校出切實有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動。中心領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合全區(qū)黨風廉政建設(shè)情況，有重點地與本系統(tǒng)二級班子黨政領(lǐng)導(dǎo)及新任干部開展了廉政誡勉談話交心活動，通過談話，進一步溝通了思想和感情，也為中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進行提供了新的保障。

三、突出重點，強化監(jiān)督

(一)認真搞好元旦春節(jié)期間的紀檢監(jiān)察工作

中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不僅筑牢反腐倡廉思想防線，而且在行動上能自覺嚴格要求自己，帶頭認真執(zhí)行《廉政準則》和中央、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔自律，廉潔從政。XX年元旦、春節(jié)期間，中心黨委轉(zhuǎn)發(fā)了認真落實中央紀委《關(guān)于04年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，反對鋪張浪費的通知》，并明確提出要求：要本著節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的各項活動。嚴格執(zhí)

行有關(guān)規(guī)定和紀律,做到廉潔白律。切實轉(zhuǎn)變工作作風,關(guān)心群眾生活,堅決防止損害群眾利益事件的發(fā)生。認真開展監(jiān)督檢查,嚴肅查處各種違紀行為。為確保“承諾制”落實到位，學校還專門成立了巡視督查組，設(shè)立了舉報電話等，由于措施有力，執(zhí)行嚴格，中心在元旦、春節(jié)期間未發(fā)生任何違法亂紀之事，各項工作都得到了穩(wěn)定有效的開展。

(二)開展校務(wù)公開活動，對基層民主進行監(jiān)督

校務(wù)公開是實行民主決策、科學管理、促進發(fā)展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來，中心黨委對校務(wù)公開的內(nèi)容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進行完善。今年，我們根據(jù)不同的項目、內(nèi)容，采取不同的方式實行公開。一是涉及到學校改革發(fā)展的重要決策、重大項目建設(shè)、財務(wù)管理等由教職工代表大會討論決定;二是涉及到師生關(guān)心的敏感問題分別由有關(guān)部門予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督。如對結(jié)構(gòu)工資調(diào)整、財務(wù)收支等情況進行說明，對一年來教學成績優(yōu)秀的教職工進行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開學校教學、科研、管理工作情況，及時聽取師生意見和建議。四是通過各種媒體廣泛收集信息，學校設(shè)立了校長信箱、校務(wù)公開欄，中心黨委也在網(wǎng)站上設(shè)立了紀檢監(jiān)察信箱，舉報電話等，以便對反映的情況及時處理。

四、夯實基礎(chǔ)，整體推進

(一)以制度建設(shè)為根本，加大源頭治腐力度。

上半年中心進行制度建設(shè)的中心體現(xiàn)在加強財務(wù)管理方面。主要做了三個方面的工作。一是繼續(xù)深化收支兩條線改革，對學校一級財

務(wù)代管部門預(yù)算外資金一律實行收支兩條線管理，取消了一級財務(wù)代管部門銀行賬戶，實行報賬制，中心財務(wù)科集中統(tǒng)一管理資金結(jié)算、會計核算工作。由于充分發(fā)揮了對一級財務(wù)代管部門財務(wù)監(jiān)督作用，大大節(jié)省了不合理開支，有效預(yù)防和遏制因財務(wù)管理不善而發(fā)生的腐敗行為。二是實行定期審計制度。為進一步規(guī)范財務(wù)行為，堵塞漏洞，中心財務(wù)科成立了審計小組，對學校一級財務(wù)代管部門進行財務(wù)定期審計，并針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處理，取消各種不合理收費。

除此以外，中心黨委還結(jié)合自身實際，適應(yīng)新形勢的需要，完善了一些新制度，如：《社區(qū)教育中心工作人員作風評議辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任制考評標準》、各級領(lǐng)導(dǎo)月工作匯報制度、領(lǐng)導(dǎo)班子與基層干部談話等制度等等，做到了從制度上保證責任制的落實。

(二)以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為中心，建立健全考評監(jiān)督體系

中心黨委堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作和優(yōu)化環(huán)境緊密結(jié)合，針對去年零點公司對中心環(huán)境建設(shè)評估報告中指出的問題，中心制定了 XX年環(huán)境建設(shè)的工作意見，一是要求廣大黨員干部要立足本職，提升主動服務(wù)意識。樹立起“人人都是形象”的責任感，發(fā)揚“以我為主，甘當主力;自覺奉獻，甘當苦力“的精神，始終把服務(wù)對象放在 服務(wù)項目，全程辦事代理流程圖、代理項目、工作人員崗位職責等上墻公示;制定投訴監(jiān)督管理辦法，對外公布舉報投訴電話、同時，中心還將全程辦事代理制工作的執(zhí)行情況與干部的任用相掛鉤，有效的激發(fā)了黨員干部改進工作作風，創(chuàng)新工作方法的積極性。

總之，上半年中心的黨風廉政建設(shè)責任制落實工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風、校風，增強了黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部和積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了中心各項工作的發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實，黨員干部實行黨風廉政建設(shè)的自覺性還需進一步提高等等。今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行中央、市、區(qū)廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實，以黨風廉政建設(shè)的優(yōu)異成績，促進中心各項改革發(fā)展的順利進行。

會協(xié)調(diào)的能力和水平，提高依法行政、依法處事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、成長好作為開展工作的起點和落腳點，切實增強勤政意識。同時把廉政準則的要求貫徹貫穿于整個勤政過程，不斷提高了工作效率和處事水平，在抓好落實上下功夫，在務(wù)實求干上出成效，果斷更正處事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤懇敬業(yè)、執(zhí)政為民。

三、求真務(wù)實，標新立異。

進一步樹立科學發(fā)展觀，正確處理人生觀、價值觀、權(quán)力觀和“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉(zhuǎn)變個人作風。堅持一切從現(xiàn)實出發(fā)，切實整改形式主義、個人主義和弄虛作假行為。倡導(dǎo)標新立異、敢打敢沖勁頭，切實做到以飽滿的熱情和科學務(wù)實的奮斗精神，完成好本職工作。

四、存在的問題與不足

一是有待繼續(xù)加強學習，尤其對清廉從政理論知識的學習，是提高清廉從政和依法行政的基礎(chǔ)，是全面落實科學發(fā)展觀的保障。二是要繼續(xù)深入調(diào)查研究，經(jīng)常性的調(diào)查研究大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效。

作環(huán)境，確保了黨風廉政建工作的落實。現(xiàn)結(jié)合本人的實際將半年來個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。

堅定理想信念，是要堅定對國家前途和黨的事業(yè)的信仰，堅定共產(chǎn)主義的信念，堅持黨的宗旨。理想信念有著實實在在的內(nèi)容，它首先體現(xiàn)在一個人的追求和行為上。也就是說信念決定追求，追求體現(xiàn)信念。一年來我加強學習，認真學習、領(lǐng)會黨的十七大提出的黨風廉政建設(shè)工作思路，十七大報告中具體提出：“反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費。”結(jié)合這些精神不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。

二、以身作則，作好表率，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)

始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極 向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放市場經(jīng)濟的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設(shè)會議，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。

三、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。一是相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ)。在建設(shè)黨風廉政工作中，一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執(zhí)行，沒有個

人說了算的現(xiàn)象；二是廣泛聽取群眾意見，關(guān)心群眾的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議和批評都要虛心接受；三是多與領(lǐng)導(dǎo)通氣，多與職工成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮同事共同監(jiān)督的有效機制。

四、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。

按照紀委和上級行黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：

1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；

2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；

3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；

4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；

5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；

6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人

主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。

總之，在抓黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，自己能較好的實行黨風廉政建設(shè)工作中對我們的要求，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)的要求，堅持不懈的在工作中嚴格要求自己，力爭使工作和學習更上一個新臺階。

二〇一四年八月二十四日

****公司

《黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)目標責任書》自檢自查報告

XX年以來，**公司在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的統(tǒng)一部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大精神和國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，始終把總部下達的指標擺在工作的重要議事日程，按照和總部簽訂的《黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)目標管理責任書》的總體部署和要求，狠抓各項指標，各項工作均取得了明顯成效。現(xiàn)將我公司XX年黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)自檢(更多請關(guān)注：)自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度 年初，公司與總部簽訂責任書后，分別與各部門簽訂了責 任書。黨總支書記對公司黨風建設(shè)和廉潔工作負總責，同時是執(zhí)行“黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)責任書”的 監(jiān)督，無論是在工作，還是日常生活中，我公司的所有人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，真正做到勤政廉政。

二、建立健全公司黨總支制度，強化公司黨風廉政建設(shè) 加強黨總支的制度建設(shè)，有利益發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨總支的戰(zhàn)斗力，加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。對于增強黨總支工作的計劃性、科學性以及把黨總支的工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，我公司以《黨風廉政制度》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔文化手冊》等為契機，完善了《黨員民主評議制度》、《黨員管理制度》等，為我公司加強黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。

三、主要指標開展情況

1、公司黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，扎實推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)，并與中央和省委保持一致。

2、公司黨總支以警示教育和廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來，將警示教育貫穿在日常工作和學習中，加強黨員干部作風建設(shè)，抓好廉潔自律教育。

3、公司黨總支建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責任，層層落實，明確一名領(lǐng)導(dǎo)負責紀檢監(jiān)察工作。并健全和完善黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)制度，加強制度執(zhí)行情況檢查。

4、公司每季度組織一次學習教育活動，貫徹中央、省委、集團和馳宏公司的有關(guān)黨風和廉潔從業(yè)建設(shè)的規(guī)定和制度。

5、公司黨總支加強對黨員和中層管理人員作風建設(shè)，抓好黨風和廉潔自律教育，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)定期教育和警示教育制度。黨總支還組織講黨風和廉潔從業(yè)教育課，并做好了課件、記錄和簽到。

6、公司黨總支認真貫徹落實責任制和“三談兩述一承諾”制度，并與各部門簽訂了《黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)責任書》，與關(guān)鍵崗位人員簽訂了《承諾書》，建立并實行一級對一級負責，層層抓落實的運行機制。“三談兩述”率達100℅，風險崗位《承諾書》達100℅。

7、公司黨總支認真組織廉潔從業(yè)檢查，測評工作，不斷深入基層了解情況，及時了解公司重大事項的落實和執(zhí)行情況。加強了對風險崗位人員的廉潔從業(yè)教育和監(jiān)督管理，對新提任的中層管理人員進行了廉潔從業(yè)教育和“三談兩述”。

四、存在的問題

1、對黨風廉政建設(shè)工作認識有差距。極少數(shù)干部職工對反腐倡廉重要性和緊迫性認識不足，主體意識有待進一步增強，業(yè)務(wù)繁重時對黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)重視不夠的情況仍然存在。

2、對政治、業(yè)務(wù)學習抓得不夠緊。對“三個代表”重要思想和“先進性教育”的深刻內(nèi)容的學習還不到位。專業(yè)學習的廣度和深度上還抓得不夠，導(dǎo)致有時處理問題不全面、不系統(tǒng)、不能得心應(yīng)手。

3、極少數(shù)干部職工大局意識、為民服務(wù)意識、自律意識有待進一步增強。

總之，我公司XX年黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)工作在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，通過廣大干部職工的積極參與，公司黨風建設(shè)和廉潔從業(yè)工作已上一個新臺階，有力地促進了公司的發(fā)展。

縣政府有關(guān)反腐敗斗爭的重大決策和會議精神，為了增強黨員、干部、職工拒腐防變的能力，我們在宣傳學習方面做了大量工作：一是認真學習了黨的十七大及十七屆四中全會精神和兩個條例，全鎮(zhèn)機關(guān)干部做到了人手一冊，鎮(zhèn)屬各單位和各村兩委做到了學習有資料；二是開展了形式多樣的警示教育，利用職工每次周前會，鎮(zhèn)、村干部會，組織觀看典型的警示教育專題片；三是利用廣播電視等宣傳陣地播放了大量的警示教育錄像帶。通過這些行之有效的學習，增強了干部的政治責任感，弘揚了蒸汽，增強了拒腐防變的能力。

2、嚴格按照黨風廉政責任制和廉潔自律的要求，狠抓了責任制的日常監(jiān)管工作。嚴格執(zhí)行了鎮(zhèn)政府制定的財務(wù)管理實施辦法和預(yù)算外資金管理辦法，規(guī)范了公務(wù)員津補貼。對內(nèi)設(shè)機構(gòu)的財務(wù)和村級財務(wù)進行了認真審計，認真監(jiān)督，對存在的問題提出了整改意見。從嚴控制了生活費和差旅費開支，辦公用品實行集中采購、統(tǒng)一發(fā)放，勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，實行了村務(wù)和政務(wù)公開，通過這些措施，遏制了腐敗。xxxx，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無一人有違法違紀行為。

3、堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔。作為領(lǐng)頭人，做到了從我做起，率先垂范。不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度、接待制度、政務(wù)公開制度。進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風廉政建設(shè)責任制置于領(lǐng)導(dǎo)班子集體和上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，嚴格要求自己，牢記為人民服務(wù)的宗旨，做到慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲和自警、自省、自重、自律，嚴于律己，清正廉潔。

三、正人正己、率先垂范

1、自警自省、自查自糾，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。要

求班子成員正人先正己，在民主生活會上，按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，分別對照自己的不足發(fā)了言，毫不隱瞞地談自己的問題，采取直呼其名、直指其過的方式提出批評幫助意見，充分發(fā)揚了批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了讓全體機關(guān)職工更好地為民辦實事、辦好事，讓工作作風更深入，群眾辦事更方便，嚴格了干部每天去向報告制度，改變了服務(wù)態(tài)度，提高了辦事效率。

2、結(jié)合開展科學發(fā)展觀活動，針對主要問題，促進各項工作開展。加強干部隊伍勤政廉潔教育，使全鎮(zhèn)的廣大黨員干部認識到黨風廉政建設(shè)工作的重要性以及我們黨懲治腐敗的決心，增強黨員干部拒腐防變一是。搞好信訪穩(wěn)定工作，落實干部大走訪工作，不斷探索新問題，謀求新思路，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，維護了社會穩(wěn)定，樹立了黨員干部在人民群眾心目中的光輝形象。完善了查辦案件的組織協(xié)調(diào)機制，熱情接待群眾來訪，耐心細致地給他們做思想工作，做到了責任不上推、矛盾不上交，對群眾舉報屬實的違法違紀案件堅決查處，對上級交辦的信訪案件做到了認真辦理，并暗示向縣紀委信訪室辦結(jié)了回復(fù)。

總之，一年來，我們在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定方面，做了大量工作，并取得了一定的成績，但還存在不足，難免有認識不夠統(tǒng)一，工作不夠到位，責任不夠明確的缺點，作為主要領(lǐng)導(dǎo)，我一定在今后的工作中，克服不足，真抓實干，按照黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求自己，樹立科學發(fā)展觀，百尺竿頭，更進

一步！XX年1月5日

黨風建設(shè)自查報告

黨風建設(shè)自查報告

年初以來，**區(qū)黨風廉政建設(shè)工作在地紀委的正確指導(dǎo)下，扎實有效地開展了黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將黨風廉政建設(shè)工作自查情況匯報如下。

一、細化分解責任，確保責任到位。年初，結(jié)合全區(qū)的實際情況，制定了全年黨風廉政建設(shè)工作方案，明確了任務(wù)目標，責任分工、具體要求、工作措施、完成時限等，做到了具體、明確、切實可行、確保工作有部署、有計劃、有章法落到實處。特別是在區(qū)紀委確定“1353”工作思路后，進一步明確了工作重點，把黨風推進了“四公開”工作，在盤古貯木場、塔林林場、十八站鄉(xiāng)確立了三個工作示范點，以點帶面，推進反腐倡廉的教育、制度、監(jiān)督建設(shè)。

二、加強宣傳教育，增強廉政意識。結(jié)合“四項制度”的貫徹落實，確定了主題、內(nèi)容和形式，成立了組織機構(gòu)、對宣傳月活動進行了安排，層層抓落實，在全區(qū)黨員干部中開展了以“四個一”為主要內(nèi)容的黨風廉政建設(shè)活動，組織了培訓(xùn)、觀看了教育片、進行了知識測試和開展了公開承諾活動。在落實上，注重三個結(jié)合，突出三個實效。一是與當前開展的“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”活動相結(jié)合，在保證政策落實上取得實效，二是與貫徹落實地、區(qū)會議精神相結(jié)合，在保證政策落實上取得實效。三是與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度相結(jié)合，在懲防體系建設(shè)上取得實效。通過開展宣傳月活動，進一步增強了黨員干部的責任意識、接受監(jiān)督意識和廉潔自律意識。建立教育基地，加大培訓(xùn)力度。以黨校為依托，建立了黨風廉政教育培訓(xùn)基地，實行黨校

每辦一期培訓(xùn)班，紀委領(lǐng)導(dǎo)講一次廉政教育課，至今共舉辦6期培訓(xùn)班，培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部300余人次。并于年初，采取以會代訓(xùn)的形勢舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，針對黨風、糾風、宣教、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、檢查、審理等紀檢業(yè)務(wù)知識進行了講解，進一步提高了基層紀檢工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，繼續(xù)開設(shè)廉政流動課堂和基層黨政“一把手”在本單位結(jié)合“三會一課”講廉政課。

三、教育關(guān)口前移，注重超前預(yù)防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了10名黨風廉政監(jiān)督員，加大監(jiān)督防范力度，并在元旦、春節(jié)前向全區(qū)處級、科級干部發(fā)放廉政臺歷60份，發(fā)送廉潔短信600余條，提前打招呼，防止節(jié)日病。每周五前繼續(xù)在電視臺播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員干部子女、親屬結(jié)婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機斂財、用公車接親等。下發(fā)《兩節(jié)期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權(quán)向基層推銷商品，會同相關(guān)部門進行監(jiān)督檢查，做到預(yù)防教育時時抓，年年抓。

四、是落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。加大對企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的議事力度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范決策行為，有效防止了決策失誤和權(quán)力失控。年初以來，共開展“三重一大”、“七個不準”專項檢查2次，對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責和處理。

五、抓好落實，全力推進“四項制度”建設(shè)。根據(jù)地紀委的部署和要求，年初以來，積極推進了以“ 群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內(nèi)容的四項制度建設(shè)，下發(fā)了《**區(qū)貫徹落實黨風廉政建設(shè)“四項制度”實施細則》，成立了“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾監(jiān)督評價小組，全區(qū)各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設(shè)責任確認書100余份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結(jié)，效果較好。

六、加強制度建設(shè)，健全管人管事機制。建立健全了“黨委議事規(guī)則”、“黨風廉政建設(shè)責任制”、“廉潔自律若干規(guī)定”等制度規(guī)定，進一步完善了專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度。各單位還建立了廉政警示談話制度、干部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度、落實黨風廉政建設(shè)責任制考核獎懲制度等。形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

七、創(chuàng)新載體，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和“四廉建設(shè)”。下發(fā)了《**區(qū)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)中，確立“一站三員”：一站即建立農(nóng)村黨風廉政教育活動站。“三員”即以設(shè)立農(nóng)村黨風廉政建設(shè)村級紀檢員為主體，以黨風村風監(jiān)督員為輔助，以廉政文化宣傳員為補充的基層紀檢組織網(wǎng)絡(luò)，進一步強化了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。深入開展了以“承諾示廉、檢查督廉、個人述廉和組織考廉”為主要內(nèi)容的“四廉活動”，下發(fā)了工作方案，此項工作正在進行之中。

與此同時，對用公款大吃大喝，黨員干部參與賭博問題，通過下發(fā)《關(guān)于開展遵守紀律嚴禁奢侈浪費專項舉報的通知》，在電視臺公

布舉報電話，不定期檢查等，加大宣傳監(jiān)督力度。同時制定了《**區(qū)（局）接待費用管理辦法》，大力推行厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。通過多種形式的大力宣傳教育，全區(qū)廣大黨員干部普遍增強了廉潔自律和遵紀守法意識，增強了主動接受監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的意識，增強了拒腐防變和抵御風險能力。

八、存在問題及下步工作打算

在取得成效的同時也存在一些問題和不足。主要是：企業(yè)創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作的意識不強；工作思路不寬；工作辦法和措施還不夠有力；紀檢工作整體水平還有待于提高。今后，我們將重點開展以下工作：一是深入開展理想信念和廉潔從業(yè)教育，把教育與管理結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查，進一步增強黨員干部遵紀守法、廉潔自律的自覺性，提高黨員干部拒腐防變能力。二是繼續(xù)抓好重點工程項目建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，進一步完善反腐敗倡廉制度體系。四是深入開展“廉政文化進企業(yè)”活動，營造良好的廉潔從業(yè)文化氛圍，形成拒腐防變宣傳教育的長效機制。

反腐敗工作取得了較好成效。按照《關(guān)于開展落實廉政建設(shè)責任制情況專項檢查的通知》要求，現(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)責任制自查情況報告如下：

一、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制

今年是我局單獨設(shè)立后的 黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

二、加強反腐倡廉教育，全面提高干部職工廉政意識。我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù)，常抓不懈。一是認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議精神，組織全局干部職工認真學習各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和全縣黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究、安排各階段的黨風廉政建設(shè)工作。結(jié)合實際研究制定了我局XX年黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，使會議精神和黨風廉政建設(shè)各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與當前的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結(jié)合

起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結(jié)合信訪工作特點，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓(xùn)，利用報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，扎扎實實工作。

三、扎實開展懲防體系建設(shè)和行風建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風 一是及時調(diào)整了我局懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《XX年懲防體系建設(shè)實施意見》，建立了懲防體系建設(shè)聯(lián)系會議制度。二是開展廉政風險防控機制建設(shè)，認真進行單位、股室、崗位廉政風險排查，制定完善廉政學習制度、目標管理制度、崗位責任制度、廉潔自律制度、責任追究制度，提出防范控制風險的具體措施和辦法。三是是加強機關(guān)行政效能建設(shè)。局機關(guān)制定了《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》、《職工考勤制度》等工作制度，并組織職工認真學習、貫徹執(zhí)行制度。有效地促進了機關(guān)效能的提高。

四、認真做好干部廉潔自律、源頭治理腐敗工作

切實加強干部《廉政準則》的學習教育，結(jié)合信訪工作的特點，積極拓寬監(jiān)督渠道，有針對性地制定完善相關(guān)配套制度，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的日常監(jiān)督，嚴格落實個人有關(guān)

事項報告、誡勉談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，組織開展對《廉政準則》學習貫徹情況的檢查督促，推動了學習貫徹《廉政準則》工作的深入開展。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)干部都能認真學習、遵守廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)班子成員收受信訪責任單位或個人贈送的現(xiàn)金、有價證券及其它禮品，利用職權(quán)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人提供的贊助證卡參加健身運動或外出旅游，因工作需要外出考察時，在信訪責任單位報銷經(jīng)費和接受贊助，利用公款配備私人住宅電腦和支付上網(wǎng)費等現(xiàn)象發(fā)生。認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉情公示和述職述廉，開好專題民主生活會，嚴格對照“八個嚴禁，52個不準”的要求，認真開展批評和自我批評，及時報送會議記錄、會議綜合情況以及廉情公示和述職述廉材料。

認真開展從源頭治腐工作，一是加強機關(guān)工作制度。把制度建設(shè)貫穿于、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)，形成制度辦事、靠制度管人的機制。二是嚴格財經(jīng)紀律，強化財務(wù)管理，厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪

費。三是認真貫徹《公務(wù)員法》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，推進領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度，按照相關(guān)規(guī)定，對全局領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭情況和收入、房產(chǎn)、投資等事項進行公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。四是選拔任用干部堅持按規(guī)定程序辦理，實行民主推薦、考察、班子集體研究決定。五是進一步加強信訪業(yè)務(wù)的行風建設(shè)，切實做到為民排憂解難，自覺維護廣大群眾的合法權(quán)益。

XX年8月25日

想上牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強了拒腐防變和抵御風險的能力。

二、黨風廉政建設(shè)責任制得到全面落實

(一)黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風廉政建設(shè)責任制工作 縣黨風廉政建設(shè)工作會后，我鄉(xiāng)及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，研究制定了《XX年鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制工作責任制》，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了明確分解，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到單位、落實到人。在此基礎(chǔ)上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。

(二)逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)職責。

為全面貫徹黨風廉政建設(shè)的職責任務(wù)，從鄉(xiāng)黨政班子到站所、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。在此基礎(chǔ)上，與工作干部簽訂了廉潔勤政承諾書，與站所和村干部簽訂了《廉潔從政和民主管理雙項承諾書》，使黨風廉政建設(shè)責任延伸到人、到崗。

在抓責任制落實的工作中，鄉(xiāng)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度排查出的問題，落實責任到駐村干部和村書記、主任，與他們的目標考核掛鉤。

(三)嚴格執(zhí)行“三重一大”制度

鄉(xiāng)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。對村級重大事項，堅持按黨委制定的《村兩委議事

規(guī)則》和《重大事項請示報告制度》執(zhí)行。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規(guī)范鄉(xiāng)、村干部的從政行為

(一)圍繞“正確行使權(quán)力”，建立健全相關(guān)制度，并定期對制度落實情況進行了監(jiān)督檢查

年初，鄉(xiāng)黨委按照縣紀委的工作部署，注重加強了制度建設(shè)，堅持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行實行了多角度、全方位的監(jiān)督，研究制定了規(guī)章制度，用制度來約束鄉(xiāng)、村黨員干部的行為。

(二)狠抓黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開工作

一是村級重大事項決策做到民主、公開、透明。重大事務(wù)必須召開村民代表大會進行討論、表決，通過后才能實施。在重大事項實施過程中，村兩委要加強對重大事項執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，要及時將要辦理的事項和簽訂的合同、資金往來等情況向全體村民公開、公示。對資產(chǎn)的購置、重點工程及大額度資金使用，要由村務(wù)公開監(jiān)督小組負責監(jiān)督。重點工程要實行招投標制度，招投標過程要由村務(wù)公開監(jiān)督小組全過程監(jiān)督。二是探索農(nóng)村財務(wù)管理的新渠道，建立了村賬鄉(xiāng)管機制五是加大村務(wù)公開力度。在村務(wù)公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村報等形式進行村務(wù)公開。各村村務(wù)公開欄開辟了新農(nóng)村建設(shè)、財務(wù)公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規(guī)工作特別是財務(wù)方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內(nèi)容的真實性、及時性。

(三)完善鄉(xiāng)機關(guān)財務(wù)制度，嚴格財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，提高財政資金的使用效益。

在此方面，我鄉(xiāng)一直嚴格執(zhí)行財務(wù)支出先批后辦制度，有嚴格的財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)長簽字后才能報銷，非經(jīng)常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鄉(xiāng)長請示后方可支出。大額支出要經(jīng)黨委會研究同意才能支出。在機關(guān)招待方面，也明確規(guī)定，來人就餐主要在食堂安排。

回顧一年來的黨風廉政建設(shè)責任制工作，我鄉(xiāng)在源頭治理、建章立制、責任制、廉潔從政和民主管理等方面取得了一些成功經(jīng)驗，對我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的作用。但也還存在一些不足，如有些基層單位對黨風廉政建設(shè)認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，有些單位在民主管理、作風建設(shè)以及村“兩委”班子團結(jié)等方面還有欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效，為鄉(xiāng)的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻。

有檢查、有落實;二是緊緊圍繞全局工作，認真學習上級的文件決議等，并能及時貫徹落實;三是堅持中心組學習、每周五學習日、自學等相結(jié)合，個人按“五個一”的要求自覺完成學習任務(wù)，變要我學為我要學。由于加強理論學習，在以下幾個方面有明顯的提高：一是汲取知識的能力;二是思考問題的能力;三是理論聯(lián)系實際的能力;四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個人學習的同時，抓好理事會成員和機關(guān)干部職工的學習教育，使單位風氣正，沒有違法亂紀行為和事件發(fā)生。

二、提高認識，加強了對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 我對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當作一項政治任務(wù)來抓，反腐倡廉是關(guān)系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。保證了黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落到實處。二是把反腐敗工作貫穿各項工作任務(wù)之中。每周一的理事長辦公會、每周五的學習日、每月的中層領(lǐng)導(dǎo)會都把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項重要議題，做到警鐘長鳴。尤其把這項工作列為領(lǐng)導(dǎo)班和支部民主生活會及年終述職的一項重要內(nèi)容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責任量化，分解到人。實行一級抓一級，下級對上級負責，誰主管誰負責，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強機制建設(shè)，防止權(quán)力腐敗

一是建立思想防范機制，預(yù)防和解決行政權(quán)力的腐敗。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權(quán)力行使來自人民、屬于人民，權(quán)力行使是為人民服務(wù);其次是開展法律、法規(guī)學習教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束;再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴密的行為規(guī)范和標準作為自身的行動導(dǎo)向，杜絕違法行為。

二是建立科學嚴密的行政權(quán)力運行機制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規(guī)、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決;其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進行;再次是加強行政權(quán)力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責任追究制度等，保證了權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的分工制約，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離。

三是建立有效的監(jiān)督制約機制。首先是加大行政行為監(jiān)督職能，充分利用三會(辦公會、中層會、學習日)查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責，建立健全機關(guān)工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規(guī)范化、科學化、制度化。做到績效考評的觸角能達到每項行政權(quán)力的行使，既可以發(fā)現(xiàn)行政權(quán)力行使中存在的問題，又可以及時糾正，敲響警鐘。

四是扎實推進政務(wù)公開建設(shè)。增強行政權(quán)力行使的透明度，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督。在實施政務(wù)公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務(wù)大廳，對一些事關(guān)殘疾人朋友切身利益的工作實行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認可和好評。

通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十六屆四中全會提出的要求，在加強執(zhí)政能力建設(shè)的同時，大力加強反腐倡廉工作，切實做到情為殘疾人所系、權(quán)為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標準地完成創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)各項工作任務(wù)。

八項要求”和 “八不準”和教育系統(tǒng)的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結(jié)制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進行一次黨員學習，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務(wù)；堅持中心組學習例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學習，充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹立勤政、廉政、優(yōu)政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，純潔黨員干部的心靈。學校黨支部堅決貫徹、執(zhí)

行黨委的部署，積極開展 能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性；學習和踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深入開展以創(chuàng)建文明校風、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育；學習貫徹新《義務(wù)教育法》，進一步明確教書育人的責任和義務(wù)，建立當代新型的師生關(guān)系，堅決杜絕歧視學生、體罰學生、無故向?qū)W生推銷學習資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教；學校在

實施漢東中學“創(chuàng)優(yōu)爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學習教育系統(tǒng)及身邊的先進典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導(dǎo)優(yōu)良的師德風范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風，使教師學有榜樣，超有目標。通過學習和開展豐富多彩的活動，形成了學理論、揚師德、鉆業(yè)務(wù)、促教學的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質(zhì)。

二、深入開展黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識 本，我們堅持教育在先、預(yù)防為主的原則。學校積極傳達、執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制》、“關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)責任追究制的有關(guān)規(guī)定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認識，要從構(gòu)建和諧校園文化的內(nèi)涵來落實。在推進過程中我們一方面結(jié)合先進性教育，學習落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監(jiān)督管理。另一方面，開展了“學理論、學黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優(yōu)”的活動。學校結(jié)合實

際，圍繞“行風”建設(shè)，制定了學校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責”，與考核掛鉤。

三、積極推進校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù) 公開，保證群眾的監(jiān)督在“三個代表”思想和科學發(fā)展觀的指引下，學校黨政領(lǐng)導(dǎo)清楚地意識到，切實開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開工作對促進學校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦

學質(zhì)量的重要體現(xiàn)。為此黨政班子統(tǒng)一思想，制定了黨務(wù)、校務(wù)、政務(wù)公開的方案，不失時機地通過校園網(wǎng)、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)組織教職工積極參與學校“公開民主管理”；我們在制度上做到了領(lǐng)導(dǎo)重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到(本站推薦)位，落實檢查崗位到位。作為學校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規(guī)化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學校教育教學工作中心任務(wù)，針對學校建設(shè)、改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學校組織代表學習相關(guān)文件，正確領(lǐng)會精神，積極轉(zhuǎn)變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調(diào)整修改方案。為確保方案為絕大多數(shù)教師所接受，通過多種形式的調(diào)整，使方案趨于完善。學校“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務(wù)、政務(wù)公開工作開展得踏實、規(guī)范且具有實效性，所以得到了全體教工的認可。

學區(qū)各校黨支部每學期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工

進行溝通交流思想、征詢他們對學校工作的意見和建議。經(jīng)過學校加大黨風廉政建設(shè)的力度和嚴格的執(zhí)行，學校沒有出現(xiàn)違反教育局黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)內(nèi)容。在新的一年，我們將繼續(xù)高舉黨風廉政建設(shè)的大旗，嚴格、規(guī)范、有效，進一步積極推進廉政文化建設(shè)。

龍山學區(qū)廉政建設(shè)辦公室 XX年1月7日

龍山學區(qū)黨風廉政文化建設(shè) 自查報告

龍山學區(qū)廉政建設(shè)辦公室 XX年1月7日