第一篇：區法院黨組書記、院長任職5年來述職報告

根據區委的統一安排，現將我任院長期間工作和履行職責情況匯報如下：

200*年××月份經調整調入××*縣人民法院任黨組書記、院長。200*年5月份根據市委安排，調入××區人民法院任黨組書記、院長。

在××縣人民法院工作期間，在縣委領導、人大監督和上級法院的指導下，在縣政府、縣政協和社會各界支持下，堅持以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，以“保持共產黨員先進性教育”和“規范司法行為，促進司法公正”活動為載體，以加強司法能力建設為主線，緊緊圍繞和諧社會建設大局，聚精會神抓審判，堅持不懈抓隊伍，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，各項工作都取得了新進展。刑事審判工作保持著收案高、結案高、調解率高、無超審限案件的“三高一零”良好態勢；民事案件質量至今已連續7年保持在全市法院排名第一；行政、執行、審監等審判工作呈現出持續、協調、快速發展的勢頭。200*年在法院系統位次目標管理考核中，以99.08的高分再次位居全市第一，連續2年被省高院評為“全省優秀基層法院”，每年均有30余名干警獲得省、市、縣各級榮譽稱號，我本人也被多次評為“××市勞動模范”和市先進個人”。任職以來，我從未放松過廉政建設，始終保持著如臨深淵、如履薄冰、十分謹慎的態度，真正在廉潔自律方面帶了個好頭，認真抓好班子成員的廉潔自律工作。作為縣法院黨政主要負責人，我除了在黨風廉政建設方面嚴于律己外，還能嚴格要求每個黨組成員認真抓好黨風廉政建設。我經常在黨組會上要求班子成員要不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，在任何情況下都能穩得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑。領導班子就黨風廉政建設向社會公開作出了五項承諾：嚴格依法辦案；堅決拒收財物；堅持按照德才兼備和注重工作實際標準選拔任用干部，用好的作風選作風好的人，堅決抵制跑官要官歪風；嚴格要求親屬、子女和身邊工作人員，堅持從嚴治院。在××法院任職期間未發生一起干警違法違紀事件。

根據組織安排，200*年*月份調入××區法院，任黨組書記、院長。到任后，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要協調好外部環境；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創優，還要不斷繼續前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業心和高度責任感，時刻把全院的事業掛在心上。因此，我能夠發揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。200*年我院共受理各類一審案件（含舊存）2205件，審執結2013件，審執率91.25％，審執結標的6499.88萬余元?；緦崿F了年初制定的各項目標任務，全年隊伍無違法違紀事件發生?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們重點抓了以下工作：

首先提出了打造誠信服務型黨組，加強領導班子建設的工作思路。出臺了《院黨組議事規則》和《院黨組理論學習制度》，院黨組按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，定期進行理論學習，加強班子的思想建設。200*年，結合社會主義法治理念教育和思想作風教育整頓活動，在班子成員之間開展坦誠的談心和批評與自我批評，針對審判工作、隊伍建設、工作作風中發現的問題，院黨組認真研究積極改進，并把加強領導班子和中層干部隊伍建設作為加強法院自身建設的重點，落實措施，務求實效。始終堅持民主集中制，發揚民主作風，全院每項工作部署，大的決策，都要召開黨組會研究，集體決定，保證了決策的科學性，使決策得到了全體干警的認同。目前，院領導班子堅強團結，以身作則，思想解放，真抓實干。

第二、完善規章制度，提高干警綜合素質，大力加強隊伍建設。根據法院的實際情況，先后制定了《院長大接訪的實施意見》、《關于切實解決立案難問題的實施意見》、《申訴和再審申請審查工作暫行規定》、《解決“審理難”問題的若干規定》、《解決“執行難”問題的實施意見》等多項管理規定，建立了院風院紀督查制度，采取定期或不定期的方式進行督查，規范了干警的行為，提高了干警的素質，增強了干警的司法能力，起到了以制度促管理，以制度促效能，以制度促成績的目的。一年來，我院先后被省高級法院表彰為涉訴信訪工作先進集體、司法統計先進集體、審判監督工作先進集體，被市委、市政府、市中院、區委表彰為全市政法先進單位、全市法院先進集體、全市職業道德十佳單位、人民滿意的政法單位等，兩個部門榮立集體三等功，兩名法官榮立個人三等功，10余名干警被省、市、區表彰為先進個人。我院維軍審判工作被省高院、濟南軍區推薦為全國維軍工作先進單位，行政庭被市法院推薦為集體二等功，××市委作出決定，在全市開展向我院先進典型××*同志進行學習，省高級法院為××*同志上報了個人一等功。

第三、延伸法院審判職能，構建基層工作網絡。為了充分發揮人民法院化解矛盾、定紛止爭的職能作用，把落實為民措施貫穿到審判工作的每一個環節中，將人民法院審判職能延伸到基層鄉村社區，進一步密切黨群關系，轉變審判作風，在區委、區政府、各鄉場鎮辦事處和村組社區的大力支持配合下，從轄區××個行政村、××個城市社區中，選擇了××位在當地有一定威望、善于做群眾工作的基層村組社區干部做為我院的基層網絡工作人員，組建了金明區法院基層工作網絡，搭建了解決基層矛盾糾紛的平臺，構建了司法調解與人民調解的互動機制。在轄區內設立了××個“巡回審判點”，采取“巡回審判”和開設“百姓法律課堂”等形式，開展法制宣傳教育，提高人民群眾的法律意識，贏得人民群眾對法院工作的理解和支持，促進人民法院各項工作的開展。

第四、加大執行力度，把解決“執行難”作為推進法院整體工作的重要方面。按照最高法院和省委政法委的部署，我院自XX年2月初積極開展清理執行積案專項活動。一是專項活動取得黨委關心支持，建立了清積聯席會議制度和清積聯動制約機制，實行了區委四大班子領導包案制度，形成了以法院為主，全員協調配合的清積大格局。二是嚴格管理、層層分解、任務到人、責任到人，實行案件通查制度、報結審查制度、進度審查制度和每日活動匯報制度。三是抽調法警大隊和部分車輛充實執行局，整合了執行力量，加強了執行裝備。截至12月8日，共執結積案675件，執結標的為3772萬元，執結率占積案總數的93.49％，保質保量、按期完成了上級下達的目標任務。在清積活動中被市委政法委表彰為全市先進集體，2名干警被表彰為全市先進個人。

第五、堅持黨的領導，自覺接受監督。院黨組充分認識到新形勢下加強黨對法院工作領導的重大意義，始終把法院工作置于黨的絕對領導之下。通過堅持重大事項報告制度、定期走訪、召開座談會、邀請視察法院工作、旁聽案件審理等方式，主動接受人大、政協和社會各界的監督。全年共辦理各級人大督辦案件4件，邀請人大代表80人次評議法院工作，就法院開展“解決執行難”活動和“思想作風整頓”活動向黨委和人大專題進行了匯報，有力地推動了我院的各項審判工作。

第六、堅持推進廉政建設。院黨組高度重視黨風廉政建設，一是年初層層簽訂黨風廉政責任書，我本人負總責，分管領導各負其責，共同承擔“一崗雙責”。二是將黨風廉政建設列入黨組會議題，經常研究分析。黨組一班人自覺遵守“四大紀律、八項要求”和省委廉潔從政十二條規定等有關要求，在收受現金、有價證卷、配偶、子女就業、用車、住房、公務接待、婚喪喜慶等方面均無違規行為。三是黨組重視并支持紀檢監察工作，堅持標本兼治、綜合治理，通過及時查處人民群眾來信反映的人和事和聘請廉政監督員加強對行使審判權、執行權的監督。一年中，全院未發生違法違紀的案件。

自擔任院長以來，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中還存在一些不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，突出表現在：深入審判一線調查研究較少，對干警的思想狀況了解不夠，掌握情況還不全面；對于這些問題，在今后工作中，我將高度重視，采取有力措施，努力加以克服和解決，力爭為全院發展做出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。

第二篇：區法院黨組書記、院長任職5年來述職報告

5年來述職報告

××區法院黨組書記、院長××*

根據區委的統一安排，現將我任院長期間工作和履行職責情況匯報如下：

200*年××月份經調整調入××*縣人民法院任黨組書記、院長。200*年5月份根據市委安排，調入××區人民法院任黨組書記、院長。

在×穿越小說網 http://www.tmdps.cn×縣人民法院工作期間，在縣委領導、人大監督和上級法院的指導下，在縣政府、縣政協和社會各界支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“保持共產黨員先進性教育”和“規范司法行為，促進司法公正”活動為載體，以加強司法能力建設為主線，緊緊圍繞和諧社會建設大局，聚精會神抓審判，堅持不懈抓隊伍，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，各項工作都取得了新進展。刑事審判工作保持著收案高、結案高、調解率高、無超審限案件的“三高一零”良好態勢；民事案件質量至今已連續7年保持在全市法院排名第一；行政、執行、審監等審判工作呈現出持續、協調、快速發展的勢頭。200*年在法院系統位次目標管理考核中，以99.08的高分再次位居全市第一，連續2年被省高院評為“全省優秀基層法院”，每年均有30余名干警獲得省、市、縣各級榮譽稱號，我本人也被多次評為“××市勞動模范”和市先進個人”。任職以來，我從未放松過廉政建設，始終保持著如臨深淵、如履薄冰、十分謹慎的態度，真正在廉潔自律方面帶了個好頭，認真抓好班子成員的廉潔自律工作。作為縣法院黨政主要負責人，我除了在黨風廉政建設方面嚴于律己外，還能嚴格要求每個黨組成員認真抓好黨風廉政建設。我經常在黨組會上要求班子成員要不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，在任何情況下都能穩得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑。領導班子就黨風廉政建設向社會公開作出了五項承諾：嚴格依法辦案；堅決拒收財物；堅持按照德才兼備和注重工作實際標準選拔任用干部，用好的作風選作風好的人，堅決抵制跑官要官歪風；嚴格要求親屬、子女和身邊工作人員，堅持從嚴治院。在××法院任職期間未發生一起干警違法違紀事件。

根據組織安排，200*年*月份調入××區法院，任黨組書記、院長。到任后，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要協調好外部環境；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑；四是優勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創優，還要不斷繼續前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業心和高度責任感，時刻把全院的事業掛在心上。因此，我能夠發揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。200*年我院共受理各類一審案件（含舊存）2205件，審執結2012件，審執率91.25％，審執結標的6499.88萬余元?；緦崿F了年初制定的各項目標任務，全年隊伍無違法違紀事件發生。回顧一年來的工作，我們重點抓了以下工作：

首先提出了打造誠信服務型黨組，加強領導班子建設的工作思路。出臺了《院黨組議事規則》和《院黨組理論學習制度》，院黨組按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，定期進行理論學習，加強班子的思想建設。200*年，結合社會主義法治理念教育和思想作風教育整頓活動，在班子成員之間開展坦誠的談心和批評與自我批評，針對審判工作、隊伍建設、工作作風中發現的問題，院黨組認真研究積極改進，并把加強領導班子和中層干部隊伍建設作為加強法院本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn自身建設的重點，落實措施，務求實效。始終堅持民主集中制，發揚民主作風，全院每項工作部署，大的決策，都要召開黨組會研究，集體決定，保證了決策的科學性，使決策得到了全體干警的認同。目前，院領導班子堅強團結，以身作則，思想解放，真抓實干。

第二、完善規章制度，提高干警綜合素質，大力加強隊伍建設。根據法院的實際情況，先后制定了《院長大接訪的實施意見》、《關于切實解決立案難問題的實施意見》、《申訴和再審申請審查工作暫行規定》、《解決“審理難”問題的若干規定》、《解決“執行難”問題的實施意見》等多項管理規定，建立了院風院紀督查制度，采取定期或不定期的方式進行督查，規范了干警的行為，提高了干警的素質，增強了干警的司法能力，起到了以制度促管理，以制度促效能，以制度促成績的目的。一年來，我院先后被省高級法院表彰為涉訴信訪工作先進集體、司法統計先進集體、審判監督工作先進集體，被市委、市政府、市中院、區委表彰為全市政法先進單位、全市法院先進集體、全市職業道德十佳單位、人民滿意的政法單位等，兩個部門榮立集體三等功，兩名法官榮立個人三等功，10余名干警被省、市、區表彰為先進個人。我院維軍審判工作被省高院、濟南軍區推薦為全國維軍工作先進單位，行政庭被市法院推薦為集體二等功，××市委作出決定，在全市開展向我院先進典型××*同志進行學穿越小說網 http://www.tmdps.cn習，省高級法院為××*同志上報了個人一等功。

第三、延伸法院審判職能，構建基層工作網絡。為了充分發揮人民法院化解矛盾、定紛止爭的職能作用，把落實為民措施貫穿到審判工作的每一個環節中，將人民法院審判職能延伸到基層鄉村社區，進一步密切黨群關系，轉變審判作風，在區委、區政府、各鄉場鎮辦事處和村組社區的大力支持配合下，從轄區××個行政村、××個城市社區中，選擇了××位在當地有一定威望、善于做群眾工作的基層村組社區干部做為我院的基層網絡工作人員，組建了金明區法院基層工作網絡，搭建了解決基層矛盾糾紛的平臺，構建了司法調解與人民調解的互動機制。在轄區內設立了××個“巡回審判點”，采取“巡回審判”和開設“百姓法律課堂”等形式，開展法制宣傳教育，提高人民群眾的法律意識，贏得人民群眾對法院工作的理解和支持，促進人民法院各項工作的開展。

第四、加大執行力度，把解決“執行難”作為推進法院整體工作的重要方面。按照最高法院和省委政法委的部署，我院自2006年2月初積極開展清理執行積案專項活動。一是專項活動取得黨委關心支持，建立了清積聯席會議制度和清積聯動制約機制，實行了區委四大班子領導包案制度，形成了以法院為主，全員協調配合的清積大格局。二是嚴格管理、層層分解、任務到人、責任到人，實行案件通查制度、報結審查制度、進度審查制度和每日活動匯報制度。三是抽調法警大隊和部分車輛充實執行局，整合了執行力量，加強了執行裝備。截至12月8日，共執結積案675件，執結標的為3772萬元，執結率占積案總數的93.49％，保質保量、按期完成了上級下達的目標任務。在清積活動中被市委政法委表彰為全市先進集體，2名干警被表彰為全市先進個人。

第五、堅持黨的領導，自覺接受監督。院黨組充分認識到新形勢下加強黨對法院工作領導的重大意義，始終把法院工作置于黨的絕對領導之下。通過堅持重大事項報告制度、定期走訪、召開座談會、邀請視察法院工作、旁聽案件審理等方式，主動接受人大、政協和社會各界的監督。全年共辦理各級人大督辦案件4件，邀請人大代表80人次評議法院工作，就法院開展“解決執行難”活動和“思想作風整頓”活動向黨委和人大專題進行了匯報，有力地推動了我院的各項審判工作。

第六、堅持推進廉政建設。院黨組高度重視黨風廉政建設，一是年初層層簽訂黨風廉政責任書，我本人負總責，分管領導各負其責，共同承擔“一崗雙責”。二是將黨風廉政建設列入黨組會議題，經常研究分析。黨組一班人自覺遵守“四大紀律、八項要求”和省委廉潔從政十二條規定等有關要求，在收受現金、有價證卷、配偶、子女就業、用車、住房、公務接待、婚喪喜慶等方面均無違規行為。三是黨組重視并支持紀檢監察工作，堅持標本兼治、綜合治理，通過及時查處人民群眾來信反映的人和事和聘請廉政監督員加強對行使審判權、執行權的監督。一年中，全院未發生違法違紀的案件。

自擔任院長以來，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中還存在一些不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，突出表現在：深入審判一線調查研究較少，對干警的思想狀況了解不夠，掌握情況還不全面；對于這些問題，在今后工作中，我將高度重視，采取有力措施，努力加以克服和解決，力爭為全院發展做出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。

區法院黨組書記、院長任職5年來述職報告

第三篇：校長任職三年來述職報告

校長任職三年來述職報告

一、以德為先，求進步

三年來，我堅持黨的路線、方針、政策，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛黨的教育事業。誠懇做人、踏實工作。陶先生的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的思想經常激勵著我。

三年來，作為校長，我端正辦學思想，認真貫徹黨的教育方針，努力實踐“三個代表”重要思想，以培養學生的創新精神和實踐能力作為學校教育工作的重點，深化素質教育；注重學?！叭L”建設；注重新課程的改革，積極組織教師學習課程標準、課改信息，要求教師積極外出聽課，學習先進的教學觀念；注重教師上好課改研討課，舉辦說課磨課活動、科研沙龍活動，要求教師撰寫課改論文并協同學校教科室編寫朝陽小學教師課改論文集。

學校校長是一所學校的領頭羊，校長也是全校教師的學習榜樣。因此我從嚴要求自己，平時加強理論業務學習，經常深入課堂聽課，積極參加教研活動，指導學校教科研工作的開展，認真完成“一十百”工作。為提高辦事效率，我認真學習用電腦辦公，已初步掌握基本的電腦辦公技能。

二、以能治校，創佳績

校長，是學校的靈魂，有什么樣的校長就會有怎樣的一所學校。三年來，學校實行校長負責制、教職工全員聘用合同制。我利用兩年時間和學校各科室成員修改、完善《朝陽小學教師崗位責任考核細則》，每每遇到重大問題總是集體研究決定，每月進行一次考核，教職工積極性得到充分調動。教代會參與學校管理。實行“值日校長”制；每周一上午召開校行政例會，討論、安排本周工作。

學校班子成員的專業結構、能力結構、年齡結構相對合理，11名班子成員中，本科畢業1人，大專學歷10人，1人為昆山市“學術帶頭人”，2人為昆山市“教學能手”，1人為昆山市“教壇新秀”。班子成員人人上主課，1人擔任班主任，堅持參加教研活動并起指導作用。各條線分工明確、敬業勤政、團結協作、辦事公正、自身素質好，在群眾中有較高的威信。

作為校長我深知教師的素質直接影響學校的聲譽，因此我加強全校教師師德建設，有規劃、有措施的組織全體教師學習、執行各項教育法規，嚴格執行《小學管理規程》，并落實《江蘇省常規管理基本要求》和素質教育十條基本要求，強化教師與學生在校一日常規。學校有一個充滿生氣的綠化環境，努力營造一個人人參與的教學研究氛圍，基本形成了生動活潑的課堂教學氣氛。三年來全校教師在教育教學活動中沒有發生過侮辱歧視學生，體罰或變相體罰學生的現象，更無違法和嚴重違紀現象。

為提高教師自身修養，三年中我加大教師進修、培訓的力度。教職工的政治學習與業務學習隔周進行，XX年我組織全體教師開展“我為朝小添光彩”系列教育活動。學校中青年教師積極參加學歷進修，大?；蛞陨蠈W歷比例達85．7％；所有注冊教師均通過江蘇省信息技術考試，另有一半以上的青年教師通過了計算機應用能力中級考試。另外我加強對教師的校本培訓，利用晚上的時間，在XX年9月——XX年9月期間，組織了三次對青年教師制作培訓。使青年教師都能熟練的上網瀏覽和下載資料，會自制多媒體，“掛牌課”、“精品課”等進入多功能教室，利用多媒體上課，認真探索有利于培養學生創新精神和實踐能力的課堂教學新模式，切實提高課堂教學的質量和效率，優良課率達80％以上。中青年教師普通話均已達到普通話二級乙等及以上水平。

為提高青年教師的能力，我與實驗小學、玉峰實驗學校聯系，開展校際結對活動，青年教師在課堂教學舞臺上得到了鍛煉并迅速成長。工作二年的新教師都順利通過昆山市教育局組織的“一二三”工程的考核。三年中，我校涌現了一批教育教學能手，在全市課堂教學匯教中，取得優秀的成績，其中市一等獎一名，二等獎三名，三等獎1名。

學校培養的是祖國的接班人，他們不但需要扎實的知識，也應該有良好的思想品德，因此三年來我注重學校德育工作，建立了德育工作領導小組，我親自領導，副校長分管負責，少先隊輔導員和班主任具體落實，全體教師積極參與，形成齊抓共管的教育局面。聘請校外法制副校長，定期對學生進行法制教育。有家庭、學校、社區三結合教育網絡。堅持以科研為先導，全面啟動“十五”蘇州市級德育課題的研究工作。積極為學生創設實踐的機會，開展豐富多彩的校內外實踐活動，發揮了學生的創造才干，增強了學生的實踐能力，大大促進了以人為本的素質教育活動的開展。加強班主任隊伍建設，對班主任進行“月考”，為各班主任配備類似于副班主任性質的“掛班老師”，負責維護班主任不在校當天的班級秩序；少先隊活動卓有成效。努力抓好養成教育和創建先進班集體工作，三年中，通過考核評比，六（2）班、四班、六（3）班被評為昆山市先進學生集體，共有8人次被評為昆山市三好學生，XX年被學校被評為蘇州市綠色學校，昆山市素質教育先進學校，XX年通過蘇州市德育先進學校的驗收，同年被評為昆山市關心下一代工作先進單位和玉山鎮社會治安綜合治理先進單位。

為提高“六認真”工作效率。從XX年9月開始，我就要求教導處每月對教師進行“六認真”檢查。學生的作業量和考試次數符合素質教育基本要求。認真學習國家教育部《基礎教育課程改革綱要》和各學科課程標準，嚴格執行新課程計劃，精心組織課程改革實驗，扎扎實實開展課題研究。組織實驗教師撰寫課改論文和教案，每月寫好課程改革實驗的計劃和總結，進行“我與課改同行”論文評比，要求每位教師每學期上交兩篇精品論文，一篇精品教案。教技室抓好高年級學生辦公自動化初級培訓和考試，利用雙休日組織學生參加培訓，小學畢業生中59％達計算機初級水平。在歷次市局抽考中，我校學生成績位居全市中上游水平，XX年小學綜合學科競賽中我校一名學生獲得一等獎（全市排名第三），2名學生獲三等獎；XX年小學綜合學科競賽中我校有兩名學生獲得三等獎；XX年江蘇省“數學能力與思考”競賽中有一名學生獲得二等獎。

教師是學校的動力，為讓教師適應社會的需要，三年來，我經常鼓勵全體教師積極參與教研與教科活動。隔周進行說課、評課活動，每月一次教科研學術沙龍，結合新課程實施及學校蘇州市立項課題《新形勢下，小學生德育活動化的研究》的研究工作，撰寫教科研論文，擇優選送蘇州市級、昆山市級的論文評比或各類報刊雜志發表。三年中取得了可喜的成績，其中論文發表情況：國家級11篇，省級6篇，蘇州市級3篇，昆山市級30篇；論文獲獎情況：國家級11篇、蘇州市級10篇；昆山市級37篇。

第四篇：校長任職三年來述職報告

一、以德為先，求進步

三年來，我堅持黨的路線、方針、政策，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛黨的教育事業。誠懇做人、踏實工作。陶先生的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的思想經常激勵著我。

三年來，作為校長，我端正辦學思想，認真貫徹黨的教育方針，努力實踐“三個代表”重要思想，以培養學生的創新精神和實踐能力作為學校教育工作的重點，深化素質教育；注重學校“三風”建設；注重新課程的改革，積極組織教師學習課程標準、課改信息，要求教師積極外出聽課，學習先進的教學觀念；注重教師上好課改研討課，舉辦說課磨課活動、科研沙龍活動，要求教師撰寫課改論文并協同學校教科室編寫朝陽小學教師課改論文集。

學校校長是一所學校的領頭羊，校長也是全校教師的學習榜樣。因此我從嚴要求自己，平時加強理論業務學習，經常深入課堂聽課，積極參加教研活動，指導學校教科研工作的開展，認真完成“一十百”工作。為提高辦事效率，我認真學習用電腦辦公，已初步掌握基本的電腦辦公技能。

二、以能治校，創佳績

校長，是學校的靈魂，有什么樣的校長就會有怎樣的一所學校。三年來，學校實行校長負責制、教職工全員聘用合同制。我利用兩年時間和學校各科室成員修改、完善《朝陽小學教師崗位責任考核細則》，每每遇到重大問題總是集體研究決定，每月進行一次考核，教職工積極性得到充分調動。教代會參與學校管理。實行“值日校長”制；每周一上午召開校行政例會，討論、安排本周工作。

學校班子成員的專業結構、能力結構、年齡結構相對合理，11名班子成員中，本科畢業1人，大專學歷10人，1人為昆山市“學術帶頭人”，2人為昆山市“教學能手”，1人為昆山市“教壇新秀”。班子成員人人上主課，1人擔任班主任，堅持參加教研活動并起指導作用。各條線分工明確、敬業勤政、團結協作、辦事公正、自身素質好，在群眾中有較高的威信。

作為校長我深知教師的素質直接影響學校的聲譽，因此我加強全校教師師德建設，有規劃、有措施的組織全體教師學習、執行各項教育法規，嚴格執行《小學管理規程》，并落實《江蘇省常規管理基本要求》和素質教育十條基本要求，強化教師與學生在校一日常規。學校有一個充滿生氣的綠化環境，努力營造一個人人參與的教學研究氛圍，基本形成了生動活潑的課堂教學氣氛。三年來全校教師在教育教學活動中沒有發生過侮辱歧視學生，體罰或變相體罰學生的現象，更無違法和嚴重違紀現象。

為提高教師自身修養，三年中我加大教師進修、培訓的力度。教職工的政治學習與業務學習隔周進行，2003年我組織全體教師開展“我為朝小添光彩”系列教育活動。學校中青年教師積極參加學歷進修，大?；蛞陨蠈W歷比例達85．7％；所有注冊教師均通過江蘇省信息技術考試，另有一半以上的青年教師通過了計算機應用能力中級考試。另外我加強對教師的校本培訓，利用晚上的時間，在2002年9月——2004年9月期間，組織了三次對青年教師課件制作培訓。使青年教師都能熟練的上網瀏覽和下載資料，會自制多媒體課件，“掛牌課”、“精品課”等進入多功能教室，利用多媒體上課，認真探索有利于培養學生創新精神和實踐能力的課堂教學新模式，切實提高課堂教學的質量和效率，優良課率達80％以上。中青年教師普通話均已達到普通話二級乙等及以上水平。

為提高青年教師的能力，我與實驗小學、玉峰實驗學校聯系，開展校際結對活動，青年教師在課堂教學舞臺上得到了鍛煉并迅速成長。工作二年的新教師都順利通過昆山市教育局組織的“一二三”工程的考核。三年中，我校涌現了一批教育教學能手，在全市課堂教學匯教中，取得優秀的成績，其中市一等獎一名，二等獎三名，三等獎1名。

學校培養的是祖國的接班人，他們不但需要扎實的知識，也應該有良好的思想品德，因此三年來我注重學校德育工作，建立了德育工作領導小組，我親自領導，副校長分管負責，少先隊輔導員和班主任具體落實，全體教師積極參與，形成齊抓共管的教育局面。聘請校外法制副校長，定期對學生進行法制教育。有家庭、學校、社區三結合教育網絡。堅持以科研為先導，全面啟動“十五”蘇州市級德育課題的研究工作。積極為學生創設實踐的機會，開展豐富多彩的校內外實踐活動，發揮了學生的創造才干，增強了學生的實踐能力，大大促進了以人為本的素質教育活動的開展。加強班主任隊伍建設，對班主任進行“月考”，為各班主任配備類似于副班主任性質的“掛班老師”，負責維護班主任不在校當天的班級秩序；少先隊活動卓有成效。努力抓好養成教育和創建先進班集體工作，三年中，通過考核評比，六（2）班、四(2)班、六（3）班被評為昆山市先進學生集體，共有8人次被評為昆山市三好學生，2003年被學校被評為蘇州市綠色學校，昆山市素質教育先進學校，2004年通過蘇州市德育先進學校的驗收，同年被評為昆山市關心下一代工作先進單位和玉山鎮社會治安綜合治理先進單位。

為提高“六認真”工作效率。從2002年9月開始，我就要求教導處每月對教師進行“六認真”檢查(抽查)。學生的作業量和考試次數符合素質教育基本要求。認真學習國家教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》和各學科課程標準，嚴格執行新課程計劃，精心組織課程改革實驗，扎扎實實開展課題研究。組織實驗教師撰寫課改論文和教案，每月寫好課程改革實驗的計劃和總結，進行“我與課改同行”論文評比，要求每位教師每學期上交兩篇精品論文，一篇精品教案。教技室抓好高年級學生辦公自動化初級培訓和考試，利用雙休日組織學生參加培訓，小學畢業生中59％達計算機初級水平。在歷次市局抽考中，我校學生成績位居全市中上游水平，2003年小學綜合學科競賽中我校一名學生獲得一等獎（全市排名第三），2名學生獲三等獎；2004年小學綜合學科競賽中我校有兩名學生獲得三等獎；2004年江蘇省“數學能力與思考”競賽中有一名學生獲得二等獎。

教師是學校的動力，為讓教師適應社會的需要，三年來，我經常鼓勵全體教師積極參與教研與教科活動。隔周進行說課、評課活動，每月一次教科研學術沙龍，結合新課程實施及學校蘇州市立項課題《新形勢下，小學生德育活動化的研究》的研究工作，撰寫教科研論文，擇優選送蘇州市級、昆山市級的論文評比或各類報刊雜志發表。三年中取得了可喜的成績，其中論文發表情況：國家級11篇，省級6篇，蘇州市級3篇，昆山市級30篇；論文獲獎情況：國家級11篇、蘇州市級10篇；昆山市級37篇。

第五篇：藥監局長任職三年來述職報告

文章標題：藥監局長任職三年來述職報告

根據工作需要，我于____年_月從XXX衛生局調至人XXXX藥品監督管理局，先后擔任XXX藥品監督管理局法規科科長、稽查科科長等職，分別負責對藥品監督管理法律知識學習、培訓以及對喀什地區藥械監管。任職以來，緊緊圍繞國家局、自治區局中心工作，圓滿完成了各項工作任務。XXXX年榮獲“優

秀共產黨員”XXXX年稽查科榮獲“先進集體”現將近三年來的工作情況述職如下：

一、加強學習，提高執法隊伍的凝聚力和戰斗力

藥品監督管理局是新成立的單位，最重要職責就是保障人民群眾用藥用械安全有效，這就需要執法人員必須具有較高的理論水平、業務素質和政治素養。因此，本人始終把學習放在重要位置，擠出時間，更新知識，汲取經驗，不斷提高自身素質，并采取自學與集中學習相結合，把思想政治教育作為執法隊伍建設的重中之重來抓。四年來，利用每周星期三下午的例會，先后系統學習了《鄧小平理論》、《江澤民同志“三個代表”重要思想》、《八榮八恥》等一系列文獻，深刻領會了黨的十六屆三中、四中全會、自治區黨代會及黨代會精神。與此同時，重點針對新形勢下如何做好藥監執法工作進行有益的探索，經常以座談會的形式，組織大家討論，及時總結經驗，發現問題，解決問題。通過政治理論學習，全體科室干部堅定了政治理想信念，服務意識明顯增強，工作作風明顯改善。特別是大力提倡團隊精神，利用節假日，經常開展有意義的活動，既豐富了文化生活，活躍了氣氛，又增進了工作人員感情交流，從而營造了“心往一處想、勁往一處使”、互相尊重、真誠交往、互幫共進、高度團結的良好氛圍，使科室和諧，勤政務實，有號召力；隊伍向上，朝氣蓬勃，有戰斗力。

二、求實創新，加強業務科室功能

在法規科任科長一職期間，為了構筑行為規范、運轉協調、公正透明、嚴格執法的行政執法管理體制，更好的為領導、為基層、為群眾搞好服務，法規科緊抓法律、法規知識學習分工明確，各負其責，責任到人，切實做到了“事事有人管，人人有事干”。同時堅持“有法可依、有法必依”的原則，要求我地區藥監執法人員必須做到熟知藥械法律法規知[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，寫作無憂！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]識，并能運用到實際工作中。在此期間使我地區藥監系統法制建設工作有了初步有效的運作機制，主要表現在執法文書的制作、違法案件中法律條款的適用，處罰依據的合法性等等。

在擔任稽查科科長期間，經常深入基層進行調查研究，與相關科室、分局領導通力協作，上下協調，左右聯動。并自覺按照國家局、自治區局的要求，強化制度建設，遵守工作程序，分明權責，規范行為，以身作則，率先垂范。并要求科室全體成員，更新觀念，樹立大局意識、紀律意識、超前意識，創造性地開展工作。全面激發了科室全體人員的積極性、主動性，提高了辦事效率

三、廉潔勤政，推進各項工作高效運轉

在工作中，始終堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。查處的所有藥械案件，都采取召開科室會議對案件定性、法律條款適用以及處罰額度進行討論，加以決策，從不搞“一言堂”，能找準角度，廣納良言，多謀善諫，切實做到公正、公開、合理。另外大力加強廉政建設，以身作則，要求別人不做的，自己堅決不做，要求別人做到的，自己首先做到。時時以“四自”嚴格要求自己，警鐘長鳴，防微杜漸，“不以惡小而為之，不以善小而不為”。同時堅持不懈地大抓班子的黨風廉政建設，利用各種會議和群體活動的機會，廣泛宣傳，積極引導，使大家始終守得住清貧，耐得住寂寞。四年來，本人及法規科、稽查科全體人員都能夠嚴格執行《廉政準則》和重大事項審報制度，未發生過違紀違規行為，樹立了良好的行政執法隊伍形象，從而推進了藥監執法工作的廉潔高效運轉。

四、真抓實干，全面推進XXX地區藥械監管工作

____年_月至____年_月期間，任法規科科長期間共審理案件___余起，在此期間未發生一起行政復議和行政訴訟案件。并先后制訂起草了《執法文書管理責任制度》（已試行）、《行政執法監督稽查制度》、《行政執法責任制度考核辦法》、《錯案追究責任制》《政務承諾制度》、《違諾處理辦法》等規章制度。在擔任稽查科科長對日常監督、專項檢查、每月例會以及區外醫藥銷售代表審核等工作做到身先士卒，始終戰斗在第一線，共查辦案件XXX多起，上繳罰沒款XXX余萬元，有效地整治了喀什市的藥品醫療器械市場秩序，保障了廣大群眾用藥安全。

在____年防非戰役中，多方協調，暢通渠道，確保了非常時期政令暢通，整體聯動。并主動請戰，隨同領導日夜巡查，嚴防死堵，為確保XXX市一方凈土做出了應有努力。與此同時，積極參與相關單位的聯系合作，先后會同工商行政