第一篇：法學專業的就業現狀

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“五院四系”不見了，開設法學專業的高等院校卻隨處可見。截至2006年4月，全國有法學專業的高校達620所，在校生30萬人。而在1977年恢復法學教育時，全國只有三所大學有法律系，僅招200多人。也就是說三十年間，開設法律專業的院校翻了150倍。相比如潮的法學招生，法學就業的情況就不容樂觀了，這是物極必反的規律支配下的必然后果。不管是什么破爛學校甚至連剛升本的小學校也招聘幾個剛畢業的學生當教師，招生來幾十甚至上百的學生來培養，培養的結果之濫自不待言，找不到工作當然是理所當然。法學專業是當今中國就業率最低的十大專業之一。以中國政法大學2006級法學專業畢業生為例，畢業后從事本行的只有13%，北京交通大學2006級法學專業104名畢業生中，只有3 人從事政法工作。中國政法大學、北京交通大學，一個法學專業的正統王牌代表之一，一個代表非法學類院校中培養法學專業的大學的代表之一，都是相當不錯的大學，這兩所學校的法學就業尚且如此，其他學校的就業率當然不會比這好。現實需要正視，回避是不行的。這既是對那些擴招培養的大學來講是個警鐘，也需要那些一股腦熱衷于讀法學專業的高考學子們三思而后行，不要趕時髦，時髦總是要過時的。

第二篇：法學專業就業前景

法學專業就業前景

1、問題的提出

又一屆畢業生即將離校，這些曾經懷著憧憬和夢想走進大學校門的莘莘學子，歷經四年的錘煉，如今他們走得好么？在即將畢業的時刻，他們是否像四年前考取大學一樣，心中充滿了喜悅和激動？事實并非如此，在新聞媒體上我們常看到，一部分大學生畢業后加入到了失業行列。在經濟體制改革、社會轉軌的新時期,大學生就業難成為當前人們普遍關注的問題。2005年全國普通高校畢業生人數預計將達到338萬人，比2004年增加58萬人，增幅達20.71％，就業形勢進一步趨緊。由于專業間的差異，在這里筆者無力考查其他專業的就業情勢，只想基于本人所在的專業分析一下法科專業學生的就業問題。十年前，一個法律專業的大學生在畢業后基本上都有機會進入國家司法機關，即使不能到司法機關工作而從事與其相關的工作也不會很難。十年后的今天，送走了2000年最后一次全國律師資格考試迎來了國家司法考試，高校法律專業的學生畢業后直接進入國家司法機關已經成為不可能。即使想成為一名律師，參加司法考試也成為必須。當前，包括極少數知名大學法學院的法科學生在內，都面臨著嚴峻的就業形勢，而絕大多數政法專業的畢業生簽約率則降低到了歷史最低。目前中國正在向法治社會轉變，法律專業的學生應該是比較熱門的，可現實擊碎了曾經的夢想，一些學生開始懷疑自己的選擇。這不得不值得廣大法律人深思。

2、法科專業就業之特殊性

（1）法治環境欠缺 1996年在中央領導的法制講話中，江 澤 民指出：“依法治國是鄧小平理論的重要組成部分,是我黨和政府管理國家和社會事務的重要方針。”自“依法治國”的問題首次由黨的第三代領導集體提出，到十五大明確提出依法治國、建設社會主義法治國家的戰略目標，建設有中國特色的社會主義法治國家逐漸為廣大社會公眾所知悉。經過多年的社會各個方面的努力，法治觀念已經成為全社會的主流思想，創建良好的法治環境已經成為全國人民的共識。針對目前中國的法治發展水平和狀況，中國已經啟動并將繼續推行的法治改革是全方位的，改革的觸角已伸入立法、行政、司法等諸多法治環節。但中國幾千年來崇尚“人治”、排斥“法治”的傳統不可能立即得到徹底根除,人治的影響還將存在并發揮一定的作用，是完善法治環境的最大障礙。比如，行政行為的法治

化還不夠完善，基層民主建設的水平還有待提高，司法隊伍建設還有待加強，法律普及方面還存在薄弱等。對人治的信賴，寄希望于某個人，糾紛解決機制和規則充斥著人治的色彩，導致法律的權威難以真正樹立。法治環境的欠缺以及由此產生的法治需求的低迷,導致法科畢業生的就業范圍相對狹窄。

（2）傳統行業飽和 選擇法律專業的同學，除了因為法律職業的神圣和自己的興趣，也考慮到將來的發展前景。從就業單位性質上來看,黨政機關依然是法律類畢業生的首選，其次是企事業單位，二者占了需求總數的近70%。同時選擇到部隊、海關、武警邊防等單位的也在逐年增加。據不完全統計，已經簽約的2003屆政法類畢業生到機關事業單位就業的比例占到了40%左右，到一般企業單位的占25%左右，到部隊、海關、武警邊防的占到10%左右。

時下畢業生青睞的傳統的就業行業，如政府機構、黨政機關等，由于機構改革和人員精簡, 正在大大減少人員需求。目前正在推進的地方省級政府機構改革，人員精簡幅度達47％；國務院最近一次機構改革人員精簡近50％。大學畢業生進入這些機關都要經過重重考察, 參加公務員考試仍是目前法律專業畢業生進政法部門就業的惟一渠道。由于職位的有限，常常出現幾十個報考者競爭一個崗位，必然導致大多數畢業生遭到淘汰。

（3）專業口徑單一 雖然1998年進行了法學課程設置改革，但到現在已經過去了7年，我國的法學教育正面臨著一場適應經濟全球化的挑戰。法學專業的學生是被按照學校的統一計劃來培養的，而不是按照他們自己的興趣和需要來培養的。由于公共必修課、公共選修課和專業必修課等課程的學習都有最低學分的要求，因此，學生能夠真正選擇專業選修課的機會是很有限的。上海交通大學黨委副書記鄭成良首先提出了專業選修課在課程中所占比例問題。“根據我個人了解的數據，我國法學院本科教學中，專業選修課與專業必修課的比例為3∶7，至于專業選修課在所有課程中的比重就更低了，只占17％左右。也就是說，在法學院四年2700課時左右的學習中，本科學生可以根據自己的學習興趣和未來選擇職業的需要，自主決定學習的課程時間不到20％！”由于缺乏學習主動權，導致了專業結構簡單，知識體系單一，人才的培養如同流水線生產，難以形成自己的專長和優勢。

而社會對人才的需求從簡單的技術型人才向復合型人才轉變。綜合性、復合型人才是現代社會人才需求的主流方向，用人單位也更青睞綜合素質強的畢業生。中國加入WTO后，迅速增長的市場需求，對法律從業人員提出了更高的要求。在復雜的國際經濟活動中，必須掌握經濟、國際貿易、企業管理和外語等綜合知識，只懂的自己的本專業遠遠不夠。因此，應當給予法律專業學生更多的自主學習空間，鼓勵他們跨學科，跨專業，學有所長，學有所專，提高自己的綜合素質。一個值得注意的現象，在目前的雙學位和輔修制度下，法科學生一般是從高中文科類學生選拔，受自身知識結構的限制，往往無力涉及理工科的專業；而理工科的學生則可以在學有余力的情況下，涉入法學領域，取得相應學位。具有其他相關學科背景的“后法律人”具有較強的市場競爭力，對純法科專業的學生提出了挑戰。

（4）社會資本不足 社會資本主要指建立在信任和互助合作基礎之上的社會關系網絡，是個人發展所必要的資本之一。科爾曼在論述他的社會資本理論中曾指出：“社會資本是影響個人行動能力以及社會生活質量的重要資源。”它可以從功能上動員社會結構的各種要素，有助于個人或團體獲得資源，掌握信息，從而實現特定目標。社會資本可以彌補大學畢業生就業信息的不對稱，有助于大學畢業生獲取得就業機會。就自主創業的大學畢業生而言，社會資本可以保證創業資金的供給。在轉型時期的中國，無論是國家，高校還是大學畢業生本人，只有不斷積累社會資本，才能有效的促進大學畢業生就業。對在校的法律專業學生，應當積極走出校門，獲取到律師事務所或政法機關實習的機會，向法律界的前輩學習，將理論學習和實務學習相結合，積累相關工作經驗。同時，在參與實踐過程中，面對開放的信息源和多渠道的獲取途徑，較容易得到有利的咨訊，可以節約求職成本，彌補信息的缺乏，提高就業的機會。跟相關單位的接觸，讓更多人了解、認識自己，在與對方合作和共事中建立的良好關系，為自己的發展奠定了一定的社會基礎。

（5）法學教育大眾化與法律職業精英化之沖突 目前，全國開設法律專業的大學已經近400所，在校法律專業的學生約36萬人。自1999年擴大招生規模以來，在短短幾年的時間里，普通高校法律專業的本科生人數增長了幾倍。一些高校追求建設綜合性大學，在師資、硬件設施尚不完善之際，先后設立了法律類專

業并大規模招生。除了法律本科的大規模擴招外，法律專科，第二學士學位等全日制教育，成人法學教育，在招生數量上也有了飛速的發展。除正規法律院校（系）外，還有各種與法律有關的“干校”。此外，還有函授、電大、自考、夜大、業大、職大等多種形式的法律教育。由于法學一直以來被認為是熱門專業，接受法學教育的機會在增加，在校生人數不斷增長，法學教育出現了大眾化的趨勢。而法律職業的專業化和精英化上世界上發達國家的法律傳統之一，也是一些發展中國家法律職業的發展趨勢。我國自2002年首次進行了全國的統一司法考試，欲取得法官、檢察官、律師資格，均須通過統一的司法考試并取得合格的成績。統一司法考試雖然沒有覆蓋法律職業的全部，但是覆蓋了法律職業的主要部分。自2002年實行司法考試制度以來，2002年司法考試的全國通過率是7%，2003年是10.18%，2004年是11.22%。司法考試的低通過率和法律職業的高門檻，決定了雖受過法律教育的高校學生，在畢業時卻并不能輕易邁過這個門檻，從事法律職業。越來越多的用人單位，并非招聘律師、法官和檢察官，也對法科畢業生提出了司法考試資格證的要求。自2004年開始，國家統一司法資格考試的考試時間固定在每年9月份的第三個周六和周日，司法考試的報名資格要求已取得本科學歷，事實上法律本科應屆畢業生在找工作時不可能擁有司法考試資格證書。法學專業學生就業在當前盡管處于寒冰期，但種種信息表明，中國巨大的法律市場需求尚未開發。廣大農村地區，中小企業的法律需求和服務還沒有啟動。就個人律師的擁有量而言，根據2002年的統計資料，全國現有律師12萬人，平均每萬人擁有律師的數量僅0.8個，這個比例不但低于發達國家，例如：美國30人，英國15人，而且，還低于一些發展中國家，如巴西和阿根廷就分別達到了20人和12人。就企業方面講，我國現有企業5000萬家，僅有4萬家聘請了律師當法律顧問。目前面臨的種種挫折，只是暫時的。作為法律人不應坐享其成，坐以待斃，應當善于開拓，挖掘自己的潛力，提高自身的綜合素質。相信終會冰破泉涌，每個法律人都將無悔于自己的選擇。

法學的就業前景，其實就是你自己的人生態度，只要你有一個好的心態去面對，法學和其他任何學科一樣的。這本不存在什么難易，好壞，只要你喜歡，努力了，法學絕對是一個很好的選擇。

另外，那要看你為什么選擇法學了，很多人是為了自己的就業，為了自己的前途，那樣的話，學法學會很累，也很難學好。我們法學生，為什么學法學，為的應該是社會和諧，秩序安定。為的是別人的就業，別人的前途，這是新一代的法學生應該肩負起的責任。

空話很多，但是道理應該都懂，只要你還堅信理想與信念的力量能夠擊敗空洞乏味的現實，創造更美好的未來，我覺得，你會是一個很好的法學生，我們歡迎這樣的人加入我們的行伍。

但是，這個世界總是五光十色，紙醉金迷，迷惑的無數的自以為理性的人們，希望你一路走好！

第三篇：法學專業10大就業方向

律師

依舊的黃金職業。律師這個詞總會讓人想起思維敏捷、風度翩翩等詞語，與枯燥的公檢法從業環境相比，一直是年輕的畢業生們的理想選擇。加入WTO，律師是最大的受益者之一，懂英語和國際法的律師職業前景十分看好。律師的收入根據能力大小，高的年薪能拿到30萬元甚至數百萬元，低的可能只有1萬元左右。根據經濟法、勞動法、知識產權的專項不同，收入也會有差別。目前我國對律師的從業資格采取的是嚴格準入制度，必須通過全國 司法考試。

法律顧問

畢業生們的新選擇。法律顧問是我國目前法學專業畢業生就業人數最集中的一部分。主要服務于企業的法律事務部、法律咨詢部以及知識產權部等，還有一部分供職于政府法律咨詢部門，但是這一部分不是一般本科生能夠做到的，一般政府部門對咨詢人員的學歷要求較高。至于薪水，外企中的法律服務人員年薪10萬左右。

會計師、審計師等財會人員

此類從業人員一般是經濟法專業出身，民商法和行政法出身也是被允許的，但是要成為注冊會計師則需要考試。這類人員由于精通我國商法、稅法、經濟法和審計法等的相關規定，被企業家們青睞。很多畢業生也喜歡獨立創業，成立自己的會計師事務所等。

證券業從業人員

證券業從業人員的待遇從目前來看雖然不能像2000年以前那么風光，但是高薪水的誘惑依然是畢業生們所看中的，一般可達到年薪8萬左右。此類人員要求對商法與經濟法的專業學習達到爐火純青的地步。環境評估方面從業人員

這是一類新的就業方向，是最近環境法的相關規定催生的一種職業。我國《環境影響評估法》要求建設項目的建設單位需要獲取有環境評估資格的評估機構的《環境影響報告書》和《環境影響報告表》方可申報。此類從業人員要求嫻熟的環境法專業知識，工資就目前情況來看，如果是大中型發展城市，年薪10萬以上，中小型城市也有8萬左右。

新型商務律師

此類律師不同于一般律師。他們一般有自己的律師事務所，主要針對商務活動中的法律問題開展工作，比如代理追債、代理商務談判等。此類律師可能身兼好幾家企業的法律顧問或者外部董事，其薪水可想而知。年薪上百萬亦有可能，但是專業知識的要求確實是一般人不能企及的，還需要時間的磨煉。職業偵探人員

法學涵蓋的刑事偵察專業一直是法學的熱門，但是最近出現的職業偵探從業人員，也說明了法學其實可以有很多條路可以變通，但首先是自己的專業知識過硬。此類人員一般從業于某某調查公司，如上海need007調查公司等，年薪也很豐厚。

司法鑒定從業人員

司法鑒定人員是從法醫學、刑事偵察學等專業中產生的。目前我國強調訴訟法律程序中的司法鑒定環節給這類就業開拓了市場。其實該類從業人員的薪水一直都很高，因為它的高技術含量和從業人員少的原因，導致了好的司法鑒定中心從業人員工作可以達到20萬以上，但入行的門檻也比較高。

影視法律顧問從業人員

此類人員一般跟在影視大腕們的身邊，雖然不是很出名，但是錢絕對是賺得不少。此類人員不僅需要熟悉我國影視方面的法律法規，而且各類專業知識必須都十分全面和詳盡。目前，我國影視制品中的“法律弱智”現象嚴重干擾了我國的法律宣傳工作，影視法律顧問這個職位也應運而生，他們擔當著影片的法律問題的準確性和正確性的保障，也必須處理有關影片的制作、發行等各個方面的問題。對于薪水問題，目前還沒有具體標準，就要看你跟定了哪位導演或者制片人了。為此，很多法學院校開設了廣電專業。房地產咨詢從業人員

房地產的火暴也帶動了一些產業，由于房地產業的政府監管力度和法律上的漏洞，房地產法專業的畢業生很受房地產商的青睞。當然也有很多畢業生設立或者加盟房地產咨詢公司，為一般民眾提供房地產合同書寫等相關法律服務，當然后者的薪水是不能和前者比的，前者年薪可以達到15萬左右，但是后者只能在5萬左右徘徊。

政府強制監管部門

這類職位很多人都沒有聽說過，但是恰恰就是這些職業，不僅保障了國家的職能行使，也為自己謀得了安身之本，比如：進出口動物檢疫局、煙草專賣局、監獄管理部門等。很多時候，此類單位招收職員的時候都會困惑：除了學政法的之外，我還能招誰？因為全國沒有一個大學有相關對口專業的設置，或者此類專業的畢業生少之又少。但是從業人員的工作則須根據學校的知名度和區域來劃分。

法制宣傳人員

此類人員應該是邊緣學科發展和適應我國現實法律宣傳需要而產生的，主要就業單位為中央及各省市機關報紙以及專門的法制宣傳報紙，如《法制日報》以及各大電視臺法制欄目，如今日說法、拍案說法等。至于此類人員的年薪層次各有不同，它涉及所在單位的級別、從事的事務以及個人的相關原因，但是年薪最低也不會低于5萬，電視臺整體上比報紙宣傳工作的從業人員略高，不會低于年薪9萬。

第四篇：法學專業就業分析

法學專業就業分析

律師職業通路是律師助理→律師→事務所合伙人：律師作為社會公認的高收入階層，是身份和地位的象征。加入WTO，律師是最大的受益者之一。懂英語和國際法的律師的職業前景十分看好，優秀的畢業生特別是研究生的需求是較大的。

薪酬水平：律師的收入構成可分兩種計算，一種是拿工資式的，事務所付工資，律師負責打官司，根據能力大小，高的年薪能拿到30萬元甚至數百萬元，低的可能年薪只有1萬多元；另一種是律師不拿工資，但掛靠律師事務所，律師得自己去找客戶，根據業務提成，一般在30%至70%不等。并且，根據經濟法、勞動法、知識產權的專項不同，收入也會有差別。總體來說年輕的見習律師一個月一般只有千元左右，隨著經驗的積累和案源的增加，收入就跟個人的能力直接掛鉤了，若干年后，天上地下的差別也是很正常的事情。

公務員職業狀況：最近幾年的公務員考試報名情況的火爆已經清楚地反映了這個職業的吸引力：穩定、收入較高、工作壓力小、福利保障完善。在考國家公務員的時候，二級學科劃分的專業并不那么重 要，通常要求是學法律的即可，但有很多職位在報名簡章上就會標明需要黨員。法院和

檢察院在招人的時候對學科要求會很

細，常常會注明“民商法專業”或

“刑法專業”，當公務員和去法院

檢察院最大的好處就是“穩定”，但其收入比不上律師，所以經常有人進法院幾年又跳出來做律師的。其實，現在公務員和法院的待遇都不錯，只是相對于做律師的前景，難免讓人心有不甘。

薪酬水平：所在地區經濟發達水平保持正比關系，各種收入匯總后一般要高出在所在地區平均工資水平一大截。

企業法務部職員職業狀況：目前國內只有大公司才設置這個部門，相對人才供給來說，職位數量很少。和所有外資公司招聘的其他職位一樣，出色的外語讀寫聽說能力對得到法務部的職位至關重要。很多公司甚至派出外籍面試官，那樣的話不能用外語溝通基本上沒有任何機會。通常，民商法和國際法這樣的熱門專業社會需求更大，就業也相對較好，但熱門的專業意味著應聘人數較多，競爭也更激烈。如果能尋求到實習機會那是最好不要放過，擁有幾個月的經驗將能使你在和別的求職者競爭的過程中脫穎而出。

薪資水平：外資公司的法務部對新人開出的年薪大概在5萬到10萬元，大型民企和國企則只有2萬到7萬元，但在職位上，一年經驗能讓你的年薪增加2萬左右。（天學網整理）

第五篇：法學專業就業前景分析

法學專業就業前景分析

法學專業就業方向一：律師

中國缺律師更多，還有加入WTO，律師的作用就更大了。有很多人說，律師以后也不是很好當的，如果接不到案子，還不是一樣吃西北風。沒錯，但，如果一個職業是穩賺穩拿，金飯碗，什么顧慮都沒有的，那才就好，那么我還真相不出來有沒有呀。律師的好與壞，大部分人都了解，也不多說了。但作為一個法學專業的學生，這個職業的確是個不錯的選擇。在沒考過司法考試之前，到律師事務所做律師助理，努力干，為著有個律師的未來，不也挺好的嘛，年輕人，不能那么看重眼前的利益，做什么都要努力。如果只因為一時的待遇差，辛苦就說這個職業不好，法學不好。那就不是這個專業的問題了，那是個人的問題。法學專業就業方向二：公務員

無論是在哪個國家，公務員都是一個不錯的職業，也是一個熱門的職業，其地位、其穩定的收入、完善的保障機制、還有定期的培訓進修機會，吸引了很多人的眼球。在中國當代，經濟發展迅速，人民生活在和平年代，最渴望的就是有一個良好的社會秩序，有一個安定的法治環境，一切問題都有一定的規范，在這種情況下，法學，法學的專業人才是最急需的。雖然有人笑說，中央在開政治局的常委會就像在開清華的校友會一樣，暗指中央現在的領導人都是工科出身。在這種情況下哪還用得著你法學這種只會用嘴皮子說說的人呀!其實，中國現在的領導人這所以大部分是理工科方面的跟中國當時的國情有關，中國的經過了長期的貧困落后之后，恢復經濟成為了頭等大事。在當時的情況下，經濟的建設需要的就是大批的懂技術的專家來領導，在當時的背景下，誕生了大批的懂技術的領導人也就不出奇了。

然而，時代變了，法學是要在和平年代才能發揮作用的。現在，人民生活水平不斷提高，不但要過得飽，更要過得好。怎樣才能過得好呀。這就要求有個良好的法治環境。現在不是在提倡依法治國嗎，所以法學專業人才大有可為。查查美國的總統資料，查查美國國會議員的職業背景，你就會發現絕大部分成員是有法律背景的。因此，從中國當代國情出發就不難發現，以后的法學人才，大有可為，特別是在公務員領域。

當然，最最關鍵的是，公務員好競爭非常激烈，也許還存在著很多亂七八糟的關系問題。但是，只要你細心研究，你就會發現，只要是招考公務員，法學、法律專業占的比例很大情況下是最大的。最多的。怎樣?這就說明法學專業在公務員招考的競爭中比其他人的機會大吧。特別是近幾年來，法官的缺位很大。法學專業就業方向三：公司企業、事業單位從事法務工作。

法學專業就業方向四：其他

學法學的不一定就要從事與法學相干的工作。這句話聽起來好象在為法學的就業不好做掩護，但事實上，知識很多是相通的，不是因為你學了法學，你就其他的什么都不會，法學也可以運用于其他的不是要用非常專業的法律知識的東東，比如就管理，甚至是營銷。

法學專業就業門檻

一、律師：考試是道坎

典型職業通路：律師助理 → 律師 → 事務所合伙人

關鍵點： ① 司法考試;② 經驗。

職業狀況：律師作為社會公認的高收入階層，是身份和地位的象征。加入 WTO，律師是最大的受益者之一。懂 英語(論壇)和國際法的律師的職業前景十分看好。但由于現階段國內法律本科人才供給過多，而且社會對本科法學畢業生的質量認同程度下降，因此就業情況不是很好，但優秀的畢業生特別是研究生的需求還是比較大的。

薪酬水平：律師的收入構成可分兩種計算，一種是拿工資式的，事務所付工資，律師負責打官司，根據能力大小，高的年薪能拿到 30 萬元甚至數百萬元，低的可能年薪只有 1 萬多元;另一種是律師不拿工資，但掛靠律師事務所，律師得自己去找客戶，根據業務提成，一般在 30% 至 70% 不等。并且，根據經濟法、勞動法、知識產權的專項不同，收入也會有差別。總體來說年輕的見習律師一個月一般只有千元左右，隨著經驗的積累和案源的增加，收入就跟個人的能力直接掛鉤了，若干年后，天上地下的差別也是很正常的事情。

老馬識途：要解決的第一個問題就是通過 全國 司法考試。這項考試一般在每年 7 月份報名，9 月份考試，其最大的特點在于難度大，通過率低。2003 年近20 萬人參加考試，共有 17000 多人過線，通過率為 10%，2004 年通過率為 11.22%。司法考試的復習資料閱讀量巨大、記憶的知識點繁多，復習到最后比的就是誰的韌性大，誰最能吃苦，要相信天道酬勤。制定復習計劃貴在執行，無論遇到多大困難，都應該不折不扣地完成，一般來說，計劃用兩年的時間通過該項考試是比較合理的。由于執業證書要實習一年后才能申請，所以在考到證書后，再找個律所掛一年，畢業的時候就可以名正言順地直接從事律師實務了。

其次是工作經驗。法律是一門 “世俗 ”的學科，法學界的很多老師都會涉足法律實務。也就是說如果你有機會得到你的這些老師的青睞，能夠在大學期間幫他 “打雜 ”的話，在你畢業時就已經擁有求職中最為寶貴的實習經驗了。特別是研究生，因為擁有較高的專業水準，同時和導師平時的接觸也比較多，因此完全可以利用條件積累經驗。如果你的老師都不是那種一腳在海里一腳在船上的，也可以請他們幫你介紹，他們的同學、朋友開事務所的肯定非常多。另外，利用休息時間，去一些律所和外企的法務部兼職(實習)，這些對畢業時找工作有很大的幫助，如果干得好，畢業后很可能就留在那里。

有的時候，某個老師在某個領域是專家乃至權威，他就會掌握很多的資源，這屬于奇貨可居型。平時多留意、溝通，在畢業時你想去律所，如果他們愿意代為引薦，那比你自己漫天撒網要強得多。

最后是如果畢業時，未能通過司法考試，那也還有機會。律師助理職務不一定非得擁有資格證書的，爭取一下或許仍有機會。

二、公務員：競爭很激烈

職業狀況：最近幾年的公務員考試報名情況的火爆已經清楚地反映了這個職業的吸引力：穩定、收入較高、工作壓力小、福利保障完善。

關鍵點： ① 公務員考試;② 社會關系。

薪酬水平：所在地區經濟發達水平保持正比關系，各種收入 匯總 后一般要高出在所在地區平均工資水平一大截。

老馬識途：在考國家公務員的時候，二級學科劃分的專業并不那么重要，通常要求是學法律的即可，但有很多職位在報名簡章上就會標明需要黨員。法院和檢察院在招人的時候對學科要求會很細，常常會注明 “民商法專業 ”或 “刑法專業 ”，當公務員和去法院檢察院最大的好處就是 “穩定 ”，但其收入比不上律師，所以經常有人進法院幾年又跳出來做律師的。其實，現在公務員和法院的待遇都不錯，只是相對于做律師的前景，難免讓人心有不甘。

另外，就是現在的企業 招聘 都不太看重的學生干部經驗和身份，在公務員考試中仍然有一定的優勢，特別是在面試 中，政治素質、反應能力、時事敏感度、組織能力的要求比較嚴格。建議有志于考公務員的同學提前去網上找一本《公務員考試寶典》之類的書仔細看一看，以方便有針對性地鍛煉相關能力。公務員考試的錄取比例也相當低，考試成績 為中良都基本上沒有希望，所以，要做好考前幾名的考前準備。關系方面，如果有的話，在錄取過程中能得到比別人多得多的方便，提前運作對那些普通的競爭者非常不公平。

三、企業法務部職員：待遇好要求高

典型職業通路：助理 → 主管 → 高級法律顧問

職業狀況：目前國內只有大公司才設置這個部門，相對人才供給來說，職位數量很少。

關鍵點： ① 外語水平;② 專業功底。

薪資水平：外資公司的法務部對 新人 開出的年薪大概在 5 萬到 10 萬元，大型民企和國企則只有 2 萬到 7 萬元，但在職位上，一年經驗能讓你的年薪增加 2 萬左右。

老馬識途：和所有外資公司招聘的其他職位一樣，出色的外語讀寫聽說能力對得到法務部的職位至關重要。很多公司甚至派出外籍面試官，那樣的話不能用外語溝通基本上沒有任何機會。

通常，民商法和國際法這樣的熱門專業社會需求更大，就業也相對較好，但熱門的專業意味著應聘人數較多，競爭也更激烈。

如果能尋求到實習機會那是最好不要放過，擁有幾個月的經驗將能使你在和別的求職者競爭的過程中脫穎而出。

四、其他：轉行不一定是錯

典型職業通路：職員(2-3 年)→ 主管(3-4 年)→ 部門經理

關鍵點： ① 溝通能力;② 學習能力。

從事其他職位，也就是轉行。拋棄專業背景，是在當前就業形勢下的不得已所為，也是變通之法，我們能做的是盡量選擇能用上法律背景的行業和職業。

銷售類工作。法學專業學生的特長在于對合同法、證券法等經濟法律的熟悉，求職過程中突出自己的專業背景與崗位的聯系。當然，在學校期間，必須掌握一些銷售工作的知識，例如業務流程、行業職業現狀，還有溝通技巧 ——能說服面試官放棄那些畢業于營銷專業的學生而簽下你就是對你的溝通技巧的最好肯定。

外貿類工作。對于有法律基礎的學生來說，完全可以利用在校期間熟悉國際慣例和國際商業法律，這對謀取該類職位以及在外貿行業有所發展的有利條件。針對一般公司對新人的要求，可以參加由一些有實戰經驗的老師所開辦的培訓班和課程：外貿流程，包括單據操作、業務拓展、貨物質量控制等等。當然，做外貿最基礎的還是外語水平，起碼要有用英語溝通的能力。

總之，法律專業的學生無論是就業還是考研都要慎重選擇，是自己真正學有所長，學有所用!法學專業畢業生薪酬指數：

1.畢業生1年薪酬指數：73%的法學專業學生畢業1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為11%。按照十分制計算，法學專業畢業1年后的薪酬指數為3.39，與其他專業相比，薪酬屬于中等。

2.畢業2年薪酬指數：58%的法學專業學生畢業2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為17%。按照十分制計算，法學專業畢業2年后的薪酬指數為3.31，與其他專業相比，薪酬屬于中等偏下。

3.畢業3年薪酬指數：52%的法學專業學生畢業3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為17%。按照十分制計算，法學專業畢業3年后的薪酬指數為3.18，與其他專業相比，薪酬屬于中等偏下。

法學專業應屆就業率指數：

法學專業畢業生中，78%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，22%的學生在畢業1年以后實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為7.80，與其他專業相比，應屆就業率指數屬于中等。

法學專業發展前景指數：

法學專業畢業生認為該專業發展前景很好和比較好的比例為25%，39%的畢業生認為該專業發展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算，該專業的發展前景指數為5.70，與其他專業相比，發展前景指數為中等。

法學專業工作舒適度指數：

45%的法學專業畢業生認為工作“非常舒服”或“比較舒服”。8%的畢業生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算，舒適度指數為6.94，與其他專業比較起來，該專業的舒適度指數為中等偏上。