第一篇：2010年度黃陵街道610工作總結

2010610工作總結

黃陵街道位居小店區東北部，毗鄰省城，鄰接榆次，區域面積17、7平方公里，總人口3、2萬人，其中農村人口0、93萬人、流動人口2萬人，今年以來在區委、區政府的正確領導下，我街道高度重視610工作，始終把610工作作為一項政治任務來抓，居安思危，警鐘常鳴，堅持預防為主、內緊外松、打防結合的工作方針，加強領導，依靠群眾，源頭預防，有力地推進了610工作深入有效開展，維護了城鄉社會穩定、政治安定。目前，轉化“法輪功”練習人員5名，轉化率為100%，特別是在國慶60周年等重大會議和活動期間，全街道未發生一起影響社會穩定、政治安定的“法輪功”等邪教組織活動事件。

一、加強領導，齊抓共管。

做好610工作難度大，責任也重大。街道黨工委始終把610工作作為一項政治任務來抓，切實加強了對610工作的領導。一是整合和吸收綜治、司法、紀檢、武裝、文化教育、公安等資源，成立了街道綜治工作中心和街道維護社會穩定辦公室，把610工作作為重要職責。二是街道、村、社區均成立了610工作領導組和610工作辦公室，做到了610工作有人抓、有人管。三是各村、社區均組建了警務室、“八大員”和5—20人的治安巡邏隊，在轄區內實行24小時不間斷巡邏。四是街道與村、社區簽定610工作責任書，村、社區與幫教人員簽定幫教責任書，并把610工作作為考核村居務工作的重要內容，納入綜治考核，實行“一票否決”，形成了上下聯合、專群結合、職責明確、齊抓共管的工作格局，確保了610工作深入有效開展。

二、依靠群眾，群防群治。

針對610工作隱蔽、復雜、面廣、艱巨等特點，街道黨工委堅持內緊外松的工作原則，發動群眾，依靠群眾預防和反對邪教。一是充分利用每年3月份綜治宣傳月、6月份愛路護路宣傳月、“6〃26”世界禁毒日、“12〃4”法制宣傳日，廣泛深入開展預防和反對邪教宣傳活動，提高了廣大群眾對邪教危害性的認識和預防、抵制邪教的能力，同時也起到了對邪教組織威懾的作用。二是深入開展預防和反對邪教進村、進社區、進校園活動，把預防和反對邪教納入精神文明創建和青少年思想道德建設的重要內容。目前，崇尚科學、自覺抵制邪教已在全街道蔚然成風。今年以來，街道610辦、派出所共收到由群眾上繳的“法輪功”等邪教組織散發的書籍、光盤、標語等非法宣傳品40余件，舉報的邪教電話、手機短信50余次(條)。三是利用和發揮市容環衛協管員、清掃工、治安巡邏隊員的工作特點和作用，將他們作為610工作信息員，負責對“法輪功”等邪教組織活動的監視。多數“法輪功”等邪教組織的宣傳品，主要由、也最早由市容環衛協管員、清掃工、治安巡邏隊員發現，有效減小了對社會的不良影響，也限制了“法輪功”等邪教組織在我街道的活動。

(三)源頭預防，抵制滲透。近年來，“法輪功”等邪教組織開始向農村、社區、企業滲透，特別向不穩定、不和諧的地方滲透，哪里矛盾多、信訪問題多，一般均能發現一些“法輪功”等

邪教組織活動的蹤跡。針對這種情況，我街道進一步加大了從源頭預防的力度。一是深入開展領導干部“走進基層、破解難題”活動，變群眾上訪為干部下訪，加大矛盾糾紛排查調處力度，切實解決群眾反映的突出問題，把多數問題化解在了萌芽狀態。二是不斷加強基層黨風廉政建設，進一步密切了黨群、干群關系，基層組織建設明顯加強。今年以來，共查處違法違紀黨員、領導干部3名。三是切實加強社會保障體系建設。建立完善了“五保戶”供養、貧困戶救濟、大病醫療救助、下崗失業人員就業再就業等社會保障體系，做到了應保盡保。四是切實做好原“法輪功”練習人員的幫教工作，從生活上關心他們、幫助他們，使他們真正感受到了黨和政府的溫暖。五是充分發揮黃陵地理位置獨特、區位優勢明顯、交通十分發達的優勢，調整產業結構，大力發展商貿物流等第三產業，大大加快了經濟發展步伐，促進了下崗失業人員就業再就業和失地農民轉移就業。確保了社會大局穩定，有效預防和抵制了“法輪功”等邪教組織的滲透。

二、面臨的主要形勢

我街道610工作主要面臨以下形勢：

一是黃陵地理位置獨特、交通十分發達、流動人口多、重點部位多、宣傳效應大，是“法輪功”等邪教組織最容易選擇活動的重要場所。

二是目前黃陵正處在快速發展的時期和經濟社會轉型的時期，同時也是矛盾突顯的時期，各種矛盾糾紛明顯增多，是“法輪功”等邪教組織最容易滲透的地方。

三是“法輪功”等邪教組織的活動更加詭秘，開始利用電話、電腦等現代信息工具肆忌活動，610工作的難度進一步加大。

四是“法輪功”等邪教組織的滲透范圍更廣，而且具有針對性、陰謀性，開始向基層黨組織、校園、老年人、困難群體、下崗失業人員、上訪人員等滲透。

面對面臨的嚴峻形勢，街道黨工委將認真貫徹區委工作會議精神，緊緊圍繞擴內需、保增長、保民生、保穩定的目標，始終把610工作作為一項政治任務來抓，居安思危，高度警惕，不斷創新工作方法，不斷加大工作力度，為轄區創造穩定的社會環境和安定的政治環境。

黃陵街道610辦公室

2009年12月10日

第二篇：黃陵街道2011年工作總結和2012年工作計劃

黃陵街委[2011]46號

黃陵街道2011年工作總結和

2012年工作計劃

全年，街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神、省市第十次黨代會精神和區第四次黨代會精神，緊緊圍繞街道中心工作，團結帶領廣大黨員干部群眾創先爭優、奮力拼搏，全街經濟社會各項事業得到快速發展，整體呈現出穩定、繁榮、健康發展的良好勢頭。

一、2011年各項工作完成情況

（一）鞏固基礎，加快發展，全力保障經濟再上新臺階

1、各項經濟指標完成情況。街道始終把經濟工作放在首要位置。截止11月底,完成企業增加值9240萬元，占年計劃的95.95%；企業總產值完成38577萬元，占年計劃的96.68%；鄉鎮企業營業總收入完成37404萬元，占年計劃的95.42%；社會消費品零售總額完成135021萬元，占年計劃的99.92%；累計完成固定資產投資74000萬元，占年計劃的59.8%；國地兩稅稅收已基本完成年初計劃。預計12月底，除固定資產投資外，其他主要指標均可超額完成。

2、重點項目建設強勢推進。牢固樹立抓項目就是抓經濟的理念，對轄區開工建設的省市重點項目做好全方位跟蹤服務，幫助解決困難，化解矛盾糾紛，確保了各項重點工程的順利推進。占地700畝，總投資16億元的太重集團高速列車輪軸項目生產車間已基本建設成，目前已完成投資5億元。完成了瑞光熱電項目鄭村隔熱站占地101畝的土地征用和地面附屬物的拆遷工作。配合龍城新區完成了機場快速路的建設工作，拆遷聚海物流建筑面積5986.15平方米，現已全面通車使用。配合區城改辦完成了東峰路附著物摸底排查工作，完成了鐵路三項樞紐工程鄭村段的清表工作和進地施工工作，目前正在進行鄭村段臨建拆除協議的簽訂工作和南客站管網北營段臨建拆除協議的簽訂工作。

3、產業結構不斷優化。依托東山丘陵地理優勢，積極推進集體林權制度改革和退耕還林工作，改造和提升了東山地區現有產業結構，花卉、苗木、林果業等規模進一步擴大，通過九龍黃河文化產業基地的帶動，東山地區以采摘觀光休閑的現代農業初具規模。依托與經濟區，特別是富士康園區毗鄰的優勢，通過太重高速列車輪軸項目的帶動，積極打造以馬練營為中心的新型工業經濟圈。經過多次協商，陽煤集團項目明年將落戶馬練營村。依托南客站片區、飛機場片區和太榆路、過境高速的交通優勢，進一步完善了商貿物流產

安全教育，提高安全生產技能素質，營造安全生產氛圍。積極開展打非治違專項整治活動，對轄區內鍋爐、廢品收購站以及特種設備等領域進行了專項整治，確保重點行業和領域的安全。切實抓好安全生產百日大檢查活動，落實各項安全生產措施，有效遏制了各類安全生產事故的發生。積極開展護林防火工作，全面加強對護林防火工作的領導，制定了防火應急預案，強化對五龍溝、窯子上等退耕還林村重點林區24小時的嚴防死守，確保不發生一起火災。狠抓防洪工作，我們始終堅持“常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，建立健全防汛指揮機構，強化防汛工作責任制，積極儲備防汛搶險物資，及時對轄區內主要河道、排退水渠進行了全面整治，有效確保了汛期安全渡汛。

（三）注重管理，綜合整治，全力提升城市管理新水平

1、推進精品社區建設。始終堅持以“立足居民、突出亮點”為工作目標，著力打造一批基礎設施強硬、服務功能完善的“一居一品”精品社區。各社區在規模調整的基礎上，逐步構筑了社區管理體系，設立了社區警務室、社區衛生服務站、文化活動站、星光老年之家、社區學校和社區活動廣場等，培育和發展了一批包括老年人組織、社區志愿者組織、殘疾人組織等在內的社區民間組織。通過大量努力工作，社區建設整體提檔升級。特別是民航社區，以居家養老、十分鐘服務圈、志愿者隊伍、社會工作室等建設為重點，為居民群眾和駐地單位提供更為方便快捷的服務，被稱為“團結互助型社區”。

粉刷墻體、樓道110000余平米，處理數字平臺案件40000余起。同時，進一步加大違法占地建設監察力度，全年下發停工通知書21份，制止違法建設17起，拆除違建4起。

（四）以人為本，關注民生，全面提高公共服務水平

1、扎實做好就業再就業工作。繼續深入貫徹落實各項就業扶持政策，全力推進“充分就業社區”創建活動，全街5個社區中，煤機社區和民航社區均被評為“充分就業社區”。截至目前，城鎮新增就業人數2246人，創業帶動就業人數427人，下崗失業人員再就業人數900人，就業困難對象再就業人數307人，轉移農村勞動力170人。在就業援助月活動中，幫助25名就業困難人員享受了優惠政策，并發放慰問金8500元。在4月份，組織40余名下崗失業人員參加了全區舉辦的再就業招聘會。全年，我街道共解決農民工勞動糾紛3起，涉及金額18萬元，有效地維護了農民工的合法權益。

2、穩步推進各項民生工程。繼續鞏固和擴大城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療、新型農村養老保險的保障覆蓋面。截至目前，城鎮居民基本醫療保險參保人數1538人，大中專院校參保人數8663人；新農合參保人數7016人，參保率100%；新農保參保人數2760人，全街738名60歲以上老年人已經領取了養老金。強化城鄉低保動態管理，全年審批上報城市低保戶1101戶，2076人；農村低保戶93戶，141人；開展大病救助36戶，36人，臨時救助困難群眾2人，救助金總額229064元。審核上報廉租房補貼戶103戶，263人，享受補貼金額373480元。為確保城鄉低保戶溫暖過

1、班子隊伍建設得到加強。組織廣大黨員領導干部深入學習落實《廉政準則》、“五個不準、八條禁令”、農村“九項制度”、換屆工作紀律要求等規章制度，切實筑牢班子成員的廉政防線。在各村居嚴格推行“四議兩公開”工作法，全面推進基層民主管理，提高工作透明度和行政效能。積極開展了領導干部下鄉住村工作，切實提高了行政效能，加強了班子隊伍自身建設。持續深入開展創先爭優活動，在全街窗口單位和服務行業中開展了“五亮、五評、五比、五創”的為民服務創先爭優活動，廣大黨員干部再次結合工作實際，重點在轉變作風、為民辦事等方面進行了公開承諾，取得了實效。通過狠抓制度建設，強化理論學習，進一步提高了班子的凝聚力、戰斗力、執行力和親和力。

2、開展第九屆村級兩委換屆選舉工作。街道黨工委成立了換屆選舉工作領導組，制定下發了《黃陵街道村級黨組織換屆選舉工作實施方案》和《黃陵街道黨工委、辦事處第九屆村委會換屆選舉工作實施方案》，并于11月10日，召開了黃陵街道第九屆村級兩委換屆選舉工作動員會，對村級兩委換屆選舉工作進行了全面動員和部署。同時，通過懸掛橫幅，張貼標語、張貼大型公告、發放學習資料，在黨員群眾中進行廣泛宣傳發動，積極營造換屆氛圍。截至目前，我街道5個換屆村居正式選舉日已經確定，相關工作正在有序推進中。

3、積極開展“雙百強基”工程。成立了街道“雙百強基”工程領導組，制定了《黃陵街道“雙百強基”工程實施方案》，進一步細化了工作職責和任務。通過在我街道民航

二、2012年工作計劃

2012年，黃陵街道將按照區委、區政府的總體要求，以飽滿的熱情，充足的干勁，搶抓機遇，扎實工作。總體思路是：以科學發展觀為統領，深入貫徹落實十七屆六中全會精神、省市第十次黨代會精神和區第四次黨代會精神，以維護社會穩定、服務人民群眾為主線，對標一流，奮力爭先，以更加飽滿的熱情投入到服務好重點工程建設、推進城中村改造、落實各項惠民政策等中心工作中，為實現小店區建設一流城區、太原市建設國際都市新區、再造一個新山西的宏偉目標而努力奮斗！

在上述總體思路的引領下，具體開展好以下工作：

（一）以加快城市化進程為突破口，抓好經濟建設工作 一是繼續服務好重點工程建設。積極配合做好南客站片區改造、東峰新區、陽煤集團項目、東峰路、北營社區整村拆遷等工作，主動化解因征地拆遷等引發的各類矛盾糾紛，努力營造一個穩定的良好的發展環境。二是大力推進城中村改造。積極協調上級部門盡快完善各城中村“133”土地轉用手續，加快鄭村舊村改造工作和新居安置工程，有計劃地做好北營社區的整村拆遷和住房安置工作。三是加大產業結構調整力度。圍繞九龍黃河影視文化產業基地，依托東山地理優勢，抓住東峰新區建設契機，打造一批觀光休閑、旅游采摘現代農業產業項目。配合上級部門加強退耕還林后續產業的發展，著力抓好五龍山森林公園建設工程。加大招商引資力度，依托南客站、飛機場、過境高速等交通優勢，引進現代化的產業項目，把黃陵地區打造成現代商貿物流中心。

0 必拆的高壓態勢，有效遏制違法違章建設勢頭。三是繼續抓好生態綠化工作。加大天然林資源保護力度,加強護林防火和退耕還林地的管護，營造東山生態綠色屏障。

（四）以改善民生為落腳點，抓好民生工作

切實鞏固新型農村合作醫療和新型農村養老保險成果，加強城鄉低保動態化管理，努力擴大社會保障體系覆蓋面；實施勞動技能培訓，增強勞動者就業競爭力和穩定性，為勞動者提供及時準確的就業信息，鼓勵自主創業，千方百計擴大就業和再就業；著力解決好弱勢群體幫扶、基礎設施建設等群眾最關心、最直接、最現實的問題，確保黨的惠民政策落到實處。積極廣泛宣傳，進一步加大人力、物力、財力投入，以民航社區為榜樣，充分調動全社會力量參與精品社區建設，重點打造教院社區和農南一社區，推動社區整體建設再上新臺階。認真落實人口和計劃生育目標管理工作責任，切實穩定全街低生育水平，實現計生工作有新突破，科教文衛等工作有新發展。

（五）以夯實基層組織建設為支撐點，加強黨的建設 繼續開展好以“五亮、五比、五評、五創”為主題的為民服務創先爭優活動，圍繞街道中心工作，充分發揮黨員干部在推進全街經濟社會發展中的先鋒模范作用，豐富活動載體，增強活動實效，圓滿完成活動各階段任務。強化干部隊伍政治理論學習，認真學習貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和省市區黨代會精神，統一思想行動，提高自身素質，多深入群眾，了解群眾，多為群眾解難、謀利益。進一步完善監督機制，把已經制定的各項制度落實到位，不

第三篇：2009黃陵小學德育工作總結

本學期,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民道德教育活動意見》等方針政策,嚴格執行《中小學生守則》《小學生日常行為規范》《公民道德建設實施綱要》,繼續加強對學生的愛國主義、集體主義、安全等教育,道德法制教育,習慣養成教育和民族精神教育。創新班級、學校、家庭、社會“四位一體”教育模式。結合我校德育工作實際情況,狠抓德育常規管理,積極研究德育方法,不斷增強德育工作的主動性、實效性,現就一學期來的德育工作總結如下:

一、工作突出六個方面

(一)、加強各學科德育滲透,挖掘學科德育點,在授知的同時對學生潤物無聲。

(二)、加強學生日常行為規范教育,保持學生行為習慣良好率為100%。

(三)、深化德育課題研究,重視科研過程及資料收集,使課題具有輻射性。

(四)、加強安全教育(活動安全、飲食安全、交通安全、防觸電等),確保學年內無責任事故發生(需要師生共同努力)。加強法制教育,確保在校生違法犯罪率為零。

(五)、深化少先隊教育活動,組織開展校內外豐富多彩的、形式多樣的各種競賽以及綜合實踐活動, 從活動中不斷提高學生綜合素質,打造學校德育品牌。

(六)、堅持“三個加強”,即加強常規管理,加強隊伍建設,加強德育科研,調動校內各層面育人積極性,全員育人、全程育人,爭創德育工作先進學校。

二、工作成效

1、發揮學校德育的主體作用。繼續完善德育制度管理機制,以嚴格的制度進行常規管理和教育。在全校范圍內創設“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進和推動學校德育工作健康發展。

2、加強了班主任素質的培訓。班主任是一個班級的組織者、指導者和教育者,是學校德育工作的主力軍,擔負著為祖國培養“四有”新人的重任,而班主任素質的高低在很大程度上關系著班級工作的成效,學校德育工作能否順利有序的開展,所以班主任必須具備勝任本職工作所必須的品德、能力、個性心理等方面的條件和素質。開學的第一個星期對全校的班主任進行一次短期的培訓,強調了班主任開學的班級常規工作、班主任的職責、家訪的藝術等方面的培訓,讓班主任明確了學校德育工作的指導思想、工作方向和具體措施。堅持每周召開一次班主任工作會議,通過班主任工作會議,全面總結德育教育工作,并指出在教育工作中存在的各種問題,根據班級中出現的問題,讓班級管理優秀的班主任談班級管理方法,給全校各班主任提供了學習和交流的機會,提高了各班的管理水平。

3、進一步加強德育常規工作的管理,加強檢查力度。

(1)、加強值周工作管理。進一步明確責任分工,帶班領導宏觀調控;值周教師與學生檢查評比。嚴格執行值周工作的各項制度,繼續實施日查、周評、月累、學期末總評的管理方法。

(2)、嚴格規范升旗儀式,(升起班學生必須統一著裝,提前準備好國旗下演講稿)進行富有成效的國旗下教育活動,根據每周安排及節厲或節日慶祝活動,用學生自己身邊的典型進行教育,激發學生的上進心。

(3)、繼續辦好家長學校,提高家教水平。本學年,將繼續完善家長委員會制度,各班通過召開家長會(要求每學期每班召開一次以上)、對家長輔導的內容、方式、方法進行指導,要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。做好評選“好家長”活動。與學校教育形成良好的合力。

(4)、擬定開展“警校共建”活動。本學期與小店區交警隊有關人員協商,聘請交警來我校講課,提升師生的法律意識。

(5)、繼續開展“預防地震”演練活動。

4、對《中小學生守則》《小學生行為規范》進行強化學習并測試。

5、開展了“中小學弘揚和培育民族精神月”活動。九月觀看了啟動儀式,各班召開了主題班會等。

6、開展了“中華魂”主題隊會活動。

7、繼續加強對學生的法制教育,交通安全知識教育,毒品知識教育的主題活動,通過辦手抄報、出專刊、圖片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式,把這些知識灌輸到孩子們心中,培養他們遵紀守法的良好習慣。

總之、通過本學年對學生進行“五愛”教育、未成年思想道德教育、安全教育、法制教育、習慣養成教育等,使師生達到“四親”即:親善目光接觸;親切微笑相迎;親和語言溝通;親自指導到位的格局。爭取在今后的“四個領域”(每一天;每一周;每個月;每學期)德育工作中,真正發揮育人作用。

黃陵小學

2009.12

第四篇：黃陵街道辦事處二0一一年防汛工作總結

黃陵街道辦事處 二0一一年防汛工作總結

2011年在小店區委、區政府和區防汛抗旱指揮部的正確領導和高度重視下，我街辦始終把確保人民群眾的財產安全放在首位，全面貫徹“建重于防、防重于搶”和“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險” 的防汛工作方針，立足于防大汛，著手于扎扎實實搞好各項工程措施和非工程措施，經各級各部門協調配合，共同努力，圓滿完成了各項防汛工作任務，從而確保了我街辦城鄉安全度汛，使防訊工作正常有序地進行, 將洪澇災害減小到最低限度。

一、基本情況

今年汛期，總的情況是6月份天氣干旱，雨量偏小，7月中旬兩場暴雨天氣，沒有造成積水的現象安全渡汛。

二、防汛情況

6月12日召開了全街辦的防汛工作會議，常務副指揮街辦副主任卜玉虎做了防汛工作安排，并與各村、居負責人簽訂了防汛工作目標責任書。

我街辦防汛指揮部領導在4月6號、25號、5月12號對危舊房屋、窯洞進行了全面檢查，對78戶隱患點進行了安排布署，對巡查中發現的問題進行了及時整改，消除了度汛隱患。

（二）落實各項工程措施，提高防洪能力。

1、在7月2號—8月12號對五龍沙河300米護壩進行了整治,新建防洪壩50米,引洪渠道100米,動土方800

方,石方300方，其中：開挖石方45方，完成投資11萬。

2、結合 “城鄉清潔工程”對河道、主要排退水渠和邊山溝道進行了整治、清淤，特別是對鄭村排水渠、煤機段，五龍沙河、五龍溝段，進行了徹底清淤整治，受到群眾好評，為安全度汛奠定了堅實基礎。

組建了280人的搶險隊伍，編織袋2000條，水泵兩臺鉛絲500公斤。

東山的7條溝道都確定了負責人，配備了銅鑼9個，哨子30個，以備有險情時及時通知轉移。

五、存在的問題和建議

1、我街辦地處城鄉結合部，隨著城市建設的加快，現有的防洪設施遠不能滿足城市發展的需要。

2、五龍沙河下游沒有排洪渠道，對省財貿學校、藥校造成了威脅，請上級部門協調解決。

3、邊山河道需護壩保護。

2011年10月30日

第五篇：黃陵中學德育工作總結

強化德育意識增強育人實效

一學期來，我們遵照區局德育工作要點，依據學校工作計劃，堅持德育為先，育人為本的理念，圍繞構建和實施有效德育目標、內容、路徑、評價、推進等“五大體系”，以行為規范、班級建設、課程融合、實踐探索、全員合力、“三位一體”等“六大育人項目”為突破口和切入點，實行工作任務項目化管理，推動有效德育建設工程順利實施。

一、主要工作及效果：

1、學期初教育活動，也成為我校德育工作的一個亮點。

學期初，各年級、各班根據學校擬定的學期初學生教育活動方案，分四個階段，組織開展了學期初學生教育活動。學期初學生教育活動以“習慣養成雙十條”為主要內容，從細節抓起，從身邊做起，一個多月的教育活動，促進了良好行為習慣和學習習慣的養成，收到了預期的效果。活動中涌現出羅詩琪等68名學習標兵；肖君儀等68名行規標兵；七（3）班、八（1）班、九（1）班、九（2）班四個先進班集體。

2、打造特色年級，強化年段鏈接。

各年級根據實際，自主打造年級特色，進一步鞏固學期初教育活動成果，完善年級管理。七年級深化良好行為、學習習慣的養成，著力夯實基礎；八年級全面開展“秀我優點”活動，積極搭建張揚個性、彰顯特長的平臺，著力縮小年級分化；九年級堅持勵志教育，引導畢業生正確定位，努力拼搏，著力整體質量的提升。特色年級創建，各有成效。為全面實現本學期各年級總體目標夯實了基礎。

3、安全工作常抓不懈，安全警鐘長鳴不止。

安全重于泰山，生命高于一切。學校始終堅持以人為本，把校園周邊環境整治和校園安全管理放在學校工作的首位。為確保新學期、新環境、新氣象，各班充分利用《開學第一課》，進行了學初安全教育。一學期來我們組織開展了四次學生攜帶管制刀具、電子產品等的自查和突擊性排查，絕大多數的學生能按學校的要求去做，但也有極少數的學生仍攜帶電子產品、非學業書籍入校；利用開學典禮，我們聘請法制副校長進行了法制講座，增強了同學們的法律意識和法制觀念；為保持學校正常的教育教學秩序，學校進一步加強和完善了校務值日制度；每逢節假日，學校都要根據時令特征一方面利用晨會、主題班會等進行安全教育，另一方面制發告家長書，告之家長學校在安全等方面的要求；各班主任還根據班級實際采用不同的方式和途徑加強與家長的交流溝通。節假日放假或某些重要時段，學校都將與當地派出所取得聯系，加強有關路段的巡邏，形成了警校、家校齊抓共管的局面。為確保校園安全穩定，學校還不定時地開展安全大排查、消防器材的使用培訓以及緊急疏散演練，此舉在一定程度上消除了安全隱患，增強了

同學們的自護自救能力。

4、以活動為載體，磨礪意志，鍛煉品質。

① “做文明學生，創文明武漢”的寒假主題實踐活動，打造出七（3）等六個先進集體，王和倩等一百三十多個文明學生。

②團總支組織開展的“手拉手，獻愛心”活動，參與人次163人次，這其中既有團員，也有非團員，他們主動將書包、書籍、文具、衣服等捐獻出來。

③感到黃中“十大人物”評選活動已落下帷幕：韓文凱等七位老師，鄭璟瑄等三名學生被評選為首屆感動黃中“十大人物“。

④校團總支還積極創造條件參加區教育系統紅旗團總支的評選活動，梁玉瑩、劉立昕、肖振雄被評為區級優秀團員。規范運作學生評價工作，學生綜合素質評價全面、科學、公正、合理；各級各類先進評選公平公正：九三班被評為市級先進班集體，周紫薇獲武漢市農村女生優勝獎，羅錦昊、周洲被評為市級優秀學生；校級八類先進學生達300多人次。

5、凈化衛生，美化環境，永保校園潔、凈、亮、美。

校園潔、凈、亮、美，是來校檢查指導工作的各級領導和其他兄弟學校給予我們的評價和贊譽。為名符其實，我們一直把凈化校園衛生，美化校園環境作為常規工作的一個重點來抓。我們采用了區域到班、責任到人承包制，改進和完善了校務值日生制度，加大了檢查、評估、整改力度；前半學期，我們花大力氣組織開展了一次教室、辦公室、功能室、公共區等區域的環境衛生的美化凈化活動，七（3等12個單位獲五星級單位，八（1）班等25個單位獲四星級單位。

6、踐行文明禮儀，塑造良好形象。

①注重學生形象的塑造：開展了對男生留長發、染發的現象，女生佩戴首飾，少數學生上學放學不背書包或背挎包等現象的整治。

②加大了對學生放學滯留學校、路途、營業性娛樂場所等地的監管，有效遏制了學生傷害事故的發生。

③倡導自覺使用文明用語，見人主動問好，與人交流做到和悅輕聲的氛圍；進一步凈化了凈化廁所文化，加大了對廁所、食堂等真空地段的監管力度。

二、努力的方向：

“六個加強”、1、加強班主任隊伍建設，培植德育骨干力量。

2、加強班級特色打造，促進內涵式發展。

3、加強德育過程管理，提升德育實效。

4、加強心理健康教育，實現可持續發展。

5、加強教育資源整合，拓展德育渠道。

6、加強校園文化建設，構建平安和諧校園。“六個完善”：

1、完善班主任工作績效目標考核細則

2、完善班級管理制度

3、完善德育目標體系

4、完善“學困生”轉化機制

5、完善家長學校流程

6、完善學校、班級安全監管網絡和聯防體系。