第一篇：收成完小2014“法制文化建設年”活動實施方案范文

收成完小2014—2015學年度

“法治文化建設年”活動實施方案 今年是實施“六五”普法規劃的第四年，為了進一步提高全校師生的法律素養和法治理念，增強學校依法辦學、教師依法執教、學生自覺守法的意識，認真實施教育規劃綱要，辦人民滿意教育，營造良好的法治環境。學校特制定法治文化建設具體活動實施方案如下：

一、總體目標

以“弘揚法治精神，普及法律知識，推進依法治校，共建和諧校園”為主題，充分發揮學校法制宣傳教育的先導性作用，積極開展多種形式的法治文化活動，進一步增強學校文化內涵，把法治文化融入到學校教育和師生生活之中，有效發揮法治文化的教育和引導功能。不斷提高學校法制宣傳教育的針對性和時效性，為全面實現“六五”普法確定的各項目標任務和營造風清氣正的法治環境奠定堅實基礎。

二、主要工作

1、加大校園遵紀守法文化氛圍的建設。充分利用宣傳櫥窗，定期張貼宣傳標語，通過校園廣播，國旗下的講話等形式，對全體師生進行法律法規知識宣傳與教育。

2、積極組織在全校開展法治漫畫、書法、攝影等系列法治文藝作品展示活動，通過展示活動的開展，擴大法治文化宣傳效果，形成濃厚的法治文化宣傳氛圍。

3、深化“法律進校園”主題活動。通過組織開展法制報告會、法律知識競賽、“法治、安全”征文等活動，把加強對學生的法制宣

傳教育，促進學生健康成長，作為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育的重要內容，確保法制教育的全員覆蓋。

4、上好法制教育課，要求每月授課一次，做到有計劃、有課時，教材以《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等與學生相關的法律法規，從而提高學生法制觀念，增強法律意識，樹立正確的人生觀。

5、結合班級實際情況，召開法制教育主題班會、模擬法庭等主題教育和現身說法警示教育活動，預防和減少學生違法犯罪，促進學生健康成長；充分利用青少年法制教育基地和各種教育資源，開展豐富多彩、寓教于樂、參與性強的校外法制教育實踐活動，使學生養成依法享有權利，履行義務，規范行為；通過建立“家長學校”、設立家校聯系卡、召開家長會等形式，向家長宣傳法律知識和科學的教育方法，提高家長的法律意識和法律素養，配合學校對學生進行法制教育；建立完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡。營造有利于學生健康成長的合法權益，為青少年健康成長營造良好的法治文化環境。

6、每學期開展一次社會調查。組織學生以法律與社會生活為主題，尋找典型事件或人物，要求學生通過調查，認識到法律與社會生活的密切聯系。利用假期法制宣傳日和平時集中學習時間，有計劃地安排師生學習《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《環境保護法》、《交通法》等法規，展開廣泛的學習討論活動，激發師生學法用法的積極性。通過運用與青少年相關的案例，對學生進行形象生

動、形式多樣的法制宣傳教育。

7、舉辦法制圖片展活動。組織學生制作一批圖文并茂的法制漫畫圖片，在學校展出，組織全校學生觀看，并寫一篇觀后感。

8、積極利用開學、期末、重大節假日和“6.26”國際禁毒日、“11.9”消防安全日、“12.4”全國法制教育宣傳日法制宣傳日和法律宣傳月、宣傳周等平臺，組織開展好集中宣傳，結合學校實際，建立健全“法律六進”工作制度，推進工作常態化，形成長效機制。

9、完善學生德育導師制，學生違法犯罪預警機制。把依法執教和教師遵守職業道德規范列為教師年度考核內容

三、主要措施

1、建立以校長為組長的領導小組，加強組織領導。統一思想，提高認識，加大工作力度，把法治文化建設工作列入重要議事日程，在人員力量以及經費等方面給予保障。

2、健全工作機制。明確工作責任，形成統一領導、分工負責、相互配合、齊抓共管、協同推進的合力，推動“法制文化建設”活動的順利開展。

3、建立考評體系。根據方案要求，積極開展工作，及時把學校開展法制文化建設的活動情況（專題會議、實施方案、年度計劃、方法措施、考核評價、成效總結等）形成文字材料，學校存檔并上報有關部門。

四、活動安排

活動分為三各階段進行：

安排部署階段：（2014年3月26日至4月30日）制定學校“法治文化建設年”活動方案，安排部署“法治文化建設年”的相應活動。

組織實施階段：（2014年5月3日至9月30日）學校按照《 “法治文化建設”活動實施方案》的內容和要求，認真組織開展“法治文化建設”各項活動。

總結驗收階段：（2014年10月1日至11月30日）對學校開展“法治文化建設”活動情況進行全面檢查，認真總結，上報書面總結材料。

收成完小

二○一四年4月30日

附：

收成完小“法治文化建設”活動行事歷

收成完小

二○一四年4月30日

第二篇：收成完小“三愛三節”主題教育實施方案

收成完小“三愛三節”主題教育實施方案

一、指導思想：

貫徹總書記向全國青少年提出的“浪費之風務必狠剎”的號召，進一步樹立勤儉節約意識，增強學生踐行“三愛”、“三節”的自覺性和堅定性，自覺肩負起“厲行節約、反對浪費”的社會責任，為推進建設節約型社會而努力。

二、教育主題：

愛學習、愛勞動、愛祖國；節水、節電、節糧

三、活動時間：

2017年2月——2017年12月

四、參加人員：全校師生

五、建議活動形式：

讀書活動、觀看主題教育影片、主題班會、黑板報、演講、征文、書畫、手抄報、社會宣傳、實踐活動等。

六、領導小組：

組 長：李發龍

副組長：魏新政

成員：李作榮 高成元 劉光明 趙 斌 柴新紅 何玉柏 許 文 馬見寶

七、具體活動安排：

1、活動動員啟動階段：2017年2月。在教師大會上動員全體教職員工明確三愛三節的意義，樹立三愛三節的觀念，各年級開學初班級開展主題班會活動，動員學生認真學習理解活動內容，促進活動開展。

2、組織實施階段：2017年3月至2017年12月中旬。各年級自主選擇建議形式內的三種以上活動形式開展活動。各有關部門屆時注意收集整理齊每次活動的資料。

3、總結階段：2017年12月中下旬。收集整理三愛三節主題教育的相關資料并做好總結，做好檔案整理、存檔工作。

八、活動安排

二月：舉辦“三愛三節”教育主題班會，明確本學期活動目標與要求，調動學生參與積極性。

三月：以愛學習為契機開展“樹學風，創班風”教育系列活動。

四月：以愛祖國為契機開展“愛我祖國，愛我家鄉，愛我校園”系列活動。

五月：以愛勞動為契機開展“爭創溫馨班級”系列活動。六月：以節水、節電、節糧為主題開展“珍惜資源”系列活動。七月、八月、九月：以愛學習、愛勞動、愛祖國、節水、節電、節糧為切入點讓學生在假期參加社會實踐活動。各年級做好假期安排。

十月：以愛祖國為切入口開展系列活動。

十一月：以節水、節電、節糧為基礎開展活動，由總務處、德育處負責。十二月：“三愛三節”主題教育師生成果展示。各年級評選活動模范集體與個人。

九、評選類別與名額：

1、評選兩個班級為“三愛三節”活動標兵班。

2、每年級評選2名學生為“三愛三節”活動標兵。

收成完小

2017年2月25日

第三篇：文化建設年實施方案

垣曲中學?

文化建設年活動實施方案?

?

校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程，是學校可持續發展的動力，是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校個性魅力與辦學特色的體現，更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為了進一步優化育人環境，切實落實縣教育局下達的各項工作任務，強化我校教育教學管理水平，營造良好的育人氛圍，提升學校的辦學品位，使全體教職工增強信心，充滿激情，向中華名校邁進，我校特制訂本方案。?

一、指導思想?

???校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。文化建設工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以人文教育為核心，以服務全校師生為宗旨，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設，創新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動的領域，努力構建具有我校特色的校園文化體系，使我校校園文化朝著規范化、系統化、多樣化方向發展。?

二、領導小組?

組???長：姚瑞勇?

副組長：張雙紅?????馬向陽???????????????????????????

成????員：郝海燕?????朱軍民????郭???磊????胡春明???周培志???吳寶軍

???

三、實施原則?

育人性原則：根據學校實際，結合時代特點和形勢需要，發揮校園文化建設的育人功能，使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行為習慣養成的整體素質。

整體性原則：校園文化建設要符合黨和國家的教育方針，圍繞學校中心工作，密切聯系社會實際，體現時代精神，同時，校園文化建設在功能中應該是一個統一的整體，富有系統性。

特色性原則：創新校園文化建設的途徑和方法，豐富校園文化的內容和形式，在傳統中挖掘新意，通過新事物來領悟傳統文化，用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。

繼承與發展原則：校園文化建設要堅持繼承與發展的原則，精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯，做到硬化、凈化、美化、文化，各個場所布置個性鮮明，符合特點，能使用規范字，體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。?

四、校園文化建設的具體內容

（一）本著用精神武裝起來的人是戰無不勝的這一垣中的核心價值理念，并進一步推動垣中向中華名校邁進的步伐，我校積極開展垣中精神大討論活動。?

本次活動的具體組織如下：①加強組織領導。結合垣中工作實際，成立了以?姚瑞勇校長為組長，有關職能科室和年級組主任為成員的垣中精神大討論活動領導小組，切實負責各項活動的組織和落實。

②積極開展我校的傳統活動我的師德故事的演講，全校教職工全

員參與，由年級組、各處室層層推薦、評選，最終參與校際演講。

③以平時教育教學工作為本，參考演講情況，進一步評出垣中的十大標兵。在演講和十大標兵評選的過程中，感受垣中精神。以此為基，全校教職工寫出感悟垣中精神的稿件，在年級組和處室內交流，并擇優推薦參與校際交流。④其中，優秀的師德故事和感悟垣中精神的稿件將作為一種精神成果，編輯成冊，以凝心聚力，增強共識，激勵垣中全體教職工向中華名校邁進的豪情與信心。?

（二）發展垣中，進一步改進教風是關鍵。為此，我校積極開展《把事情做到最好》讀書活動。其活動步驟如下：精讀細研《把事情做到最好》一書，并做讀書筆記至少三千字。在此基礎上，結合本人請況、本職工作，撰寫《怎樣把我的工作做到最好》一文，內容要具體，可操作，有啟發性。在一線教師、各處室員工、處室主任各個層級互相交流、討論，并推薦評選優秀代表，參與校際交流討論。最后，總結精神，形成共識，并結書成冊。

（三）課改十余年，我校的發展有目共睹，受到了社會的廣泛認可。為了將我校在課改過程中形成的的教育教學思想做一系統的整理，我校將開展我的教育教學思想研討會。首先，由學校的各學科高級教師、學科組長、年級組主任等圍繞我的教育教學思想積極撰稿。撰稿做到三個緊扣：緊扣教學實踐，緊扣學生學情，緊扣課堂教學改革發展的需要。其次，由教研室負責選稿，標準為內容要具體翔實，不可空泛，對青年教師有指導意義。最后，由優秀者參與校際交流，并最終形成《我的教育教學思想》一書。

（四）除了在精神的提升，教學方法的引領之余，我校積極構建和完善各種文化體系，各處室、年級組要進一步完善各項規章制度。本著我校民主、科學、規范、精致的工作作風，各處室、年級組首先合具體工作的需要，開創性地進一步完善各項規章制度；其次，制度制定后，要公示，經過所有成員的討論，最終形成定稿；最后，經討論之后的規章制度要嚴格執行，以章治校，以提高我校的管理水平，形成富有垣中特色的管理文化。

（五）崛起的垣中是在進步文化和進取、創新、拼搏精神的引領下逐步實現的。為此，我校要建設垣中的?主流文化”，積極建設格致樓前的“德育文化廣場”。以地方傳統文化——舜文化為主體，雕塑一座“舜王像”，以“德、孝”為主題，以舜王故事為載體，結合中國二十四孝故事、三字經等傳統文化，以條幅和故事畫面的形式對師生起到潛移默化的影響，以發揚傳統文化，以形成學校特色文化，以培育學生正確的價值觀和人生觀，為垣中發展注入強勁的精神力量。

（六）對本學期文化建設工作，要積極整理，系統總結，并出版《我的師德故事》《我的教育教學思想》等書。?

五、活動目標?

幾年來，我校的校園物質文化頗具規模，制度文化緊跟課改實踐成果顯著。垣中文化尤其是垣中精神歷來更是支撐我校跨越發展的源泉和動力。隨著課改的進一步深入，垣中的進一步跨越發展，我們更要高揚文化建設的旗幟，通過文化建設，實現我校教職工精神追求的大幅提升，規范生活和工作行為，引領教師在專業化發展的道路上大

踏步前進，從而最大程度地實現個人價值，并在垣中發展的廣闊舞臺上展現自己的才智。?

總之，校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統工程，需要我們實踐和思考的問題還很多，只要我們時刻擁有讓文化經營管理學校，讓環境成為隱性課堂理念和做法，真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改。我們堅信：今天的垣曲中學一定會成為明天特色鮮明的學校，早日實現打造中華名校的遠大目標。?

第四篇：文化建設年實施方案

淮南市藥品監督管理局開展藥監文化建設實施方案

加強藥監文化建設是新世紀新階段藥監事業發展的重要保證，是藥品監督管理系統貫徹“以監督為中心、監幫促相結合”的工作方針，確保人民群眾用藥安全有效，努力實踐“三個代表”重要思想的具體體現。為了全面加強藥監文化建設，進一步推動我市藥監事業的發展，保障全市人民群眾用藥安全有效，促進全市醫藥事業的健康發展，結合全市藥品監督管理工

作實際，制定我市藥監文化建設實施方案。

一、藥監文化建設的指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針不動搖，堅持依法治國與以德治國相結合的基本方略，認真貫徹黨的十六大關于建設有中國特色社會主義文化方針，緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的藥監新人這個根本，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，與時俱進，開拓創新，建設具有我市藥監特色的科學品格、大

眾導向和人文精神的藥監文化。

二、藥監文化建設的主要任務

（一）明確藥監文化的定位。將干部職工的思想觀念、價值取向、文化品位、行為規范轉移到加強藥品監督管理隊伍建設和促進藥品監督管理事業發展上來，達到“五個一流”，即作

風一流、服務一流、學習一流、執法一流、業績一流。

（二）弘揚藥監精神。形成新時期淮南藥監人的理想信念、職業道德、工作作風，增強干部職工的使命感和責任感，提高藥監部門的凝聚力和向心力。弘揚淮南藥監五種精神，其主要內涵包括：勤奮工作、獻身藥監的敬業精神；團結協作、顧全大局的團隊精神；努力學習、開拓進取的創新精神；服務社會、忠于人民的奉獻精神；依法行政、廉潔奉公的自律精神。

（三）塑造藥監形象。藥監文化基本的外在形式就是系統形象。局黨組提出：通過上下共同努力，全市藥品監督管理系統要樹立嚴格執法、熱情服務、廉潔勤政、務實高效的藥監形象；求真創新、紀律嚴明、勤政高效、服務熱情的機關形象；忠于職守、清正廉潔、公平公

正、風紀嚴謹的人員形象。

（四）創建“學習型”機關。通過轉變干部職工的學習觀念和規范學習行為，確立終身學習的理念，開展系統教育，加強業務知識學習，加快知識更新；加快建設具有優秀的品質、豐富的知識、開闊的思路、綜合的能力、務實的作風的藥品監督管理隊伍和技術監督隊伍。力爭到2007年，全市藥監系統干部職工50歲以下具有大學以上學歷人員達到職工總數的60％，其中具備藥學、醫學、法律、食品等專業人員要達到70％以上。

（五）建設文化基礎設施。全市藥監系統要分步驟建成圖書閱覽室、展覽室、活動室和小型運動場等文化設施場所。市局機關建成閱覽室、假劣藥品展覽室、健身活動室和羽毛球場。

縣局、市所要建成綜合活動室。

（六）健全文化宣傳網絡。充分利用藥監信息網絡、藥監專刊、藥品監督之聲、藥監簡報等形式，開辟藥監文化建設宣傳陣地，及時宣傳藥監文化建設動態，發表和出版貼近職工、貼近基層的藥監文化作品；積極組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文化娛樂活動和藥監文化宣傳活動，不斷滿足藥監系統干部職工日益增長的文化需求，努力提高藥監系統干部職

工的文化素養。

三、藥監文化建設的主要措施

（一）建立健全藥監文化建設領導機制和工作機構。全市藥監系統各級組織要率先垂范，切實加強領導，要把藥監文化建設作為藥監事業發展的重要內容納入到目標管理，經常督促目標、任務的進展和具體落實情況，認真指導、強化考核，真正形成一把手負總責，分管領導具體負責，黨政群齊抓共管，全體職工廣泛參與的局面，形成推進藥監文化建設的有機體

系。

（二）加強輿論宣傳，積極引導，形成文化建設的良好氛圍。廣泛動員，深入宣傳藥監文化建設的重要意義、基本思路、實施方案以及工作計劃。以統一思想、明確目標，達成共識，努力形成人人知曉，個個參與的藥監文化建設氛圍。積極探討和制定“淮南藥監精神”，引導干部職工深刻理解“淮南藥監精神”的內涵，以“淮南藥監精神”凝聚人心，形成合力，有力推

進淮南藥監事業的大發展。

（三）以宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《醫療器械監督管理條例》為核心，積極開展藥品法律法規宣傳進社區活動，利用計算機網絡技術制作具有淮南藥監特點的法律法規宣傳開機程序，不斷提高廣大人民群眾和監管相對人的藥品法律法規意識，樹立藥

監部門服務人民、服務社會的良好形象。

（四）加強藥監法制建設，建立健全藥品監督管理各項工作制度。把藥監文化建設貫穿于藥品管理理念之中，逐步完善藥監文化建設和藥品監督管理工作制度相互補充和促進的協調

機制，并納入制度化、程序化、規范化的管理軌道。

（五）深入貫徹《公民道德建設實施綱要》。積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力宣傳藥監系統職工中涌現出來的先進典型，興起學習先進、爭當先進的良好氛圍，不斷提高藥監系統干部職工的思想道德素質。通過學《綱要》、學先進，積極開展“三個爭創”和“三個爭做”活動，即集體在社會爭創文明單位，在單位爭創文明科室，在社區爭創文明家庭；個

人在社會爭做好公民，在單位爭做好職工，在家庭爭做好成員。

（六）積極開展精神文明創建活動，推動文化建設廣泛開展。藥監文化建設與精神文明建設的指導思想、科學內涵、根本目標是一致的。全市藥監系統要繼續深入開展創建文明單位、文明系統活動，以藥監文化建設豐富創建工作內涵，提高創建工作質量，提升文明單位檔次，推動創建文明行業活動深入發展。

（七）切實加大對藥監文化建設的投入。全市藥監系統每年要拿出一定比例的資金，直接用于文化基礎設施建設、配套設備及其維修，要保證有影響的群眾文化活動的經費投入，對于文化建設的日常管理工作給予必要的經費保障，把藥監文化宣傳納入全市藥品監督工作的總體規劃，一起部署，一起落實，一起考核。

四、實施步驟

藥監文化建設是一項長期的、漸進的系統工程，要按照總體部署、重點推進、分步實施的原則，有步驟、分階段實施。實施 藥監文化建設計劃從今年開始，用2—3年時間基本實現

淮南藥監文化建設能有一個新的突破，重點分三個階段進行。

第一階段：全面推進階段。

(1)成立藥監文化建設組織領導機構和工作網絡。做到精心策劃，總體部署，逐步實施，認真落實，責任到人，保證藥監文化建設的順利實施。

(2)加強藥監文化的宣傳工作。通過中心組學習、支部學習會、專題討論會等形式進行深

入的宣傳動員。

（3）做好制定“淮南藥監精神”的工作。通過廣泛征求干部職工意見和建議，提練“淮南藥

監精神”，初步確立干部職工共同認可的價值觀念和行為理念。

（4）創建“學習型”機關。加強理論學習、普法教育、業務培訓和科學文化知識的學習，提高干部職工的綜合素質。要健全學習制度，使之經常化、制度化，努力在機關營造一種良

好的學習氣氛。

第二階段：深化提高階段。

（1）建立健全一整套藥品監督管理政務、黨務、財務等規章制度，使各項工作規范、有

序，有章可循，并把工作制度匯編成冊。

（2）貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。制定《全市藥監系統職工行為規范》，明確人

員應遵守的道德規范，取得職工的認同并自覺遵守。

（3）塑造良好的藥監系統形象。一要塑造好服務形象。加強職業道德教育，大力弘揚藥監服務文化理念，充分發揮社會監督作用，加強政風行風建設，不斷提高服務質量。二要塑造好依法行政形象。加強藥品行政執法工作，樹立嚴格執法、公正執法的意識，努力實現依法行政水平的進一步提高。三要塑造好視覺形象。統一規劃設計包含標志、標準色、象征圖案以及名片、信紙、信封、紙杯、便簽紙等視覺形象系統，統一干部職工的服裝服飾形象，塑造我市藥監部門的個性風采及文化特色。四要塑造好公眾形象。正確處理與政府、社會、監管相對人的關系，積極爭取政府和社會各界對藥監事業的關心與支持；五要塑造好輿論形象。加強對藥監文化建設的宣傳，充分利用藥監網站、《藥監專刊》等平臺，積極主動地與

社會新聞媒體建立良好的關系，營造良好的輿論氛圍。

（4）繼續推進精神文明創建活動。加大創建文明單位、文明行業、文明系統的力度，提升文明創建工作中的文化品位，提高鞏固我市藥監系統的文明形象；廣泛開展爭創文明系統、文明單位、文明科室、文明家庭、文明職工活動，塑造形象、規范行為；積極開展豐富多彩的文化活動，陶冶情操，增強凝聚力。

第三階段：總結鞏固階段。

總結全市藥監系統文化建設開展的情況和經驗，積極探索藥監文化建設的規律，為下一階段藥監文化建設的開展奠定基礎。加強對全市開展藥監文化建設活動中的一些好的體會文

章、調研報告、好的論文的收集，并編輯《淮南藥監文化建設調研報告論文選》。

五、加強藥監文化建設的組織領導

（一）成立組織領導機構。全市藥監系統要切實加強對藥監文化建設的領導，建立行之有效的組織實施體系，市藥品監督管理局精神文明建設工作領導小組是藥監文化建設的領導機構，局文明辦是藥監文化建設的辦事機構；要做到行政一把手負總責，分管領導具體負責實施，局機關支部、局工會、女工等組織積極配合，全體職工廣泛參與，把藥監文化建設與日

常監督工作緊密結合起來，納入目標管理，形成推進藥監文化建設的有機體系。

（二）認真制定實施計劃，明確目標任務。將藥監文化建設與精神文明創建工作有機結合起來,與工作各項任務一起布置、一起檢查、一起落實、一起考核。全系統各單位、機關各科室要從工作實際出發，準確把握藥監文化建設的內涵和要求，創造性地開展工作，總

結經驗，推陳出新，不斷把藥監文化建設推向新的階段，提高到新的水平。

（三）加強社會輿論宣傳。通過媒體宣傳充分展示藥監系統的良好社會形象；積極參加地方組織的公益活動，開展藥品法律法規宣傳進社區活動，使藥監文化建設得到社會廣泛認可。

第五篇：“法制文化建設年”工作總結

“法治文化建設年”活動工作總結

今年以來，我局嚴格按照“六五”普法規劃要求，積極創新法制宣傳教育形式，以“法治文化建設年”活動為契機，以“法律六進”為載體，扎實開展“六五”普法宣傳教育活動，取得了較好的成績和社會效果，為推動青銅峽經濟社會發展營造了良好的法治環境。

一、加強領導 廣泛動員

我局把法治文化建設納入國土局中心工作大局中，及時調整了領導小組成員，充實了普法依法治理領導小組及其辦公室人員。制定下發了《 “法治文化建設年”活動實施方案》，組織全局深入開展“法治文化建設年”活動，引導全局職工參與法治文化建設，拓寬參與途徑，努力形成各方面踴躍參與的局面。

二、注重融合 求得實效

把開展“法治文化建設年”活動與加強國土局文化建設，促進國土局科學發展相結合，堅持以文化提升素質、文化塑造形象、文化促進發展的工作思路，把國土局文化建設貫穿于隊伍建設、審判工作和管理工作全過程。

（一）開展法治文化進機關活動。加強國土局機關法治文化建設，以“公正、廉潔、為民”和“厚德、尚法、為民、清廉”為主題，將開展“法治文化建設年”活動與創建學習型機關、服務型機關相結合，廣泛深入開展“法治文化進機關”活動，制定《文化建設方案》，建立和完善文體活動場所，配置相關器材和設施，積極開展多種形式的健身運動和文藝活動，采取演講競賽、征文活動、文體比賽、文藝匯演等廣大干部職工喜聞樂見的形式，大力弘揚司法核心價值觀。開展干部宣誓活動，建立并推行干部宣誓制度。加強圖書閱覽室建設，專門設立“干部書架”，科學配備、及時更新法律業務和其他各類圖書，為廣大職工工作和學習提供良好條件。開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，引導廣大職工把讀書作為提高工作能力的重要途徑。通過生動活潑的形式、獨特新穎的載體，搭建國土機關法治文化建設平臺，打造富有機關特色和時代精神的法治文化。

（二）開展法治文化進鄉村活動。制定《保障的實施方案》，將4個基層法庭和36個巡回審判點確定為創建法治文化示范基地和法制文化宣傳點，廣泛深入開展“法治文化進鄉村”活動，在最基層、最貼近群眾、法治文化建設最薄弱的地方，堅持開展送法下鄉、進村入戶、義務法律咨詢、“法律趕集”等活動，引導農民學法用法、依法參與村民自治和其他社會管理活動，為建設社會主義新農村營造濃厚法治氛圍。

（三）開展法治文化進社區活動。加強與社區的聯系溝 2

通，抽調審判業務骨干，深入社區，以“法治文化進社區”為載體，開展以案講法、法治講座、巡回審判、跟蹤回訪、幫教等系列活動，大力開展法制宣傳，傳播法治文化建設，積極參與對被宣告緩刑、判處管制和免予刑事處罰人員以及刑釋解教人員的跟蹤幫教，推進社區矯正工作。主動參與社會治安綜合治理，及時發現、妥善處理可能影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題。加強網絡司法輿情分析研判，主動發布法院工作有關信息，努力做好輿論引導和應對工作，發揮網絡積極作用。

（四）開展法治文化進校園活動。為了進一步深化 “百名法官走基層活動”和送法進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位“法律六進”活動，經院黨組研究決定，抽調33名法官和工作人員，認真開展各庭室對口指導吳忠市區校園文化藝術節“模擬法庭”工作，切實維護青少年合法權益，提高學生的安全防范意識，預防青少年犯罪，使青少年親身感受法律的神圣和審判機關的莊嚴，激發青少年學生學法的興趣，使青少年學生從法律實踐中學習知識，受到教育，創新了校園法治文化載體，增強互動效果，為青少年健康成長提供良好的法制教育環境。

（五）開展法治文化進企業活動。制定《關于為金積工業園區及中小企業發展提供司法保障的實施方案》、《 “三會一賽”服務的實施方案》等工作方案，深入企業開展“大走訪、大調研”活動，并設立巡回法庭，積極為企業提供優質法律服務，通過能動司法，延伸了司法職能。加快破產案 3

件審理步伐，繼續采取“四快”服務，妥善處理吳忠造紙廠等3家企業破產案件，盤活資產1056萬元，安置職工668人，減少了社會不穩定因素，為企業轉軌和重組掃清了法律障礙。我院行政庭全程服務并與相關部門聯動解決吳忠市城市東南片拆遷改造、羅山大道、慈善大道和吳忠市十大市場建設等重點工程中涉及的征地拆遷糾紛17件，減少了社會不穩定因素，為企業轉軌和重組掃清了法律障礙。同時，采取為企業配備法制宣傳專職干事、法制宣傳員等舉措，開展形式多樣的“法治文化進企業”活動，激發企業法治文化的生機與活力。

（六）開展法治文化進單位活動。加強法院法治文化建設，組織全院干警開展法制宣傳演講比賽，利用辦公樓大廳、走廊、接待室等公用區域和電子滾動屏，精心打造“文化長廊”、“文化墻”，宣傳人民法院文化理念和文化實踐活動。通過公示牌、宣傳欄、電子屏等形式，積極向社會宣傳法律法規知識，廣泛深入開展“法治文化進單位”活動。

（七）開展法治文化進廣場活動。以市區文化廣場為依托，以群眾性文化活動為載體，舉辦法制展板巡展、法治文藝演出，組織法官開展法律法規咨詢、發放法治文化宣傳品、依法維權等集中服務活動，使廣大市民在潛移默化中感受到法治文化的熏陶、教育。

（八）開展法治文化進媒體活動。充分利用報刊、電視、廣播、網絡等媒體平臺，積極開辟法制宣傳欄目、專欄，協助吳忠電視臺開辦《法庭內外》欄目，在增設 “六五”普 4

法專欄，以大型電子屏幕、宣傳欄等為載體，以廣大人民群眾身邊發生的典型案例和事件，采取專家講法、以案說法和法律小故事等形式，將枯燥、深奧的法律法規以人們喜聞樂見的方式予以闡釋，大力宣傳法治文化建設工作。

三、延伸審判職能，保障服務民生

——完善司法便民措施，方便群眾訴訟。堅持向當事人發放《訴訟指南》等提示文書，指導當事人訴訟，在各人民法庭推行便民服務卡，切實方便當事人訴訟。堅持深入群眾調查走訪，開展巡回審判、送法到基層活動，推行首問負責、服務承諾、文明接待等制度，把司法為民的要求落到實處。大力推行普通程序簡化審和庭前調解，在立案庭設立速裁組，共有497件民事案件即收即結，平均結案時間為7天，提高了審判效率，減少了審判周期。

——加大司法救助力度，彰顯司法人文關懷。認真落實訴訟費的緩減免制度，共為156名特困弱勢群體案件當事人實行緩、減、免交訴訟費29.46萬元。積極為特困申請人提供執行救助，努力爭取政府財政、民政等部門支持，為29名特困申請人提供執行和司法救助資金27.5萬元。堅持借助社會力量，為困難當事人解決實際困難，共組織干警捐款6次共計32200元，向有關部門協調資金10余萬元救濟困難當事人，為改善民生、促進和諧作出了應有貢獻。

——加強立案信訪工作，全力為民排憂解難。切實加強立案信訪窗口建設，全面推行以訴訟引導、立案審查、咨詢解答、訴訟調解等“一站式”便民訴訟服務中心，提高設施 5

功能和服務質量，暢通告訴、申訴渠道，積極引導當事人合理表達訴求，及時為當事人答疑解惑，依法維護當事人合法權益。高度重視信訪接待工作，強化群眾觀念、加強源頭治理、建立長效機制、堅持重心下移，大力推行涉訴信訪評估預防、約期接談、責任通報、多元化解、案件終結“五項制度”，共化解各類信訪矛盾24件。其中化解纏訪案件8件，化解上級機關批轉我院涉訴信訪案件14件，一批信訪積案得到妥善化解。

今后，我們將進一步加大工作力度，創新工作方法，為普法依法治理工作上臺階、爭一流做出應有的貢獻。

二O一二年十一月二日