第一篇：《細節決定完美》感悟-徐梓萌

學習《細節決定完美》感悟

7月7日上午，在公司市場部會議室，孫總為我們以《細節決定完美》為主題講了一堂生動、實際、實踐性很強的一次全方位立體化的職業培訓，在此深受感悟，現做一下總結： 銷售的成功是由許多細節累積而成的，在很多時候，銷售的成功就取決于某個不為人知的細節。注重細節個人認為注重細節好比開車，細節性的東西注重了把握和用心，會及時提醒車輛朝著正確的方向行駛，開車細節的注意，能養成一個良好的行為習慣，使得避免出錯。已此次學習《細節決定完美》為中心指導，結合自己銷售工作實際情況，自我分析所面臨的不足：

1、在客戶溝通的問題上，雖刻意注重細節，但長時間以來，較為麻痹，松散。性格

頗為急躁，尤其是現階段發貨問題的溝通和協調上，有時和工廠內務、客戶采購部門有時會發生摩擦。目前個人缺乏忍耐力。急躁情緒頗多。

2、做事不夠自信，在市場走訪過程中，和客戶交流中，有時，言語當中發現自己自

信心不足，可能是由于現有產品的原因等等。自信心不足有時導致和客戶交流過程中缺乏底氣，事情的把握性不牢固，有時不占上風。當前學習此次培訓后，要加大自信心的塑造，用各種方法等找尋自信心。

3、出差回公司上班時，要做到上班不遲到，早到晚走。在辦公室和會議時學習《細

節決定完美》里面的培訓要求，要經常和同事多交流市場銷售經驗，共同學習。勤向領導匯報工作，以求領導對錯誤地方發現指正。堅決完成公司下達的各項任務要求，少理由，多做事。埋頭苦干，注重細節性的把握，工作肯定在以后的日子里有質的提升。

此次學習，受益匪淺。只有業務人員注重于細節性的東西，才能謀一域。少說多做，注重實踐。已《細節決定完美》為工作指導，引領各項工作和個人不斷推進。

第二篇：徐萌先進事跡

徐萌先進事跡

徐萌同學是五(1)班的學生，她是一名有理想、有道德、有文化、守紀律的“三好學生”、“優秀班級小干部”。

徐萌同學在學習上認真刻苦，各科成績名列前茅；在實踐中勤于動手、大膽實踐、勇于創新；在工作中能出色地完成老師交給的任務，身為班干部，她時刻注意自己的言行，真正做好同學們的榜樣。

徐萌同學十分重視自己的思想品德的培養，她非常喜歡閱讀我國歷史名人和現代英雄人物的成長故事，并立下志向：以她們為榜樣，向她們學習。在學校她嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，遵守社會道德規范，積極參加勞動和社會實踐，關心集體，熱心為廣大同學服務；在家更是關心父母，孝敬父母，有時間，就主動幫助爸爸媽媽做一些力所能及的事情。

在今后的學習生活中，相信她一定不會辜負老師的期望，一定會有更大的進步！

第三篇：感悟《細節決定成敗》

感悟《細節決定成敗》

《細節決定成敗》是汪中求先生總結多年管理、咨詢工作的實踐經驗，并借鑒國外企業管理的經驗寫成的一部細節管理專著，內容豐富、資料翔實，對提高我們基層干部的管理水平以及技術開發的創新能力具有實際作用。這本書強調，不論做什么工作，都要重視小事、關注細節，把小事做細、做透，揭示了“細中見精”、“小中見大”、“偉大與平凡”的真理，也體現了黨中央提出的“求真務實”的精神，是公司提高管理水平和效率的法寶，也是我們科研人員提高自己的創新能力的源泉。

細讀《細節決定成敗》，感覺到在充滿競爭的今天，如何做好工作，關鍵在于是否抓住了一個“小”字。也許太多的人，總不屑一顧事物的細節，太自信“天生我才必有用，千金散盡還復來”，殊不知，我們普通人，大量的日子，都是在做一些小事，如果每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，就已經很不簡單了。

在工作中我體會到認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情，這樣就會形成一種向上的合力，使自己和本部門的工作完成得更好。

《細節決定成敗》一書中，眾多的例子從正反兩面說明了細節能夠表現整體的完美，同樣也會影響和破壞整體的完美。細節在創造成功者與失敗者之間究竟有多大差別？人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節上的功夫，決定著完成的質量。看不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。

臺灣首富王永慶就是從細節中找到成功機會的人。王永慶成功的例子說明細節是一種創造。由此可以創造就不一定得轟轟烈烈，驚天動地。工作中的小改小革，細節調整同樣是一種創造。“細致到點”，從細節中找到創新的機會―這就是王永慶成功的秘密。其實靜下心來想一想，決定成敗的也許不是細節本身，而是細節背后所蘊含的那種追求卓越的思想，那種鍥而不舍的執著，那種拒絕浮躁的平和以及那種臥薪嘗膽的忍耐。同樣作為研發人員的我們，也應該從細節入手，提高自己的專業技術水平，在科研實驗中，精益求精，不放過實驗中的任何一點疑惑，解決疑問的過程，可能就意味著從細節中找到了創新的機會。可以說，只要我們關注了細節，就等于把握了創新之源，也就為成功奠定了一定的基礎。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平談，認真做好每個細節，偉大卻不期而至。這就是細節的魅力，是水到渠成后的驚喜。

汪中求先生說如何把細節做好，第一就是認識，第二就是訓練。只有先認識到細節，才能尋找突破口。細節應該變成一種習慣，滲透到人的靈魂當中去，使它付諸實踐。有意識的對細節進行訓練，可以使得一個團隊形成一個非常好的工作習慣。細節凝結效率，細節產生效益，細節既能創造正效益，也會產生負效益。在我們的研究開發過程中，任何一個細節做得不好，都可能造成實驗的失敗，車間生產更是如此，一點小小的失誤，可能就會導致產品不合格，從而給企業帶來損失。所以，公司只有細致入微地審視自己的管理、研發、生產、銷售中的各個環節，注重細節，精益求精，才能讓產品質量日臻完善，新產品不斷涌現，使自己在市場競爭中立于不敗之地。

細節實質是什么？細節實際上是一種長期的準備，從而獲得的一種機遇。細節是一種習1

慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標準，你才能注意到問題的細節，你才能做到為使工作達到預期的目標而思考細節，才不會為了細節而細節。否則，再注重細節也是精心導演了一幕讓領導過得去的演戲。在物理學上可以細分到粒子，醫學上可分到細胞，數學可以從0到無窮大，讓我們從0做起，1就是1，2就是2，心中有一萬，著眼1＋1，才能創造出人生財富和價值。細節不是空喊出來的。細節就是一種積累的經驗和習慣，關系著我們公司的方方面面。

對比到自己的做事方式，盡管比較認真，但有時候的確忽略了一些細節，雖然不是很重要，但是積少成多，對工作必然無益。細節源于用心，細節源于創新，作為一個研發人員，在以后的工作中要更加注重細節的訓練，使其成為一種習慣，更加完善以后在工作中的表現，以求獲得更多的創新機會。

第四篇：細節決定成敗感悟

《細節決定成敗》學習感悟

本人在2006年一個偶然的機會第一次拜讀汪中求老師的《細節決定成敗》，初看該書時覺得以《細節決定成敗》這一標題，似乎覺得有點小題大做了,可是仔細一讀這本書,卻是深有感觸,作者在書中,不斷強調,不論做什么工作,都要重視小事,關注細節把小事做細,做透,揭示了“細中見精”,“小中見大”,寓偉大于平凡的真理。

“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深.所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗.在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行.我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細……”,這段話指出了我們工作中的通病，再高的山都是由細土堆積而成,再大的河海也是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。

從2006年至今，本人已經先后拜讀汪中求老師的拜讀汪中求老師的《細節決定成敗》、《細節決定成敗‖》、《營銷人的自我營銷》、《營銷人的自我營銷》、一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業顛峰之危,而一個細節的講究,可以讓企業咸魚翻身,可以在談判中力挽狂瀾于既倒.海爾總裁張瑞敏先生在比較中國公司員工與日本公司員工的認真精神時曾說:“如果讓一個日本員工每天擦桌子六次,日本員工會不折不扣地執行,每天都會堅持擦六次.可是如果讓一個中國員工去做,那么他在第一天可能會擦六遍,第二天可能也會擦六遍,但到了第三天,可能就只會擦五次,四次,三次,到后來,就不了了之.”有鑒于此,他表示,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡.正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書所說的:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的,瑣碎的,單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎.”在現實生活中,細節往往被我們忽視.隨著經濟的發展,專業化程度越來越高,社會分工越來越細,也要求人們做事認真,精細,否則會影響整個社會體系的正常運轉.對一個單位來說也是如此,單位要成功,就得靠每一個員工做好每一個細節.就我們培訓中心而言,如果管理人員沒有做好每一個細節,中心的總體工作的正常運行就不能得到保證;教研培訓人員沒有做好每一個細節,就不可能保證教研培訓工作的質量.美國質量管理專家菲利普·克勞斯比說:“一個由數以百萬計的個人行動所構成的公司行為經不起其中1%或2%的行動偏離正軌”.如我國前些年澳星發射失敗導致澳星爆炸,正所謂“失之毫厘,謬以千里”.所以一個單位若想成功,就必須把單位每個員工做的每個細節有機地聯系,協調起來,形成一個統一的整體,才能使單位發展壯大.所以,無論做人,做事,都要注意細節,從小事做起.古人有云:“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易 ”.已故總理周恩來就一貫提倡注重細節,他自己也是關照小事,成就大事的典范.的確,細節在我們生活中表現出來的魅力是無予倫比的.你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會,從而體現了自身的價值,修復了自己的人生,完善了自己的品格.品味細節,從生活中的小事做起,你會更強大,因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的.沒有小的成功,哪來大的收獲.細節的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的,相反,對細節有一定的認知,能用細節來塑造自己的人,是既聰明又成功的人.他們了解細節之美,能靈活運用細節給他們帶來的財富,從而使自己即使置身瓦礫之中,也能閃爍出耀眼的光茫.細節是生活與事業中一些很小的閃光點,但它的作用卻不可低估.有些人奉行做大事,認為自己高人一等,勝人一籌,從而忽視小節,結果不但沒有提升自己,反而更加失敗.因為他們不明白,浩

瀚的大海是由一滴滴水融會而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰績更是無數細小的成功凝聚而成.讓我們把握生命中的細節,醞釀過程中的細節之美.只有這樣,你才會取得不斷的成功.看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事.這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情.他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好.而考慮到細節,注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走上成功之路.對照自己的工作,確實存在著許多不足之處,在今后的工作中急待提高,在細節上多下功夫,使自己不斷進步提高.

第五篇：商梓萌個人事跡

商梓萌個人事跡

二 六商梓萌

商梓萌，一個懂事、善良、聰明、活潑的好孩子。因為工作的關系，每周的周六上午爸爸和她的媽媽都需要上班，而她只能自己在家。一開始她又哭又鬧，說自己在家害怕壞人來敲門。可是經過爸爸媽媽的鼓勵和交談，到了第二次，她就能夠自己在家安心的畫畫或做作業等待了。值得一笑的是，有一次她爺爺從鄉下趕來，叫她開門，可她聽出了爺爺的聲音也好長時間沒有開，過了好一會兒，搬來一個小椅子站在上面，透過大門貓眼兒看完后，才把門打開。事后爸爸問她，她說“我怕壞人裝成爺爺的聲音騙我開門，就像小兔子乖乖里的。”聽后，全家都笑了。商梓萌是個感情豐富而且懂事的孩子，有時她也調皮撒嬌。每次看到兒童片里的受傷的小動物時眼里總含著可憐的淚珠。在大街上，有時碰到乞丐，她都要跟爸爸要錢去施舍人家。

商梓萌的責任心和“原則性”非常強。動不動就老師說過怎么怎么樣。有一次，放學一回到家，就拉我彎下腰告訴爸爸，“爸爸，張老師選我跟高子寒明天給一年級新生小朋友戴紅領巾”。爸爸說：“很好很好”，可到了晚上，她把自己的紅領巾解下來，一遍一遍在爸爸和她媽的脖子上練習。她一邊聯系一邊說：“張老師既然選了我們，我們就要認真完成明天的任務，把紅領巾戴的又快又漂亮”。還有一次，爸爸開著車帶她回老家，走在黃河八路與渤海十六路路口交叉路口時，因為路況很好，所以黃燈剛亮起時，爸爸沒來的及剎車，等車走到十字路口中間時前面已經是紅燈亮了，萌萌突然厲聲呵道：“停車，你怎么闖紅燈啊。我們老師說過，闖紅燈是不允許的。”我很委婉的說“孩子，我們再也不闖紅燈了。”從那次以后，我開車再也不搶路了，每次遇到這種情況都想起她那嚴肅認真的表情。

商梓萌從小養成了一種直爽、能吃苦。冬季的時候，天黑得特別早，等爸爸媽媽下班趕回家時，天已經很黑了。可她總是放學后，下了校車就自己背著書包回家，有一次爸爸因為有事提前1個小時回家，走到小區門口時，看見好多家長牽著孩子的小手正在接孩子回家。再往前面，遠遠看見萌萌背著紅書包，脖子上掛著鑰匙，踩著路邊地上的積雪匆匆的回家，因為他每天都是這樣走，爸爸從心里希望她自己走的堅實。