第一篇：法律服務所核心價值觀指導意見

揚州市江都區基層法律服務工作者協會

關于在全區基層法律服務所開展核心價值觀

教育實踐活動的指導意見

各法律服務所：

為深入貫徹落實區司法局黨組關于在全區司法行政系統開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動實施意見的通知，更好地指導廣大法律服務工作人員卓有成效地開展教育實踐，結合當前基層法律服務工作實際，提出全區基層法律服務所開展法律服務工作者核心價值觀教育實踐活動指導意見如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和社會主義法治理念，通過在全區法律服務工作者隊伍中大力倡導“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，集中查擺解決法律服務工作者隊伍建設和執業過程中存在的突出問題，使全區法律服務工作者自覺運用核心價值觀指導實踐、推動工作，自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命，恪

守職業道德和執業紀律，不斷提升為經濟社會平穩較快發展、促進社會和諧穩定、保障和改善民生服務的能力和水平，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、目標任務

開展教育實踐活動，要以樹立核心價值觀、規范執業行為、提升服務能力為目標，在解決基層法律服務工作者工作中存在的突出問題上下功夫，在構建基層法律服務工作者服務全區經濟發展、促進社會和諧穩定、保障和改善民生長效機制上下功夫。主要目標任務是：

（一）進一步堅定忠誠的政治本色。要通過生動有效的形式載體開展忠誠教育，進一步堅定政治立場，增強全體基層法律服務工作者對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，自覺抵制西方錯誤政治觀點和法學觀點的侵蝕，對堅持中國共產黨的領導堅定不移，對走中國特色社會主義道路堅定不移，對中國特色社會主義理論體系堅信不移，始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上。

（二）進一步筑牢為民的宗旨理念。要教育引導廣大基層法律服務工作者進一步明確中央關于新形勢下加強和創新社會管理、做好群眾工作的總體思路和重點任務，深入開展宗旨意識教育，把服務群眾貫穿于執業活動的全過程。積極投身改善民生、服務群眾的實踐活動，積極參加法律援助和社會公益活動，為民辦實事、辦好事，樹立基層法律服務工作者良好的社會形象，讓

人民群眾滿意。

（三）進一步樹立公正的價值追求。進一步深化社會主義法治理念教育，牢固樹立公平正義理念，自覺用公平正義理念指導執業活動，嚴格遵守“以事實為根據，以法律為準繩”的執業要求，恪守執業道德、執業紀律，盡心盡力為當事人服務，做當事人合法權益的維護者。要把維護社會公平正義作為執業活動的根本價值追求，做社會公平正義的保障者。

（四）進一步嚴守廉潔的基本操守。開展警示教育，促進基層法律服務工作者依法、規范、廉潔、誠信執業。各基層法律服務所要充分運用典型案例開展學習討論，教育引導廣大基層法律服務工作者自覺加強思想品德建設、職業道德建設、紀律作風建設、反腐倡廉建設，真正做到依法執業、誠信為民，不斷提高基層法律服務工作者行業的誠信度和公信力。

三、活動階段和內容

（一）動員部署階段：2012年4月。區基層法律服務工作者協會制定全區基層法律服務工作者行業核心價值觀教育實踐活動指導意見，進行全面部署。各基層法律服務所要根據指導意見并結合本所基層法律服務工作者工作實際，制定詳細的實施計劃，廣泛開展宣傳動員，在基層法律服務工作者隊伍中掀起開展主題教育實踐活動的熱潮。

（二）學習討論階段：2012年4月至2012年5月。各基層法律服務所要按照區基層法律服務工作者協會制定全區基層法

律服務工作者行業核心價值觀教育實踐活動指導意見的內容、要求，結合各所實際、基層法律服務工作者的思想實際和工作實際，通過開展理想信念教育、職業道德規范教育、專題教育、組織交流研討等，積極探索、創造、運用行之有效的活動方式和載體，不斷豐富活動內容、活躍活動形式、營造活動氛圍，按照主題教育實踐活動方法和實施步驟，有序推動主題教育實踐活動深入開展。積極參加區局組織的核心價值觀主題培訓活動，以及核心價值觀征文活動、法治小品比賽、法治知識競賽等活動。

（三）查改鞏固階段：2012年5月至2012年10月。各基層法律服務所要緊密聯系法律服務工作者思想實際和工作實際，對照政法干警核心價值觀要求，梳理排查存在的突出問題，分析原因，采取有力措施，抓好整改落實。要采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，要堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改。對照檢查出的問題，要逐一梳理分類，從思想深處分析原因，結合實際提出切實可行的整改方案，明確整改落實的具體措施和時間安排，責任到人，并視情公開通報。要堅持集中整治與經常督查相結合、典型示范與警示教育相結合，開展案件評查和“以案析理”，促使整改到位。要在總結近年來執業規范化實踐經驗的基礎上，按照扎實管用、簡便易行和規范性的要求，健全完善相關工作制度，將執業為民的原則要求轉化為具體制度規定，把教育活動成果轉化為長效工作機制。

（四）總結驗收階段：2011年11月至2012年12月。各所

對照活動方案，檢查活動內容落實情況，查漏補缺。區司法局將下派督導組對各單位開展活動情況，通過實地抽查、群眾評議等形式，切實抓好對活動的考核驗收。

四、組織領導和工作要求

（一）加強組織領導，明確責任分工。各所要把主題教育實踐活動擺上重要議事議程，精心組織實施。黨員基層法律服務工作者要率先垂范，積極參加支部的各項活動，帶動和促進本所活動的開展。同時要明確專人負責，形成有人抓，有人管的良好格局。

（二）加強工作指導，推進活動開展。各所要根據基層法律服務工作者行業的實際和特點，有針對性地開展核心價值觀教育實踐活動，要總結推廣好經驗和好做法，及時研究解決存在問題，推動活動深入開展。

（三）加強工作創新，突出活動特色。各所要堅持人人參與、正面教育、注重實踐、群眾路線、務求實效，做到內外教育并重、學習培訓與實踐體驗并重、崗位實踐與專項實踐并重、激勵與約束并重、專項活動與統籌安排并重，緊密結合基層法律服務工作實際，聯系基層法律服務工作者行業特點，在完成“規定動作”的同時，積極創新“自選動作”，大力開展廣大基層法律服務工作者喜聞樂見、豐富多彩、特色鮮明的活動，不斷豐富主題教育實踐活動的載體和抓手。

（四）加強工作結合，做好統籌兼顧。各所把開展教育實踐

活動與貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神相結合，與省規范化法律服務所達標創建工作、與省廳“四萬工程”的有序開展、與進一步加強和推進我區基層法律服務工作相結合，統籌安排，協調推進，以核心價值觀教育實踐活動推進全區基層法律服務工作和基層法律服務工作者隊伍建設，以基層法律服務工作和基層法律服務工作者隊伍建設成效檢驗核心價值觀教育實踐活動效果。

各所應于5月底、11月底前向區基層法律服務工作者協會（基層科）報送活動開展情況、報告及總結。

揚州市江都區基層法律服務工作者協會

二〇一二年四月十六日

第二篇：法律服務所章程

法律服務所章程

第一章

總則

一、根據司法部《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》，特制定本章程。

二、名稱：金堂縣趙鎮法律服務所

地址：金堂縣趙鎮幸福路279號

三、本所依據《基層法律服務所管理辦法》經四川省司法廳核準登記，設立在基層，面向社會開展法律服務業務的組織，是基層法律服務工作者的執行機構，任務是組織法律服務工作者開展法律服務活動，進行相關的管理、培訓、服務等。

四、本所的宗旨是堅持以事實為依據，以法律為準繩，嚴格按照司法部規定的業務范圍和執業要求，面向社會提供全方位、高層次、高效率的法律服務，維護法律的正確實施，維護當事人的合法權益，促進社會穩定、經濟發展和法制建設。

五、本所嚴格遵守國家法律、法規和政策，自覺接受司法行政和法律服務行業協會的管理和指導。

第二章

業務范圍

六、接受公民、法人和其他組織的委托，擔任鄉（鎮）、社區（村）及其各行業行政管理單位法律顧問。

七、接受當事人的委托，代理參加民事、經濟、行政訴訟活動。

八、接受當事人委托，代理非訴訟法律事務；參加非訴訟調解、仲裁活動。

九、解答法律咨詢，代寫法律文書。

十、在本地區公證處的指導下，協助辦理公證事項和法律工作者見證事項。

十一、主持調解糾紛。

十二、開展法律援助工作。

十三、協助基層司法所開展法制宣傳教育和其它有關業務工作。

第三章

組織機構

十四、本所由全體法律工作組成，所務會是本所的最高議事決策機構，決定本所的一切重大事宜。

十五、所務會行使下列職權：

（1）推舉產生、罷免本所主任；（2）制定本所的發展規劃和工作計劃；（3）制定本所的管理制度；（4）修改章程；（5）法律工作會議實行民主集中制，堅持少數服從多數原則，法律工作者會議做出的各項決議均須二分之一以上的法律工作者同意方為有效；（6）法律工作者會議一般半年召開一次，臨時會議由主任決定。

第四章

法定代表人任期

十六、法律服務所主任是本所的法定代表人，由法律工作者會議選舉產生（報縣司法局批準）每屆任期三年，可連選連任。

十七、主任行使下列職權：

（1）組織本所日常事務工作；（2）負責召開全所法律工作者會議；（3）代表本所對外簽定各項合同；（4）批準一般性財務開支。

第五章

法律工作者的權利和義務

十八、法律工作者的權利：（1）參加法律工作者會議；（2）按照本所章程和有關規定行使表決權；（3）提請修改本所章程和規章制度；（4）監督本所的財務和法律工作者會議的執行情況。

十九、法律工作者的義務：（1）嚴格遵守國家的法律法令和政策；（2）嚴格遵守本所章程和各項規章制度；（3）嚴格執行法律工作者會議決議；（4）嚴守法律工作者職業道德和執業紀律，自覺維護本所及本所法律工作者聲譽；（5）自覺接受主任的領導和管理，完成主任交辦的各項任務；法律工作者之間應當相互尊重，不得相互詆毀。

第六

受案管理

二十、建立健全業務管理制度：（1）案件受理實行統一受理統一登記；（2）案件代理費實行統一收費；（3）辦理案件過程中必做的法律文書全部啟用本所的法律文書。

第七章

本章程自本所報登記機關批準之日生效。

金堂縣趙鎮法律服務所簡介

該所成立于一九八二年，二O一四年三月與成立于二OO二年的成都市金堂縣金誠法律服務所合并為“金堂縣趙鎮法律服務所”，隊伍從3人壯大為8人。其中專業法律工作者7人，兼職法律工作者1人，法律專業本科生1人，法律專業?？粕?人，曾經從事檢察院工作2人，司法局工作2人，勞動仲裁工作2人，其他2人。

該所全體法律工作者經考試、考核合格，取得了中華人民共和國司法部頒發的資格證書和四川省司法廳批準授予的《基層法律工作者執業資格證書》。入職以來，秉承執業，作風嚴謹、紀律嚴明，正直誠信，求真務實，在工作中連續五年獲得縣司法局法律服務工作先進個人1人，獲得成都市優秀仲裁員1人，擔任企業、村社區法律顧問30余個。

我所以“誠信務實，優質高效為宗旨”堅持以質量求信譽，以信譽求發展的開拓進取理念，面向城鄉廣大群眾宣傳法律知識。擅長道路交通事故、婚姻家庭糾紛、侵權責任糾紛、工傷事故等案件的維權，對勞動仲裁案件更有獨中。法律服務范圍：擔任國家機關、企事業單位、社會團體、其他組織、個人的法律顧問，代理經濟、民事、行政訴訟案件，代理仲裁及非訴訟案件，代理申請行政復議，代理申訴，解答法律咨詢，提供法律援助，代寫法律文書，承辦其它法律事務。

基層法律工作制度

一、法律服務所業務范圍

1、應聘擔任法律顧問；

2、接受當事人委托，代理參加民事、經濟、行政訴訟活動；

3、接受當事人委托，代理非訴訟法律事務；

4、負責解答法律咨詢，代寫法律文書；

5、在本地區公證處的指導下，協助辦理公證事務；

6、辦理見證：即應當事人申請，對一些內容單

一、權責明確、標的額小，履行期短的協議和合同給予審查和證明，并監督協議或合同的履行；

7、組織調解糾紛；

8、開展法律援助工作；

9、協助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關業務工作。

二、法律服務所主任職責

1、組織全體人員學習黨的路線、方針、政策、國家法律、法規和各級司法行政機關下達的文件、決定等；

2、負責本所的思想政治工作，抓好思想政治教育和職業道德教育工作，提高全體人員的政治素質和業務素質；

3、主持本所日常工作，負責管理本所行政事務；

4、組織本所工作人員開展業務學習，經驗交流及重大疑難案件的討

論；

5、負責本所的財務管理。

三、法律服務工作者職責

1、嚴格遵守《法律工作者管理辦法》做合格的法律服務工作者，堅持黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策；

2、不斷加強政治思想學習，提高政治理論水平，努力鉆研業務知識，提高業務素質和工作水平；

3、堅持“以事實為依據，以法律為準繩”，嚴格依法辦案，杜絕辦錯案、辦假案、辦人情案、維護法律尊嚴和當事人的合法權益；

4、努力開拓服務領域，提高服務質量，不斷提高經濟效益和社會效益；

5、努力完成所上安排、部署的工作任務。

四、法律服務工作者職業紀律

1、基層法律服務工作者應當忠于憲法和法律，堅持以事實為依據，以法律為準繩，嚴格依法執業，維護國家法律與社會公平、正義；

2、基層法律工作者應當誠實守信，盡職盡責，維護委托人的合法權益；

3、基層法律工作者應當敬業勤業，努力鉆研業務，掌握執業所應具備的法律知識和服務技能，不斷提高業務質量和執業水平；

4、珍視和維護職業聲譽，模范遵守社會公德，注重陶冶品行和職業道德修養；

5、保守國家機密，保守當事人的商業機密和個人隱私；

6、尊重同行、同業互助、公平競爭，共同提高執行水平；

7、自覺履行法律援助義務，為符合條件的援助對象提供法律援助；

8、積極參加社會公益活動。

五、法律服務工作者守則

1、遵紀守法，熱忱服務；

2、立足基層、服務社會；

3、依法辦

事、維護權益；

4、愛崗敬業、誠實守信；

5、廉潔自律、維護聲譽；

6、認真學習、加強修養；

7、勤奮工作、與時俱進。

六、服務承諾“六要六不要”

1、要堅持原則，聯系群眾，遵紀守法，不要徇私舞弊，以權謀私；

2、要依法辦案，文明執業，熱情服務，不要冷橫硬推，吃拿卡要；

3、要公平公正、誠實守信，耐心細致，不要偏聽偏信，倚權壓人；

4、要溝通上下，協助左右，辦事公正，不要急事緩辦，激化矛盾；

5、要有詢必答，有案必接，有求必應，不要搪塞扯皮，上交矛盾；

6、要嚴格程序，嚴謹作風，堅守崗位，不要混淆是非，擅離職守。

七、基層法律服務工作者收費項目

1、擔任法律顧問。

2、代理參加民事、經濟、行政訴訟活動。

3、代理參加法律事務和非訴訟法律事務。

4、代寫法律文書。

5、協助辦理公證事項。

6、辦理見證事項。

八、業務檔案管理制度

（1）為加強法律服務所檔案的管理，根據國家檔案法的有關規定和司法部《基層法律服務所管理辦法》結合法律服務工作實際，制定本制度；（2）法律服務所的業務檔案，應當根據法律服務所的業務范圍和承辦的各項法律事務的不同類別、分別立卷、歸檔；（3）

案件歸檔后，由承辦案件當事人自行保管，以待備查。

第三篇：法律服務所先進事跡

通江法律服務先進事跡材料

訥河市司法局通江法律服務所位于訥河市政府所在地，轄3個行政村、四個社區，總人口 63，448人，與通江司法所合屬辦公，為方便工作，在法院路南設立獨立辦公場所，有獨立辦公室面積80余平方米，電腦、打印復印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設施齊全，各項規章制度健全。幾年來，在訥河市司法局和通江街道黨工委、辦事處的領導和指導下，牢固樹立“樹行風、促發展”的思想，完善規章制度，提升隊伍素質，強化規范化管理，積極探索新時期司法行政工作的新特點、新規律、新思路，正確處理改革、發展、穩定的關系，開拓創新，務實苦干，充分發揮基層法律服務單位的職能作用，為全面構建和諧社會，實實在在地創造工作業績，贏得了上級司法行政部門和當地黨工委、辦事處的充分肯定，也贏得了廣大人民群眾的高度評價。

一、樹立形象、爭創一流、努力提升基層法律服務所整體水平

通江法律服務所不斷加強隊伍建設和基礎設施建設，使全所的各項事業有了長足的發展。首先聘用了一名優秀的基層法律工作者，將原法律服務所的工作人員進行了調整。其次積極籌措資金購買必要的辦公用品，改善全所的辦公環境。第三通過不斷地學習和借鑒，針對本所的法律工作者制定了一套嚴格切實可行的工作制度。

積極貫徹學習“社會主義法治理念”、“質量年”、“科學發展觀”、并開展了“大學習、大討論”、“服務年”等各項活 1 動，不斷剖析檢查，總結經驗，取長補短，達到了崗位練兵的效果。服務所秉承著奉獻社會和服務群眾，高標準、嚴要求，真抓實干，勇于爭先，努力提升全所整體水平，爭創一流業績，并于2010年被齊齊哈爾市司法局、齊齊哈爾市基層法律工作者協會授予先進集體。

通江法律服務所內部管理規范，資料歸檔健全，基礎設施完善，工作作風扎實，全體服務工作者以昂揚的精神面貌和熟練的業務技能，在全市基層法律服務所中樹立了典型，創造了全市基層法律服務工作的新天地。2011年以來，共代表市局接受省、市及相關單位參觀檢查7次之多，每次都受到一致好評。

二、充分發揮基層法律服務所的職能作用，深入開展基層法律服務工作

1、建立健全各項規章制度。通江法律服務所建立健全了學習會議制度、廉政建設制度、崗位責任制度、財務制度等十余項工作制度，嚴禁私自受案、收費；嚴禁以詆毀同行、支付介紹費等手段搞不正當競爭；嚴禁在代理活動中與第三者惡意串通侵害當事人合法權益；有力地提高了基層法律工作者隊伍規范化建設水平。

2、加強學習，努力提升法律服務水平。法律服務所積極參加市局組織的各項學習活動，不定期的組織全體法律工作者進行學習，包括學習黨和國家各項方針政策和法律法規，并將在調解和代理中遇到的比較突出的問題及典型案例，讓大家認真研究，共同學習，共同研究，找到案件的突破口，切實維護當事人的合法權益，提高法律服務水平。

3、獻計獻策，當好參謀助手。通江法律服務所緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作中的熱點、難點問題，本著“圍繞中心搞服務、強化服務拓業務”的原則，努力適應新時期、新形勢、新局面下復雜的民間矛盾和糾紛，結合實際積極為街道黨工委、辦事處分憂解難，當好參謀助手。以有為爭有位，以有位促發展，主動為街道黨工委涉法案件提供法律依據。幾年來，共為當地黨委、政府出謀獻策16件，協助制定經濟合同19份，參與制定含經濟、法規等方面的規章制度13件，為轄區的基層單位代理訴訟案件5件，全力維護了地方政府和基層單位的尊嚴和利益。

通過幾年的不懈努力，通江法律服務所在訥河市司法行政系統中享有一定的聲望，得到了主管部門和領導的高度認可，干部和群眾的一致好評。

第四篇：法律服務所工作總結

瓊庫勒鄉法律服務工作在縣司法局的領導和支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“外樹形象、內強素質”的總體要求，堅持以服務鄉鎮經濟建設為第一要務，健全法律服務領導機制，建立法律工作網絡，完善法律工作制度，積極開展基層法律服務，使鄉鎮法律服務工作成為凝聚人心的平臺、凝聚力量的紐帶，形成了法律服務工作新的格局，促進了地方經濟建設全面健康發展。我所全年共受理來訪114人次，法律咨詢178人次，代理訴訟23件，見證4件，擔任常年法律顧問4家，上法制課4場次，調處民間糾紛17件，接受指派辦理法律援助4件，避免和挽回經濟損失4萬元，實現業務收費3萬余元。

一年來，我們始終堅持對鄉鎮法律服務工作的領導，通過強有力的組織領導和宣傳教育，實施法律服務隊伍標準化建設，將法律服務延伸到鎮村工作的每個角落。

（一）統一認識，把好組織關。我鎮成立了法律服務工作領導小組，并相繼在各行政村配備了法律服務員，專門召開了全鎮法律服務工作會議和行政村法律服務員座談會，統一思想和認識，確保了法律服務工作在基層的順利推進。

（二）完善制度，把好隊伍建設關。人是所有因素中最活躍的因素，狠抓法律服務隊伍建設，提高法律服務員的技能和素質，是做好法律服務工作的重中之重。為此，我們從實際出發，經過認真細致的調查研究，借鑒同行經驗，建立了一整套行得通、做得到的法律服務員培訓制度，并切實采取措施嚴格落實，制定制度，一以貫之。通過組織專門培訓、以會代培等各種方式，對法律服務員進行法律法規知識培訓。同時，適時組織全員政治學習，讓法律服務員及時掌握最新的時事政策，做到立場堅定，思想過硬。積極鼓勵法律服務員自學，通過發放學習讀本、組建論壇、舉行座談等形式，為他們提供各種學習的平臺，努力營造一種愿學、樂學、想學的氛圍，提高了他們學習的積極性和團隊整體素質。

第五篇：法律服務所函

法律服務所函

苗其平、姜小兵、張高峰、朱德宏、伍小紅：

你們與陳幫華共6人，共同簽訂《合作辦園協議書》，約定租賃江蘇歐瑞置業有限公司（委托代理人：蔡秀華）位于盱眙縣山水名都小區代建的幼兒園房屋，共同創辦盱眙縣山水名都幼兒園，至今已欠房租達50萬元，現房屋業主蔡秀華已多次催繳房租。盱眙縣山水名都幼兒園法人代表陳幫華亦多次催促你們共同予以解決房租問題，但你們始終以與陳幫華2013年4月23日所簽合同為由，拒繳所欠房租費。對于2013年4月23日你們與陳幫華所簽合同，業主蔡秀華始終不予同意，因為此合同違反了2012年7月16日你們與她所簽房屋租賃合同中不得轉包、轉讓、轉租等條款內容，屬于無效合同。對此，陳幫華多次提出解除與你們所簽的無效合同，只以法人代表身份履行職責，處理幼兒園有關事務。但你們卻仍不履行解除該合同的手續。對此，我所受該幼兒園法人代表陳幫華的委托，特發函與你們，希你們盡快交齊所欠房租，解除你們與其所簽之無效合同，否則，陳幫華將委托我所訴諸法院，由此帶來的后果由你們承擔。特此函告

盱眙縣法之衡律師事務所

年月日