第一篇：法務總監轉正申請書

轉正申請書

尊敬的公司領導：

我于今年月日正式入司，根據工作需要，擔任集團法務部總監一職，負責集團法務部的工作。入司以來，在李總的指導下，在各位同事的協助下，本人勤勉盡責，積極主動地完成集團領導交辦的各項工作?，F將入司以來的主要工作總結如下：

一、根據集團發展戰略并遵循李總指示，明確界定了集團法務部的工作職能、職責，制定了切實可行的部門年度工作計劃。

二、根據法務部的職能、職責，合理設置了部門崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務管理崗，整體搭建了集團法律事務管理框架。

三、根據集團經營發展需要，主持制定了集團法律事務管理制度，建立了法律事務管理流程，規范了法律事務流程格式表單，為集團法律事務管理的規范化、標準化奠定了基礎。

四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓，進一步增強了所屬公司依法經營的意識。入司以來，在*總、*總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的進步，但仍存在一些缺點與不足：一是工作主動性不強，對工作的預見性和創造性不夠，距離李總的要求還有較大差距；二是對投融資等方面的法律法規的掌握、運用仍有欠缺；三是對部門員工的指導不夠，管理與協調能力仍需進一步增強。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，盡快改正缺點、彌補

不足，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在三個月試用期滿經考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮

申請人：李凱病 Ｏ一二年五月三十一日 二

第二篇：法務人員轉正申請書

轉正申請書

尊敬的公司領導：

展信愉快！本人于2017年2月3日進入公司法律合規部，目前擔任法律經理一職，到今天兩個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，將自己融入到我們的團隊中，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門的各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。現將這兩個月的工作情況總結如下：

作為公司和部門新人，本人時刻以初學者的姿態要求自己在工作中處處留意，多看，多思考，向周圍的領導和同事學習，以較快的速度熟悉著涉及公司行業的法律問題及相關知識，特別是商業保理的有關業務和法律知識，做到勤學多練，以最短時間適應新的工作崗位，實現較好較快地融入到我們的這個工作團隊中。具體工作內容有：

一、在部門統一領導下負責審查和/或修訂公司有關對外合同、函件；根據公司業務需要起草部分合同、函件初稿；根據業務部門需要提示并防范合同風險，爭取公司利益最大化。

二、根據公司業務管理制度為商業保理業務全流程提供法律合規服務。

三、根據公司業務管理制度和業務需要為“過橋”“通道”項目提供全程法律服務。

四、根據公司和部門統一安排，進一步建章立制以不斷完善和加強公司治理。

五、根據公司領導及業務部門需求，做好科技子公司設立、增值稅專用發票被撤銷法律風險等法律問題的研究，由部門作出統一回復。

六、根據業務需要，準備與債務糾紛、法院撤訴等情況的有關資料，并與領導及業務部門溝通解決方案。根據工作需要按時到法院完成遞交材料、走蓋章審批流程等工作。

七、處理部門日常性工作，完成公司“兩會”材料準備、新版營業執照更換、部門檔案歸檔交接等工作。

八、根據公司及部門學習任務，完成法律業務學習渠道匯總、商業保理領域司法糾紛判例整理、電子商業匯票實操及法律風險研究、商業保理公證業務應用等工作。

法律合規工作的宗旨是控制公司經營過程中的法律風險，維護、保障公司的合法權益，這要求工作人員具備嚴謹的工作態度、對事物的敏感性和準確的判斷能力。要把法律合規工作做好不易，要成為一名合格的法律合規工作人員不易，要成為一名優秀的法律合規工作人員更為不易。在這段經歷中我不斷學習、完善自己，從失敗的案例中尋找不足，也積累成功的案例，并希望將這些工作經驗能用于我今后的工作實踐中，為我們公司提供高質的法律服務，而我自身一直致力于成為一名優秀的法律合規工作人員，一直有信心將工作做好。

試用期是公司對我的考驗，在公司領導的指導和同事們的幫助配合下度過剛到公司時的陌生期，就像一名戰士來到新的戰場，非常慶幸的是，我已融入到這片戰場，融入到公司的大家庭中，并積極努力的完成各項工作任務。接下來的時間，我將領導和同事們的幫助下，用更大的激情投入到我的工作之中，為公司的壯大發展提供助力。

在此，我正式向公司提出轉正申請，希望領導對我考驗期的工作能夠認可，懇請領導批準我的申請。

申請人： 年月日

第三篇：法務總監職責

法務總監（法務高級經理）

職位描述：

1.建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司制訂發展戰略提供法律支持；

2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險

3.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作； 4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務； 5.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益；

6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見；

7.負責公司投資、融資和海外公司架構等法律事務[總監級]；

8.參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善后處理。

工作職責：

1.擬定全集團法務管理基本制度和流程，動態監控其情況；

2.負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作；

3.審核集團內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書；

4.負責法人授權委托事務；

5.與外聘聯系，處理有關委托事務；

6.負責組織全集團合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表。

崗位職責：

1、負責集團法務部工作；

2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；

3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤；

4、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁；

5、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障；

6、負責組織公司內法律培訓和“普法”工作；

6、完成領導交辦的其它工作任務。

法務總監的工作職責

1、全面負責企業法律事務工作，統一協調處理企業經營、管理和決策中的法律事務；

2、參與企業重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；

3、參與企業重要規章制度的制定和實施，建立健全企業法律事務機構和法務工作網絡體系；

4、根據需要，安排法務人員過程參與一些重大項目的調研、論證、談判和實施；

5、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度；

6、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；

7、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；

8、其他應當由企業法務總監履行的職責。

三、法務總監的工作制度

1、工作報告制度：法務總監對省國資委負責，并向省國資委報告工作，采取常規報告、重大事項報告、專項報告形式進行。其中重大事項報告是指對派駐企業發生的需要報省國資委審核或核準的投融資、重大項目、擔保、改革改制及其他重大涉法事項進行審核或盡職調查后，形成的意見和建議；專項報告是指對所派駐企業某一方面問題進行專題調研分析或提出的意見和建議。

2、聯審聯簽制度：企業需總經理簽署的經營管理重大涉法事項，必須由法務部門出具《法律意見書》，并經法務總監和總經理同時審核簽署同意后方可實施。聯審聯簽范圍包括企業訂立重要合同、改制、分立、合并、破產、解散、增減注冊資本、重大產權和資產處置、重大投融資、重大招投標、重大委托事項、擔保抵押、重大經濟糾紛和各類訴訟事項、涉外經濟合同、涉外法律事項等。

第四篇：法務總監的主要職責

法務總監的主要職責

職責

1、負責公司法務部管理工作;

2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;

4、負責評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

5、參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;

6、參與公司重大事故和危機處置活動，協助領導、有關部門進行善后處理。

任職資格

1、全日制統招本科及以上學歷，法律等相關專業，具有律師執業資格證書并___年以上法律相關工作經驗;

2、熟悉公司法、合同法、著作權法、勞動法等相關法律法規;

3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。

法務總監的主要職責2

1.法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;

2.公司整體法律風險控制體系建設與持續優化;

3.支持公司法人治理事務，包括股東會及董監高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;

4.公司基本規章管理制度的合法合規性審核(復核);

5.為重大交易項目組織和參與盡職調查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;

6.組織起草、審核己方標準合同文本;

7.復審重大合同;

8.參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;

9.簽批公司對外發出的法務函、律師函發函說明;

10.制訂公司法律培訓計劃并組織實施;

11.協調法務部與其他部門對接事務;

12.推薦、評價外聘法律服務機構;

13.維持與相關政府部門、司法機關和中介機構的溝通往來。

法務總監的主要職責3

職責：

1.起草、審核公司進出口等各類合同、協議。

2.為公司投融資提供法律意見及風險管控。

3.協助處理公司對外貿易案件糾紛，提供法律支持。

4.為公司內部各部門提供法律咨詢與指導服務，處理公司日常法律事務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，法學相關教育背景。

2.通過國家司法考試優先，精通合同法、國際貿易法、公司法、海關法、勞動法優先。

3.___年以上法律工作經驗，國企背景優先，有國際貿易類公司法務崗位工作經驗者優先。

4.較強的英語能力，性格開朗，抗壓能力強。

法務總監的主要職責4

職責：

1、熟悉金融新零售相關業務，負責公司新零售部門業務的法務體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關法律文件和工作流程制定等;

2、協助業務部門解決項目運作過程中出現的法律問題或監督檢查項目運營狀態，提出法律警示及建議;接受業務部門的各類法律咨詢，提供解決方案或建議，必要時提供法律培訓;

3、有過公司投融資項目的前期盡調、談判;

對相關項目進行法律審查，提出審查意見;

4、有過公司上市(IPO)相關事宜，提供專業建議與解決方案。

任職要求：

1、具備海外金融業務相關經驗，法學、金融學統招本科及以上學歷，通過司法考試，取得律師證;

2、熟悉境內外資本市場業務行業法律法規及監管要求，具有扎實的專業知識、豐富的業務經驗及判斷和解決問題的能力;

3、___年以上法務工作經驗，快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經驗;

4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協調能力、邏輯分析能力和應急處理能力;

5、具備良好的職業操守，工作細致認真，責任心強，富有團隊協作精神。

法務總監的主要職責5

職責:

1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關規章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。

2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經營項目法律風險，做好風險監控及預警。

3、負責公司知識產權管理和訴訟維權工作，對公司專利、商標和版權建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。

4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經營合同的談判工作。

5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。

任職資格:

1、法學相關專業本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經濟法、公司法、合同法、知識產權法等相關法律法規;持有律師資格證書優先考慮。

2、___年以上大中型企業法務管理經驗，具有企業法律訴訟工作經歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。

3、具備優秀的談判能力和溝通協調能力，具有良好的行業資源和人脈關系。

4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。

第五篇：轉正申請書(公司法務版)

轉正申請書

尊敬的公司領導：

我于X年X月X號進入公司法務部，目前擔任法務一職，到今天3個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，將自己融入到我們的團隊中，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門的各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步?，F將這三個月的工作情況總結如下：

一、在工作中處處留意，多看，多思考，向周圍的老同事學習，以較快的速度熟悉著涉及公司行業的法律問題及相關知識，較好的融入到了我們的這個團隊中。具體工作內容有：

（一）審查和/或修訂公司所有對外合同、函件的法律，及根據公司業務需要起草部分合同、函件，防范合同風險，爭取公司利益最大化；

（二）處理公司系統的文件審查，處理公司各部門用章及發文審批；

（三）準備與訴訟相關的案件材料，處理案件需與負責人溝通了解案件，與領導溝通解決方案。每個案件需多次到法院、仲裁領取、遞交材料，走各案件的蓋章審批流程等參與庭審（開庭、談話、調解）。按時參與庭審，解決爭議，在維護公司利益的基礎上解決糾紛，維護穩定。

（四）固定每周五下午部門內部業務培訓及參與或協助公司其他部門勞動合同法等相關內容的培訓。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司工作進度，做到讓同事、領導、自己都滿意。

總之，三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下，能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提

高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：XX 日期：X年X月X日