第一篇：復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院

復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院(附爭鳴文章)

作者：賀衛(wèi)方

兩年前，我應(yīng)邀給某省法官培訓班講課，內(nèi)容是中國與西方司法制度和司法觀念的零星比較。講課過程中，我表達了對我們國家在選任法官方面一種慣例的不理解：為什么長期以來總是理所當然地把每年從軍隊復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)的許多人員安置到法院中？為什么不要求醫(yī)院安置他們？

問題提得似乎有些突兀，也許聽課的法官們壓根兒就沒有把它當成問題，也許在他們看來拿法院跟醫(yī)院相類比本身便很不倫：這怎么能比呢！醫(yī)生是人命關(guān)天的職業(yè)，沒有受過專門的訓練就給人把脈看病開處方，豈不是江湖騙子？更不消說拿著手術(shù)刀的外科醫(yī)生，什么都不懂，亂割一氣，真正是拿人命當兒戲！——我從聽眾的表情讀出了這樣的質(zhì)疑。

于是，我開始論證法院和醫(yī)院或法官跟醫(yī)生之間的可比性。醫(yī)生固然是人命關(guān)天，難道法官這種職業(yè)不是人命關(guān)天么？差異當然是有的，那就是醫(yī)生是把將死的人往活里救，法官則經(jīng)常是把個大活人往閻王那里送。但他們的職業(yè)都關(guān)乎人命卻并無二致。我們古典社會便很注意防止處理案件的官員們“出入人罪”，什么是出入人罪？正是指操生殺予奪權(quán)柄的官員們把重罪輕判或輕罪重判，出生入死，上下其手。人頭不比韭菜，割下可以重生，或《封神演義》里申公豹先生的那顆腦袋，砍掉還可以再安裝；昏官或贓官錯判死刑，冤死鬼一命嗚呼之后，什么都完了。平反昭雪之類，不過是安慰安慰活人或后人而已。

法官要處理的事務(wù)不僅僅限于刑事方面，正如醫(yī)生不是每人每天都在急救瀕死的病人。巨額財產(chǎn)的歸屬，未成年人的監(jiān)護，合同是否應(yīng)當履行，文章是否構(gòu)成了對被批評者的誹謗，夫妻還能不能繼續(xù)住在一個屋檐下，祖?zhèn)飨聛淼姆慨a(chǎn)能否保全而不被作為“釘子戶”淪為推土機下的廢墟……所有這些，雖然不直接關(guān)系人命，但是，它們對于相關(guān)當事人權(quán)利的重要性是不言而喻的。

哦……兩種職業(yè)的差異還可以指出一點——不過，這一點強調(diào)的卻是法官更重要的一點——那就是，醫(yī)生的行為通常只涉及個別病人，他的失誤只會給特定病人及其家庭帶來損害，然而，法官的失誤卻會產(chǎn)生更廣泛的社會影響。法院不只是糾紛的處理機關(guān)，也是宣示國家法律究竟由怎樣的規(guī)則構(gòu)成的機關(guān)，司法官員行為本身便是在表達著正義的風紀。司法機關(guān)的行為是否正當，直接關(guān)系到人們對他們所在國家的政治制度的評價，影響到一國社會風尚的趨向。正是由于這個緣故，培根才斷言，一次不公正的司法行為比很多次其他不公正行為為患尤烈，因為后者污染的是水流，而前者敗壞的卻是水源。

說到這里，法官們似乎同意了法院與醫(yī)院之間的可比性。但是，另一個問題并沒有回答：是的，法院也很重要，甚至對社會有比醫(yī)院更大的影響，不過，這并不等于說，法官的選任必須像醫(yī)生那樣，先要受過專門的教育。解放軍是一所大學校，軍人的經(jīng)歷本身就是一種有用的訓練。你怎么能論證法官公正的司法行為一定要跟法律教育不可分離呢？君不見報紙上表彰的法官里許多都是復(fù)轉(zhuǎn)軍人出身的么？

這實在是擊中要害的質(zhì)問。可不是么，我前些年曾對法院系統(tǒng)的一家專業(yè)報紙所刊登表彰法官的文章作過一番統(tǒng)計。在迄止1994年6月底出版的共114期報紙中，刊有表揚法官的通訊、特寫等共72篇，其中明確提到主人公是復(fù)轉(zhuǎn)軍人的共18篇，占25％，表明主人公曾受過大學教育的只有5篇，占6.1％。給我留下深刻印象的不僅是比例上的這種差異，用語上的區(qū)別更是涇渭分明。作者們明顯地在向讀者傳達這樣的信息：軍人的經(jīng)歷乃是這些優(yōu)秀法官們得以成功的基礎(chǔ)，而那些受過大學教育的人們，他們的四年寒窗卻連一個積極因素都算不上。

這是為什么？難道說實際情況就是如此，中國的司法職業(yè)就是離不開軍人的氣質(zhì)和作風，現(xiàn)在的大學教育根本無從培育具有良好素質(zhì)的司法職業(yè)群體，還是文章的作者（以及報紙的編者）受到長期流行的某種新聞話語結(jié)構(gòu)的支配，并自覺或不自覺地不斷再現(xiàn)和強化著某種固有的意識形態(tài)？果真是復(fù)轉(zhuǎn)軍人更勝任司法工作的話，為什么從八十年代初開始，最高人民法院江華、鄭天翔等院長都曾奔走呼號，要求不能讓法院再背這樣的“包袱”；一次次的最高法院工作報告都不斷地強調(diào)對在職法官進行學歷教育的重要性？與其把不合格的人員放進來之后再費盡氣力進行學歷教育方面的補課，何如一開始就把門檻墊高，只接受那些受過大學法律教育的優(yōu)秀畢業(yè)生做法官？

我坦率地告訴聽課的法官們，對于這個問題，自己無法給出一個確定的判斷，并試圖讓大家各自談?wù)剝?nèi)心的想法。出乎我意料的是，聽眾陷入了令人難堪的沉默之中。我甚至從個別法官的眼神中覺察出一絲敵意。見勢不妙，我趕快收住話頭，告訴他們我非常贊成妥善地安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人，這不僅是因為我自己就是一位復(fù)轉(zhuǎn)軍人的兒子和另一位現(xiàn)役軍人的哥哥（搬出家底是為說明我決無惡意），更重要的是他們?yōu)楸Ｐl(wèi)國家，將最美好的青春年華獻給了軍旅生活，國家和社會有義務(wù)在他們離開軍營之后有一個好職業(yè)。但是，我還是明確地表達了我的傾向：復(fù)轉(zhuǎn)軍人不應(yīng)當成為法官，除非他們從前受過系統(tǒng)的法律教育，并且符合法官任職的其他要求。

課程結(jié)束了，培訓班負責人送我一份學員登記表。我發(fā)現(xiàn)，整個法官班學員中，復(fù)轉(zhuǎn)軍人出身的法官占了將近一半。

原載《南方周末》1998.1.2附爭鳴文章：復(fù)轉(zhuǎn)軍人緣何不能進法院

曹瑞林

編者按：賀衛(wèi)方先生《復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院》一文在本版（1月2日）發(fā)表之后，引起了一些不同的意見。人民解放軍（包括各個歷史時期的復(fù)轉(zhuǎn)軍人）在社會主義建設(shè)各個歷史階段都作出過重大貢獻，本報刊發(fā)該文時確有考慮欠妥之處。本期轉(zhuǎn)載曹瑞林先生的文章，并表達我們的歉意。

讀了賀衛(wèi)方的《復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院》，筆者如鯁在喉，實有不吐不快之感。因為“賀文”不僅對軍人的轉(zhuǎn)業(yè)安置政策不很了解，而且對軍人的才能與素質(zhì)存有一定的偏見。

“賀文”開宗明義說了一個他很不理解的現(xiàn)象：“為什么我們國家長期以來總是理所當然地把每年從軍隊復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)的許多人員安置到法院中？為什么不要求醫(yī)院安置他們？”

此話如果出自一個對新中國法制建設(shè)歷史一無所知的人嘴里，我不感到蹊蹺，而出自一位法學專家之口，我則大惑不解。新中國成立之初，黨和政府宣布廢除國民黨《六法全書》，另行建立共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民民主專政機關(guān)。那時大批解放軍官兵打敗了蔣家王朝之后，脫下軍裝迅速轉(zhuǎn)到政權(quán)建設(shè)上來，營長、連長當縣法院院長、庭長的比比皆是。“文革”十年，“公檢法”被砸爛。“文革”結(jié)束后，根據(jù)鄧小平同志的指示，以及黨和政府的要求，大批轉(zhuǎn)業(yè)干部被迅速充實到公檢法機關(guān)，使這些政權(quán)部門很快得以恢復(fù)……在長達幾十年的實踐中，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部不僅為我國政法機關(guān)的建立、恢復(fù)和發(fā)展，立下了汗馬功勞，而且已經(jīng)成為國家政法戰(zhàn)線中的一支重要骨干力量。在我國政法機關(guān)建設(shè)已經(jīng)比較完備的時候，否定他們?yōu)榇俗龀龅臍v史貢獻，甚至把他們說成是法院的“包袱”，令人心寒。

賀先生把“法院”與“醫(yī)院”安置轉(zhuǎn)業(yè)軍人作比較，其實質(zhì)是說轉(zhuǎn)業(yè)軍人的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，當然當不了醫(yī)生（其實我軍每年都有大批轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方醫(yī)療戰(zhàn)線工作），所以，醫(yī)院不好安置轉(zhuǎn)業(yè)軍人。而做法官僅靠軍人的氣質(zhì)和作風也是不行的，他們同樣也當不好法官，所以，法院隊伍也不應(yīng)吸收轉(zhuǎn)業(yè)軍人。然而，賀先生可能不了解，軍隊干部職業(yè)決定了他們不僅要具備國家干部的基本素質(zhì)，而且還要具備軍人特有的氣質(zhì)，成為具有獨特優(yōu)勢的先進群體。1980年以后，全軍實行經(jīng)過院校培訓、成長和提拔干部制度以來，我軍干部隊伍知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，大專以上文化程度干部占了相當大的比例。并且，軍隊本身就有大批干部從事法官、檢察官和保衛(wèi)工作，具有勝任本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)業(yè)后為什么不能當法官？！以法律為例，自全軍統(tǒng)一組織軍人參加全國律師資格考試，每年上千名軍隊考生的成績，及格率均高于全國平均水平。這些經(jīng)過嚴格的法律專業(yè)訓練的考生，轉(zhuǎn)業(yè)到地方，為什么不可以當法官、檢察官和律師？！

黨中央、國務(wù)院和中央軍委對轉(zhuǎn)業(yè)和退伍軍人十分關(guān)心和重視，要求各級黨委和政府把妥善安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。江澤民總書記、李鵬總理多次指出：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是國家的寶貴財富，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一支重要力量；他們轉(zhuǎn)業(yè)后，將會給地方的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)增添新的活力。鄧小平同志早在1980年3月就指出：對軍隊減下來的干部“地方上也有可以容納的行業(yè)。比如，與軍隊干部的特長比較接近的政法工作，就需要大批干部。現(xiàn)在，警察不夠，警官更不夠，法院院長、法官、律師、檢察官、審判員都缺乏。一般資本主義國家考法官、考警官，條件很嚴格，我們更應(yīng)該嚴格，除了必須通曉各項法律、政策、條例、程序、案例和有關(guān)的社會知識以外，特別要求大公無私、作風正派。按道理，軍隊的干部應(yīng)該比較合格。這方面軍隊可輸送一大批干部。”與其他行業(yè)、部門相比，軍人經(jīng)歷更是一筆無形的財富。加上他們刻苦學習，銳意進取，頑強拼搏的精神和實踐，完全可以成長為一名稱職的人民法官。這是被實踐一再證明了的，就連賀先生也承認這一點。“賀文”中，曾以法院系統(tǒng)的一家專業(yè)報紙做過一番統(tǒng)計：“在截至1994年6月底出版的共114期報紙中，刊有表揚法官的通訊、特寫等共72篇，其中明確提到主人公是復(fù)轉(zhuǎn)軍人的共18篇，占25％。”實踐是檢驗真理的唯一標準。如此令人高興贊嘆的事實，充分說明了復(fù)轉(zhuǎn)軍人不僅在其他戰(zhàn)線可以做出成績，而且在法院系統(tǒng)同樣可以大有作為。

賀先生在文中也講到軍人為國家奉獻了青春年華，國家理應(yīng)安置好轉(zhuǎn)業(yè)軍人。但他同時又強調(diào)“復(fù)轉(zhuǎn)軍人不應(yīng)當成為法官”。按照他的邏輯，銀行的同志可以說轉(zhuǎn)業(yè)軍人缺乏金融知識，因此他們不應(yīng)做銀行職員；工商部門的同志可以說轉(zhuǎn)業(yè)軍人缺乏市場管理知識，因此他們不應(yīng)做工商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)員；公安、檢察部門的同志可以說轉(zhuǎn)業(yè)軍人缺乏法律知識，因此他們既當不了警察又做了不檢察官……如此一來，還有什么工作可供轉(zhuǎn)業(yè)軍人選擇呢？

加強法制建設(shè)，不應(yīng)該把轉(zhuǎn)業(yè)軍人拒之門外，而恰恰相反，要把他們繼續(xù)作為一支生力軍，按照國家的有關(guān)政策，有計劃地不斷地充實到政法部門中去。當然，我這樣講，不等于說不管哪個轉(zhuǎn)業(yè)軍人都可以當個好法官，也不是說每個轉(zhuǎn)業(yè)到政法部門的軍人都干得很好。隨著我國法制建設(shè)水平的不斷提高，國家對法官專業(yè)素質(zhì)要求也在不斷提高，不要說一些轉(zhuǎn)業(yè)軍人的素質(zhì)不適應(yīng)法官的要求，就是一些在職法官如果不注意學習、補充與社會主義市場經(jīng)濟有關(guān)的新的法律知識，也難以勝任自己的職責。

如果說過去的轉(zhuǎn)業(yè)軍官，主要還是用他們對黨對祖國的耿耿忠心和良好的基本素質(zhì)，換取一個應(yīng)得的工作崗位的話，不久的將來，他們還會加上淵博的學識和過人的技能令社會刮目相看！

第二篇：復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院辨析

復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院辨析

最近幾年，某些報刊發(fā)表的某些文章，涉及法官素質(zhì)時，指責法院復(fù)轉(zhuǎn)軍人的言論愈演愈裂。這對法院和法官及其復(fù)轉(zhuǎn)軍人是極不公正的，是對他們和一部分現(xiàn)役軍人的沉重打擊。這種現(xiàn)象值得重視。

軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)之后，如果下崗失業(yè)，流落城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，當然沒有人表達“不理解”；如果找個地方看大門，當然也沒有人表達“不理解”；如果外敵入侵，作為預(yù)備役軍人為保衛(wèi)祖國上前線“光榮”了，傷殘了，當然更沒有人表達“不理解”。但他們竟進法院、當法官、獨立辦案，“有的還根據(jù)其在部隊的級別安排相應(yīng)的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如當院長、庭長等”，這就與法院發(fā)生了關(guān)系，與“司法改革與檢察監(jiān)督”發(fā)生了關(guān)系。于是一一有人“表達了我們國家在選任法官方面一種慣例的不理解：為什么長期以來總是理所當然地把每年從軍隊復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)的許多人員安置到法院中1”并“明確表達我的傾向：復(fù)轉(zhuǎn)軍人不應(yīng)當成為法官！”

誰說的呢，賀衛(wèi)方先生率先發(fā)難。有賀先生1998年1月2日在（南方周末）發(fā)表的{復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院）一文為證。賀文歪曲肢解江華、鄭天翔講話原意，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院稱為“背包袱”。引起了軍人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和司法工作者的憤慨。原最高人民法院院長江華、鄭天翔兩位老前輩分別接受記者采訪，明確指出這種說法是極不負責任的，是一種偏見。解放軍中校曹瑞林撰文質(zhì)問：“復(fù)轉(zhuǎn)軍人緣何不能進法院？”解放軍總政治部和國務(wù)院有關(guān)部門負責同志分別接受記者采訪，用鐵的事實批駁了賀文的觀點。（中國國防報）、（軍事博覽報）、（中國轉(zhuǎn)業(yè)軍官）雜志為此發(fā)表文章開展討論，以便進一步統(tǒng)一思想認識，推動軍轉(zhuǎn)安置工作。上海（法學）雜志2000年第5期發(fā)表龍宗智（評賀衛(wèi)方{復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院）一文），認為“賀文的立論方式似乎不太科學嚴密，某些意見也值得商榷”。第7期、第9期又陸續(xù)發(fā)表了觀點絕然不同的兩篇爭鳴文章。這場爭論至今仍未停止，且存在較大分歧。

一種觀點認為，黨和國家關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人的安置政策、法律法規(guī)歷來是十分明確具體的，復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院有法可依，完全合法。法院需要復(fù)轉(zhuǎn)軍人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人到法院工作是適應(yīng)的、稱職的。

然而，令人遺憾的是，這種正確觀點至今未被一些人接受，錯誤觀點和言論仍在進一步蔓延和發(fā)展。有{法學家）雜志2000年第5期上王景琦先生的文章為證一一如果對我國法官素質(zhì)稍加分析，就不能不令人對“法官獨立”產(chǎn)生擔憂。

眾所周知，我國法官的來源主要有三部分：一是政法院校的畢業(yè)生，二是部隊轉(zhuǎn)業(yè)千部，三是考入或調(diào)入的其他人員。法官們的社會背景、文化程度、專業(yè)歷練參差不齊。據(jù)報載，在全國法院25萬干部中，研究生層次僅占0.25％，本科層次僅占5.6％，非專業(yè)化現(xiàn)象相當普遍。一位高級法院院長坦言：“司機可以轉(zhuǎn)干當法官，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以當法官，工人轉(zhuǎn)干可以當法官。”其中許多人直接從事著審判工作，有的還根據(jù)其在部隊的級別安排相應(yīng)的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如院長、庭長等。……一個人即使受過良好的教育，品行端正，如果沒有相當?shù)乃痉ń?jīng)驗，也難以勝任法官的重任。事實求是地說，撇開法律素養(yǎng)不談，就品行和經(jīng)驗而言，我國法官的整體情況也不容樂觀。……如果再授之以“法官獨立”的上方寶劍，其后果是不堪設(shè)想的。這是王先生（司法改革與檢察監(jiān)督芻議）中一些話，這些話自然不能說是不對的。如“三部分”就囊括了法院全部人員的“來源”。衡量法官素質(zhì)的“三個標準”，那也是不錯的：“法律素養(yǎng)”、“品行和經(jīng)驗”。因此，王文認定“我國法官的整體素質(zhì)不容樂觀”，認定

這“不容樂觀”的主要對象即“三部分”中的一部分是復(fù)轉(zhuǎn)軍人。認定“如果授之以法官獨立的上方寶劍，其后果是不堪設(shè)想的”。因此，王文反對復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院、當法官、獨立辦案，反對“根據(jù)其在部隊的級別安排相應(yīng)的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如院長、庭長等”。

王文的這些說法與賀文有許多相同或相似之處，而且進一步發(fā)展了賀文的觀點。似乎有法律依據(jù)，也似乎有很強的邏輯性，且有危言聳聽之嫌。但賀文和王文的論點、論據(jù)和論證方式都是站不住腳的。

二、從共和國歷史上分析，看復(fù)轉(zhuǎn)軍人是怎樣進法院的人民共和國政權(quán)（理所當然包括司法權(quán)）是武裝斗爭奪取的，沒有共產(chǎn)黨及其領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊就沒有新中國，就沒審判權(quán)和檢察權(quán)。新中國領(lǐng)導(dǎo)集體中的核心人物和毛澤東、周恩來、朱德等老一輩革命家，大都是軍人或后來成為復(fù)轉(zhuǎn)軍人。是他們領(lǐng)導(dǎo)了中國的建設(shè)事業(yè)，包括法律建設(shè)。沒有毛、周、朱等一大批軍人和復(fù)轉(zhuǎn)軍人，就沒有（共同綱領(lǐng)）、{憲法）及其他法律法規(guī)。鄧小平是復(fù)轉(zhuǎn)軍人。沒有小平，中國就不能走上依法治國之路；彭真是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，他做人大委員長主持制定了成百上千的法律法規(guī)，許多重要法律原稿留下了他的墨跡。

建國初期我們沒有自己的政法院校，缺少法律人才，大批解放軍官兵脫下軍裝轉(zhuǎn)業(yè)到政權(quán)建設(shè)上來。公、檢、法三長絕大部分是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，團長、營長、連長當各級法院院長、庭長的比比皆是。未從“政法院校”畢業(yè)，缺乏“法律素養(yǎng)”，又無“司法經(jīng)驗”的董必武，在民主革命時期就擔任了中央蘇區(qū)的最高法院院長。建國后又做了最高人民法院第二任院長。董必武和大批復(fù)轉(zhuǎn)軍人，在中華民族到了最危險的時候，前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)之時，在國家滿目瘡痍、百廢待興的危難之際，“理所當然”不可能進“政法院校”深造，不可以等到積累豐富的“司法經(jīng)驗”后再進法院當法官、當院長。

“文革”期間，砸爛了司法機關(guān)，停辦了政法院校。“文革”結(jié)束后，司法機關(guān)一時難以恢復(fù)，急需大批干部。這時，黨和國家又想到了復(fù)轉(zhuǎn)軍人，通過選調(diào)大批復(fù)轉(zhuǎn)軍人、政法院校畢業(yè)生和黨政機關(guān)干部，使政法機關(guān)得以重建、恢復(fù)和發(fā)展。1980年3月，鄧小平同志指出：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部“地方上也有可以容納的行業(yè)。比如，與軍隊干部的特長比較接近政法工作，就需要大批干部。現(xiàn)在警察不夠，警官更不夠，法院院長、法官、律師、檢察官、審判員都缺乏。”“按道理，軍隊的干部應(yīng)該比較合格，這方面軍隊可以輸送一大批干部。”1983年以來，由于一批優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部進入政法隊伍，使嚴打斗爭增加了生力軍，此舉多次受到中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的表揚。我們從這段歷史得出的結(jié)論是：復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院是共和國歷史發(fā)展的客觀需要和必然要求。軍人和復(fù)轉(zhuǎn)軍人是中國政權(quán)建設(shè)和法制建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者和締造者，是我國各級司法機關(guān)的創(chuàng)業(yè)者和奠基兒建國以來，法院復(fù)轉(zhuǎn)軍人與所有法院工作人員已經(jīng)融為一體，不分山頭，不分“來源”，團結(jié)奮斗，創(chuàng)造了舉世瞻目的輝煌業(yè)績。這些都是（中國法制史）記載的，切莫數(shù)典忘祖。縱觀歷史，大可不必“擔憂”“其后果是不堪設(shè)想的”。因為前果已經(jīng)證明：過去，復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院當法官，與眾人一起打拼，天，沒有塌下來；現(xiàn)在廣大法官和復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)更高了，他們當法官、當院長、庭長，依法獨立辦案，天，更不會塌下來；將來，天，同樣不會塌下來；即使塌下來，還有某些高個子頂著嘛！何必杞人憂天！假如高個子頂不住，廣大法官和復(fù)轉(zhuǎn)軍人保證能頂住。戰(zhàn)爭年代，頂住了日本鬼子，頂住了800萬蔣軍，頂住了現(xiàn)代化美軍；和平年代，又頂住了50多年的審判工作，有什么“不容樂觀”，有什么“后果”“不堪設(shè)想”呢11到這里，我們不禁要問，若無軍人和復(fù)轉(zhuǎn)軍人打天下，奪政權(quán)，創(chuàng)法制，建學校，哪有政法機關(guān)1哪來政法院校1又談何“司法改革與檢察監(jiān)督”

1到這里，我們還要問，“撇開法律素養(yǎng)不談”，撇開“品行”不談，就“司法經(jīng)驗”而言，王先生參加工作之前沒有任何“司法經(jīng)驗”，同樣進了司法機關(guān)，而且從事獨立“檢察監(jiān)督”工作。按王文的邏輯，這是不是“不容樂觀”，“其后果是不堪設(shè)想的”呢？

看來立論要穩(wěn)當也真不容易。

三、從依法執(zhí)法上分析，看復(fù)轉(zhuǎn)軍人能不能進法院

安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院是“一種慣例”還是有法律法規(guī)依據(jù)1我們且從以下幾方面來分析：

首先，在國家法制不健全時期，我國主要是按黨和國家政策安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人。從50年代起就有一系列復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置政策和規(guī)定。當時，一切黨政機關(guān)工作人員統(tǒng)稱國家干部，均按國家干部定級別待遇。人民法院是黨和政府的一個工作部門，復(fù)轉(zhuǎn)軍人作為國家干部安置進法院辦案，當院長、庭長，“理所當然”，其合法性、合理性不容置疑，無可厚非。前文已有敘述。

其次，從國家安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人的現(xiàn)行法律法規(guī)上來看，復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院完全合法。1997年3月14日，全國人民代表大會頒布實施的（中華人民共和國國防法）第六十一條規(guī)定：“國家妥善安置退出現(xiàn)役的軍人，根據(jù)其在部隊的職務(wù)等級、貢獻和專長安排工作。”依據(jù)這部法律的精神，全國各行各業(yè)，包括人民法院都有接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人的義務(wù)。這部法律與早兩年由全國人大常委會頒布的（法官法）并無沖突。2咖年12月28日，全國人大常委會通過修改（現(xiàn)役軍人服役條例），頒布了（中國人民解放軍現(xiàn)役軍官法）。2印1年2月，中共中央、國務(wù)院、中央軍委作出決定，頒布（軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法）。這是一部法規(guī)性文件，是根據(jù)（國防法）、（兵役法）、（現(xiàn)役軍官法）等法律法規(guī)和江澤民同志關(guān)于盡早建立起有中國特色的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度的重要指示制定的。對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會政治地位、轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃、安置地點、工作分配與就業(yè)、待遇、培訓、社會保障、家屬安置、經(jīng)費保障、管理與監(jiān)督等都作出了明確規(guī)定。從上述法律法規(guī)來看，此前和今后有計劃地安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院，于法有據(jù)。

其三，從（法院組織法）、（法官法）的有關(guān)規(guī)定上分析，復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院，當法官，當院長、庭長，有法可依。（法院組織法）第三十四條規(guī)定了人民法院院長、副院長、庭長、副庭長、審判員和助理審判員的任職資格，最高立法機關(guān)的這項法律規(guī)定，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院，當院長、庭長、審判員和助理審判員沒有設(shè)置禁止性條款。（法官法）對復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院，當法官，同樣沒有規(guī)定禁止性條款，這與（法院組織法）及其他有關(guān)法律的規(guī)定是完全一致的。由此看來，復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院，是我國一系列法律的立法原意，而不是立法疏漏。

其四，人民法院接受、安置、培訓復(fù)轉(zhuǎn)軍人是依法辦事。依據(jù)（國防法）、（法官法）有關(guān)規(guī)定，人民法院在最高法院原院長鄭天翔倡導(dǎo)下，組建了遍。布全國各省的法院干部業(yè)余大學，對（法官法）實施前的審判人員不具備第九條第（六）項規(guī)定的條件的，組織進行法律專業(yè)培訓和任職資格考試，符合法官條件且考試合格的，發(fā)給法官任職資格證書，否則無法官任職資格。依據(jù)形勢的發(fā)展，目前，最高法院組建了法官學院，各省、市、區(qū)高級法院組建法官學院分院或法官培訓中心，其主要職能是分級分期分批培訓各級法院院長、副院長、庭長和法官。如有復(fù)轉(zhuǎn)軍人不符合（法官法）第（六）項規(guī)定的條件的，必須接受培訓。在規(guī)定的期限內(nèi)達到規(guī)定的條件的，根據(jù)工作需要任命為法官，亦于法有據(jù)。同時，最高法院

最近幾年出臺的一系列改革方案，已將人民法院人員管理逐步納入法制化、規(guī)范化、序列化分類管理的軌道。即法官序列、書記官序列、公務(wù)員序列、法警序列、社會化事業(yè)單位聘用人員序列。復(fù)轉(zhuǎn)軍人中不僅有依法進入法官、書記官序列的人才，而且公務(wù)員序列、法警序列需要復(fù)軍人，人民法院也真誠希望從復(fù)轉(zhuǎn)軍人中選拔優(yōu)秀人才充實法院隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國法警序列約80%的人員來自復(fù)轉(zhuǎn)軍人，海南高院組建法警總隊時，專門派人與海南軍區(qū)協(xié)商，從當年復(fù)轉(zhuǎn)軍人中選拔了10多名法警。由此說來，籠統(tǒng)地說復(fù)轉(zhuǎn)軍人不能進法院、當法官，說明一些人對法院和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的情況了解太少。

綜上所述，我國復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作已走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道。黨的干部路線和政策，國家法律法規(guī)明確規(guī)定了法律審判組織、審判員、法官、院長、庭長的任職資格、年齡和條件及其產(chǎn)生的程序和辦法，除此之外，沒有任何別的條件和標準。我國所有法律法規(guī)都沒有規(guī)定復(fù)轉(zhuǎn)軍人不能進法院，不能當法官，不能當院長、庭長的禁止性、歧視性條款。只要復(fù)轉(zhuǎn)軍人符合進法院，當法官、當院長、當庭長的法定資格和條件，而各級黨委、人大和法院又恰恰選擇了他們，那就是依法辦事。某個特定的復(fù)轉(zhuǎn)軍人因不符合法定條件被排斥在進法院、選任法官、院長、庭長之外，同樣是依法辦事。除法律規(guī)定外，任何人無權(quán)規(guī)定一個“復(fù)轉(zhuǎn)軍人不能進法院、不能當法官、不能當院長、庭長”的條件或標準。江澤民同志和黨中央領(lǐng)導(dǎo)多次明確指出，復(fù)轉(zhuǎn)軍人是寶貴財富，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人是黨和國家的一項重要戰(zhàn)略部署和重要政治任務(wù)，是依法治國、依法治軍的一個重要舉措，關(guān)系國家安全、軍隊穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。國家安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院和法院接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人，完全是按國家法律法規(guī)辦事，“理所當然”。任何阻撓這項工作的言行，在政治上至少是幼稚的，是沒有國家觀念、大局觀念的表現(xiàn)；從依法治國、依法治軍、依法辦事的角度來看，是違法的。

四、從超前立法上分析，看能否對復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院規(guī)定禁止性條款

馬克思主義認為，物質(zhì)決定意識，經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。立法的基礎(chǔ)不是觀念、規(guī)則和原則，而是豐富多彩的社會存在。國家法律法規(guī)是建立在現(xiàn)實社會生活基礎(chǔ)上的。有關(guān)安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人的法律法規(guī)，就是建立在復(fù)轉(zhuǎn)軍人符合進法院、當法官、當院長、庭長的基本條件和基本素質(zhì)這樣一個基礎(chǔ)之上的。軍人的基本素養(yǎng)與法官的基本素養(yǎng)有許多共同之處。軍人以服從命令為天職的素養(yǎng)轉(zhuǎn)移到法院工作中就是以服從法律為天職的素養(yǎng)；軍人忠于祖國、忠于人民的素養(yǎng)轉(zhuǎn)移到法院工作中就會變?yōu)橹矣谑聦崱⒅矣诜傻乃仞B(yǎng)；軍人公正廉潔、無私無畏的品格也是法官必備的素質(zhì)之一；軍人普遍有較強的組織指揮能力、綜合協(xié)調(diào)能力和表達能力，這些素質(zhì)在法院工作中都是必不可少的。同時，既管人又管事的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具有豐富的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，具有洞察和處理人事、世事的豐富閱歷和經(jīng)驗。這些優(yōu)勢，對于進法院、當法官處理案件，擔任院長、庭長等領(lǐng)導(dǎo)工作，無疑大有裨益。那些具備法官任職資格和條件，具備當院長庭長德才表現(xiàn)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人，黨和國家選任他們當法官，當院長、庭長，沒有任何違法或不對不妥之處。當然，我們并不是說每一個復(fù)轉(zhuǎn)軍人都可以當法官，當院長、庭長。復(fù)轉(zhuǎn)軍人在應(yīng)當繼續(xù)讀書的年齡應(yīng)征入伍，到部隊工作了十幾年或二十幾年，除法律院校畢業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人之外，有的缺乏系統(tǒng)的法律知識，也是事實。但一方面，依法律規(guī)定，軍人被確定轉(zhuǎn)業(yè)后，由地方組織培訓，到地方上崗前還要進行對口專業(yè)培訓，更重要的是他們通過在職學習和在實踐中學習，很快就會適應(yīng)新的工作，事實上也是如此。另一方面，法院也沒有直接安排他們做審判工作，而是安排在庭上實習或做輔助性工作。經(jīng)過一段時間鍛煉考察之后，再根據(jù)其能力和表現(xiàn)定崗定位。具備法官任職資格和條件的，選任為法官或院長、庭長理所當然，于法有據(jù)。不具備法官任職資格和條件的，安排到行政、政工、法警、后勤部門工作，同樣大有用武之地。僅以“三個標準”就認定復(fù)轉(zhuǎn)軍人不能當法官而將

其拒之于法院門外，沒有現(xiàn)行法律依據(jù)，也不能成為借口“司法改革”而排斥復(fù)轉(zhuǎn)軍人的依據(jù)和理由。假如從具有前瞻性的司法改革的角度來思考，也只能在將來有關(guān)立法條款中，從提高法官準入的“門檻”上做點文章。但只要依法公開公平公正競爭，相信復(fù)轉(zhuǎn)軍人一定能跨越那無論多高的門檻進入法院，任何人任何理論都無法阻擋復(fù)轉(zhuǎn)軍人進入法院的大門，這是毫無疑問的。即使將來法官隊伍建設(shè)走精英化之路，相信有一批復(fù)轉(zhuǎn)軍人一定會脫穎而出，成為名副其實的精英法官。察古觀今，這也是毫無疑問的。無論從理論上實踐上，還是現(xiàn)實各方面因素考慮，抑或是從超前立法的角度思考，根本不可能在有關(guān)法律中規(guī)定一個禁止性條款，將復(fù)轉(zhuǎn)軍人排斥在法院或司法機關(guān)之外，排斥在選任法官、選任院長、庭長的對象和范圍之外。即使拿出這樣的立法條款也是一個歧視性條款，是法律理想主義者的一個夢囈。如此而已。

五、從客觀事實上分析，看復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院、當法官、當院長、庭長是否合格、稱職

“凡事都要堅持按毛主席倡導(dǎo)的實事求是的原則，籠統(tǒng)地說復(fù)轉(zhuǎn)軍人不能進司法戰(zhàn)線工作是極不負責任的，也是不了解我國國情和軍情的。”王文是2000年發(fā)表的，為找到法官文化“層次”低的所謂證據(jù)，竟然不顧2000年法院和法官的客觀事實，不使用1999年或2000年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，反而使用4年前張衛(wèi)理先生發(fā)表在（法制日報）上的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。而這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)的截止日期是何時，王文不說。而只說法官的文化程度是“研究生層次僅占0.25％，本科層次僅占5，6％，非專業(yè)現(xiàn)象相當普遍”。強調(diào)法官的專業(yè)素質(zhì)固然不錯，但用4年前的統(tǒng)計數(shù)據(jù)給社會公眾造成錯覺，以為法官文化程度目前仍然是4年前的狀況，這在古代兵法中叫偷梁換柱、移花接木或偷桃換李。4年來，成百上千的法院工作人員退休、調(diào)動、辭退，成百上千的政法院校畢業(yè)生進法院，成百上千的法院干部（包括復(fù)轉(zhuǎn)軍人）在職完成了法律研究生或本科、專科學業(yè)，這個事實王文也不說。其實，沒有必要把4年前的數(shù)據(jù)移到現(xiàn)在，也沒有必要“擔憂”“其后果不堪設(shè)想的”。因為前果已經(jīng)證明：法院的復(fù)轉(zhuǎn)軍人經(jīng)過長期審判實踐鍛煉和考驗，已逐漸成長和成熟起來，成為法院各級領(lǐng)導(dǎo)和骨干，他們參加合議庭或獨任審判員審判的案件數(shù)以十萬、百萬甚至千萬，這個鐵的事實，是百分之百的存在。王文斷言：他們“未經(jīng)歷練”，“撇開法律素質(zhì)不談，就品行和經(jīng)驗而言，我國法官的整體素質(zhì)也不容樂觀”。但又拿不出可靠的證據(jù)或數(shù)據(jù)來論證，僅僅列舉了姚曉紅和“三管院長”的例子。這正好證明王文的論點：“我們不能因百分之一的存在而否定百分之九十九的存在，這是顯而易見的道理。”

同時，筆者提供一組最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，希望對解除王文之“擔憂”有所幫助。這里僅以海南省為例：截止2000年12月，全省法院在編2347人，其中博士3人，占0.13％；碩士、研究生80人，占3.4%；本科662人，占28.2％；專科1027人，占43.8％。大專以上學歷總共1772人，占75.4％。這說明法院法官文化程度總體上比較高。海南如此，全國也不例外，許多省市普遍比海南的情況更好。全省法院復(fù)轉(zhuǎn)軍人總共184人，占法院總?cè)藬?shù)的7.8％。具有大專以上學歷的達到8帆，其中團營干部達到1岍e.有的原在部隊就有軍事院校和法律院校兩個文憑，或至少有其中一個文憑，或到地方通過自學考試獲法律大專以上文憑。海南法院現(xiàn)有的3名法學博士中就有一名是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，研究生中復(fù)轉(zhuǎn)軍人數(shù)量不小。許多團營干部成為法院各級領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案骨干，他們的法律素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作能力、辦案水平，從整體上講比其他干部毫不遜色，有的非常優(yōu)秀或很出色，有的在黨務(wù)、政工、紀檢、行政管理等部門工作也都稱職。如海口市新華區(qū)法院于1999、2000年連續(xù)兩年被最高法院評為“人民滿意的好法院”，該院還是全國全省法院多年的老先進單位，其院長就是轉(zhuǎn)業(yè)干部，而且連選連任。全省最大的基層法院儋州市法院，轄區(qū)人員占全省人口的八分之一，在市縣基

層法院中人數(shù)最多，案件最多，1999年榮立集體一等功。最近10余年，該院兩任院長都是復(fù)轉(zhuǎn)軍人。這足以證明，復(fù)轉(zhuǎn)軍人綜合素質(zhì)好，競爭實力強，能夠擔當重任。

事實說明，廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家的寶貴財富，是地方干部的重要來源，是重要的人才資源。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，越來越顯示出他們所特有的政治優(yōu)勢和良好的綜合素質(zhì)。千萬不能因為個人的偏見給這項工作帶來消極影響。每年安置到政法戰(zhàn)線的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部約占總?cè)藬?shù)的9%，其比例較其他行業(yè)或部門稍大一些。這是因為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在這方面有優(yōu)勢，有用武之地。從3次軍轉(zhuǎn)表彰大會的情況看，政法戰(zhàn)線推薦的先進典型占了很大比例。事實上，不是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進政法戰(zhàn)線稱不稱職的問題，而是怎樣認識軍轉(zhuǎn)干部，如何充分發(fā)揮他們的作用的問題。歡迎那些反對復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院的人士深入基層法院，實地考察論證，多到一些法院走走，搞點調(diào)查研究，多找法官談?wù)劊纯磸?fù)轉(zhuǎn)軍人的工作和辦案情況，相信這比二手材料準確得多，可靠得多，也相信他們會得出客觀公正的評價和結(jié)論。

六、從理論上分析，看復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院、當法官、當院長、庭長是否符合馬克思義認認識論馬克思主義認為，實踐是檢驗真理的唯一標準。衡量法官素質(zhì)高低，不是“三個標準”，而是法院審判工作實踐。50多年來，我國廣大法官在國家法制不健全的條件下，通過他們的實踐，創(chuàng)造了良好的業(yè)績，表現(xiàn)了良好的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。法官總體素質(zhì)的高低，也不是由占法官總數(shù)百分之十以下的復(fù)轉(zhuǎn)軍人的素質(zhì)決定的。如果說復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院對法官素質(zhì)有影響，那也是積極影響大于消極影響，正面影響大于負面影響。到法院的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都經(jīng)過嚴格挑選，許多人本來就是政法院校或其他院校畢業(yè)生，許多人取得法官或律師資格，許多人在部隊長期從事安全保衛(wèi)、法、檢工作，到法院當法官專業(yè)對口，輕車熟路。同時法院其他部門既需要又接收了大批復(fù)轉(zhuǎn)軍人。他們的“法律素養(yǎng)”、“品行和經(jīng)驗”，只要站在客觀公正立場上的人都會得出客觀公正的結(jié)論。不經(jīng)調(diào)查研究，不用事實說話，信口開河，隨意認定復(fù)轉(zhuǎn)軍人是法官素質(zhì)低的主要對象，違背事實和真理，違背馬克思主義認識論。

復(fù)轉(zhuǎn)軍人能不能進法院、當法官，能不能“安排相應(yīng)的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如院長、庭長等”，能不能獨立辦案，與復(fù)轉(zhuǎn)軍人這個特定的身份沒有必然聯(lián)系。身份不是衡量任何人任何事物的尺度。毛澤東和朱德是農(nóng)民，李先念和李瑞環(huán)是木匠，還有一大批老一輩無產(chǎn)階級革命家是做工、種田出身，如果按照身份安排工作，他們都不會成為黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人；如果按身份安排就業(yè)，則必定天下大亂。說復(fù)轉(zhuǎn)軍人不能進法院，是因為他們犯了唯心主義，預(yù)設(shè)了錯誤前提，即認定復(fù)轉(zhuǎn)軍人為一介武夫，一無法律知識，二無司法經(jīng)驗，只有戰(zhàn)死沙場的功夫，絕不能操生殺予奪、裁判是非的審判大權(quán)。這是典型的“唯心論”和“身份論”，與“文革”中的“血統(tǒng)論”如出一轍，一樣荒謬。

復(fù)轉(zhuǎn)軍人到法院以后，與法院工作人員在同一環(huán)境工作，在同一起跑線上競爭。選任法官，選任院長、庭長的標準只有一個，只要符合法定條件，便可以競爭上崗，復(fù)轉(zhuǎn)軍人“理所當然”不能例外，不能搞法外有法那一套1至于說“根據(jù)其在部隊的級別安排相應(yīng)的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，確有其事。國家法律法規(guī)規(guī)定擔任師、團領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任滿最低年限的轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上應(yīng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但實踐中多數(shù)是降一職安排使用。營以下轉(zhuǎn)業(yè)干部則沒有這樣的規(guī)定，實踐中多數(shù)也沒有直接安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，而營以下干部所占比例較大。也就是說復(fù)轉(zhuǎn)軍人轉(zhuǎn)業(yè)后立即安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的不是多數(shù)。至于在法院工作幾年之后的復(fù)轉(zhuǎn)軍人，經(jīng)過實際工作鍛煉，官復(fù)原職或不斷晉升職務(wù)，當了法官，當了院長、庭長等，這種情況比較普遍。這正是人民法院正確執(zhí)行黨的干部路線和政策，正確執(zhí)行國家法律法規(guī)的具體體現(xiàn)。說明法院各級黨組織和廣大法官，不把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當外人，當“包袱”，對所有干部一視同仁，讓所有干部公平競爭，不看身份，不唯文憑，能者上，平者讓，庸者下。復(fù)轉(zhuǎn)軍人同樣有上有讓有

下，原地踏步的不少。并不是所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人都做了官或當了法官。實際上，在法院工作而沒有做官或沒有做法官的復(fù)轉(zhuǎn)軍人仍然占多數(shù)。這說明法院的復(fù)轉(zhuǎn)軍人也是優(yōu)勝劣汰，并非證明法院復(fù)轉(zhuǎn)軍人在本職崗位上不稱職。按照王文的邏輯，經(jīng)濟戰(zhàn)線可以說復(fù)轉(zhuǎn)軍人缺乏經(jīng)濟知識和工作經(jīng)驗，因此他們不能到經(jīng)濟部門；科技、文化、教育、衛(wèi)生戰(zhàn)線可以說復(fù)轉(zhuǎn)軍人缺乏科技、文化、教育、衛(wèi)生知識和工作經(jīng)驗，因此他們不能去科技、文化、教育、衛(wèi)生戰(zhàn)線工作；司法戰(zhàn)線可以說他們?nèi)狈Ψ芍R和工作經(jīng)驗，因此他們既不能當法官、檢察官又不能當警察……如此算來，還有什么工作可供復(fù)轉(zhuǎn)軍人選擇呢1中國各行各業(yè)都沒有復(fù)轉(zhuǎn)軍人的立足之地，難道復(fù)轉(zhuǎn)軍人只有“光榮”的職業(yè)可以“勝任愉快”了嗎？

馬克思主義認為，真理的客觀性，是事物整體上和本質(zhì)上的客觀性，不是事物片面的、零碎的、局部的個別現(xiàn)象。一葉遮目，見木不見林，抓住個別事實而撇開整體和本質(zhì)，就會喪失客觀性。無知和偏見比謬誤離真理更遠。“政法院校畢業(yè)生”與“其他人員”，與“復(fù)轉(zhuǎn)軍人”之間沒有一條鴻溝。法院的復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有的本來就是政法院校畢業(yè)生，即使原先不是，通過自學考試，在職學習，大部分也是。“考入或調(diào)入的其他人員”，大多數(shù)是政法院校畢生生，或原本就在政法部門工作，尤其是最近幾年“考入或調(diào)入的其他人員”更是如此。盡管法官“來源”的“三部分”人各有長短，但都有一個不可克服的共同弱點：他們進法院時，統(tǒng)統(tǒng)沒有“司法經(jīng)驗”。過去進來的沒有，現(xiàn)在進來的還是沒有，將來進來的仍然不會有。未經(jīng)實際工作實踐鍛煉就有“司法經(jīng)驗”的法官，天下沒有。如此說來，這些人都不能進法院，都不能進司法機關(guān)，法院和所有司法機關(guān)豈不是都要關(guān)門I按王文的邏輯就會得出一個荒謬的結(jié)論：“三部分”來源“的人，沒有哪一部分完全符合進法院、當法官的”三個標準“。那么誰能進法院、當法官、獨立辦案呢1法官”來源“在哪里1王文沒說理清楚道明白，既沒有為國家安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人指點迷津，也沒有為國家選任法官指出一條新路。”因為這種模模糊糊的搖頭，比例舉十大罪狀更有害于對手，列舉還有條款，含糊的指責，是可以令人揣測到壞到茫無界限的。“

任何事物都是普遍聯(lián)系的，只有用全面的系統(tǒng)的發(fā)展的觀點去觀察和思考，才能得出正確的結(jié)論。反對馬克思主義的某些西方資產(chǎn)階級有時也能全面地系統(tǒng)地觀察和思考問題，而不是孤立地片面地抓住一點，不及其余。美國聯(lián)邦最高法院首席大法官的選任，就沒有身份限制。自馬歇爾就任美國聯(lián)邦最高法院并因此使最高法院的制度重要性和司法權(quán)威得以真正確立以來的刪年里，最高法院共產(chǎn)生12位首席大法官，其中有5位首席大法官就任此職前沒有任何司法審判經(jīng)驗，有3位首席大法官在任職最高法院之前沒有任何司法審判經(jīng)驗，還有1位首席大法官僅有1年半的州法院的經(jīng)驗，而著名的馬歇爾大法官也只有3年大致相當于當今中國基層法院派出法庭的司法經(jīng)歷。如果沒有馬歇爾首席大法官以他出色的政治家的而不是法律家的才能，今天的聯(lián)邦最高法院甚至美國憲法都是不可思議的，在法條主義者看來是不可思議的。這就是歷史。法國的矮個子拿破侖對法國對人類最偉大的貢獻便是主持制定了（拿破侖法典）。更不可思議的是，拿破侖是正兒八經(jīng)的軍兒總之，千千萬萬軍人和復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)造的法典，建立的審判業(yè)績，審判的案件將永垂史冊。這絕不只是百分之一的存在，是任何人絕對否定不了的。“這是顯而易見的道理”。

這就是歷史。歷史是不依任何人的意志為轉(zhuǎn)移的。歷史是不必須且往往是不按某些人定下的規(guī)范和邏輯發(fā)展前進的。從上述歷史事實、客觀現(xiàn)實、法律法規(guī)和法理以及馬克思主義認識論五個方面的分析中，我們已經(jīng)十分清楚地知道：復(fù)轉(zhuǎn)軍人進法院，當然是“理所當然”。這是辯證唯物主義和歷史唯物主義的結(jié)論。

第三篇：復(fù)轉(zhuǎn)軍人先進事跡

復(fù)轉(zhuǎn)軍人先進事跡

王正福，男，1983年12月入伍，2000年轉(zhuǎn)業(yè)到衛(wèi)輝市城市管理局擔任環(huán)衛(wèi)隊長一職。本人自工作以來，一直以軍人的標準要求自己，不管從事什么工作，首先本著吃苦耐勞的精神來對待，隨時聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好自己本職工作，其次就是對單位有一種真摯的情感，愛崗敬業(yè)是最樸素的品質(zhì)，是建立在理性認識基礎(chǔ)上的一種精神和意識。參加工作期間，先后被評為“先進個人”，“優(yōu)秀黨員”，“城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)先進工作者”，“勞動競賽先進個人”等榮譽，轉(zhuǎn)業(yè)16年來，他始終懷著對黨忠誠，對所從事事業(yè)一片赤誠之心，腳踏實地的立足本職崗位不斷進取，書寫了一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人、普通員工、忠誠于黨、忠誠于事業(yè)的壯麗篇章。

一、勤奮學習增強素質(zhì)

打鐵還需自身硬，轉(zhuǎn)業(yè)16年來，始終把學習作為工作的首要條件，日復(fù)一日，年復(fù)一年，孜孜不倦。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)為盡快適應(yīng)本職工作，他不間斷的加強理論知識的學習，通過上網(wǎng)查找資料，翻閱書刊，向老師傅請教等多種形式，并能及時調(diào)整學習思路，做好各種筆記，不斷吸收好的經(jīng)驗，總結(jié)好的工作方法。每次緊急工作他總當成一次學習和實踐機會，認真分析造成工作缺陷的潛在原因，和大家共同討論檢修方案，制定措施。

二、愛崗敬業(yè)，追求卓越

環(huán)衛(wèi)行業(yè)是個繁雜的行業(yè)，必須有較強的責任心和敬業(yè)精神。他自從部隊轉(zhuǎn)業(yè)以來，暗暗立下“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”的斗志，無論何種崗位，何種工作，都要做到干一行、愛一行，專一行。工作上勤勤懇懇，任勞任怨。制度上嚴格要求，嚴格遵守。無論領(lǐng)導(dǎo)交給什么樣的工作，總能愉快的接受，并高標準的完成，從不提講條件，提要求。遇到遇到急、難、險的工作總是主動請纓，并不斷調(diào)整工作方法和工作思路，使每次都能化險為夷，畫上一個完美的句號。受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

第四篇：軍人復(fù)轉(zhuǎn)講話

繼承部隊傳統(tǒng)貫徹企業(yè)文化

——復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會發(fā)言

**********

（2009.07.31）

我叫*****，2002年10月在******參加工作，現(xiàn)任路政*******班長，1999年11月進入山西省委警衛(wèi)連服役，2001年11月退伍。

一、部隊生活回顧

我所在的連隊負責省委機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，服役期間我嚴格執(zhí)行工作程序，刻苦進行體能、技能訓練，在多次軍事比武中都獲有優(yōu)異成績，執(zhí)勤期間成功處置特殊事件，未發(fā)生過一次意外安全事件；經(jīng)過兩年警衛(wèi)崗位的錘煉，我的思辨、觀察能力得到了進一步提高，同時獲得多次嘉獎，以及連隊頒發(fā)的優(yōu)秀士兵榮譽。

二、工作情況及目標

退役后我進入了*****，迄今一直從事著路政執(zhí)法工作，我將從部隊學到的艱苦奮斗、堅決執(zhí)行等傳統(tǒng)帶到了工作中，能夠高質(zhì)量高標準的完成上級交給的工作任務(wù)，樹立了良好的路政執(zhí)法形象；日常工作中，我不僅注重學習積累，還注重總結(jié)經(jīng)驗，巡查過程中能夠迅速的發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)潛在的危險，積極采取措施消除隱患；能從司乘角度出發(fā)，通過交流溝通迅速達成共識，保障了道路的安全暢通，維護了路產(chǎn)和路權(quán)。在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，帶動我中隊的路政員積極學習部隊特有的執(zhí)行能力，讓大家都能心往一 1

處想，勁往一處使。通過內(nèi)務(wù)、言行、軍訓等共同樹立雷厲風行的軍事化作風，提升路政執(zhí)法隊伍的威嚴形象。我個人還要響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職業(yè)資格認證的引導(dǎo)，不斷的學習和積累，爭取三年內(nèi)拿到相應(yīng)的職業(yè)資格證書，在本競崗中層副職，繼續(xù)完善和提高自己。

三、企業(yè)文化認識

企業(yè)文化是一個企業(yè)的內(nèi)涵和形象，是一個企業(yè)的展示平臺和環(huán)境氛圍，更是一個企業(yè)的靈魂和精神核心。目前我公司的企業(yè)文化核心已逐步完善為“*************************”，這一核心內(nèi)容將企業(yè)的終極目標準確定位在了服務(wù)上，是全心全意為人民的體現(xiàn)，是*****運營企業(yè)的本質(zhì)特征，是轉(zhuǎn)變觀念科學發(fā)展的體現(xiàn)。近年來，公司的發(fā)展日新月異，為我們每位員工提供了展示才華的舞臺，寬廣的發(fā)展空間，積極樂觀的工作氛圍，我們應(yīng)該珍惜機會，凡事站在服務(wù)的角度上，從公正、快捷、安全、高效的角度出發(fā)，保護路產(chǎn)、維護路權(quán)、保障暢通，達到實現(xiàn)個人自身價值和公司發(fā)展目標的共贏。

四、隊伍建設(shè)的意見建議

目前，路政隊伍普遍只重視執(zhí)法的法律效果而忽視了社會效果，在百姓心目中形象欠佳，我認為應(yīng)從以下方面加強隊伍建設(shè)：

1、在著力提高學習力和整體素質(zhì)的同時，加強對路政員的政治理論學習，使其能夠站在政治的高度、理論的高度認識事物、分析事物，從而增強運用科學理論指導(dǎo)實際工作的能力。

2、認真執(zhí)行責任追究、考核獎懲等機制，從制度上規(guī)范和調(diào)動職工的工作積極性。

3、做到“以理服人、以誠待人、以情感人”，主動為執(zhí)法相對人排憂解難，融洽與司乘人員的關(guān)系，要求執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中堅持嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合，嚴格按照法律、法規(guī)程序處理問題。

4、尊重違法相對人、理解相對人，以保護路產(chǎn)路權(quán)為出發(fā)點，按照教育與處罰相結(jié)合的原則達到執(zhí)法目的；貫徹和實施人性化管理，實現(xiàn)由粗暴執(zhí)法向文明執(zhí)法，由處罰為主向宣傳教育為主，由突擊應(yīng)付管理向超前介入長效管理的轉(zhuǎn)變。

作為公司的普通一員，我深知本職工作的重要性，深知就業(yè)競爭的激烈，我會緊跟公司的步伐，學習貫徹企業(yè)文化，對自己的職業(yè)生涯進行合理的規(guī)劃，珍惜工作，安心工作，快樂工作，回報部隊和企業(yè)的鍛煉和培養(yǎng)。

*

第五篇：復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會發(fā)言稿

復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會發(fā)言稿

篇一：

同志們：

今天是中國人民解放軍建軍82周年紀念日，在這里，我們召開復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會，這充分體現(xiàn)了行領(lǐng)導(dǎo)班子對復(fù)轉(zhuǎn)軍人隊伍建設(shè)的關(guān)心和重視，以及對復(fù)轉(zhuǎn)軍人工作表率作用發(fā)揮的認可。今天主要是了解大家的工作和生活等方面的情況，聽取大家對進一步做好農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展工作的意見和建議。首先，我代表支行黨支部向我行的全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人表示誠摯的問候!

廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)，辛勤構(gòu)筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城，為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。到地方工作以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養(yǎng)，積極投身改革和建設(shè)，把軍隊的好思想、好作風和好傳統(tǒng)帶到自己單位，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現(xiàn)出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現(xiàn)出了不少優(yōu)秀模范人物。有不少同志被評為優(yōu)秀黨員、先進工作者、等等，贏得了支行領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度贊譽。

面對新的形勢，我們每一個工作者都肩負著十分重要的使命。我們廣大軍隊復(fù)轉(zhuǎn)軍人，是我們農(nóng)發(fā)行改革和發(fā)展的生力軍。實現(xiàn)“小康社會”的發(fā)展目標，實現(xiàn)萬全縣支行全年的發(fā)展目標，需要大家的團結(jié)奮斗，廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。結(jié)合支行實際情況，我向大家提幾點希望，就是四句話：發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，自強不息，與大家共勉。

一、發(fā)揚傳統(tǒng)。我們單位的復(fù)轉(zhuǎn)軍人，在軍旅生涯中都是好戰(zhàn)士，好干部，都為國家的安全、人民的幸福、社會主義事業(yè)做出了積極的貢獻。現(xiàn)在，我們脫下了軍裝，但軍人的榮譽還需要我們來捍衛(wèi)，來維護。幾十年來，中國人民解放軍在毛澤東思想的武裝下，在鄧小平和江澤民、胡錦濤新的建軍思想教育下，積累了許多寶貴的經(jīng)驗，形成了許多光榮傳統(tǒng)。如“三大紀律八項注意”、“軍人以舍身為國為己任，以服從命令為天職”、“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”、“忠于黨、忠于國家、忠于人民”等紀律規(guī)范和傳統(tǒng)，我們一定要繼續(xù)發(fā)揚光大，并要把它貫徹、溶化在我們的工作和生活中。步入了銀行，我們應(yīng)當視為是“戰(zhàn)場”的轉(zhuǎn)移，是一個軍人在不同的地點繼續(xù)履行軍人職責，應(yīng)以更高的榮譽感和責任心來搞好工作。從部隊復(fù)轉(zhuǎn)到地方工作，我們的思想上始終要堅持這樣一個理念：雷厲風行、令行禁止的軍人作風不能改，脫下軍裝還是兵。這個理念的定位，對于我們干好本職崗位工作是至關(guān)重要的。

二、要有創(chuàng)新意識。我們每個同志都有一段輝煌的歷史，這是好事，但不能成為包袱，同時也不能成為資本，應(yīng)當成為新起跑線的基礎(chǔ)。我們應(yīng)當清楚，我們面臨的時代在發(fā)展，我們面臨的銀行環(huán)境在變化，我們面臨的工作任務(wù)也在發(fā)生變化，因此，我們必須解放思想，與時俱進，敢于創(chuàng)新，敢于探索，敢于打破傳統(tǒng)的思想，敢于改變故有的方法，創(chuàng)造性地搞好工作，鑄造新的輝煌。只有不斷創(chuàng)新，才能不斷地把各項工作推向前進。我們每個同志都要正視現(xiàn)實，要面對新的銀行環(huán)境和新的任務(wù)不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，探討新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，以變應(yīng)變，以動制動，開拓性思維，創(chuàng)造性工作。

三、愛崗敬業(yè)。我們每一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人要增強對本職工作的責任感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在本職工作中積極發(fā)揮模范骨干作用，在實踐中磨煉和培養(yǎng)自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。

四、自強不息。新的銀行發(fā)展環(huán)境為廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復(fù)轉(zhuǎn)軍人要與時俱進，自強不息，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實踐證明，復(fù)轉(zhuǎn)軍人要有所作為，客觀環(huán)境和條件固然重要，但關(guān)鍵還是要靠自身的努力和奮斗。

復(fù)轉(zhuǎn)軍人是我們銀行干部隊伍的一個組成部分。我們都要把關(guān)心、培養(yǎng)和愛護復(fù)轉(zhuǎn)軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關(guān)心和幫助，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人培養(yǎng)好，使用好，努力為他們創(chuàng)造條件，提供舞臺，促進他們?yōu)殂y行的改革與發(fā)展做出更大的貢獻。

篇二：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!在 “八一” 建軍節(jié)來臨之際，公司在**運銷公司召開座談會。此時此際，作為一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人，我感到特別光榮和自豪。首先，請允許我向長期以來尊重、理解、支持、幫助我的各級黨政和領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!(敬禮)

借此機會，我談一下自己的一點體會，把近年來的思想、學習、工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要匯報：

中國人民解放軍為中華民族的偉大復(fù)興做出了突出的貢獻。作為一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人，我在感到光榮和自豪之余，更是感到了肩上的責任。人民軍隊好思想、好作風和好傳統(tǒng)教育了我，今后，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，始終以良好的思想境界、道德情操和精神風貌干好本職工作，為我公司的快速發(fā)展貢獻自己的力量。

今年是公司快速發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。公司黨政及時提出了“強一進一”戰(zhàn)略目標，描繪了宏偉的發(fā)展藍圖，指明了廣大干部職工努力的方向和奮斗的目標。面對新的形勢和任務(wù)，我決心一如既往地發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，自強不息。

一、發(fā)揚傳統(tǒng)。我決心在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊具有的優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)，尤其是把我們陜北礦業(yè)公司廣大干部職工長期以來培育的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的企業(yè)精神發(fā)揚光大，以自己的模范行動影響和教育周圍的職工群眾，在各自的崗位上為公司的快速發(fā)展建功立業(yè)。

二、勤奮學習。我要不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，增強本領(lǐng)，提高在公司快速發(fā)展下的適應(yīng)能力和競爭能力。同時，要加強學習，既要學習政治理論，又要學習和掌握專業(yè)技術(shù)知識;既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習;既要重視知識上的豐富，范文網(wǎng) 又要重視能力上的提高。最后，還要勇于創(chuàng)新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握過硬本領(lǐng)，為公司的快速發(fā)展貢獻自己的力量。

三、愛崗敬業(yè)。在今后的工作中，我要進一步增強責任感和使命感，刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極發(fā)揮模范帶頭作用，在實踐中磨煉和培養(yǎng)自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。

四、自強不息。公司“強一進一”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)是一項創(chuàng)造性的偉大實踐，為廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。我要與時俱進，自強不息，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以實際行動踐行自己的入黨誓詞。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予我極大地關(guān)心和幫助，創(chuàng)造了條件，提供了舞臺，這必將堅定我的信心，鼓舞我的士氣，促使我更加努力地工作。

最后，我祝大家工作順利，身體健康。(敬禮)