第一篇：臨桂縣總工會法律援助服務站掛牌成立

臨桂縣總工會法律援助服務站掛牌成立

為貫徹執行《法律援助條例》和全國總工會頒布的《工會法律援助辦法》，充分發揮工會組織和司法行政機關的職能作用，進一步加強并規范職工法律援助工作，切實維護職工合法權益，11月15日，臨桂縣總工會職工法律援助服務站掛牌成立。政協副主席、工會主席陳苦源、工會黨組書記秦冬換、司法局長石祥云、司法局黨組書記莫舞鳳出席揭幕式。

隨著經濟、社會的發展，勞動關系等社會關系均發生了許多新變化，各種關系日趨復雜，出現了許多新問題、新矛盾，更加需要工會加大維權力度并對該項工作進行規范。工會法律援助服務站的成立，既是我縣法律援助組織向基層的延伸，又是“法進企業”、開展農民工維權的重要舉措，將在化解社會矛盾，維護社會穩定、構建和諧、穩定、公平、公正的社會做出積極貢獻。據悉，該服務站將以協調勞動關系、調處勞動爭議、開展普法宣傳等工作為重點、以勞動者合法權益受到侵害的特困職工和農民工為主要對象，為他們提供法律援助服務。工會法律援助服務站成立后，縣總工會將與勞動、司法部門共同協作，聯合組織一批法律援助自愿者開展“送法進企業”、“送法進社區”活動，使廣大職工、群眾及時了解并懂得運用法援武器，切身感受黨和政府的溫暖，工會的關心關愛。

廣西臨桂縣司法局 莫秀榮

2012年11 月20日

陳苦源（右）、石祥云為工會法律援助服務站揭牌

第二篇：學院法律援助工作站掛牌成立

學院法律援助工作站掛牌成立

本網訊 2011年11月23日，安徽電子信息職業技術學院法律援助工作站正式掛牌成立，院長張永生出席會議并講話，與蚌埠市司法局副局長李勤共同為工作站揭牌，院黨委副書記、紀委書記韓光輝主持儀式。

當天的揭牌儀式上，李勤副局長代表市司法局宣讀了《關于同意成立安徽電子信息職業技術學院法律援助工作站的批復》。工作站的主要職責是：宣傳法律援助制度；接待學院師生的來信來電來訪法律咨詢；接受法律援助申請；對學院師生申請法律援助的事項進行初審，符合法律援助條件的報市法律援助中心審查批準，由市法律援助中心指派法律援助人員辦理；承辦市法律援助中心交辦的其他事項。法律援助工作站不得從事有償法律服務。市法律援助中心對工作站的工作負責協調、指導和監督。李勤還向與會人員介紹了市法律援助中心工作開展情況，并希望學院認真做好普法和法律援助工作，為廣大師生員工提供貼心服務。

院長張永生對工作站的成立表示熱烈祝賀并寄予厚望，他指出，學院法律援助工作站的成立，是服務學院師生員工的一件大好事，對進一步普及法律知識和維權意識，必將起到很好的推動作用。我們一定要按照市司法局的相關要求，認真把法律援助工作站的事情辦好。希望

廣大師生員工學法、知法、懂法，用法律武器維護自身的合法權益。工作站成立初期，多向兄弟院校和單位學習成功經驗，同時希望市司法局法律援助中心經常給予指導、幫助，共同把法律援助工作站辦好，借此提升學院辦學聲譽和社會影響。

儀式上，院黨委副書記、紀委書記韓光輝對工作站的成立提出了具體要求。（辦公室 計健）

第三篇：社區法律援助服務站

社區法律援助服務站宣傳冊

目

錄

一、簡

介

二、組織機構

三、援助范圍

居委會制

社區法律援助服務站宣傳冊

四、規章制度

一、社區法律援助服務站簡介

社區法律援助站堅持“以人為本、扶弱助困、維護公正、熱情服務”的原則，負責指導、協調、監督并組織實施社區法律援助工作，實現法律對社會的管理功能，擴大法律調整社會關系的覆蓋面，緩和社會矛盾。擔負社區內法制宣傳和法律咨詢服務，解答法律問題，依法維護居民合法權益。負責調處、處理各類民間糾紛；審查或代理受援的民事、經濟糾紛、自訴案件；受理社區群眾來信、來訪接待服務。

居委會制

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社區法律援助服務站職責

一、接待來訪群眾，解答法律咨詢，代擬法律文書；

二、按照《法律援助條例》規定，受理并初步審查法律援助申請。審查內容包括：

1、申請人的身份狀況；

2、申請事項是否屬于法律援助的范圍；

3、申請人的家庭經濟困難證明是否真實；

4、申請材料是否齊全；

三、收集和總結典型案件；

四、負責組織、協調本轄區法律援助宣傳工作；

五、及時調處民間糾紛（人民調解工作）；；

六、負責法律援助工作相關事宜的統計信息，法律援助對象的調查摸底工作；

七、引導當事人申請法律援助；及時報送有關法律援助工作的簡報、信息。

居委會制

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二、組織機構

為使我社區工作適應新形勢、新情況的挑戰，在新的工作中有章可循，推進社區法律援助工作穩步開展，同時能把各種矛盾糾紛化解為零，從而使花園坡

居委會制

社區法律援助服務站宣傳冊

社區成為“和諧社區、穩定社區”，現成立社區法律援助服務站(名單附后)，負責調處、處理各類民間糾紛；審查或代理受援的民事、經濟糾紛、自訴案件；受理社區群眾來信、來訪接待服務。

社區法律援助服務站

站

長：

三、援助范圍

1、依法請求國家賠償的；

居委會制

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2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；

3、請求發給撫恤金、救濟金的；

4、請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；

5、請求支付勞動報酬或者因勞動關系請求經濟補償、賠償的；

6、因身體遭受嚴重損害請求賠償的；

7、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄要求變更或者解除收養、監護關系的；

8、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄、對方重婚或者配偶與他人同居的受害方要求離婚的；

9、因征地、拆遷使合法權益受到損害；

10、因假劣種子、農藥、化肥以及環境污染使權益受到損害的；

11、其他需要提供法律援助的事項。

四、規章制度

居委會制

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法 律 援 助 工 作 人 員 守 則

一、堅持黨的基本路線，認真執行國家法律、法規和有關政策，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

二、堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱心、細心、耐心接待好每位當事人，盡心盡責做好本職工作，不準敷衍推諉，損害群眾利益。

三、堅持“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，嚴格依法辦案，不準歪曲事實、曲解法律、徇私枉法。

四、堅持文明服務、勤業敬業的信念，在辦理法律援助各個環節中堅持清廉從業、克己奉公，不準接受當事人的吃請、索賄、受賄、以權謀私。

五、自覺遵守國家保密制度，不準以任何形式泄露國家機密和當事人的秘密。

社區法律援助接待站工作規范

一、法律援助人員必須嚴格遵守職業道德和執業紀律，按時到接待站值班，莊重、耐心聽取當事人陳述，依法解答受援人法律問題，認真登錄《法律援助咨詢登記表》。

二、法律援助人員對受援對象，應及時上報街道法律援助站。街道法律援助站認為可以受理時，開具聯系單與區法律援助中心聯系，由區法律援助中心統

居委會制

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一立案并指定援助代理人為受援人提供法律服務。

三、法律援助人員對所代理的援助案件，應認真負責，依法辦案。結案后，應收案卷材料按卷宗目錄索引整理清楚，統一交區法律援助中心歸檔。

四、法律援助人員保守國家機密及委托人的個人隱私。

五、法律援助人員不準私自接受委托承辦法律援助事務，不得向受援人收取費用、報酬、財物或可能產生的其他利益。

六、法律援助人員一般不得直接收執受援人的正本資料、原始證據。但確需收執，必須辦理交接手續并保證材料不遭滅失。材料保管期限不得超過6個月。

法律援助志愿服務規定

一、志愿者應當履行志愿服務承諾，遵守憲法、法律、法規和規章，遵守服務規范，恪盡職守，努力維護服務對象的合法權益，依法接受管理和監督。

二、對志愿服務工作中作出顯著成績的志愿者，應當給予表彰、獎勵。

三、法律援助志愿服務的形式為：(一)宣傳法律援助制度；

(二)解答法律咨詢，提供法律意見；

(三)代擬訴訟文書和有關法律事務的其他文書；

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(四)處理簡易的非訴訟法律事務；

(五)參加與法律援助有關的其他志愿服務活動。

四、下列人員可申請成為志愿者：

(一)律師、公證員、基層法律服務工作者；(二)在人民法院、人民檢察院從事審判、檢察工作的人員；

(三)從事法學教育、法學研究的人員；(四)高等院校法律專業在校高年級學生；(五)具有法律本科以上學歷，在機關、團體、事業單位專職從事法律事務的人員；

(六)法制新聞工作者；

(七)適合從事法律援助志愿服務的其他人員。

五、志愿者享有以下權利：

（一）參加志愿服務活動，獲得有關業務指導和培訓；

(二)要求安排其提供志愿服務的機構幫助解決志愿服務活動中遇到的實際困難；

(三)對法律援助志愿服務工作提出建議和批評；(四)對于服務對象隱瞞事實，拒不提供必要的合作，或者利用志愿者提供的服務從事違法活動的，可以向安排其提供志愿服務的機構提出拒絕或終止服務；

(五)依據法律、法規和規章享有的其他權利。

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六、志愿者履行以下義務：

(一)接受法律援助機構或社會法律援助組織指派的志愿服務事項后，要認真履行職責，未經同意不得自行終止服務；

(二)及時向服務對象和安排其提供志愿服務的機構報告服務事項的進展情況；

(三)不得利用志愿服務活動謀取不正當利益；(四)不得接收服務對象的財物；

(五)不得泄露當事人的隱私和商業秘密。

值 班 制 度

一、值班人員：每天值班人員由本工作站人員輪流擔任；

二、值班人員職責

1、熱情接待來訪人員，做到儀表整潔，禮貌文明，不卑不亢；

2、對有關電話通知等事項應做好記錄，并及時向領導匯報；

3、解答來訪當事人的法律咨詢，應依法有據，不能煽動當事人鬧事，并認真填寫好《法律援助咨詢登記表》；

4、做好工作站值班記錄；

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5、上班前十分鐘應作好服務站接待咨詢室的衛生工作，保證辦公環境整潔大方；

6、下班時應關好門窗，關閉各種電器的電源開關，對當天防盜、防火工作負全責；

7、做好每天的交接班工作。

法律援助重大情況報告制度

一、為提高法律援助工作站效能，切實發揮法律援助機構網絡的整體合力，為當事人提供優質高效的法律援助，制定本制度。

二、法律援助工作站在受理或辦案遇到下列法律援助情況，應及時向工作站領導及上級法律援助中心報告。

1、涉及群體性的法律事務；

2、事關社會穩定的法律事務；

3、對案件的主要證據確認、適用法律方面有疑義的疑難復雜案件；

4、在當地有重大影響的案件。

三、上述情況下，可由服務站領導協調召開有關部門及法律服務機構的承辦人員參加的案件研討會，并提出指導性意見。

法律援助服務承諾制

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為充分發揮法律援助的社會服務職能，法律援助工作站向社會公開如下承諾：

1、嚴格執法，讓貧、弱、殘者都能平等參與訴訟；

2、及時準確地解答群眾法律咨詢，想方設法為群眾排憂解難；

3、強化優質服務，規范受理法律援助的程序，提高法律援助隊伍的素質，確保法律援助工作的順利進行。

4、對因病行動不便者，電話預約上門服務；

5、廉潔自律，嚴禁收受當事人的“紅包”、禮品或接受當事人的吃請。

申請獲得法律援助的經濟困難標準 法律援助的經濟困難標準按照當地人民政府規定的最低生活保障標準執行。

下列人員應當被認定為經濟困難無能力承擔法律服務費用：

1、農村“五保”對象；

2、社會福利機構中由政府供養的人員；

3、無固定生活來源的重度殘疾人；

4、正在享受最低生活保障待遇的人員；

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5、領取設區的市、縣（市）總工會發放的特困證的職工；

6、依靠撫恤金生活的人員；

7、法律、法規規定的其他人員。

申請法律援助需要提供的材料

1、身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；

2、鄉鎮人民政府、街道辦事處和縣以上民政部門出具的申請人經濟狀況證明；

3、與申請法律援助事項有關的案件材料。

受援人在法律援助的過程中的權利義務

1、了解法律援助活動的進展情況；

2、有事實證明法律援助人員不依法履行職責時，可以要求法律援助機構予以更換；

3、如實陳述案件事實與相關情況，提供有關證明和證據材料，配合法律援助人員開展法律援助；

4、經濟狀況和案件情況發生變化時，應及時告知法律援助服務站。

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第四篇：鄭州市少數民族法律援助工作站掛牌成立

為認真貫徹市委、市政府關于注重保障和改善民生的決策部署，更好地以實際行動踐行黨的群眾路線，為少數民族群眾提供便捷高效的法律援助服務，切實維護好少數民族群眾的合法權益，在鄭州市法律援助中心的指導下，7月16日，鄭州市少數民族法律援助工作站在鄭州市民委掛牌成立。

鄭州市少數民族法律援助工作站是開展全市少數民族法律援助工作的平臺和法律援助服務網絡的組成部分，其工作職責主要是：開展少數民族法律援助宣傳、法律咨詢、代書，根據司法行政機關授權受理法律援助申請事項，承辦受理的少數民族法律援助事項，協助鄭州市法律援助機構開展少數民族法律援助，為少數民族受援群眾提供語言翻譯等。主要針對符合法律援助條件的少數民族群眾，重點圍繞少數民族在社會保險待遇、用工、勞動保護、勞動報酬，工傷、醫療事故、交通事故賠償，遭受家庭暴力、虐待、遺棄以及離婚維權等方面，做好法律援助工作。

鄭州市少數民族法律援助工作站堅持便民、務實、高效的服務原則，簡化審查受理程序，開辟綠色通道，為有特殊困難的少數民族群眾提供電話申請、郵寄申請、上門受理申請等服務。充分利用“12348”免費法律援助咨詢平臺，綜合運用咨詢、代書、法律知識宣傳教育、調解、訴訟和非訴訟代理等方式，為少數民族群眾提供全面的法律援助服務。工作站堅持法律援助的公益性、無償性，將法律援助工作與民族工作緊密結合起來，把提供法律援助作為維護少數民族群眾合法權益的重要途徑和方式，建立協作互補的工作機制，形成合力，提高援助效率，增強援助效果。

根據市民委、市司法局《關于加強少數民族法律援助工作的通知》(鄭族[2014]5號)的要求，各縣(市)區民族部門也將分別成立少數民族法律援助工作站。

上海融貸通為中小企業提供掛牌上市一條龍服務

上海融貸通本著為全國廣大中小企業服務的宗旨，組成強大的專家團隊用專業的知識與資源，為中小企業提供上海股權交易中心及其他省市股權交易中心快速掛牌上市一條龍服務：

1、定位掛牌上市的目的：（a）提升企業品牌形象？（b）吸引風投融資？（c）發行債券融資？（d）股權質押貸款（e）加快股票上市進程？（f）用股權激勵骨干員工？（g）用股權促進招商？（h）用股權促進銷售促進回款?（i）掛牌上市合法募集資金？

2、初步評估企業情況，確定到哪個股權交易中心掛牌上市。

3、根據確定的股權交易中心的掛牌要求，指導企業準備申報材料，包括管理團隊介紹材料、符合掛牌標準要求的又有企業自身特色的掛牌文案。

4、對條件還不具備的企業，通過組織科研力量幫助企業快速研究開發軟件著作權、商業模式版權、國家專利權等核心技術知識產權，快速變成創新型企業，快速達到掛牌上市標準。

5、對于注冊資本比較小的企業，組織科研力量指導企業快速研發、評估軟件著作權、商業模式版權、國家專利權等知識產權，用知識產權增加注冊資本、快速放大企業資產、進行資本運作，更有效招商引資融資、增資擴股、并確保控股權。

6、向確定的股權交易中心申報、保薦掛牌上市。

7、企業在十五個至三十個工作日內掛牌上市。

8、指導企業用股權融資、發行債券融資、用股權質押貸款、增資擴股。

9、指導企業用知識產權放大注冊資本后的股權對骨干、員工進行股權激勵。

10、指導招代理加盟經銷商的企業用知識產權放大注冊資本后股權對代理商經銷商進行激勵約束管理。

服務流程

1、各縣市區金融辦、經信局、中小企業局、總商會、行業協會推薦。

2、企業也可自主向上海融貸通申請、委托。

3、企業到上海融貸通總部詳細咨詢了解。

4、簽訂服務協議。

5、企業提供：營業執照復印件、稅務登記復印件、企業組織代碼復印件、12個月財務報表復印件、報表復印件、企業章程、法定代表人身份證復印件、股東會決

議、全體股東簽名的委托書、公司簡介、管理團隊簡介、公司商標、專利證書、榮譽證書等照片。

6、開始服務。

第五篇：田林縣總工會法律援助調研報告

田林縣總工會開展職工法律援助維權服務

工作自查報告

隨著國有企業改革的深入，大量職工從原企業中分離出來，涌向社會，隨著農村經濟的不斷發展，大量的農民從土地上“解放”出來，涌向了城縣，成為了工人階級的新成員。而與此同時，非公經濟發展如火如荼，建筑縣場方興正艾，由于很多企業與勞動者之間，尚未形成成熟規范的勞動用工關系，克扣工資、欠薪、職業傷害等侵害職工合法權益的現象還不同形式的存在，但職工方往往由于經濟條件較差、法制觀念法律知識欠缺等客觀原因，一旦發生糾紛，合法權益很難得到維護。針對此種情況，田林縣總工會秉承“親職工、愛職工、為職工，全心全意為職工服務”的理念，始終以維護職工的合法權益為已任，加大力度，積極開展職工法律援助工作，有效地維護了廣大職工的合法權益，收到了明顯的社會成效，為我縣的科學發展、和諧發展和跨越發展做出了突出貢獻。

一、主要做法

（一）高度重視，成立援助組織。

田林縣總工會一直把困難職工特別是進城務工人員的法律援助工作，做為維護社會穩定、促進社會經濟全面發展的重要工作來

1抓，號召全縣各級工會組織和廣大工會干部要始終從實踐“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執政為民的高度，統一思想，提高認識，高度重視，積極采取各項有力措施，切實抓好法律服務和法律援助工作，努力運用法律手段維護廣大職工的合法權益，建立責權明確、科學規范的長效管理機制，與政府有關部門配合采取有針對性的法律手段，切實解決涉及到職工的各類糾紛，維護社會穩定。為了抓好此項工作，縣總工會專門成立了以主席做為組長，副主席為副組長，全體干部職工為成員的困難職工法律援助工作領導小組，強力推進援助工作的開展，全縣工會系統在法律援助工作上形成了組織有力、推進有力、責任到位、措施到位的工作格局。同時，我們在樂里、潞城、舊州等3個鄉鎮中成立工會法律援助工作站。

(二)便民服務、建立援助窗口。

為了方便為廣大職工進行法律援助服務，田林縣總工會在一樓專門設立一間辦公室做為法律服務中心，法律服務中心配備有電腦、電話、檔案柜等辦公設備，滿足職工法律援助維權服務工作的需要。法律服務中心工作人員由原法制辦、司法局局長黃泓銘同志兼任。并開通法律維權熱線：7212698，解答法律咨詢。

法律服務中心健全受理、審查、實施法律援助等工作制度。代擬法律文書；進行勞動爭議調解；參與勞動爭議仲裁；進行各種訴訟代理和辯護等，為職工以及在該縣打工的農民工提供法律服務。法律服務中心建立了“一站式”的辦公工作規程，能口頭

解答、當場協調的就當時給予解答、協調；一時解決不了的，盡量調解解決。法律援助辦事程序公開，服務規范。認真對待并及時處理職工的每一件求助和投訴，積極開展法律援助，切實保障職工特別是困難職工、農民工獲得及時的法律援助維權服務。今年以來，共接待61人（次），共為職工解答法律問題47件，建議相關部門處理17件，建議提起勞動仲裁申訴案1件，調解勞動爭議案3件。

（三）建立健全工作臺賬。

建立健全工作計劃和工作總結，統計報表，來電、來信、來訪記錄，案件受理、指派記錄，案卷歸檔記錄，辦案質量檢查記錄，法律援助資金收支記錄，辦案補貼發放記錄，培訓情況記錄，法律援助志愿者名冊等各項業務臺賬。辦案卷宗于案件辦結后30日內歸檔。需要上報的數據資料在規定時間內報送。

（四）經費保障。

職工法律援助維權服務工作經費列入本級工會預算，專款專用。財政撥付的困難職工幫扶中心專項資金中專門劃撥困難職工法律援助補助資金。今年，用于法律援助中心建設的經費為1.2萬元。

（五）打造網絡，構建援助格局。

近年來，田林縣總工會積極構建法律援助維權網絡，依托全縣各級工會組織強力進行維權。在工作中強調發揮每一個基層工會組織的作用，強調發揮每一名工會干部的積極性主動性和創造性。每一個工會組織都是職工援助站和維權站，每一名工會干部

都是援助員和維權員，工會的維權能力越來越強，工會干部的維權主動性越來越積極，工會法律援助維權工作取得了階段性成果。充分發揮工會系統內部上下級工會組織維護社會穩定的合力作用。圍繞當前改革、發展、穩定的大局，縣總工會努力從源頭發揮工會組織作用，構建和諧穩定的勞動關系。

（六）大力宣傳，擴大援助影響。

田林縣總工會大力開展法律知識宣傳教育活動，提高職工自我維權能力。在全縣工會系統中廣泛開展“法律下基層、進企業、進班組”活動，指導帶動各級工會，采取多種形式組織和引導職工學習《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》、《企業事業單位職工代表大會條例》、《企業事業單位公開管理條例》等相關的法律法規，全面提高廣大職工特別是企業管理者的法律意識和法律觀念，使廣大職工學法、懂法、用法、守法，使廣大職工和進城務工人員了解法律援助的對象、條件、范圍和申請程序，提高他們運用法律手段進行維權的意識和能力。

（七）化解爭議，抓住援助源頭。

為了從源頭上維護社會穩定，維護廣大職工的合法權益，縣總工會將法律援助工作從源頭抓起，從預防抓起，努力通過工會調解職能將爭議解決在基層，將矛盾化解在萌芽狀態。

二、工會法律援助工作存在的問題及解決辦法

1、普法力度要加強。

通過到基層調研和在辦理法律援助案件中我們發現，很多職工特別是進城務工人員法律意識淡薄，法律知識欠缺，在打工時與用工單位往往不簽勞動合同，不注重保留證據，以致在發生糾紛時苦于沒有證據而訴訟風險增大，在合法權益受到侵害時也不知道拿起法律武器保護自己。部分工會干部法律知識不足，無法有效地進行法律援助。針對此情況，工會組織要加大普法力度，要將法律“下基層，進企業，進班組”抓牢做實，要通過開展各項生動活潑的普法活動使法律深入人心，要通過法律知識培訓使廣大職工和進城務工人員逐步增強法制觀念，提高依法維權的能力和水平，使廣大工會干部真正拿起法律武器，主動依法科學的為職工進行維權。要在全縣工會系統建設一支規范化、專業化、社會化、職業化的法律援助干部隊伍。

2、部門合作要加強。

田林縣法律援助中心設在縣總工會，進城務工人員集中的建筑領域歸建設局管，規范勞動關系及勞動仲裁歸人力資源和社會保障部門，法律援助案件進入訴訟程序后歸法院管理，工會等群眾組織也在做援助工作，這些部門都做了大量工作，但還存在各自為政的現象，缺乏有效的合作、協調、配合，有的經費沒有保障，有的人員配備不齊，無法形成整體合力，發揮不了最大效能。建筑領域由于沒有建立健全規范的勞動用工關系，在工程分包、轉包過程中，真正干了活的進城務工人員因無勞動合同或勞務合同，無法討要自己的工資。建設企業的主管部門和勞動保障部門

應對該域進一步加大管理力度，采取必要的措施，進一步規范建筑企業用工，形成長效機制，切實加強對進城務工人員合法權益的保護。

3、宣傳力度要加強。

雖然很多部門在做法律援助工作，但還有很多職工特別是進城務工人員并不知道如何求助和上哪里求助。法律援助工作在社會上的影響也不是很大，沒有形成良好的輿論氛圍。今后我們將加大宣傳力度，讓廣大職工知道法律援助，知道上哪里求助和如何求助。要通過各種新聞媒介宣傳法律援助的案例，讓全社會都來關注法律援助，支持法律援助，對在法律援助工作中有突出成績和貢獻的單位和個人，作為典型廣泛地予以宣傳、表彰，對于違法用人的單位和個人要予以曝光，讓侵害職工合法權益的行為受到社會的監督和譴責。通過為廣大職工和進城務工人員維權提供法律服務和法律援助，實現法律效果與社會效果的有機結合，為我縣經濟的健康發展創造更加和諧的社會環境和公正公平的法制環境，推動全面建設小康社會的順利進行，為田林的科學和諧跨越發展做出新的更大的貢獻。

田林縣總工會

2012年6月28日