第一篇：洛陽市農村信用社2011年員工招聘啟事

洛陽市農村信用社2011年員工招聘啟事來源:河南農信網【考試大：中國最給力的教育考試網站】2011年7月20日洛陽市農村信用社本次計劃招聘114人，報名時間：2011年7月22日至24日。河南省農村信用社聯合社洛陽市辦公室（以下簡稱“洛陽市農信辦”）是河南省農村信用社聯合社的派出機構，對所轄的宜陽、汝陽、嵩縣、洛寧、欒川、偃師、孟津、新安、市區、吉利、西工、開發區12家農村信用合作聯社和伊川農村商業銀行履行管理、指導、協調和服務職能。13家縣級行社是具有獨立法人資格的地方性金融機構，有營業網點400家，網點遍布城鄉，業務輻射范圍較廣，全市農村信用社各項業務快速發展、資金實力不斷增強、服務功能日趨完善，已成為農村金融的主力軍和聯系農民最好的金融紐帶，為支持地方經濟發展做出了突出貢獻。為滿足業務快速發展的需要，經省聯社批準，由洛陽市農信辦統一組織實施，面向社會以相關聯社為單位公開招聘員工。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位計劃

洛陽市農村信用社本次計劃招聘114人。其中：汝陽聯社25名、嵩縣聯社28名、洛寧聯社30名、欒川聯社31名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.十八周歲及以上；

2.熱愛農村金融事業，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業文化；

3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力；

6.法律法規規定的其他條件。

有以下情形之一的，不得招聘為農信社員工：1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.曾被原工作單位開除的；3.曾有嚴重違規違紀行為受過處分的；

4.曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的；

5.曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；

6.未和原單位解除勞動合同的；

7.隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員；

8.有法律法規規定不得招聘的其他情形的。

（二）報考資格

1.學歷：第一學歷為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷（包括2011年應屆畢業生）。

2.專業：經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數學應用等與經濟相關專業。

3.年齡：大專學歷的不超過25歲（1986年1月1日后出生），本科學歷的不超過28歲（1983年1月1日后出生），碩士研究生學歷的不超過30歲（1981年1月1日后出生），博士研究生學歷的不超過35歲（1976年1月1日后出生）。大學生村官和“三支一扶”（須提供有效證明）的畢業生年齡可放寬3歲。

三、報名程序

（一）發布信息。洛陽市農信辦通過河南農信網（）、河南省畢業生就業信息網（）、《洛陽日報》面向社會發布招聘信息。

（二）報名時間：2011年7月22日至24日（上午8：30--11：30；下午14：30—18：00）。

（三）報名地點：洛陽大酒店2樓（洛陽市澗西區周山路1號，洛陽海關對面。乘車路線：從火車站乘2路、6路公交車河洛路口下車即到。）

（四）報名方式。采取現場報名方式。應往屆畢業生須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件一式三份、1寸彩照10張；2011年應屆畢業生如果沒有拿到畢業證，須提供身份證、學生證、學校證明文件原件（附件4）及復印件一式三份、1寸彩照10張；到指定地點報名。報考人員須對個人填報信息的真實性負責，且以所應聘縣級聯社為填報志愿，只準填報一個志愿單位，否則將取消報名資格。

（五）資格審查。市農信辦根據公布的條件和要求對應聘者提供的個人信息的真實性和報名資格進行審查，經審查符合報考條件的人員，填寫《洛陽市農村信用社員工 聯社員工招聘報名表》（附件1）和《個人基本信息表》（附件2），并現場簽具承諾書（附件3），交納考務費80元。

（六）領取準考證。通過資格審查參加筆試人員名單及領取準考證時間于7月30日至31日在河南省農村信用社聯合社網站（）公布，參加筆試者須在規定時間內（上午8：30—11：30；下午3：00—18：00）憑考生本人身份證、考務費收費憑證到洛陽大酒店領取準考證，逾期未領取準考證者，視同放棄參加考試。

（七）筆試。對符合條件和要求的報考者由洛陽市農信辦統一組織筆試。筆試不指定參考書，不組織任何形式的培訓，由洛陽市農信辦采取統一命題、統一組織、統一評分、統一閱卷的方式進行。筆試滿分100分，考試時間150分鐘。筆試成績公布后，按各縣級聯社計劃招聘人數1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

進入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農村信用社聯合社網站（）公布，請考生關注。

（八）面試。面試主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。

（九）體檢。面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績。根據筆試、面試總成績，以縣級聯社為單位從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員名單。比例內末位成績如出現并列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站（）公布。

體檢的項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。

(十)背景調查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調查，主要調查核實本人學歷、經歷、勞動關系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現，并據實寫出書面調查報告。經證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。

（十一）崗前培訓。洛陽市農信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓合格后方可試用。

（十二）試用。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競業限制協議。

（十三）正式錄用。試用期滿，經考核合格后，用人單位在管理權限內，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

附件：1.洛陽市農村信用社（聯社）員工招聘報名表

2.個人基本信息表

3.應屆畢業生證明

4.承諾書

5.報名注意事項

河南省農村信用社聯合社洛陽市辦公室二〇一一年七月十二日

第二篇：鶴壁市農村信用社2013年員工招聘啟事

鶴壁市農村信用社2013年員工招聘啟事

河南省農村信用社聯合社鶴壁市辦公室（以下簡稱“鶴壁市農信辦”）是河南省農村信用社聯合社的派出機構，轄4家縣級聯社，分別為浚縣農村信用合作聯社（以下簡稱“浚縣聯社”）、淇縣農村信用合作聯社（以下簡稱“淇縣聯社”）、山城區農村信用合作聯社（以下簡稱“山城區聯社”）、淇濱區農村信用合作聯社（以下簡稱“淇濱區聯社”）。經銀監會批準，山城區聯社、淇濱區聯社籌建為鶴壁農商銀行。為優化人力資源配置，更好地適應業務發展需要，受轄內山城區聯社、淇濱區聯社委托，鶴壁市農信辦統一組織面向社會公開招聘基層工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

鶴壁市農信社面向社會招聘100人，其中：山城區聯社35名，淇濱區聯社65名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.年滿十八周歲；

2.熱愛農村金融事業，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業文化；

3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力；

6.符合河南省農村信用社親屬回避規定；

7.法律法規規定的其他條件。

8.有以下情形之一的，不得招聘為農信社員工：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被原工作單位開除的；

（3）曾有嚴重違規違紀行為受過處分的；

（4）曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的；

（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；

（6）未和原單位解除勞動合同的；

（7）隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員；

（8）有法律法規規定不得招聘的其他情形的。

（二）報考資格

1.學歷：第一學歷須為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷。

2.專業：經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數學應用等專業。

3.年齡：本科學歷的不超過28歲（1985年7月1日后出生），碩士研究生學歷的不超過30歲（1983年7月1日后出生），博士研究生學歷的不超過35歲（1978年7月1日后出生）。大學生村官和“三支一扶”的畢業生年齡可放寬3歲。

三、報名程序

（一）發布信息。鶴壁市農信辦通過“河南農信網”（）、《鶴壁日報》面向社會發布招聘啟事。

（二）報名時間。2013年8月13日至2013年8月15日（上午8：30--11：30；下午15：00—18：00）。

（三）報名地點：鶴壁九洲賓館（鶴壁市淇濱區107國道與九洲路交叉口東南角）。

（四）報名方式：采取現場報名方式，由應聘者本人到指定報名地點現場報名、現場確認。

報考人員報名時須出具本人身份證、學歷證書原件（復印件一式二份）及近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照8張，到指定報名地點提交報名表進行報名（附件1）。報考人員須對個人填報信息的真實性負責，且只準填報一個志愿單位，多頭報名者取消應聘資格。經審查符合報考條件的人員，現場簽具承諾書（附件2），交納考務費100元。

（五）領取準考證。2013年8月22日至23日（上午8：30—11：30；下午15：00—18：00）憑考生本人身份證、考務費收取憑證到原報名地點領取準考證，逾期未領取準考證者，視同放棄參加考試。

（六）筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試內容包括金融基礎、經濟管理、法律、文史哲、時事政治、計算機、公文基礎、作文等方面的知識。筆試滿分100分，考試時間150分鐘。根據招錄計劃和筆試成績，以縣級聯社為單位，從高分到低分按

擬招錄人數1：1.5的比例確定擬參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均可進入面試。

筆試成績合格進入面試的人員名單及成績、面試時間、面試地點將在河南農信網（）公布，請考生關注。

（七）面試。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。

面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績，依照招錄計劃從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員，比例內末位成績如出現并列，筆試成績較高者進入體檢。

筆試、面試均不指定參考書，不舉辦任何形式的輔導培訓。

（八）體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南農信網（）公布。體檢的項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。

（九）背景調查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調查，主要調查核實本人學歷、學位、經歷、勞動關系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現，并據實寫出書面調查報告。經證實，對在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（十）崗前培訓。鶴壁市農信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓合格后方可試用。

（十一）試用。試用前遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競爭擇業限制協議等。

（十二）正式錄用。試用期滿，經考核合格后，用人單位在管理權限內，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

四、其他

報考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。鶴壁市農信辦保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。

附件下載：附件.doc（1.報名表 2.承諾書 3.報名注意事項）河南省農村信用社聯合社鶴壁市辦公室

二〇一三年八月八日

第三篇：四川省農村信用社2014年員工招聘啟事

四川省農村信用社2014年員工招聘啟事

四川省農村信用社自1951年建立以來，歷經60多年風雨歷程，現有員工4萬余名，5000多個營業網點遍及城鄉，業務領域覆蓋“三農”、中小企業和城鄉居民等各個層面，已發展成為全省最大的社區性、零售性銀行業金融機構。至2014年4月末，四川農村信用社各項存款余額9687億元，各項貸款余額達到4984億元，存貸規模均居全省金融機構第一位，規模效益位居全國農信系統前五名。四川農信現已發展成為全省資產規模最大、資金實力最強、服務網絡最廣的金融機構。

因業務發展需要，現面向社會招聘一線員工，誠邀有志之士加盟。

一、招聘崗位及數量

招聘法人機構所轄鄉鎮營業網點營業柜員和客戶經理崗位。

具體招聘計劃詳見附件《四川省農村信用社2014年員工招聘需求表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵紀守法；具有良好的品行和較強的事業心、團隊協作精神；無不良行為記錄和金融從業資格準入限制；具有正常履行崗位職責的身體條件；能夠長期堅守信用社基層崗位，適應偏遠鄉鎮艱苦工作、生活環境，身心健康，能夠承受較高的工作強度和工作壓力，具有吃苦耐勞的精神。客戶經理需經常下鄉走訪客戶，并熟悉當地情況。

（二）學歷條件

國民教育序列大專及以上學歷（含2014年普通高校應屆畢業生）。

應聘人員學歷及相關證書須經國家教育行政主管部門認定，海外學歷須獲得教育部留學服務中心認證。各招聘法人機構學歷條件不同，詳見《四川農村信用社2014年員工招聘需求表》。

2014年普通高校應屆畢業生（2014年普通高校應屆畢業生不包括自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授等非普通高等教育學歷的2014年畢業生）須在2014年7月31日前取得相應的學歷證書，并憑學歷證書辦理錄用手續；其他人員在資格復審前未取得學歷證書的，不予進入下一步考錄環節或不予錄用，責任由應聘人員自負。

（三）年齡條件

1.報考內地（四川省內除甘孜、阿壩、涼山和樂山峨邊縣、樂山馬邊縣之外的地區，下同）的法人機構：具有大專學歷的，年齡在25周歲及以下（1988年5月1日及以后出生）；具有本科學歷的，年齡在26周歲及以下（1987年5月1日及以后出生）；具有碩士研究生學歷的，年齡在28周歲及以下（1985年5月1日及以后出生）。

2.報考甘孜、阿壩、涼山和樂山峨邊縣、樂山馬邊縣轄內法人機構：具有大專學歷的，年齡在27周歲及以下（1986年5月1日及以后出生）；具有本科學歷的，年齡在28周歲

及以下（1985年5月1日及以后出生）；具有碩士研究生學歷的，年齡在30周歲及以下（1983年5月1日及以后出生）。

（四）其他條件

報考甘孜、阿壩、涼山、樂山等少數民族地區轄內部分招聘法人機構的應聘人員，需同時掌握漢語及當地少數民族語言。

部分招聘法人機構對應聘人員有其它要求的，詳見《四川省農村信用社2014年員工招聘需求表》。

三、招聘流程

本次招聘主要包括網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、培訓、錄用等程序。

（一）網絡報名和資格初審

1.網絡報名。報名時間：2014年5月23日至6月1日。報名網站：四川省農村信用社網站（報名入口）或.cn）上查詢無果的應聘人員，視為不通過資格復審（2014年應屆畢業生除外）。

2.面試：資格復審通過的應聘人員，在資格復審所在地參加面試。面試時間：7月12日至13日，面試有關事項由招聘法人機構所在市州辦事處（市級法人機構）直接通知進入面試的應聘人員。參加面試時，考生須攜帶報名信息表和本人有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件）。面試成績實行百分制，評委對應聘人員進行評分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見。評委出具的“推薦”票數占所有評委有效票數半數（不含）以下的應聘人員，不予進入體檢環節。

3.體檢人員的確定：面試后，對于獲得的“推薦”票數占有效票數半數及以上的應聘人員，根據其筆試成績和面試成績，綜合計算總成績：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。區分招聘法人機構和崗位考試類別，根據應聘人員總成績從高分到低分，按照招聘計劃等額確定體檢人員。如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績也相同，再次組織面試確定。實際參加面試人數不足招聘計劃2倍的崗位考試類別，視為有效比例（評委出具的“推薦”票數占所有評委有效票數半數以下的應聘人員除外）。面試結束后第一個工作日，市州辦事處（市級法人機構）在辦公場所公布所有進入面試的應聘人員的筆試成績、最終面試成績和“推薦”票數情況。

4.體檢通知：由各招聘法人機構直接通知進入體檢的應聘人員體檢相關事宜。

（四）體檢

體檢由招聘法人機構組織，體檢時間：該市州面試結束后第二個工作日。

（五）培訓

體檢合格的應聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員由四川省農村信用社聯合社統一組織培訓。培訓事項由招聘法人機構直接通知擬錄用人員。

（六）錄用

擬錄用人員經培訓合格后，與招聘法人機構簽訂三年期固定期限勞動合同，試用期六個月（包含在三年勞動合同期限內）。合同期限內，不得跨法人機構調動。三年勞動合同期限屆滿前，經考核和全省統一考試合格者，可續簽五年期勞動合同。簽訂勞動合同時需提供以下相關材料：

1.在職人員應提供原單位出具的同意解除勞動（聘用）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.其他人員應提供戶口所在地街道辦事處或村（居）委會出具的對擬錄用人員基本信息情況的有效證明材料。

四、其他事項

（一）請應聘人員務必保證填報報名信息正確無誤，并牢記。因應聘人員自身原因影響本次應聘的，后果由應聘人員自負。

（二）請應聘人員如實填寫個人信息，并對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均可取消其考錄資格。

（三）請應聘人員在報名時務必對照自身實際情況選擇與其招聘條件完全相符的招聘法人機構進行報考，每個應聘人員憑本人有效身份證號只能報考一個招聘法人機構的一個崗位，報名成功且通過網上資格初審后不得修改或重新報名，請考生慎重報名。

（四）本次招聘不指定任何復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站等，均與本次招聘無關。敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）本次招聘過程中，招聘法人機構不收取應聘人員任何費用。

（六）請應聘人員關注天氣變化情況，詳細了解交通狀況，提前做好相關準備。

（七）本次招聘的最終解釋權歸四川省農村信用社聯合社所有。

網絡報名操作咨詢電話：（028）89994558，（028）89994898

附件：四川省農村信用社2014年員工招聘需求表.xls

四川省農村信用社聯合社

2014年5月23日

第四篇：四川省農村信用社2013年員工招聘啟事

四川省農村信用社2013年員工招聘啟事

四川省農村信用社自1951年建立以來，歷經60多年風雨歷程，現有員工4萬余名，5600 多個營業網點遍及城鄉，業務領域覆蓋“三農”、中小企業和城鄉居民等各個層面，已發展成為全省最大的社區性、零售性銀行業金融機構。至2013年3月末，四川農村信用社各項存款余額7681.4895億元，是省內首家突破6000億元的銀行業金融機構，也是西部農信社第1家、全國農信系統第6家突破6000億元的農信社；同時各項貸款余額達到4180.3079億元。因業務發展需要，現面向社會招聘一線員工，誠邀有志之士加盟。

一、招聘崗位及數量

招聘法人機構所轄鄉鎮營業網點營業柜員和客戶經理崗位。具體招聘計劃詳見《四川農村信用社2013年員工招聘信息表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵紀守法；具有良好的品行和較強的事業心、團隊協作精神；無不良行為記錄和金融從業資格準入限制；具有正常履行崗位職責的身體條件；能夠長期堅守信用社基層崗位，適應偏遠鄉鎮艱苦工作生活環境，身心健康，能夠承受較高的工作強度和工作壓力，具有吃苦耐勞的精神。

（二）學歷條件

國民教育序列大專及以上學歷（含2013年普通高校應屆畢業生）。學歷及相關證書須經國家教育行政主管部門認定，海外學歷須獲得教育部留學服務中心認證。各招聘法人機構學歷條件不同，詳見《四川農村信用社2013年員工招聘信息表》。

2013年普通高校應屆畢業生（2013年普通高校應屆畢業生不包括自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授等非普通高等教育學歷的2013年畢業生）須在2013年7月31日前取得相應的學歷證書，并憑學歷證書辦理錄用手續；其他人員須在報名前取得相應的學歷證書。未在規定時間內取得學歷證書的，不予進入下一步考錄環節或不予錄用，責任由應聘人員自負。

（三）年齡條件

1.報考除甘孜、阿壩、涼山、樂山“兩邊一河”（即馬邊縣、峨邊縣和金口河區，下同）之外地區的法人機構：具有大專學歷的，須于1988年5月1日及以后出生；具有本科學歷的，須于1987年5月1日及以后出生；具有碩士研究生學歷的，須于1985年5月1日及以后出生。

2.報考甘孜、阿壩、涼山、樂山“兩邊一河”轄內法人機構：具有大專學歷的，須

于1986年5月1日及以后出生；具有本科學歷的，須于1985年5月1日及以后出生；具有碩士研究生學歷的，須于1983年5月1日及以后出生。

（四）其他條件

部分招聘法人機構對應聘人員戶籍(或生源地戶籍)和大學所學的專業等有要求的，詳見《四川農村信用社2013年員工招聘信息表》。

三、招聘流程

本次招聘主要包括網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、培訓、錄用等程序。

（一）網絡報名和資格初審

1.網絡報名。報名時間：2013年5月3日至5月16日。報名網站：四川省農村信用社網站（報名入口）或.cn）上查詢無果（2013年應屆畢業生除外）的應聘人員，視為不通過資格復審。

2.面試。資格復審通過的應聘人員，在資格復審所在地參加面試。面試時間為2013年6月23日至24日，面試有關事項由招聘法人機構所在市州辦事處（市級法人機構）直接通知進入面試的應聘人員。參加面試時，考生須攜帶筆試準考證和本人有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件）。面試成績實行百分制，評委對應聘人員進行評分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見。評委出具的“推薦”票數占所有評委有效票數半數（不含）以下的應聘人員，不予進入體檢環節。

3.體檢人員的確定：面試后，對于獲得的“推薦”票數占有效票數半數及以上的應聘人員，根據其筆試成績和面試成績，綜合計算總成績：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

區分招聘法人機構和崗位考試類別，根據應聘人員總成績從高分到低分，按照招聘計劃等額確定體檢人員。如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績也相同，再次組織面試確定。實際參加面試人數不足招聘計劃2倍的崗位考試類別，視為有效比例。面試結束后第一個工作日，市州辦事處（市級法人機構）在辦公場所公布所有應聘人員的面試成績和“推薦”票數情況。

4.體檢通知：由各招聘法人機構直接通知進入體檢的應聘人員體檢相關事宜。

（四）體檢

體檢由招聘法人機構組織，體檢時間：2013年7月1日至2日。

（五）培訓

體檢合格的應聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員由四川省農村信用社聯合社統一組織培訓。擬錄用人員及培訓事項由招聘法人機構直接通知。

（六）錄用

擬錄用人員經培訓合格后，與招聘法人機構簽訂三年期固定期限勞動合同，試用期六個月。三年勞動合同期限內，不得跨法人機構調動。三年勞動合同期限屆滿前，經考核和全省統一考試合格者，可續簽勞動合同。聘用人員在三年勞動合同期限內，實行固定工資或按業績計酬的工資發放方式,并在勞動合同中明確。社會保險及福利按照有關規定執行。簽訂勞動合同時需提供以下相關材料：

1.在職人員應提供原單位出具的同意解除勞動（聘用）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.其他人員應提供戶口所在地街道辦事處或村（居）委會出具的對擬錄用人員基本信息情況的有效證明材料。

四、其他事項

（一）請應聘人員務必保證在網絡報名時提交的聯系方式（手機號碼、郵箱地址）正確無誤，并保證通訊暢通。因應聘人員自身原因影響本次應聘的，后果由應聘人員自負。

（二）請應聘人員如實填寫個人信息，并對個人信息及提交的資料真實性負責，如與事實不符，將不予進入下一輪應聘環節或取消其錄用資格，后果由應聘人員自負。請應聘人員牢記網絡報名時所填報的相關信息。

（三）請應聘人員在報名時務必對照自身實際情況選擇與其招聘條件完全相符的招聘法人機構進行報考，每個應聘人員憑本人有效身份證號只能報考一個招聘法人機構的一個崗位，報名成功且通過網上資格初審后不得修改或重新報名，請考生慎重報名。

（四）本次招聘不指定任何復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站等，均與本次招聘無關。敬請應聘人

員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）本次招聘過程中，招聘法人機構不收取應聘人員任何費用。

（六）請應聘人員關注天氣變化情況，詳細了解交通狀況，提前做好相關準備。

（七）本次招聘的最終解釋權歸四川省農村信用社聯合社所有。

網絡報名、資格初審咨詢電話：（028）89994558，（028）89994898附表：四川農村信用社2013年員工招聘信息表

用社聯合社

2013月3日

年5四川省農村信

第五篇：商丘市農村信用社2013年員工招聘啟事

商丘市農村信用社2013年員工招聘啟事

商丘市轄內有永城市農村信用合作聯社（以下簡稱“永城市聯社”）、夏邑縣農村信用合作聯社（以下簡稱“夏邑縣聯社”）、虞城縣農村信用合作聯社（以下簡稱“虞城縣聯社”）、柘城縣農村信用合作聯社（以下簡稱“柘城縣聯社”）、睢縣農村信用合作聯社（以下簡稱“睢縣聯社”）、民權縣農村信用合作聯社（以下簡稱“民權縣聯社”）、寧陵縣農村信用合作聯社（以下簡稱“寧陵縣聯社”）和商丘華商農村商業銀行（以下簡稱“華商農商行”）等8家縣級行社，均是具有獨立法人資格的地方性銀行業金融機構。河南省農村信用社聯合社商丘市辦公室（以下簡稱“商丘市農信辦”）是河南省農村信用社聯合社的派出機構，對以上8家縣級行社履行管理、指導、協調和服務職能，受上述8家縣級行社委托，商丘市農信辦統一組織面向社會公開招聘員工。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全市農信社計劃面向社會招聘360人，其中永城市聯社60人、夏邑縣聯社30人、虞城縣聯社40人、柘城縣聯社40人、睢縣聯社40人、民權縣聯社40、寧陵縣聯社30人、華商農商行80人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.年滿十八周歲；

2.熱愛農村金融事業，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業文化；

3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力；

6.符合河南省農村信用社親屬回避規定；

7.法律法規規定的其他條件。

8.有以下情形之一的，不得招聘為農信社員工：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被原工作單位開除的；

（3）曾有嚴重違規違紀行為受過處分的；

（4）曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的；

（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；

（6）未和原單位解除勞動合同的；

（7）隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員；

（8）有法律法規規定不得招聘的其他情形的。

（二）報考資格

1.學歷：報考華商農商行的，第一學歷須為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷；報考其他縣級聯社的，第一學歷須為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。

2.專業：經濟類（經濟學、貿易經濟、國際經濟與貿易、工商管理、行政管理、人力資源管理、財務管理、農業經濟管理、金融、會計、統計、審計、稅務、市場營銷、數學應用等專業）、信息科技類（計算機科學與技術、計算機軟件、軟件工程、電子商務、信息通信等專業）、法律類和中文類。

3.年齡：專科學歷的不超過25周歲（1988年6月30日后出生），本科學歷的不超過28周歲（1985年6月30日后出生），碩士研究生學歷的不超過30周歲（1983年6月30日后出生），博士研究生學歷的不超過35周歲（1978年6月30日后出生）。

三、招聘程序

（一）發布信息。商丘市農信辦通過 “河南農信網”(網址：http://)、《商丘日報》面向社會發布招聘啟事。

（二）組織報名

1.報名方式。采取先網上報名、后到現場進行資格審查和信息確認的方式。應聘者登錄《商丘市農信社2013年員工招聘網上報名信息系統》，網址：

http://221.176.179.199/sqxys/。在網上按要求填寫并提交報名表，并在規定時間內到指定地點對報名資格進行審查并對報名信息進行現場確認。

2.網上報名時間。2013年11月5日上午9時開始至2013年11月8日17時結束，逾期不再受理，不接受現場報名。

3.資格審查和信息確認時間。2013年11月10日上午9時開始至2013年11月12日 17時結束。2013年11月5日和11月6日報名的，2013年11月10日進行資格審查和信息確認；2013年11月7日報名的，2013年11月11日進行資格審查和信息確認；2013年11月8日報名的，2013年11月12日進行資格審查和信息確認。

4.資格審查和信息確認地點。世紀星假日酒店，地址：商丘市南京中路金世紀廣場對面；電話：0370-2659999 2936999；公交線路：從火車站廣場乘坐23路公交車到金世紀廣場下車。

5.報名注意事項

（1）以所應聘縣級行社為填報志愿單位，只準填報一個志愿單位。請注意對專業、學歷的要求并正確選擇報考單位。

（2）進行資格審查和信息確認時，必須應聘者本人到場，需攜帶身份證原件和復印件2份、學歷證書原件和復印件2份及1寸近期同底版免冠正面證件照6張。應聘人員所提供的材料必須真實準確，如發現提供虛假材料者，取消應聘資格。

（3）經初步審查符合報考條件的人員，現場確認報名信息、采集圖像，簽具承諾書，交納考務費100元。

（三）領取準考證。2013年11月18日上午9時開始至2013年11月20日17時結束。考生本人憑考生身份證、考務費收取憑證到原資格審查和信息確認地點領取準考證，并現場圖像采集。逾期未領取準考證者，視同放棄參加考試。

（四）筆試。由商丘市農信辦統一組織。考試內容包括金融基礎、經濟管理、法律、文史哲、時事政治、計算機、公文基礎、作文等方面的知識。筆試滿分100分，考試時間為120分鐘。根據筆試成績，按各用人單位計劃招聘人數1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

筆試成績合格進入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農村信用社聯合社網站（）公布，請考生關注。

（五）面試。面試采取結構化面試，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。面試成績總分為100分。筆試、面試成績按照各占50％的比例計入總成績。根據總成績以招錄行社為單位，依照招錄計劃從高分到低分按1︰1的比例確定進入體檢人員，比例內末位成績如出現并列，筆試成績較高者進入體檢。筆試、面試均不指定參考書，不舉辦任何形式的輔導培訓班。

（六）體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站（）公布。體檢的項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。

（七）背景調查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調查，主要調查核實本人學歷、學位、經歷、勞動關系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現，并據實寫出書面調查報告。經證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。由此造成的缺額不再遞補。

（八）崗前培訓。商丘市農信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓內容包括：企業文化、職業道德、勞動紀律、規章制度、操作流程及基本業務知識和技能，培訓合格后方可試用。

（九）試用。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同，試用期為6個月。在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的應及時解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競業限制協議。

（十）正式錄用。試用期滿，經考核合格后，用人單位在管理權限內，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

四、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作始終，一旦發現應聘者有弄虛作假、提供虛假證明的，取消其應聘資格。已簽訂勞動合同的，解除其勞動合同。

（二）報名人員的報考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。商丘市農信辦保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。2013年11月1日