第一篇:四川省農(nóng)村信用社2014校園招聘啟事
四川省農(nóng)村信用社2014年校園招聘啟事 四川省農(nóng)村信用社自1951年建立以來(lái),歷經(jīng)60多年風(fēng)雨歷程,現(xiàn)有員工4萬(wàn)余名,5000 多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng),業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個(gè)層面,已發(fā)展成為全省最大的社區(qū)性、零售性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。截至2013年9月末,四川農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額為7984億元,各項(xiàng)貸款余額為4558億元, 存貸規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第一位,規(guī)模效益位居全國(guó)農(nóng)信系統(tǒng)前五名。四川農(nóng)信已發(fā)展成為全省資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣的金融機(jī)構(gòu)。
為不斷發(fā)展四川農(nóng)信業(yè)務(wù),增強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè),吸收高素質(zhì)人才,現(xiàn)啟動(dòng)全省農(nóng)村信用社2014年校園招聘。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)認(rèn)同四川省農(nóng)村信用社企業(yè)文化,熱愛(ài)農(nóng)村信用社工作,能夠經(jīng)受基層工作環(huán)境的考驗(yàn);有事業(yè)心,積極進(jìn)取,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
(四)2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校統(tǒng)招本科(不含專(zhuān)升本、定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)及以上學(xué)歷,并在2014年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。海外留學(xué)的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,需于畢業(yè)時(shí)獲得經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷;
(五)本科學(xué)歷年齡在25周歲以下(1987年11月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡在27周歲以下(1985年11月1日以后出生),博士研究生學(xué)歷年齡在29周歲以下(1983年11月1日以后出生);
(六)金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(含統(tǒng)計(jì)學(xué))、計(jì)算機(jī)、法律、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);
(七)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,無(wú)不良行為記錄。本科應(yīng)屆畢業(yè)生要求國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上,碩士應(yīng)屆畢業(yè)生要求國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上;報(bào)考阿壩州、甘孜州及樂(lè)山峨邊縣轄內(nèi)用人單位的考生,英語(yǔ)可適當(dāng)放寬要求,且同時(shí)懂得漢語(yǔ)和當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語(yǔ)言者優(yōu)先;
(八)各招聘單位的招聘專(zhuān)業(yè)、招聘人數(shù)及具體條件詳見(jiàn)報(bào)名申請(qǐng)信息。
二、應(yīng)聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄報(bào)名網(wǎng)址:http://scrcu.chinahr.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名需用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)有效身份證號(hào)碼只能報(bào)考一個(gè)招聘單位的一個(gè)專(zhuān)業(yè),考生報(bào)考專(zhuān)業(yè)與大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須對(duì)口。除報(bào)考單位和專(zhuān)業(yè)外,還可在簡(jiǎn)歷上填寫(xiě)一個(gè)第二志愿報(bào)考單位及專(zhuān)業(yè)(需符合第二志愿報(bào)考單位該招聘專(zhuān)業(yè)的相關(guān)條件)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:11月6日至19日。
(二)筆試
通過(guò)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選的考生,統(tǒng)一組織在成都進(jìn)行筆試。
(三)初面
初面采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。
(四)終面
終面采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
(五)體檢
體檢集中在成都進(jìn)行,參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)實(shí)習(xí)
體檢合格的考生,于2014年3月初統(tǒng)一安排到招聘單位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為3至4個(gè)月。實(shí)習(xí)開(kāi)始前,考生與實(shí)習(xí)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。各實(shí)習(xí)單位地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息將提前在四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(.cn)公告欄公布。
(七)崗前培訓(xùn)
省聯(lián)社將對(duì)實(shí)習(xí)考核合格的人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后,頒發(fā)《新員工上崗資格證》。
(八)簽訂勞動(dòng)合同
實(shí)習(xí)人員在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),并經(jīng)省聯(lián)社統(tǒng)一組織的新員工上崗資格培訓(xùn)合格后,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,其中試用期六個(gè)月(含在三年合同期限內(nèi))。
三、其他事項(xiàng)
(一)上述考錄環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通過(guò)短信、電話等方式告知考生,請(qǐng)考生務(wù)必保證在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址)正確無(wú)誤,并保證通訊暢通;
(二)請(qǐng)考生如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將不予進(jìn)入下一輪考錄環(huán)節(jié)或取消其錄用資格,后果由考生自負(fù)。資格審核工作將貫徹招聘全過(guò)程。請(qǐng)考生牢記網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所填報(bào)的相關(guān)信息;
(三)請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必對(duì)照自身實(shí)際情況選擇與其招聘條件相符的招聘單位的招聘專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考;
(四)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與我社無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
(五)本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢郵箱:Vip.scnx2014@chinahr.com
四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2013年11月6日
第二篇:四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘啟事
四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘啟事
四川省農(nóng)村信用社自1951年建立以來(lái),歷經(jīng)60多年風(fēng)雨歷程,現(xiàn)有員工4萬(wàn)余名,5000多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng),業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個(gè)層面,已發(fā)展成為全省最大的社區(qū)性、零售性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。至2014年4月末,四川農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額9687億元,各項(xiàng)貸款余額達(dá)到4984億元,存貸規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第一位,規(guī)模效益位居全國(guó)農(nóng)信系統(tǒng)前五名。四川農(nóng)信現(xiàn)已發(fā)展成為全省資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣的金融機(jī)構(gòu)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一線員工,誠(chéng)邀有志之士加盟。
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘法人機(jī)構(gòu)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)柜員和客戶經(jīng)理崗位。
具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件《四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘需求表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
遵紀(jì)守法;具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;無(wú)不良行為記錄和金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;能夠長(zhǎng)期堅(jiān)守信用社基層崗位,適應(yīng)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦工作、生活環(huán)境,身心健康,能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力,具有吃苦耐勞的精神。客戶經(jīng)理需經(jīng)常下鄉(xiāng)走訪客戶,并熟悉當(dāng)?shù)厍闆r。
(二)學(xué)歷條件
國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
應(yīng)聘人員學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)定,海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。各招聘法人機(jī)構(gòu)學(xué)歷條件不同,詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2014年員工招聘需求表》。
2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等非普通高等教育學(xué)歷的2014年畢業(yè)生)須在2014年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū),并憑學(xué)歷證書(shū)辦理錄用手續(xù);其他人員在資格復(fù)審前未取得學(xué)歷證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)年齡條件
1.報(bào)考內(nèi)地(四川省內(nèi)除甘孜、阿壩、涼山和樂(lè)山峨邊縣、樂(lè)山馬邊縣之外的地區(qū),下同)的法人機(jī)構(gòu):具有大專(zhuān)學(xué)歷的,年齡在25周歲及以下(1988年5月1日及以后出生);具有本科學(xué)歷的,年齡在26周歲及以下(1987年5月1日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷的,年齡在28周歲及以下(1985年5月1日及以后出生)。
2.報(bào)考甘孜、阿壩、涼山和樂(lè)山峨邊縣、樂(lè)山馬邊縣轄內(nèi)法人機(jī)構(gòu):具有大專(zhuān)學(xué)歷的,年齡在27周歲及以下(1986年5月1日及以后出生);具有本科學(xué)歷的,年齡在28周歲
及以下(1985年5月1日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷的,年齡在30周歲及以下(1983年5月1日及以后出生)。
(四)其他條件
報(bào)考甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山等少數(shù)民族地區(qū)轄內(nèi)部分招聘法人機(jī)構(gòu)的應(yīng)聘人員,需同時(shí)掌握漢語(yǔ)及當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語(yǔ)言。
部分招聘法人機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員有其它要求的,詳見(jiàn)《四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘需求表》。
三、招聘流程
本次招聘主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、培訓(xùn)、錄用等程序。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2014年5月23日至6月1日。報(bào)名網(wǎng)站:四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(報(bào)名入口)或.cn)上查詢無(wú)果的應(yīng)聘人員,視為不通過(guò)資格復(fù)審(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
2.面試:資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,在資格復(fù)審所在地參加面試。面試時(shí)間:7月12日至13日,面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)所在市州辦事處(市級(jí)法人機(jī)構(gòu))直接通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。參加面試時(shí),考生須攜帶報(bào)名信息表和本人有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見(jiàn)。評(píng)委出具的“推薦”票數(shù)占所有評(píng)委有效票數(shù)半數(shù)(不含)以下的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢人員的確定:面試后,對(duì)于獲得的“推薦”票數(shù)占有效票數(shù)半數(shù)及以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)其筆試成績(jī)和面試成績(jī),綜合計(jì)算總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。區(qū)分招聘法人機(jī)構(gòu)和崗位考試類(lèi)別,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)也相同,再次組織面試確定。實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位考試類(lèi)別,視為有效比例(評(píng)委出具的“推薦”票數(shù)占所有評(píng)委有效票數(shù)半數(shù)以下的應(yīng)聘人員除外)。面試結(jié)束后第一個(gè)工作日,市州辦事處(市級(jí)法人機(jī)構(gòu))在辦公場(chǎng)所公布所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、最終面試成績(jī)和“推薦”票數(shù)情況。
4.體檢通知:由各招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員體檢相關(guān)事宜。
(四)體檢
體檢由招聘法人機(jī)構(gòu)組織,體檢時(shí)間:該市州面試結(jié)束后第二個(gè)工作日。
(五)培訓(xùn)
體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員。擬錄用人員由四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織培訓(xùn)。培訓(xùn)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知擬錄用人員。
(六)錄用
擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后,與招聘法人機(jī)構(gòu)簽訂三年期固定期限勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月(包含在三年勞動(dòng)合同期限內(nèi))。合同期限內(nèi),不得跨法人機(jī)構(gòu)調(diào)動(dòng)。三年勞動(dòng)合同期限屆滿前,經(jīng)考核和全省統(tǒng)一考試合格者,可續(xù)簽五年期勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需提供以下相關(guān)材料:
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)(聘用)合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
2.其他人員應(yīng)提供戶口所在地街道辦事處或村(居)委會(huì)出具的對(duì)擬錄用人員基本信息情況的有效證明材料。
四、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證填報(bào)報(bào)名信息正確無(wú)誤,并牢記。因應(yīng)聘人員自身原因影響本次應(yīng)聘的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的,均可取消其考錄資格。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必對(duì)照自身實(shí)際情況選擇與其招聘條件完全相符的招聘法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考,每個(gè)應(yīng)聘人員憑本人有效身份證號(hào)只能報(bào)考一個(gè)招聘法人機(jī)構(gòu)的一個(gè)崗位,報(bào)名成功且通過(guò)網(wǎng)上資格初審后不得修改或重新報(bào)名,請(qǐng)考生慎重報(bào)名。
(四)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)本次招聘過(guò)程中,招聘法人機(jī)構(gòu)不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
(六)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注天氣變化情況,詳細(xì)了解交通狀況,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
(七)本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名操作咨詢電話:(028)89994558,(028)89994898
附件:四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘需求表.xls
四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2014年5月23日
第三篇:四川省農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事
四川省農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事
四川省農(nóng)村信用社自1951年建立以來(lái),歷經(jīng)60多年風(fēng)雨歷程,現(xiàn)有員工4萬(wàn)余名,5600 多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng),業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個(gè)層面,已發(fā)展成為全省最大的社區(qū)性、零售性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。至2013年3月末,四川農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額7681.4895億元,是省內(nèi)首家突破6000億元的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),也是西部農(nóng)信社第1家、全國(guó)農(nóng)信系統(tǒng)第6家突破6000億元的農(nóng)信社;同時(shí)各項(xiàng)貸款余額達(dá)到4180.3079億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一線員工,誠(chéng)邀有志之士加盟。
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘法人機(jī)構(gòu)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)柜員和客戶經(jīng)理崗位。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
遵紀(jì)守法;具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;無(wú)不良行為記錄和金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;能夠長(zhǎng)期堅(jiān)守信用社基層崗位,適應(yīng)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦工作生活環(huán)境,身心健康,能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力,具有吃苦耐勞的精神。
(二)學(xué)歷條件
國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)定,海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。各招聘法人機(jī)構(gòu)學(xué)歷條件不同,詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。
2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等非普通高等教育學(xué)歷的2013年畢業(yè)生)須在2013年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū),并憑學(xué)歷證書(shū)辦理錄用手續(xù);其他人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)年齡條件
1.報(bào)考除甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”(即馬邊縣、峨邊縣和金口河區(qū),下同)之外地區(qū)的法人機(jī)構(gòu):具有大專(zhuān)學(xué)歷的,須于1988年5月1日及以后出生;具有本科學(xué)歷的,須于1987年5月1日及以后出生;具有碩士研究生學(xué)歷的,須于1985年5月1日及以后出生。
2.報(bào)考甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”轄內(nèi)法人機(jī)構(gòu):具有大專(zhuān)學(xué)歷的,須
于1986年5月1日及以后出生;具有本科學(xué)歷的,須于1985年5月1日及以后出生;具有碩士研究生學(xué)歷的,須于1983年5月1日及以后出生。
(四)其他條件
部分招聘法人機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員戶籍(或生源地戶籍)和大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)等有要求的,詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。
三、招聘流程
本次招聘主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、培訓(xùn)、錄用等程序。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2013年5月3日至5月16日。報(bào)名網(wǎng)站:四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(報(bào)名入口)或.cn)上查詢無(wú)果(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)的應(yīng)聘人員,視為不通過(guò)資格復(fù)審。
2.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,在資格復(fù)審所在地參加面試。面試時(shí)間為2013年6月23日至24日,面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)所在市州辦事處(市級(jí)法人機(jī)構(gòu))直接通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。參加面試時(shí),考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見(jiàn)。評(píng)委出具的“推薦”票數(shù)占所有評(píng)委有效票數(shù)半數(shù)(不含)以下的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢人員的確定:面試后,對(duì)于獲得的“推薦”票數(shù)占有效票數(shù)半數(shù)及以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)其筆試成績(jī)和面試成績(jī),綜合計(jì)算總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
區(qū)分招聘法人機(jī)構(gòu)和崗位考試類(lèi)別,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)也相同,再次組織面試確定。實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位考試類(lèi)別,視為有效比例。面試結(jié)束后第一個(gè)工作日,市州辦事處(市級(jí)法人機(jī)構(gòu))在辦公場(chǎng)所公布所有應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和“推薦”票數(shù)情況。
4.體檢通知:由各招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員體檢相關(guān)事宜。
(四)體檢
體檢由招聘法人機(jī)構(gòu)組織,體檢時(shí)間:2013年7月1日至2日。
(五)培訓(xùn)
體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員。擬錄用人員由四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織培訓(xùn)。擬錄用人員及培訓(xùn)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知。
(六)錄用
擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后,與招聘法人機(jī)構(gòu)簽訂三年期固定期限勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。三年勞動(dòng)合同期限內(nèi),不得跨法人機(jī)構(gòu)調(diào)動(dòng)。三年勞動(dòng)合同期限屆滿前,經(jīng)考核和全省統(tǒng)一考試合格者,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員在三年勞動(dòng)合同期限內(nèi),實(shí)行固定工資或按業(yè)績(jī)計(jì)酬的工資發(fā)放方式,并在勞動(dòng)合同中明確。社會(huì)保險(xiǎn)及福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需提供以下相關(guān)材料:
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)(聘用)合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
2.其他人員應(yīng)提供戶口所在地街道辦事處或村(居)委會(huì)出具的對(duì)擬錄用人員基本信息情況的有效證明材料。
四、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址)正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。因應(yīng)聘人員自身原因影響本次應(yīng)聘的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將不予進(jìn)入下一輪應(yīng)聘環(huán)節(jié)或取消其錄用資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所填報(bào)的相關(guān)信息。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必對(duì)照自身實(shí)際情況選擇與其招聘條件完全相符的招聘法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考,每個(gè)應(yīng)聘人員憑本人有效身份證號(hào)只能報(bào)考一個(gè)招聘法人機(jī)構(gòu)的一個(gè)崗位,報(bào)名成功且通過(guò)網(wǎng)上資格初審后不得修改或重新報(bào)名,請(qǐng)考生慎重報(bào)名。
(四)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人
員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)本次招聘過(guò)程中,招聘法人機(jī)構(gòu)不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
(六)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注天氣變化情況,詳細(xì)了解交通狀況,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
(七)本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審咨詢電話:(028)89994558,(028)89994898附表:四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表
用社聯(lián)合社
2013月3日
年5四川省農(nóng)村信
第四篇:四川省農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事
四川省農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事
四川省農(nóng)村信用社自1951年建立以來(lái),歷經(jīng)60多年風(fēng)雨歷程,現(xiàn)有員工4萬(wàn)余名,5600 多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng),業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個(gè)層面,已發(fā)展成為全省最大的社區(qū)性、零售性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。至2013年3月末,四川農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額7681.4895億元,是省內(nèi)首家突破6000億元的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),也是西部農(nóng)信社第1家、全國(guó)農(nóng)信系統(tǒng)第6家突破6000億元的農(nóng)信社;同時(shí)各項(xiàng)貸款余額達(dá)到4180.3079億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一線員工,誠(chéng)邀有志之士加盟。
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘法人機(jī)構(gòu)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)柜員和客戶經(jīng)理崗位。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
遵紀(jì)守法;具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;無(wú)不良行為記錄和金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;能夠長(zhǎng)期堅(jiān)守信用社基層崗位,適應(yīng)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦工作生活環(huán)境,身心健康,能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力,具有吃苦耐勞的精神。
(二)學(xué)歷條件
國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)定,海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。各招聘法人機(jī)構(gòu)學(xué)歷條件不同,詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。
2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等非普通高等教育學(xué)歷的2013年畢業(yè)生)須在2013年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū),并憑學(xué)歷證書(shū)辦理錄用手續(xù);其他人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)年齡條件
1.報(bào)考除甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”(即馬邊縣、峨邊縣和金口河區(qū),下同)之外地區(qū)的法人機(jī)構(gòu):具有大專(zhuān)學(xué)歷的,須于1988年5月1日及以后出生;具有本科學(xué)歷的,須于1987年5月1日及以后出生;具有碩士研究生學(xué)歷的,須于1985年5月1日及以后出生。
2.報(bào)考甘孜、阿壩、涼山、樂(lè)山“兩邊一河”轄內(nèi)法人機(jī)構(gòu):具有大專(zhuān)學(xué)歷的,須于1986年5月1日及以后出生;具有本科學(xué)歷的,須于1985年5月1日及以后出生;具有碩士研究生學(xué)歷的,須于1983年5月1日及以后出生。
(四)其他條件
部分招聘法人機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員戶籍(或生源地戶籍)和大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)等有要求的,詳見(jiàn)《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。
三、招聘流程
本次招聘主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、培訓(xùn)、錄用等程序。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2013年5月3日至5月16日。報(bào)名網(wǎng)站:四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(報(bào)名入口)或www.tmdps.cn)上查詢無(wú)果(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)的應(yīng)聘人員,視為不通過(guò)資格復(fù)審。
2.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,在資格復(fù)審所在地參加面試。面試時(shí)間為2013年6月23日至24日,面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)所在市州辦事處(市級(jí)法人機(jī)構(gòu))直接通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。參加面試時(shí),考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見(jiàn)。評(píng)委出具的“推薦”票數(shù)占所有評(píng)委有效票數(shù)半數(shù)(不含)以下的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢人員的確定:面試后,對(duì)于獲得的“推薦”票數(shù)占有效票數(shù)半數(shù)及以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)其筆試成績(jī)和面試成績(jī),綜合計(jì)算總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。區(qū)分招聘法人機(jī)構(gòu)和崗位考試類(lèi)別,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)也相同,再次組織面試確定。實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位考試類(lèi)別,視為有效比例。面試結(jié)束后第一個(gè)工作日,市州辦事處(市級(jí)法人機(jī)構(gòu))在辦公場(chǎng)所公布所有應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和“推薦”票數(shù)情況。
4.體檢通知:由各招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員體檢相關(guān)事宜。
(四)體檢
體檢由招聘法人機(jī)構(gòu)組織,體檢時(shí)間:2013年7月1日至2日。
(五)培訓(xùn)
體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員。擬錄用人員由四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織培訓(xùn)。擬錄用人員及培訓(xùn)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知。
(六)錄用
擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后,與招聘法人機(jī)構(gòu)簽訂三年期固定期限勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。三年勞動(dòng)合同期限內(nèi),不得跨法人機(jī)構(gòu)調(diào)動(dòng)。三年勞動(dòng)合同期限屆滿前,經(jīng)考核和全省統(tǒng)一考試合格者,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員在三年勞動(dòng)合同期限內(nèi),實(shí)行固定工資或按業(yè)績(jī)計(jì)酬的工資發(fā)放方式,并在勞動(dòng)合同中明確。社會(huì)保險(xiǎn)及福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需提供以下相關(guān)材料:
1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)(聘用)合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
2.其他人員應(yīng)提供戶口所在地街道辦事處或村(居)委會(huì)出具的對(duì)擬錄用人員基本信息情況的有效證明材料。
四、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址)正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。因應(yīng)聘人員自身原因影響本次應(yīng)聘的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將不予進(jìn)入下一輪應(yīng)聘環(huán)節(jié)或取消其錄用資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所填報(bào)的相關(guān)信息。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必對(duì)照自身實(shí)際情況選擇與其招聘條件完全相符的招聘法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考,每個(gè)應(yīng)聘人員憑本人有效身份證號(hào)只能報(bào)考一個(gè)招聘法人機(jī)構(gòu)的一個(gè)崗位,報(bào)名成功且通過(guò)網(wǎng)上資格初審后不得修改或重新報(bào)名,請(qǐng)考生慎重報(bào)名。
(四)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)本次招聘過(guò)程中,招聘法人機(jī)構(gòu)不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
(六)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注天氣變化情況,詳細(xì)了解交通狀況,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
(七)本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審咨詢電話:(028)89994558,(028)89994898 附表:四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表
用社聯(lián)合社
2013月3日
年5四川省農(nóng)村信
第五篇:2013福建農(nóng)村信用社招聘啟事
2013福建農(nóng)村信用社招聘啟事 福建省農(nóng)村信用社、農(nóng)商銀行、農(nóng)合銀行是全省農(nóng)村金融的主力軍,自2005年根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革的統(tǒng)一部署,實(shí)施省級(jí)統(tǒng)一管理以來(lái),業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,各項(xiàng)存款超過(guò)2500億元,資產(chǎn)質(zhì)量、撥備覆蓋率位居全國(guó)農(nóng)信社系統(tǒng)前列。全轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)1800多家,占全省銀行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)三分之一強(qiáng),實(shí)現(xiàn)全國(guó)、全省聯(lián)網(wǎng),是網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋最廣、服務(wù)最便捷的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我省農(nóng)村信用社系統(tǒng)轄內(nèi)67家農(nóng)村信用聯(lián)社、農(nóng)商銀行統(tǒng)一公開(kāi)招聘大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生1096人,其中免筆試人員328人,筆試統(tǒng)招人員768人,具體為:研究生56人,211、985高校本科畢業(yè)生247人,本一批高校畢業(yè)生25人,金融財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)本科499人,文秘本科26人,法律本科20人,計(jì)算機(jī)本科49人,金融財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)大專(zhuān)174人(其中本一及以上學(xué)歷為免筆試人員,詳見(jiàn)福建農(nóng)信網(wǎng)《福建省農(nóng)村信用社系統(tǒng)2013新員工招聘分布表》)。
應(yīng)聘者必須具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的國(guó)民教育系列全日制或自學(xué)考試大專(zhuān)及以上學(xué)歷(其中免筆試人員為全日制本一及以上學(xué)歷,具體學(xué)歷要求以各行社招聘公告為準(zhǔn)),學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須在2013年8月31日前取得;筆試類(lèi)原則上專(zhuān)業(yè)不限,免筆試類(lèi)專(zhuān)業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、文秘、法律、計(jì)算機(jī)及相近專(zhuān)業(yè);大專(zhuān)及本科畢業(yè)生的年齡在26周歲(含)以內(nèi)(1987年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬至29周歲(含)以內(nèi)(1984年1月1日以后出生),博士研究生可放寬至32周歲(含)以內(nèi)(1981年1月1日以后出生);身體健康,熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè),品德良好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,服從分配。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名等方式(免筆試人員采取手工報(bào)名方式),筆試統(tǒng)招人員報(bào)名時(shí)間為2012年11月26日8時(shí)~2012年12月10日16時(shí),筆試統(tǒng)招類(lèi)筆試時(shí)間初定為2012年12月22日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、簽訂招聘合同等程序進(jìn)行。
符合參加筆試統(tǒng)招報(bào)考條件的人員屆時(shí)可登錄福建農(nóng)信網(wǎng)
(http:// career.fjnx.com.cn)報(bào)名。
報(bào)考詳情請(qǐng)登錄福建農(nóng)信網(wǎng)察看報(bào)考須知報(bào)考指南。
附件一:福建省農(nóng)村信用社系統(tǒng)2013新員工招聘分布表(筆試類(lèi)).xls 附件二:報(bào)名須知.doc
聯(lián)系電話:0591-96336
福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
二Ο一二年 十一月二十二日
信息來(lái)自:http://nxs.offcn.com/html/kaoshi/