第一篇：九大小語種：哪個就業形勢最好

九大小語種：哪個就業形勢最好

法語、德語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、日語、韓語、阿拉伯語是除英語之外在中國最受眾的九大外語了，它們有一個共同的名字——“小語種”，這種稱呼未必精確，但我很喜歡，大未必佳，小更讓人覺得親切和有歸屬感。

9、韓語(開辦院校61所，講韓語的國家——韓國、朝鮮)

韓語這兩年在中國備受小小青年的追捧，把學韓語奉為時尚，不過大部分人都只是出于娛樂的目的來學韓語的，跟韓語專業的就業形勢無關。在華投資的韓企有像三星、LG這樣的大公司，更多的則是一些小公司。韓企在華分布有很強的地域性，山東、東北、江浙、廣東比較多，而且是多盤踞在一些二線三線城市，像大連、青島、煙臺、威海、日照、東莞，工資水平也就較低，月薪1000多人民幣的也會有人做，小韓企在華設廠，也就是圖的人力成本低。

在九個小語種中，韓語專業的含金量偏低，是最不注重學歷而看重實際韓語水平的一個專業，很多企業只要去大專甚至高中以上學歷就成。這是因為一來韓語相對容易掌握，二來本身中國很多朝鮮族的人天生就是

中韓雙語人才，再一個，現在在華的韓國留學生和職員眾多，漢語好的也不少，而且有聚居的態勢，對韓語翻譯的依賴性很小。從某種程度上說，會韓語可以幫你錦上添花，但把它看作安身立命的本錢，恐不長久。

8、阿拉伯語(開辦院校16所，講阿拉伯語的國家和地區有20多個)

阿拉伯語國家有20多個，主要分布在西亞、東非和北非，給人的感覺就是沙漠和石油。有些國家因為石油富得流油，彈丸之地，人口只有80多萬的卡塔爾能有那么好的財力舉辦亞運會就是石油的功勞。阿語國家的確是很喜歡拿石油說事的，除了提到的10個小語行業，阿語畢業生的就業跟這個緊密相關，中石油、中石化、中海油都是畢業生的落腳點。

從習俗上來講，阿語國家重男輕女的現象較為嚴重，雖然并不能由此判斷阿語女生就不好就業，但要想有較好的發展，女生確實不易。阿語國家缺乏知名企業，學阿語進外企的想法比較不切實際，在中國做生意的阿拉伯人，多是集中在義烏這樣的小商品批發市場。阿爾及利亞、突尼斯、摩洛哥等幾個國家都是阿拉伯語為官方語言、通用法語的國家，不少公司都配有兩個語種的翻譯，也算是法語阿語一家親了。

7、俄語(開辦院校93所，講俄語的國家和地區10個左右)除了俄羅斯，俄語在其他幾個國家都不是唯一通用的語言，在烏克蘭和幾個“斯坦”國家都有“去俄羅斯化”的架勢，俄語的地位似乎在削弱 這個消息有點讓人沮喪，來說個讓人振奮的，前幾天，我去參加朋友酒吧的開業典禮，遇到了一個法語導游，我問他現在哪個語種導游最稀缺，他毫不猶豫的說是俄語。俄羅斯經濟這些年復蘇的很快，不但是在黑龍江新疆一些邊境地區，中俄貿易很活躍，就是在首都北京的核心地區，外交部旁邊的雅寶路，街上的路標，商店的牌牌也都是中俄雙語的，很成規模。

開辦俄語的院校很多，但有不少這些年都沒怎么招生，俄語就業整體上處于一個回暖的狀態

6、意大利語(開辦院校12所，講語的國家——主要是意大利)

意大利是一個特立獨行的國家，很難用一種固定的思維去理解她。國家很個性，但意語學友的就業多半很規矩。曾經用網站廣告換培訓班的方式上過北外的一個意大利語班，老師很年輕，畢業沒兩年，跟我們聊起她們同學就業情況，基本上也是集中于文章開始提到那10大領域。

如果說不同的話，意語也有一點很個性的地方，培訓班里10來個學生，有一個是出于工作需要學意語的，是一家知名網站的足球編輯，后來我留意了一下，包括CCTV體育頻道在內的一些新聞媒體，還真是有好幾家都招意大利語的做體育編輯。

意大利語沒有某一個能大量吸收畢業生的領域，但因為開設的院校數量少，而且不是年年招生，又加之意大利留學政策不太穩定，不像法語德語西班牙語那樣有大量的歸國畢業生，因而意語就業的優點是競爭壓力不大，缺點是渠道不寬。

5、日語(開辦院校227所，講日語的國家——日本)

拋去民族感情的因素，客觀的說，日本確實是個科技領先，名企眾多的國家。在數碼時代的今天，年輕人手上都篡著幾件日貨：卡西歐的手表、電子詞典、計算器，佳能、索尼、尼康的相機攝像機。

在世界500強的企業中，日本一直穩居第二，同時由于地緣關系，大量的日企在中國投資建廠。日企不像歐美企業，不管母語是什么，都拿英語當辦公語言，小日本的英語也不好。日企吸收了大量的日語專業畢業生，之所以很多人覺得外企是小語種學生的主要畢業去向，大概就是受日語就業情況的影響吧。我們上學的時候寢室里有兩個學日語的，畢業后一個進了高校，一個進了日企，他們班的大部分去的是日企，有的是幾個人進同一家公司。現在開設日語的院校也是非常之多，達到了227所，快趕上英語院校的一半了；日語的想找份工作不難，想找份好工作不簡單，很多都是在日企做文員。

4、德語(開辦院校60所，講德語的國家和地區5個左右)

在我們經營德語網站的過程中，感覺最明顯的一個詞就是“穩定”，你努力或者不努力，各方面的數據都巋然不動。德語就業排前10，薪水排小語種第2，我覺得還是稍微有點樂觀了。德語的就業形勢基本處于一種穩定的狀態，不會讓人太驚喜，也不會讓人很失望，吸收人才的主要渠道就是上面提到的10大領域，在外企吸收人才方面，德企是除日企之外表現最好的，尤其是汽車行業。近三年來，由于留學政策的調整，德國留學處于一個低谷, 德語培訓招生人數也是略有下降，感覺德語在中國不如以前那么受追捧了；不過，對德語專業的人來說，這也許是好事，少了一幫湊熱鬧的競爭者…

3、法語(開辦院校71所，講法語的國家和地區40多個)

法語是除英語之外，使用國家最多、涉及范圍最廣的語種，北京奧運會開幕式和各比賽場地，都是法英中三語播報的。不過在就業方面，場面很尷尬：學法語的去歐洲就業的極少，更多的是去了非洲。現在的法語專業很像是非洲預科班，為非洲源源不斷的輸送翻譯人才。講法語的國家多半分布在非洲，國家雖然窮，可是自然資源豐富，而且大部分尚未開發。中非一直有著傳統的友誼，我們稱其他國家為朋友，稱非洲國家為兄弟，這感情色彩顯然很不一樣，前兩年還做東開了個中非合作論壇，兄弟們好好聚了一會。中國在非洲的火熱和強勢是西方國家不愿看到的，非洲問題，越來越成為中西之間的焦點問題，從達爾富爾石油到津巴布韋軍火，西方國家即不滿又不安，說中國是在非洲推行“新殖民主義”。

不管外界怎么評說，客觀的情況是，中國公司在承接著越來越多的非洲項目，法語專業畢業生一批接一批的來到非洲。我們班24個人，畢業后前前后后有9個去過非洲，7個男生，2個女生，有一個還在那邊開了公司。去非洲會有不錯的薪水待遇，起薪在1000-1500美金左右，這也是為什么法語會成為榜單上“月薪最高”的專業，不過很少有人僅僅是看在錢的份上去非洲的，尤其是女生，去非洲更像是在就業壓力之下做出的一個無奈選擇。現在法語專業的畢業生確實太多了，開設法語的院校，這5年間基本是翻了個番，法國留學的也在陸續歸國，這都給法語專業的就業造成了沖擊。

2、西班牙語(開辦院校20所，講西語的國家和地區20多個)

西班牙語有點像5年前的法語，講西語的國家有20多個，而國內開西班牙語的院校目前也只有20多所。從這兩年的培訓市場來看，西班牙語是升溫最快的，一方面是由于美洲國家留學市場的開放，另一個方面也是市場對西語人才有了更多的需求。西語國家大部分集中在拉丁美洲，受西方影響較大，對中國經濟依賴性并不強，西語人才的需求也是相對穩定。目前良好的就業形勢得益于物以稀為貴的法則，不出所料的話，開辦西語的院校這幾年會激增，加上合適的崗位上逐漸有了合適的人，西語就業在未來大概不會再有這么明顯的優勢。

1、葡萄牙語(開辦院校6所，講葡語的國家和地區7個左右)：

不知道教育部公布的就業率排行前10里面為什么沒有葡語，或許因為每年畢業的學生太少，還不屬于“規模專業”吧，如果要給加個塞的話，我會把它放到0的位置上，葡語當前的就業形勢實在是超好。葡語國家大部分集中在非洲，有5個。在語言方面，葡語跟西語情同手足，在就業方面，葡語倒是跟法語親如兄弟，像法語一樣，非洲也是葡語目前就業的一個主要戰場。提到葡語非洲，就必須提到一個國家——安哥拉。安哥拉對中國的貢獻不只是奧運會上的籃球，他還是中國在非洲的第一大貿易合作伙伴，更夸張的是08年初小安居然取代小阿成為中國最大石油供應國，中安之間有多強的經濟互補也就不言而喻了。中國同另外一個非洲葡語國家莫桑比克也保持著很好的經濟關系，目前是他的第六大投資國。從我們網站上企業自己登記的招聘信息來看，學葡語的去非洲，起薪會達到2000-2500美金，這樣的工資水平，是其他小語種望塵莫及的。

不過非洲對很多人而言，都是只想遠觀，不愿近臨，如果不想去的話也無妨，巴西，這個講葡語的南美足球王國，同樣是吸收葡語人才的重要陣地。巴西、中國、俄羅斯、印度目前被稱為“金磚四國”，經濟發展潛力最為巨大。無論是現在還是在將來，目前的葡語畢業生數量，都遠遠滿足不了需求。

葡語的源產地葡萄牙提供不了多少就業機會，但需求也總還是有的，再者他好歹占著歐洲這么一塊寶地，讓葡語的在三大洲都有落腳點和根據地。

本來想好了一句話用來結尾的，說是“不管學哪個語種，只要學好了，就業都沒問題！”，這話聽上去非常的英明和富有遠見；不過回來頭來想想，當時學外語的時候，班上沒有誰不想把語言學好的，也沒有誰不曾努力過，但末了水平上還是會有不小差別，這完全是自然規律；所以想想這么真知灼見的總結還是留給外交部的發言人去用吧。

就業是個沉重的話題，不如調侃一下，自吟自樂的收個尾：

西班牙語的說好就業，葡萄牙語的笑了；葡萄牙語的說用途廣，法語的笑了；法語的說要去歐洲，德語的笑了；德語的說很優美，意大利語的笑了；意大利語說地盤大，俄語的笑了；俄語的說要挖石油，阿拉伯語的笑了；阿拉伯語的說要進外企，日語的笑了；日語的說很時尚，韓語的笑了；韓語的說要進大城市掙大錢，學小語種的都笑了 …

第二篇：九大小語種就業前景全掃描

2009年12月9日，英國倫敦。顯而易見，學會他們的語言，你就有機會體驗他們的生活方式，不過前提最好是你喜歡他們的生活方式。

法語、德語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、日語、韓語、阿拉伯語是除英語之外在中國最受眾的九大外語了，它們有一個共同的名字———“小語種”。

小語種在就業形勢上的相近源于在就業渠道上的類似，雖然在語言結構上有諸多的不同，但在就業渠道上有很強的共性，主要集中在以下幾個領域：

1.政府公務員；2.高校教師；3.新聞傳媒機構；4.外企和中外合資企業；5.各省市外辦；6.外貿公司；7.旅游公司；8.留學培訓機構；9.文化傳播公司；10.自由職業者。

總的來說，小語種的就業形勢的差異，主要受三個方面的影響：學習這種語言的人數、講這種語言的國家數量及經濟情況、中國與這些國家的關系，包括地緣上的和政治經濟方面的。

葡萄牙語

葡語國家和地區7個左右

葡語國家大部分集中在非洲，有5個。在語言方面，葡語跟西語情同手足；在就業方面，葡語倒是跟法語親如兄弟，像法語一樣，非洲也是葡語目前就業的一個主要戰場。提到葡語非洲，就必須提到一個國家———安哥拉。安哥拉對中國的貢獻不只是奧運會上的籃球，它還是中國在非洲的第一大貿易合作伙伴，2008年年初甚至成為中國最大石油供應國，中安之間的經濟互補也就不言而喻了。中國同另外一個非洲葡語國家莫桑比克也保持著很好的經濟關系，目前是該

國的第六大投資國。從網上匯集的信息來看，學葡語去非洲，起薪會達到2000-2500美金，這樣的工資水平，是其他小語種望塵莫及的。

如果不想去非洲也無妨。巴西，這個講葡語的南美足球王國，同樣是吸收葡語人才的重要陣地。巴西、中國、俄羅斯、印度目前被稱為“金磚四國”，經濟發展潛力最為巨大。無論是現在還是在將來，目前的葡語畢業生數量，都遠遠滿足不了需求。

葡語的祖國葡萄牙提供不了多少就業機會，但需求還是有的。

西班牙語

西語國家和地區20多個

西班牙語有點像五年前的法語，講西語的國家有20多個，而國內開西班牙語的院校目前卻只有20多所。從這兩年的培訓市場來看，西班牙語是升溫最快的，一方面是由于美洲國家留學市場的開放，另一個方面是市場對西語人才有了更多的需求。

西語國家大部分集中在拉丁美洲，受西方影響較大，對中國經濟依賴性并不強，西語人才的需求也是相對穩定。目前良好的就業形勢得益于物以稀為貴的法則，有預測認為，開辦西語的院校這幾年會激增，加上合適的崗位上逐漸有了合適的人，西語就業在未來大概不會再有這么明顯的優勢。

法語

法語國家和地區40多個

法語是除英語之外，使用國家最多、涉及范圍最廣的語種。不過在就業方面，場面有點尷尬：現在的法語專業很像是非洲預科班，為非洲源源不斷地輸送翻譯人才，因為講法語的國家多半分布在非洲。

非洲國家雖然經濟不發達，可是自然資源豐富，而且大部分尚未開發，所以往往會有不錯的薪水待遇。但值得注意的是，現在法語專業的畢業生確實太多了，開設法語的院校五年間基本是翻了個番，赴法留學生也在陸續歸國，這都給法語專業的就業造成了沖擊。

德語

德語國家和地區5個左右

德語的就業形勢基本處于一種穩定的狀態，不會讓人太驚喜，也不會讓人很失望。在外企吸收人才方面，德企是除日企之外表現最好的，尤其是汽車行業。近三年來，由于留學政策的調整，德國留學處于一個低谷，德語培訓招生人數也略有下降，感覺德語在中國不如以前那么受追捧了。不過，對德語專業的人來說，這也許是好事，少了一幫湊熱鬧的競爭者。

日語

日語國家———日本

在世界500強企業中，日本一直穩居第二。由于地緣關系，大量的日企在中國投資建廠，而且日企不像歐美企業，不管母語是什么，都拿英語當辦公語言。日企吸收了大量的日語專業畢業生，現在開設日語的院校也非常多，達到了227所，快趕上英語院校的一半了。學日語的想找份工作不難，但想找份好工作不簡單，很多都是在日企做文員。

意大利語

意語國家———主要是意大利

意大利語沒有某一個能大量吸收畢業生的領域，但因為開設的院校數量少，而且不是年年招生，又加之意大利留學政策不太穩定，不像法語德語西班牙語那樣有大量的歸國畢業生，因而意語就業的優點是競爭壓力不大，缺點是渠道不寬。俄語

俄語國家和地區10個左右

除了俄羅斯，俄語在其他幾個國家都不是唯一通用的語言，在烏克蘭等國家，俄語的地位都有削弱的趨勢。

俄羅斯經濟這些年復蘇得很快，不但是在黑龍江新疆一些邊境地區，中俄貿易很活躍，就是在北京的核心地區，街上的路標、商店的招牌有不少都是中俄雙語的，很成規模。

開辦俄語的院校很多，但有不少這些年都沒怎么招生，俄語就業整體上處于一個回暖的狀態。

阿拉伯語

阿語國家和地區有20多個

阿拉伯語國家有20多個，主要分布在西亞、東非和北非，給人的感覺就是沙漠和石油。

除了提到的10個小語行業，阿語畢業生的就業跟石油緊密相關，中石油、中石化、中海油都是阿語畢業生的落腳點。

從習俗上來講，雖然并不能由此判斷阿語女生就不好就業，但要想有較好的發展，女生確實不易。

阿語國家缺乏知名企業，學阿語進外企的想法比較不切實際。

阿爾及利亞、突尼斯、摩洛哥等幾個國家都以阿拉伯語為官方語言。另外通用法語的國家，不少公司也都配有阿語翻譯。

韓語

韓語國家———韓國、朝鮮

在華投資的韓企有像三星、LG這樣的大公司，更多的則是一些小公司。韓企在華分布有很強的地域性，山東、東北、江浙、廣東比較多，而且是多在一些二線三線城市，像大連、青島、煙臺、威海、日照、東莞，工資水平不算高，月薪1000多元人民幣的也有。

在九個小語種中，韓語專業的含金量偏低，是最不注重學歷而看重實際韓語水平的一個專業，很多企業招人，只要有大專甚至高中以上學歷就成。這是因為一來韓語相對容易掌握，二來中國很多朝鮮族的人天生就是中韓雙語人才，三者現在在華的韓國留學生和職員眾多，漢語好的也不少，而且有聚居的態勢，對韓語翻譯的依賴性很小。

第三篇：土木工程就業-中鐵局哪個最好

土木工程就業若干問題

一年一度找工作的時候，一般中鐵等施工單位都來的比較早，十月份就來了。想當年那時候慌里慌張地就把自己賣了，也沒有來得及好好思考自己的前途問題，現在一切都不重要了。當時，大肆搜索也沒找到一個可靠的消息，大部分都是罵聲一片，缺乏客觀的評價，在這里作為土木工程鐵道工程專業畢業的學生，把我自己的所見、所聽給學弟、學妹們談談，希望對朋友們就業起到一點作用。

1.成績問題

不管成績好與壞，到了中鐵是沒有多大區別的，只要你不怕苦，專心學習，就會高人一等！也許唯一的不同在于成績好的和成績差的都拿一樣的工資而成績好的要多做起碼2倍以上的工作。升遷和成績也沒關系，第一，你業務必須過硬，不學無術的人是永遠做不長久的。其次是你局里要有人，領導看得起你，你至少業務水平還過得去，或者你所在的項目有業務水平過硬的技術員供你支配。結果就是工作做得多的，業績好的，幾年后就做上試驗室主任、項目總工或者項目長了，而不專心學習的還是技術員。

2.工資問題

工作就是為了工資，假如沒有工錢誰干啊！中鐵的工資水平一般差距不大，大概水平在3000左右，這兩年給本科的定位是見習一年1600左右不等，其實拿到手的比說的要多，有很多亂七八糟的補貼，也要扣什么三險五保之類的，最后在見習期一月有大概2500左右。提升助工以后能多300—500元。公司一般幾個月發一次工資，延期歸延期，是多少就多少，一分錢也不會少你的。生活費扣得也很少，在學校20元一天的標準在公司也就扣你一元錢，生活很不錯的。這年月到處都是工程款拖欠的問題，空手套白狼的人多了，工錢不好要呀，只有等業主撥款了，才會發錢。不過，發一次就近萬，拿在手里感觸良多啊！遇到好的工程獎金也是多多的，過節費更是不能少。

3.證書問題

到了中鐵，就把兩證扣了，吃飯的本錢么。拿了你們的證去評資質，才能在竟標中占據有利地位，才有活干，才能吃飯，發錢，無可厚非。但是有的單位以扣證要挾員工的確很卑鄙，我們公司也是，如你實在不想干了，就鬧去吧，公司自然會讓你交一點錢表示一下違約，在我們公司的合同上是10000RMB，這數字嚇退了不少人，其實最后的成交價一般不大于2000的，請破罐子破摔的朋友千萬別被人家唬住了。

4.人際關系

現在中鐵許多單位都脫離生產了，而扮演的是一個靠收管理費為生的單位。利用公司較高的資質去竟標，然后請一些低資質的施工隊干活，一般都兩種形式，一是清包，所以的我都不管，施工隊一律自干；另一種就是分包，自己出材料，施工隊只出人工干活。鑒于近年來分包的結果往往造成材料大量丟失和嚴重浪費，清包的形式居多，大家到了單位定位都是技術員，說白了就是一個監管施工隊施工的監工，而你上面還有監理公司。施工隊為了掙錢，拼命地偷工減料，這最要命了。大家要把握好一個度，對于不影響施工質量的，或者影響不大的偷工，比如溝設計需要挖1.5米深、0.8米寬，施工時少20CM而不影響施工的，你就不要叫嚴格要求人家了。完全按設計施工是不可能的，現在中標額總是標底的60%—70%，甚至還有40%的，全按設計做人家賺什么，給別人一口飯吃，對自己以后的路也有好處。如一味嚴格，搞不好，人家會打你的，自己看著辦吧。當然不是要大家提倡偷工減料了，對于重要的，關鍵的千萬別手軟，該管的一定要抓落實，不然出現最近湖南鳳凰橋倒塌事件，大家都得去“機關”吃飯！到了項目，對老同志要千萬小心，你不喜歡拍馬屁無所謂，但不到萬不得已千萬別和他們干起來，因為人家“局里有人”的，一個不小心，找人修理你不說，領導也會認為你高傲自大，狂傲不馴。每個人都有自己的一番處世哲學，這里就不多廢話了。

5.技術學習—就做人要忍

由于中鐵的歷史原因，大部分在中鐵工作的都是鐵道兵退伍專業人員以及他們的子女、親戚，多數都是子弟學校委培專科或者職業技術學校畢業的，這些人他們大多不是相識就是老鄉，而且他們中不乏好吃懶做、不學無術的家伙，而且人家錢多，多的有一月5000RMB以上的，而且人家根本不用干活，天天吃辣喝香的。咱辛辛苦苦工作，還不得人家一個好聽的詞句，說起來真的很無恥，沒辦法，做人就得忍。剛來到公司，你會發現，許多知識你都不懂，其實不懂沒什么了不起的，重要的是知道不懂，回來就要翻規范、查資料把這些弄懂。

學好了技術，到哪里都不怕沒飯吃，橫下一條心，專心做業務，到時候咱就可以拍怕屁股跳槽啦。中鐵缺人才，非常缺，因為是個人才都留不住，落后的體制與管理模式注定了它招人才拋棄的命運。“多勞少得，不老多得”的經營管理模式永遠留不住人才。

6.見習期

碩士和雙學士不需要見習期，直接就是助工；可見雙學士很劃算，有錢的同學都去上那個電子科大和四川大學的第二學士吧，交通的同學最好學習：工程管理、工商管理這方面的專業，對以后升經理、總工大有好處，反正這東西也好拿，交了錢幾乎沒有不過的。“怎么過？”這就不用說啦！

本科生都有0.5—1年不等的見習期，見習期就是讓你學技術的時間，其實說起來，一年里只有1個月不到的知識介紹、經驗傳授時間，還要考慮人家到底是不是把真功夫告訴你，另外10個月全靠自己自學，摸索，也許過了好幾年，你仍然許多東西都不懂，那時候你也不需要見習期了。這東西說白了，就是一個合理地少給你工錢的一年，如你表現出經常辱罵、毆打領導或其他員工，天天睡大覺不上班才有20%的幾率被解雇。

7.生活問題

項目部生活標準很大程度上與項目的類型有關。總體上說，鐵路項目比其他項目辛苦，修鐵路的在大山里的日子多的讓人想一睡下就夢想著永遠別天亮那種，日子很苦，人也很多，雜、臟、亂。曾經有一個項目，當領導告訴他們怎么去報到的時候就哭了，因為領導說：先坐火車到北京轉車；換乘火車去xx；下車以后乘汽車到xx%縣，這時請打電話回公司或者項目部，因為你的電話隨時可能接受不到信號，別以為在南沙群島、美國都可以收到，你就收得到，純粹移動胡扯；然后換汽車到xx水庫邊；那里有當地農民的船，有可能他們聽不懂你說的話，請務必準備好地圖、紙、筆，到時候可以劃給他們看；下船后沿著公路直走2小時就可以看見我們項目部的建筑，別怕迷路，因為那里為了施工才有了公路，路上的車轍全是我們施工車留下的。” 領導還沒說完，人家就哭了，領導于心不忍，“這樣吧，你們火車就買臥鋪吧，汽車就打的好了，到時候我們給你報銷。"................(一片同情的沉默!)

重要的問題之一，男女生活，男的占據80%是只多不少的，而且還包含許多已婚婦女在內，中鐵的女的只有少量的女大學生，一般都是和男朋友一起來的，你想“搶奪勝利果實”很困難，而且會遭到輿論的訓斥的，為了“愛情而光榮犧牲”的朋友我很佩服你們的勇氣，所以最好帶一個出來是保險的，不存在會把你們分開的分配，分開了也可以向領導要求調配，別不吭聲，不然以后后悔都來不及。項目部當然也有女的，幸運被分到大城市的朋友可以見到部分所謂的“美女”，其實真的美女也有，不過你中過“七星彩”三等獎以上嗎？概率差不多吧！其他地區的女性我就不一一陳訴了，拋開文化素質和臉蛋不說，身材絕對夠勁，她們都很壯，壯得讓人退避三舍，假如你依然奮勇向前，恭喜你，你成功了！她們皮膚挺好的，因為他們不用上工地，去了工地更危險，到處是野獸派的人物，他們沒有文化，只需要發泄，不會理你美丑與否，對于部分不自信的女生，請來我們項目發展“生產”力吧，世界會因你而瘋狂！

話有些過分，對廣大女同胞們說對不起了，別無他意，假如你們有好的歸宿，請千萬別往火坑里跳，你不是黃繼光，也不是董存瑞，不需要為了子孫后代而英勇獻身！男同胞也別灰心，世界上只要有人需要的東西，就會有人賣，所以完全不用擔心，50RMB只要不在大城市，價格和品質都是合理的！別計較其他的了，有就不錯了，還得看你有沒有現金呢！說遠了，又些夸大其辭了，總之，一個字，生活難啊！

8.休息時間多嗎？

休息時間是足夠的，下班后你會發現你是個廢人，好點的地方有網可以上，差一點的也有電視，可以打打電話，再不濟也有酒喝，兩個字“無聊”，四個字“無聊透頂”！不乏有人潸然淚下，不為別的，就因為空虛，無人解憂愁。長此以往，人將不人！偶爾去趟城里，都大包小包地買，如同冬眠的動物一般......如遇到冬天不施工或者無工程可做時，漫漫長假讓你休息夠，不過本科生放假期間工資最少發1600元，合同上要注明。

9.中鐵哪個局好？

中鐵哪個局好？誰也不敢說！一個兩個大項目掙錢了，這局就牛B了，反之也一樣，虧損了再牛的局也牛不起來了，所以，不要相信什么什么局好，什么什么局差的，都只是短期而偶然的。總公司盈利、虧損和分公司以及下面的項目部都不能直接劃等號的，只有你到了項目，才知道到底是好還是差。而且不要一味認為北京、上海、廣州就比其他地方好，都不一定的，大城市再好，工地上都是一樣的“天灰灰，地茫茫，灰塵擋住了太陽！”！經濟欠發達地區的由于勞動力豐富，而且價格較低，盈利好的項目大有人在。相信嗎？在西部一工地，那些工人天天16小時才拿20塊錢，人家干活比咱們厲害多了，有經驗有技術，只是他們的技術沒人知道，成不了財富！總結當前的局勢來看，業績良好企業有：大橋局、中鐵12局！其他的就不多說了，以免誤導大家。

10.中鐵的來招聘了，我是等還是去！

成績較好的同學，著急了反而不好，你的就業會在無形中給其他同學造成壓力，使得許多繼續觀望的同學失去耐心，急于拋售自己，很難說是你們的失誤，你可能會說：“他們自己精神意志薄弱與我何干！”也對，個人完全自主，相信自己的眼光，別人說的切忌不經過思考就一味相信。（我說的也是屁話，純個人觀點。）相信自己的實力，只要你在大學學到了真功夫，不怕沒單位要你，即便是公司不來招聘，或者過期了，你同樣可以和他們取得聯系，其實許多找到好工作的同學都是自己出去找的，而且面試成功率很高。

切勿自己坐以待斃，需要有一種冒險的精神，隆美爾不就曾經說過：“不是你錯失了機遇，而是你沒有勇氣去冒險！”誠實、守信是一個人安身立命之本，不論道什么樣的崗位上，請大家記住：虛心使人進步，驕傲使人落后！沒有人喜歡吃虧，但人人都不討厭吃虧的人！敬人三分，路寬三尺;進人三分，路窄三丈！

希望所有的學弟學妹們都能有找到一份稱心的工作，擁有一個燦爛的明天！

第四篇：小語種分布地區和就業形勢

小語種（前景預覽）

法語、德語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、日語、韓語、阿拉伯語是除英語之外在中國最受眾的九大外語了，它們有一個共同的名字———“小語種”。

小語種在就業形勢上的相近源于在就業渠道上的類似，雖然在語言結構上有諸多的不同，但在就業渠道上有很強的共性，主要集中在以下幾個領域：

1.政府公務員；2.高校教師；3.新聞傳媒機構；4.外企和中外合資企業；5.各省市外辦；6.外貿公司；7.旅游公司；8.留學培訓機構；9.文化傳播公司；10.自由職業者。

總的來說，小語種的就業形勢的差異，主要受三個方面的影響：學習這種語言的人數、講這種語言的國家數量及經濟情況、中國與這些國家的關系，包括地緣上的和政治經濟方面的。

葡萄牙語

葡語國家和地區7個左右

葡語國家大部分集中在非洲，有5個。在語言方面，葡語跟西語情同手足；在就業方面，葡語倒是跟法語親如兄弟，像法語一樣，非洲也是葡語目前就業的一個主要戰場。提到葡語非洲，就必須提到一個國家———安哥拉。安哥拉對中國的貢獻不只是奧運會上的籃球，它還是中國在非洲的第一大貿易合作伙伴，2008年年初甚至成為中國最大石油供應國，中安之間的經濟互補也就不言而喻了。中國同另外一個非洲葡語國家莫桑比克也保持著很好的經濟關系，目前是該國的第六大投資國。從網上匯集的信息來看，學葡語去非洲，起薪會達到2000-2500美金，這樣的工資水平，是其他小語種望塵莫及的。

如果不想去非洲也無妨。巴西，這個講葡語的南美足球王國，同樣是吸收葡語人才的重要陣地。巴西、中國、俄羅斯、印度目前被稱為“金磚四國”，經濟發展潛力最為巨大。無論是現在還是在將來，目前的葡語畢業生數量，都遠遠滿足不了需求。

葡語的祖國葡萄牙提供不了多少就業機會，但需求還是有的。

西班牙語

西語國家和地區20多個

西班牙語有點像五年前的法語，講西語的國家有20多個，而國內開西班牙語的院

校目前卻只有20多所。從這兩年的培訓市場來看，西班牙語是升溫最快的，一方面是由于美洲國家留學市場的開放，另一個方面是市場對西語人才有了更多的需求。

西語國家大部分集中在拉丁美洲，受西方影響較大，對中國經濟依賴性并不強，西語人才的需求也是相對穩定。目前良好的就業形勢得益于物以稀為貴的法則，有預測認為，開辦西語的院校這幾年會激增，加上合適的崗位上逐漸有了合適的人，西語就業在未來大概不會再有這么明顯的優勢。

法語

法語國家和地區40多個

法語是除英語之外，使用國家最多、涉及范圍最廣的語種。不過在就業方面，場面有點尷尬：現在的法語專業很像是非洲預科班，為非洲源源不斷地輸送翻譯人才，因為講法語的國家多半分布在非洲。

非洲國家雖然經濟不發達，可是自然資源豐富，而且大部分尚未開發，所以往往會有不錯的薪水待遇。但值得注意的是，現在法語專業的畢業生確實太多了，開設法語的院校五年間基本是翻了個番，赴法留學生也在陸續歸國，這都給法語專業的就業造成了沖擊。

德語

德語國家和地區5個左右

德語的就業形勢基本處于一種穩定的狀態，不會讓人太驚喜，也不會讓人很失望。在外企吸收人才方面，德企是除日企之外表現最好的，尤其是汽車行業。

近三年來，由于留學政策的調整，德國留學處于一個低谷，德語培訓招生人數也略有下降，感覺德語在中國不如以前那么受追捧了。不過，對德語專業的人來說，這也許是好事，少了一幫湊熱鬧的競爭者。日語

日語國家———日本

在世界500強企業中，日本一直穩居第二。由于地緣關系，大量的日企在中國投資建廠，而且日企不像歐美企業，不管母語是什么，都拿英語當辦公語言。日企吸收了大量的日語專業畢業生，現在開設日語的院校也非常多，達到了227所，快趕上英語院校的一半了。學日語的想找份工作不難，但想找份好工作不簡單，很多都是在日企做文員。

意大利語

意語國家———主要是意大利

意大利語沒有某一個能大量吸收畢業生的領域，但因為開設的院校數量少，而且不是年年招生，又加之意大利留學政策不太穩定，不像法語德語西班牙語那樣有大量的歸國畢業生，因而意語就業的優點是競爭壓力不大，缺點是渠道不寬。

俄語

俄語國家和地區10個左右

除了俄羅斯，俄語在其他幾個國家都不是唯一通用的語言，在烏克蘭等國家，俄語的地位都有削弱的趨勢。

俄羅斯經濟這些年復蘇得很快，不但是在黑龍江新疆一些邊境地區，中俄貿易很活躍，就是在北京的核心地區，街上的路標、商店的招牌有不少都是中俄雙語的，很成規模。

開辦俄語的院校很多，但有不少這些年都沒怎么招生，俄語就業整體上處于一個回暖的狀態。

阿拉伯語

阿語國家和地區有20多個

阿拉伯語國家有20多個，主要分布在西亞、東非和北非，給人的感覺就是沙漠和石油。

除了提到的10個小語行業，阿語畢業生的就業跟石油緊密相關，中石油、中石化、中海油都是阿語畢業生的落腳點。

從習俗上來講，雖然并不能由此判斷阿語女生就不好就業，但要想有較好的發展，女生確實不易。

阿語國家缺乏知名企業，學阿語進外企的想法比較不切實際。

阿爾及利亞、突尼斯、摩洛哥等幾個國家都以阿拉伯語為官方語言。另外通用法語的國家，不少公司也都配有阿語翻譯。

韓語

韓語國家———韓國、朝鮮

在華投資的韓企有像三星、LG這樣的大公司，更多的則是一些小公司。韓企在華分布有很強的地域性，山東、東北、江浙、廣東比較多，而且是多在一些二線三線城市，像大連、青島、煙臺、威海、日照、東莞，工資水平不算高，月薪1000多元人民幣的也有。

在九個小語種中，韓語專業的含金量偏低，是最不注重學歷而看重實際韓語水平的一個專業，很多企業招人，只要有大專甚至高中以上學歷就成。這是因為一來韓語相對容易掌握，二來中國很多朝鮮族的人天生就是中韓雙語人才，三者現在在華的韓國留學生和職員眾多，漢語好的也不少，而且有聚居的態勢，對韓語翻譯的依賴性很小。

鏈接：小語種就業笑話

西班牙語的說好就業，葡萄牙語的笑了；葡萄牙語的說用途廣，法語的笑了；法語的說要去歐洲，德語的笑了；德語的說很優美，意大利語的笑了；意大利語說地盤大，俄語的笑了；俄語的說要挖石油，阿拉伯語的笑了；阿拉伯語的說要進外企，日語的笑了；日語的說很時尚，韓語的笑了；韓語的說要進大城市掙大錢，學小語種的都笑了??

第五篇：2009年九大小語種專業就業率排名

2009年九大小語種專業就業率排名

2009-10-14 10:34:36 作者：聽雨尋夢 來源：網易博客 瀏覽次數：186網

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法語、德語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、俄語、日語、韓語、阿拉伯語是除英語之外在中國最受寵的九大外語了，它們有一個共同的名字—“小語種”，這種稱呼未必精確，但很受大家，大未必佳，小更讓人覺得親切和有歸屬感。

部分人學外語都是出于個人喜好，要不外語學院男女比例也就不會那么失調了，在具體選擇某個語言的時候，除了愛好，最看重的就是就業形勢了，尤其是把小語種當專業的人，對此更是十二分的關注。

哪個小語種的就業形式更好呢?回答這樣的問題是很冒風險的，誰都不愿意別人把自己的專業看輕了;所謂和為貴，在為它們的排座次之前，先集體表揚一下，來看兩條報道：

第一條是關于就業率的：CCTV_1《朝聞天下》中教育部公布了全國普通高校規模以上專業07年的就業狀況，其中涉及本科專業226個，就業狀況依據為每年9月初應屆本科畢業生初次就業率統計數據，德語、法語、西班牙語排名前10。

第二條是關于薪水的：據《北京晚報》08年報道，調查顯示，本科專業高薪前10名中，小語種專業占據了三名，分別是月薪最高的法語專業，排名第三的德語專業和排名第九的日語專業。這說明，小語種和電子信息類本科專業處于我國大學畢業生薪資結構的塔尖。

報道很可喜，聽上去很鼓舞士氣，小語種在就業形勢上的相近源于在就業渠道上的類似，雖然在語言結構上有諸多的不同，但在就業渠道上有很強的共性，主要集中在以下幾個領域：

1、政府公務員;2。高校教師;3。新聞傳媒機構;4。外企和中外合資企業;

5。各省市外辦;6。外貿公司;7。旅游公司;8。留學培訓機構;9。文化傳播公司;

10。自由職業者。

說完了大同來說下小異，小語種的就業形式的差異，主要受以下三個方面的影響：

1、學習這種語言的人數;

2、講這種語言的國家數量及經濟情況;

3、中國與這些國家的關系，包括地緣上的和政治經濟方面的。

結合上面三點，說說我們所感受的小語種就業排行：

1、葡萄牙語(開辦院校6所，講葡語的國家和地區7個左右)：

不知道教育部公布的就業率排行前10里面為什么沒有葡語，或許因為每年畢業的學生太少，還不屬于“規模專業”，但是葡語當前的就業形勢實在是超好。

葡語國家大部分集中在非洲，有5個。在語言方面，葡語跟西語情同手足，在就業方面，葡語倒是跟法語親如兄弟，像法語一樣，非洲也是葡語目前就業的一個主要戰場。提到葡語非洲，就必須提到一個國家—安哥拉。安哥拉對中國的貢獻不只是奧運會上的籃球，他還是中國在非洲的第一大貿易合作伙伴，更夸張的是08年初小安居然取代小阿成為中國最大石油供應國，中安之間有多強的經濟互補也就不言而喻了。中國同另外一個非洲葡語國家莫桑比克也保持著很好的經濟關系，目前是他的第六大投資國。從企業自己登記的招聘信息來看，學葡語的去非洲，起薪會達到2000-2500美金，這樣的工資水平，是其他小語種望塵莫及的。

不過非洲對很多人而言，都是只想遠觀，不愿近臨，如果不想去的話也無妨，巴西，這個講葡語的南美足球王國，同樣是吸收葡語人才的重要陣地。巴西、中國、俄羅斯、印度目前被稱為“金磚四國”，經濟發展潛力最為巨大。無論是現在還是在將來，目前的葡語畢業生數量，都遠遠滿足不了需求。

葡語的源產地葡萄牙提供不了多少就業機會，但需求也總還是有的，再者他好歹占著歐洲這么一塊寶地，讓葡語的在三大洲都有落腳點和根據地。

2、西班牙語(開辦院校20所，講西語的國家和地區20多個)

西班牙語有點像5年前的法語，講西語的國家有20多個，而國內開西班牙語的院校目前也只有20多所。從這兩年的培訓市場來看，西班牙語是升溫最快的，一方面是由于美洲國家留學市場的開放，另一個方面也是市場對西語人才有了更多的需求。

西語國家大部分集中在拉丁美洲，受西方影響較大，對中國經濟依賴性并不強，西語人才的需求也是相對穩定。目前良好的就業形勢得益于物以稀為貴的法則，不出所料的話，開辦西語的院校這幾年會激增，加上合適的崗位上逐漸有了合適的人，西語就業在未來大概不會再有這么明顯的優勢。

3、法語(開辦院校71所，講法語的國家和地區40多個)

法語是除英語之外，使用國家最多、涉及范圍最廣的語種，北京奧運會開幕式和各比賽場地，都是法英中三語播報的。不過在就業方面，場面很尷尬：學法語的去歐洲就業的極少，更多的是去了非洲。

現在的法語專業很像是非洲預科班，為非洲源源不斷的輸送翻譯人才。講法語的國家多半分布在非洲，國家雖然窮，可是自然資源豐富，而且大部分尚未開發。中非一直有著傳統的友誼，我們稱其他國家為朋友，稱非洲國家為兄弟，這感情色彩顯然很不一樣，前兩年還做東開了個中非合作論壇，兄弟們好好聚了一會。中國在非洲的火熱和強勢是西方國家不愿看到的，非洲問題，越來越成為中西之間的焦點問題，從達爾富爾石油到津巴布韋軍火，西方國家即不滿又不安，說中國是在非洲推行“新殖民主義”。

不管外界怎么評說，客觀的情況是，中國公司在承接著越來越多的非洲項目，法語專業畢業生一批接一批的來到非洲。

去非洲會有不錯的薪水待遇，起薪在1000-1500美金左右，這也是為什么法語會成為榜單上“月薪最高”的專業，不過很少有人僅僅是看在錢的份上去非洲的，尤其是女生，去非洲更像是在就業壓力之下做出的一個無奈選擇。現在法語專業的畢業生確實太多了，開設法語的院校，這5年間基本是翻了個番，法國留學的也在陸續歸國，這都給法語專業的就業造成了沖擊。

4、德語(開辦院校60所，講德語的國家和地區5個左右)

感覺最明顯的一個詞就是“穩定”，你努力或者不努力，各方面的數據都巋然不動。

德語就業排前10，薪水排小語種第2，德語的就業形勢基本處于一種穩定的狀態，不會讓人太驚喜，也不會讓人很失望，吸收人才的主要渠道就是上面

提到的10大領域，在外企吸收人才方面，德企是除日企之外表現最好的，尤其是汽車行業。

近三年來，由于留學政策的調整，德國留學處于一個低谷，德語培訓招生人數也是略有下降，感覺德語在中國不如以前那么受追捧了;不過，對德語專業的人來說，這也許是好事，少了一幫湊熱鬧的競爭者。