第一篇：勇于學習、敢于創新北川法院考察學習取得顯著成效

勇于學習、敢于創新

北川法院考察學習取得顯著成效

為更好地開展北川法院各項工作，創新司法服務理念，學習借鑒優秀法院先進經驗，北川法院派出三組考察組分別前赴成都武侯區、錦江區、浦江區、資中縣，雅安雨城區、名山縣，遂寧大英縣、閬中市等兄弟法院考察學習。所到之處，均受到當地法院熱情接待，真正體驗到“天下法院是一家”的盛情。通過參觀和座談，擴大了交流，增進了彼此友誼。通過這次考察，兄弟法院在信息化建設、審判管理、大調解、訴訟服務中心、法院文化建設等方面的先進舉措及其勇于開拓創新的精神為北川法院的干警留下了深刻印象。此次考察學習的八個基層法院各具特色，各有亮點。對于此次的考察學習，北川法院領導及干警十分重視，每到一處，考察組都采取聽、看、查、談等方式與各個法院進行深入廣泛的學習交流。認真聽取他們審判管理、信息化建設、訴訟服務、隊伍建設、文化建設等工作的介紹；實地參觀他們的硬件建設、裝備情況和圖片等資料；認真查閱他們開展工作的各種書面材料；與各個法院召開座談會，通過介紹情況、相互提問、部門間對口交流等形式廣泛交流做法，共同研究探討存在的問題，學習借鑒了有益的成功經驗，取得了

很好的效果。

考察組結束考察學習后，北川法院第一時間召開全院干警大會，會上所有考察學習人員均做匯報發言，將自己所見所聞、體會及建議相互討論交流。會上考察組帶隊領導黨組成員李芝軍副院長、黨組成員申東副院長、黨組成員李安祿紀檢組長分別作出細致的考察匯報，并發表了自己對北川法院各項工作建設的意見和建議。最后北川法院黨組書記陳保良院長作總結發言，感謝此次考察組所到的兄弟法院的熱情招待，號召全院干警要懂得奉獻，懂得感恩，要將思想化為動力，邊實踐、邊總結、邊提高，把在兄弟法院學習的先進經驗和精神理念應用到平時工作中去。在如何改進北川法院各項工作建設方面他提出以下幾點意見：

一、依托信息化強化審判管理，進一步更新觀念、加大投入、強化落實，通過工程改造、升級軟件程序、完善布點布線系統，完善信息化建設工作，為審判管理工作做好有力依托。

二、多角度全方位創新審判管理，積極探索，勇于改革，大力加強調查研究，制定有效可行的審判管理制度，點面結合，穩步推進審判管理工作發展，實現審判質量、效率、流程、層級、績效工作的新突破。

三、切實加強安全保衛工作，完善監控設施設備，確保審執工作的順利進行與有效展開，加強對法院自身及其干警

人身安全的保護。

四、完善激勵機制,實行評比制度，調動全院干警的積極能動性，為優秀干警樹立群眾威信，有效促進法院工作的全面發展。

五、以“人民法官為人民”作為干警工作的價值理念，提升自身素質，加強業務水平，用心做到司法為民，以人為本，在工作中體現出便民司法的服務意識。

六、打造屬于北川法院獨有的特色文化，不抄襲，敢創新。將大禹精神、羌族文化巧妙的融入法院文化建設，全院上下齊心合力將北川法院打造成一面有特色有理念有亮點的光輝旗幟！

第二篇：學習實踐科學發展觀活動取得六大成效

學習實踐科學發展觀活動取得六大成效

學習實踐活動開展以來，昌吉州按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總要求，扎實推進學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的工作，積極探索試點經驗，不斷創新活動載體，使學習實踐活動實現了預期目標。

一、廣大干部深化了對科學發展觀的理解和認識，受到了教育。通過深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員干部普遍受到了一次全面、系統、深刻的科學發展觀教育，進一步加深了對科學發展觀的理解，科學發展觀已成為廣大黨員干部謀劃工作、制定措施、推動發展的思想武器和行為準則。“發展就要科學，不發展最不科學”、“加快發展是最大的政治，贏得民心是最大的政績”等科學發展理念深入人心。廣大黨員干部堅持把學習實踐活動中形成的好作風體現在樹立形象、強化服務上，體現在關注民生、為民解憂上，體現在真抓實干、推動發展上，服務基層、服務群眾成為廣大黨員干部的自覺行動，情系群眾、為民謀利成為廣大黨員干部的精神追求。一些群眾深有感觸地說：“學習實踐科學發展觀活動教育了黨員干部，轉變了我們原有的對黨員的不正確看法，也使我們得到了許多實惠。”

二、各級領導積極把形成的共識轉化為實際行動，提高了科學發展和服務的能力。廣大黨員干部特別是各級領導干部，在學習調研中增強了思維能力、在分析檢查中增強了辨別能力、在解決問題中增強了執行能力、在完善制度中增強了探索能力，特別是運用科學發展觀指導實踐、推動工作的能力有了新提高。一是增強了堅持發展第一要義，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的能力。各級領導干部自覺用科學發展觀指導實踐、推動工作，把科學發展觀的要求體現在經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設等各個領域，大力推進烏昌經濟一體化、加快新型工業化建設等重大戰略，經濟社會等各項事業的發展實現了新跨越。2008年預計實現地區生產總值25410元，增長15.3%。二是提高了堅持以人為本、改善民生、為人民謀福祉的能力。各級領導干部把解決民生問題作為履行職責的神圣使命，把群眾的生產生活需求作為工作的第一信號，關注民生，發展社會事業，切實解民憂、幫民富、保民安。三是提高了“五個統籌”的能力。各級領導干部堅持用科學發展觀統領各項工作，堅持以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，提高了統籌城鄉、統籌區域、統籌經濟社會、統籌人與自然、統籌國內發展和對外開放的能力。四是提高了駕馭新形勢下維護社會穩定、促進社會和諧的能力。各級領導干部把維護社會政治穩定當做第一責任，積極構筑大穩定工作格局，較好地解決了廣大群眾反映的熱點難點問題，促進了社會的和諧。

三、廣大群眾真正成為學習實踐活動最大受益者，得到了實惠。各參學單位針對學習實踐活動中查找出的影響和制約科學發展以及群眾反映強烈的熱點難點問題，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，著力解決了一批在推進新型工業化進程、“三農”工作、保障和改善民生、黨員干部作風等方面存在的突出問題，從解決“百姓企盼、群眾急需、社會難點”三方面突出問題入手，為民辦事，為民解憂，為民服務，集中力量解決了一批與群眾生活密切相關的“醫、學、路、水、保、養”等熱點難點問題，辦了一批深得民心的好事、實事，深化了活動效果，使群眾在學習實踐活動中得到了實惠，使學習實踐活動真正成為了群眾滿意工程。在學習實踐活動中，全州共落實資金16.7億元，直接受益群眾達104.15萬人。目前，全州領取免費教科書學生11萬多人，拔付貧困寄宿生生活費補助資金564.5萬元。參加新型農牧區合作醫療的農牧民達到53.22萬人，參合率95%。新建保障性住房1623套，23743戶約9.5萬人喜遷新居。全長260公里、總投資19554萬元的12條農村公路已全部開工建設，建成通達工程52.32公里。在“送溫暖、獻愛心”活動中，州直參學單位共為城市解困對象籌集冬季取暖補助金71.48萬元，煤炭3039噸，送去慰問金90.51萬元。

四、圍繞長治久安固根基的目標落實好維穩任務，確保了穩定。各參學單位按照科學發展觀的要求，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，時刻繃緊穩定這根弦，全面落實工作責任制，未雨綢繆，妥善應對，堅持把意識形態反分裂斗爭教育長期堅持下去，把奧運安保工作取得的好經驗、好做法堅持下去，努力確保社會政治穩定。用科學發展觀指導統戰宗教工作，提高依法管理宗教事務的能力和水平。高度重視解決人民內部矛盾，暢通信訪渠道，解決群眾反映的合理訴求，完善縣市委書記大接訪、領導干部下訪等措施，建立健全解決信訪問題的長效工作機制，確保了社會大局的持續穩定。

五、以學習實踐活動促進了經濟社會的科學發展，達到了目標。各參學單位把學習實踐活動中激發出的熱情，轉化為推動科學發展的強大動力，把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七屆三中全會精神結合起來，與積極應對國際金融危機影響、保持經濟平穩較快發展結合起來，與紀念改革開放30周年、進一步推進改革開放結合起來，與安排好新形勢下困難群眾的生產生活、維護社會和諧穩定結合起來，與全面完成今年各項任務、謀劃好明年的工作結合起來，與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，促進了昌吉州經濟社會的又好又快發展。

六、創造積累了學習實踐活動試點工作的豐富經驗，提供了借鑒。自試點工作開始，昌吉州就把創造試點經驗作為開展學習實踐活動的一項重要目標，在認真回答“八個方面問題”上理清思路、創新做法、積累經驗。州黨委在制定學習實踐活動《試點工作實施方案》時，就處處體現創新，并把“創造試點經驗”作為一項目標要求，明確提出了“怎樣創造經驗、創造什么經驗”的方法和措施，在學習調研階段開展了“五學”、優秀調研報告評比表彰，在分析檢查階段開展了民主生活會質量測評、優秀分析檢查報告評選，在整改落實階段開展了整改承諾、建立保障整改“六項制度”等，使學習實踐活動集中體現了實踐特色，得到了自治區學習實踐活動領導小組辦公室和州黨委的充分肯定。同時，也為自治區及開展第二批學習實踐活動創造了諸多可借鑒的好經驗好做法。

第三篇：鶴峰法院赴重慶酉陽考察學習

鶴峰法院赴重慶酉陽考察學習

作者：鶴峰法院 羅華忠羅昌途

為了落實縣委關于加強招商引資、促進縣域經濟跨越發展的決定，2012年3月7日，鶴峰法院黨組書記、院長冉文化在全州法院院長會議結束的當天，迅即率部分領導班子成員及內設機構負責人一行8人，前往重慶市酉陽縣法院考察學習審判管理、隊伍建設和能動司法服務地方經濟社會發展的先進經驗。考察組7日下午5時抵達酉陽，酉陽法院黨組書記、院長楊勤等領導對考察組一行給予了熱情接待，將酉陽法院有關情況向考察組作了簡要介紹。次日上午，考察組一行在酉陽法院黨組成員、副院長劉顯軍等領導的陪同下，參觀了該院機關科技審判法庭、電子閱覽室、電子監控室、干警活動健身場地、榮譽陳列室和部分庭室。該院干警精神飽滿、機關公共區域整潔衛生、室內窗明幾凈，給考察組留下了深刻的印象，展示了該院勇于創新、奮發有為、創先爭優的良好精神風貌，使考察組倍受鼓舞和啟發。

參觀結束后，在酉陽法院會議室召開了“鶴峰·酉陽法院交流座談會”。座談會上，受楊勤院長委托，劉顯軍副院長向考察組詳細介紹了該院在審判管理、隊伍建設和能動司法服務地方經濟社會發展的經驗。在審判管理方面，酉陽法院堅持最高法院發布的26項審判績效考核指標，著力抓好權重高的指標落實，注重審判質量、效率、效果均衡發展，采取月評例會通報、總評的方式，嚴格按百分制考核、獎懲。對于重點績效考核指標超標和弄虛作假的，給予重處。在隊伍建設方面，酉陽法院注重人才培養，鼓勵干警在職學習和參加業務培訓，給予一定經費支持，基本上保證每位干警外出每年外出考察學習一次。注重警示教育，積極開展廉政談話，對于問題反映較多的干警及時調整工作崗位，做好腐敗防控工作。

劉顯軍重點介紹了能動司法服務地方經濟社會發展的先進經驗。主要是緊

緊圍繞全縣發展大局和中心工作，不遺余力、不折不扣地落實縣委工作安排，發揮民事、刑事、行政三大審判職能，營造和諧穩定的招商引資發展環境，服務地方經濟社會發展。同時，注重司法為民，采取“庭、站、點”巡回辦案方式，在派出法庭駐地以外鄉鎮建立法官輪流值班的巡回辦案站、在各行政村建立聯絡點并明確聯絡員，充分延伸司法服務廣度，維護社會和諧穩定。大力開展創先爭優活動，每月下發各單位《爭先進位推進表》，督促工作創新進步。劉顯軍談到，近年來，法院主要是強力抓好司法強拆工作，推進城鎮建設和服務重點工程建設。通過發表電視講話、平面媒體宣傳、網絡宣傳等多種形式，營造司法強拆的濃厚氛圍，教育群眾、推動執行。

此次考察學習，使考察組對酉陽法院能動司法服務地方經濟社會發展、促進全縣招商引資有了進一步的了解和認識，如何在社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法等方面突破性發展進步，值得鶴峰法院很好地學習和借鑒。考察組成員紛紛表示，要通過這次考察學習，開啟思路，拓展視野，追加措施，奮力工作，為把鶴峰建設成為武陵山區跨越發展先進縣而做出應有的、更大的貢獻。

第四篇：法院干警赴外地考察學習請示

市政法委員會：

為充分發揮工會的職能作用，使工會成為黨的得力助手，我院工會委員會根據市委關于加強工、表、婦工作的指導意見，結合本院情況進行了研究，并決定在認真做好各項工會工作的同時，讓干警分兩批赴上海、沈陽等地考察學習，以拓寬干警視野，不斷改進工作方法，適應新形勢發展，搞好法院各項改革，建立大立案、精審判、重監督、強執行的新審判格局，為我市的經濟建設和社會穩定做出新的貢獻。每批考察學習期為七天，對工學矛盾已自行調節。

院黨組認為，院工會的決定正值干警深入學習三個代表重要思想、努力搞好法院改革之機，是提高干警司法能力的需要。為此，特向市政法委員提出請示，請求批準我院干警于本月底、下月初分批赴上海、沈陽等地考察學習。

當否，請批示！>>>>法院干警赴外地考察學習請示責任編輯：飛雪

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第五篇：新疆瑪納斯縣：第三批學習實踐活動取得六方面成效

新疆瑪納斯縣：第三批學習實踐活動取得六方面成效

瑪納斯縣在學習實踐活動中，堅持邊學邊改、邊查邊改，不斷完善體制機制，切實解決了一些基層群眾的切身利益問題和涉及本地本單位科學發展的突出問題，第三批學習實踐活動扎實開展，取得六方面成效。

一是抓基層，打基礎，農村經濟快速發展。按照“四個圍繞六個用”的思路，農村基層黨組織大力實施“六民”工程，全面落實“四議兩公開”工作，力促經濟社會各項事業科學發展已初顯成效。清水河鄉不斷加大勞動力轉移步伐，目前轉移勞動力2830人,實現勞動力轉移849萬元，人均增收1476元。與杭州晨昕紡織有限公司建立長期合作關系，共輸送兩批21名務工人員。包家店鎮建立 “四聯四幫四帶”，廣泛開展“結對發展、互助致富”活動，通過采取“村聯戶結”方式，形成一個片區一種經濟特色，一個戶對子一條增收途徑的發展局面，并形成黨員干部帶頭、一人多次、多人一次結對聯合致富新模式。2009年，全鎮實現生產總值10億元，總量實現翻番，農民人均純收入突破萬元大關。樂土驛鎮周家莊村積極探索推行“黨支部＋合作社”黨建富民新模式，由黨支部組織牽頭，采取合作社+農戶的形式，積極鼓勵合作社以每畝300元的價格租賃農民流轉土地共計3500畝，在保證以土地入股社員每年分紅不低于12%基礎上，交出土地、獲得收益的農民又被合作社高薪返聘或高酬雇工，實現“離土不離村”的二次創業致富，通過入股分紅、務工等形式戶均增收萬元以上。目前，農村基層黨組織查找出問題152件，已解決突出問題114件。

二是創建特色社區，社區服務功能逐步增強。按照“一社區一特色、一社區多特色”的要求，積極開展“五百三相”活動，投入近30萬元對鳳城、南城、西關3個社區陣地進行改造和裝修，極大改善了社區辦公條件。落實“四知四清四掌握”工作機制，對流動人口實行“三個落地”（落地就登記、落地就比對、落地就服務）管理，筑牢了維護穩定防線。北城社區發揮“愛心捐助超市”作用，延伸“愛心媽媽”和“親子樂園”活動，為社區的弱勢群體和流動人員提供幫助。鳳城社區開展共駐共建趣味運動會、參觀革命基地等“紅色樓棟黨小組”、“大手牽小手”系列活動，為打造民主和諧社區奠定堅實良好的基礎。園林社區開辦“金晚霞樂老苑”、“金晚霞日托站”，啟動居家養老試點，初步建立“以家庭養老為基礎、社區服務為依托、社會養老為輔助”的養老機制。目前，城鎮社區黨組織查找出問題32件，已解決完畢。

三是深化“六育人”活動，教育教學水平不斷提高。教育系統緊密結合實際，大力開展“六育人”等主題實踐活動。爭取國家項目資金1828萬元，對12所學校教學樓進行抗震加固，籌資4049萬元新擴建7所學校教學樓、公寓樓及餐廳；重新編制學校分布規劃，推進“中學集中縣城辦、小學集中鄉鎮辦”進程，合并5所鄉鎮學校成立縣四中；率先在全州啟動“三名工程”，拿出23.5萬元對5所名校、5位名校長、20位名師進行了表彰獎勵。成功舉辦了全縣第五屆中小學文化藝術節。目前，教育系統查找出問題152件，已解決突出問題123件。

四是開展優質服務在醫院活動，醫療服務水平進一步提升。各基層醫療機構廣泛開展“百名患者評醫院、評醫生”、“百名醫生下基層”、“健康教育送農戶”等主題實踐活動，積極為群眾排憂解難。爭取抗震項目資金939萬元，對全縣15個醫療單位進行抗震加固，爭取2000萬元啟動縣醫院外婦科大樓工程。對13個沒有衛生室牧區村進行巡回義診，接待義診群眾300余人次，開具義診處方260余張，發放健康宣傳資料1000余份，發放價值1萬多元的藥品。爭取編制100個，為鄉鎮衛生院公開招聘58名醫護人員，彌補人員不足。針對甲流防控，安排醫務人員在全縣24所中小學晨午檢，在沒有校醫的寄宿制學校24小時值班。縣財政共拔付甲型H1N1流感防控經費95萬元用于采購器械與藥品。目前，醫療衛生系統查找出問題76件，已解決突出問題42件。

五是“兩新”黨建抓覆蓋，“同心圓”工程深入人心。“兩新”組織大力開展“同心圓”工程，深化“三員六創”主題實踐活動。同時，下發《關于建立聯合黨支部，擴大組織覆蓋面的通知》，將全縣所有中小企業按照屬地管理、就近聯建的原則，要求盡快組織對接，建立聯合黨支部，擴大黨組織覆蓋面。目前，新建黨支部8個、聯建黨支部63個。供銷社黨委建立健全關懷幫扶機制，設立“互動”信箱，成立扶貧幫困基金會。今年，共慰問離退休干部、勞動模范、生活困難干部職工５０多人次，發放慰問救助金４萬余元；澳洋科技公司開展“三員六創”和“雙學雙培”活動，提高了黨員隊伍的整體素質；同時，建立“互助基金會”，先后為多名職工提供大病資助和就學救助近6萬元；舜泉化纖公司廣泛開展“我為企業添光彩”、“金點子”征集等活動，共征集“金點子”80條，被企業采納28條，兌現獎勵金12萬元；中棉棉業公司開展爭創“文明車間、文明班組、文明職工”活動，調動員工的生產積極性。目前，“兩新”組織查找出問題84條，已解決突出問題65件。

六是抓好教育培訓工作，把學習教育貫穿活動始終。結合今冬明春基層組織建設，縣委黨校開展了為期7天的集中學習教育、座談討論、心得交流活動，先后對村組大學生、科級干部和村干部進行輪訓，現培訓工作已結束。各基層黨組織也開展大規模黨員集中培訓和“科技之冬”培訓。同時，廣泛學習宣傳侯貴林同志先進事跡，下發《 關于開展向模范大學生村官侯貴林同志學習的安排意見》，明確各個層面“如何學、學什么”的要求，將侯貴林先進事跡納入今冬明春干部培訓的主體班次內容。結合侯貴林先進事跡的學習，各層面黨員干部積極開展豐富多彩的主題實踐活動。還組織67名大學生村官，開展以“學習侯貴林先進事跡，當好大學生村官”為主題的座談討論會，縣委領導親臨現場，把向侯貴林同志學習活動不斷引向深入。縣宣講組到區州進行巡回宣講，各參學單位也組織專人深入村組、企業等基層一線進行面對面宣講。六戶地鎮把侯貴林先進事跡編成小曲子進行巡回演出，受到群眾好評。蘭州灣鎮利用“科技之冬”聘請石河子大學教授開展十七屆四中全會、高效節水、現代畜牧養殖等知識培訓。（瑪納斯縣學習實踐科學發展觀辦公室）