第一篇：爭先創優工作動員大會講話稿（范文模版）

爭先創優工作動員大會講話稿

石學深

根據中央、省、市、縣的統一部署，在全面總結深入學習實踐科學發展觀活動成效和經驗的基礎上，對黨的基層組織和黨員廣泛開展創先爭優活動，其實質就是進一步深化學習實踐活動，形成創先爭優的濃厚氛圍。這是中央繼深入學習實踐科學發展觀活動之后部署的又一項重要政治任務，是新形勢下加強黨的建設的重要舉措。鎮黨委召開專題會議，對全鎮創先爭優活動進行了安排部署。會議召開后，鎮黨委、政府及時研究制定了《順安鎮深入開展創先爭優活動實施方案》。今天會議的主要任務就是貫徹落實上級會議精神，對我村創先爭優活動進行動員部署。大家要認真學習領會，切實抓好落實。下面我就全面貫徹落實上級文件精神，切實抓好全村各黨小組和黨員創先爭優活動，講幾點意見：

一、要深刻領會和大力宣傳“創先爭優”活動的精神實質。

黨的基層組織承擔著把科學發展觀貫徹落實到基層的重要責任，要始終把“抓基層，打基礎”擺在更加突出的位置，大力推進基層組織工作創新，在全村范圍內深入開展“創先爭優”活動，是加強黨的建設、推動基層黨組織和黨員發揮先進模范作用的經常性工作，是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強基層黨組織先進性建設的必然要求，是推動全村經濟、社會加快科學發展的有力保障。全村各黨小組和廣大黨員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“創先爭優”活動為契機，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的發展理念，結合我村實際,按照鎮黨委、政府確定的“為實踐科學發展創先進，為建設東部城區爭先鋒”的發展思路深入開展創先爭優活動，統籌推進黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

二、突出重點，強化措施，真正把“創優爭先”工作落到實處

全村各黨小組要緊密結合“強化爭先創優意識，提高為東部城區建設服務效能”這一主題，做到思想更重視、行動更堅決、方法更科學、工作更扎實，確保“創先爭優”活動高標準、高質量、高效率開展。重

點從六個方面開展“創先爭優”活動。

（一）、要在解放思想、轉變觀念上創先爭優

敢于打破思維定勢，勇于破除各種陳規陋習，在敢想敢干中解放思想，在奮發有為中大膽創新。充分發揮我村的人才優勢、資源優勢、地理優勢，因時因地制宜，用發展的眼光、開闊的思維推動村域經濟和社會的發展。

（二）、要在加快科學發展，促進社會和諧上創先爭優

擴大雙百幫扶工程、加強結對幫扶、狠抓基層黨組織建設等重點工作，加快發展步伐，提升發展水平。在這方面尤其要提高廣大黨員科技素質，培養知識型、科技型的新型農民。大力調整產業結構，發展可持續、高效益農業，用科學促發展，用發展促和諧，實現“黨員群眾受教育，科學發展上水平，人民群眾的實惠”的總體目標。

（三）、要在搶抓機遇、真抓實干上創先爭優

要緊盯各項工作任務要求，強化領導責任和工作措施落實，一環一環嚴督查，一項一項求突破，最終實現農業產業有新發展，重點難點工作有新突破，經濟社會發展再創新佳績

（四）、要在轉變作風、優化環境、提升效能上創先爭優

引導和教育干部“做人講品德、做事講品質、做干部講品位”，大力弘揚“以明理守法為主的社會公德”和“以尊老愛幼為主的家庭美德”，引導教育群眾樹立講正義、揚正氣、講公德。

（五）、要在服務群眾、踐行宗旨上創先爭優

要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，在群眾最盼的時候慰民心，在群眾最急的時候解民憂，在群眾最難的時候辦實事，真正成為貫徹落實科學發展觀的模范實踐者和推動者。廣大黨員干部要牢固樹立服務意識，解民憂、排民愁，用心維護好農民群眾的基本利益。

（六）、要在抓基層強基礎，努力提高黨建工作科學化水平上創先爭優

要進一步發揮基層黨員的模范帶頭作用，深化農民增收工程，積極探索促進農民增收致富的有效途徑，切實發揮產業帶頭人、致富能手、大學生村干部的引領幫扶作用，加快構建城鄉統籌的基層黨建新格局。

三、創新載體，突出特色，確保創先爭優活動取得實效

各黨小組要根據自身實際情況和黨員的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，找準開展活動的著力點，確保“創先爭優”活動取得實效。

四、加強領導，精心組織，確保這次活動取得預期效果。

開展這次活動主要目的是有效推進我村各項工作上臺階，我們一定要按照要求，結合實際，加強領導，精心組織，認真制定本村“創優爭先”活動方案，明確“創優爭先”活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟，建立相應的領導機構，在黨支部的領導下統一安排，有計劃、有步驟地組織開展“創優爭先”活動，落實工作責任和工作措施，確保活動的每一個階段都取得相應成效。

（一）落實領導責任。村兩委要切實擔負起本村創先爭優活動的領導和指導責任，及時掌握活動進展情況，研究解決存在問題，抓好督促檢查，推動活動有效開展。建立黨員領導干部創先爭優活動聯系點，發揮大學生“村官”和能人富人在創先爭優活動中的作用。要以此次創先爭優活動帶動群眾組織開展創建先進集體，爭當先進個人活動。

（二）抓好典型示范。要充分發揮各類媒體作用，采取黨員、群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳基層黨組織先進經驗和優秀共產黨員先進事跡，不斷加強輿論引導，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（三）加強督促檢查。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查、專題調度、交流研討等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力、成效不明顯的黨小組要及時提出批評，責令限期整改。

（四）堅持統籌兼顧。要把創先爭優活動與本村中心工作相結合，與鞏固和擴大學習實踐活動成果、落實整改任務相結合，與年度目標責任考核工作相結合，與后進村集中整頓相結合，與經常性黨建工作相結合，與“升級晉檔，科學發展”工作相結合，加強協調，有序推進。各黨小組要確立創先爭優帶頭人，及時回

報學習情況。

各黨小組要結合黨組織的職能特點和黨員隊伍實際情況分類指導，進一步明確先進基層黨組織和優秀共產黨員的具體標準和條件，增強爭創活動的針對性、實踐性和實效性，推動創先爭優活動深入開展。同志們，開展創先爭優活動，重在堅持、重在深入、重在落實。我們要把創先爭優活動與扎實做好當前農業和農村經濟工作、與全面落實今年確定的重點項目建設相結合，統籌推進，狠抓落實，為推動全村經濟社會又好又快發展做表率，爭先鋒。

第二篇：十字街社區爭先創優動員大會講話稿（本站推薦）

十字街社區深入開展創先爭優活動動員大會講話稿

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進社區黨支部、爭當優秀共產黨員活動，是黨中央作出的重要部署。省、市、區、街道相繼召開了深入開展創先爭優活動動員大會，進行安排部署。社區召開專門會議，學習了相關會議精神，研究成立了十字街社區創先爭優活動領導小組，落實了工作機構和人員，研究制定了實施方案。今天召開大會，對我社區開展創先爭優活動進行全面動員部署。

一、充分認識開展創先爭優活動的重大意義，切實增強責任感和主動性

當前，全黨正在深入學習胡錦濤總書記4月6日重要講話精神，總結運用學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，推動各項事業健康發展。今年是“十一五”規劃的最后一年，對于構建和諧社區來講也是新周期的開局年，是謀劃好新周期規劃的關鍵之年。這樣的背景下，在全社區深入開展創建先進社區黨支部、爭當優秀共產黨員活動，充分發揮社區黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，對于推進社區建設，開創社區工作新局面，具有十分重要的意義。

第一，開展創先爭優活動是鞏固擴大學習實踐活動成果的現實需要。創先爭優活動是繼學習實踐活動后，黨中央提出的又一項重大活動，是進一步做好整改落實后續工作的重要舉措，是黨內集中教育和黨的建設經常性工作的有機銜接。學習實踐活動中，我社區黨支部突出實踐性的要求，注重破解難題，取得一批重要思想成果、1理論成果、實踐成果和制度成果，解決了一批實際問題，取得了明顯成效。但同時要清醒地認識到，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作是一個長期的任務，鞏固和擴大成果更需付出長期艱苦努力。開展創先爭優活動，有利于進一步把學習實踐活動成果運用到基層，有利于進一步抓好整改落實后續工作，兌現向群眾作出的承諾，有利于進一步健全促進科學發展的體制機制，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。

第二，開展創先爭優活動是推動社區各項事業又好又快發展的有力保障。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。黨的十七大以來，我們大力加強社區黨建工作，社區黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。從總體上看，我們的黨組織和黨員隊伍主流是堅強有戰斗力的，在促進社會和諧中起著中流砥柱和生力軍的作用。但也要看到，一些黨員先鋒作用發揮不明顯，學先進、趕先進、爭當先進的動力不足，社區黨支部在工作中活力不夠、創新力不強等問題。開展創先爭優活動，使黨組織履行職責創先進，廣大黨員立足本職爭優秀，必將會把黨的政治優勢和組織資源轉化為推動工作科學發展的動力和資源，從而更有力地推進社區各項工作又好又快發展。

第三，開展創先爭優活動是進一步轉變干部作風、更好服務人民群眾的重要途徑。去年以來，區委區政府大力開展了“效能建設年”活動，圍繞服務發展、服務群眾，轉變干部作風、營造風清氣

正的發展環境，開展了一系列活動，受到了廣大黨員干部群眾的好評。干部作風建設是一項長期性、基礎性工作，需不斷深化和加強。廣泛深入地開展創先爭優活動，促進社區黨支部和廣大黨員更好地聯系和服務群眾，及時反映群眾意愿，幫助群眾解決工作生活中遇到的實際困難，必將進一步推進我社區干部作風建設，形成推動各項工作落實的強大合力。

二、準確把握中央、省市區和街道黨委的要求，扎實開展創先爭優活動

深入開展創先爭優活動,要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持從我社區實際出發,改革創新,務求實效,統籌推進黨的建設其他經常性工作,充分發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

推動科學發展,就是要求社區黨支部認真履行職責,切實貫徹落實黨的路線方針政策，黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。

促進社會和諧,就是要求社區黨支部和黨員及時了解居民群眾思想動態,有針對性地做好引導工作;積極踐行社會主義核心價值體系,推動形成良好社會風氣;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;在重大突發事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛國家和人民利益。

服務人民群眾,就是要求社區黨支部和黨員充分尊重群眾,緊緊

依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難;積極參加黨員志愿服務活動,多為群眾辦實事辦好事。

加強基層組織,就是要求社區黨支部優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動方式,積極推進學習型黨組織建設,增強黨員隊伍的生機活力,造就高素質的社區黨支部隊伍,充分發揮社區黨支部的戰斗堡壘作用;通過社區黨支部建設,帶動社區其他各項工作的圓滿完成。

深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。廣大社區干部群眾要充分認識活動的重要性和緊迫性，迅速把思想和行動統一到街道黨委、社區黨支部的決策部署上來，切實開展好此項活動。

第二，準確把握創先爭優活動的主要內容。我社區黨支部開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進社區黨支部、爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容。社區黨支部的“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。共產黨員的“五個模范”，即自覺學習的模范、執行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業的模范、遵紀守法的模范。要把建設學習型黨組織的要求貫穿于創先爭優活動全過程，組織廣大黨員深入學習領會科學發展觀，不斷提升黨性、提升素質，提高貫徹科學發展觀的執行力。

三、切實加強組織領導，確保各項工作要求落到實處

這次活動歷時長、參與面廣、實踐性強，必須充分借鑒和運用好學習實踐活動經驗，豐富形式，切實增強活動的組織領導，使各項任務責任到人、落實到位，確保社區黨員參與活動的全過程。同志們，開展創先爭優活動是社區黨支部的一件大事，是當前的一項重大政治任務。我們必須高度重視，加強組織領導，精心謀劃安排，認真組織實施，切實把創先爭優活動抓實抓好，不斷增強社區黨支部和廣大黨員的凝聚力、創造力、戰斗力，把我們的各項工作提升到一個新水平，推進社區各項工作又好又快發展。謝謝大家!

二○一○年五月十四日

第三篇：交通運輸企業爭先創優講話稿

以爭創文明示范線為載體用優質服務贏得乘客滿意

我公司成立于1973年，下轄3個營運分公司、6個子公司。現有員工1913人，營運線路27條，在冊車輛787輛，年客運量

1.23億人次，年營運里程5600萬公里，年收入1.3億元，是集城市公共汽（出租）車運營、公交廣告、汽車出租、旅游服務、修理、駕培、物業管理等經營為一體的城市客運企業。公司先后獲得全國誠信示范企業、省最佳文明單位、省優待服務先進集體、市先進基層黨組織、市五一勞動獎狀、黃石市首屆市長質量提名獎等多項榮譽。

今年來，公司根據省交通部門在城市公交線路開展文明示范線創建活動及我市在窗口單位開展為民服務創先爭優活動的要求，精心組織開展了爭創“文明示范線”活動，細化了“場站設施、車輛設備、車容車貌、營運服務、營運安全、基礎工作創一流”文明示范線創建內容，并制定了《市公交集團創建文明示范線獎懲考核辦法》，進行動態創建、長效管理。年初，通過基層申報，全公司共有6條公交線路爭創“文明示范線”，對爭創文明示范線實行月檢查、季評比，實行動態管理。目前，1路爭創“三崗一區示范線”，2路、5路、6路爭創“優美車廂線”，3路、22路爭創“溫馨服務線”。公司在5月底啟動“三優三滿意”優質服務競賽活動，“文明示范線”創建工作掀起高潮，爭

創線路之間采取挑應戰方式，開展對手賽，進行互比、互學，共同提高。.隨著創建文明示范線活動的不斷深入推進，文明示范線各具特色的優質服務得到了贊譽和好評。10月29日，市創優辦以《扮靚城市名片 擦亮流動窗口———市公交集團“創先爭優”活動紀實》為題報道了以爭創文明示范線為載體，努力用真心、誠心、精心服務贏得乘客滿意的內容。11月22日湖北日報報道了我公司爭創文明示范線情況。尤其是1路線、2路線在爭創活動中脫穎而出，12月12日，我市《黃石日報》整版報道公司1路、2路公交線爭創事跡。

今后，我們將根據行管部門的要求，開展好創建“文明示范線”系列活動，實行創先爭優長效管理，努力為市民做好公交服務工作，讓乘客安全、舒適、方便、快捷出行。

第四篇：爭先創優工作小結

1、公司財務部主任爭先創優工作小結 各位領導、同志們：

半年來，在公司領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現就自己半年來的工作簡要的匯報如下：

一、政治表現

通過開展創先爭優活動以來，使我更加深刻地認識到開展創先爭優活動，就是切實把廣大黨員的思想和行動統一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次創先爭優活動的成效長期發揮作用，不斷把改革發展，穩定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領導交給的各項任務。

二、半年來的工作

㈠組織做好會計核算和監督，完成公司交辦的各項任務 按時完成公司日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，準確無誤的出具各類會計報表。

2、及時抓好資金回籠，在主營業務中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領導及時提供真實，準確的財務信息。到年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。

3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發放工資，按時繳納養老金、醫保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力!

4、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款萬元、萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我公司蒙受了一定的經濟損失。為了維護公司的權益，財務人員積極運作，每月從2個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息萬元，給公司創造了一定效益。總之，在今年資金非常緊張的情況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了一定的工作。

5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，年為了完成地稅、國稅系統電子納稅申報繳稅系統推廣和應用，全面實現申報繳稅方式的電子化、網絡化，我們財務部從公司發展的戰略高度出發，統一思想、精心組織、穩步推進，有效解決了我公司傳統申報方式中的數據采集問題，節省了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務工作的質量和效率，能確保申報資料的安全、及時和準確，保證稅款按期入庫。

㈡、加強財務人員管理，提高財務人員業務素質。

為了完善了公司各項內部管理制度，規范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業務素質，年初我們財務部相繼出臺?委派會計管理辦法??中心供電所出納人員管理辦法?、?會計人員百分制考核制度?、?會計例會制度?等辦法和制度，細化了管理力度，并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習，認真學習了?會計基礎工作規范?及相關稅收法律知識;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報，交流財務工作經驗，研討財會知識，支持委派會計依法行使職權，引導和鼓勵他們敬業愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了基礎工作，規范了會計核算，提升了把握政策的水平，增強團隊學習創新能力，使我公司財務管理整體水平逐步提高

㈢、加強財務檢查及內控監督管理力度

為了進一步規范供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，年9月公司出臺了?供電所財務收支管理辦法?，監督和管理的責任落在了我們財務部，為了使公司的?管理辦法?得到貫徹和落實，財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關系到供電所穩定發展的方面，通過工作，從根本上規范了各供電所的財務行為，杜絕了違反財經紀律現象的發生。

三、具備愛崗敬業的思想素質

財務工作就象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定。

財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領導和上級部門的認可，年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望，一定要努力做到以下2點：

1、努力學習，提高素質，開拓創新，為公司的經濟發展做出貢獻，進一步加強各種理論學習，提高理論水平，認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求，力爭做一名優秀財務人員。

2、嚴格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。

以上是我半年來的工作總結，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家!

2、檔案局落實爭先創優情況總結

一、明確思路，找準自身建設?三大抓手?

爭先創優，關鍵在人。為把?爭先創優?活動落到實處，我們堅持以人為本和創新發展的工作理念，從自身建設著手，形成了調動全局開展?爭先創優?活動的?三大抓手?。

1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型機關、培養學習型干部，通過學習提高干部職工政治、業務素質，推動人事編制工作全面發展，我們一是規范學習制度。堅持每周六集體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習內容。根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想政治和業務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質和業務水平。通過學習?三個代表?重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行?三個代表?;通過加強人事人才理論和人事政策法規的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力;通過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改進學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去?要我學?為?我要學?。為了提高學習效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規，月末組織考試，并將考試成績公布。

2、抓硬件建設，營造優良的服務環境。為了使硬件設施更好地服務于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年達到了?省二級?標準，人事檔案今年又通過省委組織部考核驗收，達到了國家一級標準;二是組建了信息中心，建設了局域網。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調整機關事業人員庫及各類人事數據，保證了數據的準確性和時效性。通過建設本局的局域網，股室之間達到了資源共享，辦公自動化基本形成。三是建立了政務公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。

3、抓制度建設，強化機關內部管理。為了進一步規范機關內部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列?約束人?的制度的落實，為開展?爭先創優?活動提供了可靠的制度保證。

二、突出重點，做好人事工作?四為服務?

開展爭先創優，服務經濟建設，是人事部門的重要職責。我局結合自身實際，不斷開拓創新，圍繞地方經濟建設和社會穩定，努力從四個方面做好服務工作。

一是努力為社會穩定大局服務。企業軍轉干部的穩定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業軍轉干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研、回復工作，保證軍轉干部上訪?件件有著落，事事有回音?，近幾年沒發生一起越級上訪事件。二是努力為用人單位服務。在目前機關事業單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情況下，我們積極推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關系，包括檔案、工資、職稱、代交養老保險等一系列人事服務，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業，我們通過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業單位引進各類高層次、高學歷人才和有能力、有業績的實用型人才牽線搭橋，今年為公司、乳業公司等企業引進各類高級人才12人。

三是努力為提高機關事業單位工作人員素質服務。一是為了使公務員和專業技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員達到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務員學法用法、依法行政培訓，做到了統一教材，并將組織統一的考試，社會反響較好;三是組織了機關事業單位工人技術等級的培訓和考試，參加人員達到500余人。

四是努力為?三農?服務。一是加大農村鄉土拔尖人才的培養和選拔力度，建立了全縣鄉鎮農村鄉土拔尖人才基本情況檔案庫，共有83人納入鄉土人才庫，充分發揮鄉土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉活動，組織農業專家服務團到農村一線進行技術指導。三是積極探索農民申報專業技術職稱的工作途徑，提高?土專家?、?田秀才?的身價。

三、全盤考慮，落實?五個結合?

?爭先創優?活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統工程，我們在開展爭先創優活動中，注意找準爭先創優工作與每項具體工作的結合點。

一是把?爭先創優?與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。

二是把?爭先創優?與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。

三是堅持把?爭先創優?活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。四是堅持把?爭先創優?活動與行風評議、創建省級文明單位相結合。我們把行評作為?爭先創優?的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了?爭先創優?工作的深入開展，也為連續創建省級文明單位打下了良好基礎。

五是堅持把?爭先創優?活動與人事業務工作，年終目標考核相結合。年初制定了?Xx年工作責任制?，把各項人事業務工作分解細化，責任到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使?爭先創優?的評價更加科學化。總之，我局通過開展?爭先創優?活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立?爭先創優?的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。

3、紀監局黨總支創先爭優部署發動階段總結

按照縣委關于深入開展創先爭優活動的總體安排部署，縣紀委監察局黨總支高度重視創先爭優活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

委局黨總支高度重視創先爭優活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監察分局書記、局長，委局機關各科室負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。

二、明確主題，認真部署

按照縣委安排部署，委局黨總支結合紀檢監察工作實際，提出?本職崗位爭先進，日常工作創優秀?這一主題，嚴格按照?五個好?基層黨組織，?五帶頭?優秀黨員的要求，進一步深化紀檢監察機關?做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人?主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監察工作特色相結合，制定?關于在縣紀委監察局黨總支織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見?，對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。

三、形式多樣，措施得力

(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾

根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，按照先進基層黨總支?五好四強?、優秀共產黨員?五帶五爭?的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合紀檢監察工作實際，在征求群眾意見基礎上，報委局黨總支審定通過，并及時將承諾內容向社會公示，接受社會監督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。縣委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞?堅定不移，聚精會神抓好黨的建設?為主題，從加強黨性修養、提高素質能力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創先爭優輔導。二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了?關于印發?郫縣開展創先爭優活動宣傳方案?的通知?、?關于轉發省委創先爭優活動領導小組辦公室?關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創先爭優活動的通知?的通知?等重要文件、領導講話。通過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續加強紀檢監察工作能力培養。目前，已開辦紀檢監察業務工作講壇12期，選送19名紀檢監察干部參加中紀委業務培訓。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業、農村三資監管調研、作風督查、專項監察等活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。

3、學習先進典型，強化黨性修養。組織紀檢黨員干部集體觀看?遠山的紅葉?、?袁隆平?等優秀影片，號召廣大紀檢監察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺?講黨性、重品行、作表率?，立足本職工作，?立黨為公、執政為民?。(三)結合創先爭優活動，推進各項工作

1、抓作風，切實加強和改進干部隊伍作風建設。制定?作風建設年?下半年工作方案，著力開展基層調研活動，強化縣級領導、縣級部門聯系幫扶鎮、村(社區)工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動，完善項目促建服務制度和措施，實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監督管理機制，加強對全縣各級領導班子和干部的監督管理;開展全方位滿覆蓋監督檢查，加強對各鎮、各部門工作進度、作風整改等情況的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和責任倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。

2、抓效能，進一步優化發展軟環境。一是進一步細化分解部門聯系企業工作任務，將全縣338家規模以上企業的聯系走訪工作分解落實到各鎮、各部門。開展?企業大走訪月?活動，印制1000份?致市民朋友和企業投資者的一封信?，通過上門送、郵局寄等方式對全縣企業進行集中全覆蓋走訪，收集企業生產經營中的問題和困難，并協助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結制，回復率達到100%。同時，印發行政審批效能評估月報告，加強對電子監察數據的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和建議。及時督促整改電子監察系統發現的問題。印制?郫縣行政審批電子監察責任追究暫行辦法(試行)?，對效能評估排名靠后的單位進行嚴格問責。三是強化行政效能專項監察工作。圍繞城鄉環境綜合治理、農村?四大基礎工程?、城際鐵路建設等開展專項效能監察，及時督促相關職能部門對發現的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。

3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以?大宣教?格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以?學習貫徹?廉政準則?，爭當‘勤廉雙優’人民公仆?為主題，開展學習貫徹?廉政準則?實踐活動。將?廉政準則?融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，通過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使?廉政準則?在全縣黨員領導干部中知曉率達100%。

四、有序推進，成效顯著

(一)營造了創先爭優活動的濃厚氛圍。通過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創先爭優活動的典型經驗和特色做法。活動中，共向向企業發送優化發展軟環境短信300余條，編發工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發表稿件6條，其中被中國紀檢監察報采用2條。

(二)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合?做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人?這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。

(三)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。通過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照?五個好?、?五帶頭?的要求，確立了?本職崗位爭先進，日常工作創優秀?的爭創目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(四)增強了創先爭優活動的實效性。通過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性，特別是將創先爭優活動與干部作風建設、?講黨性、重品行、作表率?活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。

(五)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。

4、行政干部創先爭優學習剖析總結

開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、自己存在的一些問題：

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對**室同志的批評和對**的同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源：

經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向：

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創新的局面。

一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。

堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。因此更應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。

5、2010年招商局創先爭優推行情況總結

為了進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據縣活動辦公室?關于在全縣創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案?黟創組辦“2010”8號要求，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現將招商局創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結如下：

一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制

以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創先爭優活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作

按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞?五個好?的總體要求，結合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行?七個意識?，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。

三、規定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作 支部召開創先爭優活動中推行承諾制工作布臵會議，按照規定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監督方式等向群眾公開，接受監督和質詢，時刻警醒支部、黨員兌現諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質詢，對黨員執行承諾情況進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。

四、以推行承諾制活動契機，做好互聯共建、社區結對工作 與洪星鄉同川村黨支部、麻田社區黨支部?互聯共建?、社區結對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發展。積極幫助共建單位理清發展思路，充分利用我局專業優勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態種養項目建設，積極協助社區開展特色社區、特色樓幢創建活動。共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發展中存在的問題。

6、本學期八年級班主任爭先創優個人工作總結

本學期我擔任八年二班的班主任。為了本學期能順利開展各項工作，根據學生的實際情況，這學期我的主要工作是圍繞構建和諧班級、端正班風、學風，全面提升我班各科成績為重點展開。

一、爭先創優，加強班級班風班貌的建設 a、加強班干部隊伍的構建、建立班委會

學期初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經驗足的新一屆班委會，并明確班委會成員的具體分工，為了讓更多的同學得到錘煉，實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎。

b、爭先創優，創建和諧向上、努力進取的學習氛圍。

(1)樹立正確的輿論導向。一個班集體整體給人們的印象，是正壓過邪，還是邪壓過正，跟班集體中輿論導向的正確樹立不無關系。一個良好的班風班貌，需要班主任堅持不懈地引導，也需要全體同學的共同配合，特別是需要班干部對同學們的督促。

(2)發揮團結互助的學習精神，促進共同進步。學習好的要切實幫助學習較差的，遇到問題、困難，要努力克服，群策群力，共同解決，發揮共同智慧。(3)充分利用教室后黑板報。出版學生們的優秀作品(或作文、或書法等)，宣傳班級的突出事情，促進良好班風班貌的形成和發展。

二、思想教育

a、本學期對學生要加強思想教育。深入愛國主義、集體主義和中華傳統美德教育，加強學生行為規范，養成良好的行為準則，用身邊事例，對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規范訓練落到實處.教育學生不賭博，遠離網吧。在班中?設崗位，定專人?，加強行為規范的檢查和監督。在學期初段，結合學校的安排，整頓班風學風，進行學習目的教育，激發學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育，幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期后段開展?講團結、講紀律、講誠實、講奉獻?的四講活動。提高同學們的思想覺悟，增強責任感和進取心。把學生培養成具有健全人格、美好心靈，具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范，弘揚正氣。

b、充分利用班會課、校會、國旗下講話等有利課程，加強思想道德建設。對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、衛生安全教育，引導學生積極參與有益鍛煉，參與班級文化教育，教育學生崇尚科學，傳承文明，關心他人，熱愛校園，尊老愛幼，培養學生的綜合實踐能力和整體素質。

c、加強與政教處、團組織和家長的有效配合。

(1)在工作中，通過與政教處的配合，可以有效地加強思想政治教育工作，搞好學校的創安工作，使學生告別不安全的一切行為，從而使學校放心，家長安心。

(2)在本學期中，要鼓勵學生向團員青年看齊，爭取做一名光榮的共青團員，從而使學生在團總支的帶領下，在團總支開展的主題活動中受到教育，茁壯成長。

(3)加強與家長的聯系，及時掌握學生的思想動態，以利于采用合理、有效的方法進行教育，為思想道德工作的開展創造一個和諧的家校結合的環境，以利于學生的成長。

三、培優轉差

加強對學生的心理輔導，把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少，對每一次考試成績做好跟蹤，把臨界生的名單和人數把握好，及時找學生談心，了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學，樹立學習榜樣，協同科任老師做好優生的培養工作，爭取有較多的同學進入全年級前列，同時做好差生的教育轉化工作，采用正面教育，加強學生自我管理建設管理小組，由學習委員帶頭，課代表、組長為骨干，全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展?學習結對，共同提高?的互幫互助學習活動;同時聯系家長，開展家庭教育指導工作：積極與學生家長進行聯系與溝通，多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護，安排班干部一幫一的方法進行轉化。

加強師生對話建立師生聯系制度，以周記形式有話就說，實話實說;建立師生結對活動，讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學地學習方法、養成更好地生活態度。

四、做好常規管理工作

經常性地做好校紀校規的檢查督促工作，特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象，要及時教育，杜絕打架的現象。做好儀表的規范化教育，男生不留長頭發，女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。依靠班干部管好?三提前?，每天安排一個班干值日管理?三提前?的紀律，抓好班級的室內衛生及包干區衛生。

五、組織有益的活動，豐富學生的生活

在各種活動的過程中，充分發揮集體教育的功能，讓學生們自我教育，互相教育。班風的形成必然要經歷?導向?，?形成?和?鞏固?的過程，因此活動的內容要多樣化，經常化。力求使班級形成?團結向上，心理健康，學習勤奮，全面發展?的班集體。

總之，本學期班主任的工作，首要的是要加強和改進學生的思想道德建設，其次要加強班級班風班貌的建設，全面提高學生的成績，培養學生健全的人格，使學生在身心各方面都得到長足的進步.

第五篇：爭先創優工作學習心得

爭先創優工作學習心得

各位領導、同志們：

通過開展創先爭優活動以來，使我更加深刻地認識到開展創先爭優活動，就是切實把廣大黨員的思想和行動統一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次創先爭優活動的成效長期發揮作用，不斷把改革發展，穩定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領導交給的各項任務。

要敢于領先。古語云：“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下”這就要求各級黨組織和廣大黨員敢于進位，敢立潮頭。當前，各地各部門都圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的要求，提出創先爭優的規劃和藍圖，這不僅是一個目標，更是一個過程。實現這些目標，就要高起點定位，高水平謀事，高標準要求，跳出自己看自己，對照先進找差距，放眼全局定目標，自我加壓爭一流。“思想有多遠，行動就有多遠”。作為領導干部，切不可閉門造車，低頭只看自己的進退，而是要在相互比較的基礎上，多走一走經濟社會等方面相對發達的地方，看一看自己與這些地方有哪些差距，想一想產生這些差距的原因是什么，聽一聽別人的看法、見解和思路。只有這樣，眼界才會開闊，站位才能高遠。要敢于破難。深入開展創先爭優活動，正處于發展的黃金期，也處在矛盾的凸顯期。應該說，各級黨組織和廣大黨員面臨的發展機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有。任何地方、任何單位難免有“老、大、難”的事，遇到這些問題，領導干部不能怕苦畏難，不能打退堂鼓，要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，下大決心，花大力氣“啃下來”，善于在化解矛盾、排解難題中提高能力，增加威信。廣大黨員干部做事要如水，有“萬折必東不回頭”的志氣，有“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，有“滴水石穿”的韌勁。要全身心克難，不管困難再大、任務再重、矛盾再多，都要堅定必勝信心和決心，知難而進不言難，迎難而上不畏難，攻堅克難解難題。要有一種敢闖敢試敢冒的激情和銳氣，勇于探索不怕失敗，敢于攻堅不怕風險，善于突破不怕挫折。

要敢于擔當。開展創先爭優活動，基層黨組織是依托，廣大黨員是主體，領導干部是龍頭。這就要求廣大黨員齊心合力，特別是領導干部要激發內在動力，增強外在活力。在深入推進創先爭優活動中，敢不敢 擔當，敢不敢負責，反映了一個黨員干部的品質。不為黨負責，不為民擔事，就就是對責任的瀆職，人民群眾最為痛恨。所以，每一個黨員干部，都要時刻牢記自己的使命，盡職盡責，盡心盡力，把應承擔的任務承擔好，把應完成的使命完成好，做到勇于負責、敢于負責、善于負責，遇到困難不回避，關鍵時刻敢出面，處理問題能決斷。黨員干部對自己所負責的工作，要勇挑重擔，認真地走好每一步、做好每一件工作，以強烈的事業心和責任感為工作依托，義無反顧地承擔起黨和人民所賦予的責任，把自己的事業同黨和人民的事業緊密聯系起來，開拓進取，積極工作。

要敢于創新。創先爭優既是對習實踐活動的深化，又是對各類爭先活動的拓展，必須在繼承中創新，在借鑒中提高。這就要求各基層黨組織和廣大黨員要敢于創新，做到主題鮮明、載體科學。對一個單位、一個干部來說，創新是一個地區競爭力和生命力的體現，是一個單位總體體素質的體現，是一個干部覺悟的體現。創先爭優要想具有強大的生命力，就必須有強大的競爭力；要想具有強大的競爭力，必須具有強大的創新能力。只有高度的責任心和事業心，才會萌發創新的意愿。如果是安于現狀、得過且過，甚至是不求有力，但求無過，就不會有什么創新意識，更說不上創新精神。一個領導干部如果缺乏創新意識，其所在部門的工作或者地區的發展就會停滯不前，就要落伍。可見，只有敢于創新、勇于探索，創先爭優才會獲得取之不盡的力量之源。

綜上所述，“敢”字當頭，是黨員干部工作態度、工作作風和責任心的表現，體現黨員干部的品格和情懷。為此，在創先爭優活動中，要敢抓敢管，敢干實干，激發蘊藏在基層黨組織和黨員中的無窮力量，使創先爭優真正成為推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的經常性動力。

徐延成

2012/8/30