第一篇：法律援助個人工作經驗

法律援助個人工作經驗

保德縣法律援助中心于1999年8月份成立，為縣司法局下屬股級事業單位。直到2002年我上任之時，我縣法律援助工作跟其他兄弟縣市一樣，依然處于探索階段，沒有任何有價值的經驗可以借鑒，一切幾乎需要從零開始。加之由于我縣農民比重大且大多文化低，縣域經濟滯后，群眾生活條件差，交通便利外來人員多，多數群眾不

懂得法律，更不知道怎樣利用法律去保護自wenmi.net己的合法權益，所以，作為上為政府排憂，下為百姓解難的法律援助工作，就成為一項拾遺補缺、可有可無的工作。

上任伊始，我首先面對的是如何拓寬工作思路，提高中心人員的思想認識。我通過集中學習，使大家終于認識到，只要增加一份社會責任，法律援助工作是能夠解決大問題的；只要我們用真心換真情、用有為換有位，通過一件件成功的案例、一滴滴辛勤的汗水，在百姓心中鑄起“人民利益高于一切”的豐碑，就一定能夠提高法律援助工作在群眾心中的地位和威望。

上任第一年，我爬山涉水、走鄉串村地把法律援助材料和典型援助案件，向社會向農民尤其是弱勢群體進行了廣泛宣傳。經過近半年時間的努力，終于讓當地的老百姓對法律援助工作有了一定的認識。由此，許多人才開始知道找法律援助中心來幫助他們解決各種糾紛。

2003年9月，一個雙手拄著拐杖的中年殘疾人走進我的辦公室。經詢問得知他叫張某，曾是陜西省府谷縣某電石廠的一個臨時工，在做工時因受命去維修橫車道上出故障的纜繩而掉下去受傷，頭部嚴重受傷、胸部骨折已成殘疾，幾乎喪失了勞動能力，且病情尚未穩定。由此引發妻子絕情出走及兩個未成年子女生活無著落到處漂流。他本人多次向雇主索賠，卻只在被迫協議的情況下得到少許醫療費。張某講的聲淚俱下、痛不欲生。我被張某的不幸遭遇深深打動后，立即受理了這個案件，并及時趕到電石廠了解情況。但是雇主以已經協議解決為由，拒不再出一分錢。我找當時在場的工人取證，可有的已另謀出路不知去向，留下的則害怕廠方刁難而拒絕作證，調查取證十分困難。我和同事上苛嵐、去榆林、到太原，走訪了十多個單位，尋訪了三十多個知情人，耗費了兩個多月的時間，才最終取得了充分的證據，把雇主電石廠告上法庭。經過一年多的漫長訴訟路，當張某拿著獲得賠償的判決書時，激動得說不出話來。當張某通過我的大力幫助，通過強制執行手段拿到四萬二千多元的賠償費時，更是激動得滿縣城宣傳法律援助的好處。

兩年多來，我一共辦理各類援助案件50多件，其中類似上述疑難案件8件。

維護法援對象的合法權益，并不都要通過訴訟途徑實現。我通過工作實踐發現，有時候，通過調解也是保護其合法權益的一個重要的途徑。同時，通過調解方式解決糾紛，不但迅速簡便，而且可以很好地起到減訴息事的作用。于是，兩年多來，我充分發揮在公證處工作期間練就的調解本事，共居間主持調解解決糾紛并制作調解協議書18份，而且基本上都得到了履行。只有1件因對方當事人不履行協議而被訴至法院。最后經法院審理，因調解協議符合法律要求而被法院判決維持。

兩年多來，我向弱勢群體散發法律援助傳單近8000份，其中利用集會在街頭散發放5000份，利用雙休日上門發放3000份；解答咨詢200多人次，其中在街頭解答20多人次，上門解答30多人次；代寫協議、訴狀、申請等法律文書近70份，其中上門代書20份；調解各種民事、經濟糾紛17件，其中上門調解8件；上門回訪20多次。

經過艱苦的努力贏得百姓的一個好口碑，是我全身心投入工作的最大動力。為此，1992年畢業于中山大學法律系的我，2002年離開為之奮斗了五年，已經因成績突出被省廳授予文明公證處的保德縣公證處后，便主動請纓，放棄經濟收入優厚的社會律師工作，承擔起振興保德法律援助工作，發揮法律援助中心的基本職能，按期完成構筑保德法律援助大廈的基礎工程的重任。

到法律援助中心工作后，我幾乎每天早上都是第一個到縣司法大樓上班的人，同時又幾乎每天晚上都是最后一個離開辦公大樓的人。由于我幾乎每天的工作時間都超過十個小時，而且雙休日從來都是正常上班，所以經常遭到妻子的怨怪。坐在辦公室上班期間，又往往是一方面前來咨詢的人絡繹不絕，另一方面法律咨詢熱線響個不停。

由于我縣地處晉陜蒙三角交界處，礦產資源較為豐富，加上連續五座功能各異的跨黃河大橋提供了非常便利的交通條件，所以往來中轉的人多，外來務工的人多，由此而發生的交通事故賠償案、廠礦雇員受傷賠償案及婚姻家庭糾紛問題比較突出。我中心與此有關的案件占到所有案件的八成。如果政府沒有部門、沒有人來妥善解決問題的話，一方面影響保德社會治安穩定，影響縣政府的形象，而且外來人員也會有看法。所以，積極從事法律援助這項工作，正能夠很好地利用我的專業知識；為這批需要幫助的群眾提供服務，也能引導廣

第二篇：法律援助個人工作經驗

為弱勢群體服務是我全部的追求——保德縣法律援助中心主任保德縣法律援助中心于1999年8月份成立，為縣司法局下屬股級事業單位。直到XX年我上任之時，我縣法律援助工作跟其他兄弟縣市一樣，依然處于探索階段，沒有任何有價值的經驗可以借鑒，一切幾乎需要從零開始。加之由于我縣農民比重大且大多文化低，縣域經濟滯后，群眾生活條件差，交通便利外來人員多，多數群眾不懂得法律，更不知道怎樣利用法律去保護自wenmi.net己的合法權益，所以，作為上為政府排憂，下為百姓解難的法律援助工作，就成為一項拾遺補缺、可有可無的工作。上任伊始，我首先面對的是如何拓寬工作思路，提高中心人員的思想認識。我通過集中學習，使大家終于認識到，只要增加一份社會責任，法律援助工作是能夠解決大問題的；只要我們用真心換真情、用有為換有位，通過一件件成功的案例、一滴滴辛勤的汗水，在百姓心中鑄起“人民利益高于一切”的豐碑，就一定能夠提高法律援助工作在群眾心中的地位和威望。上任第一年，我爬山涉水、走鄉串村地把法律援助材料和典型援助案件，向社會向農民尤其是弱勢群體進行了廣泛宣傳。經過近半年時間的努力，終于讓當地的老百姓對法律援助工作有了一定的認識。由此，許多人才開始知道找法律援助中心來幫助他們解決各種糾紛?！?月，一個雙手拄著拐杖的中年殘疾人走進我的辦公室。經詢問得知他叫張某，曾是陜西省府谷縣某電石廠的一個臨時工，在做工時因受命去維修橫車道上出故障的纜繩而掉下去受傷，頭部嚴重受傷、胸部骨折已成殘疾，幾乎喪失了勞動能力，且病情尚未穩定。由此引發妻子絕情出走及兩個未成年子女生活無著落到處漂流。他本人多次向雇主索賠，卻只在被迫協議的情況下得到少許醫療費。張某講的聲淚俱下、痛不欲生。我被張某的不幸遭遇深深打動后，立即受理了這個案件，并及時趕到電石廠了解情況。但是雇主以已經協議解決為由，拒不再出一分錢。我找當時在場的工人取證，可有的已另謀出路不知去向，留下的則害怕廠方刁難而拒絕作證，調查取證十分困難。我和同事上苛嵐、去榆林、到太原，走訪了十多個單位，尋訪了三十多個知情人，耗費了兩個多月的時間，才最終取得了充分的證據，把雇主電石廠告上法庭。經過一年多的漫長訴訟路，當張某拿著獲得賠償的判決書時，激動得說不出話來。當張某通過我的大力幫助，通過強制執行手段拿到四萬二千多元的賠償費時，更是激動得滿縣城宣傳法律援助的好處。兩年多來，我一共辦理各類援助案件50多件，其中類似上述疑難案件8件。維～援對象的合法權益，并不都要通過訴訟途徑實現。我通過工作實踐發現，有時候，通過調解也是保護其合法權益的一個重要的途徑。同時，通過調解方式解決糾紛，不但迅速簡便，而且可以很好地起到減訴息事的作用。于是，兩年多來，我充分發揮在公證處工作期間練就的調解本事，共居間主持調解解決糾紛并制作調解協議書18份，而且基本上都得到了履行。只有1件因對方當事人不履行協議而被訴至法院。最后經法院審理，因調解協議符合法律要求而被法院判決維持。兩年多來，我向弱勢群體散發法律援助傳單近8000份，其中利用集會在街頭散發放5000份，利用雙休日上門發放3000份；解答咨詢200多人次，其中在街頭解答20多人次，上門解答30多人次；代寫協議、訴狀、申請等法律文書近70份，其中上門代書20份；調解各種民事、經濟糾紛17件，其中上門調解8件；上門回訪20多次。經過艱苦的努力贏得百姓的一個好口碑，是我全身心投入工作的最大動力。為此，1992年畢業于中山大學法律系的我，XX年離開為之奮斗了五年，已經因成績突出被省廳授予文明公證處的保德縣公證處后，便主動請纓，放棄經濟收入優厚的社會律師工作，承擔起振興保德法律援助工作，發揮法律援助中心的基本職能，按期完成構筑保德法律援助大廈的基礎工程的重任。到法律援助中心工作后，我幾乎每天早上都是第一個到縣司法大樓上班的人，同時又幾乎每天晚上都是最后一個離開辦公大樓的人。由于我幾乎每天的工作時間都超過十個小時，而且雙休日從來都是正常上班，所以經常遭到妻子的怨怪。坐在辦公室上班期間，又往往是一方面前來咨詢的人絡繹不絕，另一方面法律咨詢熱線響個不停。由于我縣地處晉陜蒙三角交界處，礦產資源較為豐富，加上連續五座功能各異的跨黃河大橋提供了非常便利的交通條件，所以往來中轉的人多，外來務工的人多，由此而發生的交通事故賠償案、廠礦雇員受傷賠償案及婚姻家庭糾紛問題比較突出。我中心與此有關的案件占到所有案件的八成。如果政府沒有部門、沒有人來妥善解決問題的話，一方面影響保德社會治安穩定，影響縣政府的形象，而且外來人員也會有看法。所以，積極從事法律援助這項工作，正能夠很好地利用我的專業知識；為這批需要幫助的群眾提供服務，也能引導廣大群眾依照法律手段去解決問題。中心受理法律援助案子后，我和同事堅決按法定程序，為經濟困難或特殊案件的當事人提供法律幫助，并減免收取法律服務費。我還結合保德實際，倡議實行周六、周日假日值班并回訪當事人等一系列制度，以最大限度的方便于群眾、服務于群眾。每一個來訪者來到法援中心，我都會親自給他們遞上一杯茶水；他們反映情況時，我會仔細傾聽，耐心引導，積極幫助他們依照法wenmi.net律途徑解決問題。在工作中我深深感到，我幫助群眾打官司、提供法律服務的整個過程中，群眾都對我非常尊重，非常理解。很多群眾在我幫他們打完官司后，回家鄉之前都來跟我道一聲別。這使我在受感動、受鼓勵之余，進一步認識到了法律援助工作的重要性，也更堅定了為法律援助工作奮斗的信心。為了使法律援助工作深入社區方便群眾，我在先后促成縣婦聯、工會、殘聯成立了法律援助站后，又促成城關街道辦成立了“社區法律援助站”，專門為城區婦女兒童、老弱病殘和家庭困難者答疑解惑。實現了即時援助、就近援助，以援助介入案件、以調解解決矛盾，更好地實現了對弱勢群體權益的有力保障，從而形成了以縣法律援助中心為樞紐，以律師事務所、公證處、基層法律服務所、各社團和街道辦為基礎的保德縣法律援助組織網絡，促進了法律援助向深度和廣度發展。目前，我為之努力的法律援助工作，不但得到了困難群眾特

別是貧、弱、病、殘者的認可和歡迎，而且正越來越受到全縣群眾尤其是弱勢群體的好評。兩年多的法律援助工作實踐，使我積累了一定的工作經驗和好的工作方法，同時也取得了一定的成績，但跟社會的需求和群眾的愿望相比，我的工作差距還較大。我決心在今后的工作中，不斷創新工作方法，總結工作經驗，以取得更大的成績。尤其要在幫助同事提高業務水平的同時，結合我縣實際，讓中心充分行使好對包括社會力量在內的整個法律援助工作的指導、協調、管理和監督職能，并探索制定出一套簡便易行、方便群眾的法律援助工作措施和程序。這正是我目前最大的工作愿望。

第三篇：法律援助個人工作經驗

**縣法律援助中心于**年8月份成立，為縣司法局下屬股級事業單位。直到20**年我上任之時，我縣法律援助工作跟其他兄弟縣市一樣，依然處于探索階段，沒有任何有價值的經驗可以借鑒，一切幾乎需要從零開始。加之由于我縣農民比重大且大多文化低，縣域經濟滯后，群眾生活條件差，交通便利外來人員多，多數群眾不懂得法律，更不知道怎樣利用法律去保護自己的合法權益，所以，作為上為政府排憂，下為百姓解難的法律援助工作，就成為一項拾遺補缺、可有可無的工作。

上任伊始，我首先面對的是如何拓寬工作思路，提高中心人員的思想認識。我通過集中學習，使大家終于認識到，只要增加一份社會責任，法律援助工作是能夠解決大問題的；只要我們用真心換真情、用有為換有位，通過一件件成功的案例、一滴滴辛勤的汗水，在百姓心中鑄起“人民利益高于一切”的豐碑，就一定能夠提高法律援助工作在群眾心中的地位和威望。

上任第一年，我爬山涉水、走鄉串村地把法律援助材料和典型援助案件，向社會向農民尤其是弱勢群體進行了廣泛宣傳。經過近半年時間的努力，終于讓當地的老百姓對法律援助工作有了一定的認識。由此，許多人才開始知道找法律援助中心來幫助他們解決各種糾紛。

2003年9月，一個雙手拄著拐杖的中年殘疾人走進我的辦公室。經詢問得知他叫張某，曾是陜西省府谷縣某電石廠的一個臨時工，在做工時因受命去維修橫車道上出故障的纜繩而掉下去受傷，頭部嚴重受傷、胸部骨折已成殘疾，幾乎喪失了勞動能力，且病情尚未穩定。由此引發妻子絕情出走及兩個未成年子女生活無著落到處漂流。他本人多次向雇主索賠，卻只在被迫協議的情況下得到少許醫療費。張某講的聲淚俱下、痛不欲生。我被張某的不幸遭遇深深打動后，立即受理了這個案件，并及時趕到電石廠了解情況。但是雇主以已經協議解決為由，拒不再出一分錢。我找當時在場的工人取證，可有的已另謀出路不知去向，留下的則害怕廠方刁難而拒絕作證，調查取證十分困難。我和同事上苛嵐、去榆林、到太原，走訪了十多個單位，尋訪了三十多個知情人，耗費了兩個多月的時間，才最終取得了充分的證據，把雇主電石廠告上法庭。經過一年多的漫長訴訟路，當張某拿著獲得賠償的判決書時，激動得說不出話來。當張某通過我的大力幫助，通過強制執行手段拿到四萬二千多元的賠償費時，更是激動得滿縣城宣傳法律援助的好處。

兩年多來，我一共辦理各類援助案件50多件，其中類似上述疑難案件8件。

維護法援對象的合法權益，并不都要通過訴訟途徑實現。我通過工作實踐發現，有時候，通過調解也是保護其合法權益的一個重要的途徑。同時，通過調解方式解決糾紛，不但迅速簡便，而且可以很好地起到減訴息事的作用。于是，兩年多來，我充分發揮在公證處工作期間練就的調解本事，共居間主持調解解決糾紛并制作調解協議書18份，而且基本上都得到了履行。只有1件因對方當事人不履行協議而被訴至法院。最后經法院審理，因調解協議符合法律要求而被法院判決維持。

兩年多來，我向弱勢群體散發法律援助傳單近8000份，其中利用集會在街頭散發放5000份，利用雙休日上門發放3000份；解答咨詢200多人次，其中在街頭解答20多人次，上門解答30多人次；代寫協議、訴狀、申請等法律文書近70份，其中上門代書20份；調解各種民事、經濟糾紛17件，其中上門調解8件；上門回訪20多次。

經過艱苦的努力贏得百姓的一個好口碑，是我全身心投入工作的最大動力。為此，1992年畢業于中山大學法律系的我，2002年離開為之奮斗了五年，已經因成績突出被省廳授予文明公證處的**縣公證處后，便主動請纓，放棄經濟收入優厚的社會律師工作，承擔起振興**法律援助工作，發揮法律援助中心的基本職能，按期完成構筑**法律援助大廈的基礎工程的重任。

到法律援助中心工作后，我幾乎每天早上都是第一個到縣司法大樓上班的人，同時又幾乎每天晚上都是最后一個離開辦公大樓的人。由于我幾乎每天的工作時間都超過十個小時，而且雙休日從來都是正常上班，所以經常遭到妻子的怨怪。坐在辦公室上班期間，又往往是一方面前來咨詢的人絡繹不絕，另一方面法律咨詢熱線響個不停。

由于我縣地處晉陜蒙三角交界處，礦產資源較為豐富，加上連續五座功能各異的跨黃河大橋提供了非常便利的交通條件，所以往來中轉的人多，外來務工的人多，由此而發生的交通事故賠償案、廠礦雇員受傷賠償案及婚姻家庭糾紛問題比較突出。我中心與此有關的案件占到所有案件的八成。如果政府沒有部門、沒有人來妥善解決問題的話，一方面影響**社會治安穩定，影響縣政府的形象，而且外來人員也會有看法。所以，積極從事法律援助這項工作，正能夠很好地利用我的專業知識；為這批需要幫助的群眾提供服務，也能引導廣大群眾依照法律手段去解決問題。

中心受理法律援助案子后，我和同事堅決按法定程序，為經濟困難或特殊案件的當事人提供法律幫助，并減免收取法律服務費。我還結合**實際，倡議實行周六、周日假日值班并回訪當事人等一系列制度，以最大限度的方便于群眾、服務于群眾。每一個來訪者來到法援中心，我都會親自給他們遞上一杯茶水；他們反映情況時，我會仔細傾聽，耐心引導，積極幫助他們依照法律途徑解決問題。在工作中我深深感到，我幫助群眾打官司、提供法律服務的整個過程中，群眾都對我非常尊重，非常理解。很多群眾在我幫他們打完官司后，回家鄉之前都來跟我道一聲別。這使我在受感動、受鼓勵之余，進一步認識到了法律援助工作的重要性，也更堅定了為法律援助工作奮斗的信心。

為了使法律援助工作深入社區方便群眾，我在先后促成縣婦聯、工會、殘聯成立了法律援助站后，又促成城關街道辦成立了“社區法律援助站”，專門為城區婦女兒童、老弱病殘和家庭困難者答疑解惑。實現了即時援助、就近援助，以援助介入案件、以調解解決矛盾，更好地實現了對弱勢群體權益的有力保障，從而形成了以縣法律援助中心為樞紐，以律師事務所、公證處、基層法律服務所、各社團和街道辦為基礎的**縣法律援助組織網絡，促進了法律援助向深度和廣度發展。

目前，我為之努力的法律援助工作，不但得到了困難群眾特別是貧、弱、病、殘者的認可和歡迎，而且正越來越受到全縣群眾尤其是弱勢群體的好評。

兩年多的法律援助工作實踐，使我積累了一定的工作經驗和好的工作方法，同時也取得了一定的成績，但跟社會的需求和群眾的愿望相比，我的工作差距還較大。我決心在今后的工作中，不斷創新工作方法，總結工作經驗，以取得更大的成績。尤其要在幫助同事提高業務水平的同時，結合我縣實際，讓中心充分行使好對包括社會力量在內的整個法律援助工作的指導、協調、管理和監督職能，并探索制定出一套簡便易行、方便群眾的法律援助工作措施和程序。這正是我目前最大的工作愿望。

第四篇：法律援助個人工作經驗材料

文章標題：法律援助個人工作經驗材料

為弱勢群體服務是我全部的追求

——保德縣法律援助中心主任

保德縣法律援助中心于1999年8月份成立，為縣司法局下屬股級事業單位。直到2002年我上任之時，我縣法律援助工作跟其他兄弟縣市一樣，依然處于探索階段，沒有任何有價值的經驗可以借鑒，一切幾乎需要從零

開始。加之由于我縣農民比重大且大多文化低，縣域經濟滯后，群眾生活條件差，交通便利外來人員多，多數群眾不懂得法律，更不知道怎樣利用法律去保護自己的合法權益，所以，作為上為政府排憂，下為百姓解難的法律援助工作，就成為一項拾遺補缺、可有可無的工作。

上任伊始，我首先面對的是如何拓寬工作思路，提高中心人員的思想認識。我通過集中學習，使大家終于認識到，只要增加一份社會責任，法律援助工作是能夠解決大問題的；只要我們用真心換真情、用有為換有位，通過一件件成功的案例、一滴滴辛勤的汗水，在百姓心中鑄起“人民利益高于一切”的豐碑，就一定能夠提高法律援助工作在群眾心中的地位和威望。

上任第一年，我爬山涉水、走鄉串村地把法律援助材料和典型援助案件，向社會向農民尤其是弱勢群體進行了廣泛宣傳。經過近半年時間的努力，終于讓當地的老百姓對法律援助工作有了一定的認識。由此，許多人才開始知道找法律援助中心來幫助他們解決各種糾紛。

2003年9月，一個雙手拄著拐杖的中年殘疾人走進我的辦公室。經詢問得知他叫張某，曾是陜西省府谷縣某電石廠的一個臨時工，在做工時因受命去維修橫車道上出故障的纜繩而掉下去受傷，頭部嚴重受傷、胸部骨折已成殘疾，幾乎喪失了勞動能力，且病情尚未穩定。由此引發妻子絕情出走及兩個未成年子女生活無著落到處漂流。他本人多次向雇主索賠，卻只在被迫協議的情況下得到少許醫療費。張某講的聲淚俱下、痛不欲生。我被張某的不幸遭遇深深打動后，立即受理了這個案件，并及時趕到電石廠了解情況。但是雇主以已經協議解決為由，拒不再出一分錢。我找當時在場的工人取證，可有的已另謀出路不知去向，留下的則害怕廠方刁難而拒絕作證，調查取證十分困難。我和同事上苛嵐、去榆林、到太原，走訪了十多個單位，尋訪了三十多個知情人，耗費了兩個多月的時間，才最終取得了充分的證據，把雇主電石廠告上法庭。經過一年多的漫長訴訟路，當張某拿著獲得賠償的判決書時，激動得說不出話來。當張某通過我的大力幫助，通過強制執行手段拿到四萬二千多元的賠償費時，更是激動得滿縣城宣傳法律援助的好處。

兩年多來，我一共辦理各類援助案件50多件，其中類似上述疑難案件8件。

維護法援對象的合法權益，并不都要通過訴訟途徑實現。我通過工作實踐發現，有時候，通過調解也是保護其合法權益的一個重要的途徑。同時，通過調解方式解決糾紛，不但迅速簡便，而且可以很好地起到減訴息事的作用。于是，兩年多來，我充分發揮在公證處工作期間練就的調解本事，共居間主持調解解決糾紛并制作調解協議書18份，而且基本上都得到了履行。只有1件因對方當事人不履行協議而被訴至法院。最后經法院審理，因調解協議符合法律要求而被法院判決維持。

兩年多來，我向弱勢群體散發法律援助傳單近8000份，其中利用集會在街頭散發放5000份，利用雙休日上門發放3000份；解答咨詢200多人次，其中在街頭解答20多人次，上門解答30多人次；代寫協議、訴狀、申請等法律文書近70份，其中上門代書20份；調解各種民事、經濟糾紛17件，其中上門調解8件；上門回訪20多次。

經過艱苦的努力贏得百姓的一個好口碑，是我全身心投入工作的最大動力。為此，1992年畢業于中山大學法律系的我，2002年離開為之奮斗了五年，已經因成績突出被省廳授予文明公證處的保德縣公證處后，便主動請纓，放棄經濟收入優厚的社會律師工作，承擔起振興保德法律援助工作，發揮法律援助中心的基本職能，按期完成構筑保德法律援助大廈的基礎工程的重任。

到法律援助中心工作后，我幾乎每天早上都是第一個到縣司法大樓上班的人，同時又幾乎每天晚上都是最后一個離開辦公大樓的人。由于我幾乎每天的工作時間都超過十個小時，而且雙休日從來都是正常上班，所以經常遭到妻子的怨怪。坐在辦公室上班期間，又往往是一方面前來咨詢的人絡繹不絕，另一方面法律咨詢熱線響個不停。

由于我縣地處晉陜蒙三角交界處，礦產資源較為豐富，加上連續五座功能各異的跨黃河大橋提供了非常便利的交通條件，所以往來中轉的人多，外來務工的人多，由此而發生的交通事故賠償案、廠礦雇員受傷賠償案及婚姻家庭糾紛問題比較突出。我中心與此有關的案件占到所有案件的八成。如果政府沒有部門、沒有人來妥善解決問題的話，一方面影響保德社會治安穩定，影響縣政府的形象，而且外來人員也會有看法。所以，積極從事法律

第五篇：職工法律援助維權服務工作經驗材料

職工法律援助維權服務工作經驗材

料

職工法律援助維權服務工作經驗材料

維護職工合法權益是工會的基本職責。隨著改革開放的不斷深化，進城務工人員成為中國特色社會主義事業建設的產業工人，是工人階級的新成員，在促進城鄉經濟發展、鞏固工農聯盟方面發揮著重要作用，維護好他們的合法權益，也是新時期工維權工作的重要內容。為了更好地服務職工、農民工，余慶縣總工會提出“替職工說話、為職工辦事、幫職工解難、對職工負責”的服務理念，不斷探索和創新機制，切實有效的維護職工、農民工的合法權益，使工會

真正成為職工、農民工的“家”。

一、人大議案、政府建制，形成維權長效機制

20年2月召開的余慶縣十四屆人大四次會議上，作為縣人大代表的縣總工會主席從加大維權力度、加強農民工職業技能培訓、建立和完善保護農民工勞動保障措施等方面提出了《建立農民工維權管理機制的議案》。作為主席團成員的縣委書記認為這件議案提得好，是當前全社會普遍關注的熱點、難點問題，建議主席團立案，大會主席團表決一致同意立案，并委托縣人大常委會審議辦理。人大常委會組織調查組對全縣農民工情況進行廣泛的調查研究，于20年6月21日召開第28次人大常委會，審議通過了《建立農民工管理機制的議案》，印發了《余慶縣人大常委會關于批準〈建立農民工管理機制的議案〉的決議》，交由縣人民政府負責組織實施。縣人民政府按照縣人大常委會的要求，制定出臺了《余慶縣農民工維權服務實施意見》，對各相關部門的職責作了具體明確，對農民工登記備案、維權、培訓等任務進行了分解，建立健全了農民工維權服務聯席會議制度、農民工維權保障機制、農民工工資支付保障金和安全保證金制度、農民工救助保障機制和農民工參加社會保險制度等五項制度，強化源頭管理，完善全程服務，形成了黨委重視、人大支持、政府實施、部門運作的維權工作格局。

二、部門配合，精誠協作，形成共同維權機制

縣總工會加強與縣法院、司法局、教育局、衛生局、縣人力資源和社會保障局等部門協作，不斷拓展服務范圍，提高服務效益。成立了余慶縣農民工維權服務中心，10個鄉鎮、68個村分別建立了維權聯絡服務站、聯絡點，聘請了130名維權聯絡員，與司法局組織了60余名法律援助志愿者，建立和完善了維權網絡。20年縣人民政府抽派一名三級律師和一名主任科員充實縣政府駐深圳

寶安聯絡處力量，專門為余慶籍在深圳等沿海地區務工人員提供維權服務，已為100多名農民工提供法律服務?？h司法局推行了“一建三送四優六詢”工作長效機制。一建：建立農民工檔案，讓需要法律援助的農民工在第一時間內能獲得援助，真正做到農民工維權的“零距離”服務；三送：一是免費向農民工家庭贈送法律援助掛歷；二是免費送給農民工法律知識維權手冊；三是免費送給農民工一張法律援助綠卡；四優：即對因公致殘的農民工優先接待、優先審查、優先辦理，對行動不便的農民工提供上門服務；六詢：即開展工會詢、構皮灘工區詢、69村詢、信訪詢、勞動保障保險詢、余慶縣看守所詢等“六詢”活動，20年來共承辦各類法律援助案件100余件，挽回農民工各項經濟損失700余萬元。其中為農民工追回拖欠工資款為83萬余元，工傷賠償款為600余萬元；縣人民法院、鄉鎮法庭開通了“農民工維權綠色通道”，并對農民工維權案件做到快

立快審、快執行，確保了農民工合法權益得到及時維護，20年來已成功調處和執行案件6件，為農民工追討工資和賠償金200余萬元；勞動部門開展勞動調處和勞動仲裁53起，幫助農民工追討工資430萬余元。

三、跨域合作，工會聯動，形成雙向維權機制

縣總工會不斷擴大與外縣工會的協作，先后為吳成倫、王廷祿等20余名外務工致傷致殘的農民工維權，傷殘農民工獲得工傷賠償款達500余萬元。20年大烏江鎮農民工吳成倫在河北省三河市段甲嶺建興石料廠務工，因放炮被炸致一級傷殘，縣總工會派出工作組前往三河市，在當地工會幫助下，20年獲得了17萬元賠償金；20年2月關興鎮農民工王廷祿在山西省大同市古店煤礦務工，被礦井頂板砸傷致三級傷殘，縣總工會致函山西省農民工維權聯絡站和山西省長信箱請求維權，并將其遭遇的情況材料發送新聞媒體尋求輿論監督?！吨?/p>

國青年報》記者辛明以《傷殘礦工因煤礦政策性關閉索賠陷僵局》為題于4月26日在《中國青年報》報道，全國多家媒體轉載，引起山西省高層重視，當年6月終于領到了25.42萬元的賠償金；2月，白泥鎮農民工陸永燕在浙江蕭山區一企業務工突發腸道細菌感染危急生命，總工會得知情況后立即發函蕭山區總工會救助，蕭山區總工會迅速救助0元，陸永燕得到及時救治脫離生命危險；5月縣總工會接到農民工何國愛在施秉縣恒盛有限公司打工患矽肺病信息后組成調查組，親臨該公司調查，摸清了職業病患者的基本情況，與縣法律援助中心開展了索賠行動，10月13日患矽肺病的何國愛等五名農民工患者獲賠184萬元；4月大烏江鎮農民工廖正剛在福建省南安市被打死，引發沖突，市、縣兩級政法、工會親赴南安協調談判，為其家屬索賠29.5萬元。今年5月19日，我縣總工會接到了在河北省盧龍縣務工的余慶籍農民工劉道江、譚忠強等人在工地被人毆

打致傷住院的信息后，立即向盧龍縣總工會發出《關于幫助協調處理依法維護余慶籍農民工合法權益》的函，該縣總工會收函后立即協調相關單位深入調查，并形成處理意見，使事件得到圓滿解決，并將處理結果復函至縣總工會，譚諍縣長在盧龍縣總工會的復函上作出了長達200字的批示，肯定了縣總工會加強對外協調發揮的作用，并希望繼續發揚。

四、窗口前移，健全制度，建立維權服務陣地，縣總工會提前收回單位門面并投入70000余元將困難職工幫扶中心從二樓搬到一樓門面，設立“法律援助、困難救助、職介職培、三關工程”四個服務臺，制定了“八心”文明服務準則，建立了法律援助辦事制度、法律援助經費管理制度等20余項制度，建成了集“困難職工幫扶中心、工會法律援助中心、農民工維權服務中心、工會勞動爭議調解中心”四位一體的辦事大廳，獲省總工會授予

“貴州省三星級困難職工幫扶中心”榮譽稱號?？h總工會領導班子在窗口定期接訪，做到件件有落實，事事有回音。20年以來，共接待農民工來信來訪461件次，追討工資及賠償1000余萬元。在全縣10個鄉鎮黨務政務服務中心設立“三關工程服務崗”和“困難職工幫扶崗”，建立了縣、鄉兩級工會服務職工的平臺，建立困難職工、農民工信息檔案，收集錄入困難職工、農民工信息2503人。與全總幫扶管理軟件系統成功對接，實現了信息共享。一是開展“兩節”送溫暖和臨時救助活動，對因自然災害、務工傷殘等導致家庭生活困難的農民工實施生活、醫療、維權等救助。敖溪鎮官倉村農民工周德安在浙江務工致95%的大面積燒傷，廠方賠償80萬元仍未治愈，總工會向省、市總工會幫扶中心申請，多方籌資予以資助。同時將此類喪失勞動能力的傷殘農民工列入長期幫扶對象。以來，走訪慰問困難職工3156人，發放慰問金192萬元。二是開展“金秋助學”

活動，為困難農民工子女就學提供救助。以來，資助181名困難職工、農民工子女圓大學夢，資助金額36.5萬元。三是加強農民工源頭入會工作，最大限度地將農民工吸納到工會組織中來，廣泛宣傳農民工加入工會組織的必要性和優越性，讓農民工志愿加入工會組織。四是通過制定農民工創業優惠措施和召開農民工座談會、表彰返鄉創業優秀農民工等形式，引導、鼓勵、扶持外出務工人員返鄉創業。實施“三關工程”以來，全縣農民工源頭入會27860人，相繼有54名外出農民工返鄉創業，解決了1000余名農村剩余勞動力就近就業。

五、開通網站，法制宣講，增強自主維權意識

20年向全國總工會申請利用全總網站空間和生成系統開通“余慶縣總工會網站”，是貴州省第一家開通工會網站，職工、農民工可從網站上的“權益維護”、“政策法規”等欄目查閱維權常識和相應的政策法規，為職工、農民工搭建

了更為快捷、方便的網上維權平臺。組織召開農民工座談會和開展技能培訓，并利用機會講解維權知識，印制《農民工維權手冊》、《“三關”工程服務手冊》2萬冊、“實施‘三關’工程，構建和諧家園”日歷畫1萬份和《致農民工朋友的慰問信》1萬份在集市、車站等農民工集中地方發放。在余慶開往省外的16輛省際大客車車門顯眼位置張貼服務中心電話號碼，便于外出民工咨詢維權常識，從而增強農民工自主維權意識，從根本上改變工會的被動維權、事后維權為農民工主動維權、事前維權，“農民工有困難找工會”深入廣大農民工心中。

職工法律援助維權服務工作經驗材料

維護職工合法權益是工會的基本職責。隨著改革開放的不斷深化，進城務工人員成為中國特色社會主義事業建設的產業工人，是工人階級的新成員，在促進城鄉經濟發展、鞏固工農聯盟方面發揮著重要作用，維護好他們的合法

權益，也是新時期工會維權工作的重要內容。為了更好地服務職工、農民工，余慶縣總工會提出“替職工說話、為職工辦事、幫職工解難、對職工負責”的服務理念，不斷探索和創新機制，切實有效的維護職工、農民工的合法權益，使工會真正成為職工、農民工的“家”。

一、人大議案、政府建制，形成維權長效機制

20年2月召開的余慶縣十四屆人大四次會議上，作為縣人大代表的縣總工會主席從加大維權力度、加強農民工職業技能培訓、建立和完善保護農民工勞動保障措施等方面提出了《建立農民工維權管理機制的議案》。作為主席團成員的縣委書記認為這件議案提得好，是當前全社會普遍關注的熱點、難點問題，建議主席團立案，大會主席團表決一致同意立案，并委托縣人大常委會審議辦理。人大常委會組織調查組對全縣農民工情況進行廣泛的調查研究，于20年6月21日召開第28次人大常委會，審議

通過了《建立農民工管理機制的議案》，印發了《余慶縣人大常委會關于批準〈建立農民工管理機制的議案〉的決議》，交由縣人民政府負責組織實施。縣人民政府按照縣人大常委會的要求,制定出臺了《余慶縣農民工維權服務實施意見》，對各相關部門的職責作了具體明確，對農民工登記備案、維權、培訓等任務進行了分解，建立健全了農民工維權服務聯席會議制度、農民工維權保障機制、農民工工資支付保障金和安全保證金制度、農民工救助保障機制和農民工參加社會保險制度等五項制度，強化源頭管理，完善全程服務，形成了黨委重視、人大支持、政府實施、部門運作的維權工作格局。

二、部門配合，精誠協作，形成共同維權機制

縣總工會加強與縣法院、司法局、教育局、衛生局、縣人力資源和社會保障局等部門協作，不斷拓展服務范圍，提高服務效益。成立了余慶縣農民工維

權服務中心，10個鄉鎮、68個村分別建立了維權聯絡服務站、聯絡點，聘請了130名維權聯絡員，與司法局組織了60余名法律援助志愿者，建立和完善了維權網絡。20年縣人民政府抽派一名三級律師和一名主任科員充實縣政府駐深圳寶安聯絡處力量，專門為余慶籍在深圳等沿海地區務工人員提供維權服務，已為100多名農民工提供法律服務?？h司法局推行了“一建三送四優六詢”工作長效機制。一建：建立農民工檔案，讓需要法律援助的農民工在第一時間內能獲得援助，真正做到農民工維權的“零距離”服務；三送：一是免費向農民工家庭贈送法律援助掛歷；二是免費送給農民工法律知識維權手冊；三是免費送給農民工一張法律援助綠卡；四優：即對因公致殘的農民工優先接待、優先審查、優先辦理，對行動不便的農民工提供上門服務；六詢：即開展工會詢、構皮灘工區詢、69村詢、信訪詢、勞動保障保險詢、余慶縣看守所詢等“六詢”活動，20年來共承辦各類法律援助案件100余件，挽回農民工各項經濟損失700余萬元。其中為農民工追回拖欠工資款為83萬余元，工傷賠償款為600余萬元；縣人民法院、鄉鎮法庭開通了“農民工維權綠色通道”，并對農民工維權案件做到快立快審、快執行，確保了農民工合法權益得到及時維護，20年來已成功調處和執行案件6件，為農民工追討工資和賠償金200余萬元；勞動部門開展勞動調處和勞動仲裁53起，幫助農民工追討工資430萬余元。

三、跨域合作，工會聯動，形成雙向維權機制

縣總工會不斷擴大與外縣工會的協作，先后為吳成倫、王廷祿等20余名外務工致傷致殘的農民工維權，傷殘農民工獲得工傷賠償款達500余萬元。20年大烏江鎮農民工吳成倫在河北省三河市段甲嶺建興石料廠務工，因放炮被炸致一級傷殘，縣總工會派出工作組前往三河市，在當地工會幫助下，20年獲得

了17萬元賠償金；20年2月關興鎮農民工王廷祿在山西省大同市古店煤礦務工，被礦井頂板砸傷致三級傷殘，縣總工會致函山西省農民工維權聯絡站和山西省長信箱請求維權，并將其遭遇的情況材料發送新聞媒體尋求輿論監督?！吨袊嗄陥蟆酚浾咝撩饕浴秱麣埖V工因煤礦政策性關閉索賠陷僵局》為題于4月26日在《中國青年報》報道，全國多家媒體轉載，引起山西省高層重視，當年6月終于領到了25.42萬元的賠償金；2月，白泥鎮農民工陸永燕在浙江蕭山區一企業務工突發腸道細菌感染危急生命，總工會得知情況后立即發函蕭山區總工

職工法律援助維權服務經驗總結

xx鎮總工會面對創新驅動、轉型發展的新形勢，抓住加強職工法律援助維權服務這一突破口，做好做實服務職工工作，有效調動職工生產積極性，確保職工隊伍穩定，在推進工會參與社會管理中發揮積極作用。

一、搭建工作平臺，增強法律援助

工作實力

一是搭建組織平臺。堅持把法律援助維權服務作為工會工作的重中之重，強化組織領導，從人力、財力、物力上給予保證。會同鎮司法、社保、信訪、綜治等部門，通過健全法律維權組織、加強法律援助陣地建設，先后成立區法律援助中心xxx鎮工作站和“三個中心”，即來滬人員綜合服務中心、來滬人員矛盾糾紛調解中心、來滬人員維權中心，該中心集綜合服務、調解、維權為一體，為廣大職工和來滬人員提供全面、有效、快捷的法律援助維權服務工作，使“服務一站式、維權有陣地、糾紛有人管”的工作措施得到落實。二是搭建培訓平臺。通過工作指導、業務培訓、案例分析等形式，不斷提升“三個中心”工作人員的工作能力和業務水平。堅持開展法律法規、業務深造、專題培訓等活動，通過培訓，強化理論學習，提高認識，懂得工會依法維權必須要從自身過硬內功和業務素質為支撐。對職工提出的訴求和

問題，用關愛的眼光對待，用創新的思路解決，用務實的作風取信，切實履行工會職能，堅持把法律援助工作落到實處。三是搭建服務平臺。開通維權服務熱線，及時為職工解決急、難、愁問題，為再就業和來滬人員提供招工信息、就業登記、咨詢指導、參加面試、上崗培訓、崗位技能考核、鑒定錄用、辦理參保等手續。為用人單位發布招聘信息，指導企業辦理用工登記和做好職工檔案管理工作。堅持做到心系職工，認真維護職工合法權益，充分發揮工會組織是職工“娘家”的作用。堅持“預防為主，基層為主，調解為主”的勞動爭議處理原則，為企業建立職工維權工作室，便于職工訴求有場所，通過有效維權，促進企業勞動關系的和諧穩定。

二、完善工作機制，提高法律援助工作成效

一是完善源頭維權機制。為有效維護職工合法權益，加快工會組建步伐，注重把職工吸納為工會會員。加大有政

治身份的企業經營者建會力度，促進其帶頭履行社會責任。今年，建立工會xx家，其中獨立工會xx家，共吸納會員xxx人。工資集體協商是工會維權的有效抓手，為了搞好工資集體協商工作，會同鎮社保所落實專人抓好此項工作。今年，簽訂工資專項協議、集體合同和女職工特殊權益保護專項集體合同分別有xx份，覆蓋企業xxx家，覆蓋職工xxx人，均完成區總工會下達的工作任務。二是完善廠務公開機制。廠務公開民主管理是工會工作的一項重要內容，在廠務公開中堅持職代會制度和規范化運作，對x家鎮管企事業單位黨政班子領導做好述職、述廉、測評等民主評議工作，在職代會上的評議結果在廠務公開欄中公開，既使干部明確肩負職責，增強責任感，又使職工心里明亮，增強向心力。由于規范操作，此項工作已成為常規性工作，每年舉行一次。廠務公開除了鎮級企業單位的在動態中保持100%外，還向非公企業拓展，內容主要是涉及企業

重大決策、集體合同簽訂履約、收入分配、福利待遇等職工切身利益等事項，確保職工的知情權、參與權、表達權和監督權。三是完善良性互動機制。定期召開鎮司法所、派出所等部門聯席會議，落實對勞動爭議和勞資矛盾的預警、調解、處置等措施，注重為職工排憂解難，有效凸顯“互動性”。堅持把各類矛盾糾紛納入“大調解”工作中去解決，組成基層調解員隊伍，聘請16家大中型企業的部門骨干和熟悉勞動法律法規、有愛心、責任心的來滬人員作為調解員，發揮“老娘舅”作用，及時把各類矛盾解決在一線，消除在萌芽狀態。在辦理職工訴求中，堅持做到統一受理和個別受理相兼顧，委托調解和專屬調解相結合，及時做好案件排查、分流、調處、反饋、臺賬登記等工作，有效預防群體性事件和突發性事件發生。

三、落實服務措施，拓展法律援助工作領域

一是法律援助載體向多位一體轉

變。堅持對職工加強法律、法規、政策的宣傳，會同鎮司法所、社保所、工商等部門對企業和職工開展《中華人民共和國勞動保護法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《上海市職工代表大會條例》等法律法規的教育培訓，通過開展法律援助工作，不斷增強企業和職工共創雙贏意識，既為職工維護合法權益，還為企業生產經營把好法律關，幫助企業運用法律知識規避風險，促進企業良性發展。

二是法律援助方式向彰顯特色轉變。注重為弱勢群體提供法律援助維權服務工作，推動解決就業人員和來滬人員的就業環境、勞動工資、社會保障等問題，確保社會穩定。為加大法律援助工作力度，各基層工會成立勞動爭議調解小組，成員3至5人，有效做好預警工作，及時為職工排憂解難。

三是法律援助內容向社會管理轉變。加大工會組織適應參與社會管理的力度，充分運用資源和手段，在為職工

幫扶救助、推動民生改善、實現和諧發展上給力聚力。利用“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動的開展，與企業和職工“零距離”接觸，傾聽職工的訴求，為職工去法院辦事、申請律師、代理訴訟，全力辦理維權事宜。

當企業遇有難事，及時啟動預案，加強部門協調，發揮整體工作合力，有效化解矛盾。日資企業上海xx服裝有限公司由于倒閉，涉及到xx名職工的切身利益，鎮總工會會同鎮司法所、綜治辦等部門，認真參與處理，及時做好職工工資補償等有關工作，使企業職工無一上訪。由于堅持做到法律援助工作向社會管理拓展，充分調動了職工生產積極性。今年，全鎮創建松江區和諧示范企業5家、和諧企業9家，有效穩定職工隊伍，確保一方平安。

職工法律援助維權服務工作匯報材料

平安縣總工會

尊敬的各位領導：大家上午好！

首先，我代表平安縣總工會全體干部職工對全總職工法律援助維權服務工作檢查調研組一行蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我就平安縣工會職工法律援助維權服務工作作一簡要匯報，不妥之處敬請各位領導批評指正。

我縣職工法律援助維權服務工作在縣委、縣政府的高度重視和青海省農民工法律援助中心海東分站的業務指導下，圍繞“組織起來、切實維權”的工作方針，始終堅持“基層為主、預防為主、調解為主”的工會處理勞動爭議原則，結合“平安海東”創建工作，以發展和諧勞動關系為主線，以維護困難職工群眾的合法權益為重點，積極開展職工法律援助維權服務工作，有效促進了區域勞動關系的和諧穩定和縣域經濟的較快發展。年初，我會職工法律援助工作站被中華全國總工會命名為“全國職工法律援助維權服務示范單位”。

一、基本情況

我縣工會法律援助工作站于2014年11月成立，在全縣8個鄉鎮和5個社區設有13個基層法律援助點，擁有法律接待員16人，聘請律師事務所

常年法律顧問1人。08年以來，縣法律援助工作站累計接待各類法律援助94人次，受理勞動爭議、工傷賠償、死亡賠償等案件40起，調處成功40起，涉及金額154.18萬元。各基層法律援助點累計接待來信來訪200余人次，成功調解勞動爭議9起。

二、主要做法

近年來，我縣工會法律援助工作以擴大法律援助社會惠及面為目標，以法律援助工作站規范化建設為契機，健全維權工作體系，加強各項機制建設，著力提升了職工法律援助工作水平，整體工作呈現以下幾點：

1、提高認識，健全工會法律援助工作體系。高度重視工會職工法律援助工作，把職工法律援助工作作為維護職工合法權益的一項民心工程來抓，做到

了年初有安排，年終有總結。一是組織機構健全?？h工會法律援助工作站依托困難職工幫扶中心為平臺開展職工法律援助工作，幫扶中心工作人員即是法律援助接待員，各基層法律援助點均設有辦公室，并有法律接待員專門負責法律援助維權服務工作的開展。二是形成維權聯動機制。結合《平安縣維護職工合法權益工作聯席會議制度》，同縣人事局、司法局等10家單位建立相互配合有序的職工群眾維權聯動機制，形成各部門協調一致，密切配合，優勢互補的“一體化”維權工作格局，為職工提供全面而又便捷的維權服務。三是工作機制健全。制定了《工會法律援助實施辦法》，制作懸掛了《職工法律援

助工作站工作流程圖》和《法律援助工作站職責》，開通了維權服務專線電話0972-8612014，建立了職工法律援助中心節假日值班制度，暢通了職工法律援助便民服務渠道，確保了職工法律援助工作的及時有效。

2、加強宣傳，擴大工會法律援助知曉度。通過多渠道、多形式，加大法律援助維權服務工作的宣傳力度，使職工明白工會是維護他們合法權益的“娘家人”。一是編印下發了了《職工維權手冊》、《農民工進城務工百問百答》等宣傳手冊，制作了宣傳紙杯。二是開展了法律援助宣傳周活動。結合各類宣傳周活動對《青海省法律援助條例》、《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規進行了集中宣傳。三是圍繞“六五”普法和“下基層、接地氣、辦實事”活動，開展法律下鄉鎮、進企業、入社區宣傳活動。邀請法律專業人士和職業律師深入鄉鎮、企業、社區舉辦法律維權知識培訓，宣傳各類政策法規，并現場為職工、農民工提供政策咨詢和維權引導。四是結合中央1號文件和“四下鄉”等活動，深入農村宣傳法律知識，為農民工提供法律援助維權服務。2014年至今，累計開展各類法制宣傳20余次，發放各類法制宣傳材料2

萬余份，接受宣傳3萬余人。

3、實施應援盡援，擴大工會法律援助覆蓋面。針對工會法律援助受援人數少這一現狀，我們結合實際，采取多種措施，不斷擴大法律援助服務對象的覆蓋面。一是降低法律援助門檻。例如對農村進城務工人員因勞動報酬和工傷賠償

申請法律援助的，不再進行經濟狀況審查，直接給予法律援助。二是推出便民利民措施。如向進城務工人員發放“連心卡”，通過把工會維權服務內容、維權電話等直接印制在卡上，方便進城務工人員有困難時第一時間聯系工會、第一時間提供維權服務。三是開展法律援助“七進”活動。在全縣范圍內組織開展了法律援助進農村、進社區、進學校、進家庭、進企業、進機關、進寺院“七進”活動，進一步將法律援助服務向最基層各個層面延伸，方便群眾法律求助，滿足群眾法律需求，真正將法律援助這一民生工程和民心工程做深做實。

~ 26 ~

4、加強機制建設，增強工會法律援助工作實效性。逐步建全了工會維權工作相關機制體制，不斷提高了工會組織維權工作的實效性。一是開展職工法律援助站規范化建設。按照《青海省社團等部門法律援助工作站規范化建設指導標準》，對照自身工作實際，認真落實相關規定，進一步完善相關程序規則，按要求建立健全了各類維權檔案，確保了法律援助工作站有效開展。二是建立律師聯合調處機制。職工法律援助站無法通過調解處理的糾紛案件，移交承辦律師辦理，做到案件全部辦結。

5、注重法制培訓，提高工會干部依法維權能力水平。注重加強工會干部法律法規知識的學習培訓，力爭使每一位工會干部都能懂法、會維權。一是開展基層工會干部法制培訓?？h總工會每年舉辦1-2期基層工會干部培訓班，專門邀

請省總工會干部學校教授對《工會法》、《勞動法》、《法律援助條例》等知

~ 27 ~

識進行集中培訓，通過培訓基層工會干部，引導廣大職工以合法理性方式維護自身合法權益。二是加強法律接待員法律維權知識培訓。組織縣工會法律援助工作站和各基層法律援助點法律接待員對相關法律法規和法律援助技巧等知識進行集中學習培訓，同時選派干部參加省級業務培訓，增強了他們為職工提供維權服務的能力和水平。三是在全縣工會系統內開展了“勞動法律知識競賽”活動，宣傳有關法律法規，提高職工的法律意識和科學維權意識。

三、存在的困難和問題

1、援助資金嚴重缺乏，聘請律師服務的經費沒有來源。

2、部分工會干部和法律接待員自身法律素質和調解能力還不能適應新形勢的需要。

3、法制宣傳的廣度、力度還不夠。

四、幾點建議

1、職工法律援助工作是一項長期性的工作，建議從中央幫扶資金中單列

~ 28 ~

法律援助專項資金。

2、加強干部的交流學習,借鑒外地先進經驗,拓寬思路、開闊眼界,增強干部維權服務能力。

3、爭取上級部門經費支持，在幫扶中心門楣處制作電子滾動屏幕，宣傳法律法規、就業信息和工會知識，更好地發揮示范點作用，提升工會的社會影響力。

職工法律援助維權服務流程圖

符合法律援助條件，提供本人身份證或戶口簿

案件資料填寫維權服務咨詢不符合法律援助條件，引導其他途徑解決

批準援助不予批準

提供維權服務可申請復議

~ 29 ~