第一篇：2011年治保會總結

我們鄉在鄉黨委，政府的正確領導下，通過廣大干部和群眾的共同努力，各項工作都得到了長足發展，人心向上，社會和諧，治安秩序良好，幾年來，無重大刑事案件和治安案件，無民事糾紛激化和群體上訪事件。

新的一年即將到來，隨之還會有新的情況新的問題，治保會工作只能加強，不能放松，我們要繼續做好以下幾項工作。

一、強化管理、落實責任、注重實效

在組織健全的基礎上，如何發揮治保會組織的職能作用是關鍵，村“兩委”會按照鄉政府的具體工作要求，及時調整充實治保會領導小組。加強了治保會組織力量，同時按照村民居住地分片化分治安聯防小組，各個組組長均由威望高的村民小組長兼任，每個組選出思想作風正派，責任心強，身體健康的村民任治安聯防員。做到了上下協調一致齊抓共管，把打擊和預防犯罪；維護社會治安；保障社會穩定細化到每個村民小組中去，并做到有批評有考核，年中獎懲兌現。

二、充分發揮“三老”作用，彌補巡邏人員不足

義務參加治安巡邏志愿者，老黨員、老干部、老長者的積極性，充實和加強聯防隊伍，由于農村集體經濟相對薄弱，治安專職人員的減少，為了維護好本村的社會秩序相對穩定和保一方平安，只有充分調動這個義務群體，才能彌補巡邏人員不足的缺陷，使犯罪子無可乘之機。

三、維護社會治安從基礎工作開始

我們村地處兩縣交界處，村域面積大，集體、個體企業規模小、攤子多，要多加強巡邏防控工作。村的專職聯防隊員他們都很盡職盡責，在村域內始終作到內守外巡，對本村的重點部位，每天夜間都要巡視幾遍。白天還要負責街道路口查詢工作（主要對可疑陌生人），由于他們責任心強，警惕性高，遇到突發事件，能拉得出用得上。我們村有這支強有力的聯防隊，村民才能有安全感，穩定民心，維護社會治安。

四、做好節假日和重大國事活動期間的安全保衛工作在節日期間我們認真落實鄉綜治辦的工作要求，除加強巡邏外，我們還要召開聯防小組長會議，傳達上級指示精神，分析本村治安形勢，制定工作重點，對重點人要落實人盯人的措施。確保通訊暢通，治保會和民調組織，還要多次深入到群眾中，進行矛盾排查工作，從中化解一些矛盾，消除不安定隱患。治保會對本村低保護、留守老人（婦女、兒童）要進行逐戶走訪，發現問題當場解決，到冬季氣候干燥是火災易發期，我們加大宣傳，提高廣大村民防火意識。

今后我們要以社會秩序穩定，村民安居樂業為工作目標，加大工作力度，繼續探索治安新思路，更好的把本職工作做好。

治保會2008年工作總結

一年來，我們村在鄉黨委，政府的正確領導下，通過廣大

干部和群眾的共同努力，各項工作都得到了長足發展，人心向上，社會和諧，治安秩序良好，幾年來，無重大刑事案件和治安案件，無民事糾紛激化和群體上訪事件。

下面匯總一下2011年治保會在維護本村社會治安保穩定，促和諧方面具體做了那些工作：

一、領導重視，完善治保會組織機構

二、維護社會治安從基礎工作開始

三、做好節假日和重大國事活動期間的安全保衛工作今年入冬以來，為防止火災和煤氣中毒等治安案件，治保會對本村低保戶、留守老人等戶進行逐戶走訪，發現問題當場解決。冬季氣候干燥是火災易發期，我們加大宣傳，提高廣大村民防火意識。

第二篇：治保會工作制度

海文花園小區規章制度

治保會工作制度

為保證治保會有組織領導地開展工作，不斷提高治保隊伍政治和業務水平，使治保工作經?；?、制度化，特制定下列制度：

1、例會制度

治保會一般每月召開一次研究工作的會議，由主任或副主任主 持，全體委員參加，根據基層組織和上級社會治安綜合治理、政法公安機關的工作部署，結合本地區、本單位的實際，討論研究安排一個月的工作。每周舉行一次例會，會議內容：一是交談一周來的工作情況和治安情況和群眾的意見反映及要求；二是研究解決工作中遇到的問題；三是組織大家學習政策、法律、法令和治保業務，以及傳達上級有關指示。

2、工作檢查制度

治保會要對治安保衛工作開展的情況，進行經常性檢查，總結經驗，表彰先進，找出問題，改進工作，要定期不定期地進行以“四防”為中心內容的安全檢查，發現隱患，及時解決。

3、分工制度

治保會要分工，一般是治保主任管全面，副主任管一片，治保委 員包一塊，負責幫教、調解，安全防范工作，在落實分工的同時，必須相應地建立崗位責任制，從而保證工作分工具體、職責明確。

4、獎懲制度

為充分調動治保組織和治保人員的積極性、主動性，充分發揮他們的“四防”和維護社會治安工作中的骨干作用，治保會必須建立獎懲制度，每個季節、半年和年終要進行工作總結，進行評比，表彰鼓勵先進，推動工作。

5、匯報和報告制度

治保會一般每月結合安排工作，主動向所屬基層黨政領導和公安保衛部門口頭或文字匯報一次當月的治保工作和下月工作意見報告，并積極做好苗頭問題，如兇殺苗頭，群眾鬧事跡象，要隨時做好疏導，調解工作，治保會要在每年春節前夕召開工作打算，然后組織討論，認真保聽取群眾意見，并根據群眾的批評建議，努力改進治保工作，更好地為人民服務。

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第三篇：治保會工作總結

村（社區）治保會工作總結

全面落實社會治安綜合治理各項措施，各項工作都得到了長足發展，人心向上，社會和諧，治安秩序良好，無重大刑事案件和治安案件，無民事糾紛激化和群體上訪事件。治保會將繼續深入貫徹落實市、街道社會治安工作會議和文件精神，在深入持久開展“嚴打”整治斗爭，大力加強社會治安防范工作，全面落實社會治安綜合治理各項措施，鞏固“嚴打”整治成果，進一步提高綜治工作水平，建立社會治安長效機制，實現社會治安良性發展，確保社會安定穩定。

一、強化管理、落實責任、注重實效。建立健全目標管理責任制，通過層層簽定綜治，創安各種責任書，建立嚴格的檢查監督，定量考核和評比獎懲制度，把社會治安綜合治理的任務，要求落到實處。

二、充分發揮“三老”作用，彌補巡邏人員不足。要調動社區“三老”即老黨員、老干部、老長者的積極性，義務參加治安巡邏志愿者，充實和加強聯防隊伍。

三、強化治安責任意識，完善各項規章制度。社會治安綜合治理是一項復雜的社會工程，也是一項重大的政治任務，加強社會綜治工作，維護社會治安秩序，保護廣大人民群眾的生命財產安全是實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實十七大會議精神的具體體現，也是當前廣大群眾的迫切要求和愿望。村社區主要領導作為社會綜治工作的第一責任人，將切實增強高度政治責任感，把綜治工作納入村社區社會發展的總體規劃及計劃。

四、堅持打防并舉，標本兼治，重在治本的原則。依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，加強重點整治，解決突出治安問題；采取各種防范措施，清除不安定因素和不安全隱患，把嚴管、嚴防、嚴治有機結合起來，有效地發揮社會治安綜合治理措施和治本的作用，從根本上預防和減少犯罪。

五、認真開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持“預防為主，教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，深入排查影響本社區社會穩定的重大矛盾和突出問題，及時掌握社會動態，把矛盾糾紛排查調處作為一項重要的日常工作，定期召開分析會，加強督促檢查，解決實際問題，化解矛盾糾紛，避免矛盾激化，防止重大治安問題或群體性事件的發生。

六、切實加強流動人口管理。完善流動人口管理站“一站式”服務和有關暫住人員登記、辦證、查驗等各項基礎工作，推動流動人口信息化建設。要進一步加強出租房屋，建筑工地等流動人口落腳點、活動場所的管理，減少流動人口違法犯罪。

七、深入開展普法教育宣傳工作,努力提高群眾綜治意識。按照依法治國和依德治國相結合的要求，認真實施“六五”普法規劃和《公民道德建設實施綱要》，要充分利用各種宣傳形式，加大法制宣傳教育的力度，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策、措施和工作成效，動員廣大群眾積極參與社會治安綜合治理工作。充分運用群眾喜聞樂見的形式，在流動人口集中的場所開展各種宣傳活動，提高人民群眾及外來人法律意識。

八、加強無毒社區宣傳教育工作，落實教育措施。利用社區廣播系統、宣傳欄、宣傳標語和各種會議、節日活動，進行徹底深入全面而富有實效的宣傳，加大了吸毒的危害和有關禁毒工作的宣傳力度，特別是利用“6.26”國際禁毒日做好宣傳工作，加深社區群眾對毒品的防范意識。對部份吸毒人員要逐人落實幫教措施，對每個吸毒人員成立由片警、下社區干部、社區工作人員以及家庭幫教人員的幫教小組，開展好禁吸戒毒幫教工作。

綜治辦公室

2013年6月28日

第四篇：治保會工作總結

九月份工作總結

自八月底開學以來，一轉眼九月份就過去了，本月在保衛處老師指導和帶領下，開展了迎新、招新、干事培訓等活動和工作。現在我將對我這個月所做的工作，作如下總結：

一、組織重要活動

1、迎新工作

2011年新生的迎新工作是我們溫醫學生治保會新學期的第一件大事。為了更好地為大一新生營造一個安全的報道環境，學生治保會作好充分準備。報到前一天晚上，治保會全體成員到新生宿舍樓為提前報到新生進行安全宣傳，并在樓棟巡邏，防止推銷、詐騙案件的發生。報到當天，我們治保會配合保衛處開展迎新工作，我是當天總的負責人。早上七點鐘全體人員到位，分布到各個新生樓棟、南大門、三食堂報到點，主要工作為巡邏，防止推銷和詐騙。當天我和負責了安全宣傳手冊的發放，因為人手不夠，我一個人騎著三輪車跑來跑去，有點累，但很高興。下午5：30工作結束。31號晚上，9月1-2號，每天晚上同樣到新生樓棟進行安全宣教和巡邏。經過我們全體治保會老干事、干部的努力，迎新工作圓滿結束，為新生的人身和財產安全提供了保障。

2、招新工作

治保會的發展需要注入新的血液，招新工作為每年的大事?？偨Y去年的經驗，今年我們治保會提前設點招新、提前面試。招了許多優秀的干事，這是對我們工作最大的獎勵。為了做好招新工作，我們暑期做好策劃，八月下旬開始準備，并于8月30日準備就緒。9月1日-2日在三食堂、八號樓下、同德樓設三個點，兩天共收集報名表130張，并于2日晚上去各樓棟少樓，有收回120張，共收回報名表250多張。9月3日下午開始初試，5日復試，參加面試的新生表現的都很優秀。初試刷掉80人，復試刷掉70人，共錄取102人，其中辦公室15人、宣傳部20人、信息部17人、巡檢部49人。

3、干事培訓

為了凝聚我們治保會大家庭的團隊精神和安全技能，特舉辦了溫醫治保會干事培訓班。整個培訓分：團隊展示、巡邏講座、素質拓展、消防知識講座、信息收集講座、趣味運動會、團隊結業演出等七項內容。九月份完成的活動有團隊展示、巡邏講座、素質拓展、消防知識講座。從完成的幾個活動看，總體良好，達到預期目標。但其中出現了不少問題，策劃不詳細，安排不到位，干部、干事積極性不高，組織混亂。在以下的幾個活動中，將吸取教訓，杜絕類似錯誤的發生。

二、常規工作

各部門常規工作于中秋節（9月12日）之后陸續開展。

辦公室做好值班安排，各項活動的前期準備和后勤保障，人員的通知等等，總體良好。宣傳部在各項活動之前完成海報制作、張貼，安全貼士等等，工作中存在不足并及時糾正。信息部信息收集、整理、反饋有條不紊進行。巡檢部校園、生活區巡邏每天進行，每周末寢室安全宣教。工作部負責各班治保委員的統計，食堂自行車和儲物柜管理的人員安排?？傊鱾€部門常規工作有條不紊的順利進行。

干部例會共兩次（老師參加），主要布置迎新招新工作，總結迎新招新工作。臨時干部會議三次，主要是招新工作具體安排以及干事培訓的臨時調整和其中出現的問題。

治保會副主任王軍標 2011/10/09

第五篇：治保會工作制度

治保會工作制度

一、例會制度，每月召開一次例會。治保會每月召開治保委員、治安積極分子開一次例會，遇重大問題時隨時召開商量，每半年總結一次工作，年終進行一次表彰。通過例會，學習政治，法律、法規和治保業務通報治安情況。分析存在問題，研究布置工作。

二、安全檢查制度，經常進行安全檢查，發現隱患及時向有關部門反映，認真解決。

三、治安承包責任制，治安主任管面，治保委會管片，積極分子管院，分工明確，各負其責，互相協作。

四、培訓制度，每年開展一次治保人員業務培訓，每月一次以會代訓。

五、請示匯報制度，經常向所屬基層組織反映治安情況，遇重大問題及時請示匯報。

六、接受群眾監督制度，經常聽取群眾意見，接受群眾的意見，接受群眾監督，定期向群眾工作，不斷改進工作。對治保工作中涌現出來的先進集體和先進個人，應及時進行表彰獎勵，以利推動治保工作開展。

七、安全檢查制度。搞好安全檢查，使各項防范措施落到實處，是治保會的一項重要工作。全體治保會人員在日常的工作里，要結合每天白天及晚間巡邏檢查，發現不安全因素立即排除，但遇到難以解決的，要及時向有關部門反映，并及時整改。在重大節日前夕，組織全體治保人員深入各個角落進行一次全面性安全大檢查，以確保節日安全

八、治保會崗位職責

1、治保主任職責：

（1）負責治保會的全面工作，了解、掌握轄內的治安狀況的動態。（2）在治保會內實行崗位責任制，負責填寫好治保主任手冊；（3）做好社區人民內部矛盾調解工作。

（4）了解和掌握治保人員的思想狀況和工作情況；收集社會信息；完成上級布置的工作；完成領導交辦的其他工作

2、治保隊員職責

（1）接受治保主任、組長的領導，對其負責；

（2）服從指揮，在責任區內執行巡邏、防范工作；（3）熟悉責任區內的人員和治安情況；（4）對群眾進行法制宣傳和防范教育；（6）掌握重點人員的活動情況；

（7）注意收集治安信息和群眾關心問題并及時上報；（8）完成領導交給的其他工作、任務。治保負責人：劉國祥

治保成員：郜建兵，楊陳斌，狐玉紅，谷永剛