第一篇：治保會巡邏隊管理辦法

治保會巡邏隊管理辦法

第一節(jié) 總 則

第一條 為規(guī)范社區(qū)治保會巡邏隊的管理，不斷增強治安巡邏隊伍建設，進一步改善轄區(qū)的社會治安狀況，維護社會政治穩(wěn)定，促進木蘭社會經(jīng)濟又快又好發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 社區(qū)治保會巡邏隊（以下簡稱“治保隊”），是為加強社會治安秩序，提高公共服務質(zhì)量和整體水平而成立的基層群眾性自治組織。治保隊員，屬于社區(qū)公共服務工作人員。

第三條 治保隊的管理和工作情況，作為平安創(chuàng)建的重要環(huán)節(jié)，納入社會治安綜合治理年度目標考核內(nèi)容之一。

第二節(jié) 隊員配備

第四條 治保隊員的配備，每個社區(qū)應當按照4至6人的員額配備隊員，體現(xiàn)“相對專一”、“隨時能用”的原則。

各社區(qū)應根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的治安狀況和公共服務內(nèi)容，配備足夠的治保隊員。治保隊員是社區(qū)公共服務工作人員，具有工作量大、標準較高、要求較嚴特點，不主張由居民組長兼任，調(diào)整充實隊員時，必須面向社會公開招聘。

第五條 公開招聘時，應當按補充隊員數(shù)1:2的數(shù)量，選擇符合條件的應聘人員，按照公平、公正、公開的原則，實行差額競職上崗。社區(qū)應當組織全體居民參加競職競崗大會，并作好選票和記錄，最后由居民代表簽字手印確認。

治保隊員的聘用，由黨支部、居委會具體組織實施。

第六條 治保隊員一般為男性，必要時可聘用一定數(shù)量的女性，但要從嚴掌握和控制名額。同時具備下列條件的，可競聘為治保隊員：

1.擁護中國共產(chǎn)黨，作風正派、品行端正，思想政治覺悟高、法律意識強，無違法、違紀、犯罪記錄，自愿投身于保衛(wèi)人民安居樂業(yè)、保一方平安的社區(qū)公共服務事業(yè)中。

2.具備初中以上文化程度，相對專業(yè)，敬業(yè)精神強，滿腔熱情，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。3.年齡在20周歲至45周歲之間，精力充沛，機智、勇敢、靈活，能夠嚴格依法辦事。

4.模范遵守國家法律、法規(guī)和工作紀律，熟悉國家政策，善于調(diào)解各種糾紛、化解矛盾，及時消除不穩(wěn)定因素，嚴守保密規(guī)定。

5.熟悉本地情況，包括房屋、流動人口、居民和轄區(qū)企業(yè)單位，以及本行政區(qū)域內(nèi)的交通道路等。6.服務管理，聽從指揮，團結同志，集體精神強，敢于吃苦，樂于奉獻。在同等條件下，退伍軍人優(yōu)先聘用。

第七條 治保隊員一經(jīng)社區(qū)聘用，應填寫《隊員登記表》，每人上交2張一寸免冠照片，一并報鎮(zhèn)綜治辦備案，新聘隊員名冊報派出所進行政治審查。隊員達到一定年齡或無法履行職責時，應當及時清退。

第三節(jié) 待 遇

第八條 社區(qū)應當與治保隊員簽訂《勞動合同》。治保隊員的待遇，由“基礎工資”加“工作獎勵”兩部分組成。

基礎工資標準，由社區(qū)居民議事會醞釀討論決定。獎勵數(shù)額，按本人工作表現(xiàn)和數(shù)量成績確定。第九條 社區(qū)給每個治保隊員購買的社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險、工傷保險。治保隊員從事的是一項特殊的公共服務事業(yè)，必須購買意外傷害保險。必要時，幾個險種可全部購買。隊員離隊或被辭退后，社保費用的繳納全部由個人自行承擔。

第四節(jié) 日常管理

第十條 治保隊在社區(qū)黨支部、居委會的領導下開展工作，由治保會主任具體負責管理，受鎮(zhèn)派出所的業(yè)務指導，接受鎮(zhèn)綜治辦的考核。

第十一條 社區(qū)應當組織新聘隊員進行必要的業(yè)務培訓，以不斷提高隊員的整體素質(zhì)和執(zhí)勤服務水平。鎮(zhèn)綜治辦將根據(jù)各社區(qū)的情況，適時組織集中培訓。

第十二條 工作期間，治保隊員必須統(tǒng)一著制式服裝，佩帶工作證，儀容嚴整，規(guī)范并依法地執(zhí)勤服務。應當做到以下幾點：

1.著裝配套，衣冠整潔，不得制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得穿拖鞋，不得外露毛衣。

2.保持顏面整潔，不得紋身，不得染指甲、留長指甲，不得化濃裝。隊員不得留長發(fā)、大鬃角、卷發(fā)，不得剃光頭或蓄胡須，更不得染發(fā)、燙發(fā)。

3.執(zhí)勤服務時，要舉止端莊、文明用語、禮貌待人、精神振作、姿態(tài)良好，嚴格依法、依規(guī)服務。不得邊走路邊吃東西，不得在公共場所吸煙、飲酒，不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧或高聲喧嘩。非因公需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所。不得酗酒、賭博和打架斗毆，不得參加宗教迷信活動。

4、治保隊員在徒步巡邏守護與執(zhí)勤服務時，至少2至3人一組，嚴禁任何隊員單個獨自執(zhí)行任務，做到2人成列、3人成行，威嚴有序。

遇到上級領導檢查工作時應當敬禮，訓練時應立正報告。

第十三條 治保隊員實行每天24小時全天候、全轄區(qū)、輪班制地進行巡邏守護與執(zhí)勤服務。輪班的時間段、執(zhí)勤服務地段和工作內(nèi)容，由治保主任根據(jù)社區(qū)治安情況和整體工作具體決定。

交接班時，應做到“四交、兩清、兩不”。“四交”即交對講機、交車輛鑰匙、交警棍、交工作。“兩清”即工作任務清楚、公用裝備清楚。“兩不”即不得有公用裝備損壞的情況、不得有工作任務不明確的情況。交接工作，應包括本班次未解決、待處理事項、已經(jīng)解決處理的事情等，詳細做好交接記錄。

第十四條 治保隊必須按《治安巡邏與執(zhí)勤服務方案》工作。《治安巡邏與執(zhí)勤服務方案》一式兩份，由治保主任每周五負責擬制，交派出所從嚴審核。一份留社區(qū)交治保隊落實，一份報送鎮(zhèn)綜治辦備案。《治安巡邏與執(zhí)勤服務方案》應明確每個班次的巡查范圍和重點地段、重點監(jiān)控人頭，以及服務重點、責任區(qū)分等內(nèi)容，做到任務明、責任清、分工細。

治安巡邏的重點，除人口相對集中、治安較差的地區(qū)外，還要巡查征地后未使用的政府儲備用地，主要查有無利用未拆遷房屋從事非法活動、有無亂倒渣土和垃圾、有無亂采頁巖、有無亂貼亂寫亂畫的現(xiàn)象。執(zhí)勤服務包括對重點部位、重要地段、關鍵場所的守護，防止破壞和失控，熱情為群眾服務。

第十五條 在崗執(zhí)勤服務隊員，必須堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格做好當日巡邏執(zhí)勤記錄，嚴禁睡崗、脫崗、溜崗、離崗。

換班時，交接雙方在指定的崗位上進行，要有詳細的交接班記錄，交接雙方簽字。第十六條 嚴格請銷假制度，治保隊員因事離隊時必須請假，歸隊時要向治保主任銷假。1.請假半天的，要有書面假條，由治保主任批準，并有代班人員。

2.請假半天以上的，由社區(qū)支部書記和居委會主任批準，并扣除相應的工作補助費。3.請病假或特殊情況的，要有病歷證明材料，方可請假。第十七條 每周五上午9:00召開一次治保會議，由治保主任主持，全體治保隊員參加，必要時社區(qū)支部書記和居委會主任也可列席會議。

治保會議，主要講評一周內(nèi)治安巡邏、執(zhí)勤服務的工作情況，研究分析和討論解決存在的具體問題，安排布置下一周工作，聽取社區(qū)民警的業(yè)務指導和支部書記或居委會主任的工作要求。會議必須做好記錄，作為平時檢查和年度考核依據(jù)。

第十八條 每月組織一次政治學習或技能培訓，主要內(nèi)容包括學習黨的路線、方針、政策，國家法律、法規(guī)，以及巡邏執(zhí)勤的技能培訓、流動人口和出租房屋服務管理、綜治維穩(wěn)等事項。

第十九條 執(zhí)勤、守護、巡邏、服務過程中，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為、可疑問題時，應當做好記錄，并及時匯報。

匯報時，一般以口頭方式逐級進行。必要時，要以書面形式。做到及時、準確、簡明、扼要。通常情況，隊員向治保主任匯報，治保主任向支部書記、居委會主任匯報。遇特殊或緊急情況時，可越級向鎮(zhèn)綜治辦、派出所匯報。

第二十條 為保障治保隊員正常執(zhí)勤、巡邏、服務，社區(qū)應當配備相應的交通工具，嚴格管理公用裝備物資，任何個人不得挪作私用。

交通工具，原則上要求以輕便、環(huán)保、便于操作的電瓶車為主，條件較好的社區(qū)可配面包車、摩托車，其顯著位置統(tǒng)一粘貼“治保巡邏”字樣的標志，車后和車頂適當位置應安裝桿式警燈。車輛使用必須遵守下列要求：

1.禁止隊員無證駕駛汽車、摩托車，有治保巡邏汽車的社區(qū)要安排有駕駛經(jīng)驗且證照齊全的隊員駕駛。2.禁止非因公共場合使用公用車輛，禁止工作時間飲酒，嚴禁酒后駕駛車輛。3.因使用不當或違規(guī)、違紀造成車輛等裝備損失的，由責任人照價賠償。

4.非工作時間，隊員出現(xiàn)傷害或違法行為時，一切后果概由本人自己負完全責任，社區(qū)治保隊不負任何責任。

5.工作時間，隊員因本人違反紀律規(guī)定和違反《中華人民共和國道路交通安全法》，以及其它法律法規(guī)造成個人傷害，或他人傷害及財產(chǎn)損失等后果，本人承擔一切責任。

6.在工作期間發(fā)生交通事故及其他人身傷害、財物損失的，視具體情節(jié)，實行個人、治保隊責任分擔。第二十一條 為制止犯罪和擋獲犯罪分子，便于隊員與治保主任、鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)系事宜和安排工作，鎮(zhèn)統(tǒng)一給每個社區(qū)治保巡邏隊對講機號段。使用時，應當注意：

1.對講機的具體配備，治保主任使用一部對講機，其余2名治保巡邏使用一部對講機。鎮(zhèn)和各社區(qū)對講機編號為：

鎮(zhèn)綜治辦號段為600-609，各社區(qū)號段為：永寧611、612、613，分水614、615、616，木蘭617、618、619，江西620、621、622，紅石623、624、625，宮王626、627、628，獅子629、930、631，梁勝632、633、634，農(nóng)和635、636、637，十里638、639、640，天宮641、642、643，石馬644、645、646，共和647、648、649，長林650、651、652，場鎮(zhèn)653、654、655。

綜治對講機與派出所對講機使用同一平臺，派出所對講機編號為610.2.呼叫時，只呼叫編號即可。使用對講機的每個人員，必須嚴格操作規(guī)程，按規(guī)定的頻道和要求使用，妥善保管對講機，不得丟失或損壞，否則照價賠償。

3.通話必須簡短、扼要、快速，突出重點，讓受話人及時回話，不占用其他社區(qū)的通話時間，每次通話的時間不得超過5秒鐘。4.對講機應當適時處于開啟狀態(tài)，聽到呼叫的班組或隊員，必須迅速趕到指定地點執(zhí)行任務。5.禁止任何人利用對講機聊天或講與工作無關的事項，更不得擅自改變通話頻道。

第五節(jié) 職 責

第二十二條 治保隊員，是完成特殊任務的社區(qū)公共服務員，應當履行以下職責：

1.負責治安巡邏工作。維護社會治安秩序，打擊違法犯罪行為，防范“兩搶”、“兩盜”和違法犯罪行為的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)行為時，應及時予以勸阻和制止，維護本行政區(qū)域內(nèi)平安穩(wěn)定；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行犯罪分子時，應及時擋獲，保護作案現(xiàn)場，并及時向派出所報告。

①開展治安巡邏和定點守候，維護轄區(qū)的治安秩序，保護居民的生命、財產(chǎn)安全和重點目標安全。②發(fā)現(xiàn)和制止違法活動，保護案發(fā)現(xiàn)場，配合公安機關擋獲和扭送犯罪嫌疑人。③配合公安機關設卡堵截逃犯、通緝犯，收集并掌握社會治安動態(tài)信息，提供案件線索。④檢查轄區(qū)內(nèi)居民院落、住宅小區(qū)、企業(yè)單位、商家店鋪、停車場守護人員到崗履職盡責情況。2.負責流動人口和出租房屋巡查與信息采集。巡查中，發(fā)現(xiàn)出租房屋房主未向社區(qū)或居民小組長通報、承租人到社區(qū)或派出所登記時，要督促房主和承租人及時到社區(qū)和派出所登記，辦理居住證，同時負責流動人口和出租房屋信息采集，填寫《流動人口基本信息調(diào)查表》和《房屋基本信息調(diào)查表》交鎮(zhèn)流管辦錄入計算機系統(tǒng)，搞好日常維護工作。

3.負責收繳衛(wèi)生和治安管理費。根據(jù)居民自治章程和有關規(guī)定，收繳流動人口的衛(wèi)生管理費、企業(yè)的治安管理費，及時全額送社區(qū)出納入帳。

4.負責巡查違章建筑。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準修建房屋時，應及時向社區(qū)和鎮(zhèn)城建辦報告，并配合相關部門及時制止違法建筑行為。

5.負責巡查揚塵行為。發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾、亂倒渣土、運載渣土車輛沿路撒漏行為的，要向支部書記和居委會主任報告，及時制止，并做好記錄，控制拋漏車輛，依法處罰駕駛員。

6.負責巡查非法開采頁巖違法行為。發(fā)現(xiàn)非法開采頁巖的，及時向社區(qū)書記或居委會主任、鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦報告，并做好記錄，配合相關部門制止違法行為。

7.負責巡查“三電”設施行為。發(fā)現(xiàn)電信、電力、電視光纜線或路桿被破壞時，應立即報告；發(fā)現(xiàn)正在盜割“三電”線纜、破壞“三電”設施的要及時制止，并向派出所報告，扭送犯罪嫌疑人到公安機關。8.負責維護社會穩(wěn)定工作。發(fā)現(xiàn)群眾聚集時，要及時了解情況；如果有人聚眾鬧事的，要及時向社區(qū)和派出所、綜治辦報告，維持現(xiàn)場秩序，防止群體性事件的發(fā)生；發(fā)現(xiàn)有人散發(fā)、張貼、印制反宣品時，要立即報告派出所并配合扭送公安機關；發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素時要及時向社區(qū)和鎮(zhèn)綜治辦（電話：83038883）報告，確保社會穩(wěn)定；遇到一般性矛盾糾紛時，要及時出面進行調(diào)解，調(diào)解不成功的要向社區(qū)報告，把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。

9.負責安全檢查和無證煙草經(jīng)營巡查工作。對存在安全隱患的現(xiàn)象，要及時指出并協(xié)調(diào)予以排除；對無證煙草經(jīng)營和制假販假卷煙行為的，要立即向社區(qū)或鎮(zhèn)綜治辦報告。

10.積極開展法律法規(guī)、治安防范和遵守公共秩序的宣傳教育工作，教育并發(fā)動轄區(qū)群眾共同參與違法犯罪行為作斗爭。

11.參加搶險救災行動，完成鎮(zhèn)綜治辦、派出所交辦的其他治安保衛(wèi)工作。

鐵路沿線和城北編組站附近的社區(qū)，治保隊要履行鐵路巡查護防工作職責，采取多種方式進行巡查守護，及時制止行人穿越鐵路、盜割信號燈線、軌道放石、盜竊魚尾板和護欄等違法行為，發(fā)現(xiàn)問題立即向龍?zhí)端禄虺潜本幗M站派出所報告。第二十三條 治保隊員的崗位職責要求：

1.熱愛巡邏執(zhí)勤和公共服務事業(yè)工作，恪盡職守，任勞任怨，埋頭苦干，對本職工作主動、認真負責。2.巡查流動人口和出租房屋，采集流動人口和出租房屋信息，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)解一般性糾紛，疏導化解矛盾，維護轄區(qū)治安秩序，預防制止危害社會治安秩序的行為發(fā)生。

3.參與轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性事件、災害事故的處理，救援工作，維護現(xiàn)場秩序，保護國家和集體財產(chǎn)，以及人民群眾生命財產(chǎn)安全。

4.協(xié)助公安機關發(fā)現(xiàn)并抓獲通緝犯、流竄犯、現(xiàn)行犯。

5.接受當?shù)嘏沙鏊臉I(yè)務指導，協(xié)助基層治安組織做好轄區(qū)內(nèi)群眾糾紛的疏導化解工作。6.救助受傷、患病、遇險、遇難群眾，合理處置精神病人、醉酒者。7.堅決完成領導交辦的各項任務。

第二十四條 治保隊員應具備五種能力：一是敏銳的觀察能力；二是靈活的應變能力；三是冷靜的自制能力；四是良好的語言藝術能力；五是過硬的擒敵防已能力。

第二十五條 治保主任既是社區(qū)居委會的重要成員，也是治保隊的直接領導，對負責治保隊的組織、管理、工作、考核。主要職責是：

1.主持治保隊全面工作。認真貫徹落實鎮(zhèn)綜治工作部署，制定巡邏守候、執(zhí)勤服務工作周計劃報派出所審核，并負責組織實施。

2.安排隊員的工作任務，組織全體治保隊員，加強巡邏守點。所有工作都要做到有記錄、有布置、有檢查、有總結、有成效，以身作則，起好表率作用。

3.掌握轄區(qū)治安狀況，熟悉綜治工作內(nèi)容，搞好平安創(chuàng)建工作，協(xié)助派出所開展“嚴打”、“整治”和各種專項治理活動。當有嫌疑人被擋獲時，應及時向社區(qū)民警和派出所通報情況，并按規(guī)定將嫌疑人交由派出所依法處理。

4.搞好政治理論學習，適時開展業(yè)務培訓，不斷提高隊員的綜合業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)勤服務整體水平。加強自身修養(yǎng)，完善知識結構，提高自身管理水平，帶頭做到文明禮貌待人，依法規(guī)范服務。發(fā)現(xiàn)隊員有違紀、違法行為時，要及時進行幫助教育。

5.協(xié)調(diào)好治保隊的組與組之間、隊員與隊員之間的關系，加強思想政治工作，搞好內(nèi)部團結。充分調(diào)動全體隊員的工作積極性和主動性，端正態(tài)度，提高認識，全面完成各項工作任務。6.積極完成鎮(zhèn)黨委政府、綜治辦、派出所和社區(qū)黨支部、居委會交辦的其他事項。

第六節(jié) 基本任務、紀律

第二十六條 治保隊的基本任務

1.經(jīng)對現(xiàn)行犯罪分子、犯罪嫌疑人、危害公共秩序和社會治安尚未構成犯罪行為的人員的打擊，使轄區(qū)內(nèi)犯罪和危害社會治安事件比例大幅度降低。

2.通過治安防范和調(diào)解工作，使轄區(qū)危害公共秩序和社會治安的人和事及民事糾紛，能夠得到及時的徹底解決，并大幅度減少，群眾治安滿意度明顯提高。

3.通過對流動人口和出租房屋信息的采集，實現(xiàn)房屋信息采集率達100%，出租房屋和流動人口信息采集率達95%以上。

4.通過法制宣傳教育，普遍增強轄區(qū)群眾的法制觀念和安全防范意識。

5.掌握轄區(qū)不穩(wěn)定因素，注意非正常群眾聚集，了解情況，控制重點人頭，防止群體性事件的發(fā)生。6.把社會治安有關信息及時、準確地反饋上級部門，讓上級及時、準確、全面地掌握轄區(qū)內(nèi)的社會治安動態(tài)。

第二十七條 治保隊員的紀律要求

1.服從命令，聽從指揮，令行禁止，團結同志，按規(guī)定時間準時到位履行職責，認真執(zhí)勤，熱情服務，不得擅離職守和脫崗、離崗。

2.遵守國家法律、法規(guī)，依法辦事，嚴格按程序處理問題，不得自作主張和超越職權。3.堅持原則，實事求是，廉潔奉公，保守秘密，不貪贓枉法，不包庇壞人，不徇私舞弊。4.忠于職守，堅守崗位，認真進行交接班，不得出現(xiàn)執(zhí)勤服務空檔。5.經(jīng)常給對講充電，不得酒后執(zhí)勤，執(zhí)勤期間不得辦個人的私事。

6.工作期間，必須佩帶好工作證，著裝整齊，舉止端莊，禮貌待人、文明執(zhí)勤、熱情服務，不得蠻橫、粗暴，不打人罵人，不欺壓群眾，損害集體形象，嚴禁隊員吃、拿、卡、要。7.提高警惕，快速反應，機警靈活，敢于同違法犯罪分子作堅決的斗爭。

8.不打架斗毆、尋釁滋事，嚴禁隊員工作期間賭博、下棋、看電視、睡覺、探親訪友，或在大街上、公路上和親朋攀談，或到茶館喝茶、閑逛，嚴禁巡邏車搭載不相關的人員。9.認真做好工作記錄，詳細記載本班巡邏執(zhí)勤期間所發(fā)生的事件。

10.愛護公物和裝備，不得損壞或丟失。規(guī)范保管贓物，完善登記保管制度，實行辦事人員負責制。第二十八條 治保隊員崗位職業(yè)道德規(guī)范，是秉公執(zhí)法，辦事公道；模范遵守社會公德；禮貌待人，文明執(zhí)勤；尊重人民群眾的風俗習慣；主動救助遇難群眾。

第二十九條 治保隊員“十不準”，即：一不準辦理刑事、治安案件；二不準單獨處理民間糾紛案件；三不準參與詢問被審查對象，不得打罵被審查對象；四不準將配備的器械轉借他人；五不準刁難群眾，有冷、橫、硬、推現(xiàn)象；六不準吃、拿、卡、要，不得擅自以任何名義亂拉贊助；七不準無票據(jù)罰款。杜絕亂收費、亂沒收、亂攤派的現(xiàn)象；八不準穿便裝騎巡邏車，騎巡邏車必須帶頭痛盔；九不準在工作時間飲酒和酒后駕駛機動車輛；十不準參與賭博等違法活動。

第七節(jié) 登記與匯報

第三十條 治保隊應建立必要的登記制度，隊員履行職責時，應當對當天所完成的工作，包括群眾需求、治安情況、信息采集、穩(wěn)定情況、應急搶險、執(zhí)勤守護、制止犯罪等內(nèi)容，進行詳細的登記，以反映轄區(qū)的整體情況。

第三十一條 對群眾報案，應當及時作詳細的登記，便于處理和日后查詢。

第三十二條 本班次未處理的事項，必須列入移交，由下一班次負責處理，并詳細記錄處理結果。第三十三條 嚴格執(zhí)行匯報制度，隊員一旦發(fā)現(xiàn)問題或不能處理的情況，必須立即向治保主任匯報，治保主任不能處理和解決的事項，必須向居委會主任和支部書記匯報。對于違法行為，必須第一時間向鎮(zhèn)相關部門匯報，并做好記錄。

第八節(jié) 獎 勵

第三十四條 治保隊員的個人獎勵，分為精神獎勵和物質(zhì)獎勵兩種，鎮(zhèn)對社區(qū)治保隊的獎勵分為物質(zhì)獎勵和目標加分獎勵兩種。

第三十五條 對治保隊員的個人獎勵，一般由社區(qū)黨支部和居委會直接實施，突出的可由鎮(zhèn)黨委、政府實施。對社區(qū)治保隊的獎勵，通常由鎮(zhèn)黨委、政府實施。

第三十六條 精神獎勵，分為社區(qū)“兩委”表彰、鎮(zhèn)綜治委表彰兩種。有下列表現(xiàn)之一的，予以精神獎勵： 1.在遵守治保隊規(guī)章制度紀律中表現(xiàn)突出的。

2.愛崗敬業(yè)，忠于職守，在治安巡邏、執(zhí)勤服務的任務中表現(xiàn)優(yōu)秀的。3.服從命令，聽從指揮，敢于同違法犯罪分子作堅決斗爭的。4.其它方面表現(xiàn)突出的。

第三十七條 物資獎勵，可以現(xiàn)金、物質(zhì)兩種形式實施。有下列表現(xiàn)之一的，一次性給予50元至1萬元的現(xiàn)金獎勵。

1.在巡邏執(zhí)勤中，創(chuàng)造性的開展工作，成績突出，作出貢獻的隊員，給予50元獎勵。2.提供線索破獲重大刑事案件，每起獎100元，一般刑事案件每起獎50元。

3.每制止一起重大刑事案件發(fā)生，且貢獻突出的，給予個人獎勵200元，制止一般刑事案件，給個人獎勵100元。

4.抓獲公安部、省廳、市局、通緝逃犯的，包括網(wǎng)上逃犯，給予個人獎勵 100至300元，鎮(zhèn)給予社區(qū)治保隊獎勵1000元。

5.抓獲違法犯罪人員，被治安拘留、強戒、收容教育、勞動教養(yǎng)、逮捕的給予個人獎勵50至200元。6.見義勇為表現(xiàn)突出的，給予個人獎勵100至300元。

7.發(fā)現(xiàn)印制反宣品窩點，繳獲電腦、印刷機及反宣品等設備物資，擋獲涉嫌人員的，給予個人200至300元獎勵，給予集體獎勵1000元至5000元，數(shù)量特別巨大的給予集體5000元至1萬元。

8.發(fā)現(xiàn)制販毒品、假酒、假藥、假煙、假人民幣、假發(fā)票、煙花爆竹窩點，繳獲生產(chǎn)工具和成品數(shù)量較大，擋獲犯罪嫌疑人員的，給予個人100至200元獎勵，數(shù)量較大的給予集體獎勵500元至2000元。9.本行政區(qū)域內(nèi)一年不發(fā)生刑事、治安案件的，由鎮(zhèn)給予社區(qū)治保隊獎勵2000元。

第三十八條 目標加分獎勵，主要對成績突出的治保隊，由鎮(zhèn)綜治辦直接在相應社區(qū)年度考核中，根據(jù)下列情況加目標分。

1.本行政區(qū)域內(nèi)一年不發(fā)生刑事、治安案件的，加2分。

2.流動人口和出租房屋信息采集與系統(tǒng)維護較好，被市政府流管辦肯定或表揚的加2分，被區(qū)政府流管辦肯定或表揚的加1分。

3.治保隊在本行政區(qū)域內(nèi)，自己發(fā)現(xiàn)并配合倒毀犯罪窩點，包括印制反宣品、制販毒品等，繳獲生產(chǎn)工具及設備，擋獲嫌疑人員的，加3分。

第九節(jié) 處 罰

第三十九條 處罰，分為警告、通報批評、辭退和扣目標分四種。

第四十條 社區(qū)對治保隊員的個人處罰，分為警告、通報批評、辭退三種，鎮(zhèn)對社區(qū)治保隊的處罰分為通報批評、扣目標分兩種。

第四十條 治保隊員有下列情形之一的，由治保主任給予警告，每次扣處20元。1.無故遲到或早退的。

2.著裝不整，舉止不端，禮節(jié)不周，有損個人和集體形象的。3.巡邏執(zhí)勤記錄和交接班記錄不清楚的，交接手續(xù)不完善的。4.不參加會議或組織活動的。5.發(fā)現(xiàn)情況不匯報的。

6.不服從工作安排，閑話較多，出工不出力，得過且過的。

7.對治保隊的工作任務認識不清，工作完成不好，有離開治保隊想法的。8.不安規(guī)定路線巡邏執(zhí)勤，未完成流動人口和出租房屋信息采集的。

第四十一條 治保隊員有下列情形之一的，由社區(qū)“兩委會”給予隊員通報批評，并扣處50元。1.被治保主任警告2次以上的。

2.發(fā)現(xiàn)違法行為，應當制止而未及時制止，未造成嚴重后果及影響的。3.發(fā)現(xiàn)重要情況不及時報告的。

4.履職盡責較差，擅離職守，無故私自脫崗，沒有在規(guī)定的線路內(nèi)巡邏執(zhí)勤的。5.有事不請假，無視管理制度而曠工的。

6.因失職發(fā)生盜竊等可防性案件或責任事故，經(jīng)查實造成財產(chǎn)損失的。7.巡邏執(zhí)勤時間，在茶樓、酒店、娛樂場所、美容美發(fā)店逗留的。8.在巡邏執(zhí)勤中，態(tài)度粗暴，群眾對其意見較大的。

9.違反管理規(guī)定，造成巡邏車輛、對講機、警棍等公用物資損壞的。

10.長時間不給對講機充電，使對講機無法使用，或利用對講機聊天，占用時間較長的。11.未完成工作任務，造成一定影響的。

第四十二條 治保隊員有下列情形之一的，由社區(qū)“兩委會”堅決予以辭退，扣處200元至800元，并報鎮(zhèn)綜治辦備案。辭退人員觸犯法律的，移交司法機關依法處理。1.不服從管理，通報批評1次以上的。

2.執(zhí)勤服務中，態(tài)度粗暴，在群眾中造成較大影響的。3.打架斗毆，飲酒上崗執(zhí)勤的。

4.利用工作之便，在本轄區(qū)內(nèi)吃、拿、卡、要，以及亂收費、亂罰款、亂沒收的。5.在工作時間參與賭博或其它娛樂活動的。6.服從命令不堅決，執(zhí)行任務時畏縮不前的。

7.因違規(guī)、違紀、玩忽職守，處置不當?shù)惹楣?jié)造成一定后果和一定影響的。8.故意損壞公用物資或裝備，影響治保隊工作的。9.無法履行工作職責的。

第四十三條 辭退時，被辭退人員應當上交工作證、交清公用物資和相應的器材設備，損壞的須照價賠償。辭退后的缺額人員，通報居民議事會，由社區(qū)面向社會重新公開招聘。

第四十四條 治保隊有下列情形之一的，鎮(zhèn)將相應予以社區(qū)通報批評，并視情節(jié)扣目標分1至4分。1.治保隊管理不善，隊員積極性不高，工作成效不明顯的，扣目標分1分。2.隊員打架斗毆，造成傷害，在群眾中影響較大的，扣目標分2分。3.執(zhí)勤服務中，態(tài)度粗暴，影響較大的，扣目標分1.5分。

4.隊員利用工作之便，進行吃、拿、卡、要，以及亂收費、亂罰款、亂沒收的，扣目標分1分。5.未采集流動人口和出租房屋信息的，或房屋、出租房屋、流動人口、用工單位、商家店鋪信息采集率未達標的，扣目標分1.5分。

6.重要情況應當報告鎮(zhèn)相關部門，而實際未報告的，扣目標分1分，造成嚴重后果的扣3分。7.因畏縮不前，遺誤良好時機，導致犯罪分子逃跑的，扣目標分1分。

8.因違規(guī)、違紀、玩忽職守，處置不當而造成嚴重后果或惡劣影響的，扣目標分2分。

9.應當制止亂采頁巖、亂倒垃圾、運輸車輛建渣拋漏、散發(fā)反宣品、破壞“三電”設施和鐵路設施等違法行為而未及時制止的，扣目標分2分。10.被上級部門查獲印制反宣品窩點，或擋獲涉嫌人員較多的，一次扣該社區(qū)4分。被其他社區(qū)查獲或擋獲的，一次扣2分。

11.聽到對講機呼叫時，未及時趕到指定地點開展工作的，一次扣1分。

第二篇：治保會巡邏隊工作規(guī)范

治保會巡邏隊工作規(guī)范

一、治保會巡邏隊的任務

（一）積極開展法律法規(guī)、治安防范和遵守公共秩序的宣傳教育工作，提高人民群眾安全防范意識。

（二）協(xié)助公安機關維護社會治安秩序，主動參與社會治安綜合治理工作。

（三）以交通要道、要害部位、公共復雜場所等易發(fā)案地區(qū)為重點，開展治安巡邏和定點守侯工作，加強社會治安控制力度。

（四）及時發(fā)現(xiàn)和制止違法活動，保護案發(fā)現(xiàn)場，負責將違法犯罪嫌疑人扭送到公安機關。

（五）配合公安機關設卡堵截逃犯、通緝犯，收集、掌握社會治安動態(tài)信息，提供案件線索。

（六）負責檢查轄區(qū)內(nèi)院落門衛(wèi)、店鋪、停車場守護人員上崗履行職責情況，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞，保障安全。

（七）積極參加社會公益事業(yè)和搶險救災行動，幫助群眾排憂解難。

（八）完成公安機關交辦的其它治保工作任務。

三、治保會巡邏隊工作制度

（一）每日巡邏制度。巡邏隊在民警的帶領下，堅持每日分組輪班在易發(fā)案地點和時段進行治安巡邏，并將每日巡邏情況完整、準確記入《巡邏登記簿》。

（二）工作報告制度。巡邏隊在工作中，對收集到的社會治安信息和發(fā)現(xiàn)的案件線索、安全隱患或防范漏洞，要及時向公安派出所報告；對院落門衛(wèi)、店鋪、停車場（點）守護人員履行工作職責情況，要同時向公安派出所和社區(qū)民警匯報。做到不得漏報、瞞報、遲報。

（三）每周工作例會制。巡邏隊每周召開一次工作例會，分析轄區(qū)的治安情況，有重點的加強治安亂點和易發(fā)案地域的巡邏守侯力量，增強巡邏隊工作的針對性和有效性。同時，要經(jīng)常性組織隊員進行政治、業(yè)務學習，提高隊員的綜合素質(zhì)和工作能力。

（四）月考核評比制度。巡邏隊每月都要以隊員上崗時間內(nèi)轄區(qū)發(fā)案數(shù)、出勤率、遵守紀律的情況以及捕捉現(xiàn)行的質(zhì)量為主要內(nèi)容對每一個隊員進行考核、評比，其結果報公安派出所審核，直接與工資獎金掛鉤，并作為全年考核評比的依據(jù)。

（五）季度總結培訓制度。巡邏隊要堅持季度工作總結制度，并以書面形式向當?shù)攸h委政府、公安派出所、社區(qū)居委會及居民群眾報告工作情況，聽取意見、接受監(jiān)督、改進工作方式。同時，每季度不得少于一次業(yè)務培訓，對不稱職或違反紀律經(jīng)教育不改的隊員要及時進行調(diào)整或辭退。

（六）工作簿冊。巡邏隊應建立《學習培訓登記簿》、《治安巡邏登記簿》、《安全檢查登記簿》、《考核評比登記簿》等工作簿冊。

四、治保會巡邏隊保障機制

（一）統(tǒng)一標志。治保會巡邏隊工作時，必須統(tǒng)一佩戴市局規(guī)定的印有“治保會巡邏隊”蘭底白字式樣的袖套，袖套內(nèi)側應有隊員的姓名、編號，并加蓋派出所公章。

（二）治保會巡邏隊工作經(jīng)費的籌集要嚴格按照中共中央中發(fā)（2001）14號文件的精神，由政府、單位、個人共同承擔，堅持“取之于民、用之于民”的原則，確保經(jīng)費用在隊員的工資、津貼、人身保險上，保證治保會巡邏隊工作經(jīng)費開支。

（三）通信裝備。治保會巡邏隊可配備150兆的手持電臺或其它民用通信器材。

（四）治保會巡邏隊可配置膠木棒、頭盔，僅限用于工作時間內(nèi)戒備或自衛(wèi)時使用，不得違法使 用。

（五）治保會巡邏隊主要采取步行或騎自行車巡邏。轄區(qū)面積較大的地方可配置機動車輔助巡邏。

五、治保會巡邏隊紀律規(guī)定

（一）遵守國家法律法規(guī)，熱情服務，文明值勤，不得假公濟私挾嫌報復、包庇壞人、打罵群眾。

（二）服從公安機關指揮，在民警指導和帶領下開展工作。

（三）嚴禁代替民警值班值勤，參與警務執(zhí)法工作和使用警車、警械等警用設備。

（四）勇于同違法犯罪作斗爭，不得臨陣脫逃和泄露工作秘密。

六、治保會巡邏隊的考核獎勵

（一）適時對維護治安秩序做出顯著成績的巡邏隊及隊員進行表彰和獎勵。公安派出所要堅持對巡邏隊月評比季考評制度，兌現(xiàn)獎懲；分局每年表彰一次；市局每兩年表彰一次；對個別突出的先進事跡要 及時進行宣傳表彰。

（二）建立治保會巡邏隊工作臺帳和隊員業(yè)績檔案卡，并作為考察巡邏隊工作和隊員獎懲、留用的重要依據(jù)。

（三）派出所要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)發(fā)案情況，制定巡邏隊的工作目標，要把工作時間內(nèi)“兩槍”、兩盜“發(fā)案數(shù)及出勤、工作表現(xiàn)、擋獲犯罪人員的數(shù)量和質(zhì)量作為衡量隊員工作的主要指標，確保考核評比活動促進業(yè)務工作開展。

（四）對違反管理規(guī)定或工作不力的隊員要及時予以調(diào)整辭退，對觸犯法律的隊員要依法查處，始終保持治保會巡邏隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

第三篇：XX治保會專職治保巡邏隊制度

某某區(qū)某某鎮(zhèn)專職治保會巡邏中隊管理規(guī)定

第一部分 內(nèi) 務

第一章 總則

第二章 治保巡邏隊職責 第三章 內(nèi)部關系 第四章 禮節(jié) 第五章 隊容隊紀 第六章 對外交往 第七章 作息 第八章 日常制度

第一章 總則

第一條

為了規(guī)范治保巡邏隊的內(nèi)務制度,加強內(nèi)務建設,根據(jù)有關規(guī)定和巡邏隊建設的實際,制定本規(guī)范。

第二條

本規(guī)范是治保巡邏隊內(nèi)務建設的基本依據(jù),適用于某某區(qū)某某鎮(zhèn)治保巡邏中隊全體人員。第三條 治保巡邏隊的內(nèi)務建設,是治保巡邏隊進行各項建設的基礎,是鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保證,其基本任務是：使每個隊員明確和認真履行職責,維護良好的內(nèi)外關系,建立正規(guī)的生活、工作、訓練、勤務秩序,培養(yǎng)優(yōu)良的作風和嚴格的紀律,保證圓滿完成任務。

第八條 各級領導和機關對本規(guī)范的施行負有重要責任,必須按級負責,各司其職,加強檢查和監(jiān)督,認真貫徹落實。

第二章 治保巡邏隊職責 第一節(jié) 隊員職責

第九條 治保巡邏隊隊員的一般職責

（一）服從命令,聽從指揮,勇敢頑強,堅決完成執(zhí)勤任務。

（二）刻苦訓練,熟練掌握配發(fā)的裝備器材。

（三）努力學習政治,不斷提高思想覺悟。

第九章 值班

第十章 日常戰(zhàn)備和緊急集合 第十一章 裝備日常管理 第十二章 衛(wèi)生 第十三章 秩序管理 第十四章 安全工作 第十五章 附則

（四）嚴守紀律,服從管理,尊重領導,團結同志,愛護集體榮譽。

（五）勤儉節(jié)約,愛護裝備器材和公物。

（六）積極學習科學文化,提高文化素質(zhì)。

（七）積極參加體育訓練,鍛煉身體,增強體質(zhì)。

（八）遵守安全規(guī)定,保守秘密。

第二節(jié) 內(nèi)務工作人員職責

第十條 裝備管理工作人員職責

（一）領發(fā)和登記全中隊的裝備器材。

（二）管理中隊集中存放的裝備器材,嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。

（三）檢查、了解全隊裝備器材的使用、保養(yǎng)和保管情況,并給予技術指導,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

（四）及時送修損壞的裝備器材,按照規(guī)定回收、上交。

（五）完成上級賦予的其他任務。第十一條 訓練勤務工作人員職責

（一）負責治保巡邏隊的勤務訓練的計劃和組織工作。

（二）了解全隊治保巡邏隊員的勤務訓練情況，指導中隊抓好勤務訓練工作。

（三）組織、指導治保巡邏隊完成各項勤務工作。

（四）做好訓練勤務工作的登記和統(tǒng)計工作。

（五）完成上級賦予的其他任務。第十二條 內(nèi)勤人員職責

（一）負責辦公室的資料收集和整理工作。

（二）負責治保巡邏隊的信息收集、整理和上報工作。

（三）完成治保巡邏隊的各項登記和統(tǒng)計工作。

（四）完成上級賦予的其他任務。

第三節(jié) 領導職責

第十三條 中隊長職責

中隊長負責中隊的工作，對中隊的工作負全部責任。

（一）堅決服從綜治辦的指揮；

（二）合理安排中隊成員職責和分工；

（三）全面了解中隊情況，做到心中有數(shù)；

（四）從嚴治隊，從嚴管理，帶頭遵守規(guī)章制度、帶頭落實上級要求、帶頭提高自身能力；

（九）完成鎮(zhèn)綜治辦交辦的其他任務。

第十四條 副中隊長職責

（一）熟悉中隊情況,根據(jù)上級的指示和要求,結合實際,計劃安排工作,帶領部屬貫徹執(zhí)行。

（二）組織中隊落實各項措施,指揮中隊完成各種勤務工作。

（三）組織中隊的勤務訓練,按照計劃完成訓練任務,提高全隊人員的執(zhí)勤技能。

（四）教育和帶領中隊貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,嚴格行政管理,遵紀守法,嚴守秘密,預防各種事故、案件。

（五）掌握中隊的裝備、實力，搞好人員和裝備的管理。

（六）教育和培養(yǎng)所屬班長,提高其組織指揮能力和管理教育能力。

（八）完成上級賦予的其他任務

第十五條 班長職責

班長對全班的工作負完全責任。

（一）帶領全班做好勤務準備,指揮全班完成各項勤務工作。

（二）帶領全班完成勤務訓練任務,提高全班人員的技能素質(zhì)。

（三）帶領全班嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,嚴格組織紀律,養(yǎng)成良好作風。

（四）帶領全班愛護裝備,嚴格遵守使用規(guī)定,熟練掌握手中裝備器材。

（五）掌握全班人員的思想情況,及時做好思想政治工作,搞好全班團結,保證各項任務的完成。

（六）教育和監(jiān)督全班嚴守秘密,落實安全措施,預防各種事故、案件。

（七）完成上級賦予的其他任務。

第五章 隊容隊紀 第一節(jié) 著裝

第三十四條 巡邏隊員上班時間必須按照規(guī)定著制服,保持儀容嚴整。嚴格按照規(guī)定佩帶帽徽、肩章、符號等。

第二節(jié) 儀容

第三十七條 治保巡邏隊男隊員頭發(fā)應當整潔。男隊員不得留長發(fā)、大鬢角和胡須,蓄發(fā)（戴假發(fā)）不得露于帽外,帽墻下發(fā)長不得超過一點五厘米；女隊員發(fā)辮不得過肩,女隊員不得燙發(fā)。巡邏隊員染發(fā)只準染與本人原發(fā)色一致的顏色。

第七章 作 息 第一節(jié) 時間分配

第五十四條 治保巡邏隊可以建立作息時間，規(guī)定起床、早操、洗漱、開飯、課外活動和點名時間。平時中隊根據(jù)實際情況，應當安排輪休。

第二節(jié) 日生活

第五十五條 起床

聽到起床信號后,全隊人員立即起床（中隊值班員應當提前十分鐘起床）,按照規(guī)定著裝,迅速做好出操準備。

各類值班（值日）人員按照規(guī)定認真履行職責。第五十六條 早操

除了休息日、節(jié)假日之外,中隊通常每日出早操,每次時間通常為三十分鐘,主要進行隊列訓練和體能訓練。除擔任公差、勤務的人員和經(jīng)醫(yī)務人員建議并經(jīng)中隊領導批準休息的傷病員外,都應當參加早操。

聽到出操信號后,各班迅速集合,跑步帶到中隊集合場,向中隊值班員報告。中隊值班員整理隊伍,清查人數(shù),向中隊領導報告,由中隊領導或者中隊值班員帶隊出操。

結合早操每周進行一次著裝、儀容和個人衛(wèi)生的檢查,每次不超過十分鐘。

在城市居民區(qū)街道出早操時,應當避免影響居民休息。

第五十七條 整理內(nèi)務和洗漱

早操后,整理內(nèi)務、清掃室內(nèi)外和洗漱,時間一般不超過三十分鐘。班值日員協(xié)助檢查并整理本班的內(nèi)務衛(wèi)生。中隊值班員檢查全中隊的內(nèi)務衛(wèi)生。

中隊領導每周組織一至二次全隊內(nèi)務衛(wèi)生檢查。

第五十八條 開飯

集體生活的治保巡邏中隊按照規(guī)定時間準時開飯。開飯時間通常不超過三十分鐘。

聽到開飯信號后,以班為單位帶到食堂門前,由中隊值班員整隊,按照中隊值班員宣布的次序依次進入食堂。

就餐時保持肅靜,餐畢自行離開。第五十九條 操課

操課前,根據(jù)課目內(nèi)容做好準備。聽到操課信號后,中隊（班）迅速集合整隊,清查人數(shù),檢查著裝和裝備、器材,帶到課堂（訓練場、作業(yè)場）。

操課中,按照計劃要求周密組織,認真聽講,精心操作,遵守課堂（訓練場、作業(yè)場）紀律,嚴防事故。

課間休息（操課通常每小時休息十分鐘,野外作業(yè)時根據(jù)情況確定休息時間）,由中隊值班員發(fā)出休息信號；休息完畢,發(fā)出繼續(xù)操課信號。

操課結束后,檢查裝備,清理現(xiàn)場,集合整隊,進行講評。第六十條 午睡（午休）

聽到午睡號（信號）后,除執(zhí)勤值班人員外均應當臥床休息,保持肅靜,不得進行其他活動,中隊值班員檢查全中隊人員午睡情況。午休時間由個人支配,但不得私自外出,不得影響他人休息。

第六十一條 點名

中隊通常每日點名,休息日和節(jié)假日必須點名。點名由一名中隊領導實施。

點名通常于就寢前或者其他時間列隊進行。點名的內(nèi)容通常包括清點人員、生活講評、宣布次日工作或者傳達命令、指示等。

點名前,領導應當商定內(nèi)容；由中隊值班員發(fā)出點名信號并迅速集合全中隊人員,整隊,清查人數(shù),整理著裝,向中隊領導報告。

唱名清點人員時,可以清點全體人員,也可以清點部分人員。

如以班為單位點名,中隊領導或者中隊值班員應當進行督促檢查。

第六十二條 就寢

中隊值班員在熄燈信號前十分鐘,發(fā)出準備就寢信號,督促全體人員做好就寢準備。就寢人員應當放置好衣物裝具,聽到熄燈信號，立即熄燈就寢,保持肅靜。

第六十三條 休息日和節(jié)假日可以推遲三十分鐘起床。起床后,整理內(nèi)務,清掃室內(nèi)外衛(wèi)生。早飯后至晚飯前,除執(zhí)勤人員外，其余人員主要用于備勤，整理個人衛(wèi)生,處理個人事情。

第八章 日常制度 第一節(jié) 會議制度

第六十四條 中隊工作例會

（一）會議時間

每周舉行一次，一般安排在每星期一，特殊情況可臨時決定召開。

（二）參會人員

會議由中隊隊長或副中隊長主持召開，全體隊員參加。

（三）會議內(nèi)容

1、學習和傳達上級有關文件、精神；

2、總結本周工作情況，安排下周工作，確定下周的工作重點；

3、通報相關的工作情況。

（四）會議程序

1、中隊長根據(jù)需要通知值班室，由值班室做好會議準備，并通知全體隊員到會；

2、各班負責人應在每周五寫好本周工作總結和下周工作安排；

3、如需要舉行學習的，中隊干部要做好備課，并將學習內(nèi)容通知所有隊員；

4、指定專人做好會議記錄，學習記錄。

第二節(jié) 學習訓練

第六十五條 教育學習

（一）、學習對象

某某區(qū)某某鎮(zhèn)巡邏隊中隊骨干、隊員

（二）、學習內(nèi)容

1、政治學習。學習的主要內(nèi)容包括鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等、黨和國家重要領導的講話、指示和中央、省、市、區(qū)的方針、政策，適時開展政治思想，安全教育。

2、業(yè)務學習。學習的主要內(nèi)容包括業(yè)務知識，相關法律、法規(guī)、文件、條令、條例，各項規(guī)章制度等。

3、軍事學習。主要內(nèi)容包括軍事技能、體能、警棍盾牌術、查緝戰(zhàn)術等的理論知識學習。

（三）、學習時間：中隊根據(jù)實際制定學習內(nèi)容、安排計劃，原則上每月集中學習時間不少于四天，具體時間由中隊負責安排，因工作和實際需要也可臨時組織學習。

（四）、學習方法： 堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到政治學習、業(yè)務學習與軍事學習的學習均實行個人業(yè)余時間自學與集中學習相結合的方法，以個人業(yè)余時間自學為主。原則上每周集中學習一天。個人每年上交學習筆記和年終總結。

（五）、學習紀律

1、學習均實行簽到制度。除有緊急公務和特殊情況經(jīng)負責人批準外，一般不得缺席。

2、學習均須精力集中，學有所獲，不得閱讀與集中學習內(nèi)容無關的書籍、資料。

3、實行學習檢查制度。年終由綜治辦組織人員對隊員學習筆記進行抽查，對中隊學習記錄進行檢查，對干部的學習筆記進行抽查。并把學習內(nèi)容作為年終考核評優(yōu)的一項重要內(nèi)容。

第六十六條

業(yè)務訓練

（一）、訓練對象

某某區(qū)某某鎮(zhèn)巡邏隊中隊骨干、隊員

（二）、訓練內(nèi)容

1、隊列動作。單個軍人隊列基本動作、三大步伐、隊形變換。

2、業(yè)務技能。拳術、警棍盾牌術、查緝戰(zhàn)術、防暴隊形、擒拿格斗基本功。

3、體能。跑步、仰臥起坐、俯臥撐、器械等

（三）、訓練時間：中隊根據(jù)實際制定訓練內(nèi)容、安排計劃，原則上每月集中訓練時間不少于四天，具體時間由中隊長負責安排，因工作和實際需要也可臨時組織學習。

（四）、訓練方法： 統(tǒng)一組織、講解示范、分班實施、逐個訓練、評比會操、小結講評。

（五）、訓練紀律

1、訓練應整隊清點人數(shù)，除有緊急公務和特殊情況經(jīng)負責人批準外，一般不得缺席。

2、訓練均須精力集中，學有所獲，不得參加與訓練內(nèi)容無關的內(nèi)容。

3、訓練檢查。年終由綜治辦對中隊進行統(tǒng)一考核，并把訓練項目作為年終考核評優(yōu)的一項重要內(nèi)容。

第三節(jié) 請示報告

第六十七條 請示

對本單位無權決定或者無力解決的問題應當及時向上級請示。請示通常采取書面或者口頭形式,逐級進行。請示應當一事一報,條理清楚,表述準確。

上級對下級的請示應當及時答復。

第六十八條 報告

下級應當主動向上級報告情況。

中隊向綜治辦，應當逐日報告一日工作情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況立即報告。執(zhí)行重要任務時，及時報告任務進展和完成情況。

報告通常逐級進行,必要時也可以越級報告。第六十九條 信息匯報

1、日常信息，重要、重大信息均可由中隊領導或中隊值班人員報綜治辦。

2、重要、重大信息由中隊領導報綜治辦室同時以電話方式報隊鎮(zhèn)綜治辦領導。

3、報、接雙方均應做好書面記錄以便備查。

第四節(jié) 中隊內(nèi)務設置

第七十條中隊內(nèi)務設置應當利于執(zhí)勤,方便生活,因地制宜,整齊劃一,符合衛(wèi)生要求。

第七十一條中隊宿舍內(nèi)床鋪、蚊帳、大衣、鞋、腰帶和其他物品統(tǒng)一有序放置, 第七十二條中隊干部使用的臥具應當與隊員一致。

各類裝備和物資應當嚴格登記手續(xù)，分類擺放整齊。

第五節(jié) 登記統(tǒng)計

第七十三條中隊應當每日及時、準確地進行登記統(tǒng)計。

中隊領導應當逐日檢查《中隊值班記錄》填寫情況。

第六節(jié) 請假銷假

第七十四條 巡邏隊員外出, 請假必須以書面形式請假；嚴禁電話、短信請假；凡不假外出者視為脫崗；逾假未歸超過15分鐘視為曠工一日，以此類推。請假必須按時限逐級報批，嚴禁越級請假，越級批假；班長準假時限為1小時，副中隊長準假時限為半日，中隊長準假時限為1日，1日以上3日以下報綜治辦批準，3日以上報鎮(zhèn)分管領導批準；銷假必須逐級銷假，班長須注明銷假日期。未經(jīng)領導批準上班時間不得外出。巡邏隊員在執(zhí)勤和操課（工作）時間內(nèi),無特殊事由不得請假。

第七十五條 因婚、喪等事由請假，假期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。事假由中隊根據(jù)中隊實際執(zhí)行。第七十六條 請假人員,因特殊情況經(jīng)批準后方可以續(xù)假。未經(jīng)批準,超假或者逾假不歸者,應當予以追究。

第七十七條 對傷、病人員,根據(jù)傷、病情況或者醫(yī)務人員的建議,給以半休或者全休。第七十八條 因緊急情況，需要召回時,請假、休假的人員應當立即返回中隊。

第七節(jié) 點驗

第七十九條 點驗是對中隊編制、實力、戰(zhàn)備和安全狀況的全面檢查。中隊每年應當進行一至二次點驗。

第八十條 點驗的內(nèi)容

（一）執(zhí)行編制的情況。

（二）裝備和物資的數(shù)量、質(zhì)量、保管、維修、保養(yǎng)情況。

（三）人員的健康和衛(wèi)生狀況。

（四）個人物品。

第八十一條 點驗的組織和程序

（一）點驗通常由中隊領導實施,或者由中隊領導機關組織實施。中隊進行點驗時,通常由中隊領導機關,統(tǒng)一組成若干點驗小組直接實施,或者在點驗小組監(jiān)督下由中隊組織實施。

（二）點驗前,應當進行動員,宣布點驗的具體內(nèi)容、范圍、規(guī)定和紀律。

（三）中隊接到點驗號令（信號）,按照規(guī)定攜帶個人的裝備、物品到指定地點集合。主持點驗的中隊長下達點驗命令,宣布點驗方法和要求后開始點驗。通常先對人員和個人的裝備、物品進行點驗,爾后對公用的裝備等進行點驗,并填寫各種登記冊（表）。

（四）點驗結束后,主持點驗的中隊長召開干部會議或者全體隊員會議進行總結講評；并向上級呈送書面報告。

第十節(jié) 保密

第八十五條 巡邏隊員必須遵守國家的保密法規(guī),嚴守保密紀律,保守秘密。

第九章 值 班 第一節(jié) 值班制度

第八十八條 治保巡邏隊必須建立嚴格的值班制度,保持常備不懈和指揮不間斷,維護內(nèi)部秩序和保障安全。中隊建立值班和值日制度。

第二節(jié) 值班人員一般職責

第八十九條 值班領導

值班領導,由本級干部輪流擔任,受上級值班領導領導。其一般職責：

（一）掌握社情動向和本中隊的備勤狀態(tài)。

（二）督促檢查指揮、通信系統(tǒng),使其處于規(guī)定的狀態(tài),保證不間斷指揮。

（三）維護中隊的生活秩序,監(jiān)督日常勤務活動。

（四）接受上級的命令、指示和下級的請示、報告,并及時妥善處理。

（五）檢查本級和下級值班人員履行職責的情況。

第九十條 中隊值班員

中隊值班員,由中隊班長輪流擔任。其一般職責：

（一）了解全中隊活動情況以及轄區(qū)社會情況。

（二）督促全中隊備勤人員保持規(guī)定的各項準備。

（三）接收和按照規(guī)定發(fā)放警報,并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）維護中隊的生活秩序和作風紀律。

（五）按照上級要求派遣公差勤務。

（六）檢查中隊的安全狀況,及時處置意外情況。

（七）負責全中隊人員集合時的整隊、清點人數(shù)和帶隊。

（八）負責填寫《中隊值班記錄》。

第九十一條 中隊值日員

中隊集中駐防時,應當指派中隊值日員。中隊值日員由巡邏隊員輪流擔任,受中隊值班員領導。其一般職責：

（一）看管庫房、裝備。

（二）維護室內(nèi)外衛(wèi)生。

（三）糾察隊容隊紀。

（四）接待來隊人員,并負責登記。

第三節(jié) 交接班和換班

第九十二條 各類值班、值日必須建立交接班制度。

領導和機關值班的交接班,通常合并進行,每日組織一次,也可以根據(jù)工作需要每周組織一次。交接班由值班領導組織,交接時雙方按照規(guī)定的職責內(nèi)容認真交接,交接完畢后,雙方在值班簿上簽字。

中隊值班員交接班,由中隊領導自行組織；中隊值日員交接班,由中隊值班員組織。

第九十三條 交接班和換班時,如果發(fā)生意外情況,以交班人員為主進行處置,待處置完畢再交接班或者換班。

第九十四條 擔任節(jié)假日值班的人員，值班結束，根據(jù)單位實際情況安排補假。第九十五條 單獨執(zhí)行任務人員

（一）對單獨執(zhí)行任務的巡邏隊員，其上級領導、機關應當根據(jù)任務性質(zhì)和所處環(huán)境,明確責任、提出要求、交代注意事項,并掌握單獨執(zhí)行任務人員的思想和工作情況,及時予以幫助指導和解決實際問題。

（二）二人以上執(zhí)行任務時,應當根據(jù)任務性質(zhì)、人員數(shù)量組成臨時班,并指定班長。執(zhí)行重要任務或者十人以上,應當指定現(xiàn)任班長或副中隊長負責。

（三）巡邏隊員單獨執(zhí)行任務時,應當遵紀守法,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,按照上級意圖,積極完成任務,并主動與上級領導、機關保持聯(lián)系；時間較長時,應當定期匯報思想和工作情況,重大問題及時報告。

第十章 日常戰(zhàn)備和緊急集合

第二節(jié) 緊急集合

第一百條 中隊應當根據(jù)上級的緊急號令,或者在下列情況下實行緊急集合：

（一）受到火災、水災、地震、臺風等自然災害威脅和襲擊；

（二）上級賦予緊急任務或者發(fā)生重大意外情況。

第一百零一條 治保巡邏中隊應當預先制定緊急集合方案。緊急集合方案通常規(guī)定下列事項：

（一）緊急集合場的位置,進出道路及其區(qū)分；

（二）警報信號和通知的方法；

（三）中隊（全體人員）到達集合場的時限；

（四）著裝要求和攜帶的裝備、物資、糧秣數(shù)量；

（五）通信聯(lián)絡方法；

（六）值班分隊的行動方案；

（七）留守人員的組織。

第一百零二條 中隊接到緊急集合命令（信號）,應當迅速而有秩序地按照緊急集合的有關規(guī)定,準時到達指定位置,完成勤務或者機動的準備。

第一百零三條 為鍛煉提高治保巡邏中隊緊急行動能力,檢查戰(zhàn)斗準備狀況,通常中隊每月進行一次緊急集合。緊急集合的具體時間由中隊領導根據(jù)中隊的任務和所處環(huán)境等情況確定。

第十二章 衛(wèi) 生

第一百一十三條 新隊員入隊前必須進行體檢。

對發(fā)生傳染病的隊員應當實施集體檢疫,發(fā)現(xiàn)傳染病患者或者疑似傳染病患者,應當迅速隔離并對被污染的環(huán)境和衣物進行消毒。

第一百一十四條 經(jīng)常進行健康教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,做到飯前便后洗手,不吃（喝）不潔凈的食物（水）,不暴飲暴食；勤洗澡,勤理發(fā),勤剪指甲,勤洗曬衣服被褥；不隨地吐痰和大小便,不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物；保持室內(nèi)和公共場所的清潔衛(wèi)生，提倡戒煙。

第一百一十五條 治保巡邏隊員患病應當及時將病況報告直接領導,經(jīng)批準后前往就醫(yī),由醫(yī)師決定門診、住院或者回隊治療,并根據(jù)病情開具病休證明。

第一百一十六條 治保巡邏隊員應當學習和遵守各項衛(wèi)生規(guī)章制度,接受衛(wèi)生人員的監(jiān)督指導。

第一百一十七條 深入開展愛國衛(wèi)生活動,搞好衛(wèi)生設施建設和管理,防止疾病發(fā)生和蔓延。室內(nèi)外衛(wèi)生應當劃區(qū)分工負責,每日清掃,每周進行大掃除。

室內(nèi)保持整齊清潔,空氣新鮮,無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無煙頭,無積塵。及時消滅蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂。室外道路平整,溝渠暢通,無積水,無蚊蠅孳生地。有定點的密閉式垃圾收容設施,做到垃圾不亂倒、不暴露、定期處理。

第一百一十八條 定期檢查生活飲用水的水源、水質(zhì)。水質(zhì)不符合要求的應當潔治。加強水源保護,禁止在飲用水源五十米內(nèi)設置廁所、糞坑和堆積垃圾,不得因洗澡、洗衣、刷洗物品而污染水源。

第一百一十九條 廁所符合衛(wèi)生要求,每日清掃沖刷,保持清潔、無蛆。廁所有防蠅設備,密封貯糞池,糞便處理達到無害化。

第一百二十條 衛(wèi)生檢查,通常班每周、中隊每月或者重大節(jié)日前組織檢查評比。

第十五章 附則

第一百四十二條 本規(guī)定解釋權歸某某鎮(zhèn)專職治保會巡邏中隊。第一百四十三條 本規(guī)定生效日期為2012年8月1日。

第四篇：XX專職治保會巡邏隊管理規(guī)定獎懲

XX區(qū)XX鎮(zhèn)專職治保會巡邏中隊管理規(guī)定（試行）

第二部分 紀 律

第一章 總則

第二章 獎勵

第一節(jié) 獎勵的目的和原則

第二節(jié) 獎勵的項目

第三節(jié) 獎勵的條件

第四節(jié) 獎勵的權限

第五節(jié) 獎勵的實施

第三章 處分

第一章 總

則

第一條 為了維護和鞏固XX鎮(zhèn)專職治保會巡邏隊的紀律,正確實施獎懲,保證治保巡邏隊的高度集中統(tǒng)一,加強正規(guī)化建設,鞏固和提高戰(zhàn)斗力,根據(jù)有關法律法規(guī),結合治保巡邏隊的實際,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定是鎮(zhèn)專職治保會巡邏隊維護紀律、實施獎懲的基本依據(jù),適用于XX區(qū)XX鎮(zhèn)專職治保會巡邏隊所有人員。

第三條 治保巡邏隊紀律的基本內(nèi)容：

（一）聽從指揮,令行禁止；

（二）嚴守崗位,履職盡責；

（三）相互尊重,團結友愛；

（四）儀容嚴整,舉止端正；

（五）提高警惕,保守秘密；

（六）愛護裝備和公物；

（七）廉潔奉公,不謀私利；

（八）愛護群眾,維護群眾利益；

（九）遵守社會公德,講究文明禮貌；

（十）文明執(zhí)勤,不虐待執(zhí)勤對象。

第四條 治保巡邏隊的紀律,是建立在高度自覺基礎上的嚴格的紀律,是治保巡邏隊戰(zhàn)斗力的重要因素,是堅持全心全意為人民服務的性質(zhì)、宗旨，團結自己、戰(zhàn)勝困難和完成一切任務的保證。

第一節(jié) 處分的目的和原則

第二節(jié) 處分的項目

第三節(jié) 處分的條件

第四節(jié) 處分的權限

第五節(jié) 處分的實施

第四章 領導責任和紀律監(jiān)察

第五章 附則

第五條 維護和鞏固紀律,必須堅持上下一致,嚴格管理、嚴格要求,說服教育、啟發(fā)自覺,公正無私、賞罰嚴明的原則。

第六條 維護和鞏固紀律,主要依靠經(jīng)常性的思想、道德和紀律教育,依靠經(jīng)常性的嚴格管理,依靠各級干部的模范作用和群眾監(jiān)督,使隊員養(yǎng)成高度的組織性、紀律性。

第七條 獎勵和處分是維護紀律的重要手段。對遵守和維護紀律表現(xiàn)突出的,應當依照本規(guī)定給予獎勵；對違反和破壞紀律的,應當依照本規(guī)定給予處分。

實施獎懲應當以獎勵為主,懲戒為輔。

第八條 治保巡邏隊員在任何情況下,都必須嚴格遵守和自覺維護紀律。本人違反紀律被他人制止時,應當立即改正；發(fā)現(xiàn)其他隊員違反紀律時,應當主動規(guī)勸和制止；發(fā)現(xiàn)他人有違法行為時,應當挺身而出,采取合法手段堅決制止。

第九條 本規(guī)定對單位和隊員的獎勵、處分,由XX鎮(zhèn)治保巡邏中隊承辦，報鎮(zhèn)綜治辦審批。

第二章 獎

勵 第一節(jié) 獎勵的目的和原則

第十條 獎勵的目的在于維護紀律,鼓勵先進,調(diào)動治保巡邏隊員的積極性、創(chuàng)造性,保證執(zhí)勤、訓練和其他各項任務的完成。

第十一條 獎勵應當堅持下列原則：

（一）嚴格標準,按績施獎；

（二）發(fā)揚民主,貫徹群眾路線；

（三）以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。

第二節(jié) 獎勵的項目

第十二條 對個人和單位的獎勵項目：

（一）個人：

（1）、嘉獎：先進個人、捕現(xiàn)先進個人（2）、榮譽稱號；

（二）單位：

（1）、嘉獎：捕現(xiàn)突出事跡、先進班集體（2）、榮譽稱號； 前款規(guī)定的獎勵項目,依次以嘉獎為最低獎勵,榮譽稱號為最高獎勵。

第三節(jié) 獎勵的條件

第十三條 個人或者單位遵守紀律,在執(zhí)勤、訓練或者其他工作中的某一方面表現(xiàn)突出,取得優(yōu)異成績的,給予嘉獎。

第十四條 個人有下列表現(xiàn)的,按照下列規(guī)定給予評為先進個人：

（一）執(zhí)勤中英勇頑強,堅決執(zhí)行命令,模范遵守紀律,完成任務成績突出,或者主動掩護、搶救隊友,事跡突出,有重大貢獻的；

（二）堅決執(zhí)行上級命令,正確指揮,密切協(xié)同,在組織指揮完成執(zhí)勤任務中,表現(xiàn)突出,有重大貢獻的（三）勤務訓練、紀律表現(xiàn)、成績優(yōu)異或被中隊以上單位通報表揚的；

（四）在值班、執(zhí)勤中,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理重要情況,保證完成任務或者避免重大損失,成績突出,有重大貢獻的；

（五）在執(zhí)行急難險重任務中,或者在其他緊要關頭,勇敢沉著,不怕犧牲,成績突出,有重大貢獻的；

（六）在開展政治思想工作,加強社會主義精神文明建設,保證治保巡邏隊的集中統(tǒng)一和各項任務的完成方面,成績突出,有重大貢獻的；

（七）預防和避免事故、案件,使國家、治保巡邏隊和人民群眾的利益免受或者減少損失,事跡突出,有重大貢獻的；

（八）在學習政治、業(yè)務、科學、文化、技術,履行職責、鉆研業(yè)務,艱苦奮斗、廉潔奉公,遵紀守法、秉公執(zhí)法,嚴格要求、科學管理,團結互助等方面,成績突出,或者機關工作人員為領導正確決策提出重要建議等方面,表現(xiàn)突出,有重大貢獻的；

（九）其他方面表現(xiàn)突出,與上列各項先進的事跡、貢獻和影響相當?shù)摹５谑鍡l 個人捕現(xiàn)突出,有下列表現(xiàn)的,按照下列規(guī)定給予評為捕現(xiàn)先進個人

（一）巡邏隊員主動現(xiàn)行擋獲；

（二）擋獲嫌疑人員數(shù)量在巡邏隊排名前，對轄區(qū)治安好轉作出重要貢獻的；

（三）擋獲網(wǎng)上在逃通緝犯或因擋獲嫌疑人員破獲重案、大案的；

（四）以上交中隊備份的公安機關出具的立、破案信息材料及擋獲違法犯罪人員情況為依據(jù)。第十六條 單位有下列表現(xiàn)的,按照下列規(guī)定給予評為先進班集體：

（一）完成執(zhí)勤任務,成績突出,或者完成特殊執(zhí)勤任務,成績突出,有重大貢獻的；

（二）備勤、訓練工作落實,在重大執(zhí)勤行動或者完成勤務訓練以及各種執(zhí)勤任務中,成績突出,有重大貢獻的；

（三）在完成急難險重和其他特殊任務中,組織嚴密,作風頑強,不畏艱險,連續(xù)奮戰(zhàn),為保護國家、人民的利益,做出突出成績,有重大貢獻的；

（四）全面落實管理規(guī)定,作風優(yōu)良,紀律嚴明,令行禁止,秩序正規(guī),團結緊密,士氣高昂,連續(xù)多年無案件和等級責任事故,規(guī)范化建設成績突出的；

（五）加強全面建設,成績突出,被評為標兵單位的；

（六）組織的考核或測評中，成績突出的；

（七）其他方面表現(xiàn)突出,與上列各項事跡、貢獻和影響相當?shù)摹?/p>

第十七條 單位有下列表現(xiàn)的,按照下列規(guī)定給予評為捕現(xiàn)突出事跡

（一）巡邏隊員主動現(xiàn)行擋獲違法犯罪影響較大的、破獲團伙犯罪及時消除惡劣影響的；

（二）擋獲嫌疑人員數(shù)量大、多，轄區(qū)案件大幅下降，對轄區(qū)治安好轉作出重要貢獻的；

（三）擋獲網(wǎng)上在逃通緝犯或因擋獲嫌疑人員破獲重案、大案的；

（四）以上交中隊備份的公安機關出具的立、破案信息材料及擋獲違法犯罪人員情況為份依據(jù)。第十八條 個人或者單位遵守紀律,在執(zhí)勤或者其他方面,功績卓著,有特殊貢獻,在區(qū)、市、省以及全國有重大影響和推動作用,堪稱楷模的,可以授予榮譽稱號。

第四節(jié) 獎勵的權限

第十九條 對巡邏隊實施獎勵的權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）嘉獎報鎮(zhèn)綜治辦批準；

（二）榮譽稱號由鎮(zhèn)綜治辦上報相關單位批準。

第五節(jié) 獎勵的實施

第二十條 獎勵必須根據(jù)個人和單位執(zhí)行任務的客觀條件、事跡、作用和影響的大小,全面衡量,按照本條令規(guī)定的獎勵項目、條件和程序,及時、正確地實施。

對個人或者單位的同一事跡只能給予一次獎勵。

鎮(zhèn)綜治辦可以根據(jù)實際情況,規(guī)定具體的獎勵比例。

第二十一條 實施獎勵應當按照下列程序辦理：

（一）群眾或者領導提名,并在適當范圍以會議形式進行群眾評議,提出受獎人員和單位以及獎勵項目的建議；

（二）中隊研究決定受獎對象和獎勵項目；超過本級獎勵權限的,報上級機關審定；

（三）在研究上報獎勵以上獎勵之前,中隊要對獎勵事跡進行核實；

（四）根據(jù)獎勵決定,由批準單位實施獎勵。

第二十二條 對離開原單位,被組織派遣參加集訓和執(zhí)行臨時任務的人員,時間超過半年,達到獎勵條件的,可以由臨時所在單位,按照規(guī)定的權限實施獎勵；時間不足半年,達到獎勵條件的,由臨時所在單位將其事跡向原單位介紹,由原單位統(tǒng)一衡量,視情實施獎勵。

第二十三條 獎勵決定,以書面或者口頭方式下達,在隊列前或者會議上宣布,也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴塥務咝肌嫦逻_的獎勵決定,嘉獎采取通令形式；榮譽稱號采取命令形式。書面和口頭下達的獎勵決定,必須填寫《獎勵登記（報告）表》。對個人的獎勵宣布后,應當將《獎勵登記（報告）表》、獎勵通令或者命令,以及其他有關的獎勵材料歸入本人檔案。

第二十四條 實施獎勵的單位,應當及時宣揚受獎者的先進事跡,情況允許時,可以召開慶功授獎大會,以鼓勵和教育隊伍。

第三章 處

分 第一節(jié) 處分的目的和原則

第二十五條 處分的目的在于嚴明紀律,教育違紀者和隊伍,加強集中統(tǒng)一,鞏固和提高隊伍戰(zhàn)斗力。

第二十六條 處分應當堅持下列原則：

（一）依據(jù)事實,懲戒恰當；

（二）懲前毖后,治病救人；

（三）紀律面前人人平等。

第二節(jié) 處分的項目

第二十七條 對隊員的處分項目：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）記過；

（四）記大過；

（五）勸退；

（六）開除；

前款規(guī)定的處分項目,依次以警告為最低處分,開除為最高處分。

第二十八條 對班長、隊領導的處分項目：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）記過；

（四）記大過；

（五）降職；

（六）撤職；

（七）勸退；

（八）開除。

前款規(guī)定的處分項目,依次以警告為最低處分,開除為最高處分。

第三節(jié) 處分的條件

第二十九條 對違反紀律,有下列行為之一,尚不夠刑事處罰的,按照下列規(guī)定給予處分：

（一）違反巡邏隊管理規(guī)定,不按規(guī)定巡邏、執(zhí)勤、情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（二）工作消極,參加執(zhí)勤臨陣畏縮,情節(jié)較輕的,給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（三）執(zhí)行任務時故意損傷無辜居民,或者故意侵犯居民利益,情節(jié)較輕的,給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（四）對擋獲的違法嫌疑人進行打罵、虐待,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；造成違法后果的，將移交公安機關依法處理；

（五）不執(zhí)行上級的命令和指示,有令不行,有禁不止,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（六）消極怠工,無故不參加學習、工作、訓練、執(zhí)勤等,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（七）工作失職,造成損失,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（八）弄虛作假,欺上瞞下,造成不良影響和損失,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（九）違反規(guī)章制度、不按規(guī)定使用裝備、器材、駕駛車輛,造成責任事故或者其他損失,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；構成犯罪的，移交公安機關處理。

（十）違反國家和巡邏隊的保密規(guī)定,造成失密或者泄密,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；情節(jié)重大的，構成犯罪的，移交公安機關處理。

（十一）上班時間不請假曠工或逾假不歸，1天扣當月績效，2天扣3個月績效，并給予嚴重警告或撤職處分；3天給予開除處分。

（十二）打架斗毆或者參加聚眾鬧事,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（十三）酗酒滋事,妨礙正常秩序,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（十四）參與賭博,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（十五）調(diào)戲、侮辱婦女或者發(fā)生不正當性行為,情節(jié)較輕的,給予嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（十六）觀看、傳播淫穢物品,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、、撤職、勸退、開除處分；

（十七）盜竊、詐騙公私財物,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（十八）違反裝備管理規(guī)定,遺失、遺棄、損壞裝備,擅自銷售、出借或者私存裝備物品,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（十九）違反信息報送規(guī)定，重要、重大信息知情不報、延誤戰(zhàn)機的中、分隊，情節(jié)較輕的給予責任人警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；并取消單位年終評優(yōu)資格。

（二十）違反《XX區(qū)XX鎮(zhèn)專職治保會巡邏中隊管理規(guī)定》有關隊容風紀和巡邏隊員行為規(guī)范的規(guī)定,情節(jié)較重的,給予警告至記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、勸退、開除處分；

（二十一）造謠誹謗,誣陷他人,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（二十二）侮辱、打罵、體罰或者變相體罰部屬,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（二十三）利用職權,打擊報復或者刁難給自己提過批評意見或者向上級反映問題、提出控告（申訴）的同志,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（二十四）在隊友、人民群眾的生命財產(chǎn)或者國家公共財產(chǎn)遇到危險時,見危不救,情節(jié)較輕的,給予嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（二十五）利用職權,侵占隊員、部屬的經(jīng)濟利益或者公共財物,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（二十六）貪污、行賄、受賄,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（二十七）挪用、隱瞞、私分公款公物或者在其他方面違反財經(jīng)紀律,情節(jié)較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（二十八）調(diào)動（分配）工作時,無正當理由不按照規(guī)定時間報到（離隊）的,給予警告、嚴重警告處分；不服從組織決定,無理取鬧,干擾正常秩序的,給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職、勸退、開除處分；

（二十九）其他方面違反紀律,其性質(zhì)、情節(jié)同上列違紀行為相當?shù)?分別給予警告至撤職、勸退、開除處分。

第三十條 對違反紀律,有下列情形之一的,應當開除：

(一)在中隊組織的考核或測評中，綜合成績不及格，有開除必要的。

（二）一年內(nèi)由中隊領導開展誡勉談話兩次的。

（三）一年內(nèi)被警告三次、嚴重警告兩次的；

（四）一年內(nèi)被記過兩次、記大過一次處分的；

（五）違反紀律,情節(jié)嚴重,影響惡劣,已喪失巡邏隊員基本條件的。

（六）對觸犯刑律,構成犯罪,被依法追究刑事責任的人員。

第四節(jié) 處分的權限

第三十一條 對巡邏隊員實施處分的權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）警告由中隊批準；

（二）嚴重警告、記過由中隊批準并上報鎮(zhèn)綜治辦審核；

（三）記大過、降職、撤職、勸退、開除由鎮(zhèn)綜治辦批準；

第五節(jié) 處分的實施

第三十二條 處分應當根據(jù)違紀者所犯錯誤的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及影響,本人一貫表現(xiàn)和對錯誤的認識等情況,按照本規(guī)定的處分項目、條件和程序,慎重實施。

對于一人同時犯有兩種以上違紀行為的,應當合并處理,加重給予處分。

對一次處理的一種或者多種違紀行為只能給予一次處分。

第三十三條 有下列情形之一的,可以從輕或者減輕處分：

（一）主動交待錯誤,認識錯誤深刻及時挽回損失的；

（二）主動檢舉共同違反紀律中他人的錯誤,并經(jīng)查證屬實的；

（三）主動挽回損失和影響,或者積極阻止危害后果發(fā)生、發(fā)展的。第三十四條 有下列情形之一的,應當從重或者加重處分：

（一）隱瞞或者拒不承認錯誤,以及偽造、銷毀、藏匿證據(jù)的；

（二）在二人以上共同違反紀律中起主要作用的；

（三）包庇共同違反紀律人員中他人的錯誤,或者阻止他人檢舉、交待錯誤、提供證據(jù)的；

（四）其他干擾、妨礙查處違紀行為的。

第三十五條 實施處分應當按照下列程序辦理：

（一）由領導組織工作人員,對違紀者的違紀事實進行查證,并寫出書面材料；

（二）單位研究決定對違紀者的處分；超過本級處分權限的,報上級機關審定；

（三）根據(jù)處分決定,由批準單位的領導實施處分。

第三十六條 對違紀者應當及時處理,一般在發(fā)現(xiàn)違紀行為七日以內(nèi)給予處分。情節(jié)復雜或者有其他特殊情況,需要延長時限時,應當報上級批準。

第三十七條 處分決定宣布前,應當同受處分者見面,聽取本人意見。受處分者如果對處分不服,可以在處分決定宣布后十日內(nèi)提出申訴。在申訴期間不停止處分的執(zhí)行。

第三十八條 處分決定以書面或者口頭下達,在隊列前、會議上宣布,也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴芴幏终咝肌嫦逻_的處分決定采取通令形式。書面和口頭下達的處分決定,必須填寫《處分登記（報告）表》。處分宣布后,應當將《處分登記（報告）表》、處分通令以及其他有關的處分材料歸入本人檔案。

對受處分者應當說服教育,熱情幫助,做好思想工作,不得歧視、侮辱,嚴禁打罵、體罰或者變相體罰。第三十九條 違紀人員受警告、嚴重警告處分滿六個月,受記過、記大過處分滿十二個月,受降職處分滿十八個月,受撤職處分滿二十四個月,確已改正錯誤的,不再因受到處分而影響其晉職。有特殊貢獻的,可以不受上述時限的限制。

巡邏中隊對被開除的隊員,應當在全中隊內(nèi)予以通報。

第四章 領導責任和紀律監(jiān)察

第四十條 各級領導負有維護紀律的直接責任。

各級領導應當以身作則,嚴于律己,嚴格遵守和執(zhí)行紀律；經(jīng)常對部屬進行紀律教育,增強隊員的法紀觀念；有針對性地進行作風紀律整頓,解決本單位在紀律建設方面存在的突出問題。

各級領導應當對下級實施紀律監(jiān)察,并自覺接受上級的監(jiān)察以及下級和群眾的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)違紀行為制止不力或者不予制止的,應當給予批評或者給予處分；對帶頭違反紀律的,應當從重給予處分。

第四十一條

各級領導必須按照本管理規(guī)定的條件和程序,正確地實施獎懲,對濫施獎懲或者利用獎懲以權謀私的,應當給予批評或者給予處分。

第四十二條 各級領導應當對下級維護紀律和實施獎懲的情況定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。

第四十三條

鎮(zhèn)綜治辦實施對各中隊的紀律監(jiān)督和檢查。

第五章 附 則

第四十四條，本規(guī)定生效日期從2012年8月1日開始 第四十五條，本規(guī)定解釋權歸XX鎮(zhèn)專職治保會巡邏中隊

第五篇：專職巡邏隊管理辦法

專職巡邏隊管理辦法

根據(jù)《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》及《湖南省基層治安巡邏隊組建與管理辦法》的精神要求，為進一步加強社會面的控制，確保治安秩序穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)轄區(qū)社會治安持續(xù)好轉，充分發(fā)揮治安巡邏隊的積極作用，特制定本辦法：

一、巡邏隊性質(zhì)及機構設置

專職巡邏隊是一支由嚴塘鎮(zhèn)黨委、政府領導，嚴塘派出所負責管理的群眾性治安巡邏組織，巡邏隊定員4名，設正隊長一名，副隊長一名，下設2個巡邏小組，治安隊員的聘用由嚴塘鎮(zhèn)黨委、政府及派出所研究決定。

二、巡邏范圍

負責在轄區(qū)內(nèi)主要路段，重點部位開展巡邏，具體地段和范圍是：①207國道湖城村至巖門水庫；②塘里村岔路口至大壩村；③馬何村岔路口至玳坪村；④嚴塘市場。

三、巡邏隊的職責、任務和紀律

1、負責所轄區(qū)域街道、重點部位和社會面的治安防控，嚴防盜竊、搶奪等街頭犯罪案件的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

2、負責安全隱患檢查和街面可疑人員盤查。

3、抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人員并及時送交派出所處理，繳獲的贓款贓物要移交派出所登記處理。

4、開展“禁毒”、“反扒”行動，抓獲街面吸、販毒人員、現(xiàn)行扒竊分子。

5、開展法制宣傳，協(xié)助綜治部門開展群防群治。

6、嚴禁擅自進入居民住宅等進行檢查，嚴禁參與查處賣淫嫖娼、賭博等治安案件和審訊犯罪嫌疑人等警務活動。

7、禁止巡邏隊員參與執(zhí)法活動和從事計劃生育、催糧催款等中心工作。

8、嚴禁參與賭博、嫖娼、吸、販毒等違法犯罪活動，一經(jīng)查獲，作開除處理，同時依法追究責任。

9、遵紀守法，以身作則。

10、嚴禁私放違法犯罪嫌疑人和私吞贓款財物，違者依法追究責任。

11、嚴禁工作期間飲酒和酒后值勤。

12、嚴禁工作期間脫崗或請非巡邏人員代崗

13、巡邏時間：每天均應開展巡邏，夏季執(zhí)勤時間為晚上24時至次日凌晨5時；冬季執(zhí)勤時間為晚上23點至次日凌晨6時。

四、巡邏隊員的管理及工作要求

1、服從嚴塘派出所所領導及主管領導的管理。

2、思想純潔，忠于職守，秉公辦事，遵紀守法。

3、佩證上崗，著裝整潔，文明執(zhí)勤。

4、自覺提高自身業(yè)務素質(zhì)和身體素質(zhì)，積極參加會議、政治學習、業(yè)務培訓和體能訓練，每月政治業(yè)務學習和體能訓練不少于2天。

5、努力掌握本責任區(qū)域內(nèi)的地形地貌和社情民情，開展調(diào)查走訪，加強與責任區(qū)域內(nèi)各單位、居委會及城郊結合部各村的聯(lián)系，加強與駐村民警聯(lián)系。認真聽取單位、村（居）委會及責任區(qū)群眾的意見、批評及建議。

6、嚴格考勤，請銷假制度。每月休假6天，隊員請假，由隊長審批，隊長請假，在安排好臨時負責人后，報主管領導審批。上班時間：夏季8：00-12：00，15：00-18：00；冬季8：30-12：00，14：30-17：30，白天上班需在辦公室待命。

7、積極在責任區(qū)域內(nèi)的大街小巷、單位、居民住宅院落開展治安巡邏。

8、做好責任區(qū)內(nèi)刑事治安案件和安全事故的預防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處置和報警；搞好流動巡邏和重點部位的蹲點守候，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時盤查，對重大嫌疑人和刑事現(xiàn)行犯及時扭送公安機關；嚴格控制刑事、治安案件、安全事故發(fā)生。

9、保管好警械警具。

10、及時做好會議記錄、考勤登記、報案登記及重大事件處理登記；每周一由隊長向派出所匯報上周執(zhí)勤情況及轄區(qū)治安狀況。

五、工作考核、工資待遇、獎勵和處罰

1、工作考核由派出所按照《專職治安巡邏人員工作考評細則》逐人逐月考評。

2、隊員工資待遇由基本工資和獎勵工資兩部分組成，基本工資每人每月500元，由鎮(zhèn)人民政府負責，獎勵工資由派出所負責。

3、崗位津貼：隊長每月50元。

4、獎勵與處罰：隊員在巡邏中抓獲犯罪嫌疑人或提供破案線索的，實行專案專獎，抓獲1名刑拘、逮捕人員獎勵200元，勞教人員獎勵200元，強制戒毒人員100元，治安拘留人員50元。隊員違法違紀或非法參加執(zhí)法活動，造成當事人財物損失的，由本人依法賠償損失，并依法依規(guī)處罰，具體獎勵方法見《考評細則》。見義勇為作出突出貢獻的，由綜治辦推薦到縣里予以表彰獎勵。

六、其他

1、根據(jù)隊伍性質(zhì)，巡邏隊員除享受上述規(guī)定的工資待遇外，不享受其他任何待遇。聘用期間，由嚴塘鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一為其投保意外傷害醫(yī)療保險，凡因公（捉拿作案嫌疑人等）負傷，享受醫(yī)療保險有關規(guī)定待遇，住院期間發(fā)基本工資500元/月；不屬因公負傷的，住院期間不享受任何待遇（醫(yī)藥費、住院費、工資等）。

2、工資報酬按月考評，按月發(fā)放。

3、隊員聘用時間因工作需要而定，原則上為一年一聘，聘用時需簽訂聘用合同并繳納押金500元。期滿解聘后，隊員哪里來哪里去，不享受任何待遇（安排補償費、安置工作等）。

4、隊員中途離隊，必須首先向派出所報告，不得私自請人替補，否則本人押金不予退回，替補人員不發(fā)工資。