第一篇:個人簡1
個人簡歷
1995年9月—1998年就讀于陜西理工學院。
1998年9月—2003年4月在陜西省漢中市國營三零三九廠工作,在此期間曾擔任過本廠三車間組長。由于個人工作勤奮,踏實好學,很快被調至五車間擔任班長。主要工作是負責車間各項設備的安全性能和產品的合格率。
2003年5月由于單位經濟效益不景氣,各部門改制,進行裁員,于是自己轉于漢中市珠寶行工作。
2004年6月離開漢中到深圳開創自己的一片新天地,當時的蘇寧電器正處于起步時期,由于本人做過銷售行業,被蘇寧電器公司錄用,成為公司正式職工。
2004年9月—2005年9月在深圳市蘇寧電器華強南店做冰洗營業員,由于在工作中兢兢業業,誠懇與客戶溝通,表現突出,銷售業績良好,于2005年11月被升為冰洗部門主管。期間參加過公司一些競聘和培訓,2008年5月調到深圳龍華世貿店任副店長。在此期間,多次被評為優秀員工。隨著蘇寧電器的日益壯大,店面也隨之不斷增加,2010年8月本人被調到深圳金龍華廣場做店長至今。
康莉
第二篇:個人簡
賈少權
個人信息
民族:漢
政治面貌:團員
籍貫:北京
住址:北京市通州區永順西里5號樓6單元301門
電話:***(手機)
010-89531756(住宅)電子郵箱:184636982@163.com 實習經歷
廣發銀行北京分行電子銀行部 2010.06—2011.12 崗位:網上銀行營銷管理崗、數據處理崗、綜合崗
? 負責轄內各網點的電子銀行業務考核,及電子銀行條線指標制定; ? 協助轄內各網點網銀業務營銷,及網銀業務各種突發問題處理; ? 提取總分行網銀報表數據進行統計分析,發現問題,解決問題; ? 負責北京分行轄內電子銀行業務(網上銀行、手機銀行)的培訓;
? 兼任綜合崗,及時查閱部門郵件,會議通知,OA收發文,部門工單處理等。
教育背景
北京工業大學 2009.09—2012.07 專業:計量經濟學 學位:經濟學碩士 主修課程:中高級宏微觀經濟學,金融工程,投資銀行學,數理統計與隨機過程,高等計量經濟學,應用統計學,多元統計分析,時間序列分析,新制度經濟學等。
河南工業大學 2004.09—2008.07 專業:數學與應用數學 學位:理學學士 主修課程:數學分析,高等代數,概率論與數理統計,大學英語,數學模型,運籌學,數據庫原理及應用,C語言,VB語言,復變函數等。
社會實踐經歷
萬學教育集團 2007.03—2008.10 職責:校園代理(海文考研)
? 負責萬學海文在本校內的宣傳、項目配合、咨詢、推薦報班等工作; ? 與其他校園代理的配合,按時完成公司交給的工作任務;
? 管理本區域的下級校園代理,畢業時做好校園代理推薦新成員交接工作。聯想銷售部 2009.03—2010.03 職責:聯想電腦銷售
? 向顧客介紹聯想產品的性能、功能、質量、價格等;
? 解答顧客提出的關于產品的疑問和產品使用過程中可能遇到的問題; ? 銷售聯想產品,負責銷售中的一切流程;
? 記錄顧客對企業及產品提出的意見,并及時反饋所在門店駐店員或者督導。
自我評價
? 對工作質量要求高,責任心強,善于團隊協作,與他人交流溝通; ? 工作經驗豐富,有良好的溝通和表達能力,對工作適應能力強; ? 工作認真負責,考慮問題全面,有較好的適應能力和團隊合作能力; ? 細節觀察與邏輯分析,具有較強的學習能力,有扎實的專業知識。
在校表現
? 在學生會擔任宣傳部部長工作,負責院級活動的宣傳和策劃,并在2005年獲得院級優秀學生干部;
? 本科畢業論文《“數形結合”在大學數學中的應用》被評為院級優秀論文; ? 通過國家英語四級考試;
? 熟練運用office辦公軟件,可以運用簡單的宏編程處理數據;
? 獲得銀行從業資格證書(公共基礎、個人理財),具有豐富的銀行從業經驗。
補充資料
? 正在積極申請加入中國共產黨,已經通過黨章考試; ? 本人在廣發銀行北京分行電子銀行部的工作情況詳見附件; ? 相關證明人如果需要可以提供。
附件:
銀行從業資格證書
四級證書
第三篇:個人簡11212
個人簡歷
個人信息:
姓名: 黃云峰
手機號碼: ***
婚姻狀況: 已婚
教育程度: 本科是否統招:是電子郵件: 759095518@qq.com性別: 男 年齡: 45 所在地: 廣州 工作年限: 21年以上
職業意向:
期望行業: 房地產開發/建筑/建材/工程
期望職位: 建筑工程管理;項目管理
期望地點: 不限
期望月薪: 40,000元/月
自我評價:
具有20多年的一線工程管理經驗,并曾在施工 ,建設單位中高層任職,并獨立從事多個項目的施工管理,熟悉施工規范和施工現場技術管理,對現場施工管理有超前意識,現場管理協調能力強,具有很強的領導能力和組織能力,能處理現場出現的各種技術問題,能處理施工現場出現的疑難問題,熟悉工程建設各個環節的管理和工作流程,包括設計、監理、施工、招投標和合約、具有扎實和廣泛的專業知識和豐富的工程設計和管理經驗,具有很強的協調能力和親和力,工作責任心較強,具有較強的團隊精神,能接受和承擔工作的挑戰性和壓力。
目前年薪:
42萬,30,000元/月 * 14個月
工作經歷: 2013.06-至今
廣東建星建筑工程有限公司 公司行業:
房地產開發/建筑/建材/工程項目總經理
薪酬狀況:
所在地區:
所在部門:
匯報對象:
下屬人數:
工作職責: 32000元/月 珠海 項目部 公司總經理 48人2013.06-至今 1.在總經理領導下,會同有關部門協商組建項目經理部。
2.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。
3.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項
目經理部管理職責,確保質量目標的實現。
4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況
予以控制。
5.主持召開項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
6.以企業法人委托人身份處理與工程項目有關的外部關系及簽署有關合同等其他管理職
權,對總經理負責。
工作業績: 珠海市華發人才公館,總建筑面積14.6萬平米,6棟高層4棟商業,設一層地下室,6棟
高層分別為1#4#5#樓29層,2#3#樓32層,6#樓34層,商業樓三層;本工程為全國第三
批綠色環保建筑工程示范項目,本工程模板采用鋁模工程新技術,新工藝,外架采用爬升
式腳手架,清水混凝土結構,內外墻不抹灰;本項目于2013年10月9日成功的舉辦了珠
海市樣板引路工程質量觀摩會,得到了同行的一直認可,并于同月底榮獲珠海市安全文明
施工“市雙優”榮譽。2013年11月28日評為廣東省安全生產、文明施工優良樣板工程。
魯班獎申報工作正在進行,結構評優工作已完成。2011.07-2013.05
廣州光華天裕投資有限公司 公司描述:
公司性質:
公司規模:
公司行業:
公司從事房地產開發,酒店投資私營·民營企業 50-99人 房地產開發/建筑/建材/工程工程副總經理
薪酬狀況:
所在地區:
所在部門:
匯報對象:
下屬人數:
工作職責: 30000元/月 廣州 工程運營中心 總經理 25人2011.07-2013.05 負責公司投資控制,設計管理,質量控制,進度管理及營銷配合等;以及對各施工單位及
各專業咨詢單位管理;負責工程部員工的困難解決等
工作業績: 工程地點在江西鷹潭,工程名稱江西海熙御龍灣高檔住宅小區及天裕豪生大酒店,總建筑
面積29萬平米
2010.12-2011.06
廣州裕達建工集團 公司描述:
公司性質:
公司規模:
公司行業:
公司從事建筑工程施工私營·民營企業 100-499人 房地產開發/建筑/建材/工程項目總經理,技術總工
薪酬狀況:
所在地區:
所在部門:
匯報對象:
下屬人數: 18000元/月 廣州 項目公司 總經理 20人2010.12-2011.06
工作職責: 負責整個項目的對外協調,對項目內部的報告,技術質量,進度管理,成本控制,團隊建
設培訓等
工作業績: 廣州新塘碧桂園鳳凰城E型地塊住宅小區13-16號樓的工程施工管理
2008.01-2010.11
中建二局第三建筑公司 公司描述:
公司性質:
公司規模:
公司行業:
從事建筑房地產業務國有企業 500-999人 房地產開發/建筑/建材/工程項目執行經理技術總工
薪酬狀況:
所在地區:
所在部門:
匯報對象:
下屬人數:
工作職責: 12000元/月 廣州 項目部 項目總經理 52人2008.01-2010.11 負責生產統籌計劃,技術方案編制,項目團隊的培訓。對工程質量、安全、進度、成本控
制等全方位的監控。
工作業績: 香江控股投資的高檔住宅區(翡翠綠洲);惠州世置實業公司投資的惠州大亞灣世置工業
廠房工程
1997.01-2007.12
浙江溫州宏錦建筑工程有限公司 公司描述:
公司性質:
公司行業:
公司從事房地產開發,建筑施工等私營·民營企業 房地產開發/建筑/建材/工程項目負責人技術負責人
所在地區:
所在部門:
匯報對象:
下屬人數:
工作職責: 溫州 項目部 公司總經理 15人1997.01-2007.12 1.在公司經理的領導下,認真貫徹執行ISO9002質量管理體系標準。
2.項目負責是公司在該工程項目的代理人,代表公司對工程項目全面負責。
3.遵守國家和地方政府的政策法規,執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司
履行合同執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.深入施工現場,處理矛盾,解決問題。不斷完善經濟制度,搞好經濟效益,主持項目
盈虧分析。
6.搞好施工現場管理和精神文明建設,關心職工生活,確保安全生產,保障職工人身、財產的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護職工利益,做好困難補助工作,并
對病、傷、殘職工的慰問。
7.做好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結算、清算。
8.完成公司交辦的其它工作。
工作業績: 溫州鴻宏眼鏡新廠區工程,溫州順潤眼鏡新廠區工程,溫州天橋眼鏡新廠區工程,溫州愛
爾達織帶有限公司新廠區工程,溫州賜方印務有限公司新廠區工程,溫州亨特藍服裝廠新
廠區工程,溫州林村安置房工程,溫州市老年周轉房安置工程,麗水市三達煙具有限公司
新廠區工程,麗水市斯普軸承廠新廠房工程,麗水水閣金筆園區工程等。
教育經歷: 1988.09至今
珠海市華發人才公館 所在公司:
項目職務:
項目描述: 廣東建星建筑工程有限公司 項目總經理 珠海市華發人才公館,總建筑面積14.6萬平米,框架剪力墻結構,6棟高層4棟商業,設一
層地下室,6棟高層分別為1#4#5#樓29層,2#3#樓32層,6#樓34層,商業樓三層;
項目職責: 1.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。
2.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經
理部管理職責,確保質量目標的實現。
3.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以
控制。
4.主持召開項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
5.以企業法人委托人身份處理與工程項目有關的外部關系及簽署有關合同等其他管理職權,對
總經理負責。
項目業績: 本工程為全國第三批綠色環保建筑工程示范項目,本工程模板采用鋁模工程新技術,新工藝,外架采用爬升式腳手架,清水混凝土結構,內外墻不抹灰;本項目于2013年10月9日成功的舉辦了珠海市樣板引路工程質量觀摩會,得到了同行的一直認可,并于同月底榮獲珠海市
安全文明施工“市雙優”榮譽。2013年11月28日評為廣東省安全生產、文明施工優良樣板
工程。
2011.072013.05
江西海熙御龍灣 所在公司:
項目職務:
項目描述:工程副總經理,工程運營中心總監,項目經理 本工程總建筑面積24.9萬平米,框架剪力墻結構,地下室一層,共17棟高層,13棟別墅,一棟會所,高層分別為22層、27層、32層;別墅分別為2層;配套設施有門樓、廣場、鐘
樓、游泳池(兒童、成人)等。本項目共分為三期開發,第一期為11萬平米,二期三期共13
萬平米。
項目職責: 全面負責御龍灣工程項目管理工作,對項目團隊的管理人員分工明確到位,實施生產統籌,從設計方案開始,做好成本控制,配合公司管理,控制簽證等,履行合同職責,對工程質量
進度安全實行全方位監控(施工單位的過程中控制,監理單位的平行監督,旁站等),對管理
人員的培訓以及施工中出現的技術問題及時處理等,對施工單位進度的控制,施工進度計劃的編制實施及指導施工作業的方案編寫提供等工作。
項目業績: 在職期間配合設計院完善了一期基礎設計以及二期的基礎優化方案,降低了投資開發成本近
3000萬。
2010.122010.11
廣州翡翠綠洲四期、大亞灣世置工業廠房 所在公司:
項目職務:項目技術負責人、執行經理
項目描述: 翡翠綠洲工程建筑面積198000平米,框剪結構,層數分別為10層,13層復式,19層,25
層等不同戶型,地下室一層,基礎類型為預應力管樁承臺筏板基礎。
大亞灣工程建筑面積87000平米,框架結構,層數分別為5層、6層,天然地基,條形基礎。
項目職責: 負責工程現場的技術以及生產統籌,內業包括質保資料的硬件軟件、安全資料的跟進,結算
資料的跟蹤,外業包括現場作業指導工作,對施工管理人員的培訓以及施工中出現的問題及
時處理等,對施工進度的控制,施工進度計劃的編制及指導施工作業的方案編寫等工作。
項目業績: 基礎變更
2005.102005.08
浙江溫州宏鴻眼鏡廠綜合樓廠房工程 | 所在公司:
項目職務:
項目描述:項目負責人兼技術負責人 本工程為廠房宿舍綜合樓工程,建筑面積40000平米,框架結構。廠房5層,辦公綜合樓6
層,基礎為預應力管樁加承臺條形基礎
項目職責: 負責管理項目管理團隊,對項目團隊的各管理人員分工明確到位,實施生產統籌計劃,積極
做好成本控制,配合公司管理,履行合同職責,根據業主要求,對工程的進度質量安全實行
全方位的監控,對內對外的協調溝通處理
項目業績: 屋面保溫層處理
附加信息:
如果你給我一個平臺,我將會運用這個平臺發揮自己的才能。我曾有幸參加了由深圳市建設工程質量監督總站為首,在2010年
9月和深圳萬科、深圳招商地產、中建保華、江蘇華建、深圳建工、深圳廣勝達、中國華西等多位專家一起,參與編制關于《深圳市建設工程施工質量標準化實施方案》。在2005年由溫州大學組織的第二期項目管理師培訓,我有幸參加了,后來更加深知運用項目管理的重要性。我在2002年至2007年間,先后參加了施工技術管理培訓和施工質量培訓,并獲得了相關的證書,并且成功的管理了多個工程項目。運用項目管理,用最少的成本賺取最大的利益是我的心愿。在我經歷的每個工程項目中,應公司領導要求,給員工作工程管理和技術培訓都已成習慣,對自己的項目管理和工程技術管理非常自信,但我畢竟不是圣人,還有很多需要向別人學習的地方。我給自己的格言是:心態決定一切,勤奮鑄就成功,專業贏得尊嚴!
第四篇:個人簡1
個 人 簡 歷
姓名:徐星權,男,漢族,1979年出生
文化水平:中專畢業祖居地:河南省南陽市
工作經歷:
1998年1月進入廣東省鶴山市四海電路板廠工作至2003年秋,在此期間,從一個剛走出校園,無任何工作經驗與社會閱歷的學生,成長為一個有一定專業技能的有志青年。也慢慢學會了怎么做人處事,據有了一定的與同事和上級交流、溝通、協調、表達的能力。期間主要負責干流程制程中出現的問題職務從一開始的員工升至高級技術員。
2004年結婚在家至2005年初,2005年4月加入廣東省珠海市斗門區先進電子廠任防焊領班。經歷了從以前工藝技術人員到基層管理者的工作轉變,領略到了其中的差異,也使自己得到更好的磨練。因2008年初臺商放棄在珠海的工廠而離開先進電子。
2008年5月加盟廣東省梅州市恒輝電路板廠任絲印領班至今年9月。因想使自身素質得到更好提升而辭職。
自我評價:
自幼接受良好家教,工作生活無不良嗜好、品行端正,從事線路板行業多年,熱誠敬業、工作經驗豐富,遇問題力求創新思維,具備良好的溝通、協調能力。
希望能加盟貴公司,與諸君一道為公司效力!
第五篇:個人小結簡
本人于2011年1月至2011年12月,按照團省委及學校組織部派遣,赴xx縣進行為期一年的掛職鍛煉,任都蘭團縣委副書記一職。一年來,我認真貫徹落實團中央和團省委關于加強團的基層組織建設和基層工作的有關要求,牢記自身使命,切實履行職責,深入全區基層走訪調研,了解團的各項工作情況,指導全區基層團建工作,與基層團干部和青年代表座談交流,幫助基層團組織和團員青年解決實際問題,圓滿地完成了各項駐點工作任務。
現將學習、工作情況簡要總結如下:
一、加強政治理論學習,提高思想覺悟 認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要理 論,深刻領會其科學內涵,認真系統地學習了黨的基本知識 和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識 和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并 用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的 路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、加強業務知識學習,提高綜合素質 作為一名轉業軍人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉 變,在新的工作環境,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷 加強學習,積累充實自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素 質水平。因此,我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的 學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教 問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在 重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處 理方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高 自己的辦公室業務工作能力。
三、努力工作,認真完成工作任務。我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心 全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手。主要做了以下幾項工作:
1、深入調研,了解全區基層團建情況。
2、針對實際,積極為基層團組織辦實事。
3、貼近青年,努力活躍基層工作。
4、夯實基礎,加強團干部隊伍建設。
5、協助領導,推進全團各項重點。
在這一年里取得了一些成績,這些是我作為一名掛職干部應該做的,但它也將激勵我在今后的工作中,一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,回報組織派遣我到基層鍛煉。