第一篇：煤礦生產技術部年度總結

2013年度工作總結

——生產技術部

一、2013年工作回顧

2013年，在黨的“十八大”會議精神指引下，在公司領導的正確領導下，生產技術部緊緊圍繞礦井復工、證照變更和通風排水安全和公司“抓安全夯根基、降成本增效益、調結構穩發展、重民生建和諧”的總體工作要求，牢固樹立“以人為本、科學發展”和“責任有我，我必負責；安全有我，我必安全”的安全理念，堅定“七零”目標不動搖，克服科室人員少、任務重的現狀，通過不懈的努力，其他部室、區隊的密切配合，較好的完成了自己的業務工作和公司領導委派的其它任務，為礦區的安全穩定做出了一定的貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：

（一）立足本職業務，爭取安全復工

1、整理采礦權轉讓、變更、延期，安全生產許可證變更資料，煤炭生產許可證變更、延期資料，配合有關領導完成了采礦許可證、安全生產許可證的變更和延期，煤炭生產許可證變更、延期申請已上報集團公司，資料開始上報省工信廳。積極準備采礦許可證、煤炭生產許可證年檢資料，并將相關資料已報送新安縣國土資源局和集團公司，正在進行年檢。

2、根據礦井實際情況，整理編制了復工隱患整改方案和整修工程資金概算、整修工程材料消耗計劃及各作業地點的整修安全技術措施。依據集團公司建議對方案進行了修改和完善，并上報集團公司備案。-1-

3、根據上級指示和《規程》有關要求，結合礦井實際情況，編制了2013～2018年防治水規劃、2013年度防治水計劃、2013年水害防治應急預案、2013年度水情水害預報、防治水措施、地測防治水管理辦法、地測防治水實施細則、編制2013年度應急演練工作計劃、水災事故專項應急演練計劃等，并認真組織了實施。修編生產、地質及水文地質、防治水、測量、儲量、一通三防、機電運輸等礦圖52種，防治水基礎臺帳15種及儲量、地質等臺帳，并及時填繪、補充完善。每月三次定期對礦井涌水量進行觀測，并加強同周邊礦井的對口聯系。1～10月，礦井平均涌水量59.62m3/h（其中最大為1月份，涌水量67.69m3/h，最小為7月上旬，涌水量54.34m3/h）、地安風井平均涌水量154.25m3/h（其中最大為8月中旬，涌水量194-215m3/h，最小為10月份，涌水量126.84m3/h）。

4、按照今年雨水多、汛期提前的特點，配合調度室于3月初制訂了2013年雨季三防工作計劃，并配合安檢科自4月份開始進行防治水和雨季三防方面檢查12次，查出問題22條，除“

一、二級水倉需清理”和“一水平外水倉需施工”因礦井處于停產狀態，暫無法進行處理外，其它水災隱患已按“五定”原則全部整改到位。

5、為加強和集團公司的接軌，根據集團公司要求，編制并上報了2013年地質測量工作計劃、環境保護與恢復治理項目計劃、水文地質類型劃分報告、帶壓開采措施等，編制了生產技術管理辦法、生產技術部管理辦法、地測防治水管理辦法、地測防治水實施細則、支護材料管理辦法、煤質管理辦法、安全風險預控管理等方面的資料，為礦

井下一步的安全生產和安全管理提供了基礎依據。

6、根據縣公安局關于爆破許可證方面的有關要求，我們對照兩個標準收集整理了相關資料，編制了爆破許可證申請資料（非營業性），并上報市公安局。期間組織相關部室多次深入現場進行認真檢查，研究處理方案，并積極協調相關部室對查出的問題進行了處理。

7、根據集團公司的反饋意見，我們對2013年災害預防與處理計劃和2013年度礦井生產安全事故應急救援預案進行了修訂、補充。積極聯系鄭州設計院對緊急避險系統設計進行了修訂，并通過了集團公司組織的評審，終稿目前正在修訂之中。

8、根據有關部門要求，按時填報了固體資源報表、取水許可證申請資料、雨季三防和防治水工程進度報表等，并配合完成了資產移交方面的材料。督促地質報告的裝訂、提交工作。

9、按照集團公司文件要求，整理完善《2013年度礦井生產安全應急救援預案》、《21042工作面掘進作業規程》、《21062工作面回采作業規程》。并上報集團公司評審。

10、整理突水淹井臺帳、突水點臺帳，收集氣象資料，測定、統計礦井涌水量和生活用水，整理、完善其它相關地測防治水記錄和資料。

11、根據井下實際情況，修訂礦井檢修方案及各類措施，并上報集團公司生產處。

12、整理礦井關閉方案及設備回撤安全技術措施。

13、整理礦井回收支架、設備成本測算，上報機電處、物供中心、租賃站。

14、查閱礦井關閉程序，整理董事會、股東會議程。

15、對留礦職工進行災害事故應急預案、災害預防與處理計劃、水災事故應急救援預案、防治水規定、水災防治措施等方面的培訓、學習和考核。并組織全體科員對“七項規定”進行了認真的學習和領會。

16、組織對科室資料進行了一次系統的整理，所有資料全部嚴格進行分類存檔、統一編號，實行嚴格的資料借閱制度和測量儀器使用制度，并安排專人具體負責和管理，確保資料的完整性、連續性。

17、結合生產技術科和地測科現狀，認真組織科員學習義煤集團公司文件、相關標準、管理辦法等，提升職工的業務技能和管理水平。

（二）加強業務學習，提高綜合素質

煤礦科技發展，一日千里，滿足現狀，不思進取，必然會被淘汰。生產技術管理人員是全礦安全生產的先峰，只有真正掌握生產安全各環節的管理重點的相關要求，不斷了解新理念、新知識，方可立于不敗之地。對于學習，我重點從以下幾方面做起：①“溫故知新”，在工作之余，我對以往專業教材再次溫讀，通過聯系現場實踐，不但加深了理解，而且發掘了書中內潛，為實際工作中發生的問題，提出科學的解決方案、優化勞動組合提供了有力的支持。②有選擇、有針對的查閱煤礦安全生產網、土木工程網、測繪網的有關期刊，了解煤礦安全生產、測量、防治水相關方面的技術前沿話題。③自我加壓，主動積極的培養、鍛煉自我，并帶領全科室成員努力學習新知識、新理

念、新方法，將他們培養成為學習型、實用型的復合人才。

（三）堅定信心、團結協作、夯實安全基礎

雖然到現在我礦仍沒有復工，來自各方面信息也對我礦不利。在這非常時期，我們堅持懷著感恩企業、感恩職工之心，堅持以集團公司“抓安全夯根基，降成本增效益，調結構轉方式，重民生建和諧，努力開創企業科學發展新局面！”和“穩增長調結構百日攻堅行動“的主題武裝自己的頭腦，緊緊團結在公司領導的周圍，思想上同公司領導保持高度一致、高度統一，發揚愛崗敬業，努力拼搏的精神，密切配合各部室、區隊的工作，開拓創新，同領導、各部室加強溝通和問題的探討，緊抓安全零事故這一主線，圍繞隱患整改、安全通風排水、制度完善和落實等方面開展工作，從生產技術方面確保安全，為公司整體安全奠定基礎。

二、下一步打算

下一步我將繼續圍繞在礦領導周圍，以安全零事故為目標，以公司下達各項任務為工作重點，堅定不移地貫徹落實“安全第一”的方針，筑牢安全防線，以安全帶動其他工作扎實推進。具體打算如下：

1、努力學習集團公司各項精神指示，斷續和礦領導保持高度一致，斷續和各部室、區隊保持密切聯系，為公司安全穩定奠定基礎。

2、加強對本部室人員的培訓和管理，積極做好礦井關閉方面、技術、防治水方面的各項基礎工作，解決通風排水中的安全問題。

3、每月定期對在職職工進行防治水和質量標準化方面的知識培訓。

4、協助安檢部加強防治水隱患排查和治理。

5、理順資料，保證資料的交接更替和完整。

6、及時完成礦領導交派的臨時任務。

生產技術部

2013年11月23日

第二篇：煤礦生產技術部崗位責任制

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目 錄

生產技術部崗位職責..........................................................................2 生產技術部部長崗位責任制..............................................................3 生產技術部副部長崗位責任制..........................................................4 生產技術部主任工程師崗位責任制..................................................4 采煤副主任工程師崗位責任制..........................................................5 開拓副主任工程師崗位責任制..........................................................6 運輸副主任工程師崗位責任制..........................................................6 生產技術部科室職責范圍..................................................................7 生產計劃科崗位職責..........................................................................7 采煤科崗位職責..................................................................................8 開拓科崗位職責..................................................................................9 運輸科崗位職責.................................................................................11 統計分析科崗位職責........................................................................12 綜合管理科崗位職責........................................................................13 許可證辦公室崗位責任制................................................................13 測量科崗位責任制............................................................................14 水文地質科崗位職責........................................................................15 地質科崗位職責................................................................................16

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生產技術部崗位職責

一、負責集團公司煤炭生產計劃的編制下達，和生產礦井技術管理。

二、貫徹執行國家煤炭開采法律法規及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現高產高效。

三、負責組織生產礦井開拓設計、盤區設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環節技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。

不斷優化采掘部署，促進礦井井田合理開發，貫徹執行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井、水平、盤區、工作面采掘接續正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計規定，要辦理審批手續。

四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業務技術管理規定、條例、辦法和實施細則，并督促執行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業生產現場管理水平。

五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。

六、負責組織召開每旬、每月一次生產例會，平衡下達當月生產計劃任務，解決生產中的擋手問題。了解和掌握安全生產情況，及時向集團公司領導和上級部門匯報生產中發生的重大事故；并根據領導 2

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指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指導、檢查落實全公司季節性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。

七、負責組織“雙高”工作面和“雙高”礦井的建設，參與組織實施采掘上綱要、創水平等級隊竟賽活動。

生產技術部部長崗位責任制

1、協助集團公司正副總經理，正副總工程師貫徹執行國家對煤礦生產的有關法律法規及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。

2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。

3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。

4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現場掌握和檢查生產情況，安排和協調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。

5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。

6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協調有關部門及時給以解決，發生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。

7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執行情況檢查落實 3

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并預測反饋。

8、認真做好思想政治工作，關心職工生活，注意工作方法,調動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。

生產技術部副部長崗位責任制

1、協助部長搞好全部的行政領導工作。

2、完成部長交給的各項任務，并根據自己所分管的業務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。

3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。

4、抓好分管各科的行政領導工作。

生產技術部主任工程師崗位責任制

1、在部長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業務，直接對部長負責，業務上受集團公司總工程師指導。

2、遵守國家法律法規，貫徹執行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執行集團公司的有關決議和規定。

3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規劃編制，完成分擔的任務，提出實現生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業生產技術管理規則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發展動向，不斷提高業務技術水平。

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4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。

5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。

采煤副主任工程師崗位責任制

1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井采煤技術工作。

2、負責貫徹執行上級頒發的礦井采煤有關規定和技術政策。

3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協調、平衡采煤安全生產計劃。

4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批采煤系統的采區和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。

5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。

6、參加集團公司組織的礦井采煤系統安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。

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開拓副主任工程師崗位責任制

1、在主任工程師和分管副部長的領導下，負責集團公司礦井開拓掘進技術工作。

2、負責貫徹執行上級頒發的礦井開拓掘進有關規定和技術政策。

3、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與協調、平衡開拓掘進安全生產計劃。

4、在主任工程師、分管副部長的領導下，參與審批開拓掘進系統的采區設計和部署及開拓掘進安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井開拓掘進災害預防計劃。

5、在主任工程師、分管副部長的領導下，負責礦井開拓掘進新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。

6、參加集團公司組織的礦井開拓掘進系統安全質量標準檢查，參加礦井開拓掘進事故的搶救、分析及處理工作。

運輸副主任工程師崗位責任制

1、協助部長、主任工程師貫徹執行上級頒發的礦井軌道運輸有關規定和技術政策，搞好集團公司礦井軌道運輸安全生產和技術管理工作。

2、組織制定完善集團公司礦井軌道運輸管理制度和規定，監督檢查各項制度、各工種操作規程、安全技術措施的編制和執行。參與礦井災害預防計劃的審查。

3、掌握生產礦井各環節的軌道運輸、提升能力及軌道運輸設備和

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安全設施的裝備、使用情況。參加礦井軌道運輸事故的搶救、調查和原因分析工作，提出處理意見和防范措施。

4、參與集團公司礦井軌道運輸安全質量標準化達標建設，搞好日常的檢查、評比等管理工作。

5、參與審查平衡運輸系統安全技術措施工程項目的制定和跟蹤落實執行情況。

6、積極推廣應用國內外先進的礦井運輸新技術、新設備、新材料、新工藝，更新完善集團公司礦井運輸設備和安全設施。

生產技術部科室職責范圍 生產計劃科崗位職責

１、負責公司生產經營計劃的組織管理、協調編制及計劃執行情況檢查、落實。

２、組織審查生產計劃。

３、組織參與生產礦井開采部署、生產環節技術改造、綜采、綜掘設備更新的審查工作。

４、負責月、季、采掘生產能力和產運銷存銜接測定分析及平衡工作。

５、收集、分析、預測內外部市場及同行業技術等資料，為領導提供決策依據。

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６、負責各類生產經營計劃資料的收集、整理、平衡、下達以及業務建設和工作達標。

７、協助公司領導調研分析處理日常生產經營問題。

采煤科崗位職責

１、負責生產礦井采煤工程的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業有關技術政策和煤炭設計規范、煤礦安全規程。研究和掌握當前采煤技術的發展方向，及時提出適合本公司的采煤技術方案和實施意見。管理開采順序和盤區儲量損失情況，負責平衡采掘關系，做好煤層厚薄搭配、煤種和易難煤層配采工作，保證煤炭生產持續健康發展。

２、參與生產礦井計劃和遠景規劃的審查與編制工作。?要經常分析研究采煤工作面接替部署，負責綜采工作面、特殊采煤方法工作面的設計審查，負責采煤方法的制定、變更采煤方法的審批。積極推行集約化生產，改進盤區和工作面技術參數，提高采煤技術管理水平。掌握生產系統和有關采煤技術經濟指標的計劃執行情況。做好主要技術指標的分析工作，為上級領導掌握和指揮生產提供決策依據。

３、負責監督檢查采煤工作面的工程質量標準化和安全生產情況，經常深入井下生產一線了解掌握生產中存在的主要問題，及時提出處理意見，并向有關領導報告。

４、負責采煤隊組的日常管理，及時掌握隊組配備及人員變動、工作面開采動態及設備的使用管理情況。定期調查和分析采煤隊的技術經濟指標，特別是針對綜采低產隊，提出改進措施和意見，不斷提 8

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高工作面的單產水平。

５、貫徹安全生產技術方針，搞好技術業務保安。參與審查各生產礦井災害預防措施和處理計劃。參與回采事故的追查、?分析事故的技術原因，做好事故調查總結，提出預防、處理意見。負責采煤工作面作業規程的管理，技術質量標準的編制和修訂工作，并檢查各礦采煤工作面作業規程貫徹執行及復審情況。

６、掌握采煤工作面頂板管理情況，對難于管理和發生重大頂板事故的工作面，要深入現場，了解審查處理計劃，提出分析處理意見，督促檢查落實，不斷改進頂板管理水平。?定期總結推廣、組織交流頂板管理的先進技術和管理方法，?掌握各礦頂板礦壓觀測工作的開展情況，指導各礦做好礦壓觀測預報工作。

７、負責坑代用品的管理，了解和掌握坑代用品的使用情況，做好技術指導工作。

８、推廣采煤新技術、新方法、新工藝，負責技術情報的交流和推廣。要加大放頂煤工作面的技術管理力度，加快大采高和“三下”等特殊采煤技術的研究。

９、搞好“雙高”礦井、“雙高”工作面建設，組織開展上綱要、創水平等級隊競賽活動，做好技術指導工作，及時評比和上報創水平先進隊組。

開拓科崗位職責

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１、負責生產礦井開拓掘進的技術管理工作。貫徹國家煤炭工業有關技術政策和煤炭設計規范、煤礦安全規程，研究和掌握當前礦井掘進技術的發展方向，積極穩妥地發展掘進機械化和巷道支護改革，及時提出適合各礦的掘進技術方案和實施意見。

２、認真貫徹執行“采掘并舉、掘進先行”的方針，要經常研究和分析生產礦井開拓開采部署，參與確定水平接替、盤區接替、工作面接替方案，保證“三量”合理，采掘關系正常，確保煤炭生產持續穩定發展。

３、組織盤區設計的審查工作。參與審查編制各礦的生產計劃和遠景規劃，了解掌握礦井生產系統和有關生產環節技術改造工作。

４、負責掘進隊組的日常管理，及時掌握綜掘、普掘、炮掘隊組數量和變動情況，掌握隊組的用工、組織配置、作業方法、支護形式及設備的使用管理情況，了解掌握工掘隊組的掘進計劃執行情況，做好日常管理、節假日檢修工作。

５、負責生產礦井掘進工作面的作業規程管理、技術質量標準的編制和修訂工作，并督促檢查掘進工作面作業規程、安全技術措施的貫徹執行情況。加強巷道貫通管理，改革巷道貫通考核。

６、搞好技術業務保安，督促、檢查各礦管好用好安全技術設施。?參與掘進事故的追查，分析事故的技術原因，?做好事故調查報告，提出預防、處理意見。

７、積極推行支護改革，負責推廣新技術，新材料、新設備，擴大錨桿支護巷道的比例，用好“三小”錨桿，積極推廣應用預應力錨

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索、強力錨桿、新型托板等先進支護技術。?做好巷道支護用品的技術管理工作，及時了解和掌握現場支護用品使用中存在的問題，及時做好指導工作。

８、組織開展上綱要、創水平等級隊競賽活動，做好技術指導工作，及時評比和上報創水平先進隊組。定期調查和分析掘進隊組的技術經濟指標，針對低進隊存在的問題，提出改進措施和意見，不斷提高工作面的單進水平和掘進工作面效率。

９、研究和確立采掘重點工程的技術經濟指標，提出考核獎罰意見，組織重點工程的考核驗收、總結評比工作。

運輸科崗位職責

１、負責生產礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統、運輸提升能力、環節運輸能力及主要設備的配備情況。

２、建立健全生產礦井運輸系統的規章制度，監督和檢查礦井運輸規章制度的貫徹落實情況。

３、及時掌握運輸區隊的數量和變動情況，定期調查分析隊組技術經濟指標的完成情況，針對存在問題，提出改進措施和意見，不斷提高運輸效率。

４、負責監督和檢查生產礦井運輸工作的工程質量管理和安全生產情況，對各礦運輸工作質量標準化進行檢查，及時發現問題，提出處理意見，并向有關領導進行反映。

５、積極推廣應用新技術，新材料、新設備，繼續提高軌道運輸 11

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裝備水平、電機車安全行車保護設施的管理水平；改革和完善輔助運輸裝備，結合礦井實際，在有條件的地點逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運車、單軌吊。

６、搞好技術業務保安，參加礦井運輸事故的追查，做好事故分析，提出事故處理意見和改進技術措施。

統計分析科崗位職責

１、負責全公司礦井生產完成情況的統計分析工作。按時編制公司生產調度日、旬、月報表，并按旬、月提出分析報告，說明生產升降原因，為有關領導和部門指揮生產提供參考。

２、掌握公司生產經驗動態，及時收集匯總全公司有關煤炭生產、外運流向、各煤及港口存煤、商品煤質量、商品煤售價、貨款回籠等方面信息，編制統計分析報告，針對公司的生產經營提出合理化建議。

３、建立生產統計臺賬，包括礦井基本情況、礦井技術改造、原煤產量構成、煤巖性質、機械化程度、采煤方法、采掘隊組安全生產等，進行生產指標的對比分析。收集全國煤炭及兄弟單位的生產統計資料。

４、負責公司生產調度計算機信息網絡的日常系統維護和硬件維修，確保網絡正常運行。

５、經常深入基層，掌握現場生產經營管理的實際情況，?提高統計分析的準確性和說服力。按照有關領導要求，搞好生產經營的調研分析及專題統計調查。

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綜合管理科崗位職責

1、負責本部綜合性的業務管理工作，在部領導安排下，直接行使本部的工作職權。

２、收集和整理各科提出的年、月度工作計劃、總結，并負責部的綜合性文件、材料的起草。

３、負責專業技術資料、檔案的管理工作，按要求進行文件、檔案的立卷、歸檔、借閱。確保技術資料的安全。

４、負責文件、報紙收發，職工工資發放、職工生活管理工作。

５、負責本部固定資產、器材的管理。

６、負責上級和外單位來人的接待工作。

7、負責部領導交辦的其他事宜。

許可證辦公室崗位責任制

1、認真貫徹學習《煤炭法》、《安全生產法》、《煤炭生產許可證管理辦法》、《煤礦安全規程》等國家和省有關安全生產的方針政策。

2、按照國家和上級的有關規定，建立健全煤炭生產許可證管理制度，確保依法辦礦。

3、把住煤礦投產和生產關，優化煤炭資源配置和合理開采利用，改善煤礦安全生產條件。

4、熟悉礦井的開拓部署及采掘接替，監督所屬煤礦在劃定的范圍進行采礦活動，各大系統符合安全標準要求。

5、認真貫徹落實安全生產責任制，督促落實各礦礦長和特種作業

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人員安全培訓和資格證領取工作。

6、負責所屬礦井煤炭生產許可證年檢、證載能力變更和證件換發的組織協調工作。

7、參與礦井環節能力核定，檢查礦井生產系統、各類安全設施等運行情況，對不具備基本安全生產條件，有權責令停產整頓，對達不到要求的建議吊銷煤炭生產許可證。

8、負責做好煤炭生產許可證相關資料的整理、建檔、備案工作。

測量科崗位責任制

1、在總工程師和部長的領導下，負責對所屬各礦測量工作的指導、檢查、和監督。

2、嚴格執行《煤礦安全規程》、《煤礦測量規程》，負責對各類大型貫通測量設計及技術工作總結進行審核。

3、及時掌握各礦采掘現狀，協助各礦解決生產中遇到的重大測量問題。

4、負責監督、檢查各礦的測量質量標準化工作，保證測量數據及測量圖紙的真實性和準確性。

5、負責對所屬各礦井的開拓煤量、準備煤量、回采煤量的測算的監督和匯總工作。

6、認真審核各礦的交換圖紙，經常深入井下進行對照檢查，發現錯報、漏報、瞞報現象，要嚴肅追查相關人員的責任。

7、參加集團公司對所屬各礦開拓、掘進巷道進尺的驗收和煤庫的 14

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煤量測量工作。

8、定期組織測量人員進行業務學習和安全培訓，提高全員素質。

水文地質科崗位職責

1、在總工程師和部長的領導下認真研究和解決礦井生產、改擴建中發生的水文地質問題，防治水害，保證礦井生產和改擴建的安全進行。

2、嚴格執行《煤礦安全規程》、《礦井水文地質規程》及《礦井防治水工作條例》，做好對各礦防治水工作計劃、措施的審核工作。

3、負責查明各礦井田的水文地質地質條件，對水文地質條件不清的礦井提出補充勘探的建議，并負責對補充勘探的設計、施工進行審核、監督和驗收。

4、為礦井開拓延深，改擴建提供設計所需的水文地質資料和預計涌水量。

5、對各礦的年、季、月度水情水害預報進行審核，對水害治理情況進行落實，并提出措施意見。

6、礦井發生水害事故時，深入現場調查，分析水源提出處理意見，并負責迅速提供有關圖紙資料。

7、調查、收集礦井周邊正在開采小窯和老窯及礦井生產范圍內現采工作面充水情況，并填繪在礦井充水性圖內。

8、按照地測標準化要求，做好對各礦防治水工作所要求的各類圖紙、資料的檢查、評比工作。

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9、做好礦井水文地質條件類型劃分工作。

地質科崗位職責

1、在總工程師和部長的領導下，認真研究和解決生產建設中遇到的各種地質問題：煤系地層、地質構造、煤層和煤質的變化規律。

2、嚴格執行《礦井地質規程》、《生產礦井儲量管理規程》

3、負責對所屬各礦的采區地質報告、采區地質說明書、工作面掘進地質說明書、工作面回采地質說明書的審核工作。

4、計算和核實各礦井儲量，掌握儲量動態，及時提高儲量級別，提出合理開采和利用煤炭資源的意見。

5、參加各礦綜采工作面的驗收工作，并對影響綜采工作面開采的構造、頂板、采高情況進行核實，對提高資源回收率提出建議。

6、開展礦井地質科學研究，積極引進先進技術，不斷提高礦井地質工作的技術水平，解決生產建設中各種地質問題。

7、負責組織對各礦回采工作面的物探工作，并提交工作面的物探說明書。

8、組織做好礦井地質條件分類工作。

9、收集、管理各礦地質預報參加生產技術部組織的地測標準化檢查、評比、驗收工作。

第三篇：煤礦生產技術部事跡材料

愛崗敬業 無私奉獻

-----優秀黨員事跡材料

自從入黨以來，他一直堅持自己的信念，始終不渝地貫徹黨的各項方針政策，努力學習，不斷提高自己的思想理論水平，并努力做到理論聯系實際，學習與應用相結合，在平時的工作中用黨員的標準來要求自己，力爭成為一名優秀的共產黨員。選擇了煤礦這一行業，就意味著更多地付出，作為一名從事煤礦工作的黨員，他用一腔熱愛溶鑄崇高的黨員形象。始終模范履行黨章規定的黨員義務，并積極投身科學發展觀學習實踐活動之中，始終保持先進性。作為一名從事煤礦工作的黨員，就要把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入他所摯愛的煤礦事業上。

一、學理論，明方向。在煤礦工作中也取得了一些成績，1、編制xxxxx瓦斯抽放巷、進風大巷等開拓作業規程10多本，編制工程安全技術施工措施30多份，參與多個采區的設計工作。先后對xx煤礦南翼、北翼采區的開采設計進行了優化修改，從而使設計更加合理，先后主持編制了xx煤礦采掘接替計劃工作，為礦井的長期穩定發展做處了積極貢獻。

2、針對礦井地壓大的情況，與礦領導合作嘗試各種支護方法，經過反復試驗比較，采用錨注支護技術很好的治理了高地壓，為礦井安全生產起到積極的作用，也節約了礦井的巷道復修成本。

3、在xxxxxx公司xxxxx礦井建設中，結合貴州實際進行了廣泛的調研和論證，有針對性的提出斜井采用錨注短管棚進洞技術，平硐采用注漿長管棚法進硐技術，取得了明顯的效果，分獲集團公司科技進步二等獎和xxxx科技進步二等獎，4、他參與20煤改19煤保護層開采可行性研究，初步設計修改方案探討。

二、愛學習，勤鉆研。做一名從事煤礦工作的黨員，在工作中就要對自己高標準，嚴要求。不斷地學習、鉆研、進取，走在煤礦隊伍前列，做時代發展需要的優秀黨員?，F在他做為一名煤礦工程技術員，現場經驗不足，有時感到力不從心，使他感到做技術難，做好煤礦工作更難。作為一名煤礦上的黨員，就應該在困難面前沖上去。作為一名煤礦工程技術員，他要學習、研究的東西很多。工作中多聽取領導的意見，有不懂的問題就向有經驗的老師傅請教。通過不斷的學習他的業務能力不斷提高，工作也逐漸得到了領導、同事、工人的認可、支持。無論在成功或挫折面前，他都會懷著對工作的摯愛，對事業的虔誠，用實際行動展現黨員的風采。

三、愛事業，講協作。是黨員就要發揮先鋒模范作用，同時用自身的思想，行動影響一些人，帶動一些人。在工作中他牢固樹立合作意識、整體意識，識大體，顧大局，講協作。他平時注意和同事、工人的合作與交流。遇到問題集體討論研究。正是這種集體協作，使他在這個工作中不斷進步。有了對工作的熱愛，對事業的追求，他在工作中不計勞苦，一步一個腳印的去做好。每一項成績的取得都凝聚著心血和汗水，在工作中，他也得到了鍛煉和提高。

四、愛集體，講奉獻。為了他鐘愛的煤炭事業，為了不辜負黨的教育和培養，他時刻聽從黨的召喚和安排，積極工作著。每次領導有什么臨時工作、任務交給他，雖然有時候也感到疲憊，但他是一個共產黨員，要想集體所想，急集體所急，對公司講奉獻。公司需要他做什么他就要全力做好。作為黨員就像大廈的奠基石，像鋪路的石子，要承擔得更多，付出得多。因此公司安排的工作，他都痛痛快快接過來，踏踏實實干下去，盡職盡責，無怨無悔，用滿腔熱情奉獻著自己的青春與智慧。有付出才有回報，有工作才有快樂。他用熾熱的情懷，滿腔的摯愛，在工作中戰勝了一個又一個困難，得到了一次又一次的鍛煉。不斷實現著自我的人生價值。在榮譽面前，他深知，是工作、學習磨礪了他，是黨教育、培養了他，是xx煤礦的黨組織群體塑造了他，認可了他。他要用他的行動永遠為心中的信念之旗增色。

xxx煤礦生產技術部

xxxxx

xxxx年xx月xx日

第四篇：煤礦生產技術部實習報告

窯街煤電集團

金河煤礦生產技術部采掘組

實

習

總

結

實習人：

時間：2012年11月20日

窯街煤電集團金河煤礦

生產技術部采掘組實習總結

實習時間：2012年8月23日——2012年11月23日

實習地點：金河煤礦生產技術部采掘組

實習目的：

1、熟悉礦區的基本概況；

2、了解我礦生產技術部采掘組的日常工作內容，和工作要求等。實習內容：

1、礦區基本概況

（1）礦井基本情況概述

金河煤礦1958年6月由西安煤礦設計院設計。并于1958年8月1日開工建設，1968年11月試生產，1970年2月5日正式移交生產。礦井設計能力90萬噸（于2006年該礦井已優化設計能力達到120萬噸），設計服務年限56年。

金河煤礦位于蘭州市西北方約一百二十公里，甘、青兩省交界的蘭州市紅古區境內。東距蘭州市108.5km（直線距離），西距西寧市128.8km（直線距離）。有鐵路專線13.7km至海石灣站與蘭青線路接軌。有公路南至青海省民和縣享堂鎮17.0km 與蘭青路相連，北至蘭州市永登縣66km與蘭新公路相通，交通比較方便。

(2)井田介紹

井田含煤巖系形成于中生代侏羅紀，總厚174m，屬山間盆地沉積，含煤七層，由上而下為煤A層、煤一層、煤B層、煤C層、煤二層、煤三層（包括煤三w層和煤三b層）和煤四層。在煤四層之下，還有1~2層煤層，因煤層薄，分布范圍小，極不穩定，未定名。上述

煤層中，煤二層為主要可采煤層，厚度區間值在0—31.96米之間，平均厚度18.91米。

主要可采煤層為煤二層。位于窯街群第二巖組含煤段的中下部，為井田主要可采煤層。厚度區間值在0—31.96米之間，平均厚度18.91米。煤二層為復雜結構,夾矸最多為10層，平均4層，夾矸巖性多為泥巖或炭質泥巖。煤層頂板巖性多為粉砂巖，細砂巖，底板多為炭質泥巖，粉砂巖。

煤二層上部以半亮型為主，下部以半暗型為主；黑色，半金屬光澤，性脆，容重1.40t/m3（六采區為：1.33 t/m3），階梯狀斷口為主，硬度f=1.5~2.0。煤二層粘結指數（G）0~10.10，平均1.72，其中四

個井下鉆孔煤樣為零，因此可以確定為31號不粘煤（BN），六才區為：弱粘煤RN。

2、生產技術部的主要安全生產職責概述

生產技術部采掘組負責分管范圍內的采掘技術工作。按照技術政策、安全規程和施工設計，審批采掘工作面作業規程和技術安全措施，并監督檢查貫徹實施情況，遇到地質條件變化，督促其補充相應措施。

采掘組參與組織采掘工作面安全、質量檢查，并提出改進建議。協助相關部門重點抓好采面初采、收尾、過構造、巷道貫通、三岔門施工、探放水等技術問題。

采掘組參加制定年、季、月度采掘作業計劃，并組織實施，根據現場變化，及時調整布局，確保生產正常接續。并且負責推廣新技術、新工藝，積極抓好機械化采掘作業線配套工作，不斷提高單產、單進水平。

實習體會：

時光如梭，轉眼間我在采掘組的實習步入尾聲，經過這三個月的實習,讓我對煤礦工作者這個職業更加肅然起敬,更想加入到他們的行列,成為這里一名優秀的礦工。

雖然在采掘組實習的時間只有短短的三個月,但我覺得這樣的經驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦技術人員的工作和生活,從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好技術員的不易,每一噸產量、沒一米進尺里都傾灑了這些技術工作者辛勤的汗水。有時為了在設計當中最大限度的降低材料用量，并且提高工效和產能，連飯也顧不上吃,正是有了這些敬業的煤礦工作者的努力,才有了今天金河煤礦的強大發展。

學校是一個由學校到社會的過渡地帶,它應當教會學生的不僅僅是知識,更是在這個社會生存的本領和技巧。讀了四年的大學,然而大多數人對本專業的認識還是不夠,在校時,學校曾為我們組織過一個星期的認識實習，和兩個星期的生產實習,但由于當時所學知識涉及本專業知識不多,所看到的東西與本專業很難聯系起來,所以對本專業掌握并不是很理想。而作為一名剛剛出校來煤礦工作實習的我,雖然尚不具備扎實的煤礦專業知識,對各種問題的看法更多的局限于感性認識的階段,但是在生產實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂,體驗著與以往完全不同的世界,增長了見識,開闊了視野,為今后一步步走進社會打下了基礎!

生產技術部采掘組可以說是一個煤礦企業的主動脈。因為在一個企業中生產就是命脈，沒有了生產，一個企業就沒有了發展，沒有與其他企業競爭市場優勢的權利，這就是一個失敗的企業。而對于煤礦

企業來說，采掘就代表這個這個單位的一種方向。在煤礦中，每一條巷道，每一噸產量都首先出現在了采掘技術員的腦海中，進而成為現實，出現在了大家的眼前。

在采掘組的這三個月里,總的說來,對我很有收獲。我學習到了從課本上學習不到的東西,見到了一些不曾遇到的場面,也感觸良多。這段實習帶給我的不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。我深刻地體會到,我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質,包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等,這些品質將是我們立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!

總之,我覺得態度是很重要的,態度決定著我們的工作成績,無論在哪個單位,做什么事情,只要自己的態度端正和積極,我們總會找到辛苦工作的價值和樂趣。也許,我做得不是很優秀,但我對這次實習所付出的汗水和努力覺得是我內心最大的安慰,因為我一直在努力做最好的自己。在生產實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂,體驗著與以往完全不同的世界,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎。

第五篇：煤礦生產技術部副部長崗位責任制

生產技術部副部長崗位責任制

一、認真貫徹《礦山安全法》和《煤礦安全規程》及有關的生產技術、規范、條例等。

二、在部長的領導下，負責分管專業的生產接續計劃、作業計劃、災害預防處理計劃、檢修計劃和安全技措計劃等編制工作。當好部長的參謀和助手，協助部長搞好安全管理工作，積極提出合理化建議。

三、對分管的人員負教育管理責任，協助部長搞好部門人員的安全教育工作。負責貫徹執行上級各項安全生產的方針、政策、法律、法規、指令以及礦有關制度和礦領導的指示。

三、堅持深入基層調查，掌握實際情況，積極配合各部門解決生產技術中的問題

四、檢查作業規程、安全措施的貫徹落實情況。

五、深入井下一線，加強工作面工程質量管理。

六、組織參加采掘工作面工程質量的檢查驗收，對工程質量問題提出整改措施，并督促落實。

七、負責向相關單位提供生產所須的各種圖紙，及資料數據等。

八、完成領導交辦的其它工作，不斷強化業務學習，提高業務水平，做到工作安排更加科學合理。