第一篇:不要在求職信中重復你的簡歷
Send a customized cover letter with each resume you send out.每次發送簡歷都要加上一封定制的求職信。
Your cover letter may make the difference between obtaining a job interview and having your resume ignored.Even if an employer doesn’t request a cover letter, it’s helpful to send one.求職信將決定你是能得到面試機會還是讓你的簡歷被石沉大海。即使雇主沒有要求求職信,附上一封也會有所幫助的。
Target your cover letter.有的放矢地制作求職信。
Take the job posting and list the criteria the employer is looking for.Then list the skills and experience you have.Either address how your skills match the job in paragraph form or list the criteria and your qualifications.將招聘廣告上雇主想要招聘的職位和要求的相關技能列成一張清單。然后將你的經驗和技能在另外一張清單上列出來。挑選一兩點,分段闡述你的技能是如何符合該公司的職位要求的,或用一張清單來對比列出公司的標準和你的條件。
Don’t rehash your resume.不要在求職信中重復你的簡歷。
第二篇:求職信中不可寫的八大內容
對于求職者來說,求職找工作最需要的是一份可以向HR充分展示自己優勢的優秀求職信。然后要想寫出這樣一封極具說服力的求職信可不是件簡單的事情。又想吸引別人的注意,又不能引起反感,這可需要費點腦子。信里就集中寫你能為老板的成功做點什么,避免加入下面這些蠢東西。
1、強調你是理想員工
永遠別說你是這個職位的理想人選。
你可以這樣:重述職位的主要需求并展示你過去的經驗如何能適用于新的工作之中,滿足新的工作要求。你們需要……我可以提供……。
不要說你是個努力的員工
職業策略師妮可-達琳對那些求職者們說不要總表示自己是“努力的員工”我的經驗告訴我那些自稱努力的員工們,要么就是1)成果達不到預期要求;2)低估能力以及創造力在工作中的重要性,把成功等價于努力和長時間的工作。
妮可還建議減少使用那些看似積極且使用十分頻繁的詞匯,如“隊友,有積極性的,高超的交流技巧”。
2、非個性化的東西
要獲知面試官的名字。在求職信中不要總說“貴公司”或“貴行業”而要使用公司具體的名稱,以及一些具體信息(如位置,產業等)。
3、拼寫錯誤
快速發展的公司是用短語“fast-paced”,不要把fast拼成face,或者“fast paste”(快速粘貼)的公司。助理的縮寫是Asst。千萬別忘了。要是少寫了個“t”,這個所指可不是什么光榮的東西哦。
4、后續追蹤要守時
妮可還說很多求職者經常寫到會“在8月1號中午11點進行后續電話交流”。當你沒有打那個電話時,即使你的本意是好的,日程有可能改變了,但也要做一個守信用的人。
5、總說以“我”開頭的句子
求職信是關于老板的而不是自己。討論你如何能夠滿足公司的需求幫助解決它的問題。
6、說你只是需要個工作或需要一個好薪水的工作
告訴招聘人員你實際上對工作內容并無興趣不是什么好事。在高失業率的情況下,對所有工作都來者不拒似乎是個好方法,但如果在求職信中表現出來,反而會適得其反。
7、談論過去的失敗經歷
你根本無需去強調以前的老板,同事或者經濟情況的種種不好。說說你到底學到了什么,無論經歷好壞,這對于招聘人員來說都是很有意義的。但求職信中就別寫那些失敗的事吧。
8、尋求職業改變
招聘人員通常覺得改變職業的人往往都沒有經驗,只是想在非相關專業領域找到同樣薪水的工作而已。缺乏相關的產業知識和技巧,這種求職者只會帶來過時的方法和思維。還需要經過訓練才能勝任基本的職責。這樣的員工是招聘人員們避之不及的。
如果你真的想在新的領域大展手腳,注意描述你在專業領域轉換中做了些什么功課:列出你獲得的證書或者學位證明,發表的學術論文以及完成的學業證明。這樣才能表明你并不需要依靠招聘人員幫你進行轉變,而只需提供你在這個領域知識和視野的廣度和深度。
第三篇:求職信中自我介紹
求職信中自我介紹1
(1)英文簡歷與求職信的書寫
在眾多的簡歷與個人求職信中,偶爾一份英文簡歷會引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現在用人單位的面前,一般而言,英語水平的`高低是用人單位考察求職者的一個重要方面。
(2)手寫與電腦打字印刷的個人簡歷與求職信
前些年,電腦尚未普及時,如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信,在眾多手寫簡歷中,你的一份就會有鶴立雞群的優勢,給用人單位一個嶄新的印象。而如今,一份A 4或B5紙的個人簡歷表已是司空見慣,這時,如果你能寫一手漂亮的漢字,不妨手寫一份個簡歷與求職信,同樣會突出你自己的特色,而引起用人單位的注意。
(3)言簡意賅,突出特長
求職者在寫簡歷與求職信時,一定要從用人單位的角度考慮一下,即如果你處在對方的位置上,什么樣的簡歷與求職信會引起你的注意,什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼?一般來說,言簡意賅,突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣,引起用人單位的注意。
求職信中自我介紹2
各位評委老師:
大家好!
我叫xx,來自xx,畢業于xx師范學校,所學幼師專業。請各位前輩多多指教。
20xx年畢業后,我先后到過xx“xx幼兒園”、xx“xx兒園”代課。我天生有一份對孩子的愛心、耐心和責任心,我非常喜愛幼師這個職業。歷經生活的考驗,如今,比起剛畢業時,現在的我積累了不少與孩子們打交道的經驗,更多了一份成熟和自信。
教師這個職業是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,并學有專長,做到除擅長繪畫和剪紙外,還會唱、會跳、會講。當然,“學高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的'同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。最重要的是,我很喜愛小孩,也非常受孩子們喜歡,我有很好的方法與之溝通和交流,我想,這些都是一名幼兒教育工作者應該具備的最起碼的素養。
假如,我通過了面試,成為眾多教師隊伍中的一員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負前輩們的厚望和“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
謝謝。
求職信中自我介紹3
尊敬的面試官:
您好!
我是一個即將畢業的學生。
我有一定的策劃組織協調能力。并且為人誠實,責任心強,樂觀且積極向上,能吃苦耐勞,學習領悟和適應能力也都不錯。這些都是我的.長處。只是初出茅廬,需要經受社會的洗禮,承受生活的考驗,更需要一個機會來鍛煉。
正好,在這個時候,我看到了貴公司的招聘。我覺得我應該來試試。而貴公司所提及的崗位,坦白的講,說我能勝任。
我真誠地希望能加盟貴公司,虛心學習,努力工作,盡心盡力,為公司的發展,竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個機會。
求職信中自我介紹4
尊敬的面試官:
您好!
下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學市場營銷專業的xx。我喜歡讀書,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的'意志,我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。
在讀書期間,我已經做過暑期工,是向用餐的客人推銷啤酒。那時我則我認為,營銷是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作。
我非常欣賞貴司企業文化:“誠信是我們合作的基礎,雙贏是我們共同的目標!”我愿與xx文化一起發展,一起創造輝煌的明天!
求職信中自我介紹5
前些年,電腦尚未普及時,如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信,在眾多手寫簡歷中,你的一份就會有鶴立雞群的優勢,給用人單位一個嶄新的印象。而如今,一份A 4或B5紙的`個人簡歷表已是司空見慣,這時,如果你能寫一手漂亮的漢字,不妨手寫一份個簡歷與求職信,同樣會突出你自己的特色,而引起用人單位的注意。
求職信中自我介紹6
各位考官:
上午好!
很榮幸能參加公司的這次面試。我叫,是一名會計專業應屆畢業生,四年的專業學習讓我扎實的掌握了專業知識。能熟練操作word、excel、用友U8財務軟件以及ERP管理系統。
我是一個性格穩重、做事有耐心的人,具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態。會計專業學習更培養了我細心、嚴謹的學習生活態度。在校與師生關系良好,富有團隊合作精神,有較強的邏輯思維能力和極強的`責任心,并在以后的工作中會繼續保持。正是由于這種性格因素,我非常喜歡會計工作。
實踐方面,在財務軟件練習課上,我們對客戶員工資料輸入修改、業務處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐,了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結賬,到制作報表的全過程。通過專業學習我更加堅定的選擇了會計這個行業,我覺得很適合這份工作,并希望在會計職業生涯中能有所成就!
我目前正在考初級會計師和注冊會計師,希望會計專業知識更加充實,努力發展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作,能讓我將所學充分發揮,提高會計業務能力,為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的因素。
第四篇:求職信中的專業英語
英文:
Work background
A history of a person's professional and/or non-professional employment.Educational background
A history of a person's formal schooling and/or training.Qualifications
The degree and/or depth to which a person's work and educational background is a good fit for a particular job.Resume
A formal document which identifies a person,outlines professional goals,describes work history and educational background,and identifies other activities,memberships in professional associations,etc.,which are relevant to a career.It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.CV
At one time,a Curriculum Vitae was the formal document used to describe your professional work and educational background.It has now been replaced by the resume,except in certain professions in academia which include social sciences,physical sciences,and education.Cover letter
An introductory letter which introduces yourself,states your intent,and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company.Most companies require a cover letter in addition to a resume.Goals
A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.Strengths
Tasks which you feel you excel at,positive personality traits that you feel that you possess,and skills that you sell to a potential employer.Strengths can inclu
de superior communication skills,high analytical ability,technical skills,managerial prowess,creativity,people skills,and desirable personality traits.Weaknesses
Areas that you perceive that you need improvement in,whether it be work habits,business knowledge,communication,etc.Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.中文:
工作背景
專職及兼職工作經歷。
教育背景
正規學校教育/或培訓。
資格
在何種程度上,教育背景及工作背景適合從事某一工作。
簡歷(Rusume)
一個正規的個人鑒定,描繪出專業目標、工作經歷和教育背景 以及與某專業相關的其他的活動,或參加的專業組織,等等。這是一種向一個可能成為你老板的人推銷你技能和專業技巧的手段。
履歷(C V)
Curriculum Vitae曾經是記錄工作經歷和教育背景的一份正式文件。現在已被Rusume(簡歷)取代,只在一些專業領域,包括社會科學、物理學和教育學中還保留著。
說明信
一封介紹性的信箋,介紹你自己以及你應征的目的,并有機會在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻,大多數公司除了要履歷之外還要求附上一封說明信。
目標
一份描述你專業抱負或是職業目標的陳述報告。
實力/優勢
你擅長的工作,你所擁有的積極的個性特點,你想向你未來老板推銷的你的一些技能。實力包括較強的思想交流能力、分析能力、技術能力、管理能力、創造力、團結力和可取的個人品質。
弱點
你認為你自身需要改進的地方,無論是工作習慣,還是專業知識,亦或是交流能力,等等。任何一個潛在的弱點必須附有能使之轉變為一種潛在能力的積極有效的方法。
第五篇:中文求職信中不可寫的八大“蠢東西”(定稿)
在我們求職的時候,我們想寫一封極具說服力的求職信可不是件簡單的事情。又想吸引別人的注意,又不能引起反感,這可需要費點腦子。信里就集中寫你能為老板的成功做點什么,避免加入下面這些蠢東西。
1、強調你是理想員工
永遠別說你是這個職位的理想人選。
你可以這樣:重述職位的主要需求并展示你過去的經驗如何能適用于新的工作之中,滿足新的工作要求。你們需要……我可以提供……。
不要說你是個努力的員工
職業策略師妮可-達琳對那些求職者們說不要總表示自己是“努力的員工”我的經驗告訴我那些自稱努力的員工們,要么就是1)成果達不到預期要求;2)低估能力以及創造力在工作中的重要性,把成功等價于努力和長時間的工作。
妮可還建議減少使用那些看似積極且使用十分頻繁的詞匯,如“隊友,有積極性的,高超的交流技巧”、2、非個性化的東西
要獲知面試官的名字。在求職信中不要總說“貴公司”或“貴行業”而要使用公司具體的名稱,以及一些具體信息(如位置,產業等)。
3、拼寫錯誤
快速發展的公司是用短語“fast-paced”,不要把fast拼成face,或者“fast paste”(快速粘貼)的公司。助理的縮寫是Asst、千萬別忘了。要是少寫了個“t”,這個所指可不是什么光榮的東西哦。
4、后續追蹤要守時
妮可還說很多求職者經常寫到會“在8月1號中午11點進行后續電話交流”、當你沒有打那個電話時,即使你的本意是好的,日程有可能改變了,但也要做一個守信用的人。
5、總說以“我”開頭的句子
求職信是關于老板的而不是自己。討論你如何能夠滿足公司的需求幫助解決它的問題。
6、說你只是需要個工作或需要一個好薪水的工作
告訴招聘人員你實際上對工作內容并無興趣不是什么好事。在高失業率的情況下,對所有工作都來者不拒似乎是個好方法,但如果在求職信中表現出來,反而會適得其反。
7、談論過去的失敗經歷
你根本無需去強調以前的老板,同事或者經濟情況的種種不好。說說你到底學到了什么,無論經歷好壞,這對于招聘人員來說都是很有意義的。但求職信中就別寫那些失敗的事吧。
8、尋求職業改變
招聘人員通常覺得改變職業的人往往都沒有經驗,只是想在非相關專業領域找到同樣薪水的工作而已。缺乏相關的產業知識和技巧,這種求職者只會帶來過時的方法和思維。還需要經過訓練才能勝任基本的職責。這樣的員工是招聘人員們避之不及的。
如果你真的想在新的領域大展手腳,注意描述你在專業領域轉換中做了些什么功課:列出你獲得的證書或者學位證明,發表的學術論文以及完成的學業證明。這樣才能表明你并不需要依靠招聘人員幫你進行轉變,而只需提供你在這個領域知識和視野的廣度和深度。