第一篇：2006上半年采油礦思想政治工作總結

文章標題：2006上半年采油礦思想政治工作總結

上半年，采油礦黨委以“新”求突破，以“實”求發展，牢牢把握思想政治工作與生產經營、隊伍管理等重點工作的結合點，努力做好結合文章，開創了采油礦思想政治工作新局面，為全面完成各項生產經營任務提供了思想保證。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找

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一、思想政治工作與形勢發展相結合，加強三項教育，職工的主人翁責任感有了明顯增強

日常思想政治工作中的一項重要工作就是做人的工作。如何把干部職工的思想意識、責任意識引領到采油礦生產經營大局上來，是思想政治工作的職能之一。礦黨委結合目前實際，在職工隊伍中開展了“三項教育”，使每名干部職工都能立足實際，自覺加壓，為生產經營、隊伍穩定、和諧發展奠定了堅實的基礎。

一是以機制為保障，不斷加強形勢任務教育。今年，我們把學習宣傳貫徹十六屆五中全會精神、促進采油礦改革發展穩定作為形勢任務教育的主線，積極推行了“一個加強、兩個到位、兩種形式”為主要內容的新機制，確保了形勢任務教育真正落到基層，見到實效。“一個加強”，即加強領導，明確責任。采油礦成立了黨政一把手負總責的組織領導機構，明確專職人員負責形勢任務教育工作，健全了四級宣傳教育網絡，并針對職工隊伍群體特點，有重點的組織工會、共青團、老年站做好形勢任務教育，形成齊抓共管的良好局面。“兩個到位”，一是內容到位。以《形勢任務教育宣傳提綱》為主，每期都摘要下發到班組，確保上級信號毫不衰減地傳遞到基層。二是制度到位。建立推行了承包責任制和量化考核制度等制度，使形勢任務教育由軟指標變成硬任務。“兩種形式”，一是運用好新聞媒體，在礦簡報《采油之星》上開辟專欄，講形勢，談任務，及時有效地傳遞政策。二是發揮好基層宣傳陣地作用。各基層單位充分發揮宣傳欄、黑板報、簡報等宣傳陣地，制作出了簡潔、明快的教育內容，使職工了解和掌握信息。今年以來，關于局兩會精神、職工子女就業、81次崗檢等方面的熱點、難點問題，在采油礦都實現了“軟著陸”。

二是以典型為引導，不斷加強公民道德教育。采油礦黨委以“三爭三比一樹”活動為載體，積極選樹文明道德典型，引導干部職工切實樹立與經濟社會發展相適應的思想道德觀念和職業道德操守。在第一季度“三爭三比一樹”典型評選活動中，我們選樹出勇斗歹徒的好職工常守保、科學管理的好班長王獻杰、文明承諾的好司機曹連敬等一批職工看得見、信得過的典型榜樣。在第二季度又涌現出來了不畏恐嚇的好隊長楊玉寧、遵紀守法好職工李兆寒等一批新典型，“人人爭當文明星、處處爭做文明事”在采油礦已蔚然成風。在公民道德教育中，我們緊密結合胡錦濤總書記提出的“八個為榮、八個為恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，積極號召廣大職工從自我做起，從點滴做起，從現在做起，形成良好的習慣和工作作風。3月底，采油礦在各單位組織開展一次對照大檢查，讓廣大職工從思想上、日常生活中查找自我存在的問題，并通過多種形式廣泛開展學習討論，使廣大職工深入理解了樹立社會主義榮辱觀的重大意義。6月25日，采油礦舉辦了“知榮明恥唱正氣”歌詠比賽，來自各基層隊100多名職工，通過激昂的歌聲，唱出了采油礦的新風貌。

三是以案例為警示，不斷加強法律意識教育。為強化全礦干部職工的法律意識，提高干部職工遵紀守法，依法辦事的能力，采油礦黨委通過采取“以案說法”的警示教育方法，使教育內容真正做到了入腦入心。6月份，采油礦黨委以近幾年來油田企業發生的違法犯罪案例為內容，制作了“采油二礦普法工作綜述”、“常見的犯罪類型及刑罰”、“黨員領導干部典型案例警示”、“職工違犯罪典型案例剖析”等4塊普法宣傳板，通過身邊人身邊事的“現身說法”真正為部分職工敲響了警鐘。同時，我們還統一制作了40個案例警示宣傳標牌，全部下發到全礦20個重點崗位和要害崗位，有效加強了相關人員的警示教育。6月3日，我們開展了“法案在線”活動，專門聘請了利津縣法院司法人員就如何加強廉政自律、預防職務犯罪進行了專題講座，通過真實的案例講解，使廣大干部對職務犯罪的性質及預防措施有了深一步的了解。工作中，我們還突出重點，注重實效，每月針對職工隊伍的現狀和目前社會的焦點熱點問題，下發法律知識答卷200余份，做到了普法內容和崗位需要緊密結合，普法學習與依法治理工作緊密結合，使職工法律意識明顯提高。

二、思想政治工作與主題活動相結合，強化三個著力點，黨員干部的作風建設水平有明顯提高

今年，管理局、采油廠開展了思想作風建設深化年活動，礦黨委求實創新，立足三個著力點，使全礦黨員干部的作風建設水平有了明顯提高

。

（一）以增強黨章意識為著力點，黨員干部綜合能力有了新提升。上半年，我們以“學理論、強能力”為核心，不斷引導黨員干部在“學”上下功夫，在“謀”上做文章。先后完善了《黨員干部理論學習制度》和《黨支部理論學習季度考核標準》，按照“專題學習、調查研究、專家輔導、探討交流、總結提高”的學習思路，制訂出了全年理論學習計劃。為了

真正使黨員干部能夠通過學習黨章，提高政治覺悟和理論水平，礦黨委開展了“四個一”活動。即集中上一次黨課。聘請局黨校孫保真教授來礦授課，對全礦黨員干部進行了一次精神洗禮；組織一次黨章知識測試。全礦220名黨員參加了答題測試，進一步增強了黨員對黨章的認識和理解；發放一本黨章材料。為了讓每名黨員能夠入腦入心的領會黨章內涵，礦黨委專門購買了黨章教材，發到每名黨員手中；召開一次專題組織生活會。為了檢驗學習效果，礦黨委于4月15日－25日組織12個基層黨支部召開了以“學黨章強意識、永葆黨員先進性”為主題的專題組織生活會，使黨員干部從中對照黨章找差距、抓整改。有效的學習形式帶動了學習效果的有效轉化。綜合素質顯著提高的黨員干部本著“學以致用”的原則，紛紛在謀求科學、高效管理上下功夫，取得顯著成績。采油204隊隊長陳國棟，以追求油藏管理效益最大化為目標，探索建立的“效益配比”管理模式，立足區塊中長期的長效挖潛管理，用精細的注采管理分析、先進的工藝技術、科學的管理運營機制，增強了老區的管理科學性，進一步煥發了老區青春。

（二）以增強責任意識為著力點，黨員干部工作作風有了新轉變。為了保證主題活動在基層的有效落實，礦黨委以“講正氣、負責任、樹形象、做表率”作為作風建設的根本點，積極開展了“三上、三做、一提高”的主題活動，即：群眾困難幫得上、做親民和善的模范；組織活動跟得上、做求真務實的模范；危急時刻沖得上、做克己奉公的模范，提高黨員干部隊伍作風建設水平。通過“三上”工作寫實，促使每一名黨員干部能夠深入基層班組，切實解決職工隊伍中存在的問題和矛盾，提高黨員的奉獻意識，改進工作作風。通過深化“黨員身份卡”活動，讓每一名黨員在思想上認識到黨員的先進性，敢于在職工群眾面前樹立“我是黨員，請向我看齊”的新時期黨員形象。此外，為樹立起廣大黨員干部高度的責任感和強烈的責任心，我們探索實施了“三一一”工作法。即“三個教育”，負責任教育、社會主義榮辱觀教育和五個專題教育。“一標準”，即負責任標準。“一表現”即工作中不負責任的具體表現。6月15日，采油礦舉辦了“負責任”故事會，通過宣傳職工身邊的人、職工身邊的事，讓全礦職工對“負什么責任、對誰負責、怎樣負責任、不負責任怎么辦”有了全新的認識，實現了“負責任”教育從黨員干部到普通職工的延伸、從基層班子到一線班組的延伸，擴大了“負責任”教育的覆蓋面。

（三）以增強廉潔意識為著力點，黨員干部廉政教育有了新突破。廉政是一個健康肌體的根本保證。為此，礦黨委以提高“三率”為目標，大力加強廉政教育。在教育內容上，提高“滲透率”。通過收看李榮興貪污受賄警示片、貪官現形記等系列反腐錄像，使每名黨員干部清醒地認識到腐敗的危害性。尤其是礦黨委班子成員到魯中監獄接受警示教育后，更加堅定了反腐的決心。活生生的“案例說法”使廉潔勤政在每名黨員干部的腦海中打下深深的烙印。在教育形式上，提高“覆蓋率”。廉潔守法不但是針對黨員干部，礦黨委還將活動延伸到重點崗位和職工，使每一名企業員工都能夠接受普法教育。通過普法“四下基層”等活動，使廣大干部職工的思想接受了法律的“洗滌”。在教育效果上，提高“輻射率”。礦黨委每進行一次教育活動，黨員干部都能夠結合本職崗位進行反思，并提出了下一步工作打算。今年以來，共有40多名黨員寫了60余份心得體會。礦黨委結合日常工作表現和群眾反映，將其列入“雙爭”典型，并進行了宣傳表彰，為增強廉潔勤政意識，提高拒腐防變能力打下了基礎。

三、思想政治工作與生產經營相結合，實現三個轉化，政治思想的保障作用有了明顯增強

一是貼進生產，把思想政治工作的“生命線”轉化為生產經營的“效益線”。在工作中，各支部和廣大黨員始終把思想政治工作貫穿、滲透、服務于生產經營管理全過程，確保全年生產任務的圓滿完成。首先，我們堅持投資一體化、效益最大化的原則，樹立過“緊日子”的思想，細化成本管理，完善運行機制，落實管理責任，全面提高了經營管理水平。如采油205隊結合實際推行了“單井帳戶”管理，大力實施了以單井為基本單位的成本費用單井核算工作，在量化、細化單井費用指標上下功夫，實現了成本合理配置。其次，以“導師帶徒”、“修舊利廢”、“黨員課題”等有效載體，鼓勵廣大職工積極開展創新創效活動，上半年共收到創新課題80多項，完成10多項，其中由采油204隊協解再就業人員孫平設計發明的抽油機防偏磨裝置在現場運用取得了較好的經濟效益。堅持教育引導干部職工建設資源節約型、環境友好型采油礦，廣泛參與到“節約型”機關、“節約型”單位、“節約型”班組創建活動，大力開展節水、節電、節氣、節材等工作，走出一條高產出、低消耗、低排放的可持續發展之路。目前，采油礦日耗電量水平控制在8.4萬kW.h左右，與年初計劃對比減少了1.2萬kW.h/天，取得了良好的經濟效益。

二是貼進基層，把思想政治工作的“生命線”轉化為隊伍建設的“穩定線”。基層是穩定的基礎，“基層穩，則全局興”。采油礦黨委牢固樹立“加強基層、建設基層、穩定基層”的觀念，實現領導方向、工作力度、具體措施、目標責任“四個下移”，以基層的穩定贏得大局的穩定。一是嚴格落實基層聯系點制度和五項問責制度，建立了“書記、礦長”信箱和群眾意見箱，設立了礦領導接待日，暢通信息反饋渠道，拓寬溝通的綠色通道、領導對話通道和困難救助通道，形成未動先知、有動必知、反應迅速、處置有力的運行機制。二是充分發揮工會、共青團等群眾組織在維護穩定工作中的作用。礦工會積極開展了維護弱勢群體、完善救助解困機制、搞好職工互助保險和“送溫暖”等活動，上半年共為弱勢群體捐款15000元；廣大青年團員積極開展志愿者活動，時時體現出先鋒隊的作用。三是進一步加強了管理、技術、操作三支人才隊伍建設。對每一支隊伍都實行了目標量化考核，完善了用人機制，為各類人才的交流和成長搭建了舞臺。

三是貼進群眾，把思想政治工作的“生命線”轉化為群眾工作的“保障線”。做好群眾工作是確保隊伍健康穩定發展的基石，我們以“二礦一家人”的管理模式，把各類群體納入“家庭式”管理，以情暖人，凸現了管理中的親情、友情和感情。針對特殊群體特點，成立了“協解、家屬、內退”三個群體管理委員會，實現了內部自治管理。建立了“采油二礦扶貧濟困基金”，完善了扶貧幫困體系，先后啟動“基金”為8戶特困家庭子女購買保險，共計1360元；為全礦312名女工購買“四病”保險，共計9360元。同時，建立了“群眾工作進行時”網頁，使采油礦的群眾工作直面群眾，接受監督，并制定信訪接待日制度，對來信來訪做到了件件有落實，事事有回音。

四、思想政治工作與品牌建設相結合，實施三項措施，采油礦的爭創水平有了明顯提高

一是完善基層理念，規范文化建設。我們認真按照廠黨委“勝利品牌提升年”活動的部署，在2005年采油礦企業文化建設成果的基礎上，大力挖掘和宣傳示范隊、技術品牌中所蘊涵的價值理念和成功經驗，引導干部職工樹立品牌意識，以品牌壯實力，展形象。首先我們結合采油礦實際制定出了《采油二礦2006—2008年企業文化建設規劃》，明確了創建思路，提出了工作要求，制定出了建設目標，使企業文化建設邁進規范化道路。其次，按照采油廠《關于進一步規范基層文化理念識別系統建設的通知》，號召各基層隊結合隊伍特點，發動廣大職工群眾集思廣益，對本隊的文化理念標語進行了認真規范和甄選。

二是實行理念滲透，提升基層文化力。采油礦以創建基層品牌文化為重點，不斷提高基層管理水平。首先，通過職工座談、開辟文化宣傳欄、提煉文化小故事等多種形式，加大基層文化的宣傳力度，推動認知實踐，使廣大干部職工深刻理解本隊文化的基本理念。其次，加大對采油203隊水滴文化、采油204隊螞蟻團隊等一批優秀的團隊理念進行進一步的總結提煉，探索出一套適合采油礦基層文化建設的創建模式。截至目前，共收集整理“基層文化標語小故事”和“基層文化案例”20余篇。我們通過理念滲透把文化建設的主體向職工群眾轉移，以團隊精神、共同愿景堅定干部職工發展的信心，鼓舞隊伍士氣，迸發創建熱情，全面提升了基層隊伍整體素質和管理水平。

三是典型引路，升華理念，用典型激發前進力。為了充分發揮典型“樹一面，帶一片”的旗幟作用，采油礦積極開展了“三爭三比一樹”活動。即：爭做品牌職工，比崗位責任落實；爭做技術能手，比業務熟練程度；爭做守法模范，比依法護礦意識；樹立文明形象，促采油礦和諧發展。為了增加典型的說服力和帶動力，采油礦出臺了相關評選量化條件，共4類17條，通過基層推選，量化打分，綜合評比等步驟，將職工看得見，信得過的典型真正樹立起來。并通過深化完善“明星大道”、大張旗鼓的宣傳崗位典型，在全礦干部職工中大力營造“爭當品牌職工”的競爭進取氛圍。

今年，優秀隊和達標隊由采油廠自行檢查驗收和評選，為了適應這種變化，采油礦采取“倒推式”評選法，將后進隊作為達標創優的重點，抓兩頭，促中間，進一步完善了《基層建設動態管理規定》等長效機制，并制定出了《采油二礦基層建設月度計劃安排》和《采油二礦基層建設領導分工及工作內容》，成立了六個由礦領導負責的檢查驗收督導小組，并根據基層建設驗收細則的主要內容，對基層建設各項工作進行了明確分工。在創建中，實行月檢、季查、量化考核、打分排序，確保了基層創建考核評選的嚴肅性和公正性。同時，我們充分利用《采油隊信息管理系統》推廣的有力時機，加強各基層隊信息化建設。首先加強信息化人才培訓，提升操作人員技術水平，先后舉辦信息錄入培訓班3期60余人次，確保了信息錄入的完整率。其次，加強信息化硬件的日常管理，確保數據的采集、錄入和傳送的系統暢通。6月7日，我們組織基層隊和相關股室人員到孤島201隊、孤島108隊、東辛14隊三個名牌隊，對其信息化建設進行了參觀學習，使我們對基層信息化建設的整體布局有了更加理性的認識。

五、思想政治工作與平安創建相結合，打防并舉，專項整治，油區治安秩序有了明顯轉變

采油礦以爭創“平安井站、平安班組、平安崗位”活動為載體，按照穩定一區、治理二區、打擊三區的工作思路、進一步加大油區整治力度，對不法分子始終保持高壓態勢，切實構筑起“向綜合治理要效益”的“大綜治”格局，確保采油礦的長治久安。

采油礦按照“責任下移，重心下移”的工作思路，在油區范圍內積極開展了各項集中整治行動，加強了對各油區內重要集輸管線和重點要害部位的巡邏守候，不斷加大打擊力度，確保了油區治安的良好穩定。針對濱一區、采油203隊5-

4、5-

27、二三區管線、采油204隊單井等部分盜油現象嚴重的實際，礦綜治領導小組創新思路，在護衛隊實施分片承包的政策，將全礦油區劃分成三個區，護衛隊兩個班組承包一個區，采油礦根據《護衛二中隊分片承包巡邏考核細則》，將油區發案與分片承包小組工作業績相結合，與獎金掛鉤，各承包小組采取全面撒網、嚴密監控、重點看護、路口堵截、蹲點趴窩等方式，采取“集中優勢兵力與群防群治相結合”的方式，集中開展專項整治斗爭，加大了監控治理力度。同時我們又成立了青年志愿者保井護油小分隊，與護礦隊形成聯動，重點打擊，有效的控制了油區秩序。在沒有人員重新投入的情況下，我們積極配合濱西分局專案組工作，逐步扭轉了采油礦綜治工作的不利局面，油區生產秩序逐步步入了正軌。今年上半年共回收繳獲落地原油428.93噸，繳獲各類盜油車輛138輛，其中大型盜油車輛11輛，抓獲各類盜油不法分子77人，其中刑事拘留23人，卡除非法接電47次，收繳電纜線4010米，卡除非法用氣100余處，收繳氣管線8萬余米，避免經濟損失15萬元，給不法分子以迎頭痛擊，為油區的持續發展起到了積極的保駕護航作用。

上半年，我們按照管理局春季嚴打集中整治工作的部署，迅速成立領導小組，明確工作重點，強化工作措施，結合采油礦治安實際，認真制定活動方案，在充分發揮專業隊伍集中整治龍頭作用的基礎上，采取重點部位重點打擊的方式，對涉油犯罪猖獗的區域進行重點整治，按照采油礦的要求，分別在采油204隊派駐一個班，在采油203隊派駐兩個班，對11號站、10號站干線、5-17處二三區干線進行重點巡邏打擊；留守礦區的三個班重點巡邏打擊稀油干線、采油201隊8號站、采油205隊單九站干線、6號站干線的涉油犯罪行為。同時5月底專門從各基層對抽調精干力量組成了巡邏小分隊，還充分發動機關干部投入到保井護油工作中去，與護礦隊、采油隊共同展開保井護油工作，取得了顯著成績。為繼續壯大對涉油犯罪的打擊聲勢，不定期地組織由護礦隊、巡邏小分隊、采油隊和機關干部參加的大規模的集中整治行動，極大的震懾了涉油犯罪分子，營造出浩大的綜合整治聲勢，推進油區治安環境好轉起到了良好的促進作用。自集中整治活動開展以來，共抓獲涉油犯罪分子115人（絕大多數是婦女），其中刑拘15人；抓獲摩的34輛，三輪罐車10輛，汽車4輛。收繳原油6358袋。

隨著改革發展的多變性，我們依然任重道遠。但我們清醒地認識到，只有工作上勇于探索，管理上推陳出新，才能促進采油礦各項工作不斷上水平。衷心感謝采油廠各級領導對我們的關心和支持。

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第二篇：油礦工會工作總結

油礦工會工作總結

油礦工會工作總結，我們第一油礦工會在廠、礦黨委的正確領導下，在廠工會的親切關懷下，緊緊圍繞經濟效益這個中心，認真落實廠、礦黨委及廠工會交辦的各項工作任務，取得了較大的進步。通過組織職工積極行使民主權利，參與企業生產經營管理；以原油生產為重點，搞好合理化建議的實施；大力開展群眾文化活動，陶冶職工情操；堅持開展職工教育，努力提高全員素質；主動維護職工利益，解除其后顧之憂等項工作的進一步落實，為保證全礦各項指標任務的順利完成做出了應有貢獻。

一、工作與成績

一年來，做了一些工作，也取得了

一定成績，下面按照組織職能，分六個方面予以綜述：、加強學習培訓，提高業務能力，為適應工會工作提供素質保證。

年初，礦召開了會員代表大會，選舉產生了礦新一屆工會委員會，在工會干部隊伍中，新人生手的矛盾比較突出。為此，我們主要采取了以會代訓的形式，對礦、隊工會干部進行了培訓。

一是學習了全總十四大、省總九大精神。“兩會”召開后，礦、隊兩級工會以報刊雜志為主要載體，組織干部進行學習，進一步掌握上級精神，增強了工作信心和緊迫感。二是學習了大慶油田有限責任公司《員工常用法律法規文件匯編》，特別是新《工會法》。使大家明確了憲法是工會的根本準則，把黨對工會工作方針、政策的法律化，做到了堅持黨對工會的領導與工會依照法律和章程獨立自主地開展工作的統一；明確了工作的任務，堅持了工會任務與工會權利義務的統一，明確了工會工作的原則

是在維護全國人民集體利益的同時，維護職工的合法權益；規定了工會的組織原則，為保證工會的團結統一，擴大基層的工作權利，把工會工作重點放到基層，提供了法律保證。三是學習了工會業務知識。礦工會以油公司工會下發《工會干部學習材料》為主要工具，組織工會干部進行學習，從而使其對工會組織的性質、職能、任務等有了準確的理解，對怎樣召開好職工大會，怎樣維權，自身建設怎樣加強等業務知識有了相當程度的掌握，促進了工會工作的健康發展。、行使民主權利，參與企業管理，保證生產建設決策的正確性。

礦工會歷來重視執行好職工代表大會制度。年初廠職工代表大會召開后，礦工會組織了認真的宣貫。特別是對于集體合同諸條款進行了認真的學習，并在工作中自覺執行。礦職代會是名副其實的職工行使民主管理權力的機構，在全礦有權有威。在今年召開的職工代表大會上，礦長工作報告及重大生產經營

決策，都經過廣大代表審議、表決。今年礦職代會通過的《第一油礦效益獎管理考核辦法》，把全礦的生產經營目標，技術進步目標，企業管理目標，安全生產目標及改善職工生產生活環境目標等用制度的形式明確下來，為全礦各項工作的發展提供了制度保證。同時，為認真貫徹廠職工代表大會精神，礦工會在礦黨委的直接支持下，結合自身實際，完善了《第一油礦礦務公開方案》，拓展了公開領域，把職工療養、誤餐費管理等內容進行了公開，見到了明顯效果，充分發揮了職工代表的參情、監督、決策作用。另外，積極開展日常民主管理活動，通過組織職工代表視察活動等，職工代表參政議政能力的提高，為領導決策提出了許多建設性的建議。、圍繞原油生產，開展合理化建議活動，促進各項生產任務的完成。

搞好原油生產，是我們石油企業的中心任務，職工群眾中蘊藏著豐富的智慧和巨大的創造力，工會組織的重要職

責就是要充分調動和發揮職工的積極性和創造性。年初以來，我們以形式多樣的合理化建議活動為載體，堅持做到了形式與內容的良好統一，為全礦各項生產工作任務的完成出力獻計。今年，我礦開展了以“雙創”為主題的合理化建議活動。共征集合理化建議86條，經礦合理化建議評審小組兩次評審，有16條被采納實施。其中，趙勇輝的《關于在朝陽溝油田應用復合式井下固體防蠟阻垢技術的建議》、韓曉柱的《關于應用節電新技術的建議》、劉廣學的《關于抽油機井口運用防倒灌工藝的建議》等均創出了良好的經濟效益。為全礦 產量超產，成本節余做出了重要貢獻。、維護職工權益，提供有效保障，兼顧企業和個人的利益。

一年來，在維護企業整體利益的同時，我們還十分注重維護職工的切身利益。一是加強礦隊環境建設。一年來，礦里加大了硬件投入的力度，為前線隊點、計量間配發桌椅220 套；資料柜、書柜40套；被褥20套；為朝一聯食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房設備5套；為105隊前線隊點新建房屋一座；為基層隊資料室配備微機12臺，較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開展每個季度員工思想狀況調查分析，進一步統一全員思想，大力解決職工群眾關心的誤餐費、食堂、公寓等方面存在的熱點問題。三是維護特殊員工的特殊利益。工生病住院，我們無一例外地組織探望；生活困難，我們給予困難補助；對有償解除勞動合同的人員，礦里注重把工夫用在平時，取得了較好效果；在劉鳳霞、丁鳳舉、趙炳巍等職工生活有困難時，礦隊兩級組織在廠工會的大力支持下，主動承擔，伸出了熱情之。全年足額啟動發放送溫暖基金萬元，有力維護了隊伍的穩定，調動了職工為油拼搏的積極性。、開展文化活動，豐富企業文化，塑造企業精神。

一年來，礦各級工會組織以開展群

眾文化活動為載體，培育企業文化，使職工群眾在寓教于文，寓教于工，寓教于樂中提高思想道德素質，并積累了通過總結經驗提高認識，尋求支持動力；通過教育引導形成制度，保證活動開展；通過圍繞中心開展活動，摸索活動方式；通過重點培養普遍參與，提高職工素質的企業文化活動經驗，促進了“團結合作，拼搏進取”企業精神的逐步形成。尤其是今年，礦工會從本礦實際出發，組織了籃球賽、拔河賽等活動。同時，為展示全礦職工的良好精神風貌，積極參加廠文化活動：年初參加廠燈展、秧歌賽獲得了第一名。全力投入廠廣場文化月活動，國標舞表演獲得兩項第一，兩項第二，兩項第三的好成績。積極參加大合唱、太極拳、呼啦圈表演。由礦工會牽頭，組織五家兄弟單位，自辦一臺文藝節目，經過認真細致的組織，有十余個節目被廠專場演出錄用。礦工會被評為優秀組織單位之首。一年來，礦工會不僅重視礦辦及參加廠辦文化活動，還通過足額下撥會費，為基層開展活動提供資金保證；通過配發文體用品，方便基層活動；通過加強指導，提供智力支持，促進了職工8小時以外業余文化活動的開展，使職工的思想、文化、道德素質明顯提高，為企業發展提供了精神動力和智力支持。、維護女工權益，提高女工素質，發揮女工作用。

我礦現有女工263人，占全礦職工總數的%。為提高女工自身素質，發揮女工作用，一年來，礦工會女工委員會和礦技教辦同志一道，采取以會代訓，以賽檢培等活動形式，對全礦女工進行了崗位技能、職業道德和法律知識培訓，共辦各種培訓班8期，授課16學時，培訓人數達300多人。在職業道德培訓中，我們重點對女工進行了“四有”、“四自”教育，并開展了主題為“知法懂法 維護女工自身權益”的座談討論會，教育女職工成為有理想、有報負的強者。在對女職工進行家庭道德觀教育中，我們開展

了“家庭書法美術攝影作品展”、“家庭文化建設論文征集評比活動”，使廣大女工樹立了正確的家庭道德觀念，保證了全礦278戶家庭的穩定，成為全廠離婚率較低的大單位之一。在“巾幗建功”活動中，我們組織女職工堅持圍繞原油生產這個大局，大力開展“巾幗建功”系列活動。如“巾幗建功示范崗”、“采油女工技術比武”等，增強了女工的責任感和緊迫感。通過以上活動，女工素質不斷提高，涌現出了以廠技術能手劉小玲、讀書自學先進個人張瑩、于鋒新等為代表的一大批先進典型。同時還涌現出了以采油105隊12站為代表的“巾幗建功”先進群體。

二、基本經驗

總結一年來的工會工作成績，我們的基本經驗是：廠礦黨委及廠工會對我們工會工作的領導和指導是我們做好工會工作的前提，廣大基層干部對工會工作的支持是我們做好工會工作的保證，職工群眾的熱心參與是我們做好工會工

作的基礎。

我們的特色工作主要有：一是具備把廠工會和礦黨委的工作思路及職工群眾的期盼統一起來的水平和能力，通過中間組織環節的各項工作，協調高效地去運作，好地實現了組織目標。

二是合理化建議活動的開展做到了形式、內容、實施步驟和保證措施的一體到位，保證了活動的效果。

三是注重信息工作，不斷反思自我，以員工思想狀況調查為主要形式，傾聽職工呼聲，從而有針對性地維護職工權益和切身利益。

四是積極學習參與職工教育的方式方法，把讀書自學活動貫于其中，實現了由適應性工人崗位培訓到復合型員工崗位培訓的轉變，涌現出了以韓曉柱、李樹光一大批自學成才典型。

五是管好用好經費，并支持基層組織建設和工會活動的開展，不斷拓展新的工作領域。

三、問題及不足

雖然一年來的工會工作取得了一定的成績，積累了一些經驗，但與企業改革與發展的客觀需要相比，我們的工作仍然存在著一定的差距，主要表現為：在時間上，有拖拉現象，有時不能及時迅速的完成上級交辦的任務；在質量上，有時不能很好地領會領導意圖和會議文件的精神實質，加上自身工作能力的局限，使工作質量參差不齊；在工作上，突出了群眾文化活動，淡化了其它職能的發揮，使工作發展得不均衡；在業務上，自身素質還不能完全適應工作的需要；在發展上，對工會工作的長遠目標規劃及如何適應改革的需要考慮的少，創新意識不強。

總結成績，是為了發揚；積經驗，是為了堅持；查找不足，是為了改正。面對年，我們第一油礦工會有決心，有信心，有能力在廠工會和礦黨委的領導下，以新的思想，新的面貌，新的素質，創出新的業績，從而適應企業改革發展的新形勢。

第三篇：年思想政治工作總結

2014年思想政治工作總結 2014年，在區委宣傳部和街道黨工委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大及十八屆三中全會精神，自覺與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以科學發展觀統領全街思想政治工作全局，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，為促進地方的經濟社會持續、快速、健康發展，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實宣傳工作任務，為全面建設生態和諧穩定的小康板栗椏，提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。現將2014年思想政治工作總結如下：

一、加強黨組建設，抓好理論武裝工作

始終把理論學習作為新時期加強黨工委、政府領導思想理論建設和加強干部隊伍建設的重要載體來抓，健全學習制度、創新學習載體、狠抓學習落實，使理論學習逐步走上了制度化、規范化的道路。

（一）領導干部帶頭學

嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制，黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會，切實起到先鋒、模范作用。

（二）機關干部廣泛學

一方面，組織集中學，全年組織機關全體干部集中學習多次。另一方面規定內容自學，制定學習計劃，做到與學習實踐科學發展觀相結合；與本街中心工作和干部自身工作實際相結合。通過理論學習，提高了機關干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學習，求上進”的良好氛圍。

（三）農村黨員干部重點學

組織學習實踐科學發展觀宣講小分隊，通過宣傳單、黑板報、宣傳車、圖片、電視電教片等多樣化載體，對廣大農村黨員干部宣講學習實踐科學發展觀的重要意義、方法、步驟，印發2000多份宣傳提綱、舉辦多期專刊，進村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解活動內容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設和諧新農村的信心。

二、服務經濟，營造良好氛圍

始終圍繞以經濟建設為中心，突出重點，強化宣傳，為全鄉經濟發展和社會進步創造良好的輿論氛圍。

（一）突出宣傳招商引資和工業經濟

圍繞街黨工委提出的“生態立街”和“產業富民”的工作目標，狠抓工業經濟宣傳，著力營造良好的投資氛圍。通過全方位多渠道進行宣傳，為我街招商引資實現新突破提供優質服務。

（二）重點工作宣傳有聲有色

圍繞新農村建設、城鄉綜合治理、維穩等重點工作，打 好宣傳戰役，充分運用廣播、墻報、板報等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳有關政策內容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環境。尤其在新農村建設上，利用扶貧幫困、制定村莊規劃、村企結對幫扶等多種載體和形式進行宣傳報道，使新農村建設深入農戶，家喻戶曉，為全面開展新農村建設創造了良好的氛圍；在維穩工作中，做到逢大會必講，逢小會必提，在各中小學聘請司法、公安人員擔任法制副校長，廣泛開展法律“六進”活動。

（三）對外宣傳層次不斷提升

圍繞街重點工作，積極組織系列外宣活動，進一步完善宣傳隊伍和信息員網絡建設，扎實做好信息員培訓工作，重點突出對外宣傳工作，完善宣傳獎勵機制，堅持以正面宣傳為主。

三、提高城鄉文明，抓好精神文明創建 切實把精神文明建設擺在我街發展大局的重要位置，圍繞“建設生態和創建文明城市”的目標，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創建活動。

（一）組織開展了豐富多彩的群眾文體活動

（二）抓好精神文明創建活動

結合“踐行科學發展、講文明、樹新風”活動，積極開展文明創建工作，深入開展“雙建設、雙整治”活動，著力

抓好環境衛生整治工作。

（三）做好黨報黨刊征訂工作

我街牢抓政治思想宣傳工作，把黨報黨刊征訂工作作為一項政治任務，采取黨政一把手負總責，分管領導親自抓，各村支部書記、單位負責人為本單位黨報黨刊征訂工作的第一責任人。明確任務，分片包區，確保完成黨報黨刊的征訂任務。

（四）在加強思想政治建設的基礎上，認真開展以“革除生活陋習、倡導文明新風”為主題的“文明禮貌月”、“法律宣傳月”活動，重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實加強對廣大干部群眾進行科學理論教育，使全街干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚的銳氣和只爭朝夕的勇氣投身的全街經濟社會建設的浪潮中去。

（五）在全街廣大干部群眾中深入開展愛國主義、社會主義、集街文明以及社會公德、職業道德和家庭美德教育，倡導了“講文明、樹新風”，深入開展了“安全文明村、文明單位”等一系列精神文明創建活動，使村容村貌和群眾文明意識有了新的提高，全民思想道德素質進一步增強。工會、共青團、婦女、綜治、調解等組織充分發揮職能作用，為我街經濟建設創造了良好的環境。

總之，我街的思想政治工作在上級部門和街道黨工委的 正確領導下，在全街廣大干部群眾的共同努力下，取得了一定的成效，但離上級的要求還存在一定的差距，我們將以十八屆四中全會精神為統領，積極進取，開拓創新，切實把我鄉思想政治工作推向更高水平。篇二：2012年思想政治工作總結最終版 2012年思想政治工作總結 2012年是學院發展重要的一年，經過幾年不斷發展壯大，學院各項工作已逐漸走向成熟。2012年我院黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七屆六中、七中全會精神，認真踐行社會主義核心價值體系。牢固樹立“以人為本”的工作理念，進一步貫徹落實了胡錦濤同志關于加強和改進大學生思想政治教育工作的指示精神，切實加強了學生思想政治教育，推動德育創新，推進校園文化建設，鞏固提高文明校園成果。用與時俱進的精神研究新情況、解決新問題，在思想、組織、作風、制度建設等方面取得明顯成效，有力地推進了學校的改革、建設和發展。為學院的建設和發展營造穩定的環境，推進學生思想政治工作進入一個嶄新的階段。

一、用科學理論武裝頭腦，推動工作上取得新成效。

1、堅持以黨委中心組學習為抓手，促進領導班子的思想政治建設。

一年來通過個人先學、集中再學、深入研討等方式，黨委中心組重點學習了黨的重要會議、指示及相關文件。完善了領導班子的議事和決策機制，嚴格執行相關會議制度，學校的重大問題能廣泛征求黨內外教師意見。健全和落實了政治理論學習的組織、考勤、通報和檢查考核等規章制度，保證了政治理論學習的計劃、內容、要求落到實

處。能及時傳達貫徹上級黨組織的有關規定，在思想上、行為上與黨中央保持高度一致，切實帶領廣大教職工為教育事業作奉獻。

2、加強學習，爭當先鋒，建好黨員隊伍。

（1）學好理論，提高素質 進一步加強了黨員政治理論、黨的基本知識學習，學習形式不拘一格，如報告會、觀看重要會議錄像、開辟專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時各黨支部廣泛開展形式各樣的黨員日活動，根據各黨支部的工作時間，適時調整活動時間，將黨員活動日活動程序化、正規化。各黨支部的黨員工作日工作如火如荼展開，并形成了自身特色。

（2）注重加強自身建設，積極發揮黨組織和黨員在推進學校各項工作中的先鋒隊作用。進一步健全和完善黨委工作制度，切實加強黨委自身建設。依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十二字要求落實民主集中制原則，重視在實踐中不斷落實和完善已有的制度，進一步明確了黨委牽頭抓的工作、黨委推動的工作和黨委支持的工作，黨委的總攬全局、協調各方作用得到加強。

3、突出戰斗堡壘作用的發揮，切實加強支部建設。

認真落實黨建工作目標管理責任制，把支部班子建設、黨員教育管理、組織發展工作、思想政治工作、繳納黨費等內容列入黨建目標管理，推動黨員教育、管理和監督工作的落實，促進了廣大黨員在本

職崗位上自覺發揮先鋒模范作用。各支部對所轄部門工作較好地發揮了保證監督作用。

一年來共發展學生黨員390人，接收新生黨員18人；發展教工黨員10人，現有教工148人，其中黨員人數109人，占教工總數的73.6%。黨委委員和黨員中層干部在工作中率先垂范，樹立黨員干部形象；教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人；黨員和入黨積極分子積極成立學習組、教研組。全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，創一流業績。黨員在群眾中樹立了良好形象，黨群干群關系密切。

二、踐行社會主義核心價值體系，切實提升思想政治工作隊伍素質。

根據2012年思想政治工作計劃，扎實完善思想政治工作隊伍建設，提高教職工業務能力，激勵工作干勁和熱情，學院開展了系列活動。

1、中層干部素質培訓，提高學院各項工作執行力。為發揚冀唐精神，把學院建設成為全國一流的獨立院，提高領導力、執行力，同時為提升中層干部個人素質，提倡團隊協作意識及開創新的工作思路，我院開展了多次中層干部素質培訓活動。培訓活動以拓展、講座等形式展開，分別邀請了河北聯合大學管理學院黨委書記張衛東教授做專題講座，聘請北京拓展名師進行團隊協作、體能等訓練，拓展內容涉及高校中層干部的工作智慧與素質提升、高校領導體制與高校干部素質提升、高效團隊構建和行政管理創新等。素質培訓活動開拓了

中層干部的工作思路，鼓舞了斗志，為今后創新工作思路和工作方法方面提供了幫助。

3、以“學工例會”為平臺，錘煉思想政治工作隊伍素質。堅持輔導員工作例會制度，查找學生管理存在的不足，交流學生思想政治教育管理工作經驗，探討思想政治教育工作的新思路、新方法。

4、以“學工講壇”為依托，提高工作水平。整合校內外資源，加強交流與合作。今年邀請了社會上知名的專家學者到我院進行講座，強化實際工作能力同理論升華的良好結合，提高思想政治教育工作的理論研究與實踐運用的水平。積極促進黨員教師爭做教育教學的排頭兵，爭創敬業奉獻的示范崗，爭當社會精神文明建設先行者，從而全面引領廣大教師專業化成長。

5、以“輔導員工作日志”為突破口，切實規范履行輔導員思想政治教育工作的職責，貫徹落實了輔導員深入學生宿舍、深入學生教室、深入學生活動的“三深入”活動，活動得到了學生們的熱烈回應，活動精心組織，專人負責、時間保證、內容充實、記錄認真、管理規范。

6、以“學生工作考核”為動力，激勵工作熱情。將思想政治教育工作的好壞納入到學生工作考核，實行過程管理與動態考核，全面提高輔導員隊伍的整體素質，加強對思想政治教育工作的檢查、考核、表彰。

7、為認真貫徹落實中央、省委關于做好群眾工作的重要指示精神，充分發揮高校黨政領導干部及黨員教師在思想政治工作方面的優勢，進一步加強大學生思想政治教育工作，密切校生關系、師生關系、黨群關系、干群關系，從而維護校園文明安定、社會和諧穩定。

三、加強和改進學生思想道德建設，在學生思想政治教育上邁出新步子。

1、努力提高德育工作的針對性和實效性。

一是圍繞緊貼學生的思想實際、學習實際和生活實際，突出理想信念、行為規范和道德養成，修訂完善了學生手冊，使學校德育工作更加科學規范。二是積極探索新形勢下德育工作的新途徑、新辦法，在抓好課堂教學、正面教育的同時，根據醫學生培養目標的要求，加強了學生公民道德、家庭美德、職業道德和良心愛心等教育，促進了思想道德教育與學生品行養成的有機結合。

2、實施大學文明工程，開展“五個文明”教育。“五個文明”即宿舍文明教育、教室文明教育、就餐文明教育、待人文明教育和網絡文明教育，通過五個文明教育活動的開展，規范學生的行為，養成文明習慣，形成我院學生良好的精神風貌。一是深入開展公民道德實踐活動，立足校園，組織師生開展愛崗敬業、教書篇三：2011年思想政治工作總結

中共山西和祥建通工程項目管理有限公司委員會 2011年思想政治工作總結

中共華電山西能源公司黨組： 2011年以來，和祥建通公司在華電山西能源有限公司及山西和信電力發展有限公司的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全年四項責任目標開展思想政治工作，認真學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記在建黨90周年的重要講話，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，調動廣大員工的積極性，使思想政治工作和中心工作有機結合，互為促進，共同協調發展，較好的完成了各項任務，取得了較好的成績，現將一年來的思想政治工作總結如下：

一、堅持理論學習、提高自身修養

一年以來我公司黨員以集中學習和自學等方式認真學習黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，學習胡錦濤同志向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作的有關路線、方針、政策，學習《黨員干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，以及云總、李書記在集團公司工作會議上的講話等一系列重要文件和講話精神，牢固樹立群眾觀點，自覺加強黨性修養和作風養成，使黨員干部不斷增強宗旨意識、公仆意識，切實轉變思想作風和工作作風，努力在本職工作崗位上發揮黨員干部的先鋒模范作用。

二、創先爭優活動 和祥建通公司自開展創先爭優活動以來，能夠按照各階段活動要求，扎實開展工作，其中在“五個一”活動方面，征求合理化建議19條，采納和獎勵合理化建議19條，收集員工主題征文9篇，參加主題演講活動1次，征集崗位創新案例1個，選樹宣傳先進典型1個。在輿論宣傳和氛圍制造方面，通過活動簡報、宣傳欄等形式，將公司創先爭優活動宣傳媒體設置情況予以公示；通過工作簡報及廣泛在專業媒體刊登稿件等形式，對公司活動開展及情況進行宣傳，提高了公司的知名度。在檢查指導方面，成立指導檢查組1個，開展了創先爭優領導工作1次，對基層組織進行了檢查指導，確保了創先爭優活動的有效開展。在本單位的特色方面，將創先爭優與山西省監理協會倡導的創建學習型監理組織活動有機的結合在了一起，取得了較好的效果；公司被中國建設監理協會評選為2010中國先進監理企業，被山西省監理協會評選為2010先進監理企業、優秀企業文化企業、創建學習型監理組織優秀企業。

通過上述舉措，公司創先爭優活動收獲了一定的成果。在推動科學發展方面：公司積極拓展工程咨詢及市政、公路監理業務；三標一體管理體系f版已經頒布實施，2011年7月通過中質協認證中心審核；圓滿完成了2010四項責任目標。在促進和諧穩定方面：職工隊伍保持穩定，以“和”為核心的企業文化被廣泛認同，企業內外和諧的發展局面不斷鞏固，職工民主治企的渠道不斷拓寬。在服務職 工群眾方面：始終堅持以人為本的管理理念，充分發揮了職工民主參與企業管理的積極性，對困難職工積極開展幫扶，職工隊伍穩定向上。在加強基層組織方面：黨員關系均轉入華電山西能源公司，得以理順，同時積極開展了反腐教育，領導班子和隊伍建設不斷深化。

三、慶祝建黨90周年活動開展情況

在慶祝中國共產黨成立90周年系列活動中，和祥建通公司結合自身特點開展豐富多彩的紀念活動。首先，為豐富公司員工黨史知識，加深員工對黨的了解，組織學習《中國共產黨章程》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要理論并組織員工填寫《慶祝中國共產黨成立90周年知識答題》；其次，為使員工對建黨的歷程有更加直觀的認識，分兩批次組織機關全體員工觀看電影《建黨偉業》；第三，積極組織員工參加華電山西能源有限公司“兩優一先”評選活動，經過上級單位評選，最終公司市場開發部張躍芹、工程管理部秦萍獲此殊榮。

根據華電山西能源公司管理結合公司全年整體目標及“打贏攻堅戰、黨員爭先鋒”活動要求，我們在各次月度例會和公司中層干部會議上均同時宣傳引導，鼓勵干部職工為打贏扭虧攻堅戰發揮自己的聰明才智，注重充分發揮黨員的先鋒模范作用，樹立先鋒形象，激發黨員干部工作熱情。將活動目標與公司四項責任目標緊密結合，找出工作中存在的差距與不足，制定具體措施，確保了各項工作的順利開展。通過積極樹立公司范圍內各類典型形象，營造“比學趕幫

超”的良好氛圍，將學習先進典型與工作目標結合起來，堅定不移的完成公司四項責任目標。

五、懲防體系建設和反腐倡廉活動開展情況

上半年我公司由于歷史原因，黨委與紀檢委均未成立，但是公司仍按照上級部署，積極開展相關紀檢監察工作，絲毫沒有怠慢。具體工作如下：按照華電山西能源公司《關于開展“學廉規、明廉理、做廉人”主題教育實施方案》的要求，公司結合自身實際于6月份開展了反腐倡廉月活動，并組織領導干部和關鍵崗位工作人員學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等學習材料；8月9日，集中公司中層以上干部傳達貫徹華電山西能源公司2011年年中黨群暨紀檢監察工作檢點會議精神，會議中認真學習了王存洲總經理在年中黨群暨紀檢監察檢點會上的講話精神，并要求各部門結合自身實際認真學習、貫徹落實，緊緊圍繞公司2011年四項責任目標，狠抓黨風廉政建設及紀檢監察工作，確保公司全年各項工作圓滿完成；9月30日，我公司紀檢委書記葛茂長同志在月度例會上為全體員工做了“懲防體系和反腐倡廉”講座，大大提升了員工勤政廉政和遵紀守法的自覺性；10月中旬，我公司紀檢委書記葛茂長同志參加了華電集團組織的懲防體系建設互查活動，通過學習借鑒兄弟單位的先進經驗，為我公司日后不斷完善懲防體系建設工作起著良好的指導作用；11月8日成功的召開了領導干部民主生活會議，對于增強領導班子的凝聚力、戰斗力和向心力起到了積極的促進作用。另外，我們計劃于2011年11月底將黨群、紀檢、監察、審計管理制度制定完善，使紀檢監

察工作得到更有力的執行。我公司嚴格按三標一體管理體系運行，做好內部控制，強化監督機制。為有效的提高公司服務質量和加強職工與群眾監督力度，我們設立了監督電話（0351—7027090），并在辦公樓內設立了舉報箱，其目的是使得我們的工作更加自覺的遵守法律法規，搞好服務；更好的協調解決在合同執行過程中與業主方發生的矛盾糾紛；能更好地聽取業主方的意見和建議，不斷改進我們的工作；同時也加強公司員工對領導干部的監督力度。為防止發生腐敗問題起到了一定的防范作用。

六、黨、紀、工、團組織建設情況 2011年7月6日經華電山西能源公司黨組批準，我公司正式成立了中共山西和祥建通工程項目管理有限公司委員會，隨后制定了《中共山西和祥建通工程項目管理有限公司委員會關于籌建成立基層黨組織及公司紀檢委、工會、團委的實施方案》，認真實施。另外我們還購買了《中國共產黨章程》及胡錦濤總書記在建黨90周年的重要講話，組織廣大黨員和員工學習。7月30日下午我們成功召開了第一次黨員代表大會，大會采用無記名投票方式，選舉產生了公司第一黨支部委員3名及第二黨支部委員5名，公司基層黨支部的成立，對于更好地貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹黨委工作意圖，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對加強企業文化建設，促進企業發展具有十分重要的意義。現黨建工作正在積極的開展中。為充分發揮公司紀檢委、工會、共青團組織的積極作用，做好相關各項工作，更好的保障公司四項責任目標的實現，經公司黨委研究，7月篇四：2014年思想政治工作總結 2014思想政治工作總結

一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高

按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神等一系列重要講話和文件。根據不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。

二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮

“火車跑得快，全靠車頭帶”。局領導班子本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創優出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會 議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協調、集思廣益，堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。在黨的組織建設中，局黨組通過發揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業務工作的圓滿完成。

三、開展教育活動，提升隊伍形象

為抓好全體干部職工思想政治工作，按照區委、區政府的統一安排，我局成立了以黨組書記、局長江濤為組長，副局長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項國土資源業務的才能同志出任老師，為我局的新老同志進行相關的業務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業務素質都得到有效提升。實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、嚴格執法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創優的更多了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強 今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進

一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、關注職工思想動態。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創造安全、整潔、優美的工作環境。積極開展文體活動，培養科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。

五、積極扶助貧困學生，資助困難群眾

1、支助貧困學生。今年，我局又資助楊柳鎮翻身村貧困學生黃莉茗，“友愛、互助、勤奮、向上”是我局多年來一直倡導的風尚，也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學生、關心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學生的同時，也讓我局干部職工及子女深受教育，使他們懂得珍惜自己的生活，努力學習，關心他人。

2、資助困難群眾。今年四月，我局在“保持共產黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長江濤帶領，放下手中繁忙的公務，深入基層，實地調研和解決群眾的困難。共走訪了“聯幫戶”6戶，具體了解了群眾的困難，給困難群眾指點致富經，并認真聽取了群眾對國土資源管理的意見和建議，對我黨“立黨為公、執政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流。

今后我局將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。篇五：2014年思想政治工作總結

2014年思想政治工作總結 2014年，在區委宣傳部和街道黨工委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大及十八屆三中全會精神，自覺與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以科學發展觀統領全街思想政治工作全局，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，為促進地方的經濟社會持續、快速、健康發展，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實宣傳工作任務，為全面建設生態和諧穩定的小康板栗椏，提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。現將2014年思想政治工作總結如下：

一、加強黨組建設，抓好理論武裝工作

始終把理論學習作為新時期加強黨工委、政府領導思想理論建設和加強干部隊伍建設的重要載體來抓，健全學習制度、創新學習載體、狠抓學習落實，使理論學習逐步走上了制度化、規范化的道路。

（一）領導干部帶頭學

嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制，黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會，切實起到先鋒、模范作用。

（二）機關干部廣泛學

一方面，組織集中學，全年組織機關全體干部集中學習多次。另一方面規定內容自學，制定學習計劃，做到與學習實踐科學發展觀相結合；與本街中心工作和干部自身工作實際相結合。通過理論學習，提高了機關干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學習，求上進”的良好氛圍。

（三）農村黨員干部重點學

組織學習實踐科學發展觀宣講小分隊，通過宣傳單、黑板報、宣傳車、圖片、電視電教片等多樣化載體，對廣大農村黨員干部宣講學習實踐科學發展觀的重要意義、方法、步驟，印發2000多份宣傳提綱、舉辦多期專刊，進村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解活動內容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設和諧新農村的信心。

二、服務經濟，營造良好氛圍

始終圍繞以經濟建設為中心，突出重點，強化宣傳，為全鄉經濟發展和社會進步創造良好的輿論氛圍。

（一）突出宣傳招商引資和工業經濟

圍繞街黨工委提出的“生態立街”和“產業富民”的工作目標，狠抓工業經濟宣傳，著力營造良好的投資氛圍。通過全方位多渠道進行宣傳，為我街招商引資實現新突破提供優質服務。

（二）重點工作宣傳有聲有色

圍繞新農村建設、城鄉綜合治理、維穩等重點工作，打 2好宣傳戰役，充分運用廣播、墻報、板報等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳有關政策內容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環境。尤其在新農村建設上，利用扶貧幫困、制定村莊規劃、村企結對幫扶等多種載體和形式進行宣傳報道，使新農村建設深入農戶，家喻戶曉，為全面開展新農村建設創造了良好的氛圍；在維穩工作中，做到逢大會必講，逢小會必提，在各中小學聘請司法、公安人員擔任法制副校長，廣泛開展法律“六進”活動。

（三）對外宣傳層次不斷提升

圍繞街重點工作，積極組織系列外宣活動，進一步完善宣傳隊伍和信息員網絡建設，扎實做好信息員培訓工作，重點突出對外宣傳工作，完善宣傳獎勵機制，堅持以正面宣傳為主。

三、提高城鄉文明，抓好精神文明創建

切實把精神文明建設擺在我街發展大局的重要位置，圍繞“建設生態和創建文明城市”的目標，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創建活動。

（一）組織開展了豐富多彩的群眾文體活動

（二）抓好精神文明創建活動

結合“踐行科學發展、講文明、樹新風”活動，積極開展文明創建工作，深入開展“雙建設、雙整治”活動，著力 3抓好環境衛生整治工作。

（三）做好黨報黨刊征訂工作

我街牢抓政治思想宣傳工作，把黨報黨刊征訂工作作為一項政治任務，采取黨政一把手負總責，分管領導親自抓，各村支部書記、單位負責人為本單位黨報黨刊征訂工作的第一責任人。明確任務，分片包區，確保完成黨報黨刊的征訂任務。

（四）在加強思想政治建設的基礎上，認真開展以“革除生活陋習、倡導文明新風”為主題的“文明禮貌月”、“法律宣傳月”活動，重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實加強對廣大干部群眾進行科學理論教育，使全街干部群眾都以飽滿的 熱情、昂揚的銳氣和只爭朝夕的勇氣投身的全街經濟社會建設的浪潮中去。

（五）在全街廣大干部群眾中深入開展愛國主義、社會主義、集街文明以及社會公德、職業道德和家庭美德教育，倡導了“講文明、樹新風”，深入開展了“安全文明村、文明單位”等一系列精神文明創建活動，使村容村貌和群眾文明意識有了新的提高，全民思想道德素質進一步增強。工會、共青團、婦女、綜治、調解等組織充分發揮職能作用，為我街經濟建設創造了良好的環境。總之，我街的思想政治工作在上級部門和街道黨工委的 4確領導下，在全街廣大干部群眾的共同努力下，取得了一定的成效，但離上級的要求還存在一定的差距，我們將以十八屆四中全會精神為統領，積極進取，開拓創新，切實把我鄉思想政治工作推向更高水平。

第四篇：大慶油田采油礦加強基層黨支部建設總結

采油單位

不斷加強基層黨支部建設

第xx作業區采油xx隊黨支部

我們采油xx隊組建于xx年xx月，現有員工xx人，其中黨員xx人，管理著中轉站xx座、注入站xx座、計量間xx座、油水井xx口，油田管理面積xx平方公里，xx年完成了xx萬噸的原油生產任務。近兩年以來，隊黨支部在“創新永不止步，目標總在前頭”核心理念的引領下，全面實施“1866”工作計劃，不斷加強基層黨支部的建設，團結和帶領員工隊伍走出了一條管理創新、崗位創效、追求卓越的發展之路。

一、以學習作為貫穿黨支部建設的一條主線，不斷增強黨員的政治思想素質

學習是真正的成功之母，是企業的發展之源，是個人的成才之基。我們只有勤于學習、善于學習，才能儲備新知識、掌握新本領，才能增強干好工作的能力，創出更大的經濟效益和社會效益。為此，隊黨支部把持久深入的學習作為不斷增強黨員政治思想素質的重要舉措。通過實踐，我們見到了初步的效果。

一是讓學習成為解決問題的“開山斧”。在全面推進創建百年油田的新的歷史時期，我們采油xx隊的創新發展面臨著許多困難，也存在著諸多需要解決的問題。為此，隊黨 支部結合作業區黨委的學習計劃，在我隊黨員尤其是干部黨員中掀起了學習毛澤東同志“兩論”的熱潮，目的是通過學習使黨員干部掌握運用辯證唯物主義世界觀和方法論看待實現安全生產、清潔生產、文明生產工作目標出現的新問題，看待繼續爭創標桿“鐵人”基層隊、全面提升基層建設水平過程中存在的新挑戰，看待采油xx隊繼續勇爭一流、再創佳績面臨的新機遇。通過一年多的學習和交流，使我隊黨員干部在發現問題、分析原因、解決矛盾方面的能力顯著曾強。

二是讓學習成為開創局面的“火車頭”。在基層建設出現百舸爭流的新形勢下，怎樣讓xx隊的明天勝過今天？怎樣讓老典型煥發新生機？隊黨支部在廣泛發動群眾的基礎上，開展了“追朔隊史，先進思源”的大討論活動。通過討論，使黨員干部統一了思想，達成了共識。那就是走出去開眼界，虛心地學習油田公司其它先進基層單位的新思路、新舉措；坐下來細思量，理清采油xx隊過去每個階段取得成功的好經驗、好做法。通過不斷的學習和總結，黨員干部的思路清晰了，目標明確了，想法具體了，干勁憋足了，精心謀劃著xx隊的發展，提出了“創新永不止步，目標總在前頭”的發展理念，規劃了實現“創新型”采油隊的奮斗目標，并以此帶領全員為實現隊伍發展的階段性目標創造性地開展工作。

三是讓學習成為謀劃發展的“金鑰匙”。采油xx隊的歷 史既是一部艱苦奮斗的創業史，又是一部持續創新的發展史。僅在90年代的十年間就創新管理方法和操作方法11項，對提高油田開發和生產管理水平起到了重要作用。為此，隊黨支部把采油xx隊《創新管理經驗匯編》以展播的形式為員工開拓思路，號召黨員干部借鑒以往成型的創新管理經驗，并對原有的管理和操作方法認真的學習、領悟，尋求管理中的創新點。通過學習，我隊黨員干部又找到了創新管理和精細管理的切入點。近兩年的時間里，先后總結形成了以“三個結合、兩種方式、一個激勵機制”為主要內容的“321”培訓方法、“一井一法”的管理方法和“采油隊風險管理可視法”，探索實施了“高產井動態管理卡”等新方法，有效促進了管理升級。

二、以履行“八抓”工作職責為抓手，充分發揮黨支部的政治核心作用

工作中，我們在履行基層黨支部“八抓”工作職責過程中，以打造“創新型”采油隊為目標，以繼續爭創“標桿”鐵人基層隊主線，以開展“爭當百年油田先鋒，爭做百面紅旗旗手”活動為載體，突出員工素質提上、企業文化建設和優良傳統的繼承，充分發揮黨支部的政治核心作用。

一是抓好員工隊伍素質的提升。我們在員工技能培訓中確立了“技術尖子全員化”工作目標，提出了“不忽視每個崗位，不放棄每名員工”的培訓理念，形成了符合基層實際 的“321”培訓機制。在培訓過程中，通過每月抽考相關培訓內容，檢驗崗位員工學習理論的深度、掌握實際操作技能的程度；通過檢查員工完成工作任務的好壞、達到標準的高低以及技術大賽成績、革新成果發布等情況，綜合考評員工技能水平提升的幅度。采取技師、技術能手現場模擬操作，強化崗位員工對操作過程中具體環節、操作步驟和執行標準的掌握；開展了以隊干部、技術骨干與崗位員工互補理論知識的一對一幫教促學活動，促進了員工技能水平的提升。同時，我們還建立了技能優先的工作機制，通過定期考核評比，實行獎金系數動態管理，獎金分配向技術骨干傾斜等有效手段，激發了員工學知識、練本領、強技能的熱情。

二是抓好特色企業文化的培育。隊黨支部堅持以人為本，精心提煉安全理念，大力培育安全文化，使安全發展、和諧發展成為了xx隊創新發展的主旋律。通過引入人文關懷，將“全隊幅”、“全家福”懸掛張貼在隊部和崗位的顯著位置，并標注員工自己提煉的安全警句，讓員工在濃烈的親情中體會人文關懷，強化了安全管理工作，營造出了人企和諧發展的良好局面。“崗位有安全，家庭有幸福”、“責字當先，安全為天”、“讓安全成為習慣，使習慣稱為文化”等安全管理理念逐步得到員工的認同。今年以來，在安全理念的引領帶動下，采油xx隊“三違”人員始終保持為零，安全發展、和諧發展得到了有效落實。三是抓好行為習慣的養成。隊黨支部始終把傳承“工作講標準，做事講規則”的優良傳統作為規范員工行為的一項重要任務來抓。在管理工作中，我們在嚴格執行崗位責任制和《員工職業道德規范》的基礎上，重點強化員工的規則意識，著力抓好行為習慣的養成。黨支部從員工的一言一行入手，以規范操作、堅持標準、統一行為為重點，著力加強思想引導，制定工作標準，強化制度執行，逐步建設了一支工作中步調一致、行為統一、精神飽滿的員工隊伍，逐漸形成了“上標準崗，干標準活”、“一切操作遵標準，一切行動有規范”的良好風尚，切實將“工作講標準，辦事講原則”優良傳統落到了具體工作中，進一步提升了管理工作水平，增強了隊伍發展的潛在動力。

三、以強化黨支部“六種功能”為重點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

工作中，隊黨支部在認真落實基本工作制度，嚴格履行“八抓”工作職責的基礎上，注重黨支部宣傳教育、團結凝聚、決策主導、正確導向、融合協調和服務保障六種功能的有效發揮，確保了上級精神的宣貫、黨員作用的發揮、黨群干群關系的融洽、基層發展建設的謀劃，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

一是形勢任務教育。近年來，隊黨支部把員工愛崗敬業的培養與隊史教育和形勢任務教育有機的融合，使員工進一 步明確要適應新形勢的要求、要實現xx隊的發展，就必須愛崗敬業。同時，為了鞏固員工愛崗敬業的激情、奮發大干的熱情，支部還持續開展了“追溯隊史，先進思源”的主題實踐和大討論活動，讓大家時刻感受到，采油xx隊發展建設的不同時期，黨員先鋒模范作用都在發揮著積極的引領、示范和帶動作用，進而促使每名黨員主動增強責任感和使命感，在崗位上努力做到“平時言行能看出來，困難面前能站出來，生死面前能豁出來，利益面前能讓出來”，影響并號召全隊員工真正做到把工作當作創造未來的事業，把崗位當成展示自我的舞臺，做一名新時期的采油工人。

二是分析對比收入。工作中，隊黨支部帶領員工在收入上做了三個方面分析對比。首先和周圍其它地區比。周圍縣市一些企業員工每天的工作時間、勞動強度跟我們比，我們應該有優越感，但我們的收入往往是他們的一倍或幾倍，所以我們應該珍惜自己的崗位。其次和周圍其他基層隊比。多年來，我們xx隊項項工作爭第一，年年取得新成績，都為自己是xx隊的一員感到自豪，都為在xx隊有一席之地而感到光榮。同時，因為我們每名員工工作努力，較好地完成了各項工作，受到了上級各部門的嘉獎，我們的員工也得到了豐厚的回報。近幾年，全隊員工年均多收入1500多元，所以每名員工更加熱愛xx隊這個集體，并主動為xx隊的快速發展盡心盡力地拼搏和奮斗。三是活動載體促進。近年來，黨支部結合隊伍發展的實際需要，在員工中經常開展愛崗、愛隊、愛企業的主題教育。每年的年初都要組織員工到鐵人紀念館參觀學習，接受大慶精神、鐵人精神教育的同時，讓員工得到精神上的再一次洗禮和升華，使大家真正意識到愛崗、愛隊、愛企業就是一種愛國的行為。同時，隊黨支部還通過在員工中開展爭創文明崗、評比最佳效益崗、編寫愛崗小故事和選樹愛崗典型等活動，激發了員工扎根采油、為油奉獻的熱情，全隊員工心系油田，熱愛本職崗位，為油大干志不渝。

四、以開展“六員”活動為載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用

新形勢下，為了謀求新發展，再攀新高峰，注重發揮黨員的先鋒模范作用十分重要。為此，隊黨支部持續號召黨員當好上級精神的宣傳員、政策法規的講解員、技能培訓的輔導員、群眾工作的信息員、內部矛盾的調解員和安全生產的監督員，使每名黨員自覺從我做起，人人爭當一面旗，個個體現先進性，進一步帶動員工的工作標準求高、求精、求實、求好，開創了全隊各項工作新局面。

一是當好上級精神的宣傳員。對于基層單位的干部黨員來講，我們對上級精神富有貫徹落實的重要職責。工作中，隊黨支部結合干部黨員政治學習的有利時機，把油田公司、廠及作業區的重要精神、工作思路和近期規劃目標做到先學 一步，學深一些，并通過班前會、員工大會、宣傳欄、溝通交流的形式，及時傳達到全隊員工，加強每名員工對當前形勢、工作任務、奮斗目標的理解和認同，并為全隊階段性目標的實現創造性地開展工作。二是當好政策法規的講解員。我們及時對涉及企業發展、員工利益、社會福利、公民義務等相關政策法規進行學習、掌握，并在深入研究的基礎上，擔當好講解員的責任，及時做好解疑釋惑的工作。比如，對住房公積金的計算繳存、通勤費用的報銷政策等情況進行講解，解除員工存在的疑慮，從而使每名員工把主要心思和精力放在了精細管理、崗位創效上，促進了隊伍向健康、穩定、和諧的方向發展。三是當好技能培訓的輔導員。通過黨員專業技能的提升，及時對員工的專業培訓、崗位練兵及其它拓展業務知識的學習進行輔導，幫助員工盡快提高素質，實現我隊“技術尖子全員化”的培訓目標，有效促進生產管理水平的提高。目前，全隊員工“一崗精”達100%，“二崗通”達50%，“三崗懂”達30%。四是當好內部矛盾的調解員。敦促黨員在責任區內積極發揮作用，妥善處理工作中涉及到的焦點、熱點問題，把各種影響工作效率的矛盾解決在萌芽狀態，起到了穩定人心、理順情緒、化解矛盾、形成合力的作用，促使員工以全新的精神狀態投入到每天的工作中。五是當好群眾工作的信息員。黨員是支部掌握群眾信息的觸角，能夠及時捕捉反映群眾需求的信號。為此，我們注重增強每 名黨員反映群眾信息工作的責任感，從而保證了群眾信息工作的時效性和準確性，強化了黨群、干群關系，黨員和干部成為了員工的知情人和貼心人。六是當好安全生產的監督員。黨員既是責任區的負責人，又是抓好安全生產的第一責任人。為此，黨支部要求每名黨員認真履行監督管理的義務，隨時做好預防整改工作，并創造性地開展工作。今年以來，在隊黨支部的號召下，每名黨員帶領員工立足崗位，認真識別梳理崗位存在的風險64處，并印制成圖文并茂的《采油隊風險可視化提示手冊》發放到員工手中，增強了員工主動規避風險的能力，為全隊的安全生產奠定了堅實的基礎。

2007年1月8日

第五篇：年教師思想政治工作總結

這學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養學生主動發展為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面：

認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面：

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質，我不但積極參加各項培訓，到各地聽課學習，平時，經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系，時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。

總而言之，現在社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。篇二：思想政治教師最新個人總結

思想政治教師工作崗位 =個人原創，有效防止雷同，歡迎下載= 轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成思想政治教師崗位所在的單位）思想政治教師工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好思想政治教師崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在思想政治教師工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的思想政治教師所有工作任務，履行好×××（改成思想政治教師崗位所在的單位）思想政治教師工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成思想政治教師崗位所在的單位）思想政治教師工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成思想政治教師崗位所在的單位）思想政治教師

崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在思想政治教師工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成思想政治教師崗位所在的單位）思想政治教師工作崗位上認真貫徹執行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在思想政治教師工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。×××思想政治教師工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高思想政治教師崗位的服務水平和服務效率。特別是學習思想政治教師工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××思想政治教師工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習×××思想政治教師工作崗位工作有關業務知識，并總結吸取前輩在×××思想政治教師工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××思想政治教師工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。回顧過去一年來在**（改成思想政治教師崗位所在的單位）思

想政治教師工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××思想政治教師工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××思想政治教師工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××思想政治教師工作崗 位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××思想政治教師工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成思想政治教師崗位所在的單

位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持著良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好思想政治教師崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的思想政治教師工作水平和業務能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成思想政治教師崗位所在的單位）思想政治教師崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成思想政治教師崗位所在的單位）做出更大的成績。篇三：一個大學教師思想政治工作總結

為一名大學教師，本人認真參加學校組織的政治學習，積極響應黨的號召，堅決執行黨的方針、政策，忠于人民的教育事業，模范遵守《教師職業道德規范》，愛崗敬業，關心集體，樂于助人。在工作上兢兢業業，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現在本人對這一學期師德方面的表現進行自我檢查:

一、政治思想 本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。作為一個教師，我能忠誠于黨與人民的教育事業，做到為人師表。

二、教育教學 教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處 教師總結范文精選教學總結 教研總結 學年總結 研修總結 理教師與學生家長的關系，并與家長相互探究如何使學生發展的方法、措施。在教育教學過程中，利用思想政治學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

三、創新 新一輪的基礎教育改革已經全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在英語課上，我把英語知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則。“三人行必有我師”，積極向每一位老師學習，努力形成自己的教學風格。在得與失中思索，自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則，在今后的工作中我將揚長避短，爭取百尺竿頭更進一步！篇四：教師思想政治工作總結

教師思想政治工作總結

一年的時光就這樣過去了，在這一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。作為預備黨員的我認識到自己還有很多不足，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，遵守紀律，團結同志；并且教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦；尤其是向優秀黨員學習。我平時注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的共產黨員。

二、教學方面

開學初，積極參加教研室組織的教研活動，在學校教研員的指導下進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質。然后根據要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。

上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力,培養學生的學習興趣。我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人 師時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的；理解學生要從青少年的心理發展特點出發，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。

我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用愛字改變他們，理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生，對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。

作為一個一年級的老師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識；我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸；我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。

教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。

三、個人學習：

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，爭取三年之內拿下本科。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也 積極撰寫教育教學論文。

四、努力方向：

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。篇五：教師思想政治工作總結

政治思想業務工作總結 長興中心校 向芳 本人自參加工作以來，一貫擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業，認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”，認真學習黨的十七大文獻，牢固樹立科學發展觀。團結同志，遵章守紀。熱愛本職工作，關心集體。以人為本、關心愛護學生，全面實施素質教育，工作積極肯干，勇于開拓創新, 處處為人師表，成績突出。在任職期間，多次受到學校和上級主管部門的表彰和獎勵。現將我這一年的教學工作總結如下：

一、思想方面：

一年的時光就這樣過去了，在這一年來，我認真學習黨的基本理論和重要著作，特別是認真學習“三個代表”重要思想，不斷提高自己，充實自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，在日常工作中時刻注意向其他同志學習，遵守紀律，團結同志；并且教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦。我平時注意主動幫助其他同事干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉，增長了知識，提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中，我會在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。我將努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的人民教師。

二、教學方面：

開學初，積極參加教研室組織的教研活動，在學校教研員的指導下進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質。然后根據要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力,培養學生的學習興趣。

我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待后進生要多給一些溫暖，用愛字改變他們，理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生，對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。作為一個老師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識；我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸；我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。

教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。

三、個人學習：

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務。

四、努力方向：

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。