第一篇：沒有工作經驗，該如何寫好求職信

1、最好寫給具體負責人員。

求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調查，了解公司是非常重要的。

2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。

招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。

3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。

在你的求職信中，應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求，和行業、公司的發展情況。

4、應用行業、公司常用的語言。

你可經常閱讀行業文獻和雜志。

5、要求面試。

在求職信結尾，要求面試機會。

6、追蹤和反饋。

追蹤結果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會

求職信的格式布局技巧幾點

? 段與段之間隔行書寫，每段起首留空間，會顯得更易于閱讀。

? 無論是手寫或是計算機打字，一定要以端正整齊為原則，應多花工夫核正別字或錯漏，否則印象分會大減。

? 不要用鉛筆、紅筆書寫。

? 信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其它公司或酒店的標記或名稱。

? 加上標題，道明來意，清楚寫明自己所應征的職位，方便對方閱讀之余，也有利于存盤紀錄。

? 內容必須分段清晰，每段有獨立主旨，條理簡明，扼要精簡，皆因雇主或人事部一天間可能會收到數以百封應征信，如果你的信冗長不堪，將難逃被投籃的命運。

求職信技巧7個

你要想引起人事經理對你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式，但一些細節是不能疏忽的。

一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網址獨立成行;為便于掃描，每條信息獨立成行最好。

二、日期低于聯系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發，為對方的利益服務。

五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業績的評價介紹給雇主，對你的工作經歷加以概括，如：“在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括簡歷，那么長度不應超過六段。

六、向對方致謝，感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談;告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。

七、常見的結束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。

范文：

尊敬的領導：

您好!

我是XXXX大學XXXX系的一名學生，即將面臨畢業。

XXXX大學是我國XXXX人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;XXXX大學XXXX系則是全國XXXX學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了XXXX、XXXX等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

第二篇：求職者沒有工作經驗工作該怎么找

求職者沒有工作經驗工作該怎么找?

經營活動以追求利潤最大化為目標。但是企業作為社會的重要組成局部，企業是盈利性組織。同樣應當承擔起自己應當承當的社會責任。實際上，對于一個有長遠眼光的單位來說，更應該考慮的有專業底蘊，能厚積薄發的人，而不僅僅是上手快”人。從這個角度來說，面對經驗的歧視，大學生大可不必無所適從，千萬別因為就業的指揮棒而影響自己的學習目標。

有經驗人才成市場“香餑餑”

許多用人單位都要求有經驗的人才。有經驗者優先”要求“三年工作經驗”五年工作經驗”職位大約占了總招聘職位的四成。都是要有經驗的這叫我這些剛畢業的大學生怎么辦？記者在近期舉辦的幾場大型招聘會上發現。最近大家都說找工作難，找一家好的招聘網站更難，下面我來給你推薦一款適合你的：哈爾濱兼職招聘絕對是現在的搶手貨。

有兩至五年工作經驗的人才是最想招的一位企業人事經理如是說。局部企業負責人表示，<有兩至五年工作經驗的人才是最想招的一位企業人事經理如是說。局部企業負責人表示。私營企業受發展規模限制，自身人才貯藏相對缺乏，招聘有經驗人員可以在短時間給企業帶來效益，用人單位也不必花費高利息從技能方面重新培養人才，節約了企業經營本錢。

無經驗者求職“三忌”不容忽視

身有一技之長的求職者均已摩拳擦掌。要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群，面對日臻完善的人才市場。脫穎而出，贏得“伯樂們青睞，并非一紙文憑、幾份簡歷所能做到特別是一些謀職經驗缺乏的求職者，職場“三忌”不容忽視。前幾天我辭職了，無意中發現吉林兼職招聘這個網站不錯，里面有很多合適的職位，個人感覺很好。

鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，一忌夸夸其談。與用人單位面談時要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力。夸大其實與不恰當的鋒芒畢露只會使旁聽者徒增反感，反而表露了性格中的弱點。

應聘國有企業、民營企業時，具體而言。談話應謙虛一些；而面對一些外資企業、合資企業及許多管理方式較為現代、西化的單位，可大膽表現，靈活隨意。這與國企和外企在理念及管理方式上的實質差異相關。現在找工作，得面試。面試技巧也是一大學問，面試的功夫做到家了，找工作很容易的，我發現長春兼職招聘這個網站的服務不錯，手把手的教你如何面試成功。

辭不達意。人頭攢動的招聘會上，二忌拖沓冗長。欲在千軍萬馬中殺出一條血路來，最終與用人單位交談不是一件易事。每個人都要珍惜這種機會，力爭在用人單位面前各抒己見，充分表示。從用人單位的角度來講，選擇面相對較大，真心希望大浪淘沙，始見真金，但在固定的時間內，也想盡量有更多的篩選余地。言談吞吞吐吐，拖沓冗長，會使用人單位有浪費時間且做事不干脆利落之感，尤其是外資企業很注重個人的社交和溝通能力。作為求職者，應盡可能選擇簡單明了詞句去完整表達自己的意圖。

自我炫耀。雖然大多數單位要求應聘者有相關的工作經驗，三忌頻繁跳槽。但同時與之相矛盾的很多領導又忌諱跳槽很頻繁的人，即使不從一而終，也應安于本職工作，老是這山望著那山高的人，不肯埋頭工作以求進取，只是單純要求回報，肯定被用人單位所唾棄。因此，對工作經歷在短時間內頻繁更新的求職者而言，切忌把自己跳槽的經歷作為一種炫耀的資本。現在伺候老板真是越來越難，佳木斯兼職招聘教你如何在職場如魚得水。

記者手記

小企業也應當承擔社會責任

人才市場上被企業一致看好的搶手人才，目前。大都是既有學歷又有工作經驗的人，而

剛剛走上社會的大學生由于缺乏工作經驗，就業競爭難免處在弱勢。

記者發現，于去年7月15日至16日在市舉行的夏秋大中專畢業生供需見面會上。招聘廣告里，大多數用人單位均提出了有相關工作經驗”條件，讓剛畢業的學生無所適從。而從一些學生的個人簡歷中不難發現，隨著用人單位“門檻”抬高，從業經驗的重要性正在被大學生所接受，越來越多的大學生開始有意識地參與社會實踐活動。精心準備的簡歷里，畢業生在填寫好各科效果和各種獎勵后，不惜濃墨重彩推出自己的校外工作經歷”然而，過猶不及。許多大學生在就業壓力的影響下，學習期間忙著搞兼職，想為日后求職增添砝碼，但這些學生“經驗”倒是有了一些，學業卻荒廢了我周圍的朋友都在用牡丹江兼職招聘這個網站找工作，都說不錯。

一進門就能創造效益，要求大學畢業生有工作經驗。這常常是一些小企業的短期行為。而有實力的大企業一般都愿意招收在校學習表示好的應屆大學畢業生。這些大企業每年都從人才市場挑選大批應屆畢業生，把他放到生產營銷第一線加強鍛煉，讓他盡快補上經驗課。很多大學生很快就能進入角色，工作中充分展示自己的聰明才智。

第三篇：沒有工作經驗的自薦信

很多人在求職前都會寫一封自薦信“投石問路”。對于沒有工作經驗，尤其是剛剛畢業的大學生求職者來說，該如何寫好自薦信呢？下面是一篇無工作經驗，剛剛畢業的大學生的自薦信范文，大家可以適當參考。

尊敬的領導:

您好!首先向您致以最誠摯的問候!

我是xx大學09屆會計專業本科畢業生。在完成學業,即將跨出象牙塔進入社會之際,我渴望一個新舞臺,找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位,我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。

伴著青春的激情和求知的欲望,我即將走完四年的求知之旅,美好的大學生活,培養了我嚴謹的思維方法,更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的精神。四年的大學生涯,我刻苦學習,力求上進,取得了優異的成績,奠定了扎實的會計基礎和開闊的視野。在校主修課程主要有:基礎會計、財務管理、管理會計、成本會計、納稅基礎、審計、會計電算化等。在校期間我踴躍參加學校團體活動,并擔任過班級紀檢委員,學習組組長,協會干事、學生會文秘組長等職務,具備了良好的組織、協調和溝通能力;積極參加社會實踐活動,鞏固知識,加深認識,學會了銷售等方面知識,掌握一定的銷售技巧。與此同時我還是一個愛運動的女孩,常常喜歡在課余的時候去跑步、爬山等,因此我擁有一個健康的體質。

雖然我沒有非常淵博的知識,沒有豐富的實際工作經驗,但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神。我個性開朗活潑,興趣廣泛;辦事沉穩,關心集體,責任心強,待人誠懇,富有敬業精神,希望貴公司能給我一個展現的機會。

敬盼回音!并祝貴公司事業蒸蒸日上,全體員工健康進步!

第四篇：沒有工作經驗的自薦信

時光飛逝，大學生活即將結束。隨之要面臨的是如何找一份稱心工作的問題。但對于沒有工作經驗，尤其是剛剛畢業的大學生求職者來說，該如何寫好自薦信呢？下面是一篇無工作經驗自薦信范文，不妨參考

尊敬的領導:

您好!首先向您致以最誠摯的問候!

我是xx大學09屆會計專業本科畢業生。在完成學業,即將跨出象牙塔進入社會之際,我渴望一個新舞臺,找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位,我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。

伴著青春的激情和求知的欲望,我即將走完四年的求知之旅,美好的大學生活,培養了我嚴謹的思維方法,更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的精神。四年的大學生涯,我刻苦學習,力求上進,取得了優異的成績,奠定了扎實的會計基礎和開闊的視野。在校主修課程主要有:基礎會計、財務管理、管理會計、成本會計、納稅基礎、審計、會計電算化等。在校期間我踴躍參加學校團體活動,并擔任過班級紀檢委員,學習組組長,協會干事、學生會文秘組長等職務,具備了良好的組織、協調和溝通能力;積極參加社會實踐活動,鞏固知識,加深認識,學會了銷售等方面知識,掌握一定的銷售技巧。與此同時我還是一個愛運動的女孩,常常喜歡在課余的時候去跑步、爬山等,因此我擁有一個健康的體質。

雖然我沒有非常淵博的知識,沒有豐富的實際工作經驗,但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神。我個性開朗活潑,興趣廣泛;辦事沉穩,關心集體,責任心強,待人誠懇,富有敬業精神,希望貴公司能給我一個展現的機會。

敬盼回音!并祝貴公司事業蒸蒸日上,全體員工健康進步!

自薦人：xiexiebang

第五篇：沒有工作經驗如何找工作

沒有工作經驗如何找工作

萬事開頭難，對于剛剛走出校門的畢業生，那面臨的很可能是和你有著相似學歷卻更富工作經驗的競爭對手。工作經驗欠缺，如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽世界經理人辦公伙伴的忠告吧。

第一招：寫好 自我評價

對于沒有相關工作經驗的 求職 者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價 必須重視起來。自我評價 著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。

第二招：優化教育培訓經歷

要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經驗，你應當更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校里的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。

第三招：準備好 求職 信

在發 簡歷 的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封 求職 信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領域有優勢，以及你對企業和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過 簡歷，把你的優勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會。

第四招：盡量使 簡歷 完整

除了工作經驗外，應該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。

作者：上上兼職網