久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

沙盤模擬實(shí)習(xí)報告財務(wù)總監(jiān)

時間:2019-05-15 14:36:59下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《沙盤模擬實(shí)習(xí)報告財務(wù)總監(jiān)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《沙盤模擬實(shí)習(xí)報告財務(wù)總監(jiān)》。

第一篇:沙盤模擬實(shí)習(xí)報告財務(wù)總監(jiān)

沙盤模擬財務(wù)部金建強(qiáng)個人實(shí)習(xí)報告

為期一周的沙盤模擬實(shí)習(xí)結(jié)束了,說是一周,也不過短短的2天沙盤模擬的時間。雖然實(shí)際上只有2天,但是卻還是學(xué)到了很多,畢竟人生處處皆學(xué)問。

我們的公司名稱是“星云科技”,主要在M1、M2市場,主要產(chǎn)品是a和A兩種,初始資金80萬。在第一年的投資和銷售中,我們主要尋找中間商進(jìn)行合作,共新建了3個中間商。我們的營銷工作重點(diǎn)放在了產(chǎn)品的促銷中。提高商品價格、加大促銷力度。在第一年中我們的生產(chǎn)成本是100萬,但是我們的銷售總成本是231萬。雖然第一期投資多,最終資金凈利潤是負(fù)5萬元,但是前景確實(shí)很好的。在第二期,從財務(wù)報告中,可以明確的發(fā)現(xiàn)利潤提高。在第二期中,我們?nèi)匀蛔吒邇r格、強(qiáng)促銷的營銷策略。在第一期建立的中間商此刻已經(jīng)派上了很大的用場:強(qiáng)力促銷,使得本期的銷售收入呈直線提高,總共是726萬,比第一期足足多了300%多,凈利潤200多萬。2年從80萬的啟動資金到300萬的固定資產(chǎn),可以說是一個飛的速度。總體來說,本次沙盤模擬我們是成功的。因此,也學(xué)到了很多。

首先,在此次沙盤模擬中,我擔(dān)任的是財務(wù)總監(jiān)這個職務(wù),輕松也不輕松。配合組員制定第一、第二年的生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,大家集思廣益、各抒己見,并且由營銷總監(jiān)總攬全局,大家共同制定出了第一年和第二年的計(jì)劃表。但是作為財務(wù)總監(jiān),“資產(chǎn)”這個詞不能忘記。在計(jì)劃表制定的同時,還要考慮到公司的生產(chǎn)和銷售能力,不能夠“賠錢”。為了能夠讓公司可持續(xù)并且較高盈利的發(fā)展下去,就必須考慮生產(chǎn)及擴(kuò)建所需要的成本和公司資金的流動和最大限度的利用。當(dāng)然,在模擬過程中,對于財務(wù)這一塊規(guī)定也不是特別的死。因?yàn)槌跏假Y金比較少,所以財務(wù)這一塊連第一年的生產(chǎn)成本都不夠。因此,在本次沙盤模擬實(shí)習(xí)中,作為財務(wù)總監(jiān)的我還算是偷了懶,因?yàn)椴挥冒奄Y金的運(yùn)用規(guī)定的那么死。

其次,在此次實(shí)習(xí)中,學(xué)到最多,也可以說是最重要的一點(diǎn)就是要明白團(tuán)隊(duì)你合作。沒有實(shí)習(xí)中扮演者營銷總監(jiān)、直銷部經(jīng)理、中介部經(jīng)理、客服部經(jīng)理等等團(tuán)隊(duì)成員,光靠任何一人是不可能完成此次沙盤模擬,就連最初的公司組建都不可能實(shí)現(xiàn)。作為一個營銷系學(xué)生,必須要認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的作用。它不僅僅能夠集思廣益,而且由于不同的分工與合作,能夠完成一個人乃至一類人都不可能完成的任務(wù)。作為營銷學(xué)生,是必須具有團(tuán)隊(duì)意識,對于市場狀況的調(diào)查、分析;公司的擴(kuò)建與否;人員的增減;資金的流動與周轉(zhuǎn)??都不是一個人能完成的。所以,學(xué)會與團(tuán)隊(duì)成員的分工與合作、信息的溝通與交流、市場的狀況與前景??都是我們需要共同努力的。如果一個營銷人員沒有自己的團(tuán)隊(duì),或者說沒有一個能夠默契配合的團(tuán)隊(duì),那么他就不能算是一個真正的營銷人員。

然后,智慧的頭腦是一個團(tuán)隊(duì)、一個公司所必需的。只有智慧的頭腦才能夠準(zhǔn)確分析市場狀況;只有智慧的頭腦才能把握產(chǎn)品定位;只有智慧的頭腦才能制定正確的產(chǎn)銷計(jì)劃;只有正確的頭腦才能讓公司發(fā)展的更強(qiáng)更大,走得更遠(yuǎn)??在此次沙盤模擬中,由于期數(shù)較短,所以我們在第一期投入時,造成了不敢投資的心理。建的多了,第二年不一定能夠回收,建的少了,第二年發(fā)展不起來。所以此刻就需要智慧的頭腦來判斷。在最終決策中,我們選擇了第一期投資擴(kuò)建,少量生產(chǎn)。第二期大量生產(chǎn)和促銷,迅速占領(lǐng)市場,提高公司效益。最后,也要感謝指導(dǎo)老師的耐心指導(dǎo)。在沙盤模擬中,由于是第一次接觸到這些,因此很多地方生疏、不懂,只能請教老師。6個組,大家的積極性都很高,思維放開,所以出現(xiàn)各種問題。老師不辭辛苦一一指導(dǎo)、一一講解,讓我們的問題與疑問都一一消融。所以此次實(shí)習(xí)最辛苦的就是老師了。

在本次沙盤模擬中,運(yùn)營自己的公司,最終慢慢成功的喜悅時不言而喻的。我們會銘記這種成功的喜悅,也會學(xué)習(xí)其中的經(jīng)驗(yàn)與總結(jié),讓自己的藝校生涯走的更遠(yuǎn)。

第二篇:沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)總結(jié)

ERP模擬沙盤—A組財務(wù)總監(jiān)個人總結(jié)

八周的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn),在不知不覺中畫上了完美的句號。我們組成功的獲得第一名,雖然說這其中還是存在著許多的不足,但我們還是很高興自己的付出可以收到好的回報。

在這八周的實(shí)訓(xùn)中,我擔(dān)任的角色是財務(wù)總監(jiān)。在這個職位上,我的日常工作是:

1.跟隨企業(yè)經(jīng)營的進(jìn)行,監(jiān)督CEO的日常業(yè)務(wù)登記活動; 2.支付企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用;

3.對企業(yè)的投資研發(fā)計(jì)劃進(jìn)行審核,并提供財務(wù)上的支持; 4.進(jìn)行利潤表、現(xiàn)金流量表以及資產(chǎn)負(fù)債表的填寫; 5.評估下一年的資金支出收入狀況并提前做好長短貸的準(zhǔn)備

因?yàn)樵谄髽I(yè)的發(fā)展中資金是發(fā)揮著重要的作用,所以做好財務(wù)的規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要。我還記得在最開始接手這個崗位的時候,我對于我要做的事情其實(shí)是非常的迷茫。第一年的時候,我就一直心念念著說要賣掉廠房,因?yàn)槲抑豢紤]到短期的發(fā)展,覺得說我們一開始賣掉廠房的話,那我們就有更多的資金去支持產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn),那我們就可以在最短時間內(nèi)提高我們組的產(chǎn)能,奪得市場的先機(jī)。但是我沒有考慮到長期的費(fèi)用,因?yàn)閺拈L期來說,6年需付出的租金遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們?nèi)ソ栀J的利息。所以我的組員始終都不同意我賣廠房的決定,我的這個想法只能不了了之,而后來的實(shí)踐表明,我組員們當(dāng)初的攔截是明智的。

關(guān)于長短貸:

由于不能動廠房的主意,所以我只能通過別的途徑去增加我們的現(xiàn)金量,而這個途徑就是借貸。第一年的時候,由于我算過我們的資金足夠去支付我們第一年的運(yùn)營研發(fā)支出,所以我們打算先不借貸,省下第一年的借貸利息;第二年開始,我就開始按照不同的季度去借短貸,因?yàn)橐?guī)則是規(guī)定借貸總數(shù)只能是上一年該公司所有者權(quán)益的2倍,而短貸是隔年還,為了減少第三年的還貸壓力,我分季度在第二年總借了60M的短貸,這剛好足以支撐我們該年的研發(fā)生產(chǎn)費(fèi)用,至于長貸,我們打著說在第二年末借長貸可以不用在經(jīng)營運(yùn)營年還的算盤,所以在第二年末的時候我就借了60M的長貸,用于支付下一年的短貸償還以及研發(fā)費(fèi)用。此后的每年,我們也是以此類推,先算好下一年的資金支出狀況,長短貸互還。

關(guān)于生產(chǎn)線折舊:

生產(chǎn)線的折舊一直是我頭疼的問題,一開始因?yàn)樯a(chǎn)線比較單一,所以折舊的問題還比較簡單,但隨著經(jīng)營的展開,生產(chǎn)線的變換和研發(fā),到后來生產(chǎn)線的折舊就成了讓我頭疼的問題,我常常記混那些生產(chǎn)線是什么時候研發(fā)的,今年是第幾年,應(yīng)該折舊多少,這一點(diǎn)曾讓我很抓狂,后來,隨著對報表的逐漸熟悉,我慢慢清楚了各種報表之間的聯(lián)系,例如說我可以通過算上下年資產(chǎn)負(fù)債表中固定資產(chǎn)的變化來看看我的折舊是否出現(xiàn)了錯誤。

關(guān)于報表的配平: 要說我在這個實(shí)訓(xùn)中做得最不好的地方,應(yīng)該就是報表的配平問題了。六年的報表中,我就出現(xiàn)三次配不平的情況。一開始配不平的時候,自己真的是六神無主,因?yàn)橥耆恢雷约旱膯栴}出現(xiàn)在哪里,也不知道說要怎么去找出問題的所在,所以,秉著不懂就要問的原則,我只能拿著報表去向老師求救,在老師的推算下去找出問題的所在。后來,出現(xiàn)報表配不平,我也學(xué)著老師的方法,先看看長短貸以及利息有沒有出錯,再看看產(chǎn)品生產(chǎn)投入,最后再檢查固定資產(chǎn),例如說折舊啊,生產(chǎn)線啊等等。在自己慢慢的推算學(xué)習(xí)中,我也慢慢的琢磨出一些會經(jīng)常出錯的地方,例如說貸款利息,在制品、原料和成品以及折舊。一般都是這些步驟上出現(xiàn)問題,因?yàn)橛袝r候人手少了,分工不對了,操作流程沒做好都會導(dǎo)致報表配不平的情況。所以說,經(jīng)過這一次的學(xué)習(xí),我也是更好的鍛煉了自己的細(xì)心和耐心,也對財務(wù)的工作有了更深的了解。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作:

在這一次的實(shí)訓(xùn)中,我覺得我自己最大的幸運(yùn)是找到了對的伙伴。團(tuán)隊(duì)合作中,隊(duì)友出現(xiàn)爭執(zhí)是必不可少的事情。但在我們小組中,這個問題卻一點(diǎn)都不難解決,每一次意見不同的時候,例如說一開始我就向賣廠房的時候,我們小組的組員都會發(fā)表自己的看法,站在不同的角度上去分析意見的可行性,如果大部分的人都持有相同的意見,那我們會少數(shù)服從多數(shù),如果說剛好是2:2的話,那這時候CEO就會做出最終的決定。無論是采納哪一方的意見,我們都是以平和的態(tài)度去接受,因?yàn)閷ξ覀儊碚f,誰的意見被采納了不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是我們整個組的發(fā)展。所以,我也很感謝這么一堂課,可以讓我找到志同道合的小伙伴。

以上,就是我對我這八周以來擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)一職的工作總結(jié),而以下幾點(diǎn),則是我的幾點(diǎn)簡單經(jīng)驗(yàn):

1.要提前做好下一年的資金預(yù)算,例如說要提前算一下下一年第一季度的支出總額(廣告費(fèi)+利息費(fèi)+研發(fā)費(fèi)+生產(chǎn)費(fèi)用)和收入(應(yīng)收賬款),如果現(xiàn)金少于支出,則要提前做好貸款準(zhǔn)備;

2.貸款時季度的安排也很重要,因?yàn)槎藤J是一年時間,所以在明年還短貸之前要先計(jì)算公司的應(yīng)收款夠不夠還貸,需不需要再次借錢;

3.短貸和長貸的用途是不一樣的,短貸更好用于產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用,而長貸更多用于投資固定生產(chǎn);

4.善用長貸,當(dāng)該年的短貸更多是用于支付產(chǎn)品研發(fā)時,可考慮年末用長貸還短貸;

5.貸款>貼息>高利貸,可貸時不貼,可貼時勿高利;

6.廠房還是不賣的好,因?yàn)閺拈L期來看,賣廠房不利于提高企業(yè)的綜合發(fā)展?jié)摿Α?/p>

總的來說,很感謝說學(xué)校可以給我們這么一個機(jī)會讓我們以一個模擬的形勢去了解一個企業(yè)的運(yùn)營財務(wù)情況,同時,也很感謝老師的教誨,讓我們在最好的大學(xué)時光留下一段難忘的回憶。

第三篇:沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)心得

沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)心得

為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕,這是我第一次參加這個活動,它給我留下了很深的印象。在此次ERP實(shí)驗(yàn)?zāi)M中,我擔(dān)任的是財務(wù)總監(jiān)的角色,主要負(fù)責(zé)財務(wù)管理,資金運(yùn)作和會計(jì)核算工作。

由于我們都是初次接觸沙盤模擬實(shí)驗(yàn),對企業(yè)的主要工作和特點(diǎn)不是很熟悉,所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù),根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐次開展工作任務(wù)。需要注意的是,執(zhí)行過程中藥嚴(yán)格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開展,不能打亂秩序。

我作為財務(wù)總監(jiān),主要負(fù)責(zé)的是財務(wù)方面的工作,管理著企業(yè)的資金活動,控制著資金的往來,可以說,管理好了企業(yè)的資金,就管理好了企業(yè)身上的血液流動,企業(yè)就會健康發(fā)展。

在經(jīng)過起始年得實(shí)踐后,大家都對自己的工作有了初步的了解,在接下來的七年里,就要靠著我們大家的共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的變革,獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。然而,在第一年,企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,盲目貸進(jìn)大量的長期貸款,高達(dá)1.2億,資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了71%,產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了197%,嚴(yán)重影響了企業(yè)的長期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%,自有資本獲取收益的能力很差,運(yùn)營效益不好。在第二年,企業(yè)因?yàn)樯弦簧a(chǎn)線改造進(jìn)度沒控制好,計(jì)劃不全面,導(dǎo)致生產(chǎn)A產(chǎn)品的能力不足,而生產(chǎn)B產(chǎn)品的能力過剩,致使有力沒處使,有錢沒法賺,在這一年中,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率上升到了75%,產(chǎn)權(quán)比率更是高達(dá)300%,企業(yè)當(dāng)年利潤繼續(xù)下跌,凈資產(chǎn)收益率為-41.5%,運(yùn)營效益越來越差,企業(yè)陷入了低谷。到了第三年,企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營策略,同時在柯老師的指導(dǎo)下改進(jìn)生產(chǎn)線,重點(diǎn)投資B、C產(chǎn)品,并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單,使得當(dāng)年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%,但與此同時,企業(yè)的長期貸款即將到期,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了76%,產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了324%,企業(yè)長期償債能力越來越差。在資金不足的情況下,為了還清貸款,同時維持企業(yè)經(jīng)營,我們小組經(jīng)營的企業(yè),賣掉了廠房,還借高入了6000萬的高利貸,以此度過了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中,經(jīng)過我們小組將目光鎖定在了D產(chǎn)品市場,以D產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè),以C產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè),在這一年中,企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%,凈利潤為4400萬,首次實(shí)現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時企業(yè)也還清了之前所借的高利貸,資產(chǎn)負(fù)債率降為56%,企業(yè)的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)獲得新生的一年,這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)開始奔跑的一年!第七年,也是這次ERP實(shí)驗(yàn)?zāi)M的最后一戰(zhàn),在這一年里,我們小組經(jīng)營的企業(yè)當(dāng)年凈利潤為3100萬,凈資產(chǎn)收益率為46%,資產(chǎn)負(fù)債率為53%,企業(yè)的長期償債能力、獲利能力和運(yùn)營能力步入了正軌,而我們小組經(jīng)營的企業(yè)取得了第三名的成績。

通過這次沙盤模擬,我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不容易,需要考慮的事情很多,身上的責(zé)任、壓力也非常大。并且,我更清晰的認(rèn)識到財務(wù)總監(jiān)在一個企業(yè)的地位有多么的重要。如果預(yù)算做的不到位,企業(yè)將很難經(jīng)營,沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),我們無法投廣告,無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品,無法還貸……另外,團(tuán)隊(duì)合作也非常的重要,公司不是靠一個人就能正常發(fā)展的,在這個過程中,需要大家的同心同力,需要大家的全力付出。

這個實(shí)驗(yàn)只是個縮影,但從中我們可以認(rèn)識到,學(xué)習(xí)到,感受到很多是我們以后工作,創(chuàng)業(yè),生活中的知識經(jīng)驗(yàn)。沙盤模擬雖然很累,雖然經(jīng)歷了挫折,但這兩天過的很有意義,很充實(shí)。在此我由衷的感謝那些指導(dǎo)我們的老師們。

相信沙盤模擬實(shí)訓(xùn)這門課程會影響到更多的大學(xué)生,讓他們跳出書本之外,在實(shí)訓(xùn)中尋找屬于自己的精彩,在實(shí)訓(xùn)中找到適合自己的社會角色,在實(shí)訓(xùn)中把握自己,把握未來!

學(xué)號

姓名

第四篇:沙盤模擬心得——財務(wù)總監(jiān)

沙盤個人總結(jié)

一、推盤過程總結(jié)

在進(jìn)行正式的計(jì)算機(jī)演練前,我們進(jìn)行了為期兩天半的ERP沙盤模擬推演,我擔(dān)任本組的財務(wù)總監(jiān)。盡管在大一時已經(jīng)進(jìn)行過一次沙盤模擬,但總體來講這一次模擬對于我來講收獲更多。

在模擬當(dāng)中,起始年由老師帶著做完,每一個小組的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都完全相同,而我則負(fù)責(zé)在類似現(xiàn)金流量表登記現(xiàn)金的收支狀況,并且完成起始的利潤表與資產(chǎn)負(fù)債表。

沙盤模擬正式開始,第一年,我們每一組在一開始的廣告費(fèi)的投入上以及借款方面就有了差異,我們由于一開始沒有深刻了解規(guī)則,在投入廣告中投入3個M,沒能搶到合適的訂單,導(dǎo)致產(chǎn)能過剩,資金積壓在庫存上,而我由于一開始不熟悉規(guī)則,在年初就借了長期貸款款、,但在編制現(xiàn)金流量表時及時記起規(guī)則只得又把長期貸款金額還回,但這對于我們公司對于現(xiàn)金的預(yù)算已經(jīng)產(chǎn)生了影響,只得改為在第一年的第三季度借短期借款來改善現(xiàn)金流動狀況。在資金的具體運(yùn)用方面,我們組一開始未能較為全面,清晰的考慮到六年的具體目標(biāo)規(guī)劃,太過急于開發(fā)新市場,先進(jìn)生產(chǎn)線以及產(chǎn)品研發(fā),且未能長遠(yuǎn)的考慮到資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,導(dǎo)致第一年全面投資到各個項(xiàng)目,大量占用資金,雖然在后期使我們組產(chǎn)能能夠先于其他組提高,但在ISO認(rèn)證方面以及P4的研發(fā)卻使得資金投入和后期回報產(chǎn)生嚴(yán)重失調(diào),在市場的開發(fā)上,我們組采取了一開始就投資了所有市場,然而后期的結(jié)果表示,我們能夠有效利用的市場只集中在一兩個上。

第一年的現(xiàn)金剩下48M,較之起始年有所提高,但是由于我們?nèi)娴拈_發(fā)市場,研發(fā)新產(chǎn)品,使得我們第一年的綜合費(fèi)用有29M,且由于而我們第一年的銷售毛利是14M,導(dǎo)致我們第一年的凈利潤為-23M,本年所有者權(quán)益下降了23M.,在第一年年末,由于對現(xiàn)金的短缺,我們及時增加長期貸款40M.第二年,我們吸取第一年的教訓(xùn),在廣告費(fèi)的投入上增加11M,而且由于第一年對于市場,以及產(chǎn)品研發(fā)的投資,我們得以生產(chǎn)P2,以及涉及區(qū)域市場,并且由于建立了兩條全自動生產(chǎn)線,我們的產(chǎn)能得以大幅度提升。這些使得我們得以接到較多訂單,但是由于我們繼續(xù)了對其他市場以及ISO認(rèn)證的投資,以及廣告費(fèi)的支出,短期借款的到期,以及加大生產(chǎn)產(chǎn)品的原料成本等,使得我們第二年整體的現(xiàn)金收支仍然有較大問題,出于對下一年業(yè)務(wù)的預(yù)期,我們在第四季度變賣了廠房。在綜合費(fèi)用方面,由于廣告費(fèi)的增加,以及新增加的生產(chǎn)線使得保養(yǎng)費(fèi)用的增加等,導(dǎo)致第二年綜合費(fèi)用增至42M,盡管第二年銷售毛利有所增加,但凈利潤為-25M,所有者權(quán)益減至18M。

第三年,我暫時換到財務(wù)助手位置,協(xié)助我們組其他組員完成第三年的現(xiàn)金流量表。而這一年根據(jù)我們國內(nèi)市場的開發(fā)成功,以及之前我們在區(qū)域市場獲得的市場老大地位,我們的廣告投入比較高,整體現(xiàn)金流也有所緩和,銷售毛利也較之前兩年有較大提升,凈利潤為14M,所有者權(quán)益提升。但本期有一部分長期貸款轉(zhuǎn)為一年內(nèi)到期的長期負(fù)債,給第四年現(xiàn)金流留有隱患。而這一年我們增加了對柔性生產(chǎn)線的投資,由于只模擬六年,在后期我們也發(fā)現(xiàn)這條生產(chǎn)線的投入產(chǎn)出比不夠高,即我們在此條生產(chǎn)線的投資并不明智。

第四年,我們的廣告費(fèi)用為-11 M,但由于失去區(qū)域市場老大地位,以及選擇訂貨單時出現(xiàn)紕漏,使得我們在本年有未完成訂單,交納了罰金。并且我們持續(xù)對ISO認(rèn)證繼續(xù)投資,而由于資金運(yùn)轉(zhuǎn)不足,我們中斷了產(chǎn)品研發(fā)投資。這一年雖然綜合費(fèi)用較之第三年有所下降,但由于各種利息費(fèi)用的增加,使得本年的凈利潤較低,為8M,并且在本增加了20M的短期貸款,還清20 M的長期貸款,第五年,第六年當(dāng)中我們完成了對ISO認(rèn)證的投資,但在之后的搶購訂單的過程中,我們基本上沒有應(yīng)用到這一優(yōu)勢,可以說在物理沙盤模擬中,對于ISO認(rèn)證的投資是比較

不盡人意的,而由于沒有足夠的現(xiàn)金來更換好的生產(chǎn)線,而轉(zhuǎn)產(chǎn)的費(fèi)用較高以及時間較長使得我們放棄了改變生產(chǎn)結(jié)構(gòu),仍然以P2產(chǎn)品為主,P3產(chǎn)品所占比例較小。而在后期P2的毛利又不及P3,使得我們公司在最后雖然盈利,并且所有者權(quán)益較起始年有所增長,但卻不及另外幾個組。

二、電子沙盤

在結(jié)束了物理沙盤的模擬后,我們總結(jié)了在物理沙盤的經(jīng)驗(yàn),在電子沙盤中盡可能多的在一開始借了長期貸款,但在后期的具體運(yùn)作中,由于電子沙盤與物理沙盤的差異性,公司在收款,借款方面多了限制,使得公司破產(chǎn)的風(fēng)險加大,而我們組由于在第五年的第三季度對于現(xiàn)金流量的估算失誤,導(dǎo)致公司破產(chǎn),但在追加了投資之后,我們最終的所有者權(quán)益增至68M.

第五篇:ERP沙盤模擬總結(jié)報告_財務(wù)總監(jiān)報告

ERP沙盤模擬總結(jié)報告 陳占立

通過這次的ERP沙盤模擬,讓我們從中學(xué)到很多東西,雖然只是短短的幾天,但是也讓我們簡單地體會了一下開公司的艱辛以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性,下面就是我就此次ERP課程的總結(jié)。

我在本次的ERP沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)中擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)一職,財務(wù)總監(jiān)在ERP實(shí)戰(zhàn)中主要負(fù)責(zé)有關(guān)與公司財務(wù)的一切事項(xiàng),如現(xiàn)金的利用,貸款,各項(xiàng)費(fèi)用(折舊,貼現(xiàn),利息等)以及財務(wù)報表的編制。

作為財務(wù)總監(jiān),在此次ERP實(shí)戰(zhàn)中,我將我的主要任務(wù)分為以下幾點(diǎn): 一是我在年初和季度初分別計(jì)算長期貸款和短期貸款額度,以便解決流動資金的問題,在資金不足而且可貸款額度又不足以彌補(bǔ)資金上的不足時,我也會主張貼現(xiàn)來解燃眉之急,盡量保證不會出現(xiàn)現(xiàn)金斷流和權(quán)益為負(fù)數(shù)的情況。

二是需要計(jì)算應(yīng)收賬款,在每季度的應(yīng)收賬款更新,還有在貼現(xiàn)是計(jì)算賬期。三是要計(jì)算各期的各項(xiàng)費(fèi)用,比如管理費(fèi)用,折舊,貼息,利息,維修費(fèi),轉(zhuǎn)產(chǎn)費(fèi),租金,廣告費(fèi)等等各項(xiàng)費(fèi)用。

四就是最重要的各報表的填寫,包括現(xiàn)金收支明細(xì)表,產(chǎn)成品明細(xì)表,訂單登記明細(xì)表,產(chǎn)品銷售匯總表,綜合費(fèi)用明細(xì)表,無形資產(chǎn)投資明細(xì)表,利潤表以及資產(chǎn)負(fù)債表。

也許因?yàn)闀r間有限,能學(xué)到的東西有限,我在整個ERP實(shí)戰(zhàn)中還存在很多不足。在做到第二輪時,在還完長期貸款的時候現(xiàn)金流就支持不住了,如果沒有老師的注資,可能就要破產(chǎn),也就是說,在最初的長期貸款的申請額度,以及在整個過程中對短貸以及貼現(xiàn)等資金流的考慮還欠妥,最初有些過于激進(jìn),導(dǎo)致到最 后的資金后勁不足,不能滿足生產(chǎn),以至于訂單的數(shù)量上不去,入不敷出,導(dǎo)致利潤很少,權(quán)益也處于下風(fēng),而且現(xiàn)金流不夠用等一系列的問題。還有一些小問題,比如在報表的填制和計(jì)算的時候不夠細(xì)心,對于折舊的計(jì)算剛開始也不準(zhǔn)確,導(dǎo)致在做利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表的時候比較費(fèi)時等等。

如果還有下一次的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會,那么我會更好的協(xié)調(diào)資金的問題,盡量少貸長貸,用短貸來維持現(xiàn)金不足的問題

這門課讓我們從懵懂的書中找到了方向,把枯燥的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中,也讓我們知道自己的能力和實(shí)力,也從中找到自己相對薄弱的一面,以后能夠在理論知識的學(xué)習(xí)中更加有針對性,更加懂得方法,也增強(qiáng)了自主考慮問題和分析問題的能力,同是最重要的是增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識,讓我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及與本組成員一起面對問題解決問題的能力,可能我們做得不是最好的,但是我們是真的努力在想把它做好,這也讓我們有了善于思考和從不同角度考慮問題的能力,在把理論付諸于實(shí)踐的同事也鍛煉了我的思維能力和顧全大局的整體意識。

可能是因?yàn)闀r間太短,剛剛掌握熟練就要結(jié)束課程,而且每輪基本都是剛剛渡過難關(guān),正要有起色的時候就結(jié)束了,所以成績并不是很理想,如果能夠增加一點(diǎn)股本,每輪的時間年限再長一些,可能會對我們更加有利一些。總之,這門課讓我學(xué)會了很多,讓我收獲了知識,收獲了能力,甚至是收獲了友誼,所以我很感謝這門課的開設(shè),也希望可以繼續(xù)這樣的課程,讓學(xué)生在學(xué)到理論課程的同時也能夠增強(qiáng)實(shí)踐的綜合能力。

下載沙盤模擬實(shí)習(xí)報告財務(wù)總監(jiān)word格式文檔
下載沙盤模擬實(shí)習(xí)報告財務(wù)總監(jiān).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    ERP沙盤模擬總結(jié)報告_財務(wù)總監(jiān)報告

    ERP沙盤模擬總結(jié)報告 姓名: 學(xué)號: 班級: 組別: 這次的ERP沙盤模擬的實(shí)戰(zhàn),讓我們從中學(xué)到很多,也感悟到很多,雖然只是短短的九個星期,但是也讓我們簡單地體會了一下開公司的艱辛......

    ERP沙盤模擬心得(財務(wù)總監(jiān))

    ERP沙盤模擬心得(財務(wù)總監(jiān)) 班級: 姓名: 學(xué)號: 本學(xué)期第十周,我們營銷2班開展了為期一周的ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)課。我們班一共分為六組,我所在的是第五組。我們組一共有八位成員,分別擔(dān)......

    ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)總結(jié)

    ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)實(shí)驗(yàn)報告 實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)沙盤模擬訓(xùn)練,即以一套沙盤教具為載體,模擬一家企業(yè)的主要職能部門和企業(yè)運(yùn)營的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組......

    ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)總結(jié)

    “企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)演練”財務(wù)總監(jiān)實(shí)習(xí)報告 ——賈雯 “企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)演練”課程,也稱ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)沙盤模擬訓(xùn)練,即以一套沙盤教具為載體,模擬一家企業(yè)的主要職能部門和企業(yè)運(yùn)營......

    MBA沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)心得體會

    沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)心得體會 兩天的ERP沙盤實(shí)訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)過兩天艱辛的努力,最終我們?nèi)〉靡欢ǔ煽儯渲形业慕巧秦攧?wù)總監(jiān)CFO,自從完成了實(shí)際操作后,我深深的體會到,雖然只是企業(yè)......

    ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)小結(jié)

    ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)小結(jié)在此次為期2天的ERP沙盤模擬實(shí)踐的過程中,我擔(dān)任的角色是財務(wù)總監(jiān),對我來說財務(wù)總監(jiān)的工作是具有很大挑戰(zhàn)的。想要扮演好這個角色,首先就要具備過硬的......

    ERP沙盤模擬之財務(wù)總監(jiān)

    沙盤模擬實(shí)習(xí)報告之財務(wù)總監(jiān)篇 在此次為期2天的ERP沙盤模擬實(shí)踐的過程中,我擔(dān)任的角色是財務(wù)總監(jiān),對我來說財務(wù)總監(jiān)的工作是具有很大挑戰(zhàn)的。想要扮演好這個角色,首先就要具備......

    ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)小結(jié)

    ERP沙盤模擬財務(wù)總監(jiān)小結(jié) 營銷1班 卜蓮 20100604101 沙盤模擬,是針對代表先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù)—ERP(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)),設(shè)計(jì)的角色體驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)平臺。它按照制造企業(yè)的職......

主站蜘蛛池模板: 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 女人自熨全过程直播| а天堂8中文最新版在线官网| 亚洲av无码国产一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 98色精品视频在线| 国产丝袜视频一区二区三区| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 一区二区三区高清日本vr| 国产综合视频一区二区三区| 午夜131美女爱做视频| 精品国产精品三级精品av网址| 国产亚洲视频在线观看网址| 精品熟女少妇av久久免费软件| 男人边做边吃奶头视频| 成全视频在线观看在线播放| yy6080久久伦理一区二区| 免费两性的视频网站| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 97精品国产一区二区三区四区| 国产成熟妇女性视频电影| 日韩精品无码成人专区| 中文字幕一区二区人妻电影| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲视频日本有码中文| 国产热a欧美热a在线视频| 无码专区一va亚洲v专区在线| 爆乳熟妇一区二区三区| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲精品久久国产片400部| 99精品国产一区二区三区| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 欧美日韩国产va另类| 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院| 国产日韩一区二区三区在线观看| 免费无码成人av在线播| 国色天香天天影院综合网| 亚洲色欲色欲www在线看|