第一篇:高中部政教處第12周工作安排
高中部政教處第12周工作安排(2013年11月25日至 11月29日)
一、常規工作
1、衛生精細化管理。
2、禁帶零食、飯食進教學樓。
3、學生餐廳就餐排隊秩序的督查。
二、重點工作
1.學生課間追逐打鬧現象的治理。
2、放學后大門口聚集送飯現象的治理。
3、學生請假的控制與督查。
4、廁所吸煙現象的治理。
責任人:楊宏偉
2013年11月25日
第二篇:第12周工作安排
第十三周工作安排
(11.26-12.2)
一、上周工作總結:
1、教師請假:李儀華0.9天;孫曉玲0.2天;王丹盈1天;戴俊彥2.5天,魏蘭1.3。
2、主要工作:①與各負責人、班主任、科任教師簽訂了安全責任書;②各班、各科做了期中考試統計分析;③各年級組召開了年級組會議;④進行了百科知識競賽;⑤召開了九年級家長會、期中總結表彰大會。
3、存在問題:①個別班主任工作不到位,沒有按時檢查學生晚休;②個別教師不上早操;③個別教師不按要求坐班、遲到、早退;④學生不文明行為習慣有所抬頭(八二班魯釗不尊敬老師、八一班學生打人等);⑤個別班級班風不正、成績差;⑥鍋爐房存在安全隱患。
4、建議:強化部門、班級的教育、監督、管理功能。
二、本周工作要點:
1、各班加強文明行為習慣養成教育,結合期中總結表彰大會,教育學生在思想意識、行為習慣、活動學習等方面爭創一流。
2、教導處組織召開教研工作會議。
3、政教處組織召開班主任工作會議。
4、總務處負責鍋爐維修,確保師生生命安全。
5、征求教師對學校工作的建議,年級組配合并將建議匯總報校長辦。
6、理、化、生、美教師指導學生進行科技手工自作,下周展評。
7、慶元旦活動啟動,文藝表演每班兩個節目,本周開始創作、排練。
帶
班:王樂田
值
周:張瑜、徐曉燕、張仁勇 值周班級:八二
國旗下演講:郭文博
主題:自信是成功的基石
靈龍鎮九年一貫制學校 2012年11月25
第三篇:政教處第2周工作安排
營頭中學政教處
政教處第2周工作安排
一、第1周工作小結:
1、在政教處安排下,各班多次對其所屬清潔區域積雪、雜物進行清理,校園環境衛生狀況得以改觀。然而一些“衛生死角”清理不到位,仍需不斷加強。
2、入學第一天利用晨會、主題班會從健康安全、行為習慣、學習常規、遵規守紀等方面對學生進行了教育引導,各班引領學生重溫班級誓詞、目標。各班學生制訂出本學期學習計劃能按時限及時上交,完成比較好的有:九
1、九
3、九
5、八
2、七23、周三晚自習后分別召開七八年級和九年級住宿學生會,重點對住宿紀律安全、內務衛生等方面進行要求,嚴明紀律,從嚴管理。參加會議的班主任有:八
1、八
2、八
3、七
1、七
2、七
3、七44、周四早讀,政教處連同值周組對各班學生儀容儀表情況進行檢查。七年級做的最好,八年級次之,九年級需要加強,下周針對存在問題的班級學生再次檢查。
5、周五上報了我校2014年春季相關學生信息。
二、第2周工作安排:
1、強化時效觀念,學風紀律整頓,安全過程檢查。
2、班主任制訂本期班務工作計劃、年級組長制訂年級組工作計劃。
3、召開通膳學生會,補辦出門證。
4、籌備第一次班主任工作例會(修訂班級管理考核細則、制訂本期政教工作計劃)
5、召開門衛、宿管人員會。
強 調:
1、各班主任需加強作風,嚴格紀律,規范工作流程,凸顯身教效能。
2、各班、各年級組進一步強化班風、學風管理,注重過程,狠抓落實,提高管理實效。
值周:包永平何文怡
升旗:九2班
營頭中學政教處2014-2-21
第四篇:高中部開學工作要點安排
高中部開學工作要點安排
尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
首先,借此機會給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里生活舒心、工作順心、萬事遂心!
剛才,幾位領導已經把有關工作給大家做了傳達。因此,具體工作我就不再多講了。下面,我想向大家重點講講學校董事會、校委會關于新學期的幾點新的工作思路。
一、繼續加大投入,提高教師待遇。本學期,在原有績效工資的基礎上,學校將人均增加200元的績效考核獎金。為此,學校要求高中部盡快拿出方案,將績效工資和班主任津貼統一納入量化考核。學校要求高中部要加大考核力度,杜絕平均主義,拉開獎金梯度,要真正體現優勞優酬,真正激發老師們愛崗敬業的積極性。
二、繼續加大投入,改善教學條件。學校將在最短的時間內為高中部的所有教學班安裝多媒體,為老師們配備筆記本電腦。當然,為提高老師們主人翁意識,關于配備辦公用筆記本電腦,學校初步打算是:貨源統籌安排,前期教師投資,學校分三年按揭式報銷,每年報銷1/3。三年后,筆記本電腦貴教師所有。
三、著力改革教學,打造高效課堂。本學期開始,學校要真正在教學改革上下大力氣,真正占領課堂主陣地,提高教學效率;真正激
發學生的學習熱情,提高學習興趣;真正實現高效課堂,提高教育教學質量。為此,學校將在全面工作啟動以后,組織全體教師分期分批到初中部觀摩聽課;組織骨干教師到省內外課改名校學習交流;要求所有老師不斷學習不斷充電,不斷提高教學能力,真正適應新課程的要求。
四、積極探索改革,提高工作效率。
1、建立副班主任制度。為了減輕班主任工作壓力,同時也為了培養班主任后備力量,學校打算從本學期開始,各班設立副班主任,副班主任分擔班主任的一部分工作量。每月由班主任津貼中支出50元考核副班主任責任落實;副班主任人選將由年級長選拔并報學校批準備案。學校將會盡快制定有關考核方案,制定班主任(副班主任)崗位量化管理積分制,根據日常工作進行評比打分,并作為評優晉級、分配績效工資的一個重要依據。
2、建立全面督查制度。本學期,總校要求督導室針對高中管理加大督導力度,堅持對高中部日常事務進行督查,對高中部的各級領導進行考核。如領導與教師的出勤與值班、學生學習與生活、學??记诤灥?、查課、查自習、衛生督察、值日教師監督、兩操升旗巡視、來人接待以及處理學校當天日常事務。督導室將會采用常規與非常規相結合的方式,進行督查、抽查。
3、提高教師職業化意識。本學期開始,學校將落實實行教職員工值日上崗掛牌制度,所有教師上班期間一律佩戴胸卡或值日牌,以規范學校工作行為,提升學校形象和社會信譽度。屆時,學校從門崗
到校內檢查都要對此作出相關規定。
學校將盡快完善各項管理制度,教師要對學校的工作制度有充分的認識,要內心深處把學校制度當成高壓線。
4、成立德育工作組。德育組負責學生行為習慣疏導和違規違紀學生的懲戒工作。今后,凡是嚴重違紀的學生除正常上課之外,都要進德育班學習,直到充分認識錯誤,有明顯進步才能從德育班結業。
5、關心師生成長進步。建立教師專業成長檔案和學生成長檔案,留記師生成長歷程,以便于學校對師生工作學習進行有效地監督和管理。加強教學研究工作,每位教師每學期至少撰寫2篇教育教學論文。教研組根據學校日程安排,開展形式多樣的教學研討活動,并建立檔案資料,以備期末檢查。
近期開展一次學生素質摸底考試,同時建立月考月評制度。狠抓及格率和優秀率,平時進行縱向評比。期中期末進行橫向比較(周邊學校聯考互比)。
6、豐富校園文化生活,打造愉快校園。為了增強學生的主人翁意識、使命意識和歸宿感,學校要重組學生會,建立部分社團組織。并要求由團委牽頭,結合校情開展系列主題活動,活躍校園氛圍,增強學生學習興趣,提高學生的愉快指數。
7、加強餐廳和寢室管理,提高服務質量。本期開始,學校將增加人力物力,加強監管力度,提高服務質量,學校要求班主任(副班主任)、值班教師、學生組織真正提高積極性,認真工作,為學生創設優良的生活環境。
8、加強校園監控,保障管理無縫銜接。本期開始,學校將出臺相關制度,逐步建立由值班教師、學生組織共同組成的校園監控網絡,監督、規范學生在課余飯后的生活習慣,杜絕逃課、吸煙、打架、男女生非正常接觸等不良現象的發生。
總之,在新的學期里,學校將在提高教職工福利待遇、提高服務質量、提高工作效率等方面著力推進改革,同時學校也希望各位領導、各位老師增強信心、堅定決心,熱情配合、全力投入,為早日打開高中部各項工作的新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
2012-1-31
第五篇:政教處期末工作安排
政教處期末工作安排
臨近期末,請各位班主任務必重視學生的安全工作和整體穩定工作,以及紀律、衛生工作,對異?,F象予以及時的關注和處理,同時對政教處安排的工作予以落實。
一、關于期末考試
1、請各班做好期末復習宣傳工作,營造期末迎考氣氛。
2、要利用時間對學生進行專門的考風考紀教育。
3、配合教務處做好試場清理工作,做到考場內不留任何書籍、報刊。
4、考試期間請班主任落實學生做好本班教室、包干區衛生打掃工作。
二、各類表冊填寫上交等
1、請各班主任元月10日完成學生素質報告冊評語(字跡工整,評價合理),上交班級日志、班隊會記載、班主任工作總結交政教處范主任處。
2、做好防學生流失工作;開展學生心理健康教育,強化安全管理,做好防水、防火、防盜、防侵害工作,做好期末防混亂、絕斗毆工作;請各班主任上好一節假期安全教育主題班會并做好記錄。
3、元月10日公布本學期各班級量化總分并評選出本學期優秀班主任。
4、元月6日上報各班級優秀學生名單:文明之星(3)、學習之星(3)、三好學生(1)、優秀班干部(1)、優秀少先隊員(1)、禮儀之星(1)、勞動之星
(1)、小畫家(1)、小數學家(1)、小音樂家(1)、運動之星(1)、進步之星(10)保證公正、公平。
5、元月10日政教處撰寫本學期政教處工作總結。
6、元月10日范主任撰寫本學期少先隊工作總結。
三、關于假期教育
學生返校,班主任協調任課教師布置好寒假作業,并組織進行寒假安全教育,教育學生過一個健康、安全、有意義的假期。并督促學生認真清掃教室、清潔區衛生,并關好門窗。寒假時間,學生的貴重物品必須帶回家,自行車必須全部騎回家,請各班主任進行認真督促檢查。
2013-12-18