第一篇：優(yōu)秀求職信的特點

優(yōu)秀的求職信有什么特點？好范文總結了幾點，供參考：

(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。

(2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的 招聘 廣告或得到的 招聘 信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。

(3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

(4)有效的求職信應當易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。

(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。

第二篇：優(yōu)秀的求職信所具備的特點

從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。

求職信的諸多不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

第三篇：特點的英文求職信

Baston Lane

Homeward, IL 27186

August 29, 2005

Mr.Frederick R.Wickard

Director of MIS Whitingford, Inc.Rosewood Corporate Center

Tampa, FL 27369

Dear Mr.Wickard,As today‘s economy and competitive pressures place tighter constraints on business, IT professionals with a diverse background can provide greater value when budgets are tight.As a versatile MIS professional, I have experience in project management for a wide variety of business applications in systems and database design, quality assurance, troubleshooting and programming.My B.B.A.in Accounting has given me an exceptional understanding of financial applications.While at Johnson Corporation, my hands-on management style and strong technical skills have enabled me to meet deadlines in high-pressure environments.I am seeking a position in applications management, developing business systems or a liaison position between IT and the user community.My current compensation is $65.000.Should you have an appropriate opening which parallels my background, I would appreciate a personal interview.I look forward to hearing from you.Thank you for considering my credentials.Very truly yours，（空格為簽名處）

Sandra B.Timpkins

Enclosure

第四篇：英文求職信的特點

英語個人求職信的特點也是指信函正文的特點。英語求職信不同于其它體裁的英語作文，它并不要求華麗的詞藻，也不講究修辭。但當我們仔細分析寫求職信時候，概括起來，英語求職信有如下幾個特點：

（1）Clearness（明了）：求職信要突出求職的主題，開場白要直截了當，不要繞圈子，應直接道明寫信意圖，在介紹個人情況時，應多說你能為公司做些什么。另外，層次要分明，使讀信人一目了然。

（2）Conciseness（簡潔）：言簡意賅，文字力求簡短。把必要的事項說清楚，不提與求職無關的事。盡量使用短句，少用復合句、避免陳詞濫調。

（3）Correctness（準確）：達意準確。平時要注意語言修養(yǎng)的提高，隨時收集并掌握豐富的常用習慣短語，這樣才能在寫求職信時運用自如，做到語言的準確。求職信中應避免使用過多的形容詞和副詞。

（4）politeness（禮貌）：話語要禮貌、既要尊重對方，又要切忌迎合，恭維或表現(xiàn)得過分熱情，態(tài)度要不卑不亢。獲得招聘消息后應及時寫求職信、拖延時間也是不禮貌的。為了使英語求職信明了、簡潔、準確和禮貌，應該注意如下幾點：

A、陳述自己的工作能力要實事求是，不要夸夸其談，過分渲染自己。如果高淡闊論夸大自己的優(yōu)點，就會給讀信人留下一種虛浮不踏實的感覺。應如實介紹自己的情況，讓對方去判斷你的能力。

B、說明離職原因時切勿批評目前的工作單位或負責人。如果你對目前的工作單位或負責人說三道四大發(fā)牢騷，就會讓讀信人認為你是個愛說長道短搬弄是非之人。試想，有誰會愿意把一個愛發(fā)牢騷而搬弄是非的人招聘到自己的單位來呢？

C、自卑自貶亦不可取。如果自己都看不起自己，別人還能看得起你嗎？殊不知，招聘單位對你的估計是根據(jù)你對自己的估計做出的，因此，故作謙卑也只能是恰得其反。

D、語氣須肯定而自信，要有創(chuàng)意，應避免迂腐、生僻的詞。

現(xiàn)在讓我們來比較一下下面的三個句子在語氣上有何不同：

1st、Iamnotonlycompetenttoinstallafilingsystemthatwillfulfilltheneedsofyourcorporation,butalsowellqualifiedtooperateitefficiently.(我自信不僅可以設置一套能滿足貴公司需求的檔案分類系統(tǒng)，而且可以有效地進行操作。)在此名中使用了notonly

第五篇：英文求職信的特點

英文求職信的特點

英語個人求職信的特點也是指信函正文的特點。英語求職信不同于其它體裁的英語作文，它并不要求華麗的詞藻，也不講究修辭。但當我們仔細分析寫求職信時候，概括起來，英語求職信有如下幾個特點：

（1）Clearness（明了）：求職信要突出求職的主題，開場白要直截了當，不要繞圈子，應直接道明寫信意圖，在介紹個人情況時，應多說你能為公司做些什么。另外，層次要分明，使讀信人一目了然。

（2）Conciseness（簡潔）：言簡意賅，文字力求簡短。把必要的事項說清楚，不提與求職無關的事。盡量使用短句，少用復合句、避免陳詞濫調。

（3）Correctness（準確）：達意準確。平時要注意語言修養(yǎng)的提高，隨時收集并掌握豐富的常用習慣短語，這樣才能在寫求職信時運用自如，做到語言的準確。求職信中應避免使用過多的形容詞和副詞。

（4）Politeness（禮貌）：話語要禮貌、既要尊重對方，又要切忌迎合，恭維或表現(xiàn)得過分熱情，態(tài)度要不卑不亢。獲得招聘消息后應及時寫求職信、拖延時間也是不禮貌的。為了使英語求職信明了、簡潔、準確和禮貌，應該注意如下幾點：

A、陳述自己的工作能力要實事求是，不要夸夸其談，過分渲染自己。如果高淡闊論夸大自己的優(yōu)點，就會給讀信人留下一種虛浮不踏實的感覺。應如實介紹自己的情況，讓對方去判斷你的能力。

B、說明離職原因時切勿批評目前的工作單位或負責人。如果你對目前的工作單位或負責人說三道四大發(fā)牢騷，就會讓讀信人認為你是個愛說長道短搬弄是非之人。試想，有誰會愿意把一個愛發(fā)牢騷而搬弄是非的人招聘到自己的單位來呢？

C、自卑自貶亦不可取。如果自己都看不起自己，別人還能看得起你嗎？殊不知，招聘單位對你的估計是根據(jù)你對自己的估計做出的，因此，故作謙卑也只能是恰得其反。

D、語氣須肯定而自信，要有創(chuàng)意，應避免迂腐、生僻的詞。現(xiàn)在讓我們來比較一下下面的三個句子在語氣上有何不同：

1st、I am not only competent to install a filing system that will fulfill the needs of your corporation, but also well qualified to operate it efficiently.(我自信不僅可以設置一套能滿足貴公司需求的檔案分類系統(tǒng)，而且可以有效地進行操作。)在此名中使用了not only?but also，competent 和well qualified 等詞語，表現(xiàn)得太自信，有夜郎自大之嫌，故不可取。

2nd、I think that I should probably make a good accountant for your factory.（我想我可能成為貴廠的一名好會計員）。此名中的情態(tài)動詞should和副詞probably 所表達的語氣都欠肯定，而make（成為）一詞也缺乏自信，整句話顯得語氣太弱，有自卑感，因此亦不可取。

3rd、I am confident that my experience and references will show you that I can fulfill the particular requirements of your

secretarial position(我相信我的經(jīng)驗和證明人可以向您表明，我能夠符合貴單位秘書一職的特定需要。)此句中的confident 一詞語氣肯定，給人一種自信感，而will show 和I can 也無自大之嫌，因而此句用得恰到好處，有特殊風格。

認識之后，我們知道怎么寫英文求職信之后，應該要避免求職信的毛病。別讓HR把自己的求職信打入“地域求職信”。