第一篇：關于同志的考核材料

關于***同志的考核材料

***，男，漢族，1969年8月生，重慶合川人，大學，1999年12月畢業于中央黨校函授學院經濟管理專業。1988年8月參加工作，1994年5月加入中國共產黨。現任重慶江增機械有限公司總經理助理、黨委組織處處長、人力資源部主任，重慶江增鑄造有限公司執行董事、總經理。公司黨委委員、紀委委員。高級政工師。

一、工作簡歷

1985.09-1988.07重慶涪陵川東造船廠技校學習

1988.08-1990.11江津增壓器廠三車間電焊工

1990.12-1994.11江津增壓器廠團委干事

1994.12-1997.11江津增壓器廠組織處組織干事

1997.12-2000.12江津增壓器廠團委副書記

2001.01-2002.12江津增壓器廠五車間主任、黨支部書記

2003.01-2004.12江津增壓器廠黨辦主任、組織處長、團委書記 2005.01-2005.12江津增壓器廠黨辦主任、組織處長、人力資源

處處長、團委書記

2006.01-2006.12江津增壓器廠組織處長、政工部主任、人力資

源部主任、團委書記

2007.01-2008.12江津增壓器廠組織處長、人力資源部主任、團

委書記

2009.01-2009.07重慶江增機械有限公司組織處長、人力資源部主

任

2009.07-至今重慶江增機械有限公司總經理助理、組織處長、人力資源部主任，重慶江增鑄造有限公司執行董

事、總經理。

2006年1月聘任為高級政工師。

二、學習培訓情況

1994.08-1999.12，參加中央黨校函授學院經濟管理專業專科、本科

班學習

2002.10-2002.12，參加重慶工商管理學院工商管理知識學習2002.11，參加集團公司人力資源經理培訓班學習

2003.07，參加中國人力資源開發第5期高級培訓班學習

2005.05-06，參加華東船院中青年干部工商管理培訓。

三、家庭主要成員情況

父親，***，1943年10月生，中共黨員，0九四醫院退休職工； 母親，***，1941年11月生，群眾，0九四醫院退休職工；

妻子，***，1972年9月生，群眾，重慶江津齒輪有限公司職工； 兒子，***，2000年3月生，江津東方紅學校學生。

四、德才表現

***同志思想政治素質高，立足崗位，積極進取，求真務實，在工作中，堅持高標準嚴格要求自己，為了及時完成領導臨時交辦的任務，長期加班加點，毫無怨言，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。該同志業務能力強，工作穩重成熟，有熱情，效率高。期間全面負責公司組織、人事以及鑄造子公司的行政工作。

***同志作為公司組織處處長，在全面推進黨建、加強干部管理工作等方面，發揮了較好的作用，并取得了一定的成績，公司組織部門每年都被重慶公司黨委評為“先進組織部門”。在黨建工作中，他修改完善黨內目標管理達標考核制度，堅持做到了黨建工作年度有計劃、層層有目標、季度有安排、工作有檢查、檢查有評價。在完善支部目標管理中，堅持對各支部工作每季度進行一次檢查、一次考核、一次講評的工作制度。堅持對黨小組每年進行一次全面檢查考核的工作制度。堅持每年開展黨內“雙創雙爭”評比表彰和民主評議黨員制度。在實施目標管理中，堅持了支部目標管理與生產經營和當前中心工作相結合、黨員目標管理與完成生產工作任務相結合原則，努力構建“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的黨建工作機制。在2009年公司科學發展觀活動中，他作為領導小組辦公室主任，帶領小組成員，在各個步驟環節中緊密結合工作實際，精心組織，為學習實踐活動取得成效發揮了一定作用。在干部管理中，他敢于管理、嚴格逗硬。他對公司中層干部績效考核管理進行了創新，利用公司計算機局域網絡的優勢，設計制作領導干部績效考評管理功能模塊，建立領導干部工作、學習、生活等各個方面量化的日常績效考評管理檔案，形成了領導干部績效考核評價網絡體系，使干部考核工作更日常化、快捷化和準確化。在黨委領導的支持下，他大膽開展干部內部選聘工作，加強人才選拔力度，為公司干部隊伍注入了年青新鮮血液，在公司內部

形成干部優勝劣汰的競爭機制。

***同志作為公司人力資源部主任，在為公司建立一套規范完整的人力資源管理體系工作中做出了較大的成績。他創新工作方式，在公司局域網中建立起人力資源網頁，這樣不僅提高了部門工作效率，同時也更好的為公司員工服好務。在制度建設方面，他親自制定修改了勞動管理、招聘培訓、員工休假等方面十余個辦法制度，為人事管理工作提供了堅實的依據。在人才引進方面，他大膽嘗試，在校園招聘會和人才市場招聘會的基礎上，增加了網絡招聘人才的方式，引入市場競爭機制，如今已有效地解決了公司合資后人才匱乏的現狀，同時，他還著手建立了一套人才風險管理預警機制，為公司的人才儲備發揮積極作用；在員工培訓方面，他始終站在圍繞企業發展要求和員工成長需求的共同點來開展學習培訓工作，加強對培訓過程的控制和培訓效果的評估，加強新員工試用期的考核管理，使公司在發展新時期的人才需求得到滿足。

2009年7月，***同志任總經理助理，全面負責江增鑄造公司工作。由于該子公司近年來生產經營面臨很多困難，時值金融危機的影響，從09年1月份開始公司訂單急劇下滑，領導班子雖然采取措施，積極應對，但收效不大，員工隊伍對企業發展缺乏信心。***同志毫不猶豫地服從了組織安排，他迎難而上，在短短7個月的時間里，他從加強生產管理，抓好質量控制，深化投入產出，規范采購協作流程等方面入手，強化內部管理，努力提高子公司的經濟效益，目前已初見成效。2009年1-7月，鑄造公司僅完成產值967萬，而8-12月就完成產值1763萬。作為公司總經理助理和子公司總經理，他注重隊伍建設，通過采取一系列的工作方法和措施，首先建立起了一個強有力的團結、協作并且得到員工信賴和擁護的領導班子。他能夠深入基層，主動與員工交流溝通，積極為員工解決實際問題，并在基層全面推進6S管理，在先天條件較差的情況下，使鑄造公司現場整體面貌有了質的轉變，增強了員工信心，穩定了員工隊伍。他帶頭實施產品日審制度和周質量分析會制度，改變了鑄造公司長期以來質量信息反饋、追蹤和改進滯后的狀況，同時加快工藝優化和技術進步，很快就使該子公司廢損狀況得到有效控制，鑄件質量得到提高，降低了制造成本。2009年1-7月，鑄造公司廢品率高達33.5%，8-12月降低到20%，2010年1-2月廢品率降低到16%。他還帶領子公司領導班子成員加強市場開發力度，積極在風電、汽車鉸鏈、TRT風機等鑄件產品市場打開門路，改變了市場單一的局面。2010年1-2月，完成產值650萬，其中1月份盈利47.5萬，企業呈現出良性發展趨勢。

五、綜合評價

***同志工作勤奮、務實，在工作中敢于大膽管理，同時在管理中勤于思考、善于總結，他堅持在實踐中創新，無論在哪個部門工作都體現出較好的工作業績，表現出較好的組織能力、管理能力和協調能力。***同志工作作風民主，為人謙虛謹慎，能夠較好地團結同志一道工作，在職工群眾中反映良好，多次被評為公司級先進生產工作者和優秀共產黨員。近幾年在公司的干部考核中均名列前茅。

不足：由于***同志承擔的工作面廣、量大，系統學習不夠深入，還需加強財務方面知識的學習和應用。

建議任公司副總經理。

二O一0年三月八日

第二篇：同志考核材料

篇一：XXX同志考核材料

政治思想素質好。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國共產黨“十八大”精神，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高自身思想素質和政策水平。積極要求上進，堅持四項基本原則，思想上、政治上與黨中央保持一致。

組織領導和協調管理能力較強。能駕馭全局，統籌安排。加強對黨員、干部的教育管理，認真開展 “三個代表”重要思想學習教育活動、“轉變作風、強化紀律”教育活動、“權力觀”教育活動以及投資軟環境集中整治活動。對干部大膽管理，嚴格要求，抓好機關作風整頓。按照“五村、兩規范”的建設標準和要求開展工作，積極推進村級組織建設，努力實施 “興邊富民”工程，以黨建工作促進經濟工作。班子團結，堅持民主集中制原則，重大事項集體研究、決定。加強對班子成員以及單位的監督管理，對不良現象敢說敢管，兩年來，全鄉干部沒有出現違紀違法現象。2003年榮獲市級“文明鄉”。

工作認真負責，兢兢業業，熟悉基層工作，事業心責任感較強。工作有闖勁，作風務實深入。板八工作打開了新局面。堅決按照上級部署，推進各項工作。精心組織農村稅改工作，高質高效完成任務，順利通過上級部門驗收。加強對穩定工作領導，確保邊境鄉鎮的穩定。近兩年來，加強對基層調解會、治保會等的建設，先后開展“百日緝槍行動”、“打、防、控”一體系建設以及“不讓毒品進我家”等專項活動，全鄉沒有出現群眾上訪、群眾傷亡案件。堅持“親自抓，負總責”方針，計生工作躍上新臺階，2003年躍上一類鄉鎮檔次。在 “非典”防治等重大工作中，都能按要求做好各種防治措施。千方百計引資上項目，鄉小水電形成產業化，引進投資405萬元建設和平電站，對板江電站進行資產重組，引進資金進行設備更新和擴建。引資建設即將動工的**電站，以及正在設計報建的大坑口、稔碑電站等。退耕還林完成種植玉桂、八角2700多畝，超額完成區下達任務。加快基礎設施建設，努力改善群眾生產、生活環境。積極配合上級部門緊鑼重鼓地發動群眾好農網改造工程，采取多方籌資85萬元，建成那把橋；兩年多來，共建設橋梁5座，修通公路10公里，飲水工程7宗。推進城鎮建設，爭取上級投資鋪設集鎮水泥路面，美化、靚化集鎮容貌。

團結同志，平易近人，關心干部的生活，為人誠實，遵紀守法，廉潔自律，公道正派。考核中，沒有聽到什么不良的反映。

不足之處：批評同志有時不夠注意方式方法。

對該同志的考察，考察組于2013年5月21日在板八鄉舉行有鄉三套班子成員、鄉機關全體干部職工、鄉主管或協管的站所主要負責人、下轄各村委會的支書、主任共53人參加的民主測評會，該同志得優秀35票，稱職11票，基本稱職6票，不稱職1票；建議提拔38票，留任6票，調整6票，其它3票；在找鄉三套班子成員、鄉機關干部職工代表、鄉主管或協管的站所主要負責人、下轄各村委會的支書、主任以及**區有關領導共31人進行個別談話了解，認為優秀28人，稱職3人，建議提拔29人，調整1人，由組織定1人。

中國共產黨**市委組織部考察組

篇二：**同志考核材料

一、具有較強的思想政治素質。該同志能夠堅持積極參加鄉黨委組織的集中學習，除了學習了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想外，還將重點放在了黨的十八屆三中全會精神和黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策上。并按照縣委組織部的安排部署，順利完成了科學發展觀各個階段的工作。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意識和全新的發展理念。能正確運用馬克思主義立場、觀點和方法，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心來協調所分配的任務，創造性地開展工作。該同志不論在本職工作崗位上還是在中心工作中，工作成績都非常明顯，尤其在經管工作中，該同志發揮了不可估量的作用。

二、具有扎實的基層工作作風。求真務實、勤奮敬業是該同志工作作風的主要特點。在工作中勤勤懇懇，兢兢業業，甘當公仆，樂于奉獻，懇于吃苦，開拓創新，取得了明顯的工作成績，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，受到了各級領導及廣大群眾的好評。

三、具有較高的廉潔自律意識。鄉鎮干部身處基層一線，與群眾打交道機會最多、時間最長，自己的一言一行、一舉一動，都直接或間接地體現政府的形象。該同志能夠時刻按鄉鎮干部要求從嚴要求自己，模范執行中央關于黨政領導干部廉潔自律的有關規定，清正廉潔、以身作則，堅持“自重、自省、自警、自勵”，始終保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，生活簡樸，潔身端行，體現了一名鄉鎮干部的良好風范和公仆本色。

民主測評情況：民主測評應參加 人，實參加 人，有效票 張，該同志得優秀票 張，占 %，稱職票 張，占 %。

考核組意見：

考核組成員：

2013年3月 日

第三篇：XX同志考核材料

XX 同 志 考 核 材 料

XX，男，19XX年X月生，X族。20XX年XX月到我單位參加工作至今。該同志主要表現是：

一、政治立場堅定

該同志政治立場堅定，思想積極向上。自參加工作以來，始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想為指導方針，深入學習和實踐科學發展觀。時刻注重自身思想政治修養，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷積極改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、不斷加強學習

該同志十分注重政治理論和業務知識的學習。長期以來自覺堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。并能認真學習和領會黨的一系列方針、政策，積極主動地學習與本職工作相關的法律法規和知識業務，還注重用理論指導實踐，重視思想政治素質的培養和鍛煉，提高了分析解決問題的能力，提高了政治思想覺悟和業務工作水平。

三、工作表現突出

該同志工作認真刻苦、忠于職守、兢兢業業、勤勤懇懇、1

任勞任怨、適應能力強，工作時從不推三擋

四、拈輕怕重，把奉獻化為自覺行動，從不計較個人的得失，始終做到顧全大局，服從組織安排。以較強的責任心、榮譽感和精湛的業務能力，較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，以較強的工作能力，解決實際工作中遇到的困難和問題。

四、缺點和不足

該同志在平時的工作和學習方面也存在一些不足之處，主要表現在：

1、個別時候在工作的開拓性和超前性方面做得還不夠好；

2、工作的宏觀統籌規劃能力強，但關注細節方面還有待加強；

3、在工作任務很多時，沒能較好地把握和分清各項工作的“輕、重、緩、急”；

4、開展工作時不夠大膽，有待于進一步鍛煉；

5、綜合知識還不夠全面和豐富，需要進一步加強綜合性的學習。以上這些問題和不足，有待于在今后工作和學習中努力改進。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX

20XX年XX月XX日

第四篇：XXX同志考核材料

XXX同志考核材料

XXX，女，大學文化，漢族，生于一九七四年三月，吉林雙遼人。一九九0年十月參加工作，一九九六年二十月加入中國共產黨。

一、政治素質

能夠認真貫徹黨的基本路線和各項政策。學習和掌握建設有中國特色社會主義理論，用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題。在重大政治斗爭和大是大非面前，立場堅定，敢于同反對黨，破壞社會主義事業的敵對勢力做斗爭。樹立全心全意為人民服務的思想，牢記八榮八恥，保持共產黨員先進性，處處想在前，干在前，爭做群眾表率。善于觀察和思考，始終堅持以鄧小平理論為指導，深入學習和實踐三個代表重要思想。工作中，發揮了黨員先鋒模范作用，努力開拓全面建設社會主義和諧社會新局面。

二、業務素質

有較強的事業心和責任感，無論在任何崗位，都能出色地把工作做好。并充分展示了較高的管理水平和較強的組織協調能力。對自己分管的工作，思路清晰明確，工作措施得力，并注重狠抓落實，從事糧食工作多年，積累了豐富的實踐和管理經驗，善于總結經驗，并用指導實踐，勤政務實，勇于開拓，能夠結合實際情況解決問題，特別是在調研與決策，理論與實踐等方面都有一定看法。結合工作實踐，有論文《企業思想政治工作者如何提高自身素質》，發表在國家級刊物《科教論壇》上。

三、思想品德

思想作風正派，事業心強，吃苦耐勞，嚴格要求自己。為人正直，處事公道，密切聯系群眾，善于團結與自己意見不一致的同志一道工作。工作中，認真堅持民主集中制，重大問題能夠充分發揚民主，堅持集體決策大事。堅持原則，敢于碰硬，勇于開展批評和自我批評。自覺接受黨和群眾監督，正確運用職權，模范遵守和維護黨紀政紀和各種法律、法規。

從組織上掌握的情況看，該同志對黨忠誠，對工作負責，關心和愛護群眾，歷史清白，作風正派，無任何問題，已具備晉升政工師標準。

第五篇：XXX同志考核材料

XXX同志考核材料

xxx，男，生于xxxx年xx月，漢族，xxx人，xxxx年7月參加工作，xxxx年xx月入黨，大學學歷，畢業于xxxx大學xxxx專業，xx學士，現任xx縣人民政府辦公室主任、縣政府黨組成員。

xxxx.xx——xxxx.xxxxxx大學xxx系讀書；

xxxx.xx——xxxx.xx xxxx大學中文系任教；

xxxx.xx——xxxx.xxXXX縣人民政府辦公室工作（歷任秘書、辦公室副主任）； xxxx.xx——xxxx.xxXXX縣委辦公室工作，任辦公室副主任（正科級）； xxxx.xx——xxxx.xx先后任XXX鄉、XXX鄉黨委書記；

xxxx.xx至今任XXX縣政府辦公室主任、縣政府黨組成員。（xxxx年x月借調XXX市委辦公室工作）

該同志到縣政府辦公室任職以來，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行職責，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務。辦公室先后榮獲XX省政務信息先進單位、XX市文明單位、XX市督查工作先進單位等。本人先后被授予XX省優秀黨員、XX省五好黨員、XX市人民滿意的公務員等榮譽稱號。

一、注重學習，不斷提高自身素養和工作能力。針對辦公室工作頭緒多，涉及面廣的實際，堅持邊干邊學，在干中學，在學中干，不斷豐富自己的理論知識和業務知識。堅持學用結合、知行結合，用科學的理論武裝頭腦，不斷增強政治堅定性和政治敏銳性，自覺做到在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺服從縣委、縣政府領導；能夠正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法解決實際問題，自覺把黨的路線、方針、政策和科學的理論觀點體現在辦公室日常工作和服務中，增強了工作的主動性、預見性和針對性。

二、努力工作，不斷開創辦公室工作新局面。牢固樹立服務意識和全局觀念，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，立足搞好“三個服務”，抓調研、抓督辦、抓協調，確保了政府工作的高效運轉和各項決策的落實。一是充分發揮參謀助手作用。根據全縣經濟社會發展實際，結合政府工作，主動思考一些帶全局性、戰略性和前瞻性的問題，抽出時間深入基層、調查研究、搜集信息，積極提出意見和建議，為領導決策提供依據。同時，積極主動協助領導處理日常事務，使領導把更多時間、精力用于謀大事、干大事上。二是充分發揮綜合協調作用。強化“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的意識，對上級下達的工作指示，縣委政府的工作部署，領導交辦的各項工作，按照責任分工，周密安排，認真協調，真正做到了周全細致，快捷高效，沒有出現大的工作失誤。堅持嚴格依法辦事，始終站在客觀、公正的立場上，實事求是地搞好協調，盡自己所能為基層和企業搞好服務，為群眾排憂解難，盡量使參與協調的各方滿意，努力推動所協調工作步入制度化、法制化軌道，使綜合協調的過程成為基層和企業服務的過程。三是突出抓好政府決策落實。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項的辦理為主線，創新督查方式，完善工作機制，狠抓督查效果，強化政務督查工作，做到事事有落實，件件有回音。近年來，辦公室辦理市縣各類督查事項500多件，都較好地得到了落實。辦公室也多次獲得XX市督查工作先進單位。四是抓辦公室自身建設。堅持用制度管理隊伍、規范行為，用經常性的教育培訓提升人員素質，確保了辦公室工作按制度化、規范化運作，實現了辦公室工作的優質高效，辦公室全員能夠做到樂于吃苦、甘于清貧、求真務實、多作奉獻，得到了領導和群眾的肯定和好評。

三、勤政廉潔，帶頭樹立辦公室機關良好形象。作為政府領導身邊的一員，在工作中時時自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格用黨的紀律和公務員準則約束自己，自覺做廉政勤政的表率。認真履行工作職責，始終全身心地投入工作，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地，不事張揚。堅持做到以身作則，身先士卒，把主要心思和精力用在為領導搞好服務上，用在兢兢業業做好每一項工作上，常常加班加點，犧牲星期天、節假日，從不計較個人得失。始終做到為人正直、作風正派，對班子成員，以誠相待，團結共事，虛心聽取不同的意見，工作中能夠做到和班子成員多通氣、多商量、多討論，在辦公室以公道正派營造了健康正常、積極向上的風氣和精神面貌。堅持說實話、辦實事，不好大喜功、夸夸其談，關心愛護同志，維護機關干部的利益，調動了機關干部的整體積極性。自覺遵守廉潔自律的各項規定，從不打著領導的旗號辦私事，從不以手中的權力為個人和親屬謀利益。嚴格干部教育管理，自覺抵制各種不正之風，維護了政府辦公室的整體形象。

xxxx年xx月