第一篇：盤點不靠譜求職 專家解析如何獲得企業青睞

盤點不靠譜求職 專家解析如何獲得企業青睞

隨著時代的發展，老一套的求職方式越來越不受人“待見”。許多極具創新意識的求職者紛紛想出各種另類的求職方式來尋覓理想的工作機會，例如電視節目求職、微博求職、視頻求職等。然而，各種新興的求職方式，除了讓人們眼花繚亂，卻并沒有發揮求職者心目中理想的“實效”。尤其在近期發生的幾期電視求職受不公平待遇的事件后，一些人紛紛回歸傳統求職方式，并大呼另類求職的“不靠譜”。

其實，歷來世界上就不乏“不靠譜”的求職者，23歲的耶魯某大學學生阿列克謝·韋恩納在06年的時候便以“視頻求職”的方式找工作。他在向一家大銀行自薦求職時不僅寄去了求職信，還隨信附上了一段自我介紹的錄像短片，又打網球又跳舞，如此“出眾”的方式雖讓這份求職簡歷風靡網絡，但也讓他本人成為華爾街的笑柄。而在中國，深圳外來務工人員小肖07年在街頭張貼告示懸賞求職，提出萬元賞金，找一份每日加班少于2小時、每周能休一天的工作。更有甚者，竟在繁華街頭舉牌找工作，并且所尋職位與求職方式一樣不甚“靠譜”。

根據調查了解，大多數企圖通過另類求職方式找工作的求職者，其求職結果并沒有求職者設想的那般理想。雖然打破傳統的求職方式的的確確為他們帶來了不俗的曝光率，但愿意雇傭他們的單位卻并不眾多。

其實，對求職者而言，不論采用哪種方式，最終的目的都是希望引起雇傭單位的注意。記者了解到，在企業越來越重人才“實用性”的背景下，求職者的真才實學才是最能吸引并打動用人單位的“秘密武器”。因而萬通就業專家認為，求職者要想獲得理想職位，最應該耗費心思的是在個人職業技能的提升上，因為理性的企業HR并不以求職者的求職招數作為考核標準。除此之外，專家還建議求職者要盡可能的多了解企業的文化背景、招聘需求等信息。“與此同時，學校也應盡可能多的為學生提供職前教育，幫助學生樹立正確的求職觀念，做到理性淡定求職。”

畢業于萬通汽修學校的昝松，相比眾多力求“創新”的求職者，其求職方式堪稱“古板”。在學校創就業指導中心的推薦下，他幾乎是沒有耗費多少精力就被企業順利錄用。因為技術能力突出、工作態度積極，昝松在一年多的時間里，便成功完成自己職業生涯規劃書上的第一項目標——升職加薪。不過，對于自己的求職成功以及在職后的小小成就，昝松認為除了自己的專業技術之外，學校的培養也具有極大的助推作用。

記者了解到，許多院校都針對學生的就業開展了豐富多彩的教育活動。而萬通汽修學校卻在學生的就業保障工作方面獨樹一幟。為了提升學生的職業技能，學校與眾多知名車企強強聯合，創設了“理實一體化”實戰教學、“目標激勵式五段教學法”等多種教學方法，同時也在專業課程之外，開設了一系列極具針對性的職素教育課程，全力培養企業最需要復合型汽修人才；而在學生的就業保障工作上，學校則特設了五重就業保障計劃，針對學生的職業態度、職業定位等等問題，聘請了專業的就業導師全程跟蹤指導，全方位保障學生的就業質量。在如此全面的保障下，萬通學子一直廣受用人單位好評，許多同學還未畢業便已被企業提前預定。

第二篇：外企面試技巧解析：如何表現更容易獲得面試官的青睞

外企面試技巧解析：如何表現更容易獲得面試官的青睞

外資企業因良好的福利待遇及發展前景而備受求職者的青睞，我們想要順利進入外企需要面對的第一個問題就是：如何表現才能在外企面試中脫穎而出。在這個環節里，如果能自如地使用英語進行溝通交流無疑會給我們增加更多勝算。那么除了流暢的表達能力，我們還需注意面試過程中的那些細節呢？天津格銳英語的專家即針對外企面試的特點為廣大求職者提供了一些參考建議。

1、流利而準確的英語表達能力將成為你的職場競爭力。

外企英語面試和雅思托福等出國考試不一樣。前者是競爭型測試，后者是通過型測試。也就是說，參加出國考試的通過人數沒有名額限制，你只要能力足夠高，發揮得足夠好，就能夠通過。然而外企英語口語面試卻是有名額限制的，只有優于他人的應聘者才可能在外企英文面試中脫穎而出。專業而熟練的職業技能結合流利的口語表達、清晰的英語思維、地道的英語發音、準確而恰當的俚語運用、跨文化溝通技巧等將成為你應聘外企的主要競爭力。

2、外企招聘時看重的英語證書

如果外企的面試官是老外的話，那么國內的一些英語考試如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明顯，除了老外不了解這些考試外更多的在于這些考試并沒有對考生的口語能力進行測試。

3、關于介紹自己的。

這個問題可以說是大眾問題了，通過這個問題，面試官一方面大致把握一下你的英語水平，一方面找到和你交流的突破點，探尋本質，打破沙鍋是人力資源經理的一貫作風，因此回答這個問題時務必事實求是，否則后面很可能無法自圓其說。不過這個問題其實也不復雜，格銳英語的老師告訴我們，與其說這個是測試應聘者的問題，不如說是應聘者賣弄自己英語的大好機會，6、關于你過去的工作。

面試官想通過你對過去工作的看法，了解你對今后的工作態度。如果你說你不喜歡你過去的工作，那么你將面臨“既然不喜歡為什么卻會選擇”這樣的難題，最終結果是“缺乏判斷力或者沒有主見”。格銳的老師建議，你既然做過以前的工作，那么應該多少還是比較喜歡的，不妨談談過去的工作特點和你所負責的主要任務，但要突出過去的工作趨于平淡且失去挑戰性，你可以在更艱巨的任務和崗位中發揮能力。

第三篇：銀行怕壞賬,P2P不靠譜,小微企業融資怎么破？

銀行怕壞賬，P2P不靠譜，小微企業融資怎么破？

小微企業依靠技術創新、商業模式創新得以生存發展，而這些都需要大量資金來作為支撐。一直以來，融資難、融資貴的問題制約著小微企業的發展壯大。在整體經濟環境都不是很好的狀況下，利率的市場化更是加劇了小微企業貸款的門檻，融資成本增加導致貸款更難了。

一方面，從小微企業本身來將，隨著大環境下整體經濟的下滑，一些貿易及制造業出現了利潤的縮減、進出口訂單急劇減少，整個企業的經營受到沖擊。因此，企業自身資金風險承受能力的下降，以及信貸資質成本的增加，必然會影響到企業的貸款成本。

另一方面，創業初期，一些小微企業缺乏成熟的經營模式，再加上很多小微企業本身存在管理不善、制度不健全等因素，更加重了銀行提供貸款利率以保證貸款風險的措施，從而間接地提高了企業的貸款成本。

從銀行來看，在資金缺口較大放款緩慢的情況下，上升存款利率是為了吸納更多的資金涌入，同時這一方面闡述的盈利成本自然而然地轉嫁到了毫無議價權的小微企業身上，進而導致小微企業融資成本的提高。

其次，銀行放貸給小微企業與放貸給大中型企業相比，要承擔更多的資金運營成本，提高貸款利率就是銀行彌補這一塊損失所采取的措施，這自然也是小微企業貸款成本增加的一個因素。

小微企業融資難是一個世界性的難題。由于自身規模小、信息透明度不高、抗風險能力差、沒有有效抵押物等原因，獲得銀行企業融資支持的機會不多；與此同時，銀行發放同樣的貸款，服務小微企業要投入更多的工作量和人力成本，在一定程度上也制約了服務小微企業的能力。同時，不良貸款的加速釋放，也導致了銀行惜貸情緒更加嚴重。

經濟下行的大環境下，雖然銀行已經不是特別關注收益，但卻一定要保證資金安全，有些銀行的支行可能風險把控不好，一次壞賬就把幾年的收益都虧進去，所以銀行對于放貸方面壓力很大。

小微企業在創立初期，需要更低的融資成本，但銀行業對其放貸的風險也比較大，因此小微企業不得不容忍更大的融資成本議價，將希望寄托于新生的P2P平臺。

P2P平臺的創辦初衷是為了普惠金融，利于小微企業發展，幫助小微企業解決融資困境。然而，縱觀整個P2P行業，目前仍處于比較混亂的局面。詐騙、跑路平臺更是一波接著一波，各種負面消息導致P2P平臺也變成了小微企業不敢觸碰地雷。

在小企業融資困難的背景下，跳出傳統的P2P網絡借貸模式，淘錢寶網貸平臺秉承“只做貸款、不做理財”的經營理念，致力打造一個整合行業新規范的透明化服務平臺，將貸款商家或機構與貸款者緊密的聯系在了一起，為更多小微企業成功解決了資金需求問題。

麻雀雖小，五臟俱全。為了提供更為貼切用戶的融資貸款服務，“淘錢寶“以用戶至上為服務宗旨，憑借免費咨詢與發布這一平臺特色，廣受業界好評。比如，創業者在該平臺上發布貸款信息之后，便有專業的客戶經理主動打電話進行對接，辦事效率高，放款速度快，保證了創業者穩定的資金流動性，為小微企業獲得融資帶來了更多的機會和可能。

第四篇：銀都傳媒老板跑路,創新層企業也不靠譜了？ 【三板情報局】視頻直播

銀都傳媒老板跑路，創新層企業也不靠譜了？ | 【三板情報局】視頻直播

開場

觀眾朋友們大家好，現在是下午17點30分，歡迎來到三板情報局收盤看點，我們的節目會在騰訊新聞同步在線直播。

三板行情

好，我們現在進入三板行情時間，一起來回顧一下今日新三板市場的表現。今日三板做市報收1087.52點，上漲0.80點，漲幅0.07%。三板做市指數開盤后經過短暫震蕩，即一路下滑，尾盤放量拉升，全天收漲。

從新三板整體成交情況看，今日新三板共有947家公司發生交易，其中做市702家，協議245家，總成交金額8.72億元，日均換手率0.60%，市場成交額繼續增長，突破橫盤走勢可期。

做市個股表現上，天衡股份、通利農貸、德邦工程漲幅居前三，分別上漲25.00%、19.71%、10.28%。其中，天衡股份漲幅居今日榜首，日成交額11.47萬元。經分析，天衡股份近日受違規使用募集資金及董事辭職的影響，股價已連續下跌數日，今日大漲可視為觸底反彈。通利農貸是一家經省金融工作辦公室批準成立的新型農村金融企業，公司昨日發布公告稱，公司董事、總經理計劃以個人自籌資金增持公司股票200萬股，受此利好影響，公司股價大幅上漲。德邦工程主營特種金屬裝備制造、金屬復合板膨脹節等材料、工程及技術服務等，公司股價自2015年4月初以來，表現一直較為疲弱，今日上漲應為前期過量下跌反彈。

浩馳科技、深遠石油、康復得今日跌幅前三，分別下跌19.02%、14.29%、10.00%。其中浩馳科技跌幅第一，日成交額344.86萬元。經分析，浩馳科技股價自今年4月底以來一直持續下跌，公司11月初發布了股票發行方案，每股定價2.4元/股，遠低于公司目前4.77元/股的價格，受此影響，公司股價近幾日呈加速下跌趨勢。深遠石油自去年6月份做市以來，股價即快速下跌，后在2元/股的水平上下震蕩，近日下跌應該是受油價走弱的影響。康復得是國內少有的專注于蛋白類生物藥品及醫用食品領域研發與產業化推進的專業機構，今年上半年凈利潤同比下降35%，公司股價自做市以來走勢一直較弱，今日繼續大跌10%，可以看作市場對公司估值繼續進行調整。

從新三板企業掛牌情況看，截止目前，新三板掛牌公司總數達9485家，今日新增掛牌企業29家，全部為協議轉讓，掛牌公司數量相較上個交易日增加13家。三板頭條

現在進入三板頭條時間，讓我們來關注一下新三板市場熱點。

1、新三板券商10月份執業評價出爐

11月10日，全國股轉系統公布主辦券商10月份的執業質量評價結果，10月份全國股轉公司共記錄負面行為276條，環比下降16%，涉及61家主辦券商。其中，推薦掛牌類37條，占比13.41%;推薦后督導類77條，占比27.90%;交易管理類129條，占比46.74%;綜合管理類33條，占比11.96%。通過數據可以看出，交易管理類負面行為最高，超過四成，其中“在轉讓日的9:30未對做市股票發布買賣雙向報價”現象較為突出，達到108條。

2、新三板公司“下鄉插隊”趕搭IPO快車

士氣低迷的新三板市場，最近刮起了一股“下鄉插隊”風，一些企業操起了“奔貧求富”新路途。但是，“IPO扶貧政策只是不排隊，但監管要求是一樣的，業績上是一視同仁的。”某券商新三板負責人表示，IPO成功率大約只有三成左右。11月2日晚間，新三板公司中云創宣布將公司注冊地由“河南省泌陽縣產業集聚區”遷往160多公里外的“河南省南召縣產業集聚區”，記者發現，后者恰屬于2015年國家級592個貧困縣之一。至此，在《意見》發布以來，已經有兩家公司宣布遷址貧困縣;另外，僅10月份就有3家公司將注冊地遷往同樣有著類似傾斜政策的西藏。

3、華圖教育7億定增收官 估值達100億

11月10日晚間，“新三板公考培訓掛牌第一股”華圖教育發布股票發行報告書，公司已然敲定7億的定增。此次認購的名單上，5位認購者全來自投資機構。碰到好的企業，投資者出錢也是毫不手軟，其中，北京中金甲子貳號股權投資合伙企業(有限合伙)及三峽金石(深圳)股權投資基金合伙企業(有限合伙)各認購2億元，青島海爾等三家企業各投資1億元。

以其現在的總股本1.3億股計算，現在華圖教育總估值達到了100.6億元。更夸張的是，此次定增的價格是72元/每股，比起華圖教育此前的收盤價49.43元，溢價了近50%。以華圖教育上半年的基本每股收益計算，此次融資的PE約為18倍。三板有聲

現在進入三板有聲時間。

2016年以來，已發生數起新三板掛牌公司董事長跑路事件，跑路方式也是各種各樣。據統計，這些跑路的新三板企業均為基礎層企業。然而，11月9日新三板創新層企業銀都傳媒發布公告稱，公司董事長和總經理雙雙自10月22日起離境未歸，公司因經營管理出現重大不確定性繼續停牌。銀都傳媒因此成為第一家高管跑路的新三板創新層企業。那么新三板掛牌企業頻現董事長跑路現象的根本原因是什么?應該如何避免這類事件的發生?這些現象發生對新三板會產生什么影響?下面我們來連線21世紀經濟報道資深記者谷楓，分享一下他的觀點。結束語

好了，今天的三板情報局收盤看點就到這里，更多新三板資訊，請下載第一路演APP，同時我們每期節目都會在騰訊新聞在線直播。感謝收看，我們下期再會!

第五篇：商業模式設計專家李江濤教授：解析商業模式與企業資源

商業模式設計專家李江濤教授：解析商業模式與企業資源

商業模式是了解資源和資源的關系，是研究外部資源和外部資源的關系，管理是研究內部和內部的關系。所以大家一定記住，一個真正好的企業，你把內部的關系搞好了是沒有用的，你只有把外部的關系搞好了，你和顧客的關系搞好了，有人買你的東西；你和官員搞好關系，有人給你政策支持；你和物流搞好關系，有人給你做物流。因此我們說，商業模式給了我們一種什么？把我們有價值東西變成效益的過程。

我們對資源的投入的方向要從內部走向外部。我們要在企業外部上做文章。我們過去說叫練內功，我不是說不能練內功，我的意思是練內功的時代過去了，你甚至可以像蘋果那樣，根本不用找自己的工廠，直接讓別人幫你干。當然，我一會兒會講一個案例，告訴大家就像趙本山一樣，先要打造個人品牌，先要把小品說好，然后才有機會談別的。

咱們現在既然有自己的企業，咱們就要分三步走。第一步，把管理做好，把品牌打造好；第二步，按照商業模式的要求做我們的企業。所以李老師想說，我們要真正理解企業經營，我們必須把頭抬起來看這個問題。