第一篇：大河口水庫2006年度工作總結(jié)和2007年度工作計劃[最終版]

大河口水庫2006年度工作總結(jié)和2007年度工作計劃

2006年度在縣水利局、地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，堅持服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合自身實際，不斷創(chuàng)新，基本完成年初制定和縣局下達(dá)的工作任務(wù)，具體我們做了如下工作：

一、搶抓時機(jī)，保質(zhì)保量完成重點工程建設(shè)

大河口水庫灌區(qū)節(jié)水改造工程是我縣實施省“千萬畝十億方”重點工程，2005年12月16日招標(biāo)，由建德市恒業(yè)水電建設(shè)工程公司中標(biāo)委托安吉中盛工程建設(shè)有限公司施工。2006年元月12日開工，本工程由浙江水專工程建設(shè)監(jiān)理公司安吉監(jiān)理站負(fù)責(zé)，安吉縣水利工程質(zhì)量監(jiān)督站為本工程質(zhì)監(jiān)單位。

本工程在施工過程中，為追求最大效益，同時結(jié)合小康示范村建設(shè)，把該工程建設(shè)成靚麗工程，對原設(shè)計方案一些部分做了適當(dāng)變更，本工程最終完成情況如下：

1、修建亭子山壩一條，壩長32.8米，壩高2.17米，變更設(shè)計拆除部分壩面，填筑原二處水筏道缺口，下游壩面變更為魚鱗壩面、簡易農(nóng)橋變更為鋼筋砼、鐵花欄桿休閑交通橋和進(jìn)水亭。

2、襯砌三面光干渠2280米，其中維修加固農(nóng)橋11座，新建農(nóng)橋二做，新建防洪安全溢洪道1 座，新建過山涵洞48米，維修和新建放水涵洞20處，修建沿渠機(jī)耕路1500米。

3、修建退水渠670米，改建農(nóng)橋2座，新建農(nóng)橋2座，新設(shè)排水涵洞

17處，便民提水踏步一處。

4、完成亭子山壩上游河道疏浚100米。

在整個施工過程中質(zhì)量管理做到建設(shè)單位負(fù)責(zé)、監(jiān)理控制、施工單位保證與監(jiān)督相結(jié)合，對聯(lián)檢不合格的堅決返工，形成上下一致，任務(wù)明確，相互制約、相互監(jiān)督，運作有序。

大河口灌區(qū)一期工程完成后，通過運行后觀察、分析，效果顯著達(dá)到了節(jié)水目的，整個工程整齊美觀、機(jī)耕路通、橋通耕作方便，廣大群眾滿意，可稱滿意工程、民心工程。在施工過程中沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，沒有出現(xiàn)任何工傷等安全事故，屬安全工程。

二、圍繞本職工作促進(jìn)服務(wù)，加強(qiáng)管理確保安全。

今年以來由于干旱少雨，在農(nóng)忙時節(jié)干渠改造工程正在進(jìn)行，如何做到工程建設(shè)和農(nóng)時兩不誤，我們和下游有關(guān)村干部和施工隊多次協(xié)調(diào)，本著相互理解，相互支持，渠底施工和放水錯開，白天施工，晚上放水，雖然施工上麻煩一點，但確保了整個農(nóng)忙時節(jié)的正常用水。

今年來為了切實加強(qiáng)水庫運行安全管理制定了大壩巡查制度，成立所長為組長的防訊小組實行24小時值班。制定防洪予案和安全生產(chǎn)予案，由鄣吳鎮(zhèn)人部落搶險隊伍35人。對電站運行簽訂安全運行，效益和工資掛勾責(zé)任狀，對水上船只進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)宣傳，并轉(zhuǎn)發(fā)了安全生產(chǎn)通知，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

存在問題

一、做為水庫管理單位，特別是我們以灌溉為主的水庫，直接為“三

農(nóng)”服務(wù)，自身放益不明顯，不具備自收自支和經(jīng)營能力，政府財政應(yīng)核定補(bǔ)助，使其步入良性循環(huán)。

二、大河口水庫灌區(qū)節(jié)水改造第一期工程已完成決算，下游鎮(zhèn)、村集資部份不能到位缺口近20萬。

三、大河口水庫建庫至今已運行四十余年，由于建庫初期按

（一）型建造，庫底沒有死庫存容，88年閘門檢修時已發(fā)現(xiàn)淤泥已高于閘門底1.5米，當(dāng)時在檢修閘門時打了圍堰，估計近20年運行下來游積已超過原圍堰，現(xiàn)在一放水比較渾，下游群眾意見比較大。

明年工路思路

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和貫徹落實縣委十六屆會議精神，圍繞新農(nóng)村建設(shè)開展工作，重點抓好以下幾個方面工作：

一、爭取灌區(qū)節(jié)水改造工程二期開工和保質(zhì)保量完成。

二、配合縣局搞好大河口自來水廠規(guī)則，設(shè)計。

三、加大庫區(qū)水政水保管理力度，力爭水土流失對水資源污染有好轉(zhuǎn)。

四、努力完成全年綜合經(jīng)營收入12萬元。

為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，戶負(fù)任務(wù)很重，面臨困難很大，需要我們?nèi)w同志共同努力和上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，為開創(chuàng)水利事業(yè)新明天而奮斗。

安吉縣大河口水庫管理所

2006年12月31日

第二篇：泰安市大河水庫管理辦法

泰安市大河水庫管理辦法

泰政發(fā)[2003]69號

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)大河水庫的保護(hù)與管理，防止水體污染，充分發(fā)揮水庫的綜合效益，促進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水污染防治法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 大河水庫管理內(nèi)容包括流域管理、水域管理和水利工程管理。

第 三條 大河水庫的建設(shè)和管理，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、綜合利用、講求效益、安全第一的原則；實行開發(fā)與保護(hù)并重，充分發(fā)揮其旅游資源功能，保障發(fā)電用水，兼顧灌溉、工業(yè)用水和其他用水。

第四條 市水行政主管部門主管大河水庫的管理工作，其所屬的大河水庫管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)大河水庫的日常管理工作。

市規(guī)劃、環(huán)保、城市綜合執(zhí)法局、旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、泰山管委等部門，按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)大河水庫管理的有關(guān)工 作。

岱岳區(qū)人民政府應(yīng)積極配合有關(guān)部門作好大河水庫的有關(guān)管理工作。

第五條 任何單位和個人都有保護(hù)大河水庫生態(tài)環(huán)境、水土資源和水庫工程及其附屬設(shè)施的義務(wù)，并有權(quán)對違反本辦法的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和控告。

第二章 流域管理

第六條 大河水庫流域內(nèi)的開發(fā)建設(shè)應(yīng)符合城市總體規(guī)劃、旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃，在市旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的各類建筑項目由市旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)提出初步選址意見，按建設(shè)審批程序辦理審批手續(xù)。

大河水庫流域內(nèi)新建水庫、塘壩、提水、排水等水利工程，規(guī)劃行政主管部門或泰山管委審批時，須經(jīng)市水行政主管部門同意。

第七條 在大河水庫流域內(nèi)建設(shè)下列項目，必須先征得市水行政主管部門和市環(huán)境保護(hù)行政主管部門同意后，方可依法辦理其他審批手續(xù)：

（一）對水環(huán)境有污染的；

（二）新建、改建或擴(kuò)大排污口的；

（三）可能損毀水土保持設(shè)施或造成水土流失的；

（四）有礙行洪安全的。

第八條 大河水庫流域內(nèi)的單位，凡是排放污染物超過國家標(biāo)準(zhǔn)的，由市環(huán)境保護(hù)行政主管部門依法責(zé)令其限期治理，仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令其停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)或遷出。

第九條 流域內(nèi)禁止下列行為：

（一）新建、改建、擴(kuò)建無水污染防治措施的項目；

（二）向河道傾倒污水、垃圾、渣土和其他固體廢棄物；

（三）圍墾河道，影響行洪安全。

第十條 市水行政主管部門、市旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、泰山管委、岱岳區(qū)政府按照各自的管理范圍，負(fù)責(zé)組織搞好流域內(nèi)的植樹造林，綠化美化，涵養(yǎng)水源，改善生態(tài)環(huán)境。

第三章 水域管理

第十一條 大河水庫水域管理范圍（以下簡稱水域）為興利水位165.00米以下的水體和庫區(qū)。

第十二條 大河水庫的水資源屬于國家所有，由市水行政主管部門負(fù)責(zé)管理。凡直接或間接從水庫取水的單位和個 人，都應(yīng)當(dāng)事先向市水行政主管部門提出取水申請，經(jīng)審核同意后，為其發(fā)放取水許可證。取水戶應(yīng)按照批準(zhǔn)的取水計劃取水，并按照有關(guān)規(guī)定繳納水資源費和水費。

第十三條 大河水庫的水量分配和調(diào)度應(yīng)首先保障泰安抽水蓄能電站用水。當(dāng)水庫水位降至161.48米時，停止灌溉用水；當(dāng)水庫水位降至160.59米時，停止發(fā)電供水以外的其他所有供水。

第十四條 大河水庫水面開發(fā)必須符合大河水庫水面利用規(guī)劃。大河水庫水面利用規(guī)劃由市規(guī)劃、市旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、市水行政主管部門編制，報市政府審批后實施。

第十五條 利用大河水庫水面開發(fā)旅游娛樂項目，市旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)應(yīng)征得市水行政主管部門同意，報市規(guī)劃主管部門審批。重要項目須報市政府研究。

水庫水面實行有償使用制度。具體辦法由市水行政主管部門會同市財政、物價部門另行制定。

第十六條 臨近水域的建設(shè)項目及使用水庫水面的旅游、休閑、娛樂、餐飲等項目，不得污染水庫水質(zhì)，影響水域的生態(tài)環(huán)境。

在水域保護(hù)范圍內(nèi)不得建設(shè)與水土項目無關(guān)的其他建設(shè)項目。已有項目要按規(guī)劃要求逐步遷出。

第十七條 市水行政主管部門應(yīng)當(dāng)對大河水庫水量、水質(zhì)進(jìn)行日常監(jiān)測，并會同市環(huán)境保護(hù)主管部門對水庫水質(zhì)進(jìn) 行評價。

第十八條 在水域內(nèi)采砂，必須經(jīng)市水行政主管部門批準(zhǔn)，并按規(guī)定的范圍、數(shù)量和開采方式進(jìn)行。

第十九條 水域內(nèi)禁止下列活動：

（一）圍庫造田，筑壩攔汊；

（二）排放有毒、有害的廢液，傾倒垃圾和廢棄物；

（三）洗刷車輛和帶污染物的器具；

（四）人工養(yǎng)魚養(yǎng)鴨以及毒魚、電魚、炸魚等活動；

（五）沿庫擺攤設(shè)點或從事其他經(jīng)營活動。

第四章 水利工程管理

第二十條 大河水庫水利工程管理范圍為：大壩及其溢洪道、放水洞、干渠等附屬建筑物，管理房及其他設(shè)施；水庫管理單位已經(jīng)確權(quán)的土地和水域。

水利工程保護(hù)范圍為：大壩管理范圍的相連地域以外50米，溢洪道管理范圍的相連地域以外30米。

第二十一條 工程管理范圍內(nèi)的土地及其附著物，由市水行政主管部門管理和使用，其他單位和個人不得侵占。水庫觀測、通信、照明、動力、消防及其他設(shè)施，任何單位和 個人不得毀壞。

第二十二條 工程保護(hù)范圍內(nèi)的土地權(quán)屬不變，其開發(fā)利用不得妨礙和危及工程管理維護(hù)和安全運行。在水利工程保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行下列活動，必須事先報市水行政主管部門同意：

（一）修建建筑物、構(gòu)筑物；

（二）爆破、鉆探、打井；

（三）采石、取土。

第二十三條 大河水庫管理機(jī)構(gòu)要按照水庫第一、蓄泄兼顧的原則，編制水庫防洪預(yù)案和調(diào)度規(guī)程，經(jīng)市水行政主管部門審核后，報市政府批準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十四條 水庫管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)技術(shù)規(guī)程規(guī)定對水庫工程進(jìn)行安全檢查和監(jiān)測，建立技術(shù)檔案，保證工程完整、設(shè)備完好和正常運行。

第五章 監(jiān)督管理

第二十五條 市水利與漁業(yè)、環(huán)境保護(hù)等行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對大河水庫及其流域開發(fā)建設(shè)活動的監(jiān)督檢查，對違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和本辦法行為的要依法進(jìn)行查處。第二十六條 市城市管理綜合執(zhí)法局依照市政府89號令的規(guī)定，加大執(zhí)法檢查力度，對亂搭亂建、影響市容環(huán)境衛(wèi)生等行為，應(yīng)及時制止或依法處理。

第二十七條 大河水庫管理機(jī)構(gòu)要制定具體的管理措施，搞好日常監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的違法行為要先予制止，并及時向有關(guān)部門報告。

第二十八條 對違反本辦法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第二十九條 本辦法執(zhí)行中的具體問題，按泰政辦發(fā)（1993）78號文《關(guān)于市政府行政規(guī)章解釋權(quán)限和程序問題的通知》規(guī)定進(jìn)行解釋。

第三十條 本辦法自公布之日起施行。

第三篇：2014年谷城縣潭口水庫社會治安綜合治理工作總結(jié)

2014年谷城縣潭口水庫社會治安綜合治理

工作總結(jié)

2014年以來，潭口水庫在縣綜治委、縣水利局黨委和石花鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和2013年兩會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進(jìn)行。在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現(xiàn)將今年的社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，高度重視，認(rèn)真做好社會治安綜合治理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺，都及時組織人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護(hù)穩(wěn)定暨社會治安綜合治理工作納入水庫發(fā)展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協(xié)調(diào)解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入文明建設(shè)總體規(guī)劃，尤其作為精神文明建設(shè)的重要范疇，做到同布署、同落實、同檢查、同總結(jié)；三是明確各站（組）負(fù)責(zé)人是綜合治理工作的第一責(zé)任人，社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鉤；四是強(qiáng)化對各時期社會治安綜合治理的分析、預(yù)測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和隱患采取早發(fā)現(xiàn)、早處置，做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、人員措施三到位；四是設(shè)立意見箱，健全完善各項規(guī)章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達(dá)到工作有制度，經(jīng)費有保障。五是認(rèn)真落實信訪責(zé)任制，及時化解了各類不安定因素。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識，大力開展社會治安綜合治理工作。認(rèn)真貫徹縣委、縣政府社會和石花鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開展矛盾排查專項整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力消除隱患。針對企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標(biāo)管理責(zé)任制，重大案事件追究制，一票否決權(quán)制等一系列制度，使水利行政執(zhí)法人員做到了文明執(zhí)法、依法行政。因為管理措施得力，人民群眾石花鎮(zhèn)水利工作滿意度大大提高，確保了社會治安穩(wěn)定。

三、積極落實各項防范措施，維護(hù)社會秩序和單位穩(wěn)定。只有強(qiáng)化為職工服務(wù)為消費者服務(wù)的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強(qiáng)社會治安綜合治理工作。結(jié)合企業(yè)實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，潭口領(lǐng)導(dǎo)班子具體過問問題，基層及時化解問題的網(wǎng)絡(luò)體系，最大限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生。及時與職工溝通聯(lián)系，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處例會，聽取各站（組）的匯報，做好開導(dǎo)工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取有效措施，進(jìn)行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了矛盾糾紛激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環(huán)境。一是要求保安人員做好看家護(hù)院工作，加強(qiáng)對院內(nèi)、周邊及辦公樓的巡邏和保衛(wèi)，要求職工上下班關(guān)好門窗，自行車一律停放進(jìn)車棚，夜間11點準(zhǔn)時鎖大門。二是在單位辦公樓、倉庫庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護(hù)欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進(jìn)行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發(fā)生，職工能夠安心工作，群眾有了一個良好生活環(huán)境。

社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護(hù)，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為全面小康社會的開展進(jìn)獻(xiàn)一份力量。

第四篇：八大河手足口病預(yù)案

2010年4月15日，本院接縣衛(wèi)生局關(guān)于防治手足口病的通知，在院長的帶領(lǐng)下，我院防保人員一同去參加培訓(xùn)。會上，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，詳細(xì)介紹了我市暴發(fā)感染腸道病毒EV71型的嚴(yán)竣形勢。會上，縣醫(yī)院醫(yī)政科主任農(nóng)政文重點介紹了手足口病易感人群、臨床表現(xiàn)、重癥病例及診治，黃局長作了重要指示。要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要把防范手足口病當(dāng)作當(dāng)前最重要的政治工作，不得有絲毫懈怠，要求各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)會后要做到以下幾點：

一、2010年4月25日前要對轄區(qū)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行手足口病知識培訓(xùn)，發(fā)放宣傳資料，一定要發(fā)到學(xué)齡前兒童家長手中，并要求家長簽字。疑似病例不得截留。

五、鄉(xiāng)醫(yī)院要有明顯手足口病初篩門診，專門負(fù)責(zé)詳細(xì)登記，填寫就診兒童家長姓名、兒童姓名、年齡、村組及聯(lián)系電話。

4月16日，院長及參會的防疫人員立即以電話通知的方式，要求各村醫(yī)務(wù)人員于4月19月上午8：30召開手足口病防治培訓(xùn)。會上，李建強(qiáng)副院長要求：

1、各醫(yī)務(wù)人員對2004年至2010年出生兒童信息分年、分村、分組詳細(xì)登記，并注明聯(lián)系電話，將宣傳資料逐戶送達(dá)并簽字，張貼宣傳欄，對疑似病人不得截留，詳細(xì)登記，宣傳教育，搞好個人及環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)放消毒劑及消毒劑的使用方法，不留衛(wèi)生死角。

2、衛(wèi)生院成立手足口病防治領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立手足口病初篩門診（由馬廣南負(fù)責(zé)），詳細(xì)登記到家長姓名、兒童姓名、年齡、性別、村、組、聯(lián)系電話；要求凡在3歲以下兒童出現(xiàn)發(fā)熱伴手足、口腔、肛門周圍皮診，病程在4天內(nèi)，皰疹性咽峽炎，肛周、皮疹白細(xì)胞計數(shù)升高的，精神差者，立即轉(zhuǎn)院，并及時轉(zhuǎn)達(dá)各村醫(yī)及個體診所，為嚴(yán)防手足口病在我鄉(xiāng)發(fā)生和熳延，醫(yī)院要求轄區(qū)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員凡遇6歲以下，尤其是3歲以下兒童發(fā)熱、體質(zhì)差兒童一律轉(zhuǎn)于縣醫(yī)院。自4月23日，鄉(xiāng)醫(yī)院在院內(nèi)進(jìn)行積極防范的同時，院長親自帶領(lǐng)防疫人員下村對本鄉(xiāng)所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)，向兒童家長宣傳手足口病的防控知識。

自5月4日至今，我院及轄區(qū)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員在主管局的高度重視和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各類群策群力，嚴(yán)防死守，不得有絲毫懈怠，力爭我鄉(xiāng)將腸道EV71拒之于“門”外

第五篇：山東大河工作總結(jié)

山東大河航運有限公司 二0一七工作總結(jié)

山東大河航運有限公司成立于2000年4月，公司自成立以來，始終堅持“以人為本、誠信經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展”這一經(jīng)營理念，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以增強(qiáng)全員主人翁責(zé)任感為前提，以樹立員工團(tuán)隊精神為目的，以構(gòu)建文明和諧企業(yè)為宗旨，積極借助政策拓寬經(jīng)營思路，形成了相關(guān)產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。公司先后多次被山東省港航協(xié)會授予誠信經(jīng)營先進(jìn)企業(yè)，并于2014年被市文明委命名為市級文明單位。

在2017的工作中，公司行政管理逐步走向正軌，制度建設(shè)進(jìn)一步嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，公司上下團(tuán)結(jié)和諧、政令暢通、風(fēng)清氣正，干部員工的執(zhí)行力在逐步提升；安全工作扎實有效開展，確保全公司全年安全生產(chǎn)無事故；企業(yè)文化建設(shè)取得長足發(fā)展，公司凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，職工精神風(fēng)貌得以較大改觀。總之，在全體干部員工的共同努力下，保持了健康平穩(wěn)發(fā)展，企業(yè)也樹立了良好的形象。各項工作也都在探索中積極尋求新發(fā)展、新突破，領(lǐng)導(dǎo)班子也是精誠合作、密切配合，精心籌劃、合理決策，再加上全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使公司的整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將2017的工作總結(jié)情況及下一步打算匯報如下：

一、各項基礎(chǔ)工作穩(wěn)步開展

1、滕州宏大港工作：

宏大港2017年由于環(huán)保建設(shè)問題影響了正常生產(chǎn)，上半年僅生產(chǎn)了四個月。停業(yè)后港口按照《山東省京杭運河航運污染防治辦法》和《棗莊市港口水污染防治技術(shù)指導(dǎo)意見》要求，先后投資建設(shè)完善了擋水設(shè)置、噴淋設(shè)備、封閉式皮帶運輸機(jī)、貨場污水收集沉淀和中水再利用系統(tǒng)，安裝了PM10大氣污染顆粒實時監(jiān)測系統(tǒng)以上安裝設(shè)施設(shè)備通過了環(huán)保部門驗收，具備正常生產(chǎn)經(jīng)營條件，于12月15日正式投入生產(chǎn)。

2、運河服務(wù)分公司工作：根據(jù)形勢及公司發(fā)展需要，運河服務(wù)分公司停止原來住宿及餐飲經(jīng)營業(yè)務(wù)，僅保留船員培訓(xùn)及船舶交易業(yè)務(wù)，目前，將部分房產(chǎn)分別租賃給中建筑港、萬年閘項目辦及監(jiān)理公司，按年收取房租，并留守部分人員維護(hù)現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備。船員培訓(xùn)工作舉辦兩期培訓(xùn)班，其中一期（9月12-15日）基本安全培訓(xùn)班，船員80人參加培訓(xùn)。另外一期適任（駕駛）培訓(xùn)班，駕駛針對取得基本安全培訓(xùn)合格證的船員升二類駕駛員或以取得二類駕駛員升二類船長的培訓(xùn)，共41人參加培訓(xùn)。

3、臺兒莊分公司：臺兒莊分公司主要負(fù)責(zé)垃圾回收、轉(zhuǎn)運、處理工作。今年來主要做了以下幾個方面的工作：

一、加大回收力度及頻次。目前投入垃圾回收站點五處，兩輛垃圾船不間斷的巡航于船舶停泊區(qū)，兩輛垃圾轉(zhuǎn)運車每周三次回收垃圾站 點的垃圾，使船舶垃圾得到及時的轉(zhuǎn)運及處理。

二、深化宣傳工作。我們利用宣傳單、宣傳冊、多媒體等無間隙的宣傳，并在接收垃圾的同時，面對面的向船民宣傳航運水污染防治的重要性。

三、開展惠船民活動。對于主動送交垃圾的船民，公司發(fā)放手提袋、透明皂等環(huán)保小物品，這項活動的開展，可以改變船民根深蒂固的生活習(xí)慣，提高了船民送交垃圾的積極性，使船民從被動到主動的來配合我們的工作。

二、公司經(jīng)營財務(wù)狀況

公司總資產(chǎn)為7015萬元,負(fù)債5734萬元,凈資產(chǎn)1281萬元。實有資本3118萬元,其中國有資產(chǎn)例100%。2017年實現(xiàn)總收入為380萬元,凈利潤為-151萬元, 在職人數(shù)70人。

三、管理水平穩(wěn)步提升

公司加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，以實現(xiàn)管理工作的制度化、科學(xué)化 規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善和建立各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步理順各項工作流程，初步構(gòu)建起運行順暢、銜接緊密、簡約高效的工作模式。

四、安全工作持續(xù)推進(jìn)。

我們認(rèn)真貫徹落實公司安全會議精神，完善“安全工作一 級抓一級、層層抓落實”責(zé)任體系，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。結(jié)合日常巡查制度，深入開展“安全大檢查”活動，采取有力措施進(jìn)行隱患排查和治理，保證了安全穩(wěn)定發(fā)展局面。

二、下一步工作打算

2018年，公司將在市國資委和市港航局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)與其他兄弟單位之間的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)營理念和先進(jìn)做法，盡最大努力挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，努力抓住全省大力加強(qiáng)內(nèi)河發(fā)展的良好機(jī)遇，充分利用市國資委提供的國有企業(yè)重組交流平臺，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極邁出企業(yè)優(yōu)化重組的第一步，使港航企業(yè)能夠擰成一股繩，真正形成全市港航企業(yè)共同發(fā)展的新局面。同時，公司在2018年重點做好以下幾項工作：

一是加強(qiáng)黨員干部職工自身素質(zhì)建設(shè)，提高公司核心競爭力。公司黨員干部首先要懂規(guī)矩，守紀(jì)律，心中有責(zé)，心中有戒，身先士卒，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)于律己，不斷拓寬知識的廣度和深度，以適應(yīng)環(huán)境、市場變化和公司發(fā)展的要求，提高全員法制觀念，弘揚正氣，宣傳美德，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。

二是抓住國有企業(yè)劃轉(zhuǎn)重組這一契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，邁開腳步，加強(qiáng)工作調(diào)研和項目開發(fā)力度，認(rèn)真研究，科學(xué)決策，不斷拓寬思維，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，在保證原有業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的情況下，開展新業(yè)務(wù)：其一利用公司自身優(yōu)勢通過企業(yè)劃轉(zhuǎn)這一平臺，加強(qiáng)內(nèi)部企業(yè)業(yè)務(wù)交流，把煤炭業(yè)務(wù)重新開展起來。其二是開展生態(tài)大棚特色服務(wù)業(yè)務(wù)，利有原有大棚，種植適合采摘，成本不高的果蔬品，充份發(fā)揮沿運優(yōu)勢，把生態(tài)農(nóng)業(yè)這 一項目發(fā)展起來。

三是繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀，在全公司范圍內(nèi)形成健康向上的良好氛圍。經(jīng)常開展多種形式的活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，不斷激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

四是關(guān)心關(guān)愛職工生活，營造溫馨和諧的工作氛圍，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力提升職工的幸福指數(shù)。

五是繼續(xù)做好安全管理工作，加大安全檢查和隱患排查力度，時刻敲響警鐘，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

六是加強(qiáng)財務(wù)管理，加大審計力度，嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律辦事，盡力壓縮開支，堅決杜絕浪費。

山東大河航運有限公司 2018年1月17日