第一篇：寫好求職信的關鍵

本站為大家介紹過多則求職信的技巧，還教了大家打造全心全意求職信，求職信的關鍵技巧是什么呢？下面是本站提供的寫好求職信的關鍵技巧，請閱讀下文。

一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網址獨立成行；為便于掃描，每條信息獨立成行最好。

二、日期低于聯系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發，為對方的利益服務。

五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業績的評價介紹給雇主，對你的工作經歷加以概括，如：“在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括簡歷，那么長度不應超過六段。

六、向對方致謝，感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談；告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。

七、常見的結束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。

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第二篇：寫好求職信的五大關鍵點

關鍵點一：保持目標

當你開始寫你的求職信的時候，直入主題。解釋你為什么寫這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的：“I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site.I have enclosed a copy of my resume for your review.”

關鍵點二：和你技能相匹配

一封求職信是你向雇主證明你是最好人選的好機會，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，將你以前和這些技能相關的工作經歷的具體介紹，并且最后以類似這樣的話總結：“I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position.”

關鍵點三：展示英語能力

如果要求你寫一封求職信，那可是顯示你流暢的寫作技巧和專業特性的絕好的機會。記住，無論如何，冗長的句子并不一定代表流暢。你的句子要短而精;不要試圖用你太過于復雜的句子來讓人影響深刻，否則的話會讓讀者有疲勞和困惑的感覺的。

關鍵點四：銷售自己

當你寫求職信的時候，你應該總是記得你的任務是-推銷自己!陳述你能為雇主所做的，而不是相反，將能讓你脫穎而出。使用行為動詞例如 facilitated，developed和managed來描述你工作的職責，并自信的表示例如“I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for”

關鍵點五：校正

坐下來，馬上寫然后馬上發出你的求職信將保證發生一件事-錯誤!一旦你寫了求職信，確定你稍后會校正一下或是請你的朋友看一下。仔細看拼寫和語法錯誤并確定寫的不會太長。最好，put yourself in the employer's shoes，或假設你是雇主，并決定是否你想要雇傭一名寫了這求職信的應聘者。如果不想，回過去并重新改寫直到你寫出一封令人入勝的求職信!

第三篇：寫好求職信

1、最好寫給具體負責人員。

求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調查，了解公司是非常重要的。

2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。

招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。

3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。

在你的求職信中，應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求，和行業、公司的發展情況。

4、應用行業、公司常用的語言。

你可經常閱讀行業文獻和雜志。

5、要求面試。

在求職信結尾，要求面試機會。

6、追蹤和反饋。

追蹤結果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會

求職信的格式布局技巧幾點

? 段與段之間隔行書寫，每段起首留空間，會顯得更易于閱讀。

? 無論是手寫或是計算機打字，一定要以端正整齊為原則，應多花工夫核正別字或錯漏，否則印象分會大減。

? 不要用鉛筆、紅筆書寫。

? 信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其它公司或酒店的標記或名稱。

? 加上標題，道明來意，清楚寫明自己所應征的職位，方便對方閱讀之余，也有利于存盤紀錄。

? 內容必須分段清晰，每段有獨立主旨，條理簡明，扼要精簡，皆因雇主或人事部一天間可能會收到數以百封應征信，如果你的信冗長不堪，將難逃被投籃的命運。

求職信技巧7個

你要想引起人事經理對你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式，但一些細節是不能疏忽的。

一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網址獨立成行;為便于掃描，每條信息獨立成行最好。

二、日期低于聯系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發，為對方的利益服務。

五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業績的評價介紹給雇主，對你的工作經歷加以概括，如：“在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括簡歷，那么長度不應超過六段。

六、向對方致謝，感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談;告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。

七、常見的結束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。

第四篇：寫好求職信

寫好求職信

寫好一份求職信是對你很有幫助的。請相信求職信的魅力所在。寫一封吸引hr求職信會使更容易得到工作，當然不是寫了求職信就會得到工作的。如果個人求職信有這么大的作用，那還需要面試這工作嗎？寫好求職信幾大要點里面也不是傳說中的那么難掌握。

首先，我們得知道寫信求職的一般原則：

①在求職信與簡歷中應告訴未來雇主的有：有適當的訓練、才干、潛質去擔當這份工作，并且對這份工作很感興趣。切勿以為自己有了相當學歷就等于滿足了雇主的要求，因為在雇主的心目中，或會認為經驗與在職訓練更重要。②許多求職者誤以為申請的工作越多，成功機會越大。因此，凡有招聘廣告都去應征，寫幾十份千篇一律的求職信分別投寄，這種做法是不太明智的。較明智的做法是選出一些自己的真正想求得的工作，仔細考慮自己的興趣、訓練、傾向，才去應征。求職信應該每份都是特為該雇主的需要而列出來的。③寫求職信沒有成規，只要按每次的需要，誠懇扼要地寫也就可以了。寫求職信時，應該盡量表現出自己的思想有創造力有條理。大多數雇主都能一眼看出究竟哪封信是自己寫的，哪封是從書信指南里抄下來的。

求職信的內容

寫求職信就和其他的創作一樣，可以各有特色，不拘一格的。因為從來就沒有所謂最“標準”、最“正確”的申請信這一回事。以下的提示只不過是希望能幫助你去組織一份既有內容又具說服力的求職信。各提示是依有關事項的重要性的次序排列的：

a你所申請的職位以及你從什么地方得到職位空缺的消息。請準確寫下職位的名稱，因為雇主往往同時為數個職位進行招聘。如果你只是寫信去詢問有什么職位空缺，要說明自己希望申請哪一類職位。

b 你的主要資歷。先列出中學學歷，如果你有大學程度，便應同樣寫上你所就讀的大學校名、你所得到的學位、你的主修副修科目和其他與職位有關的選修科目。如果你覺得有幫助的科目全列在求職信上，那是應該列到簡歷里的。如果你申請教師的職位，便應詳細列出你有資格教授的科目和級別。c除了以上資料外，求職信還要有一段提到自己的其他有利條件。若有相當的工作經驗（例如進大學前做過一年全職工作），應當予以強調；如果沒有，則不妨提到暑期工作的經驗，這應該是應屆生求職信里面有的內容，課外活動的經驗往往亦可以表現你的領導才能，與人相處的能力和其他品格。旅游經驗亦是可貴而值得一提的。同樣，你在信中亦應講述你對這份工作的看法，以及自己有什么特別的條件，可以是適合擔當這份工作的。

d盡管你所申請的工作不要求曾經受過什么專業訓練，你也不要讓自己缺乏有關訓練的短處過于顯露，你應該做談談你是怎樣地對該行業感到興趣，如何地矢志投身其中的。例如你在大學中修讀理科，而去申請銀行的工作，你可以詳細向雇主介紹你在學校時一直都留意世界經濟情況與財經活動。

e不少雇主要求申請者列出心目中要求的薪酬。有些專家認為最好不要列出，因為倘若數目不對的話，雇主會馬上決定不予考慮。我們倒以為申請人應該先調查一下行情，找出同類職位薪酬有多少，以便得一個合理的數目，很可能那就是雇主心目中的數目。有些人覺得如果將要求的薪酬降低，便可討雇主歡心，較容易得到該職位，其這是不必的。最好提出一個范圍，而不是一個實在的數字，這樣會顯得更具彈性。

f求職信最后一段應該提醒收信人留意你附呈的簡歷，并請求對方有進一步的回應（例如及早回復、予以安排面試等）

中文求職信的寫法

求職信是應用文的一種，有一定的格式，內容和措辭也須小心處理。最好是既有吸引力，不落俗套，又能突出自己的個性和長處。一般來說，以下各點是應該注意的：

首先最好采用白話文寫。而且應用文有許多習慣用語，要弄清楚才好使用，以免鬧出笑話。要知道求職信是表現個人語文能力和想象力的機會，但卻不是買弄文藝創作的地方。所以務求文辭通順，精簡達意，切忌矯揉造作。字體端正非常重要，標點也務須正確，再三查找不到錯別字，才好寄出。在信里盡量表現自己對該機構和整個行業都不陌生，并表示對該行業的前景充滿信心。多參考幾種可靠的應用文指導書籍，個人求職信范文。如有懷疑，請教中文老師或有文學修養的人士。

第五篇：寫好作文的關鍵

寫好作文的關鍵

摘 要:要想讓學生寫好作文,勢必讓學生去“體驗”,一要體驗課文中的語言魅力,二要體驗生活中的情趣。讓他們主動去觀察,主動去思考,說自己想說的話。這樣,學生才有內容可寫,才能調動學生寫作的積極性。

關鍵詞:體驗 語言魅力 生活情趣

葉圣陶先生說:“文章猶如源泉,文章猶如溪水,源泉豐盛而不枯竭,水自然活潑流個不停”這句話恰當說明了文章與生活的關系。小學作文就是練習把自己看到的、聽到的和想到的內容或親身經歷的事情,用恰當的語言表達出來。但是學生在生活中因為寫作素材缺乏,提筆苦惱沒得可寫。在多年的教學經驗中我產生了一些思考:要想讓學生寫好作文,關鍵是讓學生“體驗”。一要體驗課文中的語言魅力,二要體驗生活中的情趣。

一、體驗課文的語言魅力

《語文課程標準》在評價中強調:“鼓勵學生誦讀,在誦讀實踐中增加積累,發展語感,加深體驗與領悟”。朗讀是對語言的直接感受,文章一旦被學生高聲誦讀,就會變得好懂和易解,這是我們常說的“書讀百遍,其義自見”,熟讀成誦,書本的語言就會變為自己的活的語言,成為自己的儲備和財富。因此,語文教學最下工夫的應該是把課文讀進去,并讀出來,達到“使其言皆若出于吾之口,使其意皆若出于吾之心”的境地。

1.感受語境,讀出美感

葉圣陶先生說過,文藝作品往往不是傾筐的說的,說出來的只是一部分罷了,還有一部分所謂言外之意,弦外之旨沒有說出來,必須驅遣我們的想象,才能夠領會它。教學中,我時時為學生創造條件,設置情境,通過多種形式的朗讀培養學生的語感,讓學生自讀自悟,想象文本的創作情境,走進去感受文本內在的美與韻味。

2.斟酌字句,讀出情趣

《語文課程標準》中在談到“重視情感、態度、價值觀的正確導向”時指出“:培養學生高尚的道德情操和審美情趣,形成正確的價值觀和積極的人生態度,是語文教學的重要內容,不應把這些內容貫穿于日常的教學過程中。”教學中,我引領學生讀準每一字、每一詞、每個句子,讀中品味作者的情感,感受作者表達的思想感情,受到熏陶與感染。

二、體驗生活情趣

解放學生的眼睛,讓他們主動去觀察;解放學生的雙手,讓他們主動去操作;解放學生的口,讓他們說自己想說的話;解放學生的頭腦,讓他們主動去思考……因為生活是活生生的,充滿生機;生活是有情趣的,等待發現與嘗試。

1.走出課堂,體驗生活

法國大雕塑家羅丹說過:“生活中不是缺少美,而是缺少發現美的眼睛。”在教學《秋天》一課時,我便帶領學生走出課堂,來到田野去觀察秋天的景色:秋天的太空天高氣爽;田里的果實、莊稼都成熟了;勤勞的農民正在收獲呢,個個臉上都掛著幸福的笑容;同時引導學生觀察人們的穿著及動植物的變化等。請同學們匯報自己的觀察所得。這樣,使學生獲得了更多的生活體驗、情感體驗和心理體驗。

2.體驗生活瑣事

熱愛生活,熱愛身邊每一個平凡、普通的人,讓學生用心去感悟生活,贊美生活。父母的親情,長輩的關愛,同學的友誼,與周圍人們的交往……這些都是學生們每天要經歷的,只有留心,才會有體驗,才會有收獲。在教學中,我時時注意讓學生去體驗生活。

語文教學應努力引領學生進入美的情境,幫助學生體驗、感受生活情趣。體驗作文有利于調動學生寫作的積極性,使學生有內容可寫,有情感可抒,同時也培養了學生多方面的能力,促進學生全面發展。